版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)文化建設(shè)基于CIS系統(tǒng)的美國泰森公司美國泰森食品股份有限公司創(chuàng)始于1935年,總公司位于美國阿肯薩州。目前是是全球最大的雞肉、牛肉、豬肉供應(yīng)商及生產(chǎn)商,也是最大的牛皮和豬皮生產(chǎn)商。經(jīng)歷了70多年的穩(wěn)健成長,現(xiàn)列世界《財富》500強中第二大食品公司。
通過多年努力,泰森公司的原皮銷售已覆蓋世界各個角落,特別是藍濕牛皮,更是世界各國高檔皮革的首選原料。
美國泰森公司CIS系統(tǒng)1基于理念識別(MI)的企業(yè)文化建設(shè)CIS系統(tǒng)中的理念識別主要包括企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)、精神信條、特性、風(fēng)格等。泰森有限公司在理念識別中注重從各個不同方面貫徹其企業(yè)經(jīng)營理念。TYSON精神信條:誠信、營養(yǎng)、品質(zhì)、家庭價值。公司樹立經(jīng)理職業(yè)化的理念,高薪聘請的職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任經(jīng)理。各職業(yè)經(jīng)理人依據(jù)社會的發(fā)展?fàn)顩r和市場發(fā)展的規(guī)律,在自身所擁有的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上行使各自的職權(quán),以確保在具體的運作和經(jīng)營策略上具有科學(xué)性。
2基于行為識別(BI)的企業(yè)文化建設(shè)括企業(yè)管理的各個方面,如教育培訓(xùn)、研究發(fā)展、福利制度、公共關(guān)系、市場營銷、溝通對策等。美國“泰森”食品擁有最先進的生產(chǎn)設(shè)備、完善的客戶服務(wù)培訓(xùn)、強大的研發(fā)和市場推廣支持。泰森產(chǎn)品暢銷全球80多個國家,也是麥當(dāng)勞和沃爾瑪?shù)娜蚝献骰锇?。在中國,泰森食品已成為了麥?dāng)勞、肯德基,漢堡王等餐飲的供應(yīng)商,供應(yīng)他們雞肉類產(chǎn)品。長期以來一直受到各國際著名快餐連鎖集團的一致信賴。
美國泰森公司標(biāo)識3基于視覺識別(VI)的企業(yè)文化建設(shè)視覺識別主要包括企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、使用方法、事務(wù)用品、廣告設(shè)計、傳播媒介、交通工具。美國泰森食品公司產(chǎn)品在很大程度上代表著企業(yè)形象,按其功能劃為三個層次:實質(zhì)產(chǎn)品、形式產(chǎn)品和產(chǎn)品附加。公司的產(chǎn)品包裝在外觀上以暖色調(diào)為主,給人一種柔和的感覺。員工的著裝以淡色為主,干凈素雅,浸泡在這樣一種清新的環(huán)境氣息之中企業(yè)的行動也充滿了朝氣和活力,更能體現(xiàn)出該食品的安全、衛(wèi)生。公司廠房及車間設(shè)計視覺識別,公司的加工廠房和其他國家的分公司都是由美國設(shè)計師設(shè)計。大到整個車間的布局,小到機器設(shè)備的安置,零部件、原材料的堆放,都有利于生產(chǎn)要素的結(jié)合,即符合科學(xué)技術(shù)和工藝過程要求。公司廠房的設(shè)計充分考慮了員工的生理需求,對廠房內(nèi)各種生產(chǎn)要素的布局也都是人對技術(shù)、對工藝的認(rèn)識結(jié)果,既是自然的人化,又是生產(chǎn)的科學(xué)化??偨Y(jié)通過了解美國泰森食品公司發(fā)現(xiàn),2001年,該公司與其他國家攜手合作時,由于該企業(yè)未能構(gòu)建完整的產(chǎn)業(yè)鏈,因此盈利能力有限,未能形成新的利潤增長點。應(yīng)及時的調(diào)整對外經(jīng)營模式,才能使企業(yè)獲得最大的收益。個人認(rèn)為該公司的VI企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)不是十分完善,統(tǒng)一性不強。主要體現(xiàn)在企業(yè)標(biāo)識,事務(wù)用品,廣告設(shè)計等方面。三元集團
集團簡介
