金牌員工培訓金牌員工培訓講師：譚小琥金牌員工培訓金牌員工培訓講師：譚小琥如何做好你準備好了嗎？如何做好你準備好了嗎？世界５００強

最需要的１３種人榜樣的力量是無窮的！世界５００強

最需要的１３種人榜樣的力量是無窮的！盡職盡責的牧羊犬把已有的壞習慣扔掉，不被新的壞習慣傳染推卸責任是醞釀下一次錯誤的開端借口是滋生新錯誤的溫床．把精力都放在找借口上，你最大的本事就是不犯錯誤．一個人被一塊石頭絆倒，不足為奇；如果被同一塊石頭絆倒就要引以為戒；如果第三次還是被絆倒，那么他將一事無成．每個人都會犯錯誤，關(guān)鍵是過后如何對待，是馬馬虎虎混過去，還是認真分析原因．不要找任何借口．如果一項工作失敗，首先應該想到的是：自己錯在哪里？第二步，找出犯錯的原因．第三步，調(diào)整自己的行為方式，保證下次不再犯同樣的錯誤．從平庸走向出色，靠的是業(yè)績，而盡職盡責是其中的關(guān)鍵盡職盡責的牧羊犬把已有的壞習慣扔掉，不被新的壞習慣傳染從平庸團結(jié)合作的螞蟻像螞蟻一樣團結(jié)協(xié)作的員工是這樣做的：

努力工作采取詢問的態(tài)度征求他人的意見提供可供選擇的想法或方案，不獨斷專行保持交流，共享信息，相互理解，支持和幫助必要時做出妥協(xié)．調(diào)整自己，為整體利益著想，不要逞個人英雄主義緩解緊張局面，促進團隊和諧一滴水很容易干涸，但投入大海的懷抱，就成了永恒團結(jié)合作的螞蟻像螞蟻一樣團結(jié)協(xié)作的員工是這樣做的：一滴水很容目標遠大的鴻雁

鴻雁站立在湖邊．看似沉著平靜，心中卻懷有遠大的目標，而且堅定不移．它們一旦展翅高飛，就會義無返顧，不管路途有多遙遠，不管遭遇多少困難，它們都不會偏離航向，一直奮飛，直到目的地．像鴻雁一樣目標遠大，永不滿足，時刻樂于接受新挑戰(zhàn)的員工，既不會被眼前利益所迷惑，又不會被暫時的困難所嚇倒，他們會用一種永不衰竭的干勁去迎接職場上的風風雨雨，絕不停下探尋的腳步．道路永遠在延伸，目標永遠在前．每天迎著日出前進是我們不邊的信念目標遠大的鴻雁鴻雁站立在湖邊．看似沉著平靜，心中卻懷有遠目標很重要！計劃很關(guān)鍵！行動最有力量！行動是偉大目標得以實現(xiàn)的根本

成功就像深藏于大山腹地的珍寶．需要勇敢者的辛勤發(fā)掘才會呈現(xiàn)出來．而那些缺乏堅強的意志，在困難面前望而卻步的人永遠與它無緣．

目標可以調(diào)整，但不能放棄．在向目標前進的路上，不可能一帆風順，困難與風險隨處可見，甚至險象環(huán)生，但無論如何，都要向著自己的目標走下去！在征途上，足跡永遠屬于出發(fā)者！目標很重要！計劃很關(guān)鍵！行動最有力量！行動是偉大目標得以實現(xiàn)腳踏實地的大象

踩著浮板過日子的人總會有落水的一天；腳踏實地才能走向通往成功的坦途．奮力踢開腳下的浮板，義無返顧地踏上堅實的陸地，只有這樣，才能放射出屬于你的光彩．腳踏實地，放棄一切不必要的幻想，是任何一名員工做好工作的第一步；也是員工調(diào)整好心態(tài)，積極主動去工作的第一步；同樣是員工扎根職場，逐步顯示潛力和價值的第一步；更是員工提升自己，適時展現(xiàn)光芒的第一步！

只有一步一個腳印，扎扎實實地做好了手頭上的每一份工作，才會有更好，更大的工作等著你去完成險峰之顛的美妙風景永遠屬于腳踏實地，一步一個腳印追尋這夢想的人腳踏實地的大象踩著浮板過日子的人總會有落水的一天；腳踏實善解人意的海豚

善解人意其實是最大的智慧．現(xiàn)代企業(yè)中，情商已遠遠重于智商．作為企業(yè)中的一員，善于理解他人，傾聽別人的意見，會減輕人際相處的難度，讓你更具人緣．工作其實并不一定是一件很無聊，很枯燥的事情，良好的人際關(guān)系和友善的工作氛圍往往讓自己更有活力，更有效率．像海豚一樣善解人意的員工，更容易獲得同事的認同，老板的贊賞和客戶的信任，因為他可以快樂，積極和富有創(chuàng)造性地進行工作，它能推動著你很快從平凡走向優(yōu)秀．要想更好地了解別人，最好的方法就是站在別人的角度看問題善解人意的海豚善解人意其實是最大的智慧．現(xiàn)代企業(yè)中，情商適應環(huán)境的變色龍

世界不是為你定做的，你能做的就是改變自己．當你無法改變別人或改變環(huán)境的時候，試著去改變自己吧，你會發(fā)現(xiàn)有異想不到的驚喜在等著你．惟有像變色龍一樣，隨著環(huán)境的變化而不斷調(diào)整自己，你才能跟上企業(yè)不斷前進的腳步，才能在競爭日益激烈的職場上贏得更多勝出的機會．

害怕新環(huán)境，不愿意適應新環(huán)境的員工，在拒絕新環(huán)境的同時，無疑也失去了新的發(fā)展和表現(xiàn)自己的機會．世界不是為你定做的，你唯一能做的就是改變自己適應環(huán)境的變色龍世界不是為你定做的，你能做的就是改變自己目光銳利的老鷹

銳利的目光，是照亮成功大道和驅(qū)除迷霧與黑暗的燈塔．職場上的許多事情恰似霧里看花，同樣需要你有一雙老鷹一樣銳利的眼睛，能明辨是非，審時度勢，看清趨勢．機會就像是草叢中潛伏的獵物，只有擁有老鷹呀銳利目光的人，才有可能發(fā)現(xiàn)獵物的一舉一動，并在稍縱即逝的一瞬間果斷行動，而且一擊即中！

敏銳的洞察力是出色與平庸的分水嶺！平庸的人總在為自己的失敗尋找借口，而出色的人卻時時刻刻睜大雙眼．，尋找機會！杰出，不光是源于力量，也不光是源于權(quán)勢，而是更多地源于你是否能用鷹眼看問題目光銳利的老鷹銳利的目光，是照亮成功大道和驅(qū)除迷霧與黑暗的忍辱負重的駱駝不管外部的環(huán)境有多艱辛，不管跋涉的路途有多遙遠，不管背上的貨物有多沉重，駱駝都默默地用強壯的四肢支撐起所有的壓力，毅然前行！有的人被壓力催垮，而有的人卻把壓力當作燃料，讓事業(yè)之火燃燒得更絢爛！聰明的員工總是在自己的背后放一根無形的鞭子，讓自己在工作過程中的每一秒都處在適當?shù)膲毫ο?，這樣才有一種緊迫感，工作起來也就更積極更有效率！堅持，是戰(zhàn)勝一切困難和擁抱勝利的保證忍辱負重的駱駝不管外部的環(huán)境有多艱辛，不管跋涉的路途有多遙遠只要你擁有頑強的毅力，就可以把世界上的任何一座山峰踩在腳下

工作中最艱苦的時候，往往也就是距離成功最近的時候，一旦放棄，就意味著完全的失??；只有勇于堅持的員工，才可能品嘗到最后成功的喜悅！失敗無疑是一種痛苦的經(jīng)歷，但它也是一筆財富，能從這種痛苦中堅定地走出來的人，必將成為真正的強者！失敗往往是黎明前的黑暗，繼之而來的將是成功的朝霞！只要你擁有頑強的毅力，就可以把世界上的任何一座山峰踩在腳下壓力，只不過是磨練成功者的試金石

堅持雖然不代表就是勝利，但它一定是勝利前的曙光；它不是最終的成功，但確實是成功前的希望火把，它能夠一直把你帶到更美好的未來！

一輪競爭激烈的面試下來了．你就能獲得一份讓人羨慕的工作和一個美好的前途；一場曠日時久的攻堅戰(zhàn)，如果堅持下來了，等待你的將是一個嶄新的局面－老板的贊賞，職位的升遷和豐厚的薪水！一次堅苦卓絕的談判，堅持下來了，不但會獲得一張足以挽回敗局的定單，還會多一群尊重你的朋友！這就是每個員工必須面對的現(xiàn)實！

你別無選擇，只有堅持，堅持，再堅持！不要管前進道路上有多困難，也不要讓過去的失敗成為你的包袱，一直毫不猶豫地朝著既定目標走下去，成功準會屬于你！壓力，只不過是磨練成功者的試金石堅持雖然不代表就是勝利嚴格守時的公雞

守時是一種美德，也是對別人的尊重，擁有這種美德的員工比其他員工更容易獲得升遷，重用的機會！醫(yī)生如果遲到一分鐘，一個等待搶救的生命可能就此逝去！旅客如果遲到一分鐘，事先定好的航班就可能已經(jīng)飛走！戰(zhàn)場上重要的情報如果遲到一分鐘，偉大的勝利可能就將演變成不可收拾的慘敗！

