承包合同甲方：_____________________________乙方：________________________身份證號碼：________________________________依據(jù)國家勞動法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，為明確雙方的責權(quán)利，本著誠信合作，互惠互利的 原則，現(xiàn)簽訂此協(xié)議：一、協(xié)議期限從________年______月_____日至_______年______月_____日共_____年，協(xié)議終止前一個月，雙方根據(jù)需要決定續(xù)簽或終止協(xié)議。二、乙方所擔任的職務(wù)： _________三、乙方所承擔的責任乙方是受甲方的雇傭在出品部擔任職務(wù)并行使經(jīng)營、管理職責的，乙方應(yīng)對甲方所承擔的責任與義務(wù)如下：1、保護甲方的投資，不使其流失、虧損，真正實現(xiàn)投資的目的，維護企業(yè)利益，忠于企業(yè)。2、乙方應(yīng)根據(jù)公司策略安排和經(jīng)營情況，及時調(diào)整出品結(jié)構(gòu)和增減人員，經(jīng)呈報甲方同意后方可執(zhí)行。3、根據(jù)甲方統(tǒng)一制定的經(jīng)營管理理念，配合酒樓整體經(jīng)營定位制定具體的出品方案并負責實施。4、負責開發(fā)新品，保障出品質(zhì)量，帶領(lǐng)員工努力實現(xiàn)經(jīng)營目標與管理目標，創(chuàng)造優(yōu)秀出品經(jīng)營管理業(yè)績。5、負責對乙方所負責的部門進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動制度、安全衛(wèi)生及甲方的有關(guān)規(guī)章制度進行培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。6保護好所有的設(shè)備、設(shè)施，延長使用壽命，愛惜使用一切用品、用具，降低費用損耗，節(jié)約使用一切原材料，降低成本。7、確保出品人員安排到位，乙方所承包的出品部人員編制為—人。8、維護企業(yè)良好形象與聲譽，不說不做有損企業(yè)的言論行為。9、嚴守企業(yè)經(jīng)營管理及技術(shù)信息的機密，不對外泄露。10、 認真履行好協(xié)議，不發(fā)生違約行為。四、乙方的權(quán)力直接對下屬員工行使日常工作的組織指揮。2.3.

在保障出品質(zhì)量的前提下，全權(quán)負責本部門員工的編制、變動、考核、薪酬等。直接對出品購進的設(shè)備、用品、用具及原材料質(zhì)量、數(shù)量把關(guān)，所采購的原材料必須由乙方驗收合格后方可入庫。4.5.6.

有權(quán)安排檔口員工休息日及探親假。乙方在公司宴請或接待客人時可享有 ______折的權(quán)利。甲方需為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。五、乙方的利益（一） 薪酬乙方所承包的出品部工資總額為____萬元（大寫：___________），此工資總額不含個人所得稅及公司年度獎金，每月10日準時發(fā)放。乙方所承包的出品部人員編制為—人，本部門人員工資由甲方統(tǒng)一代發(fā)發(fā)放。如公司月度營業(yè)額低于—萬，乙方工資調(diào)整為萬，營業(yè)額低于_萬，乙方工資調(diào)整為萬，試用期為三個月，試用期內(nèi)工資為 萬，營業(yè)額超過 萬，按10%提成。乙方享受甲方年度利潤______分紅。（二） 福利乙方所有工作人員的食宿均由甲方統(tǒng)一免費提供。甲方需給乙方本人安排一居室住房（實物形式由甲方承擔所有費用）或房補_____元。2.乙方為技術(shù)交流，每月享有________元的簽單權(quán)。3.甲方為乙方部門員工提供床褥并供暖、供開水、供洗浴、電視、風(fēng)扇、保潔等，協(xié)議終止，乙方將物品上交，破損或未能上交者，按實際金額從工資中扣除。甲方提供工裝、工鞋、工帽，協(xié)議終止，乙方將物品上交，破損或未能上交者，按實際金額從工資中扣除。乙方工作人員每周休息一天，并享受國家規(guī)定的十一天法定假期，部門員工休息由乙方本人統(tǒng)一安排。乙方部門所有員工辦理暫住證、健康證，協(xié)議期滿一年后，甲方報銷。乙方工作人員工作每滿一年享受帶薪探親假丄天，滿一年報銷一次往返硬臥車票費用。乙方因工負傷由甲方承擔醫(yī)療費，其余自發(fā)疾病或意外事故，藥費自理。六、違約責任甲方：1、甲方不能按時如數(shù)付給乙方月工資，乙方有權(quán)停止履行協(xié)議。2、甲方無故提前終止協(xié)議須賠付乙方一個月的工資乙方：1、乙方不能認真履行崗位職責，造成經(jīng)濟損失或失誤，須承擔經(jīng)濟責任或法律責任。2、乙方嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照企業(yè)相關(guān)的規(guī)章制度進行處罰。3、協(xié)議期未滿，乙方要求解除協(xié)議，需提前一個月交書面申請，經(jīng)同意后，方可撤銷 合作協(xié)議。七、協(xié)議終止甲乙雙方終止協(xié)議需辦理如下手續(xù)：1、工作移交手續(xù)2、