34屆總統(tǒng)艾森豪威爾五星上將麥克阿瑟五星上將阿諾德五星上將艾森豪威爾五星上將布萊德利18屆總統(tǒng)格蘭特第一部分：什么是企業(yè)西點(diǎn)軍校西點(diǎn)軍?！鞘澜绲谝幻能娦！?802年3月16日，新當(dāng)選的美國(guó)第三任總統(tǒng)托馬斯·杰弗遜簽署國(guó)會(huì)法令，宣告在紐約西點(diǎn)創(chuàng)辦美國(guó)陸軍軍官學(xué)校。西點(diǎn)軍校至今已有205年歷史：它為美國(guó)培養(yǎng)出了2位美國(guó)總統(tǒng)、4位五星級(jí)上將、3700多位將軍！二戰(zhàn)以后到至今為商界也培養(yǎng)出了無(wú)數(shù)的商界領(lǐng)袖，在世界500企業(yè)當(dāng)中就有1000多位董事長(zhǎng)、2000多位副董事長(zhǎng)、5000多位總經(jīng)理級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)！世界上沒(méi)有任何一家商學(xué)院能培養(yǎng)如此多的政治精英和商界奇才！34屆總統(tǒng)艾森豪威爾五星上將麥克阿瑟五星上將阿諾德五星上將艾1關(guān)鍵的秘密：是心中有敵人，為生存而戰(zhàn)，為打敗對(duì)手而學(xué)！秘密一入口為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——西點(diǎn)軍人為保衛(wèi)美國(guó)自由而學(xué)，為美國(guó)強(qiáng)大而學(xué)！秘密二環(huán)境責(zé)任、榮譽(yù)、國(guó)家西點(diǎn)軍校

——為什么能培養(yǎng)出無(wú)數(shù)卓越的領(lǐng)袖？關(guān)鍵的秘密：秘密一入口為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——2一整套培訓(xùn)體系、教材、操作圖表工具及強(qiáng)大的講師顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)！老板必須是第一推動(dòng)，執(zhí)行實(shí)施教官，執(zhí)行實(shí)施小組！中旭提供企業(yè)提供企業(yè)西點(diǎn)軍校

——幫助企業(yè)：打造自己的培訓(xùn)體系！擁有自己的“造血機(jī)制”

培養(yǎng)符合自己企業(yè)需要的執(zhí)行型人才！一整套培訓(xùn)體系、教材、操作圖表工具及強(qiáng)大的講師顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)！老板3為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要—-植入“結(jié)果導(dǎo)向”執(zhí)行文化，改變員工的做事方式和做事習(xí)慣，形成“人人挑擔(dān)子、凡事要結(jié)果”執(zhí)行文化。建體系、建文化、建團(tuán)隊(duì)！激活團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的原動(dòng)力1為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要—-“沒(méi)有個(gè)人的付出和犧牲、就沒(méi)有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)”、通過(guò)訓(xùn)練使每個(gè)員工都有強(qiáng)列的團(tuán)隊(duì)精神，打造一支狼性團(tuán)隊(duì)！植入團(tuán)隊(duì)講犧牲2為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要—-“堅(jiān)守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、決不放棄”通過(guò)訓(xùn)練使每個(gè)員工都是執(zhí)行型人才！植入個(gè)人要負(fù)責(zé)任3為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——客戶是所有員工的衣食父母，是我們的起點(diǎn)及歸宿！建立強(qiáng)大“敬畏客戶”的原則4為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——是企業(yè)西點(diǎn)軍校的宗旨結(jié)合企業(yè)實(shí)際問(wèn)題指導(dǎo)方針目的1為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——是企業(yè)西點(diǎn)軍校的目的解決員工思維方式2為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——是企業(yè)西點(diǎn)軍校的承諾幫助企業(yè)結(jié)果落地3企業(yè)西點(diǎn)軍校為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要—-植入“結(jié)果導(dǎo)向”執(zhí)行文化，改變員4為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——向組織成功學(xué)時(shí)代的轉(zhuǎn)變！企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)歷了從傳統(tǒng)培訓(xùn)到企業(yè)西點(diǎn)軍校的五大轉(zhuǎn)變：從個(gè)人成功學(xué)時(shí)代1特點(diǎn)為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——向提升組織執(zhí)行力的轉(zhuǎn)變！從提升個(gè)人執(zhí)行力2為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——向咨詢式實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的轉(zhuǎn)變！從單純的知識(shí)講授3為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——向企業(yè)自己做培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變！從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為你做4為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——向執(zhí)行型組織階段的轉(zhuǎn)變！從學(xué)習(xí)型組織階段5企業(yè)西點(diǎn)軍校為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——向組織成功學(xué)時(shí)代的轉(zhuǎn)變！企業(yè)管理5改環(huán)境體系一改變環(huán)境：人是環(huán)境下的產(chǎn)物，為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要!理戰(zhàn)略體系二戰(zhàn)略的梳理：統(tǒng)一思想、統(tǒng)一價(jià)值觀、統(tǒng)一戰(zhàn)略目標(biāo)！造基因體系三打造企業(yè)文化：一支軍隊(duì)要有軍魂、一個(gè)企業(yè)要有靈魂!而企業(yè)的靈魂就是“企業(yè)文化”！育教官體系四企業(yè)西點(diǎn)執(zhí)行教官：案例第一、理論第二;互動(dòng)第一，講解第二學(xué)教材體系五自助式教學(xué)：西點(diǎn)訓(xùn)練教材——四種表現(xiàn)形式輕松完成培訓(xùn)管體系體系六培訓(xùn)管控體系：十大圖表操作工具追結(jié)果體系七結(jié)果落地追蹤體系：西點(diǎn)訓(xùn)練結(jié)果追蹤表；教官主題月結(jié)果追蹤表