職場上如果遲到一分鐘，一張巨額的定單就可能無法挽回，一場事關(guān)成敗的交易就可能被對手捷足先登，甚至你的大好前程可能就此暗淡無光！時間這個最珍貴的資本，只要你會用，就有帶來無限財富，創(chuàng)造一切奇跡的可能！在更短的時間里做更多的事情，是生命另一種形式的延長嚴格守時的公雞守時是一種美德，也是對別人的尊重，擁有這種美海綿里的水，只要你肯擠，肯定是會有的，時間也是如此永遠不要把今天的工作留到明天去做！如果你總是指望“明天”，那么你已經(jīng)失?。驗槊魈熘罂傔€有另一個“明天”．你別無選擇，只有抓住現(xiàn)在的時光，因為這是你能夠有所作為的唯一時刻！而拖延則是成功的最大勁敵，是工作中最不可饒恕的惡習，任何拖延的理由都是懶惰者的借口！千萬別試圖為自己尋找任何拖延的理由－盡管可以毫不費力地找出成千上萬．成功不能等待，如果你拖延，它就會投入別人的懷抱，永遠棄你而去！海綿里的水，只要你肯擠，肯定是會有的，時間也是如此永遠不要把感恩圖報的山羊

心存感激，對給你指導幫助的人，對你所在的企業(yè)，對每一縷陽光和每一滴水．

在每個人的生活中，或多或少都得到過別人的幫助，接受過他人的恩惠，可我們是不是都用心記住了這些，并因此多了一份感恩之心呢？如果我們能懷著感恩之心面對生活，那么即使出在最困厄的環(huán)境里，我們也能看到生命的綠洲，從而懷著更多的希望面對未來．感恩之心是一顆美好的種子，假如我們懂得收藏，并適時播種，那么我們就能給他人帶來愛和希望，也會給自己帶來收獲！我走出了塔克拉瑪干，并不是我征服了它．我只是很幸運，是塔克拉瑪干允許我通過，所以我感謝沙漠感恩圖報的山羊心存感激，對給你指導幫助的人，對你所在的企業(yè)以感恩的態(tài)度去對待別人，你會發(fā)現(xiàn)，幫助別人就是幫助自己

不管生活在哪個國度，誰又不對知恩圖報的人更加親睞呢？同事們更愿意幫助那些知恩圖報的人，主管當然也更愿意提攜那些一直對公司報有感恩之心的員工．因為這些員工不但更明白事理，容易相處，而且對工作更有熱情，尤其是對公司更加忠誠！

送人一束玫瑰，自己的手也會留有余香．付出，就好象在黑暗中為別人點亮蠟燭，在照亮別人的同時，也照亮了自己！同時它也是一種幸福，它能讓我們工作得更愉快，也更有效率，也就更容易獲得同事的支持和上司的賞識！感恩而快樂的付出，不僅僅是一種美德，更是一種幸福，也是另外一種形式的收獲以感恩的態(tài)度去對待別人，你會發(fā)現(xiàn)，幫助別人就是幫助自己不管機智應變的猴子做事靈活，應變能力強的人，總是能夠取得比別人更高的成就．老板喜歡有潛質(zhì)的下屬，而不喜歡凡是自吹自擂，林事卻百無一用的人．有些人不懂變通，雖然工作勤懇，但在老板心目中充其量只是一頭耕牛，只能用來干一些粗重死板的活兒．任何變化都有潛在的原因，應付變化的最有效方法，就是找出變化的原因！那些遇事沉著，不管發(fā)生多大的變故都能在第一時間內(nèi)迅速冷靜下來，并積極尋找解決和應對方案的人，也必將因此而得到豐厚的回報，你的工作，你的生活，你的生命也必將因此而絢麗多彩！不管情況如何變化，你都要有一顆冷靜的心機智應變的猴子做事靈活，應變能力強的人，總是能夠取得比別人勇于創(chuàng)新的猩猩

一個任由創(chuàng)造性思維迸發(fā)激蕩的時代已然來臨！

有科學家做過這么一個實驗：給猩猩一條麻袋和一根繩子，猩猩竟然能用繩子穿過麻袋，再把繩子的兩頭拴在欄桿上，做成一個簡易吊床．還一個試驗是：把香蕉懸掛在半空，并在旁邊放上竹竿和桌凳，想看星星怎么取下來．結(jié)果星星既沒有去搬動桌凳，也沒有去取竹竿，而是跑過來拉住實驗家的手，非常友好地把他帶到香蕉下面，然后突然躍起，跳到他的禿頭上，伸手取下了香蕉．．．

人都會犯這樣或那樣的錯誤，你也不例外，重要的是讓自己的腦袋打開一毫米！創(chuàng)新與保守的分界線，只在于你是否能把腦袋打開一毫米勇于創(chuàng)新的猩猩一個任由創(chuàng)造性思維迸發(fā)激蕩的時代已然來臨！勇敢挑戰(zhàn)的獅子

人生無極限，只有敢于挑戰(zhàn)艱難的人，敢于向一切“不可能”發(fā)起沖鋒的人，敢于戰(zhàn)勝自我的人，才是世界５００強最需要的人！

不管是必須面對的職場，還是在對人生的探尋之旅中，一個人最應該擁有的財富是什么？第一，無所畏懼；第二，無所畏懼；第三，還是無所畏懼！盡管事情的結(jié)局往往難以預料，但是怯懦不前永遠不會有任何進展，勇敢才有希望！而且勇敢地去嘗試一下，你就會發(fā)現(xiàn)你會做的事情很多，而且都可以做得很好！

你若失去了財富－你只失去了一點你若失去了工作－你已失去了很多你若失去了勇敢挑戰(zhàn)的精神－那么，你什么都失去了！離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發(fā)現(xiàn)前所未見的東西勇敢挑戰(zhàn)的獅子人生無極限，只有敢于挑戰(zhàn)艱難的人，敢于向一最成功的人往往就是那些敢冒巨大風險的人

職場上存在著各種各樣的困難，而對員工而言，他面臨的最大困難卻來自自身，那就是膽怯！害怕別人的臉色，害怕自己的自尊心受到打擊，害怕在同時面前丟面子．．．怕東怕西的結(jié)果是一無所成，兩手空空！是的，應聘中，勇敢的人往往更鎮(zhèn)定，更容易在主考官面前展現(xiàn)自己的優(yōu)點，獲得比別人更多的機會！

一個普通的員工如果勇敢，就完全可以改變他在別人心目中的形象，就能夠因此而樹立起相當?shù)耐?！推銷中，勇敢的員工往往能夠應付最難纏的客戶，然后水滴石穿，給公司創(chuàng)造更大的收益！新產(chǎn)品的研制中，勇敢的員工往往敢于嘗試更新的方法，從而攻破難關(guān)，打開新的局面！

像獅子一樣勇敢！一切就是這么簡單，你也完全可以做到！最成功的人往往就是那些敢冒巨大風險的人職場上存在著各種各樣成功的座椅只為勇敢者設(shè)定

打破傳統(tǒng)的陳規(guī)陋習，尤其對于那些初涉職場的員工來說，更需要有獅子一樣的勇氣，這樣才能無視他人的冷漠與懷疑，才能堅持走自己正確的道路，才會讓輝煌的事實去嘲笑那些曾經(jīng)嘲笑過你的守舊者！

沒有挑戰(zhàn)就沒有進步，高尚的挑戰(zhàn)是推動一切成就的源泉，只有勇敢的具有冒險精神的員工，才可能在這種挑戰(zhàn)中取得勝利，而那些逃避挑戰(zhàn)，因循守舊的員工則永遠只會是失敗者！

任何新理念的產(chǎn)生，新技術(shù)的革新，新市場的開拓，新設(shè)想的實施，都會不同程度地受到傳統(tǒng)觀念的抵制，不勇敢堅決地打破固有的觀念，你將寸步難行！

企業(yè)要想不斷地發(fā)展，創(chuàng)新和壯大，就必須要有一大批敢于冒險，敢于突破傳統(tǒng)的員工！員工要想有更好的發(fā)揮才能的舞臺，受到主管的重視和賞識，也必須突破對傳統(tǒng)慣性的畏懼，做一個像獅子一樣勇敢的人！成功的座椅只為勇敢者設(shè)定打破傳統(tǒng)的陳規(guī)陋習，尤其對于那些初風險和機遇仿佛一對孿生兄弟，機遇只會親睞那些有足夠勇氣．敢于冒險的人

敢于第一個吃螃蟹的人，往往會得到機會的眷顧，成為離成功最近的人！

人生最大的失敗，就是因膽怯而站在原地，什么也不做！其實只要你勇敢地去嘗試，就一定有機會成功！勇敢往往意味著冒風險，膽怯卻注定了失??！風險與機會常常是結(jié)伴而行，要想取得卓越的成果，就要敢于冒大的風險！很多人渴望成功，卻又缺乏冒險精神和必要的勇氣，在工作中畏首畏尾，就像籠子里的兔子，一有危險，就蜷縮在角落里渾身抖個不停．

其實在成功的大道上，風險恰如攔在路中間的巨石，膽怯的人繞過去了，只有像獅子一樣勇敢的人才會奮力攀登，然后發(fā)現(xiàn)那塊攔路的巨石恰恰就是通向成功的捷徑！風險和機遇仿佛一對孿生兄弟，機遇只會親睞那些有足夠勇氣．敢于我也許成不了目光銳利的老鷹，但卻可以成為忍辱負重的駱駝！我也許成不了目光銳利的老鷹，但卻可以成為忍辱負重的駱駝！世界５００強堅決不用的１３種人他山之石，可以攻玉前車之鑒，足以為訓成功的經(jīng)驗大抵相似，而失敗的原因卻千差萬別．世界５００強堅決不用的１３種人他山之石，可以攻玉前車之鑒沒有創(chuàng)意的鸚鵡創(chuàng)意是創(chuàng)新的起跑線，創(chuàng)造的原動力．．．創(chuàng)意是舊習的冤家，平庸的天敵．．．創(chuàng)意是信息的升華，知識的結(jié)晶，智慧中的智慧．．．創(chuàng)意是企業(yè)常勝不敗的基石；而富有創(chuàng)意的員工則是企業(yè)永葆青春的活力！創(chuàng)意對每個善于用腦的人來說，它絕不是早晨草葉上的露珠，只要風吹草動，就消失得無影無蹤．創(chuàng)意更像一口井，你挖掘得越深，它就噴發(fā)得越多，取之不盡，用之不竭．果斷的創(chuàng)新著總是把失敗的陰影拋在背后沒有創(chuàng)意的鸚鵡創(chuàng)意是創(chuàng)新的起跑線，創(chuàng)造的原動力．．．果斷的創(chuàng)

