2017年2017年11月/A版職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編編制：審核: 批準(zhǔn): 2017年11月9日制訂 2017年11月9日實施有限公司2017年2017年11月/A版目錄一、職業(yè)病防治責(zé)任制二、職業(yè)病危害警示與告知制度三、職業(yè)病危害項目申報制度四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度五、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度六、職業(yè)病防護用品管理制度七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度九、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程一、職業(yè)病防治責(zé)任制

總貝。2017年2017年11月/A版一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從公司部領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)一、總經(jīng)理的職責(zé)認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職工衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，2017年2017年11月/A版督促落實各項防范措施。根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副總、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé):1、組織制定（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃和方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。組織對全公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中對有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)進行批評教育和處罰。經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。2017年2017年11月/A版經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責(zé)任。三、企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)，勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責(zé)任。四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)管理人員職責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。組織對職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。組織職工開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，2017年2017年11月/A版或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。負責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。負責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案，負責(zé)登錄、存檔、中報等工作。五、車間主任職責(zé)在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護用品。督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責(zé)任。2017年2017年11月/A版二、職業(yè)病危害警示與告知制度1、目的根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，為確保勞動者知悉勞動過程中在工作場所內(nèi)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素以及在此職業(yè)病危害因素環(huán)境下工作可能造成的健康損害，以采取有效的防護措施，避免或減輕健康損害，制定本制度。2、適用范圍適用于本單位涉及職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，以及產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作場所。3、職責(zé)與分工將職業(yè)病防治有關(guān)的規(guī)章制度告知勞動者。對采用的技術(shù)、工藝、材料，告知勞動者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。告知勞動者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害程度及其預(yù)防控制措施。在工作場所設(shè)置可以使勞動者產(chǎn)生警覺并采取相應(yīng)防護措施的圖形、線條、相關(guān)文字、信號、報警裝置及通訊報警裝置等。4、職業(yè)病危害告知的策劃、實施與運行在與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、健康損害、職業(yè)病防護措施及待遇等內(nèi)容如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。在工作場所的醒目位置公布操作規(guī)程。在工作場所醒目位置公布職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。2017年2017年11月/A版應(yīng)在產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作崗位設(shè)置警示標(biāo)牌及警示標(biāo)志，內(nèi)容應(yīng)包括危害因素中英文名稱、健康損害、預(yù)防措施、應(yīng)急救援措施、防護措施等。應(yīng)通過公告欄、合同、書面通知或其他有效方式將職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果及評價告知勞動者。本單位組織的上崗前、在崗期間、離崗時及應(yīng)急職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)如實告知勞動者。在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)患職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的勞動者，本單位應(yīng)告知勞動者本人。