20xx企業(yè)辦公室個(gè)人年終工作總結(jié)辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、處理的綜合部門，同時(shí)辦公室人手少，工作量大，工作上須要共同協(xié)作才能高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。下面就是我給大家?guī)?lái)的20xx企業(yè)辦公室個(gè)人年終工作總結(jié)，盼望能協(xié)助到大家!

20xx企業(yè)辦公室個(gè)人年終工作總結(jié)一

一年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持協(xié)作下，我聽(tīng)從工作支配，加強(qiáng)學(xué)習(xí)熬煉，謹(jǐn)慎履行職責(zé)，全方面提高完善了自我的思想相識(shí)、工作本領(lǐng)和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各工程標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)驗(yàn)過(guò)困難，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的熬煉，感覺(jué)到自我漸漸成熟了?，F(xiàn)將本年度工作做如下總結(jié)：

一、在學(xué)習(xí)中不斷提高自我

辦公室工作涉及面廣，對(duì)各方面的本領(lǐng)和學(xué)問(wèn)都要駕馭，如不留意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就可能無(wú)法勝任某些工作，所以就必需用理論武裝頭腦。在平常工作中我進(jìn)取學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)，把政治理論學(xué)問(wèn)、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和其它別致學(xué)問(wèn)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)闊視野，拓寬思路，豐富自我，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。進(jìn)取提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)歷，根本能夠沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

二、日常工作

辦公室是我局的效勞中心和運(yùn)轉(zhuǎn)中心，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、各種文件的印發(fā)、信息的報(bào)送以及后勤效勞等。工作中我堅(jiān)固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想，嚴(yán)格遵照“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自我，即接好每一個(gè)電話，接待好每一個(gè)來(lái)辦事的人，完成好每一件交辦任務(wù)，作好每一個(gè)記錄，處理好每一份文件，力求周全、精確、適度，幸免疏漏和過(guò)失。僅有這樣，在相對(duì)繁瑣的工作中才能端正工作看法，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

一是做好各類會(huì)務(wù)工作。全力做好各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的打算、布置和接待。對(duì)每一次會(huì)議和集中活動(dòng)，無(wú)論其規(guī)模大小、規(guī)模凹凸、會(huì)務(wù)簡(jiǎn)繁，都做到了會(huì)前打算充分，會(huì)中細(xì)心組織，會(huì)后謹(jǐn)慎總結(jié)，確保萬(wàn)無(wú)一失。

二是理順頭緒，做到“事無(wú)巨細(xì)”。辦公室工作比其他部門相對(duì)要繁瑣，有時(shí)候電話通知會(huì)議或者領(lǐng)取文件就會(huì)打一兩個(gè)小時(shí)，并且重復(fù)性很強(qiáng)，詳細(xì)的工作如：各種文件的印發(fā)、信息的接收和報(bào)送、會(huì)議的籌備及后勤保障等。這就須要我時(shí)刻堅(jiān)持“醒悟”，遇事不慌，分清事情的主次、輕重，理清頭緒再做，這樣能夠保證我在有限的工作時(shí)間內(nèi)完成更多的工作。

三是謹(jǐn)慎做好統(tǒng)計(jì)匯總工作。按要求定期對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理系統(tǒng)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總及報(bào)送，經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)整理，共向相關(guān)部門報(bào)送數(shù)據(jù)20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍，杜絕馬虎大意，力求做到凡事都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力削減工作失誤。

四是做好后勤工作。各種辦公用品的修理和耗材的購(gòu)置等，確保辦公設(shè)備能夠正常運(yùn)用，為各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展供應(yīng)后勤保障。

五是謹(jǐn)慎做好文件檔案管理。對(duì)各種文件剛好收發(fā)、登記、歸檔，保證上傳下達(dá);把我局業(yè)務(wù)工作中構(gòu)成的具有參考價(jià)值的文書材料進(jìn)展整理、分類、歸檔，做到資料齊全、書目清晰、裝訂標(biāo)準(zhǔn)、保管有序。