生命的意義不在于亦步亦趨，而在于獨辟蹊徑，大膽探索并不斷創(chuàng)新；職場的價值更不在于機械模仿，而在于對事物的熱烈相擁，翩然起舞；業(yè)績的突出表現(xiàn)不可能靠消極怠工去獲取，而是靠創(chuàng)意指導下的積極參與和創(chuàng)造去完成．當一個人在職場上與創(chuàng)意分道揚鑣的時候，他不但回失去許多升職加薪的機會，而且也正滑向職場的邊緣，成了老板眼中不可救藥的人．

懷疑的深處是對自身的膽怯，而膽怯的目光雖然也在滿世界尋找，但最終得到的卻是一片空白－不但搜尋不到目標，甚至連自己所具有的優(yōu)勢都不知道了．對創(chuàng)意而言，自信就是一種力量，甚至強大得可以無堅不摧！一個懦弱得連自己都不敢相信的人，又怎能期盼他去做大膽而有益的嘗試呢？這樣的員工，想得到企業(yè)的聘任和重用，簡直是無稽之談！

你可以沒有可供炫耀的學歷，也可以沒有豐富的經(jīng)驗，但只要你具有非凡的創(chuàng)意就足夠了，它完全能夠彌補你學歷和經(jīng)驗的欠缺！這一點請你無論如何要牢記！如果你想平庸，就去學鸚鵡；如果你想出色，就去做有創(chuàng)意的事生命的意義不在于亦步亦趨，而在于獨辟蹊徑，大膽探索并不斷創(chuàng)無法與人合作的荒野之狼

企業(yè)是一艘巨大的航母，每一個員工都是它不可或缺的重要組成部分．這艘航母能否朝著企業(yè)的預定目標挺進，實在有賴于全體員工的矢量都保持一致了，這支利箭才會以無堅不摧的力量射中靶心．而力的分散不但不會射中目標，還很有可能會誤傷或自傷，這有多么可怕！因此那些以自我為中心，不接受他人意見剛愎自用的狼人終將被企業(yè)排除在外．

假如你在團隊合作方面還有欠缺的話，那么，還是請你低下你高昂的頭顱，柔和你高傲的眼神，張開你的耳朵虛心地傾聽一下別人的意見，并熱情伸出你的手，挽住伙伴的胳膊，去共同劈波斬浪吧！利益在共享時最有機會捕獲無法與人合作的荒野之狼企業(yè)是一艘巨大的航母，每一個員工都是

出色的員工都明白一個最簡單的做人道理：合作則兩利，分裂則兩敗．這就像一棵樹，無路它怎樣偉岸，粗壯和挺拔，也成就不了一片森林；一塊石頭，無論它怎樣大，也成就不了一面墻．任何人要有所作為，就必須把自己融入到團隊中去，與大家共謀共籌，齊心協(xié)力，這樣才能贏得發(fā)展，如果總是像荒野之狼一樣讓自己成為孤家寡人，其必獨木難支，一事無成．

具有共贏理念的員工，會把工作當成合作的舞臺，而不是一個冷酷無情的角斗場．個人的發(fā)展離不開團隊的協(xié)作，而遠離了團隊的你不但不會贏得什么，還終將為此付出沉重的代價！

團結(jié)就是力量！如果注重合作，眾志成城，就會以最小的代價，獲取最大的成功！生命的渺小，力量的單薄，并不可怕，最可怕的是看不到微小力量積少成多的威力出色的員工都明白一個最簡單的做人道理：合作則兩利，分裂則兩缺乏適應力的恐龍

如果你還不想成為物競天擇的犧牲品，不愿遭到適者生存著一規(guī)律的無情淘汰，那么，就請你隨時做好重新進化的心理準備，去做一條順應環(huán)境變化的變色龍吧！因為那才是你的真正出路．職場不是風平浪靜的港灣，也不是一場客客氣氣，推杯換盞的酒會，它是一條沒有盡頭的河流，既有波光／影，堆雪的浪花，也有湍急的旋渦和暗礁險灘．每個身處其中的員工不能指望自己坐在這條船上悠然自得地垂下釣鉤，就等愿者上鉤．你要明白．老板可不是一條沒有見過世面的魚，決不會讓你牽著走．當然，職場的船也不可能永遠停泊在一個地方等著你．適應是人生的一次長途跋涉，但它卻沒有終點缺乏適應力的恐龍如果你還不想成為物競天擇的犧牲品，不愿遭到

當迎接你心儀已久的工作或職位時，你盡可綻開笑臉，伸出雙臂去緊緊擁抱它；但當你做上你十分不愿坐的冷板凳時，是起身憤然離去，還是端正坐姿，靜下心來，直到用法發(fā)自內(nèi)心的熱情將它焐熱呢？人們最終的結(jié)局之所以會有天壤之別，關(guān)鍵在于誰更能以積極進取的熱情和堅忍不拔的理念，去適應新環(huán)境，并不斷使自己更加出色．

適應不是一句輕飄飄的話，在適應的過程中肯定有碰壁的疼痛和酸楚的淚水，也肯定有面對坎坷一荊棘的茫然和彷徨．任何能通達成功頂峰的路都不會坦蕩如砥．在蜿蜒崎嶇的路徑上高呼著響亮的口號，讓自己像個勇士那樣，在適應的過程中越挫越勇的人，最后才會贏得出色者應得的鮮花與微笑．當然，作為一具化石的恐龍，絕對是與這些無緣的！人們無法將一把同情之淚灑向已成為化石的恐龍，即便它曾經(jīng)主宰過這個世界當迎接你心儀已久的工作或職位時，你盡可綻開笑臉，伸出雙臂去浪費金錢的流水

當你有浪費的機會和借口時，請先看看老板椅上的那個人吧！世上有一筆簡單的帳，簡單得恐怕連小學生都會算：一個水池的現(xiàn)有水量，等于流入的水量減去流出的水量．如果流入的量是固定不變的，流出量的減少就意味著水池的水會越來越多．

“你到底在為誰工作？”對于員工而言，說自己是打工者，為了老板而工作，這是客觀事實．但從另一個角度來講，只有企業(yè)存在，才有你工作的機會，才有你鍛煉自己施展才能，實現(xiàn)自身價值的平臺．當然，這也為你將來自己創(chuàng)業(yè)積累了經(jīng)驗和資源．“請拉一下燈”．學著從小事上開始節(jié)儉，時間長了，你心細，手勤，視公司財產(chǎn)如自家財產(chǎn)般節(jié)約的好形象，自會深深地刻印在老板的心中，這也有可能成為你升職加薪的重要因素．涓涓細流，固然能匯成大江；嘩嘩流水，同樣能流走你海一樣的財富浪費金錢的流水當你有浪費的機會和借口時，請先看看老板椅上的不愿溝通的貝類

世界每時每刻都異彩分呈，假如你永遠把頭腦和四肢都縮在狹小的殼子里，那么精彩的世界注定與你無緣！一位坦誠，率真，善于溝通的員工，就像一縷明媚的陽光，能把整個辦公室都照得明亮透徹．他總能在輕松和諧的氛圍中讓同事了解自己的所思所想．他知道，只有有效地溝通才能更好地協(xié)作．

在攜手并肩的職場上，那些與他人無來往的貝類人終將發(fā)現(xiàn)，勇敢地把腦袋探出來透透氣，真誠地和自己的同事交流一下彼此的內(nèi)心感受和工作心得，也許并不會因此而受到傷害，反而會極大地有利于自身的茁壯成長．有了矛盾并不可怕，只要你手中握有溝通這把金鑰匙，再難打開的鎖也關(guān)不住你尋求和諧，合作的腳步．打開心扉的鎖，你能走出來，別人也好走進來因為只有敞開，里面才會是亮的不愿溝通的貝類世界每時每刻都異彩分呈，假如你永遠把頭腦和四

要想打開心扉之鎖，首先要使自己勇敢起來．一個再美好的愿望如果不付諸實施，而只是把它憋在心里，那它將永遠只是一顆沒有埋入土壤的種子，又怎么能指望它發(fā)芽，開花，結(jié)果？即便你曾經(jīng)在這方面碰過壁，也請暫時將這不愉快的往事忘掉．人畢竟不能生活在悲傷的過去里，走出陰影，勇敢地向前跨出一步，你的同事肯定會用燦爛的笑臉迎接你的熱忱．

其次，一定要坦誠．你要明白，職場上的人際關(guān)系能有多大的利害沖突呢？無非是對上司指令的領(lǐng)悟，對技術(shù)能手的請教和對產(chǎn)生誤解的同事的抱歉．．．只要你在溝通時坦誠相待，用尊重，謙虛和友好去叩門，和諧的大門一定會為你敞開．

