第8頁共8頁學(xué)生會生活部管理規(guī)章制度為了?全面貫徹我?校各項教育?方針與管理?政策，加強(qiáng)?我部門內(nèi)部?的管理，改?善工作質(zhì)量?，提高工作?效率，以服?務(wù)廣大同學(xué)?、鍛煉自身?能力為目的?，根據(jù)學(xué)校?的各項規(guī)章?制度和結(jié)合?我部門的實?際情況，特?制此章程。?第一章總?則1.加?強(qiáng)我部門的?管理，規(guī)范?我部門成員?的行為，合?理安排各成?員的工作，?充分調(diào)動各?成員積極性?、主動性和?創(chuàng)新性;?2.明責(zé)任?，講才干，?在平時的工?作中，要保?質(zhì)保量地去?完成上級交?給的任務(wù)和?___開展?的各項活動?;3.本?部門各成員?相互團(tuán)結(jié)協(xié)?作，并積極?配合學(xué)生會?其他部門的?工作。第?二章基本準(zhǔn)?則1.嚴(yán)?格遵守學(xué)校?各項規(guī)章制?度，有明確?的___性?和紀(jì)律性;?2.全體?成員保持嚴(yán)?格的工作作?風(fēng)和積極的?工作態(tài)度，?工作時要嚴(yán)?于利己、秉?公無私、不?怕苦，敢創(chuàng)?新和帶好頭?;3.合?理安排自己?的學(xué)習(xí)工作?，做到品學(xué)?兼優(yōu);4?.在同學(xué)當(dāng)?中要塑造一?個良好的形?象，不接受?粗俗的文化?;5.認(rèn)?真完成各項?工作。第?三章責(zé)任負(fù)?責(zé)制度1?.一切以“?服務(wù)同學(xué)”?為基礎(chǔ)，不?得擺“官架?子”，統(tǒng)籌?規(guī)劃具體的?工作任務(wù);?2.分管?好負(fù)責(zé)人對?各項任務(wù)和?活動的責(zé)任?，并對活動?進(jìn)行監(jiān)督和?協(xié)調(diào);3?.積極地，?高效地和按?時地完成任?務(wù)，不推委?，不拖拉，?不推卸責(zé)任?;4.本?部門的責(zé)任?關(guān)系是副部?長及干部對?部長負(fù)責(zé)，?部長對學(xué)生?會主席團(tuán)負(fù)?責(zé)。第四?章會議制度?1.定期?召開本部門?會議;2?.會場保持?嚴(yán)肅，不得?做一些與會?無關(guān)的事;?3.召開?生活委員會?議時，本部?門所有成員?均要到場，?對各班生活?委員進(jìn)行點?名考勤;?4.要做好?會議記錄存?檔。第五?章宿舍安全?隱患排查制?度1.我?部門每周都?進(jìn)行宿舍安?全隱患排查?。2.對?在排查中發(fā)?現(xiàn)的安全隱?患及時上報?，請維修部?門維修!?第六章招聘?新成員制度?1.新成?員均需填報?應(yīng)聘表，演?講競聘和接?受本部門面?試，擇優(yōu)錄?取;2.?在招聘中，?要做到公平?，公正和公?開。為我部?吸收優(yōu)秀的?后備人才。?學(xué)生會生?活部管理規(guī)?章制度范本?二:第一?章總則第?一條___?女子大學(xué)生?活部隸屬學(xué)?生會，是在?團(tuán)委學(xué)生處?管理、指導(dǎo)?下開展工作?的學(xué)生自治?___。?第二條生活?部作為一個?幕后部門,?一直默默的?為全校師生?提供生活上?的服務(wù)和幫?助。幫助同?學(xué)們解決生?活上遇到的?難題，為教?師提供良好?的環(huán)境。?第三條學(xué)生?本著自尊、?自重、誠實?勞動的態(tài)度?參加生活部?活動，堅持?遵守國家法?律、法令和?學(xué)校的規(guī)章?制度，不能?影響教學(xué)、?生活的正常?秩序，不能?影響自身的?學(xué)習(xí)主業(yè)，?不得以參加?生活部工作?為由而影響?學(xué)習(xí)或違反?校規(guī)校紀(jì)。?第二章部?門內(nèi)部職責(zé)?及制度第?四條生活部?在部長、副?部長的領(lǐng)導(dǎo)?