前青海西部鎂業(yè)是一家高新技術(shù)企業(yè)由西部礦業(yè)控股以青海鹽湖鎂資源綜合利用為以科學(xué)發(fā)展觀為逐步發(fā)展成為百萬噸規(guī)模的世界鎂化工領(lǐng)先企業(yè)。鎂業(yè)。為此特制定本維保方案，具體內(nèi)容如下：前 第一章簡 第二章工作內(nèi) 第一節(jié)包含內(nèi) 第二節(jié)維保設(shè)備一覽 第三章工作布 第一節(jié)總體布 第四章維保崗位工作職 第一節(jié)項目經(jīng)理崗位職 第二節(jié)項目副經(jīng)理崗位職 第三節(jié)工程技術(shù)員崗位職 第四節(jié)工程作業(yè)長崗位職 第五節(jié)檢修班長崗位職 第六節(jié)檢修班班組成員崗位職 第七節(jié)保運技術(shù)員崗位職 第八節(jié)保運作業(yè)長崗位職 第九節(jié)倒班班長崗位職 第十節(jié)常日班班長職 第十一節(jié)潤滑班班長崗位職 第十二節(jié)倒班成員崗位職 第十三節(jié)常日班成員崗位職 第十四節(jié)潤滑班成員崗位職 第十五節(jié)后勤主管崗位職 第十六節(jié)財務(wù)會計崗位職 第十七節(jié)炊事員崗位職 第十八節(jié)采購員崗位職 第十九節(jié)庫房員崗位職 第二十節(jié)《庫房管理制度 第五章維保工作流 第一節(jié)工作流 第二節(jié)管理流 第六章材料機 第一節(jié)材料配 第二節(jié)檢修機 第七章安全保障體 第一節(jié)目 第二節(jié)化工四十一條禁 第三節(jié)安全互保制 第八章員工考勤管理制 第一節(jié)考勤及勞動紀(jì)律管理制 第九章后勤生活區(qū)管理制 第一節(jié)員工就餐管 第二節(jié)宿舍管 第三節(jié)公共設(shè)施管理及其 第十章日常、保養(yǎng)措施及考 第一節(jié)制定區(qū)域設(shè)備管理制 第二節(jié)技術(shù)培訓(xùn)及考 第三節(jié)質(zhì)量保證措施及體 第十一章維保服務(wù)承 第一節(jié)完善制度，推進精細(xì)化管 第二節(jié)明確公司各類設(shè)備臺 第三節(jié)建立以點檢為的管理機 第四節(jié)包區(qū)到人，責(zé)任明細(xì)提高效 第十二章設(shè)備檢修規(guī) 第一節(jié)技術(shù)準(zhǔn)備工 第二節(jié)壓力容器檢修規(guī) 第三節(jié)離心式壓縮機的檢 第四節(jié)鍋爐給水泵檢修規(guī) 第五節(jié)氨壓縮機檢修規(guī) 第六節(jié)離心泵檢修技術(shù)規(guī) 第七節(jié)螺桿泵檢修技術(shù)規(guī) 第八節(jié)離心式風(fēng)機檢修規(guī) 第九節(jié)羅茨風(fēng)機檢修規(guī) 第十節(jié)反應(yīng)釜檢修規(guī) 第十一節(jié)空氣壓縮機檢修規(guī) 第十二節(jié)虹吸刮刀卸料離心機的檢修規(guī) 第十三節(jié)石灰窯檢修規(guī) 第十四節(jié)化灰機的機修規(guī) 第十五節(jié)皮帶輸送機檢修規(guī) 第十六節(jié)鼓風(fēng)機檢修規(guī) 第十七節(jié)引風(fēng)機檢修規(guī) 第十八節(jié)斗檢修規(guī) 第十九節(jié)冷渣機檢修規(guī) 第二十節(jié)電氣檢修規(guī) 第十三章安全操作規(guī) 第一節(jié)鉗工安全操作規(guī) 第二節(jié)鉚工安全操作規(guī) 第三節(jié)電工安全操作規(guī) 第四節(jié)電焊工安全操作規(guī) 第五節(jié)起重工安全操作規(guī) 第十四章5S定置管理實施要 第一節(jié)5S定置管 第十五章消防管理制 第一節(jié)消防安全管理制 第二節(jié)消防制 第十六章員工行為規(guī)范準(zhǔn) 第一節(jié)員工基本行為規(guī) 第二節(jié)員工日常行為考 第一章簡項目名稱：青海西部鎂業(yè)上游項目設(shè)備維保技術(shù)服工程地點：青海省海西州德令哈市緯七路工業(yè)園區(qū) 主：青海西部鎂業(yè)（以下簡稱甲方投標(biāo)單位：青海寧蒲安裝工程（以下簡稱乙方第二章工作內(nèi)鹵水車間、鍋爐車間、氫氧化鎂車間、蒸氨車間的設(shè)備、保第一節(jié)包含內(nèi)容第一條乙方負(fù)責(zé)甲方上游車間的所有設(shè)備的保運服務(wù)工作（保第二條工作要（一）執(zhí)行。