精選文檔-可編寫編號：_____________培訓老師兼職勞動合同甲方：___________________________乙方：___________________________簽署日期：_______年______月______日甲方（用人單位）名稱：________________________________第1頁共4頁精選文檔-可編寫乙方（勞動者）姓名：__________________________________依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實行條例》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙兩方經(jīng)磋商一致依法訂立本合同。一、勞動合同限時：兩方同意按以下第________種方式確立本合同限時：1、固按限時：從________年________月________日起至________年________月________日止；此中，試用期為前________個月。2、無固按限時：從________年________月________日起至法定停止條件出現(xiàn)時止；此中，試用期為前________個月。3、以達成必定工作任務為限時：從________________起至________________工作任務達成時止。該工作任務達成的標記為________________________。二、工作崗位、內(nèi)容和工作地址：乙方的工作崗位為________________，內(nèi)容為________________________，工作地址為________________________________。三、工作時間和歇息休假：第2頁共4頁精選文檔-可編寫（一）甲、乙兩方同意按以下第________種方式確立乙方的工作時間。1、標準工時工作制，即每天工作________小時，每周工作________天，每周最少歇息一天。2、嚴禁時工作制。3、以________為周期，總工時________小時的綜共計算工時工作制。四、勞動酬勞：（一）乙方的薪資支付周期為________（月/季度/年），正常工作時間工資標準為________元/課時，支付日期為________（若遇法定節(jié)假日或休息日，提早或順延支付），支付方式為________（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)帳）。五、合同的執(zhí)行、更正、消除或停止：甲乙兩方應該依據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實行條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、更正、消除或停止本合同。符合《勞動合同法》、《勞動合同法實行條例》六、調(diào)停與仲裁：甲乙兩方因執(zhí)行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動爭議調(diào)停仲裁法》等有關(guān)規(guī)定解決。七、其余：（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法例政策辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家和地方新規(guī)定相抗爭的，按新規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同（含附件）簽署后，甲、乙兩方各執(zhí)一份。第3頁共4頁精選文檔-可編寫（三）兩方商定的其余事項：___________