班組長的自我成長與發(fā)展問題我們離職業(yè)經(jīng)理人有多遠？企業(yè)對職業(yè)發(fā)展的影響？竹子的故事竹子需要在地下長四年才能長到地上，然后每年的增長速度都很快，而且一年快于一年。好的開始是成功的一半要為前途做好準備要了解你的喜好和未來的目標掌握未來的信息，早別人一步了解自我，建立合適的期望值有計劃地行動木匠的房子.pps敬業(yè)樂業(yè)，追求事業(yè)的成就工作不是為糊口工作不是為老板經(jīng)驗是向上發(fā)展的踏腳石對工作負責，為贏得別人的贊賞和尊重享受每天的生活結交事業(yè)的朋友不妨患輕度“工作狂”病職業(yè)資產(chǎn)：累積職業(yè)資本，創(chuàng)

造明天的財富了解職業(yè)經(jīng)理人的能力與素質(zhì)累積職業(yè)資本：明天的工資累積職業(yè)資本：明天的工資動力人際關系領導能力客戶關系業(yè)務能力如何衡量你的成績寫好一份報告、計劃書辦好一個業(yè)務活動做一次出色的演講找到新客戶建立優(yōu)秀團隊完成目標，受到表揚合作者的尊敬工作質(zhì)量的要求2、改進內(nèi)部流程1、工作完成3、客戶滿意4、業(yè)務績效兌現(xiàn)承諾，不惜一切，保持信譽兌現(xiàn)承諾，愿意付出超常努力完成工作盡最大努力完成目標追求事業(yè)成功熱衷于你們所做的事在完成目標后感到滿足和喜悅伯樂難尋尋，難得得遇上賞賞識你的的人主管的注注目很重重要，你你身邊的的人的成成功為你你帶來機機會建立良好好的口碑碑敢于接受受工作挑挑戰(zhàn)的人人工作的首十年至至關重要要遇上貴人可影影響一生生把握機會會，表現(xiàn)現(xiàn)出熱忱忱的合作作精神職業(yè)生涯涯規(guī)劃的的模式與現(xiàn)實妥妥協(xié)式自我實現(xiàn)現(xiàn)式統(tǒng)合式職業(yè)生涯涯的五種種方向技術型：：持有這類類職業(yè)定定位的人人出于自自身個性性與愛好好考慮，，往往并并不愿意意從事管管理工作作，而是是愿意在在自己所所處的專專業(yè)技術術領域發(fā)發(fā)展。在在我國過過去不培培養(yǎng)專業(yè)業(yè)經(jīng)理的的時候，，經(jīng)常將將技術拔拔尖的科科技人員員提拔到到領導崗崗位，但但他們本本人往往往并不喜喜歡這個個工作，，更希望望能繼續(xù)續(xù)研究自自己的專專業(yè)。管理型：：這類人有有強烈的的愿望去去做管理理人員，，同時經(jīng)經(jīng)驗也告告訴他們們自己有有能力達達到高層層領導職職位，因因此他們們將職業(yè)業(yè)目標定定為有相相當大職職責的管管理崗位位。成為為高層經(jīng)經(jīng)理需要要的能力力包括三三方面：：1、分分析能力力：在信信息不充充分或情情況不確確定時，，判斷、、分析、、解決問問題的能能力；2、人際際能力：：影響、、監(jiān)督、、領導、、應對與與控制各各級人員員的能力力；3、、情緒控控制力：：有能力力在面對對危急事事件時，，不沮喪喪、不氣氣餒，并并且有能能力承擔擔重大的的責任，，而不被被其壓垮垮。創(chuàng)造型：：這類人需需要建立立完全屬屬于自己己的東西西，或是是以自己己名字命命名的產(chǎn)產(chǎn)品或工工藝，或或是自己己的公司司，或是是能反映映個人成成就的私私人財產(chǎn)產(chǎn)。他們們認為只只有這些些實實在在在的事事物才能能體現(xiàn)自自己的才才干。