a.y@:營銷經(jīng)理崗位說明書一、根本資料1、崗位名稱：經(jīng)營經(jīng)理2、直接上級:總經(jīng)理3、崗位編號：4、崗位級別：5、定員人數(shù)：16、所屬部門：7、直接下級：采購部長、銷售部長8、崗位類別：管理類9、核準：二、工作概要根據(jù)公司年度經(jīng)營方案，通過市場比價手段，確保物資供給，降低采購本錢；并通過有效的營銷籌劃和市場開拓手段完成公司下達的銷售目的，最大限度地為公司創(chuàng)造利潤。三、工作職責(zé)：序號工作任務(wù)內(nèi)容負責(zé)程度1參與公司經(jīng)營管理與重大問題決策；部分2參與制定公司開展戰(zhàn)略，負責(zé)組織制定消費戰(zhàn)略規(guī)劃；為重大營銷決策提供支持；協(xié)助3參與制定公司年度經(jīng)營方案、預(yù)算方案；協(xié)助4組織制定采購管理方法和銷售管理制度并監(jiān)視執(zhí)行；負責(zé)5根據(jù)公司年度經(jīng)營方案，指導(dǎo)制定年度采購供給方案和銷售方案，并監(jiān)視檢查執(zhí)行情況；負責(zé)6組織進展采購招標及重大采購合同的評審工作，對合同執(zhí)行情況進展監(jiān)視；負責(zé)7組織下屬部門搜集行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場開展趨勢，為營銷決策提供建議和信息支持；負責(zé)8組織下屬部門進展市場調(diào)研，并及時將結(jié)果反響給相關(guān)部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議；負責(zé)9組織下屬部門進展市場推廣和產(chǎn)品宣傳活動，擴大公司及產(chǎn)品知名度，實現(xiàn)銷售目的；負責(zé)10負責(zé)分管各部門與其他部門的關(guān)系協(xié)調(diào)，促進流程優(yōu)化和效率進步，確保各項工作順利進展；負責(zé)11負責(zé)接待重要客戶，組織攻關(guān)活動，與客戶維持良好關(guān)系；負責(zé)12負責(zé)物資采購和產(chǎn)品銷售指導(dǎo)價格的制定，并監(jiān)視檢查執(zhí)行情況；負責(zé)13負責(zé)下屬人員的培養(yǎng)和工作指導(dǎo)，并對其工作情況進展檢查、考核與反響；負責(zé)14完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)；負責(zé)四、組織關(guān)系：營銷經(jīng)理營銷經(jīng)理總經(jīng)理其他經(jīng)理采購部長、銷售部長匯報內(nèi)容：1、采購和銷售方案2、原材料及銷售價格異動3、年度市場推廣方案和新產(chǎn)品推廣方案4、重點客戶的動向5、其他重大事項五、任職資格：項目任職資格要求年齡與性別30—45歲，無性別要求教育背景學(xué)歷專業(yè)其他本科及以上市場營銷、外貿(mào)工作經(jīng)歷一般工作經(jīng)歷專業(yè)經(jīng)歷管理經(jīng)歷5年3年2年特殊技能要求外語程度英語，書面閱讀純熟、口語會話流利計算機程度掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法，具備根本網(wǎng)絡(luò)知識知識才能要求通曉市場營銷和外貿(mào)知識；具備、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融等方面的知識；理解檸檬酸等化工領(lǐng)域相關(guān)知識。具有很強的指導(dǎo)才能、判斷決策才能、人際交往才能、溝通才能、影響力、方案與執(zhí)行才能。具備較高的會談技巧。其它六、職位開展：可直接晉升的職位總經(jīng)理可互相輪換的職位行政經(jīng)理可晉升至此的職位采購部長、銷售部長七、溝通關(guān)系溝通關(guān)系部門類型頻率簡單一般復(fù)雜偶爾經(jīng)常頻繁消費部門●●財務(wù)部●●外部客戶及供給商●●商檢、海關(guān)●●八、下屬人員人數(shù)直接2類別管理人員2間接7專業(yè)人員7合計9其別人員九、工作條件：工作時間特征常白班方式上班，經(jīng)常加班，無固定休息時間工作環(huán)境有固定辦公場所，工作環(huán)境舒適危險性工作壓力大，經(jīng)常出差，存在潛在危險因素，對身體有嚴重影響