六是努力做好其他臨時(shí)性工作。

三、工作中存在的缺乏

以上這些是今年我在辦公室工作的體會(huì)和收獲，但由于我自身還存在許多缺乏，導(dǎo)致許多工作做的不夠幻想，比方：對(duì)辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;工作主動(dòng)性不夠;辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，某些工作在細(xì)微環(huán)節(jié)上還有待加強(qiáng)等等?；蛟S，沒(méi)有做到讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們真正滿足，但我堅(jiān)信只要努力做到“勤奮”二字，遇到事情盡心努力去做，就必需能夠做好。

20xx企業(yè)辦公室個(gè)人年終工作總結(jié)二

20xx年，公司辦公室在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞制度建立、程序建立的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力效勞機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況匯報(bào)如下：

一、依據(jù)業(yè)務(wù)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

檔案管理：依據(jù)工程實(shí)施狀況，催促竣工工程盡快完善竣工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份，遵照檔案管理的要求，謹(jǐn)慎梳理、裝訂并分類存放。加強(qiáng)了在建工程資料編制的指導(dǎo)工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好打算。協(xié)作經(jīng)營(yíng)中心的投標(biāo)工作，應(yīng)業(yè)主或招標(biāo)代理的要求，帶給各類業(yè)績(jī)?cè)?，為順?dāng)完成投標(biāo)工作帶給了保障。

文秘工作：本年度辦公室共構(gòu)成編號(hào)文件158份，接收、處理來(lái)文673份;進(jìn)展早會(huì)、會(huì)議紀(jì)要、總經(jīng)理辦公會(huì)記錄等101余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本年度，辦公室人員變動(dòng)比擬大，出差頻繁，簡(jiǎn)單產(chǎn)生崗位空缺的狀況，科室內(nèi)全部人員能夠以大局為重，把大家的事當(dāng)成自我的事，依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)展補(bǔ)位，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。

機(jī)關(guān)各部室為了對(duì)工程有效實(shí)施管理，經(jīng)常要下發(fā)超多的文件、傳真，辦公室能夠謹(jǐn)慎審核每份稿件，確保下發(fā)文件的剛好、精確，表達(dá)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。網(wǎng)絡(luò)是公司對(duì)外的窗口和公司內(nèi)部相互溝通的平臺(tái)，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁(yè)在互聯(lián)網(wǎng)世界表達(dá)了公司的形象，為愛(ài)護(hù)好網(wǎng)絡(luò)良好的運(yùn)行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁(yè)質(zhì)量，相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動(dòng)。

企管工作：專心貫徹集團(tuán)公司“標(biāo)準(zhǔn)化管理推動(dòng)年”的工作要求，組織28在建工程進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化案例的編寫。在這些工程中謹(jǐn)慎比選，引薦三個(gè)工程參與集團(tuán)公司的示范工程部評(píng)比。對(duì)于此項(xiàng)工作的跟進(jìn)，能夠結(jié)合工程進(jìn)展?fàn)顩r，適時(shí)進(jìn)展材料的催促和檢查，確保工作質(zhì)量。為應(yīng)對(duì)突發(fā)事務(wù)對(duì)公司造成的致命性損害，加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，組織機(jī)關(guān)相關(guān)部門，從財(cái)務(wù)、技術(shù)、平安、法律等各個(gè)角度，進(jìn)展突發(fā)事務(wù)應(yīng)急預(yù)案的編制。

