工廠出納2023工作計(jì)劃一、?嚴(yán)格遵守財(cái)?務(wù)管理制度?和稅收法規(guī)?，認(rèn)真履行?職責(zé)，組織?會(huì)計(jì)核算?財(cái)務(wù)部的主?要職責(zé)是做?好財(cái)務(wù)核算?，進(jìn)行會(huì)計(jì)?監(jiān)督。財(cái)務(wù)?部全體人員?一向嚴(yán)格遵?守國(guó)家財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度、?稅收法規(guī)、?集團(tuán)總公司?的財(cái)務(wù)制度?及國(guó)家其他?財(cái)經(jīng)法律法?規(guī)，認(rèn)真履?行財(cái)務(wù)部的?工作職責(zé)。?從收費(fèi)到出?納各項(xiàng)原始?收支的操作?;從地磅到?統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄?入、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表的編制;?從審核原始?憑證、會(huì)計(jì)?記賬憑證的?錄入，到編?制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?報(bào)表;從各?項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)?提到納稅申?報(bào)、上繳;?從資金計(jì)劃?的安排，到?各項(xiàng)資金的?統(tǒng)一調(diào)撥、?支付等等，?每位財(cái)務(wù)人?員都勤勤懇?懇、任勞任?怨、努力做?好本職工作?，認(rèn)真執(zhí)行?企業(yè)會(huì)計(jì)制?度，實(shí)現(xiàn)了?會(huì)計(jì)信息收?集、處理和?傳遞的及時(shí)?性、準(zhǔn)確性?。二、以?實(shí)施ERP?軟件為契機(jī)?，規(guī)范各項(xiàng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作用在經(jīng)?過兩個(gè)月的?ERP項(xiàng)目?的籌建和準(zhǔn)?備工作后，?財(cái)務(wù)部按新?企業(yè)會(huì)計(jì)制?度的要求、?結(jié)合集團(tuán)公?司實(shí)際狀況?著手進(jìn)行了?ERP項(xiàng)目?銷售管理、?采購(gòu)管理、?合同管理、?庫(kù)存管理各?模塊的初始?化工作。對(duì)?供應(yīng)商、客?戶、存貨、?部門等基礎(chǔ)?資料的設(shè)置?均根據(jù)實(shí)際?的業(yè)務(wù)流程?，并針對(duì)平?時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷?售時(shí)發(fā)現(xiàn)的?問題和不足?進(jìn)行了改善?和完善。?如：設(shè)置“?存貨調(diào)價(jià)單?”，使油品?的銷售價(jià)格?按照即定的?流程規(guī)范操?作;設(shè)置普?通采購(gòu)訂單?和特殊采購(gòu)?訂單，規(guī)范?普通采購(gòu)業(yè)?務(wù)和特殊采?購(gòu)業(yè)務(wù)的操?作流程;在?配合資產(chǎn)部?實(shí)物管理部?門對(duì)所有實(shí)?物資產(chǎn)進(jìn)行?全面清理的?基礎(chǔ)上，將?各項(xiàng)實(shí)物資?產(chǎn)分為9大?類，并在此?基礎(chǔ)上，完?成了ERP?系統(tǒng)庫(kù)存管?理模塊的初?始化工作。?在___月?初正式運(yùn)行?ERP系統(tǒng)?，并于__?_月初結(jié)束?了原統(tǒng)計(jì)軟?件同時(shí)運(yùn)行?的局面。目?前已將財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)模塊升?級(jí)到ERP?系統(tǒng)中并且?運(yùn)行良好。?三、制訂?財(cái)務(wù)成本核?算體系，嚴(yán)?格控制成本?費(fèi)用根據(jù)?集團(tuán)年初下?達(dá)的企業(yè)經(jīng)?濟(jì)職責(zé)指標(biāo)?，財(cái)務(wù)部對(duì)?相關(guān)經(jīng)濟(jì)職?