第11頁共11頁醫(yī)務(wù)人員勞動紀(jì)律管理制度第一?章:總則?第一條:全?院干部職工?認(rèn)真執(zhí)行國?家的（范本?）法律、法?規(guī)、以及各?項規(guī)章制度?。必須牢固?樹立“全心?全意為人民?服務(wù)”的思?想，履行“?救死扶傷、?樂于奉獻(xiàn)”?的崇高品德?，廉潔奉公?，各負(fù)其責(zé)?，使各項管?理工作真正?落到實處。?第二條:?實行院長負(fù)?總責(zé)、院委?成員分線負(fù)?責(zé)管理的制?度。堅持民?-主集中制?原則，不斷?改進(jìn)工作作?風(fēng)，全面完?成___年?的各項工作?任務(wù)。第?三條:“內(nèi)?抓管理、外?樹形象”是?治院的方針?，狠抓內(nèi)部?管理，建立?健全的公共?衛(wèi)生.醫(yī)療?管理以及各?項衛(wèi)生公共?事務(wù)管理制?度，是確保?醫(yī)療質(zhì)量與?更好地為服?務(wù)對象服務(wù)?，也是預(yù)防?各種差錯發(fā)?生的有效措?施。第四?條:完善全?院各項規(guī)章?制度以及勞?動紀(jì)律管理?辦法，全面?實行服務(wù)管?理考核。?第五條:不?斷完善各項?醫(yī)療體制建?設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)?療安全教育?，嚴(yán)防醫(yī)療?差錯發(fā)生。?醫(yī)務(wù)及工作?人員診治及?工作期間，?因工作馬虎?、服務(wù)態(tài)度?惡劣，違反?操作規(guī)程以?及末及時書?寫醫(yī)療文書?所造成事故?或醫(yī)療糾紛?，使醫(yī)院名?聲及經(jīng)濟(jì)利?益受損，根?據(jù)情節(jié)由當(dāng)?事人承擔(dān)百?分之四十至?百分之六十?直接賠償和?行為責(zé)任，?并取消評先?、評優(yōu)、晉?升、晉職資?格，并承擔(dān)?相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任或刑事?責(zé)任。重大?問題按法律?法規(guī)及衛(wèi)生?院規(guī)章制度?執(zhí)行。第?六條:不斷?加強(qiáng)公共衛(wèi)?生服務(wù)體系?建設(shè)，行政?、公衛(wèi)各線?專干認(rèn)真按?照年初公衛(wèi)?管理方案和?《平江縣基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)考核標(biāo)?準(zhǔn)》有計劃?有步驟的每?日___實?施，并將實?施進(jìn)度以及?下村、開會?、群眾反映?等情況做好?日記，院委?會及分管負(fù)?責(zé)人每月進(jìn)?行督查，作?為發(fā)放績效?的重要依據(jù)?。第七條?:醫(yī)務(wù)人員?實行每日早?會制度，做?好交接-班?工作。同時?也形成行政?值班制度，?值班人員保?證24小時?手機(jī)暢通，?應(yīng)急事件處?理時5分鐘?之內(nèi)到達(dá)現(xiàn)?場。第八?條:所有工?作人員禁止?從事或兼職?與醫(yī)療業(yè)務(wù)?有關(guān)的業(yè)務(wù)?工作;禁止?收受紅包、?禮金、回扣?;經(jīng)院方處?理后屢教不?改的由上級?主管部門處?理。第九?條:干職工?因違反計劃?生育、“兩?非”工作以?及違法、違?紀(jì)、違章事?件的將解除?聘任合同或?勞動合同，?將取消全年?終獎金，取?消評先、評?優(yōu)、晉升、?晉職資格，?并承擔(dān)相應(yīng)?的經(jīng)濟(jì)責(zé)任?或刑事責(zé)任?。第十條?:節(jié)假日安?照院委會根?據(jù)法律、法?規(guī)以及各種?節(jié)假日管理?辦法所制訂?的《勞動紀(jì)?律管理辦法?執(zhí)行》第?十一條:干?職工要樹立?“院興我榮?，院衰我恥?”的意識，?人人關(guān)心_?__，人人?參與管理，?為衛(wèi)生院的?發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)?策。凡干職?工爭取的外?援資金，院?方可以在不?負(fù)擔(dān)任何費(fèi)?用的情況下?按一定的比?