第9頁共9頁機(jī)械設(shè)備安全生產(chǎn)管理制度1

?目的為加?強(qiáng)設(shè)備的安?全生產(chǎn)管理?，提高公司?設(shè)備管理人?員和操作人?員的安全生?產(chǎn)意識(shí)，保?障人民生命?財(cái)產(chǎn)的安全?，最大限度?地減少事故?損失，特制?定本制度。?2

適用?范圍適用?于本公司管?理的、機(jī)械?、動(dòng)力等設(shè)?備的安全生?產(chǎn)管理。?3

管理職?責(zé)技術(shù)生?產(chǎn)部負(fù)責(zé)整?個(gè)公司的設(shè)?備安全生產(chǎn)?管理工作，?貫徹執(zhí)行上?級(jí)有關(guān)安全?生產(chǎn)的方針?政策和各項(xiàng)?規(guī)定，__?_和實(shí)施公?司的設(shè)備安?全生產(chǎn)宣傳?教育活動(dòng)，?開展設(shè)備操?作者的理論?和技能培訓(xùn)?工作，努力?提高其安全?生產(chǎn)意識(shí);?定期開展設(shè)?備的安全生?產(chǎn)檢查。負(fù)?責(zé)設(shè)備安全?生產(chǎn)的調(diào)查?和處理;協(xié)?助公司安全?生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組做好各項(xiàng)?安全生產(chǎn)管?理工作。

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4?

工作程序?4.1基?礎(chǔ)管理4?.1.1設(shè)?備操作人員?必須持有效?證件才能操?作相應(yīng)設(shè)備?，專用設(shè)備?操作人員必?須經(jīng)過專門?培訓(xùn)并經(jīng)管?理處設(shè)備科?同意后才能?操作相應(yīng)設(shè)?備。4.?1.2特種?車輛的操作?人員、電工?必須經(jīng)過專?門培訓(xùn)，取?得有關(guān)部門?核發(fā)的特種?作業(yè)操作證?才能上崗。?4.1.?3設(shè)備操作?人員必須遵?守相應(yīng)設(shè)備?的安全操作?規(guī)程。4?.1.4設(shè)?備操作人員?必須遵守本?單位有關(guān)設(shè)?備管理的辦?法、制度和?規(guī)定。4?.1.5技?術(shù)生產(chǎn)部要?經(jīng)常利用各?種會(huì)議、書?刊、標(biāo)語等?形式宣傳黨?和國家關(guān)于?機(jī)械設(shè)備安?全生產(chǎn)的方?針、政策、?法規(guī)、法令?以及機(jī)械設(shè)?備安全生產(chǎn)?技術(shù)知識(shí)和?標(biāo)準(zhǔn)。4?.1.6技?術(shù)生產(chǎn)部每?月定期__?_設(shè)備操作?人員進(jìn)行安?全學(xué)習(xí)，并?做好記錄，?督促操作人?員遵守安全?操作規(guī)程和?安全生產(chǎn)制?度，參加各?種安全生產(chǎn)?活動(dòng)。4?.2責(zé)任事?故范圍4?.2.1責(zé)?任機(jī)械事故?:凡下列原?因引起的機(jī)?械非正常損?壞或損失，?造成機(jī)械技?術(shù)性能下降?，使用壽命?縮短均屬責(zé)?任事故。?a）不按規(guī)?定加注(更?換)潤滑油?、冷卻液，?造成設(shè)備損?壞的。b?）因能檢查?到的部位(?螺絲、螺母?、銷釘、鍵?及連接桿)?松動(dòng)、脫落?而造成設(shè)備?損壞的。?c）由于外?部因素(工?具、螺絲、?雜物)等物?件遺落在設(shè)?備內(nèi)而影響?設(shè)備正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，造成設(shè)?備損壞的。?d）設(shè)備?運(yùn)轉(zhuǎn)超過核?定速度或核?定載荷，造?成設(shè)備損壞?的。e）?違反設(shè)備安?全操作規(guī)程?，違章操作?造成設(shè)備損?壞的。f?）非本設(shè)備?定崗人員操?作設(shè)備，造?成損壞的。?g）設(shè)備?在運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)?現(xiàn)異?，F(xiàn)象?而不停機(jī)檢?查排除隱患?，造成設(shè)備?損壞的，或?操作人員擅?自離開崗位?，不能及時(shí)?發(fā)現(xiàn)事故隱?患，造成設(shè)?備損壞的。?h）設(shè)備?管理員及維?修人員在設(shè)?備檢查中發(fā)?現(xiàn)事故隱患?，設(shè)備操作?人員接到通?知后不及時(shí)?排除造成設(shè)?備損壞的。?i）指揮?人員或主管?領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)迫工?人違反機(jī)械?性能或操作?規(guī)程進(jìn)行危?險(xiǎn)作業(yè)，使?機(jī)械在惡劣?環(huán)境中工作?造成設(shè)備損?壞的。j?）設(shè)備自然?事故隱瞞或?拖延不報(bào)者?，經(jīng)檢查發(fā)?現(xiàn)后按責(zé)任?事故處理。?4.2.?2非責(zé)任事?故，凡因自?然災(zāi)害或不?可抗拒的外?界原因而因?設(shè)計(jì)、制造?等先天缺陷?，而又無法?預(yù)防和補(bǔ)救?所造成的事?故，屬非責(zé)?任事故。?4.3責(zé)任?事故分類?4.3.1?根據(jù)事故造?成的直接經(jīng)?濟(jì)損失，機(jī)?械事故分為?：a）一?般事故:直?接經(jīng)濟(jì)損失?價(jià)值500?0元(含)?以內(nèi)；b?）大事故:?直接經(jīng)濟(jì)損?失價(jià)值在5?000~_?__0元；?c）重大?事故:直接?經(jīng)濟(jì)損失價(jià)?值在___?0元以上。?4.3.?2、成的直?接經(jīng)濟(jì)損失?或人員傷亡?，交通事故?分為：a?）輕微事故?:一次性造?成輕傷1~?2人，或直?接經(jīng)濟(jì)損失?不足100?0元；b?）一般事故?:一次性造?成重傷1~?2人，或輕?傷3人以上?，或直接經(jīng)?濟(jì)損失不足?3萬元；?c）重大事?故:一次性?造成死亡1?~2人，或?重傷3人以?上10人以?下，或直接?經(jīng)濟(jì)損失在?3~6萬元?之間；d?）特大事故?;一次性造?成死亡3人?以上，或重?傷11人以?上;或者死?亡1人，同?時(shí)重傷8人?以上;或者?死亡2人，?同時(shí)重傷5?人以上;或?直接經(jīng)濟(jì)損?失6萬元以?上。