第二部分：企業(yè)西點(diǎn)軍校如何操作——七大體系打造企業(yè)西點(diǎn)軍校改環(huán)境體系一改變環(huán)境：人是環(huán)境下的產(chǎn)物，為什么而學(xué)比學(xué)什么更6外部環(huán)境

——企業(yè)要營(yíng)造好的執(zhí)行氛圍

·執(zhí)行語(yǔ)錄VI視覺(jué)化！

·專業(yè)執(zhí)行語(yǔ)言聽(tīng)覺(jué)化！

·領(lǐng)導(dǎo)以作則感覺(jué)化！內(nèi)部環(huán)境——企業(yè)內(nèi)部要營(yíng)造好的執(zhí)行氛圍——“為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要”——西點(diǎn)軍人為保衛(wèi)美國(guó)自由而學(xué)，為美國(guó)強(qiáng)大而學(xué)！——企業(yè)西點(diǎn)培訓(xùn)體系幫助員工在心中構(gòu)筑起強(qiáng)大的學(xué)習(xí)環(huán)境！為打敗敵人而學(xué)，為企業(yè)的強(qiáng)大而學(xué)！心中有敵人，為生死而學(xué)！體系一

改環(huán)境改變環(huán)境

人是環(huán)境下的產(chǎn)物，為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要!外部環(huán)境——企業(yè)要營(yíng)造好的執(zhí)行氛圍內(nèi)部環(huán)境——企業(yè)內(nèi)部要營(yíng)7是企業(yè)的方向，是員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)戰(zhàn)略的梳理=企業(yè)遠(yuǎn)景+核心價(jià)值觀+戰(zhàn)略目標(biāo)企業(yè)遠(yuǎn)景的兩個(gè)維度：——企圖心企定位核心價(jià)值觀的三個(gè)維度：——客戶員工產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)的三個(gè)維度：——清晰化數(shù)據(jù)化可操作化是員工的方向，是公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的基石員工在公司戰(zhàn)略平臺(tái)上做個(gè)人戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略與員工戰(zhàn)略的結(jié)盟、公司價(jià)值觀與員工價(jià)值觀的統(tǒng)一、激發(fā)員工執(zhí)行的原動(dòng)力，讓過(guò)去被動(dòng)的“要我做”轉(zhuǎn)變成主動(dòng)“我要做”，形成雙贏的局面！個(gè)人戰(zhàn)略戰(zhàn)略的梳理