二、幫助協(xié)作各部室籌備各項(xiàng)工作會(huì)議。

業(yè)務(wù)溝通會(huì)，是本年度公司各項(xiàng)工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解工程急劇擴(kuò)張所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，公司依據(jù)施工狀況，分別在不一樣時(shí)期，召開(kāi)各種業(yè)務(wù)溝通會(huì)，以會(huì)代訓(xùn)，使公司內(nèi)部一樣業(yè)務(wù)的人員，借助會(huì)議這個(gè)平臺(tái)，進(jìn)展溝通，提高業(yè)務(wù)水平。透過(guò)采納會(huì)議這種形式，對(duì)公司運(yùn)行的規(guī)章制度進(jìn)展審議，對(duì)工作中出現(xiàn)的沖突、問(wèn)題進(jìn)展探討，確定今后工作要點(diǎn)和努力方向。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅(jiān)持，在運(yùn)行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度專心進(jìn)展改善。透過(guò)這種形式，公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著的改善。為順當(dāng)召開(kāi)這些會(huì)議，保證好150人左右參會(huì)人員的食宿，辦公室人員能夠?qū)Ｐ闹鲃?dòng)地和相關(guān)部室協(xié)作，做好會(huì)務(wù)的籌備、會(huì)場(chǎng)布置、食宿支配，會(huì)議完畢后對(duì)參會(huì)人員的來(lái)回妥當(dāng)進(jìn)展布置，確保各項(xiàng)會(huì)議成功召開(kāi)。

三、協(xié)調(diào)管理機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)，確保機(jī)關(guān)整體有序、穩(wěn)定、和諧運(yùn)行。

相對(duì)于機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門，辦公室的主要起到協(xié)助協(xié)作及后勤保障作用。從機(jī)關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無(wú)繁雜巨細(xì)，全部人員都能遵照領(lǐng)導(dǎo)的要求，謹(jǐn)慎落實(shí)。在公車支配上，急事急辦、特事特辦，無(wú)論時(shí)間多晚，只要工作要求，都能準(zhǔn)時(shí)到位。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿足，也不鋪張奢侈。

四、集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)，保證思想統(tǒng)一。

在每周周五，利用一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間，召集機(jī)關(guān)部門全部人員，集中進(jìn)展教育。一方面針對(duì)公司一段時(shí)間的工作運(yùn)行進(jìn)展點(diǎn)評(píng);另一方面，透過(guò)會(huì)議形式，貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導(dǎo)工作要求，做好思想教育活動(dòng)，宣講各項(xiàng)規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)相同，行動(dòng)相同，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)的效勞功能。

盡管辦公室全部人員在各自的崗位上都盡職盡責(zé)，作出了很大的努力，但仍有很多的失誤和缺乏，有待于進(jìn)一步提高，主要表此刻：

一是人員年輕人居多，各方面經(jīng)歷仍有缺乏。這兩年，辦公室人員更新比擬快，年輕人員或新手比擬多，日常工作能夠順當(dāng)完成，但對(duì)于突發(fā)事務(wù)和重大活動(dòng)的操作，還有待于熬煉和提高。

二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用有待加強(qiáng)。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時(shí)間都不長(zhǎng)，對(duì)工程工程沒(méi)有深刻的相識(shí)，缺乏獨(dú)到的見(jiàn)解，須要在以后的工作中，加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和積累，在實(shí)踐時(shí)機(jī)缺少的狀況下，加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取學(xué)有所長(zhǎng)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

三是文案水平須要提高。文案水平表達(dá)了公司的形象，須要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業(yè)的傳播，對(duì)企業(yè)的職工專心進(jìn)展思想引導(dǎo)。

新的一年新的準(zhǔn)備，辦公室全部人員都將更加努力地工作力爭(zhēng)在各個(gè)方面更上一個(gè)新臺(tái)階。

一、接著貫徹效勞宗旨，做好各項(xiàng)制度的落實(shí)。制度建立和標(biāo)準(zhǔn)化建立是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過(guò)程。在新的一年中，將更加注意制度與工程實(shí)際的結(jié)合，加強(qiáng)制度執(zhí)行狀況的調(diào)研，透過(guò)現(xiàn)場(chǎng)狀況分析，向公司帶給合理化引薦。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化工程的建立，在新的一年中，將持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)的成果，使各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)更貼近實(shí)際，為工程的標(biāo)準(zhǔn)化建立作出應(yīng)有的努力。進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建立，透過(guò)各種方式，各種渠道，不斷監(jiān)視干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況，加強(qiáng)紀(jì)律性建立，提高執(zhí)行力。