另外，要懂得寬容．你可以不喜歡在大庭廣眾之下談笑風生，但你沒有必要對你的同事橫眉立目．你不想?yún)⒓油砩系母钑?，也大可不必對他們嗤之以鼻，冷嘲熱諷．蘿卜青菜各有所愛，連吃飯這樣的事都難調(diào)眾口，工作上的事就隨它去吧！只要大家都是為了工作大局，你也就樂得一團和氣．只要打開自己的心扉之鎖，主動地把身子探出貝殼不但會眼前一亮，精神為之一爽，而且那些生動和諧與精彩的世界也會屬于你要想打開心扉之鎖，首先要使自己勇敢起來．只要打開自己的心扉不注重資訊匯集的白紙堆積如山的磚石木料如果你經(jīng)過設(shè)計和建造，就永遠成不了摩天大廈；再多的資訊如果不經(jīng)過大腦去思考，分析和判斷，并進行加工整理，同樣和一堆垃圾無異！平庸的人，往往以自己的知識和經(jīng)驗來作為判斷的依據(jù)，而不是在擁有大量資訊的基礎(chǔ)上進行研究和創(chuàng)新．資訊中蘊涵著太多太多的機遇，而機遇也時常光顧每個人的門檻，但它是否和你緊緊相擁，就看你是否敞開大門來歡迎它了．而開啟大門的手就是你那思考的大腦．職場不是讓人一夜暴富的股市，假如你正在亦步亦趨地追趕那些跑在前面的人，不妨明智地暫時停下你那追尋的腳步，把眼睛擦亮一些，睜大一些，讓它停留在資訊上的時間多一些．另外讓你大腦的注意力不要為資訊的膚淺的趣味性所誘惑，要對它們進行深入的分析，思考和有效地發(fā)掘．它的價值或由此而帶來的靈感，往往能使你產(chǎn)生質(zhì)的飛躍，一下子就能讓自己遙遙領(lǐng)先起來．這種令人事半功倍的捷徑，往往會使原本很平庸的員工瞬間變得出色起來，就像一顆耀眼的珍珠，令老板眼前一亮，提拔，重用你也就是隨之而來的事了．有機會而不去利用，就等于沒有機會利用好了機會，白紙才會變美人不注重資訊匯集的白紙堆積如山的磚石木料如果你經(jīng)過設(shè)計和建造，沒有禮貌的海盜“你不可能僅僅因為打?qū)α艘粭l領(lǐng)帶而獲得某個職位，但你肯定會因戴錯了領(lǐng)帶而失去一個職位．”這是一句耐人尋味的職場名言－形象將決定成敗！職場不需要“海盜人”，如果你是而又不甘沉淪，那就從重塑自己開始吧！形象重塑帶給你的將不只是鮮花，微笑，更有成功過后的喜悅與甘甜．不要再等待，試著去改變自己吧！但先從形象開始．“海盜人”在職場的待遇絕不會高過一只蒼蠅！在小節(jié)上對文明的漠視，必將遭受大的懲罰你的形象將決定別人對你的態(tài)度沒有禮貌的海盜“你不可能僅僅因為打?qū)α艘粭l領(lǐng)帶而獲得某個職位只會妒忌的孤猿“孤猿人”常常在妒忌中悲鳴．他們的嫉妒是邪惡的開端，有著丑陋的秉性，猶如用冰凌磨制的冷箭，不敢在陽光下發(fā)射；又猶如用陰謀綁成的棍棒，只能打別人的影子．妒忌是一種難以公開的陰暗心理．如果你因妒忌經(jīng)常為一些小事和同事們翻臉，那是不明智的．你每一次妒忌的言行，其實都在為自己投絆腳石，而它們一塊塊累積起來，也就構(gòu)筑起一間囚室，那囚禁其中的正是你自己－“只會妒忌的孤猿”．“妒忌是與生懼來的，人人都有妒忌之心，否則世界就不會進步．重要的是怎樣對待妒忌之心．處理得好，它會成為你工作中力爭上游的動力；處理得不好，妒忌將會讓你和你身邊的人都傷痕累累．”“金無足赤，人無完人．妒忌并不可怕，可怕的是知道自己錯了還不改正．”每個小小的妒忌，都是一塊絆腳石累積起來，就構(gòu)筑了一間囚室只會妒忌的孤猿“孤猿人”常常在妒忌中悲鳴．他們的嫉妒是邪惡沒有知識的小孩“你的文憑只代表你過去的文化程度，它的價值只會體現(xiàn)在你的底薪上，它的有效期是三個月，要想繼續(xù)，就必須從小學生做起，積極主動地去尋求新的知識．”學習能力就是一種工作能力．一個不善于學習的人，一個不知道自己該學習什么的人，往往工作能力也不怎樣．學習能增長我們的技能和智慧，能更好地使我們與職場飛速發(fā)展的趨勢相融合．但是，你有沒有想過，你賴以生存的知識，技能會隨著歲月的流逝而不斷地折舊．在風云變化的職場中，腳步遲緩，不愿繼續(xù)汲取知識的人瞬間就會被甩到后面，并為社會所遺棄．每個職場人都置身于瞬息變化的信息時代，在知識與技術(shù)迅猛更新的年代，我們能做的就是不斷去接受新的知識和技能來充實，改善和武裝自己．因此，不屑懈的學習和積累新技能才是百站百勝的職場利器．“世界不是缺少美，缺少的是發(fā)現(xiàn)．”職場不是沒有可供員工出色的機會，而是我們對新鮮事物的鮮少接觸和了解封鎖了它！把不足的知識補上；把落后的技能提高．然后向著更高目標積極邁進，，也只有這樣才不會淪為企業(yè)淘汰的對象！不要對自己已有的知識太樂觀，它很快就會過了保質(zhì)期沒有知識的小孩“你的文憑只代表你過去的文化程度，它的價值只會不重視健康的幽靈既然我選擇了這份職業(yè)，我就要努力把它做好．不能改變工作，那就調(diào)整好自己的情緒，找一個快樂的理由給自己吧！工作壓力不是你郁悶的理由，更不是你成為“幽靈”人的理由．每天給自己一個快樂的理由－給自己一個希望，一個滿足，一點信心，這是打敗“幽靈”的最好法寶！因為快樂是引爆你生命潛能的導火索，是激發(fā)你生命激情的催化劑，是把你壓力轉(zhuǎn)化為動力的開關(guān)．開啟它，嶄新的篇章就會呈現(xiàn)在你的面前了！你雖然不能選擇工作，卻可以掌握自己；你無法預知虛無縹緲的未來，卻可以用快樂充實現(xiàn)在；你無法預測自己的職場升降，但你卻可以隨時調(diào)整自己的心情．工作中，每天給自己一個快樂的理由，那么，你就活得健康，活得精彩！一個人的健康不可能由別人來負責，只能靠你自己．該停下來看看你自己了：你是否已經(jīng)成為工作狂？如果是，那就趕緊放松一下吧！商海競游之旅，荊棘與鮮花叢生，工作要珍惜，對身體更要善待－因為它是你一生一世的本錢！你或許不能改變你的工作，但完全能夠改變自己的情緒讓它變得快樂起來不重視健康的幽靈既然我選擇了這份職業(yè)，我就要努力把它做好．不過于慎重消極的巖石在工作中缺乏積極，主動性的人，必定是些悲觀消極的人．這種人一生中的大部分時間往往都是處于失業(yè)狀態(tài)，除非他有一個非常顯赫的家庭，就算如此，上帝也會在街道的拐角處拿著大棍耐心地等待他！悲觀，消極是成功的最大殺手．機會決不會光臨他！消極被動的人，最容易被環(huán)境所左右，在秋高氣爽的時節(jié)里，興高采烈；在陰霾晦暗的日子里，就無精打采．積極主動的人心中自有一片天地，環(huán)境的變化不會發(fā)生太大的作用，自身的原則，價值觀才是關(guān)鍵！職場不是一個冷漠的地方，“巖石人”要想改變自己的命運，就只能去撞擊，讓自己迸發(fā)出激情的火花．也只有這樣的火花，才能燒盡低垂在你頭頂?shù)年幵疲徊艜屪约旱募で楦腥灸愕纳纤?，讓他從?nèi)心欣賞你，認同你，接納你，甚至為公司不可或缺的重磅人才！失敗的陰影就像一把犁，它一面犁破了你的心，一面掘開了成功的新起源．面對挫折和失敗，惟有樂觀積極的心態(tài)，才是正確的選擇．人們雖然不能控制客觀環(huán)境，但可以選擇對客觀現(xiàn)實做何種反應．面帶微笑品嘗那些失敗的苦果，這是需要勇氣的，但只有品嘗之后才能知道成功的甘甜！面對困難，請露出你積極的微笑來過于慎重消極的巖石在工作中缺乏積極，主動性的人，必定是些悲觀播下什么種子，就會收獲什么果實．職場上最健康，最飽滿的種子就是你樂觀積極的心態(tài)．對待自己的學習和工作，你需要以一個母親對孩子的那樣的責任心和愛心，滿懷激情地投入并不斷努力．果真如此，還有什么目標不能達到的？我相信，勝利女神總是親睞那些微笑的樂觀者，只要敢于嘗試，敢于拼搏，是一定會有所作為的．一個悲觀的人是無法干好工作的！一個優(yōu)秀的員工，應具有迎接挫折的心理準備．世界充滿了成功的機遇，也充滿了失敗的可能．所以要不斷提高自我應付挫折與干擾的能力，調(diào)整自己，增強對失敗的適應力，堅信失敗乃成功之母．若每次失敗之后都能有所“領(lǐng)悟”，把每一次挫折當成成功的前奏，那么就能化消極為積極，變自卑為自信．只有這樣，你才能成功的做一個樂觀積極的舵手！命運對每個人都是公平的，因為窗外有土也有星就看你能不能磨礪一顆積極的心，一雙智慧的眼透過歲月的風塵尋覓到輝煌燦爛的星星播下什么種子，就會收獲什么果實．職場上最健康，最飽滿的種子就搖擺不定的墻頭草機遇一旦錯過將會遺憾終生！像墻頭草一樣搖擺不定，喪失的絕不僅僅是你的觀點和立場，還有令你出類拔萃的大好機會！對于毫無主見的墻頭草來說，即便好運真的來了，也會因自己搖擺不定，不敢堅持自己的觀點而徒留哀嘆！如果你總是在抱怨機會太少，那么，請你捫心自問：“我是不是在機遇來臨時正像墻頭草一樣搖擺不定？”“我是不是因為缺少自己的主見而讓機遇悄然離走？”請你記住，成功不屬于沒有主見的人；機遇不是一個癡情的戀人，永遠停留在一個地方等待你的姍姍來遲，更不會恩賜給那些搖擺不定的墻頭草！成功不屬于沒有主見的人機會更不會恩賜給那些搖擺不定的墻頭草搖擺不定的墻頭草機遇一旦錯過將會遺憾終生！像墻頭草一樣搖擺不自我設(shè)限的家畜上帝給了大家一樣的條件和制約，就看誰能走出自己心中的設(shè)限．沒有什么人天生就是幸運的，幸運要靠自己去爭取．去闖．如果你選擇糊口，上帝上不會讓你餓死的；如果你選擇進取，那么，上帝就會給你一片事業(yè)的天空．選擇什么樣的路，就是選擇什么樣的人生．人總是有抱負，雖然不一定志高存遠，但你一定要清楚：自己在這個行業(yè)中應該成為一個什么樣的人！其實，世上任何人都不能改變你的命運，命運的真正主宰是你自己－只要你大膽地改變自己的思維觀念！思維原本就是一種極為飄逸，靈動的東西，它最忌諱的就是呆板，僵化和教條，當然也包括自己設(shè)置的種種框架．任何形式的清規(guī)戒律，都會令其束手束腳，不但不能發(fā)揮其創(chuàng)造性的優(yōu)勢，還會讓它成為扼殺創(chuàng)意的殺手！來吧，給思維一個廣闊的空間，它就會載著你飛向輝煌的金字塔頂；限制它，你就成了那些可憐的家畜，使你永遠都擺脫不了被拒之門外的命運！杰出人與平庸之輩最根本的差別，并不在于天賦也不在于機遇，而在于誰能沖出人為的限制自我設(shè)限的家畜上帝給了大家一樣的條件和制約，就看誰能走出自己有的人因自卑感嚴重，時常在人面前感到緊張，尷尬，一味地順從他人，事情不成功總覺得自己笨，常自我責備，自怨自艾．有的人缺乏自信心，懷疑自己的能力，內(nèi)心中的自我是一個可憐的，脆弱的的，需要別人幫助的弱小形象．有的人總?cè)狈Π踩校尚奶?，總覺得別人在背后職責和議論自己，對他人的各種行為充滿了警戒心理，容易產(chǎn)生妒忌．有的人總?cè)狈偃胃?，不相信自己也能有所?chuàng)作，有所發(fā)明；工作中缺乏擔負重任的氣魄；生活中常常被別人的意見所左右，無論職業(yè)角色還是家庭角色都顯得難以勝任．凡此種種，他們真正的敵人正是他們自己，是他們給自己的工作和前程設(shè)置了重重障礙！趕緊克服盤踞心頭的萬千困難，跨出自設(shè)的界限吧！不拉開窗簾，怎知外面是陽光還是暗夜？與其自問自答，自斷生機，不如勇往直前，盡人事聽天命！以坦蕩的胸懷面對一切，成也好，敗也罷，不試怎么知道一定不能成功呢？所謂置致死地而后生，要擯除心中的障礙，以不計成敗的心態(tài)一試再試，直到見到勝利的曙光！