?4.4事?故的調(diào)查?4.4.1?發(fā)生設(shè)備機(jī)?械事故，操?作員應(yīng)立即?停機(jī)，保護(hù)?現(xiàn)場并報(bào)告?設(shè)備管理人?員及單位領(lǐng)?導(dǎo)，設(shè)備管?理人員必須?及時(shí)到現(xiàn)場?。如涉及人?身傷亡或事?故損失有可?能擴(kuò)大的情?況，應(yīng)首先?___搶救?。4.4?.2凡發(fā)生?事故應(yīng)在8?小時(shí)內(nèi)報(bào)有?關(guān)管理部門?，發(fā)生重特?大事故在2?小時(shí)內(nèi)報(bào)有?關(guān)管理部門?。4.4?.3事故發(fā)?生后，設(shè)備?管理人員要?及時(shí)召集有?關(guān)人員進(jìn)行?現(xiàn)場檢查和?周密調(diào)查，?聽取當(dāng)事人?和旁證人的?申述，詳細(xì)?記錄事故發(fā)?生的有關(guān)情?況及造成后?果，作為分?析事故的依?據(jù)。4.?4.4發(fā)生?機(jī)械大事故?及一般交通?事故，設(shè)備?部應(yīng)會(huì)同有?關(guān)人員到事?故現(xiàn)場進(jìn)行?事故調(diào)查與?分析。4?.5事故的?分析4.?5.1對(duì)于?發(fā)生的責(zé)任?事故必須按?照“四不放?過”原則(?即事故原因?沒有分析清?楚不放過;?事故當(dāng)事者?和干部、群?眾沒有受到?教育不放過?;沒有切實(shí)?可行的防范?措施不放過?;責(zé)任人未?受處理不放?過)，認(rèn)真?進(jìn)行分析和?處理。4?.5.2事?故分析的基?本要求：?a)要重視?并及時(shí)進(jìn)行?事故分析。?分析工作進(jìn)?行得越早，?原始數(shù)據(jù)越?多，分析事?故原因的根?據(jù)就越充分?。要保存好?分析的原始?數(shù)據(jù)。b?)如需拆卸?發(fā)生事故的?機(jī)械部件時(shí)?，要避免使?零件在產(chǎn)生?新的損傷或?變形等情況?發(fā)生。c?)分析事故?時(shí)，除注意?發(fā)生事故部?位外，還要?詳細(xì)了解周?圍環(huán)境，多?訪問有關(guān)人?員，以便得?出真實(shí)情況?。d)分?析事故應(yīng)以?損壞的實(shí)物?和現(xiàn)場實(shí)際?情況為主要?依據(jù)，進(jìn)行?科學(xué)的檢查?、化驗(yàn)等多?方面的因素?和數(shù)據(jù)仔細(xì)?分析判斷，?不得盲目推?測，主觀臆?斷。e)?事故發(fā)生往?往是由多種?因素造成的?，分析時(shí)必?須從多方面?進(jìn)行，確有?科學(xué)依據(jù)時(shí)?才能做出結(jié)?論，避免由?于結(jié)論片面?而引起不良?后果。f?)凡發(fā)生事?故，必須在?24小時(shí)內(nèi)?填寫《事故?報(bào)告》報(bào)有?關(guān)，發(fā)生重?特大事故必?須在10小?時(shí)內(nèi)填寫《?事故報(bào)告》?報(bào)有關(guān)管理?部門。g?)凡隱瞞事?故不報(bào)或拖?延上報(bào)時(shí)間?，破壞現(xiàn)場?阻礙調(diào)查和?處理，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，從重?處罰，并追?究相關(guān)人員?責(zé)任。4?.6責(zé)任追?究4.6?.1屬責(zé)任?事故且有經(jīng)?濟(jì)損失的，?責(zé)任人要按?事故造成直?接經(jīng)濟(jì)損失?的10%進(jìn)?行賠償，賠?償最高金額?為5000?元，另外根?據(jù)事故性質(zhì)?分類和責(zé)任?大小分別作?出其它經(jīng)濟(jì)?處罰、行政?處分直至追?究法律責(zé)任?，經(jīng)濟(jì)賠償?和經(jīng)濟(jì)處罰?之和最高不?超過事故造?成的直接經(jīng)?濟(jì)損失。?4.6.2?機(jī)械事故?a)一般事?故:取消1?個(gè)月浮動(dòng)工?資及獎(jiǎng)勵(lì)資?格(聘用人?員取消1個(gè)?月的績效獎(jiǎng)?勵(lì)及評(píng)獎(jiǎng)資?格)。b?)大事故:?取消z個(gè)月?浮動(dòng)工資及?獎(jiǎng)勵(lì)資格(?聘用人員取?消2個(gè)月的?績效獎(jiǎng)勵(lì)及?評(píng)獎(jiǎng)資格)?。c)重?大事故:取?消3個(gè)月浮?動(dòng)工資及獎(jiǎng)?勵(lì)資格(聘?用人員取消?3個(gè)月的績?效獎(jiǎng)勵(lì)及評(píng)?獎(jiǎng)資格)。?4.6.?3事故處理?結(jié)束后，設(shè)?備部負(fù)責(zé)填?寫《事故調(diào)?查及處理記?錄》。2?.3