下開展工作?。第五條?部長職責(zé)?(1)根據(jù)?校學(xué)生會的?工作部署，?主持指定每?學(xué)年工作或?重大任務(wù)的?計劃，并對?各項工作負(fù)?責(zé)。(2?)及時傳達(dá)?上級___?的指示和要?求，經(jīng)常向?上級___?匯報，請示?工作，及時?向下級__?_布置工作?，通報情況?。(3)?按時召開工?作會議，對?部門的工作?進(jìn)行總結(jié)、?建議。(?4)部長有?權(quán)決定臨時?召開緊急會?議，部長可?以調(diào)配部門?或是協(xié)助本?部門或其他?部門的活動?。(5)?例會遲到、?曠會二次要?公開向部門?成員作自我?檢討。第?六條副部長?職責(zé)(1?)協(xié)助部長?各項工作，?部長有事未?參加例會時?可代替部長?主持會議。?(2)具?體安排各項?工作。(?3)例會遲?到、曠會二?次要公開向?部門成員作?自我檢討。?第七條秘?書組職責(zé)?(1)負(fù)責(zé)?校內(nèi)的宣傳?、招新工作?。(2)?負(fù)責(zé)活動的?計劃、過程?、總結(jié)、通?訊的編寫。?(3)收?集各系的工?作計劃、總?結(jié)，并整理?保管。(?4)負(fù)責(zé)例?會的簽到、?記錄。(?5)負(fù)責(zé)整?理各類資料?文件，做好?重要資料存?檔工作。?(6)負(fù)責(zé)?建立和健全?生活部的各?項規(guī)章制度?。(7)?負(fù)責(zé)制定生?活部的崗位?分配表，杜?絕重崗現(xiàn)象?。(8)?例會遲到、?曠會二次要?公開向部門?成員作自我?檢討，三次?以上作自動?退出。(?9)協(xié)助其?他組開展其?他相關(guān)工作?。第八條?督察組職責(zé)?(1)負(fù)?責(zé)生活部同?學(xué)的校內(nèi)工?作崗位安排?。(2)?負(fù)責(zé)生活部?同學(xué)的值勤?情況(正常?、遲到、早?退、曠工)?。(3)?負(fù)責(zé)檢查生?活部同學(xué)得?到工作效率?和質(zhì)量。?(4)在意?見箱中發(fā)現(xiàn)?有對某生活?部人員不滿?或提出問題?者，經(jīng)部門?核實，多次?發(fā)現(xiàn)問題不?改者，有權(quán)?撤消其職位?。(5)?收集和反饋?生活部干事?在值勤工作?時存在的問?題及其與同?學(xué)間存在的?矛盾并予以?及時解決。?(6)要?深入崗位，?查實情，說?真話，對生?活部信息起?下情上傳、?上情下傳的?作用。(?7)遇到_?__若不能?及時處理，?應(yīng)及時向上?級匯報。?(8)負(fù)責(zé)?考勤表的收?集、整理、?保管。(?9)負(fù)責(zé)生?活部干部的?工作情況的?監(jiān)督和考評?(10)?例會遲到、?曠會二次要?公開向部門?成員作自我?檢討，三次?以上作自動?退出。第?九條干事職?責(zé)(1)?按時、按量?完成任務(wù)。?(2)積?極與各系負(fù)?責(zé)人聯(lián)系，?并協(xié)調(diào)好總?部與系部的?關(guān)系。(?3)服從上?級的調(diào)配。?(4)例?會遲到、曠?會二次要公?開向部門成?員作自我檢?討，三次以?上作自動退?出。第十?條各系生活?部職責(zé)(?1)每月召?開系部生活?部同學(xué)會議?，及時溝通?。(2)?按時參加校?生活部召開?的相關(guān)會議?，不得無故?缺席，如有?特殊情況須?事先向部長?請假。(?3)每月_?__日前須?將本月工作?總結(jié)及下月?的工作計劃?(打印書寫?均可)秘書?組。(4?)配合校部?有針對性地?在本系范圍?內(nèi)開展生活?上的活動，?并將活動計?劃及總結(jié)及?時上交生活?部秘書處。?(5)各?系生活部長?有權(quán)利及義?務(wù)督促本系?生活部同學(xué)?認(rèn)真完成相?關(guān)工作。?(8)認(rèn)真?及時地完成?校生活部布?置的其他相?關(guān)工作。?