有的人因自卑感嚴重，時常在人面前感到緊張，尷尬，一味地順從他追求出色是對的，如果你現(xiàn)在已經(jīng)很出色，那更是可喜可賀．但是，就像一個人總盯著太陽不但會被照花了眼，還會因忽略腳下的石塊而摔跟頭，只關(guān)注成功未必就是件好事．如果你沾沾自喜，躊躇滿志或目高于頂，接踵而至的就會是失敗的痛苦和沮喪．

順應趨勢的人，面前就是一片坦途．找準方向，你就可以擁抱朝陽！追求出色是對的，如果你現(xiàn)在已經(jīng)很出色，那更是可喜可賀．但演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！金牌員工培訓金牌員工培訓講師：譚小琥金牌員工培訓金牌員工培訓講師：譚小琥如何做好你準備好了嗎？如何做好你準備好了嗎？世界５００強

最需要的１３種人榜樣的力量是無窮的！世界５００強

最需要的１３種人榜樣的力量是無窮的！盡職盡責的牧羊犬把已有的壞習慣扔掉，不被新的壞習慣傳染推卸責任是醞釀下一次錯誤的開端借口是滋生新錯誤的溫床．把精力都放在找借口上，你最大的本事就是不犯錯誤．一個人被一塊石頭絆倒，不足為奇；如果被同一塊石頭絆倒就要引以為戒；如果第三次還是被絆倒，那么他將一事無成．每個人都會犯錯誤，關(guān)鍵是過后如何對待，是馬馬虎虎混過去，還是認真分析原因．不要找任何借口．如果一項工作失敗，首先應該想到的是：自己錯在哪里？第二步，找出犯錯的原因．第三步，調(diào)整自己的行為方式，保證下次不再犯同樣的錯誤．從平庸走向出色，靠的是業(yè)績，而盡職盡責是其中的關(guān)鍵盡職盡責的牧羊犬把已有的壞習慣扔掉，不被新的壞習慣傳染從平庸團結(jié)合作的螞蟻像螞蟻一樣團結(jié)協(xié)作的員工是這樣做的：

努力工作采取詢問的態(tài)度征求他人的意見提供可供選擇的想法或方案，不獨斷專行保持交流，共享信息，相互理解，支持和幫助必要時做出妥協(xié)．調(diào)整自己，為整體利益著想，不要逞個人英雄主義緩解緊張局面，促進團隊和諧一滴水很容易干涸，但投入大海的懷抱，就成了永恒團結(jié)合作的螞蟻像螞蟻一樣團結(jié)協(xié)作的員工是這樣做的：一滴水很容目標遠大的鴻雁

鴻雁站立在湖邊．看似沉著平靜，心中卻懷有遠大的目標，而且堅定不移．它們一旦展翅高飛，就會義無返顧，不管路途有多遙遠，不管遭遇多少困難，它們都不會偏離航向，一直奮飛，直到目的地．像鴻雁一樣目標遠大，永不滿足，時刻樂于接受新挑戰(zhàn)的員工，既不會被眼前利益所迷惑，又不會被暫時的困難所嚇倒，他們會用一種永不衰竭的干勁去迎接職場上的風風雨雨，絕不停下探尋的腳步．道路永遠在延伸，目標永遠在前．每天迎著日出前進是我們不邊的信念目標遠大的鴻雁鴻雁站立在湖邊．看似沉著平靜，心中卻懷有遠目標很重要！計劃很關(guān)鍵！行動最有力量！行動是偉大目標得以實現(xiàn)的根本

成功就像深藏于大山腹地的珍寶．需要勇敢者的辛勤發(fā)掘才會呈現(xiàn)出來．而那些缺乏堅強的意志，在困難面前望而卻步的人永遠與它無緣．

目標可以調(diào)整，但不能放棄．在向目標前進的路上，不可能一帆風順，困難與風險隨處可見，甚至險象環(huán)生，但無論如何，都要向著自己的目標走下去！在征途上，足跡永遠屬于出發(fā)者！目標很重要！計劃很關(guān)鍵！行動最有力量！行動是偉大目標得以實現(xiàn)腳踏實地的大象

踩著浮板過日子的人總會有落水的一天；腳踏實地才能走向通往成功的坦途．奮力踢開腳下的浮板，義無返顧地踏上堅實的陸地，只有這樣，才能放射出屬于你的光彩．腳踏實地，放棄一切不必要的幻想，是任何一名員工做好工作的第一步；也是員工調(diào)整好心態(tài)，積極主動去工作的第一步；同樣是員工扎根職場，逐步顯示潛力和價值的第一步；更是員工提升自己，適時展現(xiàn)光芒的第一步！

只有一步一個腳印，扎扎實實地做好了手頭上的每一份工作，才會有更好，更大的工作等著你去完成險峰之顛的美妙風景永遠屬于腳踏實地，一步一個腳印追尋這夢想的人腳踏實地的大象踩著浮板過日子的人總會有落水的一天；腳踏實善解人意的海豚

善解人意其實是最大的智慧．現(xiàn)代企業(yè)中，情商已遠遠重于智商．作為企業(yè)中的一員，善于理解他人，傾聽別人的意見，會減輕人際相處的難度，讓你更具人緣．工作其實并不一定是一件很無聊，很枯燥的事情，良好的人際關(guān)系和友善的工作氛圍往往讓自己更有活力，更有效率．像海豚一樣善解人意的員工，更容易獲得同事的認同，老板的贊賞和客戶的信任，因為他可以快樂，積極和富有創(chuàng)造性地進行工作，它能推動著你很快從平凡走向優(yōu)秀．要想更好地了解別人，最好的方法就是站在別人的角度看問題善解人意的海豚善解人意其實是最大的智慧．現(xiàn)代企業(yè)中，情商適應環(huán)境的變色龍

世界不是為你定做的，你能做的就是改變自己．當你無法改變別人或改變環(huán)境的時候，試著去改變自己吧，你會發(fā)現(xiàn)有異想不到的驚喜在等著你．惟有像變色龍一樣，隨著環(huán)境的變化而不斷調(diào)整自己，你才能跟上企業(yè)不斷前進的腳步，才能在競爭日益激烈的職場上贏得更多勝出的機會．