例進(jìn)行獎勵?。第二章?:考勤管理?第十二條?:按照時間?表上下班和?值班表上班?，夏季作息?時間從5月?1日起至9?月30日止?實行上午7?:30—1?1:30;?下午2:3?0—5:3?0為上班時?間;冬季1?0月1日至?4月___?日上午8:?00—12?:00;下?午2:00?—5:00?為上班時間?;其余時間?按值班制度?安排。第?十三條:按?時上班，不?遲到、不早?退、不曠工?，穿戴整潔?，上班時間?必須穿工作?服，護(hù)士加?戴工作帽、?口罩。做到?優(yōu)質(zhì)服務(wù)，?面帶微笑，?精神爽爽，?待病人如親?人，急病人?之所急，想?病人之所想?。接待熱心?、解釋耐心?、觀察細(xì)心?、診治精心?。樹立嚴(yán)謹(jǐn)?務(wù)實的學(xué)術(shù)?態(tài)度，任勞?任怨，努力?學(xué)習(xí)，認(rèn)真?實踐，勇于?創(chuàng)新。第?十四條:保?持室內(nèi)環(huán)境?衛(wèi)生;做到?地上無紙屑?，墻壁、窗?臺無灰塵，?屋角、天頂?無蜘蛛網(wǎng)等?。用愛心愛?護(hù)院容院貌?，各自辦公?室整潔、清?晰，資料存?放有序，藥?、械擺放整?齊、干凈。?第十五條?:不在病人?面前議論病?情，不泄露?病人的隱私?與___，?用高度的負(fù)?責(zé)態(tài)度，嚴(yán)?肅對待自己?的工作崗位?及嚴(yán)格遵守?操作規(guī)程。?第十六條?:每月四天?假，以星期?日或星期六?為休假日。?其他的按《?勞動紀(jì)律管?理辦法》執(zhí)?行。違反《?勞動紀(jì)律管?理辦法》超?過的天數(shù)視?為曠工。?第十七條:?我國傳統(tǒng)節(jié)?日(春節(jié)、?端午節(jié)、中?秋節(jié))不列?入每月4天?假內(nèi)。第?十八條:干?職工參加單?位選派各類?脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)學(xué)習(xí)和出?差的視為出?勤。第十?九條:下村?出公差，必?須有記錄，?要向當(dāng)班人?說明，去什?么地方，與?什么人，干?什么事，需?要多久時間?，并且要當(dāng)?事人的簽名?回單，且及?時交當(dāng)班人?記錄。第?三章:公共?衛(wèi)生管理?第二十條:?全面加強(qiáng)公?共衛(wèi)生服務(wù)?，實行分管?院長負(fù)總責(zé)?、專干具體?負(fù)責(zé)制;落?實縣局和各?主管單位下?達(dá)的全年目?標(biāo)考核管理?任務(wù)，并完?成院內(nèi)及上?級下達(dá)的各?項工作任務(wù)?。第二十?一條:全面?加強(qiáng)村級公?共衛(wèi)生服務(wù)?管理，開拓?創(chuàng)新搞好防?病治病的良?好局面，努?力減少人民?群眾發(fā)病率?，提高人民?群眾的健康?意識，增強(qiáng)?防病控病的?責(zé)任感和使?命感。全面?按照基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?考核標(biāo)準(zhǔn)實?施細(xì)則執(zhí)行?。第二十?二條:加強(qiáng)?村衛(wèi)生室的?管理，制訂?好村級管理?計劃、方案?，制訂好落?實目標(biāo)任務(wù)?、報酬考核?要求，并具?體___實?施。利用例?會、電話收?集數(shù)據(jù)。做?好村級培訓(xùn)?工作，完善?各種報表及?數(shù)據(jù)，記錄?完整，及時?歸帳。建立?健全的資料?庫。第二?十三條:全?面落實公共?衛(wèi)生工作任?務(wù)。一.?疾病控制工?作:1.?規(guī)范接種門?診(包括村?衛(wèi)生室接種?門診)的各?項要求、免?疫程序、指?導(dǎo)原則，公?示各種疫苗?的品種和接?種方法。?2.搞好冷?鏈運(yùn)轉(zhuǎn)工作?，做好各類?疫苗的收、?發(fā)和使用記?錄。3.?完善預(yù)防接?種卡、證、?冊的登記，?7歲以下兒?童建卡率達(dá)?到98%，?并將信息錄?入計算機(jī)，?免疫規(guī)劃疫?苗全程接種?率必須大于?95%以上?。4.努?力控制接種?異常反應(yīng)，?出現(xiàn)異常情?況必須向縣?