第三條工作地（一）西部鎂業(yè)保運項目所含上游項目的區(qū)域范圍（二）設(shè)備基礎(chǔ)管理的工作（三）設(shè)備點檢管理制度（四）梳理設(shè)備臺賬（五）建立保運管理制度和工作標(biāo)（六）建立人員培訓(xùn)計劃和考核體好保運人員的技術(shù)培訓(xùn)（七）做好巡檢記錄、交記錄、檢修記錄和等（八）編制檢修規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備檢查表（九）嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理平臺使用的相關(guān)規(guī)定，及時、更新確性。第二節(jié)維保設(shè)備一覽表青海西部鎂業(yè)上游設(shè)序設(shè)備名規(guī)格型數(shù)存放地存放車FHOGD185F3FHWR- 2FHGL5- 1FHGL3- 1C-101KQSN/J250-3KQSN/J500-3 KQSN/J200-2 ~2P010402-QX1.2-1P010403-11411133×35/h13323原1中間1緩沖1軟化1001除鹽1濃111116111111NXZ-2鹵水工NXZ-2NXZ-1NXZ-11#112#1XAZGFSN160/1250-2鹵水工222鹵水工一步清濾XAZFS125/1250-2鹵水工22鹵水工二步清濾XAZFS125/1250-2鹵水工二步清濾22鹵水工流量8.1m3/小 揚程2鹵水工排氣量 力1鹵水工1鹵水工123211111GKH1600（6GKH1600（62L0301A、112211DLAP125-150-1YKch40-11原料槽3（套2（套1（套1（套1（套1（套1（套1（套KB100-80-2KB65-50-2KB80-65-2KB125-100-232UHB-ZK-10-1KB80-50-1100UHB-ZK-60-1KB100-65-2YHDS100-65-1KB150-125-2清液泵KB150-125-2料漿泵KB100-80-1KB125-100-2KB80-65-1YHDS80-50-6P0411A-KB150-125-2中轉(zhuǎn)泵KB80-65-2KB65-50-2細(xì)晶泵KB50-32-1KB65-50-2KB80-50-2KB80-65-2KB65-50-2KB80-50-2KB50-32-1LDA5t-14m1鹵水工211φ2000×12001 1 1φ3000×250011φ3500×150011粗品φ2500×250031 6φ4000×35001φ4000×35001φ2000×1500111φ4000×35001φ4000×350011φ2000×15001產(chǎn)品φ2500×25003容4613柜5119113222277112PPC96-1PR-DN350-22NH-4（套NZF（Z）-1（套22630-PS-22221ZW-1.0/16-242（套26B=700輸送量2B=500輸送量2φ9002能力：1t/2能力：0.11t/2211111KB125-100-2P070101-IR65-50-1IR125-100-2P070301-100ZF-2P080101-IR65-50-4P080201-50ZF-1P080301-SWG-3SWY-1SWY-1φ4500×1400022811141122柜31第三章工作布第一節(jié)總體布署為確保日常工作工作及時有效的開展方便施工人員組第一條項目第二條維保人員準(zhǔn)工人備現(xiàn)場管理人1現(xiàn)場技術(shù)人2資料2安全2作業(yè)2鉗電鉚2焊4起重21合第四章維保崗位工作職一、在公司下代表公司履行施工合同中承諾的各項條款全面負(fù)責(zé)項能培養(yǎng)等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負(fù)總責(zé)。