統(tǒng)一思想、統(tǒng)一價(jià)值觀、統(tǒng)一戰(zhàn)略目標(biāo)！體系二

理戰(zhàn)略公司戰(zhàn)略是企業(yè)的方向，是員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)戰(zhàn)略的梳理=企業(yè)遠(yuǎn)景+核心8打造企業(yè)文化一支軍隊(duì)要有軍魂、一個(gè)企業(yè)要有靈魂!而企的靈魂就是“企業(yè)文化”！結(jié)果導(dǎo)向文化團(tuán)隊(duì)精神文化勇于負(fù)責(zé)文化客戶價(jià)值文化植入團(tuán)隊(duì)講犧牲：“沒(méi)有個(gè)人的付出和犧牲、就沒(méi)有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)”、通過(guò)訓(xùn)練使每個(gè)員工都有強(qiáng)列的團(tuán)隊(duì)精神，打造一支狼性團(tuán)隊(duì)！植入個(gè)人要負(fù)責(zé)任：“堅(jiān)守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、決不放棄”通過(guò)訓(xùn)練使每個(gè)員工都是執(zhí)行型人才！植入強(qiáng)大“敬畏客戶”的原則：客戶是所有員工的衣食父母，是我們的起點(diǎn)及歸宿！體系三

造基因植入“結(jié)果導(dǎo)向”執(zhí)行文化：改變員工的做事方式和做事習(xí)慣，形成“人人挑擔(dān)子、凡事要結(jié)果”執(zhí)行文化!打造企業(yè)文化一支軍隊(duì)要有軍魂、一個(gè)企業(yè)要有靈魂!結(jié)果導(dǎo)向文9體系四

育教官企業(yè)西點(diǎn)執(zhí)行教官案例第一、理論第二;互動(dòng)第一，講解第二一、執(zhí)行教官的標(biāo)準(zhǔn)二、執(zhí)行教官的培訓(xùn)三、執(zhí)行教官的原則四、執(zhí)行教官的操作體系四育教官企業(yè)西點(diǎn)執(zhí)行教官案例第一、理論第二;互動(dòng)第一10體系五

學(xué)教材自助式教學(xué)西點(diǎn)訓(xùn)練教材——四種表現(xiàn)形式輕松完成培訓(xùn)——解決員工學(xué)習(xí)態(tài)度問(wèn)題！電影執(zhí)行力形式一——解決樹(shù)立正確觀念問(wèn)題！西點(diǎn)訓(xùn)練VCD形式二——解決如何自己做培訓(xùn)問(wèn)題！教官講義形式三——解決學(xué)習(xí)效果落地問(wèn)題！高管教材形式四體系五學(xué)教材自助式教學(xué)西點(diǎn)訓(xùn)練教材——四種表現(xiàn)形式輕松完11體系六

管體系培訓(xùn)管控體系十大圖表操作工具十個(gè)主題月打造西點(diǎn)執(zhí)行年——總體實(shí)施計(jì)劃表月度培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃表西點(diǎn)培訓(xùn)總體進(jìn)度表西點(diǎn)訓(xùn)練關(guān)鍵點(diǎn)控制表學(xué)習(xí)結(jié)果追蹤表工作改進(jìn)措施追蹤表紅綠燈管控企業(yè)西點(diǎn)軍校方案學(xué)習(xí)提綱共建企業(yè)西點(diǎn)軍校預(yù)熱方案培訓(xùn)執(zhí)行教官流程體系六管體系培訓(xùn)管控體系十大圖表操作工具十個(gè)主題月打造西12體系七