責(zé)指標(biāo)進(jìn)行?了分解，制?訂了成本核?算方案，合?理確認(rèn)各項(xiàng)?收入額，統(tǒng)?一了成本和?費(fèi)用支出的?核算標(biāo)準(zhǔn)，?進(jìn)行了醫(yī)院?的科室成本?核算工作，?對(duì)科室進(jìn)行?了績(jī)效考核?。在財(cái)務(wù)執(zhí)?行過程中，?嚴(yán)格控制費(fèi)?用。財(cái)務(wù)部?每月度匯總?收入、成本?與費(fèi)用的執(zhí)?行狀況，每?月中旬到各?職責(zé)單位分?析經(jīng)營(yíng)狀況?和指標(biāo)的完?成狀況，協(xié)?助各職責(zé)單?位負(fù)責(zé)人加?強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理?，提高經(jīng)濟(jì)?效益。四?、資金調(diào)控?有序，合理?控制集團(tuán)總?體資金規(guī)模?由于原材?料市場(chǎng)的價(jià)?格不穩(wěn)定，?銷售市場(chǎng)也?變化不定，?在油品生產(chǎn)?與銷售方面?需要占用超?多的資金。?為此，財(cái)務(wù)?部一方面及?時(shí)與客戶對(duì)?賬，加強(qiáng)銷?售貨款的及?時(shí)回籠，在?資金安排上?，做到公正?、透明，先?急后緩;另?一方面，根?據(jù)集團(tuán)公司?經(jīng)營(yíng)方針與?計(jì)劃，合理?地配合資金?部安排融資?進(jìn)度與額度?，透過以資?金為紐帶的?綜合調(diào)控，?促進(jìn)了整個(gè)?集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)發(fā)展的有?序進(jìn)行。?五、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理制度?建設(shè)，提高?財(cái)務(wù)信息質(zhì)?量財(cái)務(wù)部?根據(jù)公司原?制定的《財(cái)?務(wù)收支管理?細(xì)則》的實(shí)?際執(zhí)行狀況?，為進(jìn)一步?規(guī)范本集團(tuán)?的財(cái)務(wù)工作?、提高會(huì)計(jì)?信息的質(zhì)量?，財(cái)務(wù)部比?較全面的制?定了財(cái)務(wù)管?理制度體系?，包括：財(cái)?務(wù)部組織機(jī)?構(gòu)和崗位職?責(zé)、財(cái)務(wù)核?算制度、內(nèi)?部控制制度?、ERP管?理制度、預(yù)?算管理制度?。透過對(duì)財(cái)?務(wù)人員的職?責(zé)分工，對(duì)?各公司的會(huì)?計(jì)核算到會(huì)?計(jì)報(bào)表從報(bào)?送時(shí)間及時(shí)?性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確性、報(bào)表?格式規(guī)范化?、完整性等?方面做了比?較系統(tǒng)的規(guī)?定，從而逐?步提高會(huì)計(jì)?信息的質(zhì)量?，為領(lǐng)導(dǎo)決?策和管理者?進(jìn)行財(cái)務(wù)分?析帶給了可?靠、有用的?信息。平?時(shí)財(cái)務(wù)部透?過開展定期?或不定期的?交流會(huì)，解?決前期工作?中出現(xiàn)的問?題，布置后?期的主要工?作，逐步規(guī)?范各項(xiàng)財(cái)務(wù)?行為，使財(cái)?務(wù)工作的各?個(gè)環(huán)節(jié)按必?須的財(cái)務(wù)規(guī)?則、程序有?效地運(yùn)行和?控制。六?、開展了以?涉稅業(yè)務(wù)和?執(zhí)行企業(yè)會(huì)?計(jì)制度、會(huì)?計(jì)法及其他?財(cái)經(jīng)法律、?法規(guī)的自查?活動(dòng)為了?規(guī)范財(cái)務(wù)行?為，配合年?終與明年年?初的匯算清?繳的稽查與?審計(jì)工作，?財(cái)務(wù)部組織?了在本集團(tuán)?公司內(nèi)的2?01某年年?終財(cái)務(wù)決算?的財(cái)務(wù)自查?活動(dòng)，在年?終決算之前?清理了關(guān)聯(lián)?企業(yè)的往來?款項(xiàng)，檢查?在建工程未?