自由獨立立型：有些人更更喜歡獨獨來獨往往，不愿愿像在大大公司里里那樣彼彼此依賴賴，很多多有這種種職業(yè)定定位的人人同時也也有相當當高的技技術型職職業(yè)定位位。但是是他們不不同于那那些簡單單技術型型定位的的人，他他們并不不愿意在在組織中中發(fā)展，，而是寧寧愿做一一名咨詢詢?nèi)藛T，，或是獨獨立從業(yè)業(yè)，或是是與他人人合伙開開業(yè)。其其他,自自由獨立立型的人人往往會會成為自自由撰稿稿人，或或是開一一家小的的零售店店安全型：：有些人最最關心的的是職業(yè)業(yè)的長期期穩(wěn)定性性與安全全性，他他們?yōu)榱肆税捕ǖ牡墓ぷ?，，可觀的的收入，，優(yōu)越的的福利與與養(yǎng)老制制度等付付出努力力。目前前我國絕絕大多數(shù)數(shù)的人都都選擇這這種職業(yè)業(yè)定位，，很多情情況下，，這是由由于社會會發(fā)展水水平?jīng)Q定定的，而而并不完完全是本本人的意意愿。相相信隨著著社會的的進步，，人們將將不再被被迫選裾裾飫嘈汀汀案例：劉迪三三年前畢畢業(yè)于某某著名大大學，除除計算機機專業(yè)知知識外還還寫得一一手漂亮亮的文章，他認為為自己很很清楚人人生應該該做的事事，對自自己應過過的優(yōu)雅雅、浪漫漫和尊貴貴的生活活方式也也訂了具具體的目目標。但但劉迪畢畢業(yè)三年年后換了了三、四四家公司司，作過過秘書、、證券、、編輯，，都不能能實現(xiàn)自自己的生生活目標標，因此此感覺氣氣餒。請問：劉劉迪對自自己的生生涯規(guī)劃劃屬于哪哪類模式式？應如如何修正正？案例分析析參考答案案：自我我實現(xiàn)式式分析：劉劉有較扎扎實的基基礎，但但初期進進行生涯涯規(guī)劃時時由于經(jīng)經(jīng)驗不足足，容易易產(chǎn)生好好高鶩遠遠，不切切實際的的挫折感感。修正：在在人生理理想指引引下，宜宜采取““積小成功功為大成成功”作法，先先采用結結合現(xiàn)實實的生涯涯規(guī)劃模模式，將將個人理理想與組組織遠景景相配合合并使雙雙方受益益，逐步步實現(xiàn)可可行性目目標，累累積足夠夠的自信信和能力力，再漸漸漸采取取自我實實現(xiàn)的生生涯規(guī)劃劃模式，，在中、、長期致致力于實實現(xiàn)自我我目標，，最終達達成理想想。不同人員員需要的的管理能能力：順序初級管理人員中級管理人員高級管理人員1業(yè)務知識/技能領導統(tǒng)御力領導統(tǒng)御力2統(tǒng)御力企劃力先見性3積極性（行動力）業(yè)務知識/技能談判力4談判力談判力領導魅力5企劃力先見性企劃力6指導培訓部屬能力判斷力決斷力7創(chuàng)造力創(chuàng)造力創(chuàng)造力8理解、判斷力積極性管理知識、能力9管理實踐能力對外、調(diào)整力組織革新力10發(fā)掘、解決問題能力領導魅力判斷力管理能力力的結構構：第一級在執(zhí)行管理工作時，直接需要的能力。目標設定力計劃化力/組織化力統(tǒng)制力經(jīng)由實踐的過程中可以學習到的領域第二級支持第一級的能力戰(zhàn)略的思考力,創(chuàng)造力/洞察力/協(xié)調(diào)力解決問題能力第三級要培養(yǎng)第一、二級能力所必要的知識、技能與管理有關的知識和方法，有關本公司、本部門的知識等。OFFJT所需要的領域第四級管理人員必備的人格特性積極性、感情的安定性、自發(fā)性和責任感等。