二、合理進(jìn)展人員分工，加強(qiáng)本職崗位的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。在現(xiàn)有人員的根底上，細(xì)化人員的業(yè)務(wù)分工，既要滿意各司其職，又要思索到工作的穿插狀況，幸免人員萬(wàn)一短缺狀況下，能夠剛好進(jìn)展補(bǔ)充，保證工作不被耽擱。將加大年輕人的崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，對(duì)年輕成員隨人隨事，隨處隨地進(jìn)展教育，造就他們盡快成長(zhǎng)，為公司作出更大奉獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)調(diào)查探究，防止本本主義。鑒于辦公室在機(jī)關(guān)部室中的特別性，須要上情下達(dá)，下情上達(dá)，在新的一年，將加強(qiáng)調(diào)查探究，著重對(duì)各工程狀況進(jìn)展調(diào)研，以帶給更好更優(yōu)質(zhì)的效勞。

應(yīng)對(duì)新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實(shí)地工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為公司的穩(wěn)步開(kāi)展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

20xx企業(yè)辦公室個(gè)人年終工作總結(jié)三

在20xx年的工作中，辦公室作為工程分公司的綜合職能部門，在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司辦公室的關(guān)懷幫助和詳細(xì)指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化效勞意識(shí)，提高自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，努力圍繞公司和分公司安排的各項(xiàng)任務(wù)開(kāi)展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為當(dāng)好“窗口部門”作出了必需的奉獻(xiàn)。我們的主要做法是：

一、細(xì)處作手，“實(shí)干”與“干實(shí)”的相統(tǒng)一。

發(fā)耳工程分公司辦公室作為分公司的綜合協(xié)調(diào)部門，在我們工作過(guò)程中，極度重視落實(shí)公司及分公司各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持做好日常對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)工作，從細(xì)處作手實(shí)現(xiàn)實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一，為分公司施工建立工作當(dāng)好大本營(yíng)。在干實(shí)上注意提高層次，不僅僅日常工作精確到位，并且更借鑒、引用新的辦公模式、辦公管理方法等，努力做到真正自覺(jué)地、全面地貫徹效勞工作和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事做好工程領(lǐng)導(dǎo)的幫手工作、注意深化體察并精確反映分公司工作的整體狀況和各個(gè)部門的員工所需。

我們?cè)诠ぷ髦校饕魇钟谒膫€(gè)方面的工作：

1、堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)效勞與專心主動(dòng)關(guān)注基層員工狀況、企業(yè)建立的辯證統(tǒng)一，增加工作的締造性。領(lǐng)導(dǎo)決策和推開(kāi)工作開(kāi)展的過(guò)程，事實(shí)上就是為企業(yè)效勞，為員工謀利益的過(guò)程。在工作實(shí)踐中，我們針對(duì)分公司生產(chǎn)生活中存在的問(wèn)題和員工關(guān)懷的熱門話題，有見(jiàn)解的提出引薦和看法，透過(guò)各種渠道輸送合理化的引薦，譬如在20xx年與分公司平安科聯(lián)合舉辦的平安生產(chǎn)活動(dòng)月活動(dòng)中，除舉辦其他相應(yīng)活動(dòng)外，還廣征合理化引薦，并將之運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)生活中，取得了很好的效果。在盡力幫助分公司領(lǐng)導(dǎo)層察缺補(bǔ)漏的同時(shí)，最大努力地注意、利用不一樣方式和渠道，了解基層員工們?cè)谙胧裁?、做什?員工須要什么、反對(duì)什么，并依據(jù)上級(jí)的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，實(shí)事求是地分析狀況，進(jìn)展理性思索，提出看法和引薦，在上情與下情的結(jié)合和把握上表達(dá)求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