職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果及職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)上報所屬轄區(qū)衛(wèi)生行政部門。5、職業(yè)病危害警示的策劃、實施與運行在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害及必要的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的醒目位置，應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內(nèi)容。在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品等材料的產(chǎn)品包裝的醒目位置，應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明化學(xué)品安全技術(shù)說明書中的內(nèi)容，即產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應(yīng)急處置措施等。作業(yè)崗位、設(shè)備及化學(xué)品等材料的警示標(biāo)識的種類、規(guī)格、設(shè)置等具2017年2017年11月/A版體要求參照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158-2003)。6、檢查整改落實公司安環(huán)部應(yīng)定期或不定期的對職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。每年對員工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。公司安環(huán)部收集實施過程中的發(fā)現(xiàn)問題，并于15個工作日內(nèi)進行整改落實。7、附則本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。2017年2017年11月/A版三、職業(yè)病危害項目申報制度1、目的為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》以及《作業(yè)場所職業(yè)危害中報管理辦法》的規(guī)定，制訂本制度。2、適用范圍適用于公司范圍內(nèi)所有涉及職業(yè)病危害項目、因素的申報。3、責(zé)任與分工職業(yè)危害申報工作主要由職業(yè)健康管理機構(gòu)負責(zé)，具體申報工作由安環(huán)部負責(zé)4、內(nèi)容與要求企業(yè)在每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行中報，中報分為網(wǎng)上和書面兩種，中報時認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》并加蓋公章，由單位主要負責(zé)人簽字后報安監(jiān)部門備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》。申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。2017年2017年11月/A版下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更：進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行中報；因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行中報；生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行中報。終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。5、附則本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。2017年2017年11月/A版四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度1、目的為加強和提高從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，不斷提高安全生產(chǎn)管理人員和作業(yè)人員的安全防范意識、自我保護意識，促進人企合一、和諧發(fā)展的局面，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制訂本制度。2、適用范圍本制度適用于從事直接接觸存在職業(yè)危害因素的崗位工種涉及員工，以及從事職業(yè)病防治管理和安全生產(chǎn)管理人員。3、職責(zé)與分工公司總經(jīng)理負責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施，由公司安環(huán)部負責(zé)培訓(xùn)工作的具體實施。4、內(nèi)容與要求培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)病危害防護措施、職業(yè)健康、崗位安全操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)病危害防治相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括：國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)2017年2017年11月/A版查處理的有關(guān)規(guī)定。職業(yè)危害及其預(yù)防措施。典型事故職業(yè)危害及其防范措施。其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容培訓(xùn)形式獲得有關(guān)職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生防護方面的培訓(xùn)既是每個員工的權(quán)利，又是應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。公司職業(yè)危害管理機構(gòu)和實施部門（安環(huán)部）應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)的這一權(quán)利，安環(huán)部應(yīng)當(dāng)及時做好統(tǒng)計考核工作，并按照公司《安全生產(chǎn)考核制度》進行考核，根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲。凡是進入本公司的新員工，在體檢合格后，由安環(huán)部對其進行上崗前的安全技能知識培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可安排具體工作。已經(jīng)在本公司工作的員工進行每年一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。按照培訓(xùn)的內(nèi)容，分為專項培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專項培訓(xùn)針對的是從事專門作業(yè)的人員，就其作業(yè)過程當(dāng)中涉及到的專門知識進行的培訓(xùn)；集體培訓(xùn)針對的是所有作業(yè)的人員，就作業(yè)場所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進行的培訓(xùn)。