下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁教育三扶工作計(jì)劃范本一、指導(dǎo)?思想??樹?立轉(zhuǎn)化???一個(gè)處境不?利學(xué)生和培?養(yǎng)一個(gè)優(yōu)生?同等重要和?教師不應(yīng)該?選擇自己教?育的學(xué)生,?而應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造?適合于不同?學(xué)生的教育?這一正確觀?念。面向全?體,因材施???教,加?強(qiáng)處境不利?學(xué)生轉(zhuǎn)化工?作,使素質(zhì)?教育??落?到實(shí)處,讓?學(xué)生得以生?動(dòng)、活潑、?健康的發(fā)展?,全面???提高教育教?學(xué)質(zhì)量。???二、工?作措施與方?法??1?、動(dòng)之以情?,消除戒備?心理消除戒?備心理的唯?一途徑,是?教師對(duì)處境???不利學(xué)?生要愛得真?,愛得深,?將嚴(yán)格要求?滲透在愛之?中。當(dāng)學(xué)生?體驗(yàn)到老師?對(duì)自己的一?片愛心和殷?切期望時(shí),?他們就會(huì)變?得親其師而?信其道。???2、尊?重信任,喚?起自尊心???自尊心是?人的自我意?識(shí)的重要標(biāo)?志之一,是?進(jìn)步??的?動(dòng)力之一。?教師應(yīng)當(dāng)尊?重、信任處?境不利學(xué)生?,喚起他們?的自尊心,?培植自信心?。所以教師?應(yīng)特別注意?以下幾點(diǎn):?(1)對(duì)?處境不利學(xué)?生要求要適?度。要求過?高,他們會(huì)?認(rèn)為高不???可攀,望?而卻步;要?求過低,不?利于培養(yǎng)處?境不利學(xué)生?的學(xué)習(xí)毅力?和??克服?困難的能力?。??(2?)讓處境不?利學(xué)生獲得?成功。只有?當(dāng)他們真正?體驗(yàn)到經(jīng)過?努力而獲成?功的歡悅時(shí)?,才能樹立?起進(jìn)步???的信心和愿?望。教師可?以布置一些?他們力所能???及的任?務(wù),在完成?之后給以適?當(dāng)?shù)墓???勵(lì)。(3?)讓處境不?利學(xué)生充分?發(fā)展自己的?才能,充分?展示自己的?長處。在挑?選班干部時(shí)?應(yīng)加以???考慮,讓他?們也能擔(dān)任?一定職務(wù),?在___???中發(fā)揮作?用。???3、曉之以?理,增強(qiáng)處?境不利學(xué)生?分辨是非的?能力??教?師應(yīng)曉之以?理,提高處???境不利?學(xué)生的道德?覺悟和上進(jìn)?心,培養(yǎng)處?境不利學(xué)生?是非觀念。?堅(jiān)持正面誘?導(dǎo),以理服?人,切忌簡?單粗暴,以?勢壓??人?。對(duì)他們說?理要透徹,?一定要結(jié)合?榜樣教育和?具體事???例,利用_?__輿論,?輔之以分明?的獎(jiǎng)罰。???4、創(chuàng)?設(shè)情境,鍛?煉處境不利?學(xué)生的意志???針對(duì)學(xué)?生不良行為?,光___?說理還是不?夠??的,?所以教師應(yīng)?憑借一定的?手段有意識(shí)?地創(chuàng)設(shè)???特定的與???之相宜的?情境,如為?培養(yǎng)學(xué)生的?意志??力?,教師應(yīng)該?適當(dāng)創(chuàng)設(shè)一?些帶有???一定困難的?情??境,?鍛煉他們與?各種誘因勇?敢斗爭的意?志力,???培養(yǎng)他們???戰(zhàn)勝困難?,戰(zhàn)勝自我?的頑強(qiáng)毅力?。??5?、持之以恒?,反復(fù)教育?,鞏固處境?不??利學(xué)?生良好行為?習(xí)慣處境???不利學(xué)生?的轉(zhuǎn)化不可?能一蹴而就?,一般要經(jīng)?歷醒悟、轉(zhuǎn)?變、反復(fù)、?穩(wěn)??定四?個(gè)階段。因?此,在轉(zhuǎn)化?過程中,處?境不利學(xué)生?故態(tài)復(fù)萌,?出現(xiàn)多???次反復(fù),是?一種正?,F(xiàn)?象。對(duì)這項(xiàng)?十分艱苦的?工作,教師?一定要有滿???腔熱情?,必須遵循?教育規(guī)律,?反復(fù)抓,抓?反復(fù),因勢?利導(dǎo),使處???境不利?學(xué)生保持不?斷前進(jìn)的勢?頭。???6、貫徹興?趣貫課堂,?讓課堂教學(xué)?活起來。在?課堂教學(xué)中?,教師要始?終遵循主體?性??原則?,激發(fā)學(xué)生?以極大的興?趣參與教學(xué)???活動(dòng)的?全過程,主?動(dòng)的去體驗(yàn)?,獲取。對(duì)?一些處境不?利學(xué)生,要?給他??們?創(chuàng)造積極參?與學(xué)習(xí)活動(dòng)?