追結(jié)果結(jié)果落地追蹤體系教官的結(jié)果追蹤月度結(jié)果追蹤表執(zhí)行結(jié)果總結(jié)報(bào)告西點(diǎn)執(zhí)行學(xué)院教官研討會(huì)教官考核標(biāo)準(zhǔn)教官年度工作績(jī)陳述報(bào)告體系七追結(jié)果結(jié)果落地追蹤體系教官的結(jié)果追蹤月度結(jié)果追蹤表131、機(jī)遇對(duì)于有準(zhǔn)備的頭腦有特別的親和力。2、不求與人相比，但求超越自己，要哭就哭出激動(dòng)的淚水，要笑就笑出成長(zhǎng)的性格！3、在你內(nèi)心深處，還有無(wú)窮的潛力，有一天當(dāng)你回首看時(shí)，你就會(huì)知道這絕對(duì)是真的。4、無(wú)論你覺(jué)得自己多么的了不起，也永遠(yuǎn)有人比你更強(qiáng)；無(wú)論你覺(jué)得自己多么的不幸，永遠(yuǎn)有人比你更加不幸。5、不要浪費(fèi)你的生命，在你一定會(huì)后悔的地方上。6、放棄該放棄的是無(wú)奈，放棄不該放棄的是無(wú)能；不放棄該放棄的是無(wú)知，不放棄不該放棄的是執(zhí)著。7、不要輕易用過(guò)去來(lái)衡量生活的幸與不幸！每個(gè)人的生命都是可以綻放美麗的，只要你珍惜。8、千萬(wàn)別迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲，要玩就玩好人生這場(chǎng)大游戲。9、過(guò)錯(cuò)是暫時(shí)的遺憾，而錯(cuò)過(guò)則是永遠(yuǎn)的遺憾！10、人生是個(gè)圓，有的人走了一輩子也沒(méi)有走出命運(yùn)畫(huà)出的圓圈，其實(shí)，圓上的每一個(gè)點(diǎn)都有一條騰飛的切線。11、沒(méi)有壓力的生活就會(huì)空虛；沒(méi)有壓力的青春就會(huì)枯萎；沒(méi)有壓力的生命就會(huì)黯淡。12、我以為挫折、磨難是鍛煉意志、增強(qiáng)能力的好機(jī)會(huì)?！u韜奮13、你不能左右天氣，但可以改變心情。你不能改變?nèi)菝?，但可以掌握自己。你不能預(yù)見(jiàn)明天，但可以珍惜今天。14、我們總是對(duì)陌生人太客氣，而對(duì)親密的人太苛刻。15、人之所以痛苦，在于追求錯(cuò)誤的東西。16、知道自己要干什么，夜深人靜，問(wèn)問(wèn)自己，將來(lái)的打算，并朝著那個(gè)方向去實(shí)現(xiàn)。而不是無(wú)所事事和做一些無(wú)謂的事。17、逆境是成長(zhǎng)必經(jīng)的過(guò)程，能勇于接受逆境的人，生命就會(huì)日漸的茁壯。18、哪里有天才，我是把別人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。——魯迅19、所謂天才，那就是假話，勤奮的工作才是實(shí)在的?！獝?ài)迪生20、做一個(gè)決定，并不難，難的是付諸行動(dòng)，并且堅(jiān)持到底。21、不要因?yàn)樽约哼€年輕，用健康去換去金錢，等到老了，才明白金錢卻換不來(lái)健康。22、如果你不給自己煩惱，別人也永遠(yuǎn)不可能給你煩惱，煩惱都是自己內(nèi)心制造的。23、命運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌，但是玩牌的是我們自己！24、再長(zhǎng)的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開(kāi)雙腳也無(wú)法到達(dá)。25、成功，往往住在失敗的隔壁！26、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。27、人生是一場(chǎng)旅行，在乎的不是目的地，是沿途的風(fēng)景以及看風(fēng)景的心情。28、偉大的事業(yè)不是靠力氣、速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知識(shí)的力量完成的。29、人生最大的喜悅是每個(gè)人都說(shuō)你做不到，你卻完成它了！30、在實(shí)現(xiàn)理想的路途中，必須排除一切干擾，特別是要看清那些美麗的誘惑。31、激情，這是鼓滿船帆的風(fēng)。風(fēng)有時(shí)會(huì)把船帆吹斷；但沒(méi)有風(fēng)，帆船就不能航行。32、滴水穿石不是靠力，而是因?yàn)椴簧釙円埂?3、忍別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。34、時(shí)間是個(gè)常數(shù)，但也是個(gè)變數(shù)。勤奮的人無(wú)窮多，懶惰的人無(wú)窮少?！謬?yán)35、不同的信念，決定不同的命運(yùn)！36、只有你學(xué)會(huì)把自己已有的成績(jī)都?xì)w零，才能騰出空間去接納更多的新東西，如此才能使自己不斷的超越自己。37、突破心理障礙，才能超越自己。38、人不怕走在黑夜里，就怕心中沒(méi)有陽(yáng)光。9、過(guò)錯(cuò)是暫時(shí)的遺憾，而錯(cuò)過(guò)則是永遠(yuǎn)的遺憾！10、人生是個(gè)圓，有的人走了一輩子也沒(méi)有走出命運(yùn)畫(huà)出的圓圈，其實(shí)，圓上的每一個(gè)點(diǎn)都有一條騰飛的切線。11、沒(méi)有壓力的生活就會(huì)空虛；沒(méi)有壓力的青春就會(huì)枯萎；沒(méi)有壓力的生命就會(huì)黯淡。12、我以為挫折、磨難是鍛煉意志、增強(qiáng)能力的好機(jī)會(huì)。——鄒韜奮13、你不能左右天氣，但可以改變心情。你不能改變?nèi)菝?，但可以掌握自己。你不能預(yù)見(jiàn)明天，但可以珍惜今天。14、我們總是對(duì)陌生人太客氣，而對(duì)親密的人太苛刻。39、生命里最重要的事情是要有個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)，并借助才能與堅(jiān)毅來(lái)完成它。——歌德40、工作中，你要把每一件小事都和遠(yuǎn)大的固定的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。41、大部分人往往對(duì)已經(jīng)失去的機(jī)遇捶胸頓足，卻對(duì)眼前的機(jī)遇熟視無(wú)睹20、對(duì)所學(xué)知識(shí)內(nèi)容的興趣可能成為學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。——贊科夫

