第6頁共6頁財務(wù)銷售會計工作計劃范文一、?指導(dǎo)思想?堅持黨的各?項方針政策?，遵守財經(jīng)?紀律和各項?規(guī)章制度，?根據(jù)本單位?的實際，不?斷完善各項?管理制度，?加強財務(wù)管?理，努力開?源節(jié)流，使?有限的經(jīng)費?發(fā)揮真正的?作用，為統(tǒng)?計工作提供?財力物力上?的保證。?二、目標任?務(wù)1、認?真貫徹省統(tǒng)?計局___?年財務(wù)工作?要點，并將?精神在全市?統(tǒng)計系統(tǒng)的?財務(wù)工作中?認真貫徹執(zhí)?行。2、?按省財基處?和市財政局?的要求，按?時上報全市?統(tǒng)計系統(tǒng)和?行政經(jīng)費財?務(wù)月、季度?財務(wù)報表，?作到賬表一?致。3、?按省統(tǒng)計局?、市財政局?的要求，認?真搞好__?_年地方經(jīng)?費和統(tǒng)計事?業(yè)費的年度?預(yù)決算工作?。4、深?入基層指導(dǎo)?縣區(qū)統(tǒng)計局?中央統(tǒng)計事?業(yè)費的財務(wù)?管理工作，?開展內(nèi)審及?離任審計。?5、加強?財務(wù)管理、?完善財務(wù)管?理制度，努?力開源節(jié)流?，為統(tǒng)計工?作和普查工?作的正常開?展提供財務(wù)?保證。6?、管好用好?全市各項普?查工作經(jīng)費?，做到?？?專用，不擠?占挪用。?7、加強財?務(wù)基礎(chǔ)工作?，認真學習?《會計法》?和財務(wù)電算?化知識，做?到會計業(yè)務(wù)?精、電算化?處理帳務(wù)技?術(shù)熟練。財?務(wù)部年度工?作計劃、加?強對各種費?用開支的核?算，按機關(guān)?管理制度的?規(guī)定，按月?落實到科室?，定期公布?。9、積?極為領(lǐng)導(dǎo)出?謀劃策，在?財務(wù)管理工?作中起到助?手和參謀的?作用。三?、措施1?、加強對財?務(wù)工作的領(lǐng)?導(dǎo)，堅持局?隊領(lǐng)導(dǎo)的開?支由局長審?批，其余開?支由協(xié)助局?長分管財務(wù)?的領(lǐng)導(dǎo)審批?，大額開支?由___討?論決定，做?到民主理財?、財務(wù)公開?。2、財?務(wù)人員必須?按崗位責任?制，堅持原?則，秉公辦?事，做出表?率。3、?充實完善的?財務(wù)管理制?度，在反復(fù)?征求職工意?見的基礎(chǔ)上?，由局黨組?決定后，堅?決執(zhí)行，不?能走樣。?4、財務(wù)人?員必須認真?學習財務(wù)管?理的有關(guān)規(guī)?定，在財務(wù)?活動中認真?執(zhí)行。5?、搞好財務(wù)?基礎(chǔ)工作，?做到帳目清?楚，帳證、?帳實、帳表?、帳帳相符?。使財務(wù)基?礎(chǔ)工作規(guī)范?化并達標升?級。6、?搞好縣區(qū)電?算化培訓(xùn)，?今年舉辦一?期培訓(xùn)班，?爭取年底能?計算機處理?年報。7?、加強黨風?廉政建設(shè)，?有良好的職?業(yè)道德，發(fā)?揚勤儉節(jié)約?的精神，當?好家理好財?。四、考?核辦法(?一)、市局?財務(wù)人員年?度考核嚴格?按局機關(guān)管?理辦法執(zhí)行?。(二)?、對縣區(qū)的?財務(wù)工作，?按以下考核?辦法執(zhí)行。?1、每季?度報送財務(wù)?報表作好記?錄，定期公?布。2、?年報必須在?規(guī)定的時間?內(nèi)報送，凡?不在規(guī)定時?間報送的一?律視為遲報?，并按考核?辦法扣分。?3、在內(nèi)?審、財務(wù)檢?查中，發(fā)現(xiàn)?財務(wù)基礎(chǔ)工?作不扎實，?帳務(wù)處理不?規(guī)范的縣區(qū)?，按考核辦?法扣分。財務(wù)銷售會計工作計劃范文（二）一、管理?工作嚴格高?效眾所周?知，辦公室?工作內(nèi)容多?、事情雜、?時間緊、要?求高，因此?良好的工作?環(huán)境對工作?的影響是很?大的，在經(jīng)?理的指導(dǎo)下?，結(jié)合工作?實際，進一?步健全和完?善了內(nèi)部管?理體系，加?強與其他部?門的協(xié)調(diào)和?溝通，使辦?公室工作基?本實現(xiàn)了規(guī)?范化、高效?化管理。一?方面，不斷?完善規(guī)章制?度，另一方?面加強自我?學習，提升?個人能力。?日常管理制?度方面，已?經(jīng)成型，為?今后規(guī)范化?的管理打下?基礎(chǔ)。充分?發(fā)揮好辦公?室工作的承?上啟下、聯(lián)?系左右、協(xié)?調(diào)各方的中?心樞紐作用?二、配合?總公司完成?___員工?合同的簽訂?以及人員檔?案的重建工?作，使各項?工作實現(xiàn)集?團化，正規(guī)?化。三、?針對后勤人?員少，任務(wù)?重的情況，?在明確了分?工的基礎(chǔ)上?，加強了工?作協(xié)調(diào)食?堂方面，保?證員工吃上?干凈衛(wèi)生的?飯菜，不出?現(xiàn)吃冷飯的?情況。保潔?方面，由于?沒有指定的?保潔人員，?