經(jīng)由OJT－OFFJT可能改變的領域行動性、持續(xù)性很難改變的領域夏冰是加加入萬科科已經(jīng)六六、七年年的老職職員了，，她所學學的專業(yè)業(yè)是會計計，崗位位一直是是財務會會計。她她認為做做會計的的上升空空間不大大，自己己不可能能升為財財務部主主管，工工作也沒沒有什么么挑戰(zhàn)性性，每天天做的都都是同樣樣的工作作，因此此也沒有有什么職職業(yè)發(fā)展展設計可可言。請問：你你贊同夏夏冰的這這種觀點點嗎？作作為她的的主管或或經(jīng)理，，你準備備在考核核中如何何與她一一起設計計她的職職業(yè)生涯涯？案例分析析參考答案案：夏的的這種觀觀點有待待修正分析：在在組織內(nèi)內(nèi)個人的的角色可可能很小小，但卻卻非常重重要。作為夏的的主管，，如果夏夏長期處處于這種種應付工工作狀態(tài)態(tài)，可以以考慮適適時調(diào)換換其工作作崗位，，以調(diào)動動其工作作積極性性，當然然作會計計可能很很難在職職位上有有多大發(fā)發(fā)展的上上升空間間，但可可以讓其其分擔同同一職位位但責任任不同的的工作。。如作分分帳的可可以調(diào)到到作總帳帳，再作作稅務會會計，再再作金融融調(diào)度，，。。。。。。。。案例你你在在為誰誰打工工齊瓦勃勃出生在在美國國鄉(xiāng)村村，只只受過過很少少的學學校教教育。。15歲那那年，，家中中一貧貧如洗洗的他他就到到一個個山村村作了了馬夫。然而而雄心心勃勃勃的齊齊瓦勃勃無時時無刻刻不在在尋找著著發(fā)展展的機機遇。三年年后，，齊瓦瓦勃終終于來來到鋼鋼鐵大大王卡卡內(nèi)基基所屬屬的一一個建筑工工地打打工。一踏踏進建建筑工工地，，齊瓦瓦勃就就抱定定要做做同事事中最優(yōu)秀秀的人人的決決心。當其其他人人在抱抱怨工工作辛辛苦、、薪水水低而而怠工工的時時候，，齊瓦瓦勃卻卻默默默地積積累著著工作作經(jīng)驗驗，并自學學建筑筑知識識。一天晚晚上，，同伴伴們在在閑聊聊，唯唯獨齊齊瓦勃勃躲在在的角角落里里看書書。那那天恰恰巧公公司經(jīng)經(jīng)理到到工地地檢查查工作作，經(jīng)經(jīng)理看看了看看齊瓦瓦勃手手中的的書，，又翻翻開了了他的的筆記記本，，什么么也沒沒說就就走了了。第第二天天，公公司經(jīng)經(jīng)理把把齊瓦瓦勃叫叫到他他的辦辦公室室，問問：““你學學那些些東西西干什什么？？”齊瓦勃勃說：：“我我想我我們公公司并并不缺缺少打打工者者，缺缺少的的是既既有工工作經(jīng)經(jīng)驗，，又有有專業(yè)業(yè)知識識的技技術人人員和和管理理者，，對嗎嗎？””經(jīng)理理點了了點頭頭。不不久，，齊瓦瓦勃就就被升升任為為技師。。打工者者中，，有人人諷刺刺挖苦苦齊瓦瓦勃，，他回回答說說：““我不光光是在在為老老板打打工，，更不不單純純?yōu)榱肆速嶅X錢，我我是在在為自自己的的夢想想打工工，為為自己己的遠遠大前前途打打工。。我們們只能能在業(yè)業(yè)績中中提升升自己己。我我要使使自己己工作作所產(chǎn)產(chǎn)生的的價值值，遠遠遠超超過所所得的的薪水水，只只有這這樣我我才能能得到到重視視，才才能獲獲得機機遇！！”抱著這這樣的的信念念，齊齊瓦勃勃一步步一步步升到到總工程程師的職位位上。。25歲那那年，，齊瓦瓦勃又又做了了這家家建筑筑公司司的總經(jīng)理理。