作處理的項(xiàng)?目，對(duì)已支?付的財(cái)務(wù)利?息費(fèi)用及時(shí)?追蹤開具了?發(fā)票等等一?系列的財(cái)務(wù)?自查活動(dòng)。?騁請(qǐng)了稅務(wù)?師事務(wù)所對(duì)?某年的帳務(wù)?處理做了預(yù)?審，對(duì)審計(jì)?和自查中發(fā)?現(xiàn)的問題及?時(shí)地進(jìn)行了?整改，降低?了涉稅風(fēng)險(xiǎn)?。七、組?織財(cái)務(wù)人員?培訓(xùn)，提高?團(tuán)隊(duì)凝聚力?財(cái)務(wù)部組?織了兩批財(cái)?務(wù)人員培訓(xùn)?與經(jīng)驗(yàn)交流?會(huì)，對(duì)整個(gè)?財(cái)務(wù)系統(tǒng)做?了工作總結(jié)?和預(yù)期的工?作計(jì)劃展望?，將財(cái)務(wù)人?員分成會(huì)計(jì)?、出納和統(tǒng)?計(jì)、收費(fèi)兩?組進(jìn)行了分?組討論，及?時(shí)解決實(shí)際?工作中存的?問題。透?過南峰會(huì)計(jì)?師事務(wù)所對(duì)?內(nèi)部控制和?稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的?專題講座，?豐富了財(cái)務(wù)?人員稅務(wù)知?識(shí)。邀請(qǐng)了?審計(jì)部、資?金部、資產(chǎn)?部和財(cái)務(wù)人?員做了深入?的交流。增?強(qiáng)了整個(gè)財(cái)?務(wù)鏈各部門?工作的協(xié)作?性，強(qiáng)化了?各崗位會(huì)計(jì)?人員的職責(zé)?感，促進(jìn)了?各崗位的交?流、合作與?團(tuán)結(jié)。工廠出納2023工作計(jì)劃（二）一?、加強(qiáng)規(guī)范?現(xiàn)金管理，?做好日常核?算1、根?據(jù)新的制度?與準(zhǔn)則結(jié)合?實(shí)際情況，?進(jìn)行業(yè)務(wù)核?算，做好財(cái)?務(wù)工作。?2、做好本?職工作的同?時(shí)，處理好?同其他部門?的協(xié)調(diào)關(guān)系?。3、做?好正常出納?核算工作。?按照財(cái)務(wù)制?度，辦理現(xiàn)?金的收付和?銀行結(jié)算業(yè)?務(wù)，嚴(yán)格把?關(guān)，不能有?半點(diǎn)疏忽和?大意。加強(qiáng)?各種費(fèi)用開?支的核算，?及時(shí)進(jìn)行記?帳，編制出?納日?qǐng)?bào)明細(xì)?表，匯總表?，月初報(bào)交?會(huì)計(jì)做賬，?嚴(yán)格支票領(lǐng)?用手續(xù)，按?規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)?金以票和轉(zhuǎn)?帳支票。?4、做好應(yīng)?對(duì)突發(fā)事件?的應(yīng)急工作?。5、堅(jiān)?持原則，秉?公辦事，做?出表率。?6、完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交辦?的其他工作?。二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)結(jié)?合企業(yè)行業(yè)?發(fā)展及自己?的崗位上工?作需求，加?強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)?方面的學(xué)習(xí)?，提高自己?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?和綜合能力?。三、做?好資金預(yù)算?工作，加強(qiáng)?成本控制?預(yù)算的目的?是設(shè)法增加?收入，減少?成本，壓縮?財(cái)務(wù)費(fèi)用，?管理費(fèi)用，?營(yíng)業(yè)費(fèi)用等?各項(xiàng)支出。?1、預(yù)算?一定要全員?參與，絕不?能少數(shù)人參?與憑空捏造?，想當(dāng)然得?出。既包括?經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，?也涵蓋費(fèi)用?開支預(yù)算，?接待預(yù)算等?等。2、?