2、在工作范圍上注意“寬”字方針，全部與生產(chǎn)、生活相關(guān)的事情辦公室都要力爭(zhēng)有所知，在提高預(yù)見(jiàn)性上下功夫，增加工作的超前性。實(shí)踐中我們相識(shí)到，缺乏超前意識(shí)，工作被動(dòng)應(yīng)付，是影響辦公室工作質(zhì)量和實(shí)效的一個(gè)重要因素?？酥仆祽兴枷耄J意進(jìn)取，就務(wù)必發(fā)揮工作的主動(dòng)性、締造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察，察領(lǐng)導(dǎo)未察，力爭(zhēng)在某些狀況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo)，在主動(dòng)效勞上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。

3、在工作看法上求深、求實(shí)，堅(jiān)持把察實(shí)情、寫實(shí)話、謀實(shí)事作為辦公室?guī)椭I(lǐng)導(dǎo)出辦法、當(dāng)參謀的著力點(diǎn)，本著喜憂兼報(bào)的工作原那么，向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)實(shí)情，為決策帶給參考依據(jù)，特性是針對(duì)影響工作進(jìn)展、員工關(guān)注的深層次問(wèn)題，不斷的開(kāi)展專題調(diào)查探究，做到了既提出問(wèn)題，又探究解決的對(duì)策。

4、緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事，增加幫助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的工作力度。在執(zhí)行工作指導(dǎo)方針過(guò)程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實(shí);另一方面，圍繞中心工作的落實(shí)，在做好本部門職能工作的根底上，開(kāi)展催促檢查，督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮。

1)緊貼工作指導(dǎo)方針的執(zhí)行，強(qiáng)化了決策督查工作。我們將領(lǐng)導(dǎo)決策、會(huì)議確定和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)資料逐項(xiàng)分解，職責(zé)到人、職責(zé)到部門，并加強(qiáng)了階段性督查與狀況通報(bào)，有力的推動(dòng)分公司決策的執(zhí)行。

2)加緊檔案資料的整理工作，嚴(yán)格遵照公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)各類檔案的收集、整理和保管工作，完善檔案室微機(jī)、專用庫(kù)房、防盜門等硬件設(shè)施的配備，并實(shí)行專人專管。

3)抓住分公司內(nèi)部重點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)了專項(xiàng)督辦工作。特性是對(duì)員工反響比擬多的宿舍樓等敏感問(wèn)題，我們辦公室協(xié)調(diào)各部門專心參加督辦，根本上做到了件件有著落，事事有回聲。

二、緊抓標(biāo)準(zhǔn)化管理，努力提高工作效率。

辦公室工作具有紛繁困難，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn);再加上我們?nèi)藛T少，與各個(gè)部門、工程處聯(lián)系極多，工作量相比擬較大，假如沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此，我們以標(biāo)準(zhǔn)管理為突破口，對(duì)工作范圍、工作職責(zé)權(quán)限進(jìn)展明確劃分，職責(zé)到人，緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標(biāo)準(zhǔn)的管理體系這個(gè)總目標(biāo)，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)展了新的定位。

1、標(biāo)準(zhǔn)辦公室工作的根本要求。做到“懂規(guī)則”，透過(guò)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲和紀(jì)律約束，使辦公室每個(gè)成員明白哪些能辦，哪些不能辦;哪些能夠表態(tài)，哪些不能夠表態(tài);哪些該說(shuō)，哪些不該說(shuō);做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”、破規(guī)則。

2、標(biāo)準(zhǔn)辦公室工作的根本原那么，做到“講程序”。要求辦公室人員對(duì)公司、分公司的各項(xiàng)規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項(xiàng)的答復(fù)，該走哪個(gè)程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡(jiǎn)化、不拖拉。

3、標(biāo)準(zhǔn)辦公室工作的實(shí)效性，做到“樹(shù)形象”，在詳細(xì)工作中，圍繞辦文、辦會(huì)、辦事，以標(biāo)準(zhǔn)化建立為要求，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強(qiáng)了對(duì)重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);對(duì)會(huì)議材料、議案、議題、會(huì)議秩序等各項(xiàng)工作做到了科學(xué)而又精簡(jiǎn)的構(gòu)造支配;對(duì)起草的工作報(bào)告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng);對(duì)公文的處理做到了精確標(biāo)準(zhǔn)，傳遞快速。