5、附則本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。2017年2017年11月/A版五、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度1、目的為了加強對職業(yè)病防護設(shè)施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。2、相關(guān)定義本制度所稱的職業(yè)病防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。本制度所稱的職業(yè)病防護用品（以下稱“防護用品”），是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護用品進行保護。3、適用范圍凡在公司內(nèi)對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所使用防護設(shè)施和防護用品的個人，均應(yīng)遵守本規(guī)定。4、職責(zé)與分工安環(huán)部具體負責(zé)職業(yè)病防護設(shè)施維護與檢修工作，并建立相關(guān)檔案和記錄。設(shè)備部負責(zé)配合安環(huán)部進行職業(yè)病防護設(shè)施維護與檢修工作。5、內(nèi)容與要求公司自行對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝相應(yīng)的防護設(shè)施，確保員工在工作過程中不會受到完成傷害。2017年2017年11月/A版公司應(yīng)當(dāng)建立防護設(shè)施管理制度，并相應(yīng)的管理措施：（一）防護設(shè)施管理由生產(chǎn)部負責(zé)，并配備兼職管理人員；（二）制定定期對防護設(shè)施的運行和防護效果檢查制度；（三）對出現(xiàn)故障的防護設(shè)施要及時進行維護和維修。公司應(yīng)當(dāng)對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢查，確保防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。公司應(yīng)當(dāng)對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改造已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)綜合檢查效果后進行拆除。2017年2017年11月/A版六、職業(yè)病防護用品管理制度1、目的為了保障職工職業(yè)病防護權(quán)益，加強職業(yè)病防護用品的管理，特制訂本制度。2、適用范圍適用于公司范圍內(nèi)職業(yè)病防護用品的管理.3、職責(zé)與分工公司行政綜合辦公室：負責(zé)按照相關(guān)防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放，并做好相關(guān)記錄。安環(huán)部：負責(zé)結(jié)合公司實際涉及職業(yè)危害因素協(xié)調(diào)采購部采購適用且符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的職業(yè)病防護用品，并教育和督促職工正確使用職業(yè)病防護用品。采購部：負責(zé)配合安環(huán)部采購符合要求的職業(yè)病防護用品。4、內(nèi)容與要求職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害，保證勞動者安全和健康所必須配備的，帶有防護功能的用品。接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。職業(yè)病防護用品的選定應(yīng)遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則。由行政綜合辦公室負責(zé)，根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護用品。不得擴大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用2017年2017年11月/A版品。不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。工種相同且勞動條件相同，應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。從事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。安全管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r，根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護用品及標(biāo)準(zhǔn)時，由行政綜合辦公室報請分管領(lǐng)導(dǎo)審批，另行發(fā)放。職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護用品，未按規(guī)定使用的，應(yīng)視為違章作業(yè)。安環(huán)部協(xié)調(diào)采購部負責(zé)職業(yè)病防護用品的采購工作、行政綜合辦公室負責(zé)保管與發(fā)放工作。行政綜合辦公室要建立職業(yè)病防護用品采購、驗收制度，確保勞動防護用品質(zhì)量的安全性、可靠性。職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳，防護用品的去向、數(shù)量、時間均應(yīng)詳細登記。員工脫離生產(chǎn)（工作）崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護用品的使用時間。屬按月發(fā)放的小型防護用品，員工脫離工作崗位一個月及以上者停發(fā)當(dāng)月防護用品。因工作需要改變工種的人員，從調(diào)動工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分，期限合并計算，新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應(yīng)予收回。2017年2017年11月/A版故意損壞職業(yè)病防護用品者，由員工個人按原價購買。計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門申請，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，采購發(fā)放。終止，解除勞動合同或調(diào)離本公司時，職業(yè)病防護用品使用時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。5、附則本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。