三元集團是經(jīng)北京市政府授權(quán)經(jīng)營的國有獨資公司,經(jīng)過五十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為以農(nóng)牧業(yè)為基礎(chǔ)的大型企業(yè)集團。
集團現(xiàn)擁有總資產(chǎn)100億元,員工近2萬人,下轄12個國營農(nóng)場、20家專業(yè)公司、41家中外合資合作企業(yè)、3家境外公司,其中三元食品股份有限公司已在國內(nèi)A股上市。
三元公司CIS系統(tǒng)1基于理念識別(MI)的企業(yè)文化建設(shè)北京三元集團有限責(zé)任公司實施以資本為紐帶,全資、控股和參股公司并存,責(zé)權(quán)利明確的母子公司管理體制。集團公司的管理職能,將按照現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)要求,由過去以行政管理和生產(chǎn)管理為主轉(zhuǎn)向以資產(chǎn)經(jīng)營和資本經(jīng)營為主,成為四大中心。三元經(jīng)營理念念:以人為本本,情系千家家萬戶三元企業(yè)精神神:團結(jié)、、拼搏、創(chuàng)新新、奉獻三元質(zhì)量意識識:今天的質(zhì)質(zhì)量,明天的的市場三元營銷理念念:把滿意留留給顧客2基于行為識別別(BI)的企業(yè)文化化建設(shè)集團公司在種種畜種禽和食食品加工等方方面,具有國國內(nèi)一流和國國際先進的技技術(shù)和水平。。幾年來,始始終堅持“三個對接”方針,即在技技術(shù)上與大專專院校、科研研院所對接,,推進技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新,占領(lǐng)同同行業(yè)技術(shù)制制高點;在市市場上與全國國的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)業(yè)化對接,擴擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模模,帶動農(nóng)民民致富;在質(zhì)質(zhì)量上與國際際標(biāo)準(zhǔn)對接,,按照國際慣慣例和國際標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)產(chǎn),增強競爭爭能力。三元集團的標(biāo)標(biāo)志3基于視覺識別別(VI)的企業(yè)文化化建設(shè)企業(yè)標(biāo)識:火火紅的三元標(biāo)標(biāo)志象征三元元人熱情、向向上、開拓、、進取,中間間的“人”字寓意三元食食品以人為為本,情系千千家萬戶??偨Y(jié)三元集團VI系統(tǒng):企業(yè)logo、企業(yè)文化、、辦公事物、、產(chǎn)品包裝、、環(huán)境指示等等方面形式統(tǒng)統(tǒng)一,富有一一定內(nèi)涵。但但富有靈魂的的生動廣告來來源于優(yōu)秀的的平面設(shè)計?。∥覀兩钤谠谝粋€被廣告告所左右的時時代,每天不不可避免的受受到廣告的影影響。它們不不僅改變了產(chǎn)產(chǎn)品的命運,,也改變了人人們的觀念。。因此我們們要要用用獨獨到到的的色色彩彩和和圖圖文文向向不不同同的的人人群群展展示示和和傳傳播播不不同同客客戶戶的的不不同同理理念念。。杭州州娃娃哈哈哈哈集集團團有有限限公公司司杭州州娃娃哈哈哈哈集集團團有有限限公公司司創(chuàng)創(chuàng)建建于于1987年,,為為中中國國最最大大全全球球第第五五的的食食品品飲飲料料生生產(chǎn)產(chǎn)企企業(yè)業(yè),,在在資資產(chǎn)產(chǎn)規(guī)規(guī)模模、、產(chǎn)產(chǎn)量量、、銷銷售售收收入入、、利利潤潤、、利利稅稅等等指指標(biāo)標(biāo)上上已已連連續(xù)續(xù)11年位位居居中中國國飲飲料料行行業(yè)業(yè)首首位位,,成成為為目目前前中中國國最最大大、、效效益益最最好好、、最最具具發(fā)發(fā)展展?jié)摑摿αΦ牡氖呈称菲凤嬶嬃狭掀笃髽I(yè)業(yè)。。公司司歷歷年年獲獲得得的的各各項項榮榮譽譽國國務(wù)務(wù)院院520家國國家家重重點點企企業(yè)業(yè)"娃哈哈哈哈"為中中國國馳馳名名商商標(biāo)標(biāo)連連續(xù)續(xù)三三年年榮榮獲獲"全國質(zhì)量效益益型先進企業(yè)業(yè)"連續(xù)三年獲"中國食品工業(yè)業(yè)科技進步優(yōu)優(yōu)秀企業(yè)"全國質(zhì)量管理理先進企業(yè)全全國對口口支援三峽工工程移民工作作先進單位中中國企業(yè)業(yè)管理杰出貢貢獻獎全全國首批"重合同、守信信用"企業(yè)