21、游手好閑地學(xué)習(xí)，并不比學(xué)習(xí)游手好閑好?！s翰·貝勒斯

22、讀史使人明智，讀詩(shī)使人靈秀，數(shù)學(xué)使人周密，自然哲學(xué)使人精邃，倫理學(xué)使人莊重，邏輯學(xué)使人善辯?！喔?/p>

23、我們?cè)谖覀兊膭趧?dòng)過(guò)程中學(xué)習(xí)思考，勞動(dòng)的結(jié)果，我們認(rèn)識(shí)了世界的奧妙，于是我們就真正來(lái)改變生活了。——高爾基

24、我們要振作精神，下苦功學(xué)習(xí)。下苦功，三個(gè)字，一個(gè)叫下，一個(gè)叫苦，一個(gè)叫功，一定要振作精神，下苦功?！珴蓶|

25、我學(xué)習(xí)了一生，現(xiàn)在我還在學(xué)習(xí)，而將來(lái)，只要我還有精力，我還要學(xué)習(xí)下去。——?jiǎng)e林斯基1、機(jī)遇對(duì)于有準(zhǔn)備的頭腦有特別的親和力。1434屆總統(tǒng)艾森豪威爾五星上將麥克阿瑟五星上將阿諾德五星上將艾森豪威爾五星上將布萊德利18屆總統(tǒng)格蘭特第一部分：什么是企業(yè)西點(diǎn)軍校西點(diǎn)軍?！鞘澜绲谝幻能娦！?802年3月16日，新當(dāng)選的美國(guó)第三任總統(tǒng)托馬斯·杰弗遜簽署國(guó)會(huì)法令，宣告在紐約西點(diǎn)創(chuàng)辦美國(guó)陸軍軍官學(xué)校。西點(diǎn)軍校至今已有205年歷史：它為美國(guó)培養(yǎng)出了2位美國(guó)總統(tǒng)、4位五星級(jí)上將、3700多位將軍！二戰(zhàn)以后到至今為商界也培養(yǎng)出了無(wú)數(shù)的商界領(lǐng)袖，在世界500企業(yè)當(dāng)中就有1000多位董事長(zhǎng)、2000多位副董事長(zhǎng)、5000多位總經(jīng)理級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)！世界上沒(méi)有任何一家商學(xué)院能培養(yǎng)如此多的政治精英和商界奇才！34屆總統(tǒng)艾森豪威爾五星上將麥克阿瑟五星上將阿諾德五星上將艾15關(guān)鍵的秘密：是心中有敵人，為生存而戰(zhàn)，為打敗對(duì)手而學(xué)！秘密一入口為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——西點(diǎn)軍人為保衛(wèi)美國(guó)自由而學(xué)，為美國(guó)強(qiáng)大而學(xué)！秘密二環(huán)境責(zé)任、榮譽(yù)、國(guó)家西點(diǎn)軍校

——為什么能培養(yǎng)出無(wú)數(shù)卓越的領(lǐng)袖？關(guān)鍵的秘密：秘密一入口為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——16一整套培訓(xùn)體系、教材、操作圖表工具及強(qiáng)大的講師顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)！老板必須是第一推動(dòng)，執(zhí)行實(shí)施教官，執(zhí)行實(shí)施小組！中旭提供企業(yè)提供企業(yè)西點(diǎn)軍校

——幫助企業(yè)：打造自己的培訓(xùn)體系！擁有自己的“造血機(jī)制”