2017年2017年11月/A版七、職業(yè)病危害監(jiān)測與評價管理制度1、目的為提高對工作場所職業(yè)病危害相關(guān)因素的識別能力，有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度（強度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，以達到控制職業(yè)病危害風(fēng)險的目的，特制定本制度。2、主要內(nèi)容與適用范圍職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)、職業(yè)危害識別檢測和整改處理，有害因素定期監(jiān)督檢測。本制度適用于公司各部門和生產(chǎn)車間。3、引用法規(guī)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》《職業(yè)病危害因素分類目錄》等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。4、職責(zé)與分工安全管理部門負責(zé)指導(dǎo)和管理職業(yè)病危害因素的識別和檢測工作。協(xié)助部門為設(shè)備部、采購部、生產(chǎn)部及各個生產(chǎn)車間。5、內(nèi)容與要求職業(yè)病危害因素識別方法根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和使用的物品（如原材料、輔料、中間品、半成品、成品等）的性質(zhì)來識別有害成分。根據(jù)生產(chǎn)機器設(shè)備運行過程中產(chǎn)生的有害成分進行識別。通過委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所職業(yè)病危害因素進行2017年2017年11月/A版檢測來識別。查閱文獻資料、類比同行業(yè)進行識別。識別后的處理檢查識別出的職業(yè)病危害項目及時向職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門申報，如未申報應(yīng)及時申報或補充中報，并保留中報回執(zhí)。發(fā)現(xiàn)有利于保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料時，及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，申請逐步替代現(xiàn)有職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。發(fā)現(xiàn)存在《高毒物品目錄》里的毒物，或者經(jīng)常發(fā)生職業(yè)病事故的危險化學(xué)品時，檢索有無低毒或無毒的替代品。若有，及時上報最高管理者，中請?zhí)娲?；若無，當(dāng)及時上報最高管理者，申請通過工程控制（如改善工藝流程和加強防護設(shè)施）、行政控制（如減少接觸時間）、加強個人防護等途徑來預(yù)防職業(yè)病危害事故的發(fā)生。檢測項目的確定參照《職業(yè)病危害因素分類目錄》，根據(jù)工作場所中存在的職業(yè)病危害因素確定檢測項目。若工作場所中存在《高毒物品目錄》所列出的項目，或工作場所中存在其他類似高毒物品，應(yīng)作為職業(yè)病危害因素檢測的重點項目。檢測項目經(jīng)所委托的檢測機構(gòu)現(xiàn)場調(diào)查確認。檢測機構(gòu)的確定應(yīng)委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機構(gòu)對工作場所進行職業(yè)病危害識別、風(fēng)險評估及檢測。檢測周期的確定2017年2017年11月/A版按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》第二十六條要求，對《高毒物品目錄》所列出的項目，每半年至少檢測一次。其它職業(yè)病危害因素，每年至少檢測一次。對檢測結(jié)果有不符合職業(yè)接觸限值（國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)）的情況下，必須按衛(wèi)生監(jiān)督部門規(guī)定的期限進行整改，直至檢測合格為止。檢測結(jié)果的記錄、報告和公示安全管理機構(gòu)應(yīng)建立檢測結(jié)果檔案。每次檢測結(jié)果應(yīng)及時上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)及所在地職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門。每次檢測結(jié)果應(yīng)及時公示，公示地點為檢測點及人員較集中的公共場所（如食堂），公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價等。檢測費用列入安全措施職經(jīng)費開支。安全管理機構(gòu)負責(zé)對職業(yè)病危害因素識別和檢測情況的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見并監(jiān)督整改。附則本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行2017年2017年11月/A版八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度1、目的為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。2、適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)所有建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理。3、術(shù)語和定義建設(shè)項目：指新建、改建、擴建的生產(chǎn)、儲存裝置和設(shè)施的建設(shè)項目?！叭瑫r”制度：指公司新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目，技術(shù)改建項目和引進的建設(shè)項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的投資應(yīng)納入建設(shè)項目預(yù)算?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)危害項目：指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項目?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目分為職業(yè)病危害輕微、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重三類。可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的因素包括下列內(nèi)容：a）《高毒物品目錄》所列化學(xué)因素；b）石棉纖維粉塵、含游離二氧化硅10%以上粉塵；c）放射性因素：核設(shè)施、輻照加工設(shè)備、加速器、放射治療裝置、工業(yè)探傷機、油田測井裝置、甲級開放型放射同位素工作場所和放射性物質(zhì)貯存庫等裝置或場所；d）衛(wèi)生部規(guī)定的其他應(yīng)列入嚴重職業(yè)病危害因素范圍的。