全國國工商企業(yè)信信用評級AAA級信用單位2001、2002、2003、2004連續(xù)四年獲中中國最受尊敬敬企業(yè)起步:1987年,娃哈哈前前身--杭州市上城區(qū)區(qū)校辦企業(yè)經(jīng)經(jīng)銷部成立,,娃哈哈創(chuàng)始始人宗慶后帶帶領(lǐng)兩名退休休老師,靠著著14萬元借款,靠靠代銷人家的的汽水、棒冰冰及文具紙張張賺一分一厘厘錢起家,開開始了創(chuàng)業(yè)歷歷程;第二年年為別人加工工口服液,第第三年成立杭杭州娃哈哈營營養(yǎng)食品廠,,開發(fā)生產(chǎn)以以中醫(yī)食療"藥食同源"理論為指導(dǎo)思思想、解決小小孩子不愿吃吃飯問題的娃娃哈哈兒童營營養(yǎng)口服液,,靠了確切的的效果,靠了了"喝了娃哈哈,,吃飯就是香香"的廣告,產(chǎn)品品一炮打響,,走紅全國。。1990年,創(chuàng)業(yè)只有有三年的娃哈哈哈產(chǎn)值已突突破億元大關(guān)關(guān),完成了初初步原始積累累,發(fā)生在小小學(xué)校園里的的經(jīng)濟奇跡開開始引起社會會和各級政府府的廣泛關(guān)注注。杭州娃哈哈集集團有限公司司CIS系統(tǒng)1基于理念識別別(MI)的企業(yè)文化化建設(shè)娃哈哈秉承“健康你我他歡歡樂千萬家家”的經(jīng)營理念,,始終以領(lǐng)先先變革首創(chuàng)的的精神和行業(yè)業(yè)領(lǐng)跑者的行行事風(fēng)范,銳銳意進取,不不斷創(chuàng)新,在在打造中國飲飲料第一品牌牌的事業(yè)中取取得了令人矚矚目的成績。。十七年來,,娃哈哈累計計向國家上交交稅金33億元,資助教教育和各類社社會公益事業(yè)業(yè)1.8億元。2002年,娃哈哈繼繼續(xù)秉承為廣廣大中國少年年兒童帶去健健康和歡樂的的企業(yè)宗旨,,選擇了與孩孩子們生活、、成長緊密相相關(guān)的童裝業(yè)業(yè)作為跨行業(yè)業(yè)發(fā)展的起點點。引進歐美美的設(shè)計人才才,以一流的的設(shè)備,一流流的設(shè)計,一一流的面料,,高起點進入入童裝業(yè),按按國際"環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)"組織生產(chǎn),并并采取零加盟盟費的方式吸吸引全國客商商加盟,在全全國首批開立立了800家童裝專賣店店,一舉成為為中國最大的的童裝品牌之之一,初步顯顯示了娃哈哈哈跨行業(yè)經(jīng)營營的信心和決決心,為開創(chuàng)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新新支點,進一一步向多元化化企業(yè)進軍奠奠定了基礎(chǔ)。。進入新新世紀(jì)紀(jì)后,,娃哈哈哈已已擁有有了雄雄厚的的產(chǎn)品品自主主研發(fā)發(fā)能力力和技技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新能能力,,在雄雄厚的的資金金保障障下,,通過過引進進國際際最先先進的的生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備備技術(shù)術(shù),進進行消消化、、吸收收、再再創(chuàng)新新,使使公司司擁有有強大大的核核心競競爭能能力。。同時時,通通過自自主開開發(fā)營營養(yǎng)快快線等等系列列創(chuàng)新新產(chǎn)品品,廣廣開銷銷路,,實現(xiàn)現(xiàn)科學(xué)學(xué)發(fā)展展,行行業(yè)龍龍頭地地位日日益穩(wěn)穩(wěn)固。。目前前,娃娃哈哈哈正在在不斷斷擴大大投資資規(guī)模模,不不斷自自主創(chuàng)創(chuàng)新,,向著著世界界500強企業(yè)業(yè)的目目標(biāo)闊闊步前前進?。?