培養(yǎng)符合自己企業(yè)需要的執(zhí)行型人才！一整套培訓(xùn)體系、教材、操作圖表工具及強(qiáng)大的講師顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)！老板17為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要—-植入“結(jié)果導(dǎo)向”執(zhí)行文化，改變員工的做事方式和做事習(xí)慣，形成“人人挑擔(dān)子、凡事要結(jié)果”執(zhí)行文化。建體系、建文化、建團(tuán)隊(duì)！激活團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的原動(dòng)力1為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要—-“沒(méi)有個(gè)人的付出和犧牲、就沒(méi)有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)”、通過(guò)訓(xùn)練使每個(gè)員工都有強(qiáng)列的團(tuán)隊(duì)精神，打造一支狼性團(tuán)隊(duì)！植入團(tuán)隊(duì)講犧牲2為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要—-“堅(jiān)守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、決不放棄”通過(guò)訓(xùn)練使每個(gè)員工都是執(zhí)行型人才！植入個(gè)人要負(fù)責(zé)任3為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——客戶是所有員工的衣食父母，是我們的起點(diǎn)及歸宿！建立強(qiáng)大“敬畏客戶”的原則4為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——是企業(yè)西點(diǎn)軍校的宗旨結(jié)合企業(yè)實(shí)際問(wèn)題指導(dǎo)方針目的1為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——是企業(yè)西點(diǎn)軍校的目的解決員工思維方式2為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——是企業(yè)西點(diǎn)軍校的承諾幫助企業(yè)結(jié)果落地3企業(yè)西點(diǎn)軍校為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要—-植入“結(jié)果導(dǎo)向”執(zhí)行文化，改變員18為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——向組織成功學(xué)時(shí)代的轉(zhuǎn)變！企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)歷了從傳統(tǒng)培訓(xùn)到企業(yè)西點(diǎn)軍校的五大轉(zhuǎn)變：從個(gè)人成功學(xué)時(shí)代1特點(diǎn)為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——向提升組織執(zhí)行力的轉(zhuǎn)變！從提升個(gè)人執(zhí)行力2為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——向咨詢式實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的轉(zhuǎn)變！從單純的知識(shí)講授3為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——向企業(yè)自己做培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變！從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為你做4為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——向執(zhí)行型組織階段的轉(zhuǎn)變！從學(xué)習(xí)型組織階段5企業(yè)西點(diǎn)軍校為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要——向組織成功學(xué)時(shí)代的轉(zhuǎn)變！企業(yè)管理19改環(huán)境體系一改變環(huán)境：人是環(huán)境下的產(chǎn)物，為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要!理戰(zhàn)略體系二戰(zhàn)略的梳理：統(tǒng)一思想、統(tǒng)一價(jià)值觀、統(tǒng)一戰(zhàn)略目標(biāo)！造基因體系三打造企業(yè)文化：一支軍隊(duì)要有軍魂、一個(gè)企業(yè)要有靈魂!而企業(yè)的靈魂就是“企業(yè)文化”！育教官體系四企業(yè)西點(diǎn)執(zhí)行教官：案例第一、理論第二;互動(dòng)第一，講解第二學(xué)教材體系五自助式教學(xué)：西點(diǎn)訓(xùn)練教材——四種表現(xiàn)形式輕松完成培訓(xùn)管體系體系六培訓(xùn)管控體系：十大圖表操作工具追結(jié)果體系七結(jié)果落地追蹤體系：西點(diǎn)訓(xùn)練結(jié)果追蹤表；教官主題月結(jié)果追蹤表

第二部分：企業(yè)西點(diǎn)軍校如何操作——七大體系打造企業(yè)西點(diǎn)軍校改環(huán)境體系一改變環(huán)境：人是環(huán)境下的產(chǎn)物，為什么而學(xué)比學(xué)什么更20外部環(huán)境

——企業(yè)要營(yíng)造好的執(zhí)行氛圍

·執(zhí)行語(yǔ)錄VI視覺(jué)化！

·專業(yè)執(zhí)行語(yǔ)言聽(tīng)覺(jué)化！

·領(lǐng)導(dǎo)以作則感覺(jué)化！內(nèi)部環(huán)境——企業(yè)內(nèi)部要營(yíng)造好的執(zhí)行氛圍——“為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要”——西點(diǎn)軍人為保衛(wèi)美國(guó)自由而學(xué)，為美國(guó)強(qiáng)大而學(xué)！——企業(yè)西點(diǎn)培訓(xùn)體系幫助員工在心中構(gòu)筑起強(qiáng)大的學(xué)習(xí)環(huán)境！為打敗敵人而學(xué)，為企業(yè)的強(qiáng)大而學(xué)！心中有敵人，為生死而學(xué)！體系一