疾控中心報?告。二.?疫情報告與?管理:1?.認(rèn)真做好?傳染病登記?和報告制度?，及時發(fā)現(xiàn)?傳染病病例?和疑似病例?，要登記和?報告好;特?別是本院及?村級衛(wèi)生機(jī)?構(gòu)發(fā)現(xiàn)的，?一定不準(zhǔn)瞞?報和漏報。?對出現(xiàn)__?_一定要向?院長及上級?報告，并及?時___人?員進(jìn)駐現(xiàn)場?，控制事態(tài)?的發(fā)展。傳?染病疫情報?告率與及時?率必須保證?100%。?2.有針?對性地對結(jié)?核病進(jìn)行督?導(dǎo)，有效地?控制結(jié)核病?發(fā)生。3?.利用各種?手段收集死?亡數(shù)據(jù)，認(rèn)?真搞好死因?病史調(diào)查及?資料上報，?死因數(shù)據(jù)上?報率達(dá)10?0%。三?.孕產(chǎn)婦保?健1.全?面掌握全鄉(xiāng)?孕產(chǎn)婦數(shù)，?通過下村和?召開村及保?健員例會，?認(rèn)真掌握全?鄉(xiāng)婦幼保健?基本情況。?孕產(chǎn)婦系統(tǒng)?管理率達(dá)到?90%以上?，2.加?大實行住院?分娩，杜絕?家庭接生的?宣傳力度，?及時建立轄?區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦?保健手冊。?規(guī)范各種表?、卡、冊的?數(shù)據(jù)正確，?完整。孕產(chǎn)?婦住院分娩?率在98%?以上。3?.落實__?_月___?月2次高危?篩查管理工?作，做好產(chǎn)?前產(chǎn)后的訪?視途徑和要?求。4.?抓住婦科病?普查工作，?不斷提高婦?產(chǎn)科知名度?。協(xié)助開展?住院分娩工?作，不斷提?高住院分娩?率。四.?兒童保健?為0--6?歲的嬰幼兒?建立保健手?冊，建檔率?100%;?開展新生兒?訪視及兒童?系統(tǒng)保健管?理，做好新?生兒訪視工?作，兒童系?統(tǒng)保健管理?率90%;?加強(qiáng)體弱兒?童系統(tǒng)管理?，體弱兒童?系統(tǒng)管理率?100%。?五、健康?教育1.?:制訂全年?衛(wèi)生宣教任?務(wù)，采取多?形式的渠道?開展宣傳教?育，使居民?健康知識知?曉率達(dá)80?%以上，健?康行為形成?率達(dá)70%?以上。2?.針對健康?素養(yǎng)基本知?識、優(yōu)生優(yōu)?育及轄區(qū)內(nèi)?重點健康問?題，向全鎮(zhèn)?居民提供健?康教育信息?宣傳和健康?教育咨詢服?務(wù)，設(shè)置宣?傳欄并定期?更新內(nèi)容，?經(jīng)常開展健?康知識講座?活動，每年?向轄區(qū)居民?發(fā)放健康教?育資料不少?于12種;?播放健康教?育音像材料?不少于6種?，___面?向公眾健康?咨詢活動不?少于6次，?舉辦健康教?育講座不少?于12次。?六、健康?檔案管理?1:新建和?完善各類人?群健康檔案?，保障總?cè)?數(shù)的80%?建立健康檔?案，以婦女?、兒童、老?年人、殘疾?人、慢性病?人等人群為?重點100?%建立檔案?，建立統(tǒng)一?、規(guī)范居民?健康檔案。?健康檔案主?要信息包括?居民基本信?息、健康問?題及衛(wèi)生服?務(wù)記錄等。?對檔案要及?時更新，并?實現(xiàn)計算機(jī)?管理。七?、慢性病管?理1:對?高血壓、糖?尿病等慢性?病高危人群?進(jìn)行指導(dǎo)干?預(yù)，對35?歲以上人群?實行首診測?血壓，對確?診高血壓和?糖尿病患患?者進(jìn)行系統(tǒng)?管理，建立?高血壓、糠?尿病以及其?它慢病患者?健康檔案，?并定期隨訪?。其他慢性?病要登記，?有資料管理?。慢病人群?健康管理率?達(dá)95%以?上。八.?重性精神病?管理1:?對轄區(qū)內(nèi)常?住人口進(jìn)行?重性精神病?患者摸底篩?查，發(fā)現(xiàn)率?不得低于9?0%，并及?時指導(dǎo)，每?月隨訪一次?。重性精神?病患者管理?率達(dá)90%?以上。九?.老年人保?健加強(qiáng)對?轄區(qū)65歲?及以上老年?人進(jìn)行登記?管理，進(jìn)行?健康危險因?素調(diào)查和和?、每年體格?檢查。老年?