2017年2017年11月/A版4、職責(zé)與分工行政綜合辦公室是建設(shè)項目規(guī)劃、設(shè)計階段“三同時”的責(zé)任部門。生產(chǎn)部是建設(shè)項目施工與試生產(chǎn)階段“三同時”的責(zé)任部門。安全環(huán)保是建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。工程管理部門（項目組）是“三同時”的具體執(zhí)行部門，全面負責(zé)實施建設(shè)項目的建設(shè)管理。財務(wù)部負責(zé)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。5、內(nèi)容與要求在建設(shè)項目可行性論證階段，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》和《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價。在可行性論證階段完成建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫《建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核（備案）申請書》，向有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門或安全監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報材料。按照國家有關(guān)規(guī)定，不需要進行可行性論證的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目開工前提出職業(yè)病危害預(yù)評價報告的衛(wèi)生審核或備案。建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門或安全監(jiān)督管理部門審核同意，并取得衛(wèi)生行政許可批文后方可動工建設(shè)。建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門或安全監(jiān)督管理不么審核或備案后，建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施等發(fā)生變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預(yù)評價和衛(wèi)生審核或備案。職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，在初步設(shè)計階段，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的2017年2017年11月/A版設(shè)計單位對該項目編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價報告的衛(wèi)生行政部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計衛(wèi)生審查申請，填寫《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查申請書》，并按規(guī)定提交申報材料。職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文后方可施工。職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的施工應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)工程施工資質(zhì)的施工單位進行。委托取得相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理公司對建設(shè)過程實施監(jiān)理，確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時職工。在竣工驗收前，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害控制效果評價應(yīng)當(dāng)盡可能由原編制職業(yè)病危害預(yù)評價報告的技術(shù)機構(gòu)承擔(dān)。建設(shè)項目的主體工程完工后，需要進行試生產(chǎn)的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行，在試運行期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護設(shè)施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并在試運行12個月內(nèi)進行職業(yè)病危害控制效果評價。職業(yè)病危害輕微的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害控制效果評價報告報原預(yù)評價備案衛(wèi)生行政部門備案。職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價報告的衛(wèi)生行政部門或安全監(jiān)督管理部門提出竣工驗收中請，填寫《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收（備案）申請書》，并按規(guī)定提交申報材料。2017年2017年11月/A版分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目，其相應(yīng)的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)同步進行衛(wèi)生驗收。職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目經(jīng)衛(wèi)生驗收合格并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文，方可正式投入生產(chǎn)或使用。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作結(jié)束后，各職能部門認真整理資料并歸檔。附則本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。2017年2017年11月/A版九、勞動者職業(yè)監(jiān)護及其檔案管理制度1、目的為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護廣大職業(yè)人群的身體健康，保證健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為公司員工服務(wù)，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。2、適用范圍在公司在安全生產(chǎn)經(jīng)營過程中，凡涉及職業(yè)危害因素的作業(yè)場所和工作內(nèi)容必須嚴格執(zhí)行本制度。3、職責(zé)與分工安環(huán)部是從業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案的管理部門。