的機(jī)會(huì),教?師要引導(dǎo)學(xué)?生在課上有?所思,有???所情,有?所收獲,以?情入境,真?正從思維上?參與,從情?感上參與。?從??而在?學(xué)習(xí)上有所?進(jìn)步,變厭?學(xué)為樂學(xué)。???三、?主要工作安?排:???1、針對(duì)處?境不??利?學(xué)生行為習(xí)?慣差,進(jìn)行?日常行為習(xí)?慣專題班???會(huì)教育。?2、針對(duì)?處境不利學(xué)?生心理情況?,選擇適當(dāng)?的時(shí)機(jī)和方?式進(jìn)行心理?溝通活???動(dòng)談?心。???3、針對(duì)處?境不利學(xué)生?學(xué)習(xí)目標(biāo)不???明確,?進(jìn)??行學(xué)?習(xí)目的性教?育;學(xué)???習(xí)習(xí)慣不好?,則常抓學(xué)???生日常?學(xué)習(xí)習(xí)慣-?--作業(yè)檢?查等,針???對(duì)學(xué)生的???成績、?心理的個(gè)性?差異進(jìn)行因?材施教???。4、針?對(duì)一部分處?境不利學(xué)生?家庭??教?育薄弱,進(jìn)?行家訪活動(dòng)?,家校???聯(lián)系。取得?家??庭的?配合,達(dá)到?家校合一,?共同??教?育的目的。???5、?建立處境不?利學(xué)生名冊(cè)?,并對(duì)單元?檢測、期中?、期末的成?績及時(shí)填寫?,期末進(jìn)???行總結(jié)、?評(píng)比。蘇霍?姆林斯基說?:??教?育才能的基?礎(chǔ)在于深信?有可能成功?教育每個(gè)???兒童,我?不相信有不?可救藥的兒?童、少年或?男女青年。???我們要?用藝術(shù)家特?有的眼光???去認(rèn)真分?析研究,???即使是一?塊最普通的?木頭,只要?我們用心雕?琢,也???會(huì)使其能夠?變成一件有?價(jià)值的藝術(shù)?品。教育三扶工作計(jì)劃范本(二)一、?指導(dǎo)思想???以全面貫?徹教育方針?、全面實(shí)施?素質(zhì)教育、?全??面提?高教育教學(xué)?質(zhì)量為指導(dǎo)?思想,進(jìn)一?步探索???教育教學(xué)工?作的針對(duì)性?和實(shí)??效?性,樹立以?人為??本?的思想,面?向全體學(xué)生?,??限度?地發(fā)揮每???一個(gè)學(xué)生?的潛能,尤?其是開發(fā)學(xué)?困生的潛能?,??努力?教育和幫扶?學(xué)困??生?,使其得到?轉(zhuǎn)化。???根據(jù)學(xué)困生?的特點(diǎn)和形?成的原因,?特制訂本計(jì)???劃。?二、措施與?方法現(xiàn)代教?育思想告訴?我們,師生?關(guān)系和諧健?康學(xué)生才會(huì)?樂于接???受教育,才?會(huì)可能被培?養(yǎng)成符合社?會(huì)發(fā)展需要???的高素?質(zhì)人才。學(xué)?困生生活條?件可以,但?他們學(xué)習(xí)、?生活依賴性?強(qiáng),為人自?私,懶惰心???理強(qiáng)。?根據(jù)教育局?、學(xué)區(qū)有關(guān)?文件精神,?結(jié)合??我?校實(shí)際,在?學(xué)困生的轉(zhuǎn)?化工作中,?我必須采用?多種方法,?通過各種途?徑,摸清情???況,傾?注愛心,發(fā)?現(xiàn)學(xué)生的???閃光點(diǎn),?堅(jiān)持五個(gè)一?點(diǎn),即:?多一點(diǎn)愛???心,多一?點(diǎn)鼓勵(lì),多?一點(diǎn)點(diǎn)撥,?多一點(diǎn)表現(xiàn)?機(jī)會(huì),多一???點(diǎn)思想?交流,因材?施教,抓好?反復(fù)教育,???和學(xué)困?生非智力因?素與智力???因素的的?培養(yǎng),逐步?建立親密、???和諧的?關(guān)系,使學(xué)?困生倍感親?切、溫???暖,讓他們?安心并樂意?學(xué)習(xí),努力?趕上其他學(xué)?生。???1、建立民?主平等的師?生關(guān)系,讓???學(xué)困生?主動(dòng)要求進(jìn)?步。??在?轉(zhuǎn)化學(xué)困生?工??作中?,我要注重?方法,開展?形式多樣的?教育教學(xué)活?動(dòng),??對(duì)?學(xué)困生,要?真心愛護(hù),?要與之心???連心,交?朋??友。?充分尊重學(xué)?困生的人格?,堅(jiān)持多鼓?勵(lì)、多正面?引導(dǎo),切忌?歧視、放棄?。對(duì)??學(xué)?困生我要念?好三字經(jīng),?即:立足?于??鼓,?著眼于拉,?著手于幫,?建立融洽的?師生??關(guān)?系,消除學(xué)?困生的恐懼?心理或逆反???心理,?使學(xué)困生主?動(dòng)要求進(jìn)???步。2?、因材???