第第1頁共4頁安全生產(chǎn)誠信管理制度安全生產(chǎn)誠信管理制度（一）企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理信息，是指鎮(zhèn)相關(guān)部對企業(yè)開展安全生產(chǎn)誠信等級評估及“黑 ”信息企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理信息應(yīng)當(dāng)遵循合法公正準確及時的原則依法維護國家利益社會利益和企業(yè)合法權(quán)益保守國家 保護商業(yè) 和個人隱私。（二）安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和相關(guān)行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)通過信息網(wǎng)絡(luò)、新聞媒、政務(wù)公開欄等方式，公開企業(yè)安全生產(chǎn)誠信等級及“黑 ”信息。（三）公民、法人和其他認為有關(guān)部門公布的企業(yè)安全生產(chǎn)誠信等級及“黑”信息有錯誤的，可以提出異議申請，并提供相關(guān)依據(jù)，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)受理，并自受理申請之日起示，核實無誤的予以維持，并書面告知異議申請人。（四）申請人申請停止公開，行政部門認為其要求合理的，可以暫停公開。（五）有關(guān)部門對企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理信息數(shù)據(jù)庫實行動態(tài)（范本）理，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理信息資源共享，并根據(jù)需要，可以指定或者委托有關(guān)部門（單位）建立企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理信息發(fā)布系統(tǒng)。二、建立企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理公示承諾制度（一）向社會公開承諾的方式，明確做到信守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。（二）全生產(chǎn)誠信管理的企業(yè)應(yīng)定期向社會公開承諾（企業(yè)安全生產(chǎn)誠信等級的評估與區(qū)府辦通知規(guī)定的目標同步實施。（三）（可以和安全生產(chǎn)目標責(zé)任制同時簽訂1保證安全生產(chǎn)管理機構(gòu)發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責(zé)。2制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，并嚴格落實。3、加強安全生產(chǎn)資金投入，確保企業(yè)安全生產(chǎn)條件符合法律法規(guī)、規(guī)章、第第4頁共4頁國家標準和行業(yè)標準。4、依法對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員按要求持證上急措施。5、杜絕違章指揮、強令違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。6定期排查本單位的事故隱患;對排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改，重大隱患及時上報有關(guān)部門。7、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期 演練，落實各項應(yīng)急措施。8、為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)定佩戴、使用。依法為從業(yè)人員繳納工傷保險費。9、自覺接受負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門、監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督和監(jiān)察。10、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。（四）政務(wù)公開欄等方式，公開企業(yè)安全生產(chǎn)誠信承諾內(nèi)容。（五）員工及周邊公眾對企業(yè)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。三、建立企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理“黑 ”制度（一）對企業(yè)安全生產(chǎn)“黑管和懲戒的管理。應(yīng)遵循依法監(jiān)管、客觀公正、嚴懲違法的原則。（二）企業(yè)有下列行為之一，應(yīng)列入“黑 ”：1、當(dāng)年內(nèi)發(fā)生工傷死亡事故三起或一起事故死亡 人及以上并負主要任的。2、遲報、謊報、瞞報以及漏報事故的。3、當(dāng)年因安全生產(chǎn)違法行為，受到安全生產(chǎn)主管部門 次及以上行政罰的，或拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令和行政處罰決定，或抗拒執(zhí)法的。4、在規(guī)定時限內(nèi)拒不參加安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化創(chuàng)建的，或連續(xù) 安全生產(chǎn)誠信等級為d級的。5擅自生產(chǎn)經(jīng)營的。6患不治理、限期整改不力的。7、安全生產(chǎn)法規(guī)執(zhí)行不到位，隱患嚴重的企業(yè)。8、涉及單位弄虛作假，騙取工傷保險基金賠付的或年度內(nèi)因管理問題超過以下工傷事故率的職工人數(shù)在 人以下超過 %以上的職工人數(shù)30— 人超過 %以上的，職工人數(shù)50— 人超過 %以上的，職工人數(shù) 人以上超過 %以上的。9、其他違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為產(chǎn)生惡劣社會影響或引起 的。（三）企業(yè)安全生產(chǎn)“黑 ”由鎮(zhèn)政府統(tǒng)計上報區(qū)安監(jiān)局，經(jīng)區(qū)安監(jiān)局審核報區(qū)政府批準確定，并在當(dāng)?shù)匦侣劽襟w、政務(wù)公開欄公布，通報相關(guān)部門（四）區(qū)政府各行業(yè)主管部門按照屬地、分級監(jiān)管的原則，對列入安全生產(chǎn)“黑”企業(yè)進行重點監(jiān)督和監(jiān)察（五）企業(yè)安全生產(chǎn)“黑 ”期限為一年，自列入“黑 ”之日起，年內(nèi)未發(fā)生本制度第二款行為的，要求撤出“黑 ”的，由企業(yè)在期限屆滿 天向鎮(zhèn)政府提出申請，經(jīng)區(qū)政府審核確定，從“黑 ”上除名，在原公布媒介上公布除名銷號信息并報區(qū)安委辦備案經(jīng)審核不合格者繼續(xù)延長從監(jiān)管。四、建立企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理激勵和約束制度企業(yè)安全生產(chǎn)誠信等級和“黑 ”信息應(yīng)及時通報相關(guān)部門實施相應(yīng)激勵或約束措施。1、安監(jiān)局對a類企業(yè)優(yōu)先推薦享受各類獎勵政策;對d類和被列入“黑 嚴處罰。2發(fā)改局對a類企業(yè)的新建改建擴建項目優(yōu)先立項審批。對d類和列入“黑 ”的企業(yè)不予審批新建、改建、擴建項目。3、經(jīng)信局對a類企業(yè)優(yōu)先推薦享受各類工業(yè)發(fā)展有關(guān)優(yōu)惠政策。對d和被列入“黑 ”的企業(yè)不推薦參與綜合類的評優(yōu)評選活動，不得享受各類優(yōu)惠政策，限制用電額度。4、財政局對a類企業(yè)優(yōu)先推薦享受各類財政補助和獎勵。5、人力社保局對a類企業(yè)的工傷保險繳費比率給予優(yōu)惠;對d類和被列“黑 ”的企業(yè)取消列入勞動保障誠信單位評比資格和年度工傷預(yù)防先進參評資格，并定期不定期的對其進行勞動保障執(zhí)法和社保稽查執(zhí)行。6aftd讓、采礦權(quán)出讓、礦ft治理項目的公開競標和擴大再生產(chǎn)用地。7、建設(shè)局對a類企業(yè)優(yōu)先給予評優(yōu)評獎和推薦申報優(yōu)秀先進企業(yè);對d和被列入“黑 ”的企業(yè)在參加投標活動和外出施工時不得出具安全生產(chǎn)相關(guān)證明。8ad標、省知名商號資格。9a類和被列入“黑”的企業(yè)不得申報各級名牌產(chǎn)品、各級政府質(zhì)量獎，存在質(zhì)量、特種設(shè)備違法行為，從重處罰。10ad11ad和被列入“黑”的企業(yè)在電力供應(yīng)緊張時，根據(jù)政府電力主管部門的意見對其先安排讓電或錯避峰。12、總工會在a類企業(yè)中優(yōu)先評尋安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)（班組、“一”勞動獎?wù)?對d類和被列入“黑 ”的企業(yè)不得參評勞動關(guān)系和諧企業(yè)，不得授予“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)，企業(yè)負責(zé)人不得參評勞動模范、“五一”勞動獎?wù)碌葮s譽稱號