本文格式為Word版，下載可任意編輯——小企業(yè)副總經(jīng)理職責(zé)與權(quán)限小企業(yè)副總經(jīng)理職責(zé)與權(quán)限

1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，輔助總經(jīng)理抓好全面工作。

2、熟諳和掌管公司經(jīng)營狀況，實時向總經(jīng)理反映處境，提出建議和觀法，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。

3、主持制定公司規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營籌劃，做好組織實施與協(xié)調(diào)工作。

4、輔助總經(jīng)理實施質(zhì)量第一的方針，保障質(zhì)量目標(biāo)的順?biāo)鞂嵤?，確保公司質(zhì)量體系的有效運行，用好質(zhì)量管理體系中規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限。

5、負(fù)責(zé)對公司所屬各部門工作的檢查、促使和指導(dǎo)及對各部門負(fù)責(zé)人的考評工作。

6、加強經(jīng)營管理，努力提高勞動生產(chǎn)率，降低本金，提高效益。

7、加強人力資源管理，合理配置人力資源。

8、做好職工培訓(xùn)工作。

9、協(xié)調(diào)各部門的工作，實時處理好突發(fā)事情和隨機展現(xiàn)的各種問題。

物業(yè)經(jīng)理人：.pM

篇2：萬科房地產(chǎn)副總經(jīng)理(分管營銷)職位說明書

萬科房地產(chǎn)副總經(jīng)理(分管營銷)職位說明書

職位名稱：副總經(jīng)理

所屬部門

直接上級

總經(jīng)理

直接下級

所轄部門經(jīng)理

任職資格

1.學(xué)歷、專業(yè)學(xué)識

大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)營銷管理、房地產(chǎn)市場策

劃、廣告計劃等相關(guān)專業(yè)學(xué)識

2.工作閱歷

八年以上市場、銷售相關(guān)工作閱歷，三年以上市場管理、銷售管理類職位工

作閱歷

職責(zé)概要

組織制訂年度營銷籌劃、市場開發(fā)籌劃和營銷系統(tǒng)員工的培訓(xùn)、考核方案及

獎懲措施，開展市場調(diào)研、營銷計劃、公關(guān)、房地產(chǎn)銷售等各項工作，指導(dǎo)

開展各種營銷、促銷活動

崗位職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展規(guī)劃，輔助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營籌劃，從市場發(fā)

展的角度保證企業(yè)經(jīng)營籌劃的可實現(xiàn)性2.組織編制企業(yè)市場推廣、營銷策

劃、公關(guān)活動、房地產(chǎn)銷售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)視、檢

查各項制度的執(zhí)行處境

3.組織開展市場分析，擬訂市場計劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方

案4.對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo)

5.建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系，建立健全完善的客戶關(guān)系管理體

系

6.監(jiān)視、檢查客戶及售后服務(wù)處境，確?？蛻舴?wù)質(zhì)量不斷提高

7.對所轄部門經(jīng)理的工作舉行指導(dǎo)、監(jiān)視、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)

8.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作

相關(guān)說明

篇3：萬科房地產(chǎn)副總經(jīng)理(分管運營)職位說明書

萬科房地產(chǎn)副總經(jīng)理(分管運營)職位說明書

職位名稱：副總經(jīng)理

所屬部門

直接上級

總經(jīng)理

直接下級

所轄部門經(jīng)理

任職資格

1.學(xué)歷、專業(yè)學(xué)識

大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、人力資源管理、財務(wù)管理、房地產(chǎn)工程管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)識，具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

任職資格

2.工作閱歷八年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)中高層管理工作閱歷，具有告成的房地產(chǎn)工程全程開發(fā)閱歷以及資深的工程開發(fā)管理或本金管理、工程管理實戰(zhàn)閱歷，熟諳房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)

職責(zé)概要

全面負(fù)責(zé)企業(yè)投資工程的規(guī)劃、房地產(chǎn)工程的開發(fā)與運營工作，對房地產(chǎn)工程能夠做出切實的分析、預(yù)料和定位

崗位職責(zé)

1.參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營籌劃和預(yù)算方案，擬訂各個部門年度工作目標(biāo)籌劃和預(yù)算方案并組織實施，參與制定企業(yè)重大投資、工程開發(fā)策略研究和本操縱等決策

2.負(fù)責(zé)企業(yè)擬訂投資工程的定位研究、業(yè)態(tài)分布計劃3.主持企業(yè)各工程的規(guī)劃設(shè)計管理及日常事務(wù)的統(tǒng)籌管理4.主持辦理工程前期的土地移交、拆遷等手續(xù)

5.參與房地產(chǎn)工程用地的前期談