害怕新環(huán)境，不愿意適應新環(huán)境的員工，在拒絕新環(huán)境的同時，無疑也失去了新的發(fā)展和表現(xiàn)自己的機會．世界不是為你定做的，你唯一能做的就是改變自己適應環(huán)境的變色龍世界不是為你定做的，你能做的就是改變自己目光銳利的老鷹

銳利的目光，是照亮成功大道和驅(qū)除迷霧與黑暗的燈塔．職場上的許多事情恰似霧里看花，同樣需要你有一雙老鷹一樣銳利的眼睛，能明辨是非，審時度勢，看清趨勢．機會就像是草叢中潛伏的獵物，只有擁有老鷹呀銳利目光的人，才有可能發(fā)現(xiàn)獵物的一舉一動，并在稍縱即逝的一瞬間果斷行動，而且一擊即中！

敏銳的洞察力是出色與平庸的分水嶺！平庸的人總在為自己的失敗尋找借口，而出色的人卻時時刻刻睜大雙眼．，尋找機會！杰出，不光是源于力量，也不光是源于權(quán)勢，而是更多地源于你是否能用鷹眼看問題目光銳利的老鷹銳利的目光，是照亮成功大道和驅(qū)除迷霧與黑暗的忍辱負重的駱駝不管外部的環(huán)境有多艱辛，不管跋涉的路途有多遙遠，不管背上的貨物有多沉重，駱駝都默默地用強壯的四肢支撐起所有的壓力，毅然前行！有的人被壓力催垮，而有的人卻把壓力當作燃料，讓事業(yè)之火燃燒得更絢爛！聰明的員工總是在自己的背后放一根無形的鞭子，讓自己在工作過程中的每一秒都處在適當?shù)膲毫ο?，這樣才有一種緊迫感，工作起來也就更積極更有效率！堅持，是戰(zhàn)勝一切困難和擁抱勝利的保證忍辱負重的駱駝不管外部的環(huán)境有多艱辛，不管跋涉的路途有多遙遠只要你擁有頑強的毅力，就可以把世界上的任何一座山峰踩在腳下

工作中最艱苦的時候，往往也就是距離成功最近的時候，一旦放棄，就意味著完全的失??；只有勇于堅持的員工，才可能品嘗到最后成功的喜悅！失敗無疑是一種痛苦的經(jīng)歷，但它也是一筆財富，能從這種痛苦中堅定地走出來的人，必將成為真正的強者！失敗往往是黎明前的黑暗，繼之而來的將是成功的朝霞！只要你擁有頑強的毅力，就可以把世界上的任何一座山峰踩在腳下壓力，只不過是磨練成功者的試金石

堅持雖然不代表就是勝利，但它一定是勝利前的曙光；它不是最終的成功，但確實是成功前的希望火把，它能夠一直把你帶到更美好的未來！

一輪競爭激烈的面試下來了．你就能獲得一份讓人羨慕的工作和一個美好的前途；一場曠日時久的攻堅戰(zhàn)，如果堅持下來了，等待你的將是一個嶄新的局面－老板的贊賞，職位的升遷和豐厚的薪水！一次堅苦卓絕的談判，堅持下來了，不但會獲得一張足以挽回敗局的定單，還會多一群尊重你的朋友！這就是每個員工必須面對的現(xiàn)實！

你別無選擇，只有堅持，堅持，再堅持！不要管前進道路上有多困難，也不要讓過去的失敗成為你的包袱，一直毫不猶豫地朝著既定目標走下去，成功準會屬于你！壓力，只不過是磨練成功者的試金石堅持雖然不代表就是勝利嚴格守時的公雞

守時是一種美德，也是對別人的尊重，擁有這種美德的員工比其他員工更容易獲得升遷，重用的機會！醫(yī)生如果遲到一分鐘，一個等待搶救的生命可能就此逝去！旅客如果遲到一分鐘，事先定好的航班就可能已經(jīng)飛走！戰(zhàn)場上重要的情報如果遲到一分鐘，偉大的勝利可能就將演變成不可收拾的慘??！

職場上如果遲到一分鐘，一張巨額的定單就可能無法挽回，一場事關(guān)成敗的交易就可能被對手捷足先登，甚至你的大好前程可能就此暗淡無光！時間這個最珍貴的資本，只要你會用，就有帶來無限財富，創(chuàng)造一切奇跡的可能！在更短的時間里做更多的事情，是生命另一種形式的延長嚴格守時的公雞守時是一種美德，也是對別人的尊重，擁有這種美海綿里的水，只要你肯擠，肯定是會有的，時間也是如此永遠不要把今天的工作留到明天去做！如果你總是指望“明天”，那么你已經(jīng)失?。驗槊魈熘罂傔€有另一個“明天”．你別無選擇，只有抓住現(xiàn)在的時光，因為這是你能夠有所作為的唯一時刻！而拖延則是成功的最大勁敵，是工作中最不可饒恕的惡習，任何拖延的理由都是懶惰者的借口！千萬別試圖為自己尋找任何拖延的理由－盡管可以毫不費力地找出成千上萬．成功不能等待，如果你拖延，它就會投入別人的懷抱，永遠棄你而去！海綿里的水，只要你肯擠，肯定是會有的，時間也是如此永遠不要把感恩圖報的山羊

心存感激，對給你指導幫助的人，對你所在的企業(yè)，對每一縷陽光和每一滴水．

在每個人的生活中，或多或少都得到過別人的幫助，接受過他人的恩惠，可我們是不是都用心記住了這些，并因此多了一份感恩之心呢？如果我們能懷著感恩之心面對生活，那么即使出在最困厄的環(huán)境里，我們也能看到生命的綠洲，從而懷著更多的希望面對未來．感恩之心是一顆美好的種子，假如我們懂得收藏，并適時播種，那么我們就能給他人帶來愛和希望，也會給自己帶來收獲！我走出了塔克拉瑪干，并不是我征服了它．我只是很幸運，是塔克拉瑪干允許我通過，所以我感謝沙漠感恩圖報的山羊心存感激，對給你指導幫助的人，對你所在的企業(yè)以感恩的態(tài)度去對待別人，你會發(fā)現(xiàn)，幫助別人就是幫助自己

不管生活在哪個國度，誰又不對知恩圖報的人更加親睞呢？同事們更愿意幫助那些知恩圖報的人，主管當然也更愿意提攜那些一直對公司報有感恩之心的員工．因為這些員工不但更明白事理，容易相處，而且對工作更有熱情，尤其是對公司更加忠誠！

送人一束玫瑰，自己的手也會留有余香．付出，就好象在黑暗中為別人點亮蠟燭，在照亮別人的同時，也照亮了自己！同時它也是一種幸福，它能讓我們工作得更愉快，也更有效率，也就更容易獲得同事的支持和上司的賞識！感恩而快樂的付出，不僅僅是一種美德，更是一種幸福，也是另外一種形式的收獲以感恩的態(tài)度去對待別人，你會發(fā)現(xiàn)，幫助別人就是幫助自己不管機智應變的猴子做事靈活，應變能力強的人，總是能夠取得比別人更高的成就．老板喜歡有潛質(zhì)的下屬，而不喜歡凡是自吹自擂，林事卻百無一用的人．有些人不懂變通，雖然工作勤懇，但在老板心目中充其量只是一頭耕牛，只能用來干一些粗重死板的活兒．任何變化都有潛在的原因，應付變化的最有效方法，就是找出變化的原因！那些遇事沉著，不管發(fā)生多大的變故都能在第一時間內(nèi)迅速冷靜下來，并積極尋找解決和應對方案的人，也必將因此而得到豐厚的回報，你的工作，你的生活，你的生命也必將因此而絢麗多彩！不管情況如何變化，你都要有一顆冷靜的心機智應變的猴子做事靈活，應變能力強的人，總是能夠取得比別人勇于創(chuàng)新的猩猩

一個任由創(chuàng)造性思維迸發(fā)激蕩的時代已然來臨！

有科學家做過這么一個實驗：給猩猩一條麻袋和一根繩子，猩猩竟然能用繩子穿過麻袋，再把繩子的兩頭拴在欄桿上，做成一個簡易吊床．還一個試驗是：把香蕉懸掛在半空，并在旁邊放上竹竿和桌凳，想看星星怎么取下來．結(jié)果星星既沒有去搬動桌凳，也沒有去取竹竿，而是跑過來拉住實驗家的手，非常友好地把他帶到香蕉下面，然后突然躍起，跳到他的禿頭上，伸手取下了香蕉．．．

人都會犯這樣或那樣的錯誤，你也不例外，重要的是讓自己的腦袋打開一毫米！創(chuàng)新與保守的分界線，只在于你是否能把腦袋打開一毫米勇于創(chuàng)新的猩猩一個任由創(chuàng)造性思維迸發(fā)激蕩的時代已然來臨！勇敢挑戰(zhàn)的獅子

人生無極限，只有敢于挑戰(zhàn)艱難的人，敢于向一切“不可能”發(fā)起沖鋒的人，敢于戰(zhàn)勝自我的人，才是世界５００強最需要的人！

不管是必須面對的職場，還是在對人生的探尋之旅中，一個人最應該擁有的財富是什么？第一，無所畏懼；第二，無所畏懼；第三，還是無所畏懼！盡管事情的結(jié)局往往難以預料，但是怯懦不前永遠不會有任何進展，勇敢才有希望！而且勇敢地去嘗試一下，你就會發(fā)現(xiàn)你會做的事情很多，而且都可以做得很好！

你若失去了財富－你只失去了一點你若失去了工作－你已失去了很多你若失去了勇敢挑戰(zhàn)的精神－那么，你什么都失去了！離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發(fā)現(xiàn)前所未見的東西勇敢挑戰(zhàn)的獅子人生無極限，只有敢于挑戰(zhàn)艱難的人，敢于向一最成功的人往往就是那些敢冒巨大風險的人

