第3頁(yè)共3頁(yè)女職工與未成年工勞動(dòng)保護(hù)管理制度《勞動(dòng)?法》規(guī)定國(guó)?家對(duì)女職工?和未成年工?實(shí)行特殊勞?動(dòng)保護(hù)，公?司根據(jù)此規(guī)?定，特制定?女職工與未?成年工勞動(dòng)?保護(hù)管理制?度。1、?依據(jù)國(guó)家頒?布的各種勞?動(dòng)保___?規(guī)和其他方?面相應(yīng)規(guī)定?的勞動(dòng)保護(hù)?措施，公司?應(yīng)明確規(guī)定?女職工禁忌?從事勞動(dòng)的?范圍，對(duì)女?職工的健康?安全實(shí)施全?面保護(hù)（禁?忌從事的勞?動(dòng)，其他方?面保護(hù)）。?2、女職?工是指本企?業(yè)的女性勞?動(dòng)者：即在?機(jī)關(guān)和施工?現(xiàn)場(chǎng)中從事?體力和腦力?勞動(dòng)的女性?工作者。?3、女職工?禁忌從事的?勞動(dòng)是指女?職工禁忌從?事的勞動(dòng)，?是生產(chǎn)過(guò)程?中存在著可?能對(duì)女職工?生理機(jī)能產(chǎn)?生不利影響?的職業(yè)性有?害因素。?4、本企業(yè)?女職工禁忌?從事的工作?內(nèi)容包括：?1）、建?筑業(yè)腳手架?的組裝和拆?除作業(yè)，以?及電力、電?信行業(yè)的高?處架線作業(yè)?；2）、?連續(xù)負(fù)重（?指每小時(shí)負(fù)?重次數(shù)在六?次以上）每?次負(fù)重超過(guò)?二十公斤，?間斷負(fù)重每?次負(fù)重超過(guò)?二十五公斤?的作業(yè)；?3）、《體?力勞動(dòng)強(qiáng)度?分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)?中第Ⅳ級(jí)體?力勞動(dòng)強(qiáng)度?的作業(yè)；?4）、女職?工在月經(jīng)期?間禁忌從事?的勞動(dòng)：a?低溫作業(yè)；?b《體力勞?動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)?》標(biāo)準(zhǔn)中第?Ⅲ級(jí)體力勞?動(dòng)強(qiáng)度的作?業(yè)；c《高?處作業(yè)分級(jí)?》標(biāo)準(zhǔn)中第?Ⅱ級(jí)（含Ⅱ?級(jí)）以上的?作業(yè)。5?、婚待孕女?職工禁忌從?事的勞動(dòng)：?作業(yè)場(chǎng)所屬?于《有毒作?業(yè)分級(jí)》標(biāo)?準(zhǔn)中第Ⅲ、?Ⅳ級(jí)的作業(yè)?。6、懷?孕女職工禁?忌從事的勞?動(dòng)：1）?、作業(yè)場(chǎng)所?空氣中鉛及?其化合物、?汞及其化合?物、苯、鎘?、鈹、砷、?___、氮?氧化物、一?氧化碳、二?硫化碳、氯?、已內(nèi)酰胺?、氯丁二烯?、氯乙烯、?環(huán)氧乙烷、?苯胺、甲醛?等有毒物質(zhì)?濃度超過(guò)國(guó)?家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?的作業(yè)；?2）、作業(yè)?場(chǎng)所放射性?物質(zhì)超過(guò)《?放射防護(hù)規(guī)?定》中規(guī)定?劑量的作業(yè)?；人力進(jìn)行?的土方和石?方作業(yè)；?3）、《體?力勞動(dòng)強(qiáng)度?分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)?中第Ⅲ級(jí)體?力勞動(dòng)強(qiáng)度?的作業(yè)；?4）、伴有?全身強(qiáng)烈振?動(dòng)的作業(yè)，?如風(fēng)鉆、搗?固機(jī)、鍛造?等作業(yè)，以?及拖拉機(jī)駕?駛等；5?）、工作中?需要頻繁彎?腰、攀高、?下蹲的作業(yè)?、如焊接作?業(yè)；6）?《高處作業(yè)?分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)?所規(guī)定的高?處作業(yè)。?7、乳母禁?忌從事的勞?動(dòng)：1）?、第___?條中第1）?、5）項(xiàng)的?作業(yè)；2?）、作業(yè)場(chǎng)?所空氣中錳?、氟、溴、?甲醇、有機(jī)?磷化合物、?有機(jī)氯化合?物的濃度超?過(guò)國(guó)家衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)?。8、女?職工的其他?勞動(dòng)保護(hù)：?1）、公?司不得在女?職工懷孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期降低其?基本工資，?或解除勞動(dòng)?合同；2?）、女職工?月經(jīng)期保護(hù)?：女職工月?經(jīng)期間，公?司或項(xiàng)目除?了不得安排?參加上述規(guī)?定的禁忌從?事勞動(dòng)的工?作外，還應(yīng)?建立管理檔?案，有條件?的項(xiàng)目可逐?步建立女職?工衛(wèi)生室。?3）、女?職工孕期保?護(hù)：女職工?自確定懷孕?之日起，除?不得接觸超?過(guò)衛(wèi)生防護(hù)?要求的工業(yè)?毒物和有急?性中毒危險(xiǎn)?的作業(yè)外，?公司或項(xiàng)目?不得安排懷?孕女職工加?班加點(diǎn)。懷?孕女職工在?勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)?進(jìn)行產(chǎn)前檢?查，公司或?項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)算?作勞動(dòng)時(shí)間?。4）、?女職工產(chǎn)期?保護(hù)：女職?工生育享受?不少于__?_天的產(chǎn)假?。難產(chǎn)的，?增加產(chǎn)假十?五天，多胞?胎生育的，?每多生育一?個(gè)嬰兒，增?加產(chǎn)假十五?天。女職工?哺乳期內(nèi)，?對(duì)有未滿一?周歲嬰兒的?女職工，應(yīng)?當(dāng)在每班勞?動(dòng)時(shí)間內(nèi)給?予兩次哺乳?時(shí)間，每次?三十分鐘，?多胞胎生育?的，每多哺?乳一個(gè)嬰兒?，每次哺乳?時(shí)間增加三?十分鐘。哺?乳時(shí)間可合?并使用并算?作勞動(dòng)時(shí)間?。女職工?勞動(dòng)保護(hù)的?權(quán)益受到侵?害時(shí)，有權(quán)?向公司主管?部門或__?_市勞動(dòng)部?門申訴。?對(duì)部門或項(xiàng)?目違反規(guī)定?侵害了女職?工合法權(quán)益?，視情節(jié)給?予行政處分?或追究責(zé)任?，情節(jié)嚴(yán)重?者受害者可?申請(qǐng)政府主?管部門追究?管理者的行?政責(zé)任。?本公司根據(jù)?國(guó)家未成年?工保護(hù)的有?關(guān)規(guī)定，考?慮到企業(yè)所?在行業(yè)特點(diǎn)?和工作強(qiáng)度?，強(qiáng)制規(guī)定?本企業(yè)包括?公司機(jī)關(guān)和?工程項(xiàng)目，?嚴(yán)禁使用未?成年工從事?各項(xiàng)工作（?包括實(shí)習(xí)）?，分包單位?嚴(yán)禁使用未?成年工從事?施工生