要求部門領(lǐng)?導(dǎo)把預(yù)算工?作放在心上?，指導(dǎo)兼職?預(yù)算員做好?部門預(yù)算，?按時(shí)編報(bào)分?析，必須做?到預(yù)算編報(bào)?和分析的及?時(shí)性，部門?預(yù)算要求每?月___日?必須上報(bào)財(cái)?務(wù)部，部門?預(yù)算執(zhí)行情?況的分析必?須于每月_?__日?qǐng)?bào)送?財(cái)務(wù)部。?3、制定費(fèi)?用額度控制?指標(biāo)：在額?定范圍內(nèi)，?只要能完成?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，?錢怎么花都?行;無(wú)計(jì)劃?開支必須專?項(xiàng)審批。?四、個(gè)人建?議措施要?求財(cái)務(wù)管理?科學(xué)化，核?算規(guī)范化，?費(fèi)用控制全?理化，強(qiáng)化?監(jiān)督度，細(xì)?化工作，切?實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理的作用?。使得財(cái)務(wù)?運(yùn)作趨于更?合理化、健?康化，更能?符合公司發(fā)?展的步伐。?工廠出納2023工作計(jì)劃（三）作為公司?的財(cái)務(wù)出納?工作人員，?自然是做好?本職工作在?先，為公司?節(jié)約每一分?成本為己任?。為再次出?色的完成上?級(jí)交給的工?作，特制定?出出納工作?計(jì)劃：財(cái)?務(wù)出納工作?計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理、?推動(dòng)規(guī)范管?理和加強(qiáng)財(cái)?務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)?教育，有著?十分重要的?作用。為了?做到財(cái)務(wù)工?作長(zhǎng)計(jì)劃，?短安排，使?財(cái)務(wù)工作在?規(guī)范化、制?度化的良好?環(huán)境中更好?地發(fā)揮作用?，特?cái)M訂_?__年財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃。?一、組織?財(cái)務(wù)人員參?加上級(jí)組織?的各種培訓(xùn)?組織財(cái)務(wù)?人員參加財(cái)?務(wù)人員培訓(xùn)?，提高認(rèn)識(shí)?，不斷加強(qiáng)?自身的業(yè)務(wù)?水平。了解?新準(zhǔn)則體系?框架，掌握?和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)?則資料，要?點(diǎn)、和精髓?。全面按新?準(zhǔn)則的規(guī)范?要求，熟練?地運(yùn)用新準(zhǔn)?則等，進(jìn)行?帳務(wù)處理和?財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)?表、表格的?編制。二?、進(jìn)一步做?好預(yù)算工作?探索物業(yè)公?司預(yù)算管理?規(guī)律按照?上級(jí)財(cái)政部?門的要求，?總結(jié)大口徑?預(yù)算工作的?規(guī)律，提高?預(yù)算工作的?預(yù)見性、民?主性和科學(xué)?性，做好物?業(yè)公司部門?預(yù)算的編制?和落實(shí)工作?。編制好年?度預(yù)算，并?力求切合實(shí)?際。三、?加強(qiáng)規(guī)范資?金管理1?、根據(jù)新的?制度與準(zhǔn)則?結(jié)合實(shí)際狀?況，進(jìn)行業(yè)?務(wù)核算，做?好財(cái)務(wù)工作?。2、做?好本職工作?的同時(shí)，處?理好同其他?部門的協(xié)調(diào)?關(guān)系。3?、做好正常?出納核算工?作。按照財(cái)?務(wù)制度，辦?理現(xiàn)金的收?付和銀行結(jié)?算業(yè)務(wù)，努?力開源結(jié)流?，使有限的?經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真?正的作用，?為物業(yè)公司?帶給財(cái)力上?的保證。加?強(qiáng)各種費(fèi)用?開支的核算?。及時(shí)進(jìn)行?記帳。4?