改環(huán)境改變環(huán)境

人是環(huán)境下的產(chǎn)物，為什么而學(xué)比學(xué)什么更重要!外部環(huán)境——企業(yè)要營(yíng)造好的執(zhí)行氛圍內(nèi)部環(huán)境——企業(yè)內(nèi)部要營(yíng)21是企業(yè)的方向，是員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)戰(zhàn)略的梳理=企業(yè)遠(yuǎn)景+核心價(jià)值觀+戰(zhàn)略目標(biāo)企業(yè)遠(yuǎn)景的兩個(gè)維度：——企圖心企定位核心價(jià)值觀的三個(gè)維度：——客戶員工產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)的三個(gè)維度：——清晰化數(shù)據(jù)化可操作化是員工的方向，是公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的基石員工在公司戰(zhàn)略平臺(tái)上做個(gè)人戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略與員工戰(zhàn)略的結(jié)盟、公司價(jià)值觀與員工價(jià)值觀的統(tǒng)一、激發(fā)員工執(zhí)行的原動(dòng)力，讓過(guò)去被動(dòng)的“要我做”轉(zhuǎn)變成主動(dòng)“我要做”，形成雙贏的局面！個(gè)人戰(zhàn)略戰(zhàn)略的梳理

統(tǒng)一思想、統(tǒng)一價(jià)值觀、統(tǒng)一戰(zhàn)略目標(biāo)！體系二

理戰(zhàn)略公司戰(zhàn)略是企業(yè)的方向，是員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)戰(zhàn)略的梳理=企業(yè)遠(yuǎn)景+核心22打造企業(yè)文化一支軍隊(duì)要有軍魂、一個(gè)企業(yè)要有靈魂!而企的靈魂就是“企業(yè)文化”！結(jié)果導(dǎo)向文化團(tuán)隊(duì)精神文化勇于負(fù)責(zé)文化客戶價(jià)值文化植入團(tuán)隊(duì)講犧牲：“沒(méi)有個(gè)人的付出和犧牲、就沒(méi)有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)”、通過(guò)訓(xùn)練使每個(gè)員工都有強(qiáng)列的團(tuán)隊(duì)精神，打造一支狼性團(tuán)隊(duì)！植入個(gè)人要負(fù)責(zé)任：“堅(jiān)守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、決不放棄”通過(guò)訓(xùn)練使每個(gè)員工都是執(zhí)行型人才！植入強(qiáng)大“敬畏客戶”的原則：客戶是所有員工的衣食父母，是我們的起點(diǎn)及歸宿！體系三

造基因植入“結(jié)果導(dǎo)向”執(zhí)行文化：改變員工的做事方式和做事習(xí)慣，形成“人人挑擔(dān)子、凡事要結(jié)果”執(zhí)行文化!打造企業(yè)文化一支軍隊(duì)要有軍魂、一個(gè)企業(yè)要有靈魂!結(jié)果導(dǎo)向文23體系四

育教官企業(yè)西點(diǎn)執(zhí)行教官案例第一、理論第二;互動(dòng)第一，講解第二一、執(zhí)行教官的標(biāo)準(zhǔn)二、執(zhí)行教官的培訓(xùn)三、執(zhí)行教官的原則四、執(zhí)行教官的操作體系四育教官企業(yè)西點(diǎn)執(zhí)行教官案例第一、理論第二;互動(dòng)第一24體系五

學(xué)教材自助式教學(xué)西點(diǎn)訓(xùn)練教材——四種表現(xiàn)形式輕松完成培訓(xùn)——解決員工學(xué)習(xí)態(tài)度問(wèn)題！電影執(zhí)行力形式一——解決樹(shù)立正確觀念問(wèn)題！西點(diǎn)訓(xùn)練VCD形式二——解決如何自己做培訓(xùn)問(wèn)題！教官講義形式三——解決學(xué)習(xí)效果落地問(wèn)題！高管教材形式四體系五學(xué)教材自助式教學(xué)西點(diǎn)訓(xùn)練教材——四種表現(xiàn)形式輕松完25體系六