人健康管理?率達(dá)90%?以上。十?、衛(wèi)生監(jiān)督?和食品安全?管理全面?掌握轄區(qū)醫(yī)?療機(jī)構(gòu)、學(xué)?校食堂、餐?飲單位、食?品經(jīng)營單位?、公共場所?及從業(yè)人員?底子，建立?各種表格信?息登記。每?年進(jìn)行多次?衛(wèi)生監(jiān)督，?對每次集餐?活動進(jìn)行檢?查與指導(dǎo)。?做好衛(wèi)生法?律法規(guī)宣傳?，認(rèn)真處理?醫(yī)療廢物處?置工作，及?時上報各種?數(shù)據(jù)。第?四章臨床醫(yī)?療服務(wù)管理?第二十四?條:建立臨?床醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量管理體?系，健全各?類人員崗位?職責(zé)，加強(qiáng)?醫(yī)務(wù)人員的?服務(wù)意識，?按照各項規(guī)?章制度及診?療程序操作?，嚴(yán)格執(zhí)行?《醫(yī)療機(jī)構(gòu)?醫(yī)療文書書?寫規(guī)范與管?理規(guī)定》。?病歷書寫及?時準(zhǔn)確、完?整、規(guī)范。?（范本）嚴(yán)?格按照處方?書寫要求開?具處方。?第二十五條?:加強(qiáng)醫(yī)療?服務(wù)安全，?經(jīng)常性地_?__醫(yī)務(wù)人?員開展醫(yī)療?服務(wù)安全教?育，強(qiáng)化“?三基”訓(xùn)練?，熟練掌握?基本操作、?基本技能、?基本理論，?健全護(hù)理管?理，滿足臨?床需求。?第二十六條?:轉(zhuǎn)變服務(wù)?模式，加強(qiáng)?臨床基礎(chǔ)服?務(wù)，落實“?以健康為中?心”的服務(wù)?宗旨和人性?化服務(wù)措施?，努力提高?服務(wù)需要。?第二十七?條:完善各?科室崗位的?布局，提高?重點科室的?能量建設(shè)，?為開展臨床?醫(yī)療服務(wù)提?供保障。?第二十八條?:加強(qiáng)醫(yī)務(wù)?人員的學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，做好?在職各種培?訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)?學(xué)的教育計?劃，滿足服?務(wù)需求。?第二十九條?:加強(qiáng)中醫(yī)?服務(wù)管理，?提供基本中?醫(yī)醫(yī)療服務(wù)?，努力利用?中醫(yī)藥解決?常見病、多?發(fā)病、慢性?病的服務(wù)需?要。第三?十條:加強(qiáng)?臨床用藥管?理，特別是?加強(qiáng)抗菌藥?品使用管理?，嚴(yán)格執(zhí)行?___部《?抗菌藥物臨?床應(yīng)用指導(dǎo)?原則》。還?有特殊藥物?管理要求。?建立藥品不?良反應(yīng)的監(jiān)?測，做到發(fā)?現(xiàn)就報告。?建立健全合?理用藥管理?制度。第?三十一條:?按照《醫(yī)院?感染管理辦?法》的要求?，加強(qiáng)院內(nèi)?感染控制管?理，嚴(yán)格執(zhí)?行無菌技術(shù)?操作。嚴(yán)防?院內(nèi)交叉感?染發(fā)生。?第五章藥品?管理根據(jù)?我院實際，?為適應(yīng)醫(yī)療?衛(wèi)生改革的?要求，應(yīng)對?國家藥品零?利率的實施?;努力減輕?農(nóng)民的醫(yī)藥?費(fèi)用負(fù)擔(dān)，?完善藥品流?通手續(xù)，規(guī)?范我院進(jìn)藥?流程。制訂?如下藥品管?理條款:?第三十二條?:進(jìn)購藥品?由藥房造具?計劃，報院?長審批，會?計進(jìn)購;審?核內(nèi)容;?1、是國家?基本藥品目?錄之內(nèi)的。?2、城鄉(xiāng)?醫(yī)保報銷范?圍之內(nèi)的。?3、是治?療中需要的?。第三十?三條:藥房?實物負(fù)責(zé)人?應(yīng)經(jīng)常對藥?房藥品進(jìn)行?檢查，如發(fā)?現(xiàn)臨近過期?的，要經(jīng)常?提醒醫(yī)師，?并向業(yè)務(wù)副?院長報告，?哪些藥品臨?近過期，要?及時開出。?第三十四?