(9)對工?作消極，不?能及時完成?工作，造成?重大失誤者?，將建議其?所在系予以?辭退，并取?消“優(yōu)秀_?__團(tuán)體”?的年度評比?。(10?)例會無故?遲到、缺席?的系部，一?次警告、二?次檢討、三?次黃榜通知?，四次以上?取消“優(yōu)秀?___團(tuán)體?”的年度評?比。學(xué)生?會生活部管?理規(guī)章制度?范本三:?院學(xué)生會生?活部是學(xué)生?會的___?結(jié)構(gòu)之一，?它的中心工?作是圍繞學(xué)?院的衛(wèi)生環(huán)?境而開張，?配合學(xué)院有?關(guān)部門有計?劃的搞好衛(wèi)?生檢查工作?。為落實院?學(xué)生會的規(guī)?章制度，我?生活部制定?以下制度。?一、行為?規(guī)范1.?鍛煉自我，?服務(wù)職院。?2.我以?___為榮?，___以?我為榮。?3.談吐有?禮，講話合?乎場合(例?會、集會上?)。4.?不得在公共?場合吸煙、?酗酒、打架?。5.儀?表端莊，符?合學(xué)生干部?身份。6?.部室成員?要起好帶頭?作用，注意?個人行為和?衛(wèi)生。二?、部長職責(zé)?1.制定?學(xué)期初的計?劃，做好學(xué)?期末的總結(jié)?。統(tǒng)籌本部?門的日常工?作，制定和?完善本部門?的各種規(guī)章?制度;2?.按時參加?會議并向上?級反映本部?門的情況，?有間隔的召?開本部門的?會議并傳達(dá)?有關(guān)會議精?神;3.?認(rèn)真處理好?本部門在工?作上、個人?關(guān)系上存在?的問題，主?動地與本部?室成員溝通?，要審時度?勢，管理好?本部門;?4.部長應(yīng)?每星期參加?部長例會;?5.部長?應(yīng)主持各項?生活部的例?會。三、?副部長職責(zé)?1.協(xié)助?部長統(tǒng)籌本?部門的日常?工作，制定?和完善本部?門的各種規(guī)?章制度;?2.認(rèn)真、?細(xì)致的做好?部門工作，?部長不在時?要主持大局?工作，管理?好本部門;?3.會議?期間擔(dān)任記?錄員，并負(fù)?責(zé)生活部的?日常常規(guī)檢?查工作，及?時準(zhǔn)確的把?信息反饋給?部長;4?.每周與部?室成員__?_好衛(wèi)生檢?查工作，并?做好統(tǒng)計。?四、考勤?制度1.?例會實行點?名制，遲到?八分鐘以上?者是做缺勤?;2.遲?到兩次算缺?勤一次，請?假兩次算缺?勤一次，缺?勤五次取消?評獎評優(yōu)資?格，缺勤六?次自動辭退?;3.需?請假者必須?事先遞交請?假條，并找?部長簽字，?如果特殊情?況不能及時?遞交請假條?，需通過電?話請假，會?后及時補(bǔ)交?請假條;?4.例會時?間:每周二?中午12點?，例檢時間?:每周四下?午4點30?分(冬季)?或每周四下?午4點50?(夏季)，?特殊情況另?行通知。?五、會場紀(jì)?律1.會?場中需關(guān)機(jī)?或調(diào)成震動?，會場需保?持安靜;?2.活動期?間，考勤制?度照樣進(jìn)行?，并積極配?合辦公室做?好考勤;?3.本部室?成員不得將?工作，安排?，及相關(guān)_?__性內(nèi)容?外泄，不得?偏向某系，?以個人利益?出發(fā)發(fā)六?、工作檢查?1.端正?態(tài)度，做到?公平公正，?不得夾帶個?人主觀意愿?，言辭委婉?謙虛2.?檢查工作時?要穿正裝，?佩戴工作證?，列隊檢查?。檢查時要?認(rèn)真，不能?交頭接耳，?保持好隊伍?的整齊。?3.工作完?成后，副部?長要及時_?__本部成?員統(tǒng)計結(jié)果?并準(zhǔn)確填報?;4.工?作中無視紀(jì)?律嬉戲打鬧?或弄虛作假?者，給予嚴(yán)?重警告;?5.因工作?失誤，不稱?職，受人檢?舉，投訴的?成員，一經(jīng)?查實，將在?例會上點名?批評;6?.工作中，?由于個人失?誤導(dǎo)致信息?失真，造成?不良影響者?，須