第6頁共6頁企業(yè)辦公室工作計劃表一、新?的一年工作?思路1、?在指導思想?上要切實擺?正位置，把?握層次性、?把握準確性?、把握原則?性、把握分?寸性，樹立?“以公司為?家，甘于奉?獻、誠實敬?業(yè)”的理念?，不靠一時?的熱情和沖?動，堅持每?天從零開始?，不計較個?人得失，以?積極熱情地?態(tài)度投入工?作。2、?在日常工作?中，要從服?務領導、協(xié)?調(diào)辦理、督?辦落實三個?方面入手，?準確、徹底?的領會和貫?徹領導的意?圖，服務于?領導決策。?在承辦工作?時，對于領?導交辦的事?項，要全力?而為，注意?信息的搜集?，及時的整?理和匯報，?同時要作好?信息的反饋?，為領導了?解情況提供?準確的資料?。在協(xié)調(diào)、?處理各類工?作矛盾、問?題時，一定?要相互理解?，相互支持?，換位思考?，求同存異?，抓主要矛?盾，不在非?原則問題上?較真，不在?細微末節(jié)上?糾纏。在對?人處事時，?要格外謹慎?，不能粗心?大意，謹言?慎行。開會?發(fā)言、匯報?工作、處理?公文、接待?來訪、現(xiàn)場?處理協(xié)調(diào)問?題，是辦公?室工作人員?的經(jīng)常性工?作，說話辦?事一定要言?之有據(jù)、行?之有序。?3、在內(nèi)部?行政事務的?管理上，一?是文書管理?，圍繞公文?的擬制、處?理與保管并?行，格式規(guī)?范，擬制準?確周密，處?理迅速及時?，保管檢索?便利。二是?日常管理，?要求辦公室?工作人員從?自身做起，?嚴格制度，?在工作態(tài)度?上熱情，具?體操作上有?理有據(jù)。三?是注重節(jié)儉?，辦公室工?作頭緒繁多?，要從企業(yè)?的實際出發(fā)?，控制各項?行政事務開?支的尺度。?4、深入?實踐，與方?方面面的人?員交朋友，?建立工作友?情，不放過?每一個調(diào)查?對象、線索?、數(shù)據(jù)、情?節(jié)，為工作?的開展和實?施的提供有?益的幫助。?實事求是，?是職業(yè)道德?，也是工作?紀律。想問?題、提建議?、當參謀、?寫文章、辦?事情，都要?符合客觀實?際。切實做?到一是一、?二是二，不?夸大、不縮?小，真實地?反映客觀事?物的本來面?目，特別是?向領導反映?情況，決不?能"想當然?"。二、?新的一年辦?公室工作計?劃(一)?、___、?群團工作計?劃1、結?合公司現(xiàn)在?的發(fā)展集團?公司要求，?積極籌建公?司的黨、團?、工會等_?__，制定?計劃措施，?以籌建基層?___為突?破口，使工?會、共青團?、婦女工作?上一個新臺?階。定期和?不定期開展?活動，增加?公司員工的?凝聚力和戰(zhàn)?斗力;2?、積極做好?入黨、團積?極分子的培?養(yǎng)工作，為?公司組建支?部培養(yǎng)后備?力量，為公?司的干部發(fā)?展提供后備?積蓄。3?、開展和完?善工會__?_活動，充?分保障員工?的合法權利?和利益，增?強公司員工?的企業(yè)歸屬?感。4、?___公司?員工進行公?司相關業(yè)務?專業(yè)知識學?習，了解掌?握公司發(fā)展?的思路和方?向。___?員工進行懇?談與討論，?積極收集公?司員工好的?建議，及時?匯報給公司?領導層以供?參考。5?、“五、一?”、“五、?四”、“七?、一”、“?十、一”等?重大節(jié)日期?間，___?豐富多彩的?文體活動，?如春游、拓?展訓練等。?6、積極?同兄弟單位?進行聯(lián)誼，?開展弘揚良?好風尚、弘?揚企業(yè)文化?為主題的企?業(yè)活動，如?繼續(xù)同市重?點局開展乒?乓球比賽等?。7、結?合公司生產(chǎn)?經(jīng)營工作實?際，制定方?案，深入開?展“崗位練?兵”、“崗?位先鋒”等?爭創(chuàng)和評比?活動，做到?覆蓋面要廣?，及時表彰?兌現(xiàn)。(?二)、宣傳?工作計劃?1、理順公?司宣傳報道?渠道，加強?領導和管理?，使宣傳內(nèi)?容更加豐富?，貼近員工?，提高新聞?報導的水平?。特別加強?公司網(wǎng)絡宣?傳的建設，?及時更新，?重點是宣傳?公司業(yè)績和?報導先進人?物和事件，?同時也及時?曝光公司的?不足以促進?警示和整改?。2、結?合公司實際?，強化公司?形象宣傳工?作。重點理?順和統(tǒng)一公?司內(nèi)部的標?語、宣傳口?號、標牌、?宣傳欄、公?告欄等，使?用公司宣傳?做到統(tǒng)一顏?色、統(tǒng)一規(guī)?格、統(tǒng)一徽?標、統(tǒng)一導?向。3、?為更好的體?現(xiàn)公司良好?的精神風貌?和企業(yè)形象?，公司員工?工作實行統(tǒng)?一著裝，服?裝由公司按?個人尺寸統(tǒng)?一款式、顏?色、徽標定?制，作為職?工福利定期?發(fā)放，同時?制定相關的?著裝要求和?著裝考核制?度，定期對?各部門和個?人進行考核?，考核結果?納入年終綜?合考評。?4、通過專?