4、為提高工作效率，在硬件建立上，人手一臺(tái)電腦，依據(jù)各自負(fù)責(zé)的工作所需進(jìn)展相應(yīng)配置，并安裝了激光打印機(jī)、掃描儀，響應(yīng)分公司辦公自動(dòng)化的要求推行新辦公模式。

5、增加工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。綜合辦公室因?yàn)槭聞?wù)繁雜，人員出差、聯(lián)系工作業(yè)務(wù)較為頻繁，所以工作人員之間須要相互察缺補(bǔ)漏、互為替補(bǔ)，由此工作主動(dòng)性和能動(dòng)性就須要增加，須要“一專多能”，在干好自我的本職工作的同時(shí)，對(duì)同事的工作職責(zé)有所知，共同做好辦公事務(wù)。

三、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、艱辛奮斗的良好精神風(fēng)貌。

1、辦公室工作是“不干沒(méi)有事，越干事越多”，既專業(yè)又煩瑣。所以，不計(jì)名利、勇于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)、樂(lè)于吃苦、工作第一、甘于清貧，是對(duì)辦公室人員素養(yǎng)的根本要求。依據(jù)辦公室實(shí)際狀況，重點(diǎn)抓了兩個(gè)方面的教育引導(dǎo)工作。一是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷引導(dǎo)和鼓舞辦公室人員加強(qiáng)對(duì)有益于做好辦公室工作學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問(wèn)領(lǐng)域，更新學(xué)問(wèn)構(gòu)造，提高學(xué)問(wèn)水平;同時(shí)，還留意組織工作人員加強(qiáng)根本技能的造就和熬煉，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手。

2、強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神教育，辦公室工作忙、頭緒多，有時(shí)會(huì)加班加點(diǎn)，時(shí)間一長(zhǎng)，局部同志流露出厭倦心情。針對(duì)這一狀況，我們透過(guò)開(kāi)展談心、溝通溝通活動(dòng)，使辦公室人員堅(jiān)固樹(shù)立不計(jì)名利、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，嚴(yán)格要求，經(jīng)得起熬煉和考驗(yàn)，耐得住辛苦、清貧和孤獨(dú)，在艱辛的磨練中充溢自身，完善自我。

透過(guò)教育引導(dǎo)使每個(gè)辦公室人員在思想和工作作風(fēng)上逐步提高：能夠圍繞公司和分公司的精神處理各方面的關(guān)系，擅長(zhǎng)把各方面的力氣團(tuán)結(jié)在一齊，有效的開(kāi)展工作;提高了心理素養(yǎng)，使辦公室人員真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，沉著、穩(wěn)重而又大膽的處理各種困難事物，持續(xù)旺盛的精力和斗志;同時(shí)也提高了辦公室人員的愛(ài)崗奉獻(xiàn)意識(shí)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)向上、艱辛奮斗的良好精神風(fēng)貌。

正是在這種“無(wú)私奉獻(xiàn)”精神的支持下，辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧埂⒑翢o(wú)怨言、專心工作。為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，較好的發(fā)揮綜合職能部門的作用，為企業(yè)的開(kāi)展奉獻(xiàn)了自我的一份力氣。

一年來(lái)，我們辦公室雖然取得了一些成果，但距離公司、分公司要求還有必需差距，在全面開(kāi)展上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上都須要增加改善。在今后的工作中，我們將一如既往謹(jǐn)慎履行辦公室職責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平，為公司的建立事業(yè)奉獻(xiàn)自我的力氣。

20xx企業(yè)辦公室個(gè)人年終工作總結(jié)四

經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助，我已完全融入到了龍泉寺這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來(lái)的工作狀況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、以踏實(shí)的工作看法，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)公司內(nèi)外的很多工作進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就確定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每一天除了本職工作外，還經(jīng)常有打算之外的