4、引用標(biāo)準(zhǔn)和文件《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》5、定義和術(shù)語職業(yè)病危害：指可能導(dǎo)致從事職業(yè)活動的勞動者罹患職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素：在生產(chǎn)過程中、勞動過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他能導(dǎo)致職業(yè)病的有害因素。職業(yè)?。褐钙髽I(yè)、事業(yè)和個體經(jīng)濟組織（統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引2017年2017年11月/A版起的疾病。6、內(nèi)容與要求檔案內(nèi)容職業(yè)健康監(jiān)護檔案的歸檔范圍：（1）健康監(jiān)護檔案內(nèi)容。（2）健康監(jiān)護檔案冊。（3）職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。（4）健康體檢綜合分析報告。（5）職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報告。（6）職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。（7）叢業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。職業(yè)病診斷檔案檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：⑴職業(yè)病診斷證明書。⑵職業(yè)病診斷過程記錄。⑶用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料。（4）臨床檢查與實驗室檢驗等結(jié)果報告單。⑸現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。檔案日常管理職業(yè)衛(wèi)生健康檔案須現(xiàn)成專人進行管理。檔案資料一經(jīng)取得須立即進行存檔保管。檔案資料須保存在適當(dāng)?shù)攸c，以免檔案損壞。2017年2017年11月/A版檔案資料借閱須經(jīng)安全監(jiān)察部部長同意，并辦理借閱手續(xù)。檔案資料人借閱時不得卷折、損壞，歸還時須進行檢查，確認完好后方可存檔。如職工辭職或因其他需要復(fù)印健康體檢報告的，職業(yè)病管理部門安環(huán)部應(yīng)該無償提供健康體檢報告復(fù)印件，并加蓋公章。7、記錄《檔案借閱記錄》《資料歸檔記錄》8、附則本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。2017年2017年11月/A版十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度1、目的為了及時有效地控制職業(yè)病危害事故。減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。2、適用范圍適用公司職業(yè)病危害事故處置與報告。3、職責(zé)與分工安全環(huán)保部負責(zé)職業(yè)病危害事故處置與報告資料匯總。生產(chǎn)部負責(zé)配合安全環(huán)保部做好職業(yè)病危害事故處置與報告工作。4、內(nèi)容與要求公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道，并按規(guī)定向上級安監(jiān)部門及時報告這方面有關(guān)情況。生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施，并按規(guī)定向安全環(huán)保管理部及時報告設(shè)施配置與管理情況。發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向安全環(huán)保管理部或公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。對在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時了解掌握其具體情況，并組織采取有效救治措施。公司嚴格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告。對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危2017年2017年11月/A版害防治責(zé)任制規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究，處理結(jié)果全公司通報。安環(huán)部要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的報告有關(guān)資料要存檔保存，同時報設(shè)備管理部。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即向所在地縣級有關(guān)部門報告。必須報告職業(yè)病危害事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，根據(jù)情況立即采取以下緊急措施。停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險。保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。按照規(guī)定進行事故報告。配合相關(guān)行政部門進行調(diào)查，按照相關(guān)行政部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品。5、附則本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。2017年2017年11月/A版十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度1、目的為確定潛在的事故和緊急情況，或在緊急事故發(fā)生時能得到有效處置，最大限度地降低可能造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失及環(huán)境影響，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全及生產(chǎn)順行，促進公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，履行社會責(zé)任，特制定本制度。2、適用范圍本程序適用于公司可能危及員工生命安全、身體健康和可能導(dǎo)致較大財產(chǎn)損失的潛在事故、對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的事件、潛在事故或緊急情況的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)。3、職責(zé)與分工總經(jīng)理負責(zé)保證緊急情況下?lián)岆U所需人力、物力、財力。管理者代表或公司主管副總經(jīng)理負責(zé)批準(zhǔn)公司級應(yīng)急預(yù)案，負責(zé)公司緊急情況響應(yīng)的統(tǒng)一指揮調(diào)度。