大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作深入研究有關(guān)問題，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作，推進(jìn)公開選拔和競爭上崗制度，對深化干部人事制度改革，形成富有生機(jī)和活力的選人用人機(jī)制,造就高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍，具有十分重要的意義。一、充分認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作的重要意義領(lǐng)導(dǎo)人才是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)繼往開來、開拓前進(jìn)的關(guān)鍵因素，我們必須從戰(zhàn)略高度，著眼于各項(xiàng)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和人才的總體需求，培養(yǎng)和造就一支堅(jiān)持走有中國特色社會主義道路，有較高政治理論素養(yǎng)和開拓精神，掌握現(xiàn)代科學(xué)文化和管理知識，并經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)的各級各類高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍。干部選拔任用是培養(yǎng)和造就高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)。改革開放以來，特別是黨的十五大以來，各地各部門根據(jù)中央關(guān)于深化干部人事制度改革的要求，在干部選拔任用方面不斷探索創(chuàng)新。公開選拔和競爭上崗就是經(jīng)過多年創(chuàng)新實(shí)踐形成的干部選拔任用的有效形式?？荚嚺c測評是公開選拔和競爭上崗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接決定著公開選拔和競爭上崗的工作質(zhì)量，因而也影響著領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的質(zhì)量。對組織系統(tǒng)和組工干部來說，考試與測評是一項(xiàng)新的工作，我們一定要充分認(rèn)識這項(xiàng)工作對推行公開選拔和競爭上崗制度、深化干部人事制度改革、造就高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的重要意義，增強(qiáng)從事這項(xiàng)工作的使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感。二、切實(shí)明確領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作的指導(dǎo)思想近年來，隨著干部人事制度改革的不斷深化和公開選拔、競爭上崗的逐步推行，領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作取得了長足的發(fā)展和顯著的成績，考試與測評的內(nèi)容、方法和程序進(jìn)一步規(guī)范，考試與測評理論和技術(shù)研究深入開展，考試與測評機(jī)構(gòu)逐步建立。但是，隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作面臨著新的形勢和新的任務(wù)。做好領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作，按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，緊緊圍繞深化干部人事制度改革的基本目標(biāo)，解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，為推行公開選拔和競爭上崗制度，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作一定要立足服務(wù)，堅(jiān)持不斷創(chuàng)新。要以創(chuàng)新為動力，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識，在實(shí)踐中不斷提高創(chuàng)新能力、把創(chuàng)新貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作的每一個環(huán)節(jié)；要善于了解新情況，研究新問題，提出解決問題的新辦法，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。要以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，努力探索有效的服務(wù)形式，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)水平，積極開創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作的新局面。三、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作的科學(xué)化水平領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作的科學(xué)化水平?jīng)Q定著公開選拔、競爭上崗工作的質(zhì)量和生命力，關(guān)系到能不能選拔出高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作的科學(xué)化水平，既是領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作的主要內(nèi)容，也是深化干部人事制度改革、深入推行公開選拔和競爭上崗的迫切要求。當(dāng)前，重點(diǎn)要在以下四個方面下功夫：一要建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系。素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系是對領(lǐng)導(dǎo)人才素質(zhì)進(jìn)行測評的基本準(zhǔn)則和尺度。要根據(jù)不同職位制定出科學(xué)合理的測評標(biāo)準(zhǔn)體系，準(zhǔn)確設(shè)計(jì)測評要素，科學(xué)設(shè)定考試科目和內(nèi)容，力求既科學(xué)合理，又便于操作。二要運(yùn)用科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評方法?？茖W(xué)的方法是做好領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作的有效手段。要根據(jù)擬選拔職位的要求和特點(diǎn)，針對不同的考試內(nèi)容和測評要素，分析各種考試與測評工具的不同功能和作用，選擇行之有效的考試與測評方法、技術(shù)。三要完善領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評程序。要完善和規(guī)范考試與測評工作規(guī)則、具體操作程序以及監(jiān)督措施，真正將“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則落到實(shí)處。四要大力展開領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評的科研工作。要加大科研力度，下大力氣對領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作的重大理論問題、方法問題和技術(shù)問題展開科研攻關(guān)，建立一套理論先進(jìn)、方法獨(dú)到、效果明顯的技術(shù)支撐系統(tǒng)。四、努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作與傳統(tǒng)的組織干部工作相比，有著不同的特點(diǎn)，從事領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作的同志既要有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，熟悉經(jīng)濟(jì)干部工作，又要有較強(qiáng)的考試與測評工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，掌握考試與測評的基本規(guī)律，并能熟練運(yùn)用先進(jìn)的考試與測評的方法和技術(shù)。目前，各地各部門考試與測評機(jī)構(gòu)的工作人員主要由組織人事部門的干部，從大專院校、科研院所及有關(guān)考試與測評機(jī)構(gòu)抽調(diào)的人員和分配的相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生組成。由于各自的工作經(jīng)歷和知識背景不同，熟悉組織干部工作的同志一般對考試與測評的理論、方法和技術(shù)知識比較欠缺，熟悉考試與測評理論、方法和技術(shù)的同志對組織干部人事工作又比較生疏。為此，要努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力。二要加強(qiáng)組織干部工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握組織工作的基本理論、基本知識、基本方法，不斷提高組工業(yè)務(wù)能力。三要加強(qiáng)考試與測評理論、方法、技術(shù)等知識的學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)心理學(xué)、人力資源管理學(xué)、心理測量學(xué)、考試學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等基本知識，促進(jìn)自身素質(zhì)的全面提高，增強(qiáng)提高從事領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作的能力。五、積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作的交流與合作領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作技術(shù)含量高，搞好這項(xiàng)工作需要借助各方面的力量，調(diào)動各方面的積極性，積極開展多層次、多形式的交流與合作。一要加強(qiáng)考評機(jī)構(gòu)之間的交流與合作。中組部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評中心可以在總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)、組織科研、開展國際交流上發(fā)揮優(yōu)勢；各地的考評機(jī)構(gòu)可以在實(shí)踐方面積極探索，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。各級考評機(jī)構(gòu)之間要相互學(xué)習(xí)，密切合作，發(fā)揮整體功能。二要加強(qiáng)與大專院校、科研院所之間的交流與合作。要充分發(fā)揮考評機(jī)構(gòu)的組織優(yōu)勢和大專院?？蒲性核谌瞬艤y評、考