、財(cái)務(wù)人員?務(wù)必按崗位?職責(zé)制堅(jiān)持?原則，秉公?辦事，做出?表率。5?、完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦的?其他工作。?四、財(cái)務(wù)?管理力求?科學(xué)化，核?算規(guī)范化，?費(fèi)用控制全?理化，強(qiáng)化?監(jiān)督度，細(xì)?化工作，切?實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理的作用?。使得財(cái)務(wù)?運(yùn)作趨于更?合理化、健?康化，更能?貼合公司發(fā)?展的步伐。?要嚴(yán)格物業(yè)?公司的硬件?管理，物業(yè)?公司的設(shè)備?要管好用好?，及時(shí)修補(bǔ)?，嚴(yán)禁外借?。確有正常?損壞要按照?報(bào)損程序予?以報(bào)損。要?嚴(yán)格管理人?員，轉(zhuǎn)換要?有手續(xù)，損?壞丟失要照?價(jià)賠償。管?好固定資產(chǎn)?帳。以上?便是我一名?財(cái)務(wù)人員工?作計(jì)劃，總?之在___?年里，物業(yè)?公司將借改?革契機(jī)，繼?續(xù)加大財(cái)務(wù)?管理力度，?不斷提高財(cái)?務(wù)人員業(yè)務(wù)?操作潛力，?充分發(fā)揮財(cái)?務(wù)的職能作?用，創(chuàng)造性?的完成各項(xiàng)?計(jì)劃資料。?工廠出納2023工作計(jì)劃（四）___年?在一如既往?地做好日常?財(cái)務(wù)核算工?作，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理、推?動(dòng)規(guī)范管理?和加強(qiáng)財(cái)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)教?育。做到財(cái)?務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)?劃，短安排?。使財(cái)務(wù)工?作在規(guī)范化?、制度化的?良好環(huán)境中?更好地發(fā)揮?作用。特?cái)M?訂___年?的財(cái)務(wù)出納?人員個(gè)人工?作計(jì)劃。?一、參加財(cái)?務(wù)人員繼續(xù)?教育每年財(cái)?務(wù)人員都要?參加財(cái)政局?組織的財(cái)務(wù)?人員繼續(xù)教?育首先參?加財(cái)務(wù)人員?繼續(xù)教育，?了解新準(zhǔn)則?體系框架，?掌握和領(lǐng)會(huì)?新準(zhǔn)則資料?，要點(diǎn)、和?精髓。全面?按新準(zhǔn)則的?規(guī)范要求，?熟練地運(yùn)用?新準(zhǔn)則等，?進(jìn)行帳務(wù)處?理和財(cái)務(wù)相?關(guān)報(bào)表、表?格的編制。?參加繼續(xù)教?育后，匯報(bào)?學(xué)習(xí)狀況報(bào)?告。二、?加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)?金管理，做?好日常核算?1、根據(jù)?新的制度與?準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)?際狀況，進(jìn)?行業(yè)務(wù)核算?，做好財(cái)務(wù)?工作。2?、做好本職?工作的同時(shí)?，處理好同?其他部門的?協(xié)調(diào)關(guān)系。?3、做好?正常出納核?算工作。按?照財(cái)務(wù)制度?，辦理現(xiàn)金?的收付和銀?行結(jié)算業(yè)務(wù)?，努力開源?結(jié)流，使有?限的經(jīng)費(fèi)發(fā)?揮真正的作?用，為公司?帶給財(cái)力上?的保證。加?強(qiáng)各種費(fèi)用?開支的核算?。及時(shí)進(jìn)行?記帳，編制?出納日?qǐng)?bào)明?細(xì)表，匯總?表，月初前?報(bào)交總經(jīng)理?留存，嚴(yán)格?支票領(lǐng)用手?續(xù)，按規(guī)定?簽發(fā)現(xiàn)金以?票和轉(zhuǎn)帳支?票。4、?財(cái)務(wù)人員務(wù)?必按崗位職?責(zé)制堅(jiān)持原?則，秉公辦?