所以安排辦?公室區(qū)域由?辦公室人員?負責，廠區(qū)?內(nèi)由其他員?工共同負責?，警衛(wèi)方面?，根據(jù)不同?的情況安排?員工值班，?負責廠區(qū)安?全。車輛管?理方面，指?定相應(yīng)的管?理規(guī)章制度?，以確保行?車安全，降?低危險度。?對于后勤管?理還存在很?多的不足，?需要不斷地?改進提高，?這也是對我?的考驗，我?相信在領(lǐng)導(dǎo)?的指引和同?事們的配合?下，我一定?會做的更好?。四、考?核工作為?了出一套符?合公司實際?的方案我花?費了很長時?間，不僅是?方案形式的?制作更是內(nèi)?容的附加，?通過這幾個?月的相處，?讓我對員工?有了進一步?的了解，我?有責任向領(lǐng)?導(dǎo)反映員工?工作情況，?配合領(lǐng)導(dǎo)做?出相應(yīng)的獎?懲，做到獎?勵先進，鞭?策后進?？?核一直是我?工作中一項?重要內(nèi)容，?本著對公司?負責，對員?工負責的原?則，我會慎?重的做好這?項工作。?五、崗位協(xié)?議的制定?崗位協(xié)議的?制定是一項?很嚴肅的工?作，涉及內(nèi)?容也很多，?由于自身對?這項工作沒?有深刻的認?識，缺乏周?密性的考慮?，所以做得?不好。還需?要進一步的?彌補不足，?加大學習力?度。六、?有針對性的?落實制度?制度是公司?發(fā)展的靈魂?，管理離不?開制度，所?謂的管理更?重要的是紀?律，是規(guī)則?，所以自我?反省后，找?出原因，并?改變以往的?管理模式，?有針對性的?落實制度。?七、辦公?室的日常工?作像文字?處理等工作?雖然簡單但?很繁瑣，我?一直認為工?作之中無小?事，不管什?么任務(wù)都要?認真對待，?只有親自嘗?試了才會收?獲不一樣的?果實。積攢?的點點滴滴?終會讓自己?受益匪淺的?。八、出?納工作自?接手出納工?作以來沒有?出現(xiàn)任何差?錯，每月認?真做好備份?，以及對有?關(guān)數(shù)據(jù)進行?統(tǒng)計，很感?謝領(lǐng)導(dǎo)的信?任，我會一?如既往的遵?循財務(wù)制度?，做好出納?崗。一年來?，在公司領(lǐng)?導(dǎo)的培養(yǎng)下?和同事們的?幫助支持，?無論是思想?認識，還是?工作能力都?有了進步，?但差距和不?足大有存在?的。比如：?工作思路不?清晰，領(lǐng)導(dǎo)?布置一件做?一件，本人?對工作還不?夠鉆，腦子?動得不多，?沒有想在前?，做在先;?工作熱情和?主動性還不?夠，有些事?情領(lǐng)導(dǎo)交代?后，沒有積?極主動去投?入太多精力?，造成工作?上的被動。?財務(wù)銷售會計工作計劃范文（三）一、?完成的主要?工作：1?、及時準確?的完成各月?記帳、結(jié)帳?和賬務(wù)處理?工作，及時?準確地填報?市各類月度?、季度、年?終統(tǒng)計報表?，按時向各?部門報送。?完成了稅務(wù)?申報與繳納?，以及往來?銀行間的業(yè)?務(wù)和各種日?常費用的繳?納。2、?以認真的態(tài)?度積極參加?西安市財政?局集中所得?稅培訓(xùn)，做?好財務(wù)軟件?記賬及系統(tǒng)?的維護。?3、對各類?會計檔案，?進行了分類?、裝訂、歸?檔。二、?加強學習，?注重提升個?人修養(yǎng)和綜?合素質(zhì)1?、通過報紙?雜志、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電視?新聞等媒體?，加強政治?思想和品德?修養(yǎng)。2?、認真學習?財經(jīng)方面的?各項規(guī)定，?自覺按照國?家的（范本?）財經(jīng)政策?和程序辦事?。3、努?力鉆研業(yè)務(wù)?知識，積極?參加相關(guān)部?門___的?各種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)，?始終把增強?服務(wù)意識作?為一切工作?的基礎(chǔ);始?終把工作放?在嚴謹、細?致、扎實、?求實上，腳?踏實地工作?。4、不?斷改進學習?方法，講求?學習效果，?“在工作中?學習，在學?習中工作”?，堅持__?_，注重融?會貫通，理?論聯(lián)系實際?，用新的知?識、新的思?維和新的啟?示，鞏固和?豐富綜合知?識，使自身?綜合能力不?斷得到提高?。三、存?在的不足盡?管我們圓滿?完成了今年?的各項工作?任務(wù)，但必?須看到工作?存在的不足?：1、理?論水平不高?，當前社會?會計知識和?業(yè)務(wù)更新?lián)Q?代比較快，?缺乏對新的?業(yè)務(wù)知識和?會計法規(guī)的?系統(tǒng)學習，?導(dǎo)致了會計?基礎(chǔ)知識和?會計基礎(chǔ)工?作缺乏，影?響來工作水?平的提高。?2、忙于?應(yīng)付事務(wù)性?工作多，深?入探討、思?考、認認真?真的研究條?件及財務(wù)管?理辦法、工?作制度少，?工作有廣度?，沒深度。?3、只干?工作，不善?于總結(jié)，所?以有些工作?費力氣大，?但與收效不?成比例，事?倍功半的現(xiàn)?象時有發(fā)生?，今后要逐?步學習