管體系培訓(xùn)管控體系十大圖表操作工具十個(gè)主題月打造西點(diǎn)執(zhí)行年——總體實(shí)施計(jì)劃表月度培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃表西點(diǎn)培訓(xùn)總體進(jìn)度表西點(diǎn)訓(xùn)練關(guān)鍵點(diǎn)控制表學(xué)習(xí)結(jié)果追蹤表工作改進(jìn)措施追蹤表紅綠燈管控企業(yè)西點(diǎn)軍校方案學(xué)習(xí)提綱共建企業(yè)西點(diǎn)軍校預(yù)熱方案培訓(xùn)執(zhí)行教官流程體系六管體系培訓(xùn)管控體系十大圖表操作工具十個(gè)主題月打造西26體系七

追結(jié)果結(jié)果落地追蹤體系教官的結(jié)果追蹤月度結(jié)果追蹤表執(zhí)行結(jié)果總結(jié)報(bào)告西點(diǎn)執(zhí)行學(xué)院教官研討會(huì)教官考核標(biāo)準(zhǔn)教官年度工作績(jī)陳述報(bào)告體系七追結(jié)果結(jié)果落地追蹤體系教官的結(jié)果追蹤月度結(jié)果追蹤表271、機(jī)遇對(duì)于有準(zhǔn)備的頭腦有特別的親和力。2、不求與人相比，但求超越自己，要哭就哭出激動(dòng)的淚水，要笑就笑出成長(zhǎng)的性格！3、在你內(nèi)心深處，還有無(wú)窮的潛力，有一天當(dāng)你回首看時(shí)，你就會(huì)知道這絕對(duì)是真的。4、無(wú)論你覺(jué)得自己多么的了不起，也永遠(yuǎn)有人比你更強(qiáng)；無(wú)論你覺(jué)得自己多么的不幸，永遠(yuǎn)有人比你更加不幸。5、不要浪費(fèi)你的生命，在你一定會(huì)后悔的地方上。6、放棄該放棄的是無(wú)奈，放棄不該放棄的是無(wú)能；不放棄該放棄的是無(wú)知，不放棄不該放棄的是執(zhí)著。7、不要輕易用過(guò)去來(lái)衡量生活的幸與不幸！每個(gè)人的生命都是可以綻放美麗的，只要你珍惜。8、千萬(wàn)別迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲，要玩就玩好人生這場(chǎng)大游戲。9、過(guò)錯(cuò)是暫時(shí)的遺憾，而錯(cuò)過(guò)則是永遠(yuǎn)的遺憾！10、人生是個(gè)圓，有的人走了一輩子也沒(méi)有走出命運(yùn)畫(huà)出的圓圈，其實(shí)，圓上的每一個(gè)點(diǎn)都有一條騰飛的切線。11、沒(méi)有壓力的生活就會(huì)空虛；沒(méi)有壓力的青春就會(huì)枯萎；沒(méi)有壓力的生命就會(huì)黯淡。12、我以為挫折、磨難是鍛煉意志、增強(qiáng)能力的好機(jī)會(huì)?！u韜奮13、你不能左右天氣，但可以改變心情。你不能改變?nèi)菝?，但可以掌握自己。你不能預(yù)見(jiàn)明天，但可以珍惜今天。14、我們總是對(duì)陌生人太客氣，而對(duì)親密的人太苛刻。15、人之所以痛苦，在于追求錯(cuò)誤的東西。16、知道自己要干什么，夜深人靜，問(wèn)問(wèn)自己，將來(lái)的打算，并朝著那個(gè)方向去實(shí)現(xiàn)。而不是無(wú)所事事和做一些無(wú)謂的事。17、逆境是成長(zhǎng)必經(jīng)的過(guò)程，能勇于接受逆境的人，生命就會(huì)日漸的茁壯。18、哪里有天才，我是把別人喝咖啡的功夫，都用在工作上的?！斞?9、所謂天才，那就是假話，勤奮的工作才是實(shí)在的?！獝?ài)迪生20、做一個(gè)決定，并不難，難的是付諸行動(dòng)，并且堅(jiān)持到底。21、不要因?yàn)樽约哼€年輕，用健康去換去金錢，等到老了，才明白金錢卻換不來(lái)健康。22、如果你不給自己煩惱，別人也永遠(yuǎn)不可能給你煩惱，煩惱都是自己內(nèi)心制造的。23、命運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌，但是玩牌的是我們自己！24、再長(zhǎng)的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開(kāi)雙腳也無(wú)法到達(dá)。25、成功，往往住在失敗的隔壁！26、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。27、人生是一場(chǎng)旅行，在乎的不是目的