大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作章程_第1頁(yè)
大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作章程_第2頁(yè)
大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作章程_第3頁(yè)
大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作章程_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

XXXX大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作章程為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)教育教學(xué)改革的深化發(fā)展,保證學(xué)校具有一支強(qiáng)有力的教學(xué)督導(dǎo)隊(duì)伍,采取科學(xué)的評(píng)價(jià)與監(jiān)控手段,特制定本章程。第一章總則第一條學(xué)校實(shí)行校、院兩級(jí)教學(xué)督導(dǎo)管理制。學(xué)校成立由主管校長(zhǎng)負(fù)責(zé),教務(wù)處處長(zhǎng)任主任的“XXXX大學(xué)教學(xué)工作質(zhì)量評(píng)估中心”,其成員稱為教學(xué)督導(dǎo)員,對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評(píng)估和咨詢。第二條各學(xué)院成立由院長(zhǎng)聘任督導(dǎo)員組成的教學(xué)督導(dǎo)組,其管理制度和職能由各學(xué)院參照本意見(jiàn)予以制定、執(zhí)行并上報(bào)教務(wù)處備案。第二章教學(xué)督導(dǎo)員聘任第三條教學(xué)督導(dǎo)員聘任條件1.熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)教學(xué)工作,關(guān)心學(xué)校的發(fā)展。2.具有一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),致力于教育教學(xué)改革,有較高的教學(xué)研究水平。3.治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)正派,秉公辦事,認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康。4.具有正高級(jí)以上職稱,年齡一般不超過(guò)65歲。第四條教學(xué)督導(dǎo)員聘任程序?qū)W校教學(xué)督導(dǎo)員需經(jīng)各學(xué)院推薦,教學(xué)工作質(zhì)量評(píng)估中心審查后,由校長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)并由校長(zhǎng)聘任產(chǎn)生。教學(xué)督導(dǎo)員每屆聘期為兩年,允許連任兩屆。第三章教學(xué)督導(dǎo)員工作職責(zé)第五條教學(xué)改革與實(shí)踐研究1.注重教學(xué)研究,了解教育教學(xué)改革的現(xiàn)狀及發(fā)展,熟悉教學(xué)管理的有關(guān)法規(guī)及文件,關(guān)注國(guó)家教育教學(xué)改革的動(dòng)態(tài)并及時(shí)做出反饋。2.對(duì)學(xué)校教學(xué)管理制度的實(shí)施進(jìn)行調(diào)研,并提出完善或改進(jìn)意見(jiàn)。第六條日常教學(xué)監(jiān)控管理1.隨機(jī)聽(tīng)評(píng)課,對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行了解。每位教學(xué)督導(dǎo)員每月需隨機(jī)聽(tīng)課三節(jié)以上,并認(rèn)真填寫(xiě)聽(tīng)課記錄。每學(xué)期對(duì)聽(tīng)課情況進(jìn)行總結(jié)。2.巡視考試、教學(xué)實(shí)踐、畢業(yè)論文指導(dǎo)和答辯等教學(xué)環(huán)節(jié)。3.了解各教學(xué)單位的教學(xué)實(shí)施情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)反饋,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。第七條組織專項(xiàng)評(píng)估檢查1.參加以各種專項(xiàng)檢查為內(nèi)容的期中教學(xué)檢查。2.參加專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)改革建設(shè)等專項(xiàng)工作的評(píng)估、評(píng)獎(jiǎng)。第八條對(duì)學(xué)校決策進(jìn)行咨詢服務(wù)1.參加教學(xué)工作質(zhì)量評(píng)估中心組織召開(kāi)的各單位領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生座談會(huì),了解各個(gè)層面對(duì)于教學(xué)管理工作的意見(jiàn)和建議。2.參與教學(xué)質(zhì)量評(píng)估中心學(xué)期工作總結(jié)及工作計(jì)劃的撰寫(xiě),隨時(shí)向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及職能部門提交教學(xué)工作咨詢報(bào)告。第四章教學(xué)督導(dǎo)員權(quán)力第九條教學(xué)督導(dǎo)員有隨機(jī)對(duì)教學(xué)工作專項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研的權(quán)力。1.教學(xué)督導(dǎo)員有隨機(jī)聽(tīng)課,巡視、調(diào)閱有關(guān)文件及資料的權(quán)力。2.教學(xué)督導(dǎo)員有向各單位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員問(wèn)詢和指導(dǎo)的權(quán)力。第五章教學(xué)督導(dǎo)員待遇第十條教學(xué)督導(dǎo)員在任期內(nèi),享受學(xué)校給予的津貼待遇。1.校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員按延聘人員給予工作津貼。2.各教學(xué)單位督導(dǎo)員由各院系以兼職工作形式給予適當(dāng)補(bǔ)助。3.對(duì)于工作量較大或工作時(shí)間較長(zhǎng)的專項(xiàng)工作,學(xué)校將給予專項(xiàng)補(bǔ)助。第六章附則第十一條各單位領(lǐng)導(dǎo)及工作人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論