基于行行為識識別((BI)的企企業(yè)文文化建建設(shè)1控制制與促促銷::娃哈哈哈的的促銷銷重點點是經(jīng)經(jīng)銷商商,公公司會會根據(jù)據(jù)一定定階段段內(nèi)的的市場場變動動、競競爭對對手的的異動動以及及自身身產(chǎn)品品的配配備而而推出出各種種各樣樣的促促銷政政策,,針對對經(jīng)銷銷商的的促銷銷政策策,既既可以以激發(fā)發(fā)其積積極性性,又又保證證了各各層銷銷售商商的利利潤,,因而而可以以做到到促進進銷售售而不不擾亂亂整個個市場場的價價格體體系。。2沖沖貨與與競爭爭:娃娃哈哈哈成立立了一一個專專門的的機構(gòu)構(gòu),巡巡回全全國,,專門門查處處沖貨貨的經(jīng)經(jīng)銷商商,其其處罰罰之嚴(yán)嚴(yán)為業(yè)業(yè)界少少有;;競爭爭策略略是“敵疲我我打”,即::以我我為主主,進進行適適度調(diào)調(diào)整,,避其其鋒芒芒,以以持久久力取取勝。。黨建工工作一一直是是娃哈哈哈集集團的的一個個工作作重點點。圍圍繞黨黨組織織自身身建設(shè)設(shè)這個個中心心點,,充分分發(fā)揮揮黨組組織政政治核核心作作用、、戰(zhàn)斗斗堡壘壘作用用和黨黨員的的先鋒鋒模范范作用用。抓抓住關(guān)關(guān)鍵點點,抓抓好黨黨委班班子建建設(shè),,發(fā)揮揮表率率作用用;找找準(zhǔn)著著力點點,加加強黨黨員隊隊伍建建設(shè),,提高高黨員員素質(zhì)質(zhì),每每個黨黨員都都是一一面旗旗幟;;選好好結(jié)合合點,,發(fā)揮揮好政政治核核心作作用;;把握握落腳腳點,,把黨黨的工工作放放在促促進企企業(yè)健健康發(fā)發(fā)展上上;擴擴大閃閃光點點,把把員工工、股股東團團結(jié)在在黨組組織周周圍,,形成成團結(jié)結(jié)合作作的同同心圓圓。通過過黨黨建建工工作作,,使使職職工工獲獲得得了了非非常常好好的的精精神神面面貌貌,,體體現(xiàn)現(xiàn)了了娃娃哈哈哈哈集集團團的的旺旺盛盛的的生生命命力力,,也也為為企企業(yè)業(yè)提提高高工工作作效效率率,,提提升升經(jīng)經(jīng)濟濟效效益益打打下下了了堅堅實實的的基基礎(chǔ)礎(chǔ)。。競爭爭者者利利益益的的行行為為識識別別。。競競爭爭是是市市場場經(jīng)經(jīng)濟濟的的基基本本特特征征市市場場競競爭爭所所形形成成的的優(yōu)優(yōu)勝勝劣劣汰汰,,是是推推動動市市場場經(jīng)經(jīng)濟濟運運行行的的強強制制力力量量。。它它迫迫使使企企業(yè)業(yè)不不斷斷的的研研究究市市場場,,開開發(fā)發(fā)新新產(chǎn)產(chǎn)品品,,改改進進生生產(chǎn)產(chǎn)技技術(shù)術(shù),,更更新新企企業(yè)業(yè)設(shè)設(shè)備備,,降降低低企企業(yè)業(yè)生生產(chǎn)產(chǎn)成成本本,,提提高高經(jīng)經(jīng)濟濟效效益益和和管管理理水水平平。。杭州娃娃哈哈哈集團團有限限公司司標(biāo)識識3基于視視覺識識別((VI)的企企業(yè)文文化建建設(shè)可愛的的娃娃娃頭標(biāo)標(biāo)志((能夠夠引起起孩子子的喜喜歡))。兩兩個活活潑可可愛的的娃娃娃形象象作為為商標(biāo)標(biāo)圖形形,以以達到到商標(biāo)標(biāo)名稱稱和商商標(biāo)形形象的的有機機融合合。整整體體色調(diào)調(diào)以紅紅色為為主,,象征征企業(yè)業(yè)蒸蒸蒸日上上??偨Y(jié)結(jié)個人人認(rèn)認(rèn)為為在在設(shè)設(shè)計計過過程程中中各各設(shè)設(shè)計計領(lǐng)領(lǐng)域域風(fēng)風(fēng)格格的的互互相相交交融融也也成成為為設(shè)設(shè)計計風(fēng)風(fēng)格格變變化化的的主主題題之之一一,,如如VI設(shè)計計風(fēng)風(fēng)格格、、插插畫畫設(shè)設(shè)計計風(fēng)風(fēng)格格、、卡卡通通設(shè)設(shè)計計風(fēng)風(fēng)格格等等在在標(biāo)標(biāo)志志設(shè)設(shè)計計領(lǐng)領(lǐng)域域的的應(yīng)應(yīng)用用。。在一一種種設(shè)設(shè)計計領(lǐng)領(lǐng)域域中中作作為為傳傳統(tǒng)統(tǒng)風(fēng)風(fēng)格格的的表表現(xiàn)現(xiàn)手手段段放放到到別別的的設(shè)設(shè)計計領(lǐng)領(lǐng)域域中中也也許許會會為為一一種種全全新新風(fēng)風(fēng)格格的的,,所所以以涉涉足足多多領(lǐng)領(lǐng)域域,,多多實實踐踐也也是是創(chuàng)創(chuàng)新新的的重重要要手手段段之之一一。。