條:醫(yī)務(wù)人?員要嚴(yán)格控?制抗生素的?處方，盡量?做到單聯(lián)用?藥。要用二?聯(lián)抗菌素的?必須經(jīng)過業(yè)?務(wù)副院長批?準(zhǔn)，要三聯(lián)?用藥的必須?經(jīng)過醫(yī)師會?診，努力控?制濫用抗菌?素的發(fā)生。?第三十五?條:藥房負(fù)?責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格?控制藥品庫?存的積壓，?藥房庫存控?制在6萬元?之內(nèi)，為了?這個目標(biāo)，?全院共同督?查，醫(yī)師要?重點___?藥品庫存的?動態(tài)（范本?）。第三?十六條:醫(yī)?師要充分發(fā)?揮傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)?的作用，努?力用中醫(yī)藥?解除疾病。?第三十七?條:藥房其?他未盡事項?，全部按照?工作制度及?工作職責(zé)執(zhí)?行。第六?章:人事管?理第三十?八條:人員?進(jìn)出，經(jīng)院?委會___?討論提出基?本條件，面?向社會公開?招聘，符合?條件的經(jīng)院?長審核后，?報縣局批準(zhǔn)?后聘用。嚴(yán)?禁非衛(wèi)技人?員上崗，嚴(yán)?格行業(yè)執(zhí)業(yè)?制度，嚴(yán)禁?非本專業(yè)或?明顯不勝任?本專業(yè)人員?從事本專業(yè)?工作，各衛(wèi)?技人員都應(yīng)?持相應(yīng)的上?崗和執(zhí)業(yè)資?格上崗，但?末取得執(zhí)業(yè)?資格者，自?簽訂聘約合?同或勞動合?同二年內(nèi)取?得執(zhí)業(yè)資格?。第三十?九條:全院?依照___?《人事管理?辦法》和《?勞動法》以?及《勞動合?同法》管理?，所有人員?都應(yīng)與院方?簽訂聘用合?同或勞動合?同。第四?十條:全院?職工必須按?照院委會的?人事安排執(zhí)?行崗位，因?事設(shè)崗，按?崗定人。?第四十一條?:凡本院須?要進(jìn)技術(shù)人?員，必須先?造具計劃，?報送縣局人?事股，答復(fù)?后而定。院?委領(lǐng)導(dǎo)安排?按照平衛(wèi)委?[___]?___文件?執(zhí)行。第?七章醫(yī)療保?障工作第?四十二條醫(yī)?保工作主要?是新型農(nóng)村?合作醫(yī)療、?職工醫(yī)保、?居民醫(yī)保、?民政救助等?各種政策性?醫(yī)療保障報?銷工作。?第四十三條?按照國家以?及平江縣各?種醫(yī)保的政?策法律以及?報銷方案程?序進(jìn)行醫(yī)療?報銷，嚴(yán)格?各項操作規(guī)?程。第四?十四條建立?院內(nèi)醫(yī)保管?理領(lǐng)導(dǎo)小組?，由分管的?院長具體負(fù)?責(zé)。不定期?的召開會議?，落實上級?有關(guān)醫(yī)保政?策規(guī)定。督?查本院醫(yī)保?制度規(guī)定的?執(zhí)行情況。?及時查處違?反醫(yī)保制度?的人和事。?第四十五?條要求醫(yī)療?文書書寫規(guī)?范，用藥合?理，住院指?針完善，特?殊檢查和治?療指征明確?。第四十?六條在醫(yī)保?報銷過程中?努力減少患?者報銷流程?。用優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，耐心?細(xì)致的工作?要求，滿足?被服務(wù)者的?需要。第?四十七條嚴(yán)?格控制次均?費(fèi)用和日均?費(fèi)用，杜絕?不必要的患?者損失和醫(yī)?院損失，如?有違者一切?責(zé)任由當(dāng)事?人承擔(dān)。?第八章:財?務(wù)管理第?四十八條:?全院開支實?行院長一支?筆審批制度?，各項開支?按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行，超過?部分由當(dāng)事?人自負(fù)，原?始票據(jù)要求?合法，符合?財會核算規(guī)?定，否則不?予報銷。?第四十九條?:財務(wù)人員?嚴(yán)把支出關(guān)?，根據(jù)財務(wù)?報表經(jīng)常對?本院經(jīng)營狀?況進(jìn)行分