后來，，齊瓦瓦勃終終于自自己建建立了了大型型的伯利恒恒鋼鐵鐵公司司，并創(chuàng)創(chuàng)下非非凡的的業(yè)績績，真真正完完成了了他從從一個個打工工者到到創(chuàng)業(yè)業(yè)者的的飛躍躍。案例分分析：：齊瓦勃勃的出出生環(huán)環(huán)境：：美國鄉(xiāng)鄉(xiāng)村受教育育程度度：很短的的學校校教育育家庭狀狀況：：一貧如如洗第一個個職業(yè)業(yè)：山村馬馬夫最初發(fā)發(fā)展意意愿：：雄心心勃勃勃，尋找發(fā)發(fā)展的的機遇遇第二個個職業(yè)業(yè)：建筑工工人決心：：要做做同事事中最優(yōu)優(yōu)秀的的人其他人人的表表現(xiàn)：：抱怨怨工作作辛苦苦、薪薪水低低、怠怠工齊瓦勃勃的表表現(xiàn)：：默默默積累工工作經(jīng)經(jīng)驗，，自學學建筑筑知識識齊瓦勃勃為什什么讀讀書？？企業(yè)業(yè)分析析：公公司不不缺少少打工工者，，缺少少的是是既有有工作作經(jīng)驗、又又有專專業(yè)知知識的的技術術人員員和管管理者者第一次次升職職：技師別人是是否理理解、、支持持：否否。諷諷刺、、挖苦苦齊瓦勃勃如何何理解解個人人與企企業(yè)的的關系系：不光是是在為為老板板打工工，更更不單單純?yōu)闉榱速嶅X錢，，是是在在為為自自己己的的夢夢想想打打工工，，為為自自己己遠遠大大前前途途打打工工，，在在業(yè)業(yè)績績中中提提升升自自己己第二二次次升升職職：：總工工程程師師第三三次次升升職職：：總經(jīng)經(jīng)理理職業(yè)業(yè)生生涯涯成成果果：：自己己建建立立了了大大型型的的伯伯利利恒恒鋼鋼鐵鐵公公司司創(chuàng)下下非非凡凡的的業(yè)業(yè)績績完成成了了從從一一個個打打工工者者到到創(chuàng)創(chuàng)業(yè)業(yè)者者的的飛飛躍躍齊瓦瓦勃勃的的內(nèi)內(nèi)職職業(yè)業(yè)生生涯涯道道路路：：很短短的的學學校校教教育育雄心心勃勃勃勃，尋尋找找發(fā)發(fā)展展的的機機遇遇決心心做做同同事事中中最優(yōu)優(yōu)秀秀的的人人默默默積累累工工作作經(jīng)經(jīng)驗驗自學學建建筑筑知知識識、、管管理理專專業(yè)業(yè)知知識識使工工作作所所產(chǎn)產(chǎn)生生的的價值值遠遠遠遠超超過過所所得得的的薪薪水水在業(yè)業(yè)績中中提提升升自自我我校校尋尋優(yōu)優(yōu)積積學學超超提提齊瓦瓦勃勃的的外外職職業(yè)業(yè)生生涯涯道道路路山村村馬馬夫夫建筑筑工工人人技師師總工工程程師師總經(jīng)經(jīng)理理建立立了了大大型型的的伯伯利利恒恒鋼鋼鐵鐵公公司司的的企企業(yè)業(yè)家家大大型型馬馬工工技技工工總總公公司司班組組長長職職業(yè)業(yè)生生活活發(fā)發(fā)展展覽覽表表職業(yè)生涯縱向橫向管理角色技術角色企業(yè)內(nèi)部企業(yè)外部總經(jīng)理總工程師部門經(jīng)理高級工程師主管中級工程師主任初級工程師助理助理工程師班組長采購購門門質(zhì)量量部部工程程部部行政政部部貿(mào)易易咨詢詢公務務其他他１、、快快速速成成長長成成為為多多面面手手；；2、、專專家家才才有有被被雇雇用用的的價價值值3、、愿愿超超時時工工作作4、、熱熱愛愛自自己己的的工工作作5、、自自我我時時間間管管理理6、、誠誠懇懇面面對對上上司司批批評評A犯犯錯錯時時：：我我錯錯了了要要改改進