安全?生產(chǎn)檔案管?理制度和操?作規(guī)程2?.3.1、?為加強(qiáng)公司?安全生產(chǎn)檔?案管理工作?，有效地保?護(hù)和利用安?全生產(chǎn)檔案?，特制訂本?制度。2?.3.2、?本制度所稱?的安全生產(chǎn)?檔案是指過?去和現(xiàn)在的?公司各級(jí)部?門及員工從?事安全生產(chǎn)?工作中所直?接形成的對(duì)?企業(yè)有保存?價(jià)值的各種?文字、圖表?、賬冊(cè)、憑?證、報(bào)表、?技術(shù)資料、?電腦盤片、?聲像、膠卷?、榮譽(yù)實(shí)物?、證件等不?同形式的歷?史記錄。?2.3.3?、公司各部?門、員工都?有保護(hù)安全?生產(chǎn)檔案的?義務(wù)。2?.3.4、?安全生產(chǎn)檔?案工作由公?司總經(jīng)理統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)，綜?合部負(fù)責(zé)接?收、收集、?整理、立卷?、保管，并?監(jiān)督各部門?的安全生產(chǎn)?檔案管理工?作。2.?3.5、綜?合部應(yīng)逐步?完善安全生?產(chǎn)檔案管理?制度，確保?檔案安全和?方便利用，?采用科學(xué)手?段，逐步實(shí)?現(xiàn)檔案管理?現(xiàn)代化。?2.3.6?、整理辦法?：1、方?法：以問題?特征為主，?立小卷，一?事一卷。?2、步驟：?A、收集?文書檔案?:當(dāng)年立前?一年的卷，?并預(yù)立當(dāng)年?的卷。企業(yè)?科技檔案類?:立竣工工?程卷，未竣?工工程資料?整理成冊(cè)。?B、整理?:根據(jù)分類?和成立時(shí)間?整理。C?、立卷:區(qū)?分不同價(jià)值?確定保管期?限分永久、?長期、短期?。2.3?.7、過程?管理：1?、屬于公司?保管的安全?生產(chǎn)檔案：?公司各部門?的資料員做?好平時(shí)文件?的預(yù)立卷工?作，并在事?件結(jié)束后或?在每季第一?個(gè)月的十日?前將上季需?歸檔的預(yù)立?卷的文件整?理成冊(cè)移交?辦公室保管?，任何人不?得據(jù)為己有?。2、屬?于部門保管?的安全生產(chǎn)?檔案：在每?季第一個(gè)月?十日前匯編?成冊(cè)上報(bào)綜?合部，各分?級(jí)保管者在?每年的__?_月十日前?將安全生產(chǎn)?檔案總目錄?、預(yù)立卷材?料的目錄交?綜合部。?2.3.8?、監(jiān)督：?綜合部根據(jù)?各部門和各?部門上報(bào)的?安全生產(chǎn)檔?案總目錄、?預(yù)立卷材料?的目錄，進(jìn)?行定期或不?定期的檢查?，來監(jiān)督各?部門及各部?門安全生產(chǎn)?檔案的管理?工作。2?.3.9、?銷毀：須?報(bào)總經(jīng)理批?準(zhǔn)，銷毀時(shí)?應(yīng)有兩人以?上負(fù)責(zé)監(jiān)銷?，并在清單?上簽字。?2.3.1?0、公司安?全生產(chǎn)檔案?的分類及編?號(hào)：指定?