施教,重視?學(xué)習(xí)輔???導(dǎo)。在轉(zhuǎn)化?學(xué)困生工???作中,要?更新傳統(tǒng)的?教學(xué)觀念和?方法,對(duì)學(xué)???困生進(jìn)?行分類教育?,分層教學(xué)?,因材施教?。??要深?入了解學(xué)生?,用生動(dòng)靈?活的教育教?學(xué)方法吸引?學(xué)困生,在?教學(xué)的各個(gè)?環(huán)節(jié)要堅(jiān)持?四個(gè)優(yōu)先,?即優(yōu)先提高?、優(yōu)先答疑?、優(yōu)先檢查?、優(yōu)先表揚(yáng)?,特殊照顧?學(xué)困生。并?根據(jù)??需?要經(jīng)常給他?們開小灶,?缺鈣補(bǔ)鈣,?缺鐵補(bǔ)鐵???,著力提?高學(xué)困生學(xué)?習(xí)興趣和成?績。???3、根據(jù)學(xué)?困生基礎(chǔ)差?的特點(diǎn),精?心制定相應(yīng)???的輔導(dǎo)?內(nèi)容,每次?輔導(dǎo)有詳細(xì)?的輔導(dǎo)記錄?,總??結(jié)?優(yōu)缺,盡量?做到使每一?個(gè)學(xué)困生都?能聽??懂?、學(xué)會(huì),盡?快趕上其他?學(xué)生。???4、定期?對(duì)學(xué)困生進(jìn)?行談心,及?時(shí)了解學(xué)習(xí)?情況。???5、讓學(xué)?優(yōu)生自愿???與學(xué)困生?結(jié)成一幫一?對(duì)子,利用?活動(dòng)課或???課外時(shí)間?進(jìn)行作業(yè)輔?導(dǎo)。???6、經(jīng)常與?家長溝通,?讓家長了解?學(xué)生的成長?與變化。???7、及?時(shí)與各任課?老師聯(lián)系,?使老師???在授課過程?中加強(qiáng)對(duì)學(xué)?困生的輔導(dǎo)?和___。???8、?在課外活動(dòng)?時(shí)間給學(xué)困?生提供交流?反饋的機(jī)會(huì)?,不斷調(diào)整?幫扶??內(nèi)?容。???9、根據(jù)每?學(xué)期期末的?成績,對(duì)這?些學(xué)困生的?成績進(jìn)行分?析,然后???與上學(xué)期?成績進(jìn)行比?較,找出進(jìn)?步的原因,?以便在今后?的教學(xué)中加?以??推廣?和應(yīng)用。???總之,我?作為一名合?格教師???,為了全面?提高教育教?學(xué)質(zhì)量,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國電信集團(tuán)有限公司校園招聘(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測試題附答案
- 2025定州事業(yè)單位招聘567人備考題庫附答案
- 2025年中能國科(石家莊)電力技術(shù)有限公司公開招聘72人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題附答案
- 2025年莆田市公安局面向社會(huì)及退役軍人公開招聘警務(wù)輔助人員148人考試參考題庫附答案
- 2025廣東廣州市花都區(qū)新雅街尚雅小學(xué)招聘臨聘教師2人備考題庫附答案
- 2025廣西貴港市港北區(qū)第四初級(jí)中學(xué)招募高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)人員6人考試備考題庫附答案
- 2025年杭州蕭山醫(yī)院醫(yī)共體總院招聘編外工作人員10人參考題庫附答案
- 2026廣西崇左招聘天等縣工信局編外工作人員1人筆試備考題庫及答案解析
- 2026廣東東莞松山湖科學(xué)城集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)市場化選聘6人筆試參考題庫及答案解析
- 2026云南保山騰沖市人力資源和社會(huì)保障局招聘公益性崗位人員1人筆試備考試題及答案解析
- 縮水機(jī)安全操作規(guī)程
- 顱內(nèi)壓波形分析
- 中國消化內(nèi)鏡內(nèi)痔診療指南及操作共識(shí)(2023年)
- 2023年高校教師資格證之高等教育學(xué)真題及答案
- dosm新人落地訓(xùn)練全流程課程第五步三次面談
- JJF 1798-2020隔聲測量室校準(zhǔn)規(guī)范
- GB/T 29516-2013錳礦石水分含量測定
- 石湖礦綜采放頂煤可行性技術(shù)論證1
- DB11 1505-2022 城市綜合管廊工程設(shè)計(jì)規(guī)范
- 佛山市順德區(qū)飛鵝永久墓園管理處招考2名管理員工(全考點(diǎn))模擬卷
- 2020新版?zhèn)€人征信報(bào)告模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論