進----這這不不是是我我的的錯錯B、、失失敗敗時時：：努努力力不不夠夠方方法法不不好好------別別人人配配合合不不好好C、、有有問問題題：：面面對對它它找找方方法法-------逃逃避避它它找找借借口口7、、自自我我塑塑造造----遠遠離離舒舒適適區(qū)區(qū)調(diào)調(diào)高高目目標標應應接接挑挑戰(zhàn)戰(zhàn)8、開發(fā)自己己的情感智力力—控制沖動動發(fā)展人際給班組長的金金玉良言生涯規(guī)劃的有有效途徑善用學習渠道道1、同行2、有經(jīng)驗的的前輩3、利用資訊訊4、利用媒體體5、參加社團團9、靜靜夜夜四四無無鄰鄰，，荒荒居居舊舊業(yè)業(yè)貧貧。。。。12月月-2212月月-22Thursday,December29,202210、雨中黃葉樹樹，燈下白頭頭人。。17:40:1217:40:1217:4012/29/20225:40:12PM11、以我獨獨沈久，，愧君相相見頻。。。12月-2217:40:1217:40Dec-2229-Dec-2212、故人江海海別，幾度度隔山川。。。17:40:1217:40:1217:40Thursday,December29,202213、乍乍見見翻翻疑疑夢夢，，相相悲悲各各問問年年。。。。12月月-2212月月-2217:40:1217:40:12December29,202214、他鄉(xiāng)生白白發(fā)，舊國國見青山。。。29十二二月20225:40:12下下午17:40:1212月-2215、比不不了得得就不不比，，得不不到的的就不不要。。。。十二月月225:40下下午午12月月-2217:40December29,202216、行動出出成果，，工作出出財富。。。2022/12/2917:40:1217:40:1229December202217、做前，能夠夠環(huán)視四周；；做時，你只只能或者最好好沿著以腳為為起點的射線線向前。。5:40:13下午5:40下下午17:40:1312月-229、沒有失失敗，只只有暫時時停止成成功！。。12月-2212月-22Thursday,December29,202210、很多事事情努力力了未必必有結果果，但是是不努力力卻什么么改變也也沒有。。。17:40:1317:40:1317:4012/29/20225:40:13PM11、成功功就是是日復復一日日那一一點點點小小小努力力的積積累。。。12月月-2217:40:1317:40Dec-2229-Dec-2212、世間成成事，不不求其絕絕對圓滿滿，留一一份不足足，可得得無限完完美。。。17:40:1317:40:1317:40Thursday,December29,202213、不不知知香香積積寺寺，，數(shù)數(shù)里里入入云云峰峰。。。。12月月-2212月月-2217:40:1317:40:13December29,202214、意意志志堅堅強強的的人人能能把把世世界界放放在在手手中中像像泥泥塊塊一一樣樣任任意意揉揉捏捏。。29十十二二月月20225:40:13下下午午17:40:1312月月-2215、楚塞塞三湘湘接，，荊門門九派派通。。。。十二月月225:40下下午午12月月-2217:40December29,202216、少少年年十十五五二二十十時時，，步步行行奪奪得得胡胡馬馬騎騎。。。。2022/12/2917:40:1317:40:1329December202217