安全環(huán)保處：負責(zé)對公司應(yīng)急預(yù)案的匯總、審查；督促、指導(dǎo)公司有關(guān)單位制定應(yīng)急預(yù)案、防汛應(yīng)急預(yù)案，并對實施情況進行監(jiān)督檢查；在管理者代表或公司主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對緊急情況搶險實施統(tǒng)一調(diào)度。保衛(wèi)處負責(zé)組織制定火災(zāi)、爆炸、交通事故應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)急點控制情況進行檢查，并實施應(yīng)急響應(yīng)。各部門負責(zé)組織本部門緊急事故的應(yīng)急預(yù)防措施、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)以及緊急情況的消除工作。各部門應(yīng)急預(yù)案報安全環(huán)保部備案。4、術(shù)語與定義潛在事故:容易導(dǎo)致事故的危險。緊急情況:對正常的生產(chǎn)、工作有嚴重影響的非正常情況，如火災(zāi)、2017年2017年11月/A版爆炸、洪水或危險物品泄漏環(huán)保設(shè)施故障停機等。突發(fā)公共事件：突然發(fā)生，造成或者可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和社會危害，危及企業(yè)、環(huán)境、公共安全或嚴重影響公司生產(chǎn)的緊急事件。突發(fā)公共事件的分類突發(fā)公共事件分為以下五種類型：自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件、經(jīng)營安全事件。突發(fā)公共事件的分級通常情況下，突發(fā)公共事件按照其性質(zhì)、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素，分為四級：I級（特別重大）、II級（重大）、III級（較大）、W級（一般），具體劃分在公司各專項應(yīng)急程序中體現(xiàn)，要求依據(jù)國家、地方應(yīng)急預(yù)案的劃分和公司的具體情況，全面、詳細、量化，體現(xiàn)專業(yè)特點。6、內(nèi)容與要求應(yīng)急準(zhǔn)備各部門根據(jù)《重要環(huán)境因素清單》、《危險源辨識及風(fēng)險評價表》所列應(yīng)急的重要環(huán)境因素和風(fēng)險，對可能產(chǎn)生緊急情況的環(huán)境和危險因素制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。公司級應(yīng)急預(yù)案由各職能部門組織制定，由各職能部門檢驗其有效性，并報管理者代表或公司主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。各部門制定的適用于本部門的應(yīng)急預(yù)案，由本部門檢驗其有效性，并由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。有關(guān)安全環(huán)保應(yīng)急預(yù)案經(jīng)審批后報安全環(huán)保處備案。公司及各部門根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，對相關(guān)人員進行宣傳和應(yīng)急培訓(xùn)，使其掌握必要的應(yīng)急知識與技能。公司及各部門應(yīng)按國家法律、法規(guī)及各種應(yīng)急預(yù)案要求進行應(yīng)急物資的配置。應(yīng)急物資在采購過程中，應(yīng)向國家有關(guān)部門頒發(fā)生產(chǎn)許可的廠2017年2017年11月/A版家進行購買。各單位對責(zé)任區(qū)的緊急應(yīng)急設(shè)施和物資定期進行保養(yǎng)，確保緊急應(yīng)急設(shè)施，在緊急情況下能正常使用。應(yīng)急組織和信息的建立由總經(jīng)理負責(zé)，安環(huán)部具體牽頭協(xié)調(diào)建立組織應(yīng)急系統(tǒng)，并把責(zé)任落實到具體人員。應(yīng)急響應(yīng)應(yīng)急事故發(fā)生時，現(xiàn)場在場人員應(yīng)立即采取緊急處理措施，控制事故擴大，同時發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)迅速按應(yīng)急預(yù)案要求，上報有關(guān)部門。有關(guān)部門接到應(yīng)急信息后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，并按相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案組織救災(zāi)。若事故得不到有效控制，在應(yīng)急指揮小組的統(tǒng)一指揮下，立即通知當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門。參加緊急事故應(yīng)急的單位，應(yīng)事先組織好人力、物資，依據(jù)實際情況，迅速處理，使事故損失降至最低。應(yīng)急事故的善后處理對事故中疏散人員進行清點，確保緊急事故現(xiàn)場人員已全部撤離現(xiàn)場。對受傷人員進行救護。做好事故現(xiàn)場保護工作，直至事故調(diào)查工作結(jié)束后，經(jīng)有關(guān)部門同意方可對事發(fā)現(xiàn)場進行清理。應(yīng)急發(fā)生后，針對事故發(fā)生的原因，進行調(diào)查處理，并填寫《事故調(diào)查報告》，具體按《事故管理制度》中事故、事件調(diào)查處理執(zhí)行。安全環(huán)保部根據(jù)調(diào)查結(jié)果，監(jiān)督防范措施的落實。需政府有關(guān)部門調(diào)查處理的事故，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。制度更新根據(jù)演習(xí)結(jié)果和對緊急事故應(yīng)急的總結(jié)，應(yīng)對相應(yīng)的程序和應(yīng)急預(yù)案進行2017年2017年11月/A版修訂。7、附則本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本制度解釋權(quán)歸屬安環(huán)部。本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。2017年2017年11月/A版十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1、總則為了保證職工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作，預(yù)防、控制、和消除職業(yè)危害，保護職工生命安全和身體健康，促進施工生產(chǎn)發(fā)展，制定本操作規(guī)程。施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲、高溫。在施工生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。