職場上存在著各種各樣的困難，而對員工而言，他面臨的最大困難卻來自自身，那就是膽怯！害怕別人的臉色，害怕自己的自尊心受到打擊，害怕在同時面前丟面子．．．怕東怕西的結(jié)果是一無所成，兩手空空！是的，應聘中，勇敢的人往往更鎮(zhèn)定，更容易在主考官面前展現(xiàn)自己的優(yōu)點，獲得比別人更多的機會！

一個普通的員工如果勇敢，就完全可以改變他在別人心目中的形象，就能夠因此而樹立起相當?shù)耐?！推銷中，勇敢的員工往往能夠應付最難纏的客戶，然后水滴石穿，給公司創(chuàng)造更大的收益！新產(chǎn)品的研制中，勇敢的員工往往敢于嘗試更新的方法，從而攻破難關(guān)，打開新的局面！

像獅子一樣勇敢！一切就是這么簡單，你也完全可以做到！最成功的人往往就是那些敢冒巨大風險的人職場上存在著各種各樣成功的座椅只為勇敢者設(shè)定

打破傳統(tǒng)的陳規(guī)陋習，尤其對于那些初涉職場的員工來說，更需要有獅子一樣的勇氣，這樣才能無視他人的冷漠與懷疑，才能堅持走自己正確的道路，才會讓輝煌的事實去嘲笑那些曾經(jīng)嘲笑過你的守舊者！

沒有挑戰(zhàn)就沒有進步，高尚的挑戰(zhàn)是推動一切成就的源泉，只有勇敢的具有冒險精神的員工，才可能在這種挑戰(zhàn)中取得勝利，而那些逃避挑戰(zhàn)，因循守舊的員工則永遠只會是失敗者！

任何新理念的產(chǎn)生，新技術(shù)的革新，新市場的開拓，新設(shè)想的實施，都會不同程度地受到傳統(tǒng)觀念的抵制，不勇敢堅決地打破固有的觀念，你將寸步難行！

企業(yè)要想不斷地發(fā)展，創(chuàng)新和壯大，就必須要有一大批敢于冒險，敢于突破傳統(tǒng)的員工！員工要想有更好的發(fā)揮才能的舞臺，受到主管的重視和賞識，也必須突破對傳統(tǒng)慣性的畏懼，做一個像獅子一樣勇敢的人！成功的座椅只為勇敢者設(shè)定打破傳統(tǒng)的陳規(guī)陋習，尤其對于那些初風險和機遇仿佛一對孿生兄弟，機遇只會親睞那些有足夠勇氣．敢于冒險的人

敢于第一個吃螃蟹的人，往往會得到機會的眷顧，成為離成功最近的人！

人生最大的失敗，就是因膽怯而站在原地，什么也不做！其實只要你勇敢地去嘗試，就一定有機會成功！勇敢往往意味著冒風險，膽怯卻注定了失?。★L險與機會常常是結(jié)伴而行，要想取得卓越的成果，就要敢于冒大的風險！很多人渴望成功，卻又缺乏冒險精神和必要的勇氣，在工作中畏首畏尾，就像籠子里的兔子，一有危險，就蜷縮在角落里渾身抖個不停．

其實在成功的大道上，風險恰如攔在路中間的巨石，膽怯的人繞過去了，只有像獅子一樣勇敢的人才會奮力攀登，然后發(fā)現(xiàn)那塊攔路的巨石恰恰就是通向成功的捷徑！風險和機遇仿佛一對孿生兄弟，機遇只會親睞那些有足夠勇氣．敢于我也許成不了目光銳利的老鷹，但卻可以成為忍辱負重的駱駝！我也許成不了目光銳利的老鷹，但卻可以成為忍辱負重的駱駝！世界５００強堅決不用的１３種人他山之石，可以攻玉前車之鑒，足以為訓成功的經(jīng)驗大抵相似，而失敗的原因卻千差萬別．世界５００強堅決不用的１３種人他山之石，可以攻玉前車之鑒沒有創(chuàng)意的鸚鵡創(chuàng)意是創(chuàng)新的起跑線，創(chuàng)造的原動力．．．創(chuàng)意是舊習的冤家，平庸的天敵．．．創(chuàng)意是信息的升華，知識的結(jié)晶，智慧中的智慧．．．創(chuàng)意是企業(yè)常勝不敗的基石；而富有創(chuàng)意的員工則是企業(yè)永葆青春的活力！創(chuàng)意對每個善于用腦的人來說，它絕不是早晨草葉上的露珠，只要風吹草動，就消失得無影無蹤．創(chuàng)意更像一口井，你挖掘得越深，它就噴發(fā)得越多，取之不盡，用之不竭．果斷的創(chuàng)新著總是把失敗的陰影拋在背后沒有創(chuàng)意的鸚鵡創(chuàng)意是創(chuàng)新的起跑線，創(chuàng)造的原動力．．．果斷的創(chuàng)

生命的意義不在于亦步亦趨，而在于獨辟蹊徑，大膽探索并不斷創(chuàng)新；職場的價值更不在于機械模仿，而在于對事物的熱烈相擁，翩然起舞；業(yè)績的突出表現(xiàn)不可能靠消極怠工去獲取，而是靠創(chuàng)意指導下的積極參與和創(chuàng)造去完成．當一個人在職場上與創(chuàng)意分道揚鑣的時候，他不但回失去許多升職加薪的機會，而且也正滑向職場的邊緣，成了老板眼中不可救藥的人．

懷疑的深處是對自身的膽怯，而膽怯的目光雖然也在滿世界尋找，但最終得到的卻是一片空白－不但搜尋不到目標，甚至連自己所具有的優(yōu)勢都不知道了．對創(chuàng)意而言，自信就是一種力量，甚至強大得可以無堅不摧！一個懦弱得連自己都不敢相信的人，又怎能期盼他去做大膽而有益的嘗試呢？這樣的員工，想得到企業(yè)的聘任和重用，簡直是無稽之談！

你可以沒有可供炫耀的學歷，也可以沒有豐富的經(jīng)驗，但只要你具有非凡的創(chuàng)意就足夠了，它完全能夠彌補你學歷和經(jīng)驗的欠缺！這一點請你無論如何要牢記！如果你想平庸，就去學鸚鵡；如果你想出色，就去做有創(chuàng)意的事生命的意義不在于亦步亦趨，而在于獨辟蹊徑，大膽探索并不斷創(chuàng)無法與人合作的荒野之狼

企業(yè)是一艘巨大的航母，每一個員工都是它不可或缺的重要組成部分．這艘航母能否朝著企業(yè)的預定目標挺進，實在有賴于全體員工的矢量都保持一致了，這支利箭才會以無堅不摧的力量射中靶心．而力的分散不但不會射中目標，還很有可能會誤傷或自傷，這有多么可怕！因此那些以自我為中心，不接受他人意見剛愎自用的狼人終將被企業(yè)排除在外．

假如你在團隊合作方面還有欠缺的話，那么，還是請你低下你高昂的頭顱，柔和你高傲的眼神，張開你的耳朵虛心地傾聽一下別人的意見，并熱情伸出你的手，挽住伙伴的胳膊，去共同劈波斬浪吧！利益在共享時最有機會捕獲無法與人合作的荒野之狼企業(yè)是一艘巨大的航母，每一個員工都是

出色的員工都明白一個最簡單的做人道理：合作則兩利，分裂則兩敗．這就像一棵樹，無路它怎樣偉岸，粗壯和挺拔，也成就不了一片森林；一塊石頭，無論它怎樣大，也成就不了一面墻．任何人要有所作為，就必須把自己融入到團隊中去，與大家共謀共籌，齊心協(xié)力，這樣才能贏得發(fā)展，如果總是像荒野之狼一樣讓自己成為孤家寡人，其必獨木難支，一事無成．

具有共贏理念的員工，會把工作當成合作的舞臺，而不是一個冷酷無情的角斗場．個人的發(fā)展離不開團隊的協(xié)作，而遠離了團隊的你不但不會贏得什么，還終將為此付出沉重的代價！

團結(jié)就是力量！如果注重合作，眾志成城，就會以最小的代價，獲取最大的成功！生命的渺小，力量的單薄，并不可怕，最可怕的是看不到微小力量積少成多的威力出色的員工都明白一個最簡單的做人道理：合作則兩利，分裂則兩缺乏適應力的恐龍

如果你還不想成為物競天擇的犧牲品，不愿遭到適者生存著一規(guī)律的無情淘汰，那么，就請你隨時做好重新進化的心理準備，去做一條順應環(huán)境變化的變色龍吧！因為那才是你的真正出路．職場不是風平浪靜的港灣，也不是一場客客氣氣，推杯換盞的酒會，它是一條沒有盡頭的河流，既有波光／影，堆雪的浪花，也有湍急的旋渦和暗礁險灘．每個身處其中的員工不能指望自己坐在這條船上悠然自得地垂下釣鉤，就等愿者上鉤．你要明白．老板可不是一條沒有見過世面的魚，決不會讓你牽著走．當然，職場的船也不可能永遠停泊在一個地方等著你．適應是人生的一次長途跋涉，但它卻沒有終點缺乏適應力的恐龍如果你還不想成為物競天擇的犧牲品，不愿遭到

當迎接你心儀已久的工作或職位時，你盡可綻開笑臉，伸出雙臂去緊緊擁抱它；但當你做上你十分不愿坐的冷板凳時，是起身憤然離去，還是端正坐姿，靜下心來，直到用法發(fā)自內(nèi)心的熱情將它焐熱呢？人們最終的結(jié)局之所以會有天壤之別，關(guān)鍵在于誰更能以積極進取的熱情和堅忍不拔的理念，去適應新環(huán)境，并不斷使自己更加出色．