9、靜夜四四無鄰,,荒居舊舊業(yè)貧。。。12月-2212月-22Friday,December23,202210、雨中黃黃葉樹,,燈下白白頭人。。。05:01:5405:01:5405:0112/23/20225:01:54AM11、以我獨獨沈久,,愧君相相見頻。。。12月月-2205:01:5405:01Dec-2223-Dec-2212、故人江海別別,幾度隔山山川。。05:01:5405:01:5405:01Friday,December23,202213、乍乍見見翻翻疑疑夢夢,,相相悲悲各各問問年年。。。。12月月-2212月月-2205:01:5405:01:54December23,202214、他他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生生白白發(fā)發(fā),,舊舊國國見見青青山山。。。。23十十二二月月20225:01:54上上午午05:01:5412月月-2215、比比不不了了得得就就不不比比,,得得不不到到的的就就不不要要。。。。。。十二二月月225:01上上午午12月月-2205:01December23,202216、行行動動出出成成果果,,工工作作出出財財富富。。。。2022/12/235:01:5405:01:5423December202217、做前,,能夠環(huán)環(huán)視四周周;做時時,你只只能或者者最好沿沿著以腳腳為起點點的射線線向前。。。5:01:54上午午5:01上午午05:01:5412月-229、沒有有失敗敗,只只有暫暫時停停止成成功!!。12月月-2212月月-22Friday,December23,202210、很多多事情情努力力了未未必有有結(jié)果果,但但是不不努力力卻什什么改改變也也沒有有。。。05:01:5405:01:5405:0112/23/20225:01:54AM11、成功就是是日復(fù)一日日那一點點點小小努力力的積累。。。12月-2205:01:5405:01Dec-2223-Dec-2212、世間成事事,不求其其絕對圓滿滿,留一份份不足,可可得無限完完美。。05:01:5405:01:5405:01Friday,December23,202213、不知香積積寺,數(shù)里里入云峰。。。12月-2212月-2205:01:5405:01:54December23,202214、意志堅強的的人能把世界界放在手中像像泥塊一樣任任意揉捏。23十二月月20225:01:54上午05:01:5412月-2215、楚塞三湘接接,荊門九派派通。。。十二月225:01上上午12月-2205:01December23,202216、少少年年十十五五二二十十時時,,步步行行奪奪得得胡胡馬馬騎騎。。。。2022/12/235:01:5405:01:5423December202217、空山新雨后后,天氣晚來來秋。。5:01:54上午5:01上上午05:01:541
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026江蘇南京市盲人學(xué)校新教師招聘2人備考題庫及答案詳解(新)
- 腮腺惡性腫瘤患者的護理案例分析
- 2025-2026人教版五年級語文期末卷
- 腦出血患者的語言康復(fù)訓(xùn)練
- 衛(wèi)生院冷鏈藥品管理制度
- 河務(wù)段衛(wèi)生管理制度
- 衛(wèi)生局人事工作制度
- 幼兒園衛(wèi)生防病工作制度
- 室內(nèi)衛(wèi)生清理制度
- 高一英語作業(yè)反饋與改進計劃
- 六年級語文下冊《快樂讀書吧》必背知識點
- 鋼架樓梯安裝合同范例
- 太空電梯能源供應(yīng)-洞察分析
- 人教版英語八年級全冊單詞默寫模板
- 環(huán)境影響評估投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 磚瓦廠脫硝工藝
- GB/T 43731-2024生物樣本庫中生物樣本處理方法的確認(rèn)和驗證通用要求
- 《沉積學(xué)復(fù)習(xí)提綱》課件
- 信訪工作課件
- 110kV旗潘線π接入社旗陌陂110kV輸電線路施工方案(OPGW光纜)解析
評論
0/150
提交評論