2、制定依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》《職業(yè)病危害因素與目錄》《高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時間限值》《噪聲作業(yè)分級》《施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》3、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1）粉塵①產(chǎn)生的原因：粉塵主要是拌合系統(tǒng)在砼的生產(chǎn)、儲存、輸送、破碎過程中出現(xiàn)，如在輸砼皮帶層及各運轉(zhuǎn)點，其影響程度與工藝設(shè)計、輸砼設(shè)備及通風(fēng)除塵設(shè)施等的條件有關(guān)。②危害程度：粉塵進入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病一一塵肺病，如:塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng)疾病。③職業(yè)健康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)含有10%以上的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2mg/m3含有10%以下的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)10mg/m3④主要涉及崗位：輸砼崗位、鍋爐主控崗位、轉(zhuǎn)機崗位、除灰崗位。2）噪聲①產(chǎn)生原因：主要來源于各設(shè)備在運轉(zhuǎn)過程中由于振動、碰撞而產(chǎn)生的機2017年2017年11月/A版械聲和由風(fēng)管、氣管中介質(zhì)的擴容、節(jié)流、排汽、漏汽而產(chǎn)生的氣體動力噪聲以及磁場交變運動產(chǎn)生的電磁性噪聲。主要有引風(fēng)機、送風(fēng)機、汽輪機、發(fā)電機、空壓機、給水泵等。②危害程度：給人帶來煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長期接觸強噪聲會引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。③衛(wèi)生限值職業(yè)接觸8小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為85dB（A）職業(yè)接觸4小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為88dB（A）職業(yè)接觸2小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為91dB（A）職業(yè)接觸1小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為94dB（A）職業(yè)接觸0.5小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為97dB（A）職業(yè)接觸0.25小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為100dB（A）職業(yè)接觸0.125小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為103dB（A）但最高不能超過115dB（A）④主要涉及崗位：車間操作、廢水站、鍋爐、汽機、電氣主控崗位3）高溫①產(chǎn)生原因：施工生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的高溫的部位有：鍋爐、暑期施工現(xiàn)場等。②危害程度：體溫調(diào)節(jié)產(chǎn)生障礙、水鹽代謝失調(diào)、循環(huán)系統(tǒng)負荷增加、消化系統(tǒng)疾病增多、神經(jīng)系統(tǒng)興奮性降低、腎臟負擔(dān)加重。當(dāng)作業(yè)場所氣溫超過34℃時，即可能有中暑病例發(fā)生。中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性疾病，按其發(fā)病機理可分為：熱射病、日射病、熱痙攣和熱衰竭。③衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)表1工作地點的夏季空氣溫度規(guī)定當(dāng)?shù)叵募就L(fēng)室外計算溫度（℃）工作地點與室外溫差（℃）22及22以下不得超過1023?28相應(yīng)不得超過9、8、7、6、5、429?32相應(yīng)不得超過333及33以下相應(yīng)不得超過2表2高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時間限值（分鐘）工作地點溫度（℃）輕度勞動中等勞動重度勞動30?32807060>32-34706050>34-36605040>36-38504030>38-40403020>40?42302010>42-44201010有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編2017年11月/A版4、職業(yè)病防護措施1）防塵措施①粉塵制造設(shè)備應(yīng)有效密封，不得向外泄漏粉塵。②各除塵器應(yīng)有效備用，在輸料設(shè)備、鍋爐機組運行時，其相應(yīng)配置的除塵設(shè)備應(yīng)投入使用。③砼場、輸料皮帶每隔若干米裝一噴頭，根據(jù)砼塵揚起情況噴水防塵。并在砼場周圍增加隔離帶，以減少砼塵污染。④各輸料皮帶運轉(zhuǎn)站設(shè)置緩沖鎖氣器、密閉裝置和除塵系統(tǒng)，皮帶、地面設(shè)水沖洗設(shè)施，及時清洗地面灰塵。⑤在粉塵較多區(qū)域佩戴防塵口罩等防護用品。⑥對長時間在砼塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進行身體檢查。2）防噪聲措施①送風(fēng)機、空壓機的入口設(shè)置消音器。②鍋爐各閥門排汽口設(shè)置高效消音器。③各值班室應(yīng)采用適當(dāng)?shù)母粢舸胧?。④進入噪音區(qū)域佩戴耳塞。⑤在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。⑥對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進行身體檢查。3）防暑降溫措施①對高溫設(shè)備和管道應(yīng)進行保溫或加隔熱套，保證其外表溫度小于50℃。2017年2017年11月/A版②持續(xù)接觸熱源后，應(yīng)輪換作業(yè)和休息，休息時應(yīng)脫離熱環(huán)境，并多喝水。③現(xiàn)場配備防高溫燙傷、防中暑藥品。④工作人員佩戴防高溫手套、穿隔熱服。⑤采取通風(fēng)降溫措施，打開門窗通風(fēng)，必要時加裝通風(fēng)機進行機械通風(fēng)。5、職業(yè)病危害應(yīng)急措施1）粉塵①粉塵污染較為嚴重時應(yīng)迅速撤離至通風(fēng)良好的地方，用清水沖洗口、鼻。②隔離泄漏污染區(qū)，限制人員出入。③聯(lián)系相關(guān)崗位調(diào)整運行方式，控