適應不是一句輕飄飄的話，在適應的過程中肯定有碰壁的疼痛和酸楚的淚水，也肯定有面對坎坷一荊棘的茫然和彷徨．任何能通達成功頂峰的路都不會坦蕩如砥．在蜿蜒崎嶇的路徑上高呼著響亮的口號，讓自己像個勇士那樣，在適應的過程中越挫越勇的人，最后才會贏得出色者應得的鮮花與微笑．當然，作為一具化石的恐龍，絕對是與這些無緣的！人們無法將一把同情之淚灑向已成為化石的恐龍，即便它曾經(jīng)主宰過這個世界當迎接你心儀已久的工作或職位時，你盡可綻開笑臉，伸出雙臂去浪費金錢的流水

當你有浪費的機會和借口時，請先看看老板椅上的那個人吧！世上有一筆簡單的帳，簡單得恐怕連小學生都會算：一個水池的現(xiàn)有水量，等于流入的水量減去流出的水量．如果流入的量是固定不變的，流出量的減少就意味著水池的水會越來越多．

“你到底在為誰工作？”對于員工而言，說自己是打工者，為了老板而工作，這是客觀事實．但從另一個角度來講，只有企業(yè)存在，才有你工作的機會，才有你鍛煉自己施展才能，實現(xiàn)自身價值的平臺．當然，這也為你將來自己創(chuàng)業(yè)積累了經(jīng)驗和資源．“請拉一下燈”．學著從小事上開始節(jié)儉，時間長了，你心細，手勤，視公司財產(chǎn)如自家財產(chǎn)般節(jié)約的好形象，自會深深地刻印在老板的心中，這也有可能成為你升職加薪的重要因素．涓涓細流，固然能匯成大江；嘩嘩流水，同樣能流走你海一樣的財富浪費金錢的流水當你有浪費的機會和借口時，請先看看老板椅上的不愿溝通的貝類

世界每時每刻都異彩分呈，假如你永遠把頭腦和四肢都縮在狹小的殼子里，那么精彩的世界注定與你無緣！一位坦誠，率真，善于溝通的員工，就像一縷明媚的陽光，能把整個辦公室都照得明亮透徹．他總能在輕松和諧的氛圍中讓同事了解自己的所思所想．他知道，只有有效地溝通才能更好地協(xié)作．

在攜手并肩的職場上，那些與他人無來往的貝類人終將發(fā)現(xiàn)，勇敢地把腦袋探出來透透氣，真誠地和自己的同事交流一下彼此的內(nèi)心感受和工作心得，也許并不會因此而受到傷害，反而會極大地有利于自身的茁壯成長．有了矛盾并不可怕，只要你手中握有溝通這把金鑰匙，再難打開的鎖也關(guān)不住你尋求和諧，合作的腳步．打開心扉的鎖，你能走出來，別人也好走進來因為只有敞開，里面才會是亮的不愿溝通的貝類世界每時每刻都異彩分呈，假如你永遠把頭腦和四

要想打開心扉之鎖，首先要使自己勇敢起來．一個再美好的愿望如果不付諸實施，而只是把它憋在心里，那它將永遠只是一顆沒有埋入土壤的種子，又怎么能指望它發(fā)芽，開花，結(jié)果？即便你曾經(jīng)在這方面碰過壁，也請暫時將這不愉快的往事忘掉．人畢竟不能生活在悲傷的過去里，走出陰影，勇敢地向前跨出一步，你的同事肯定會用燦爛的笑臉迎接你的熱忱．

其次，一定要坦誠．你要明白，職場上的人際關(guān)系能有多大的利害沖突呢？無非是對上司指令的領(lǐng)悟，對技術(shù)能手的請教和對產(chǎn)生誤解的同事的抱歉．．．只要你在溝通時坦誠相待，用尊重，謙虛和友好去叩門，和諧的大門一定會為你敞開．

另外，要懂得寬容．你可以不喜歡在大庭廣眾之下談笑風生，但你沒有必要對你的同事橫眉立目．你不想?yún)⒓油砩系母钑?，也大可不必對他們嗤之以鼻，冷嘲熱諷．蘿卜青菜各有所愛，連吃飯這樣的事都難調(diào)眾口，工作上的事就隨它去吧！只要大家都是為了工作大局，你也就樂得一團和氣．只要打開自己的心扉之鎖，主動地把身子探出貝殼不但會眼前一亮，精神為之一爽，而且那些生動和諧與精彩的世界也會屬于你要想打開心扉之鎖，首先要使自己勇敢起來．只要打開自己的心扉不注重資訊匯集的白紙堆積如山的磚石木料如果你經(jīng)過設(shè)計和建造，就永遠成不了摩天大廈；再多的資訊如果不經(jīng)過大腦去思考，分析和判斷，并進行加工整理，同樣和一堆垃圾無異！平庸的人，往往以自己的知識和經(jīng)驗來作為判斷的依據(jù)，而不是在擁有大量資訊的基礎(chǔ)上進行研究和創(chuàng)新．資訊中蘊涵著太多太多的機遇，而機遇也時常光顧每個人的門檻，但它是否和你緊緊相擁，就看你是否敞開大門來歡迎它了．而開啟大門的手就是你那思考的大腦．職場不是讓人一夜暴富的股市，假如你正在亦步亦趨地追趕那些跑在前面的人，不妨明智地暫時停下你那追尋的腳步，把眼睛擦亮一些，睜大一些，讓它停留在資訊上的時間多一些．另外讓你大腦的注意力不要為資訊的膚淺的趣味性所誘惑，要對它們進行深入的分析，思考和有效地發(fā)掘．它的價值或由此而帶來的靈感，往往能使你產(chǎn)生質(zhì)的飛躍，一下子就能讓自己遙遙領(lǐng)先起來．這種令人事半功倍的捷徑，往往會使原本很平庸的員工瞬間變得出色起來，就像一顆耀眼的珍珠，令老板眼前一亮，提拔，重用你也就是隨之而來的事了．有機會而不去利用，就等于沒有機會利用好了機會，白紙才會變美人不注重資訊匯集的白紙堆積如山的磚石木料如果你經(jīng)過設(shè)計和建造，沒有禮貌的海盜“你不可能僅僅因為打?qū)α艘粭l領(lǐng)帶而獲得某個職位，但你肯定會因戴錯了領(lǐng)帶而失去一個職位．”這是一句耐人尋味的職場名言－形象將決定成敗！職場不需要“海盜人”，如果你是而又不甘沉淪，那就從重塑自己開始吧！形象重塑帶給你的將不只是鮮花，微笑，更有成功過后的喜悅與甘甜．不要再等待，試著去改變自己吧！但先從形象開始．“海盜人”在職場的待遇絕不會高過一只蒼蠅！在小節(jié)上對文明的漠視，必將遭受大的懲罰你的形象將決定別人對你的態(tài)度沒有禮貌的海盜“你不可能僅僅因為打?qū)α艘粭l領(lǐng)帶而獲得某個職位只會妒忌的孤猿“孤猿人”常常在妒忌中悲鳴．他們的嫉妒是邪惡的開端，有著丑陋的秉性，猶如用冰凌磨制的冷箭，不敢在陽光下發(fā)射；又猶如用陰謀綁成的棍棒，只能打別人的影子．妒忌是一種難以公開的陰暗心理．如果你因妒忌經(jīng)常為一些小事和同事們翻臉，那是不明智的．你每一次妒忌的言行，其實都在為自己投絆腳石，而它們一塊塊累積起來，也就構(gòu)筑起一間囚室，那囚禁其中的正是你自己－“只會妒忌的孤猿”．“妒忌是與生懼來的，人人都有妒忌之心，否則世界就不會進步．重要的是怎樣對待妒忌之心．處理得好，它會成為你工作中力爭上游的動力；處理得不好，妒忌將會讓你和你身邊的人都傷痕累累．”“金無足赤，人無完人．妒忌并不可怕，可怕的是知道自己錯了還不改正．”每個小小的妒忌，都是一塊絆腳石累積起來，就構(gòu)筑了一間囚室只會妒忌的孤猿“孤猿人”常常在妒忌中悲鳴．他們的嫉妒是邪惡沒有知識的小孩“你的文憑只代表你過去的文化程度，它的價值只會體現(xiàn)在你的底薪上，它的有效期是三個月，要想繼續(xù)，就必須從小學生做起，積極主動地去尋求新的知識．”學習能力就是一種工作能力．一個不善于學習的人，一個不知道自己該學習什么的人，往往工作能力也不怎樣．學習能增長我們的技能和智慧，能更好地使我們與職場飛速發(fā)展的趨勢相融合．但是，你有沒有想過，你賴以生存的知識，技能會隨著歲月的流逝而不斷地折舊．在風云變化的職場中，腳步遲緩，不愿繼續(xù)汲取知識的人瞬間就會被甩到后面，并為社會所遺棄．每個職場人都置身于瞬息變化的信息時代，在知識與技術(shù)迅猛更新的年代，我們能做的就是不斷去接受新的知識和技能來充實，改善和武裝自己．因此，不屑懈的學習和積累新技能才是百站百勝的職場利器．“世界不是缺少美，缺少的是發(fā)現(xiàn)．”職場不是沒有可供員工出色的機會，而是我們對新鮮事物的鮮少接觸和了解封鎖了它！把不足的知識補上；把落后的技能提高．然后向著更高目標積極邁進，，也只有這樣才不會淪為企業(yè)淘汰的對象！不要對自己已有的知識太樂觀，它很快就會過了保質(zhì)期沒有知識的小孩“你的文憑只代表你過去的文化程度，它的價值只會不重視健康的幽靈既然我選擇了這份職業(yè)，我就要努力把它做好．不能改變工作，那就調(diào)整