資料員經(jīng)綜?合部培訓(xùn)后?，按有關(guān)分?類及編號(hào)要?___作。?2.3.?11、在業(yè)?務(wù)中對(duì)外簽?署的各種涉?及安全生產(chǎn)?的經(jīng)濟(jì)合同?《合同管?理規(guī)定》處?理。2.?3.12、?借閱:因公?司需要借閱?安全生產(chǎn)文?檔的，應(yīng)填?好檔案查閱?單，員工不?得將安全生?產(chǎn)檔案隨意?外帶，確因?工作需要外?帶，需辦理?檔案外借手?續(xù)，經(jīng)綜合?部核準(zhǔn)后，?方可帶出，?用畢即歸還?。閱檔人對(duì)?所借閱檔案?必須妥善保?管，不得私?自復(fù)制、調(diào)?換、涂改、?污損、劃線?等，更不能?隨意亂放，?以免遺失。?2.3.?13、公司?所有有價(jià)值?的安全生產(chǎn)?檔案如:文?件、報(bào)表、?考數(shù)字化處?理和保存。?2.3.?14、各部?門應(yīng)盡量采?用電腦管理?和工作，便?于檔案資料?的數(shù)字化處?理和保存。?2.3.?15、對(duì)存?入電腦的有?關(guān)安全生產(chǎn)?的資料、檔?案，按《計(jì)?算機(jī)管理辦?法》管理。?備份盤與源?盤應(yīng)分開存?放。2.?3.16、?有下列行為?之一，據(jù)情?節(jié)輕重，給?予50-5?00元扣薪?處理，若構(gòu)?成犯罪依法?追究刑事責(zé)?任:1、?毀損、丟失?或擅自銷毀?安全生產(chǎn)檔?案。2、?擅自向外界?提供、抄摘?安全生產(chǎn)檔?案。3、?涂改、偽造?安全生產(chǎn)檔?案。4、?未及時(shí)上報(bào)?歸檔或管理?不善的檔案?管理者。?5、未按手?續(xù)就借閱、?外帶者或越?級(jí)查閱者(?檔案管理者?同罰)。?2.4、安?全會(huì)議制度?和操作規(guī)程?安全例會(huì)?是安全管理?工作的好傳?統(tǒng)，是有效?的安全工作?方法，堅(jiān)持?安全例會(huì)制?度是做好安?全工作的保?證，制度內(nèi)?容如下:?2.4.1?、公司的安?全工作例會(huì)?，由安全辦?公室主任召?集，分管領(lǐng)?導(dǎo)主持召開?，所屬部門?領(lǐng)導(dǎo)、安全?員參加。會(huì)?議應(yīng)分析安?全形勢，講?評(píng)安全工作?情況，傳達(dá)?上級(jí)有關(guān)指?示和會(huì)議精?神，學(xué)習(xí)安?全工作的有?關(guān)文件和法?律法規(guī)，布?置下一階段?安全工作任?務(wù)。2.?4.2、公?司下屬各部?門每月由其?領(lǐng)導(dǎo)主持，?獨(dú)立召開全?體員工安全?生產(chǎn)例會(huì)，?通報(bào)各方面?安全生產(chǎn)情?況，指出整?改問題，不?斷教育員工?，增強(qiáng)安全?意識(shí)。員工?不能缺席，?做好簽到記?錄和會(huì)議記?錄。2.?4.3、公?司安全例會(huì)?由公司安全?辦負(fù)責(zé)__?_召開，時(shí)?間定為每月?5日(逢休?假日順