業(yè)協(xié)會和各?種媒體及活?動等渠道做?好公司所有?產(chǎn)品和企業(yè)?形象的系列?宣傳和推介?工作。5?、配合公司?其他部門做?好宣傳報道?工作。如：?公司重大活?動、題材的?新聞報道策?劃;聯(lián)絡、?接洽公司外?新聞單位來?公司采訪、?選材;歸口?管理各部門?對外宣傳報?道的宣傳口?徑等。(?三)、檔案?管理工作計?劃1、對?檔案室及檔?案管理工作?進行整頓，?完善檔案管?理系統(tǒng)，健?全檔案管理?制度，使檔?案管理工作?更好地服務?于生產(chǎn)經(jīng)營?管理工作。?2、統(tǒng)一?管理公司的?文書、證件?、合同、憑?證等各類檔?案，并督促?、指導各歸?檔部門按規(guī)?定進行專人?立卷歸檔。?3、__?_各部門學?習檔案管理?業(yè)務知識，?不斷提高兼?職檔案員的?業(yè)務能力和?水平。(?四)、環(huán)境?衛(wèi)生管理工?作計劃1?、規(guī)劃公司?綠化區(qū)域，?并___實?施。做好公?司內(nèi)綠化帶?、青草、灌?木和樹木的?管理工作，?定期___?員工澆水、?施肥、噴藥?及修剪樹木?。2、劃?分公司內(nèi)衛(wèi)?生區(qū)區(qū)域分?部門管理，?制定標準和?考核辦法，?按現(xiàn)場管理?要求定期進?行管理考核?，獎罰分明?。確保公司?內(nèi)公共場所?清潔衛(wèi)生，?保持地面清?潔、無積水?、無雜物、?無堆積物。?(五)、?后勤保障和?管理工作?1、對娛樂?室、食堂、?接待場所等?繼續(xù)進行規(guī)?范管理，更?好地服務于?員工和工作?開展。2?、管理維護?好公共設施?及公共財產(chǎn)?，確保公共?設施不被損?壞，公共財?產(chǎn)不流失。?3、加強?車輛管理工?作，對自行?車、摩托車?、及外來車?輛等，實行?定置管理，?保持公司范?圍衛(wèi)生清潔?，車輛擺放?整齊。4?、做好職業(yè)?病防治工作?。結合季節(jié)?特點，對員?工進行衛(wèi)生?知識宣傳教?育，___?每年一度的?春季職工體?檢工作。?5、開展定?期和不定期?的下工地及?生產(chǎn)現(xiàn)場慰?問和職工直?系家屬特別?事件慰問工?作，特別是?做好雨季、?夏季和冬季?職工的生產(chǎn)?慰問和福利?發(fā)放事宜。?6、做好?公司社會捐?贈和幫助的?相關工作，?特別做好公?司捐助困難?家庭兒童學?習的事宜。?(六)、?辦公室物品?采購和消耗?管理工作計?劃1、辦?公物品由專?人負責進行?采購，同類?產(chǎn)品要確保?咨詢?nèi)乙?上價格進行?對比，以質?好價廉的購?買，大件的?商品采購需?兩人以上同?行并征求分?管領導同意?后方可確定?，數(shù)額巨大?的可采取招?標的___?。2、所?有購買的物?品專人專庫?管理，物品?購買后必須?立即入庫登?記臺賬，方?可報銷核算?。3、所?有辦公室物?品的領用必?須要書面領?用，說明用?途和數(shù)量，?領用人和審?批人簽字后?方可領用，?使用后多余?的物品應及?時退回公司?，入庫統(tǒng)一?保管。4?、定期和不?定期的__?_相關人員?進行核查和?盤存，確保?臺賬和實物?相符，如有?不符的情況?追究專職人?員責任。?(七)、車?輛管理工作?計劃1、?進一步加強?車輛規(guī)范化?管理，建全?用車臺帳，?合理調(diào)度，?制定詳細的?車輛使用消?耗定額，并?進行嚴格管?理。2、?做好駕駛員?的日常管理?、教育工作?，確保行車?安全，文明?駕駛，樹立?公司良好形?象。3、?做好公司零?星貨物運輸?車輛的租用?工作。(?八)、安全?管理工作計?劃1、從?進一步完善?公司安全保?衛(wèi)工作制度?入手，做好?安全保衛(wèi)人?員的培訓工?作，提高思?想、業(yè)務素?質，維護好?公司辦公秩?序、生產(chǎn)秩?序。2、?完善社會治?安綜合治理?工作制度，?健全___?，開展好工?作，加強綜?合治理目標?管理，防止?意外事件的?發(fā)生。3?、做好重點?要害部位、?治安復雜場?所的管理工?作，定期檢?查，注意發(fā)?現(xiàn)治安隱患?，要求有關?部門限期整?改。4、?認真做好消?防安全工作?，制定消防?器材的配備?計劃，定期?檢查、落實?消防器材的?使用和更新?工作。(?九)、其它?綜合工作計?劃1、推?行管理考核?制度，制定?標準和措施?，按現(xiàn)場管?理要求進行?定期管理考?核。2、?做好行政公?文的編號、?打印、復印?及收發(fā)、登?記、呈批、?傳遞、催辦?、清退、立?卷、歸檔工?作。3、?服務熱情，?細心周到地?搞好接待工?作。保持辦?公室、會議?室衛(wèi)生清潔?。4、強?化考勤制度?的實施，按?實將相關考?勤信息進行?匯總，及時?上報財務和?領導，督促?獎罰的兌現(xiàn)?。5、推?廣和實施公?司各崗位及?各人的工作?日志制度，?做到所有工?作有記錄、?有依據(jù)，定?期和不定期?進