二、負(fù)責(zé)制定項目部的各項規(guī)章制度（一）制定相關(guān)工種的安全操作規(guī)（鉗工、電工、焊工、鉚工、起重工、防腐蝕和保溫工種等）（二）如項目部實施培訓(xùn)有，可以向公司提出申請。培訓(xùn)內(nèi)容通過理論課程加強提高各工種的技能水平提高發(fā)現(xiàn)認(rèn)識設(shè)備隱患的能設(shè)備評價后評估自身不足而要制定的措施三、制定項目部人力資源需求計劃及人力資源管理的相關(guān)內(nèi)容四、制定安全目標(biāo)及計劃（包括每次檢修時制定專項安全措施）五、制定各層級的崗位職責(zé)（施工作業(yè)長、班組長等）。六、制定質(zhì)量目標(biāo)及工作方法七、制定出勞保用品、工機具、辦公用品的使用制度八、制定5S管理目標(biāo)及方法（施工現(xiàn)場、宿舍、、、庫房等）第二條制定、建立、建全 人公司資工機設(shè)十、制定項目部安全標(biāo)準(zhǔn)化工作制度及流程。（一）依據(jù)的（二）安全的（三）隱患的（四）事故的處置及應(yīng)急預(yù)（五）上報流十一、建立質(zhì)量管理制度和質(zhì)量管理體系（一）質(zhì)量管理的（二）驗收流（三）獎懲辦十二、制定項目部的成本控制制度和統(tǒng)（一）人工成（二）伙食成（三）輔材及辦公成（四）招待費、差旅費成十三、制定職工管理制度提高伙食質(zhì)量保證飲食安全衛(wèi)生且能控成本。十五、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司下達(dá)的其他各項任務(wù)，要求和公司保持一致第二節(jié)項目副經(jīng)理崗位職責(zé)十六、在項目經(jīng)理下，負(fù)責(zé)各班組的各項工作，進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，對于規(guī)定的，依據(jù)制度對相關(guān)責(zé)任人進行考核。十七、按程序做好與甲方的橫向聯(lián)系，積極接受上級和甲方的監(jiān)督檢查。查結(jié)果，定期為項目經(jīng)理提供項目部工作簡報文件，定期向項目經(jīng)理匯報。二十、監(jiān)督、審核項目部的管理工作建檔更新人事資料向項目經(jīng)理匯報。二十五、負(fù)責(zé)對車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點維修。二十六、組織做好工作二十七、完成上 交辦的其他工作任務(wù)一、在項目副經(jīng)理的下，負(fù)責(zé)工程施工技術(shù)工作的統(tǒng)一管理二、負(fù)責(zé)組織編制檢修計劃及施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、負(fù)責(zé)各工種操作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范的制定措施，配備適當(dāng)?shù)陌踩镁?。違章，做到獎罰分明。要嚴(yán)肅處理。七、每項工序施工前必須寫出詳細(xì)的安全技術(shù)操作細(xì)則并到位實現(xiàn)在施工過程中無重傷以上安全事故，確保安全生產(chǎn)。九、參加圖紙會審，制定專項施工方案。配合。到位，并對目標(biāo)完成情況進行監(jiān)督檢查和調(diào)整。十三、配合甲方處理事故預(yù)案及分析。一、認(rèn)真項目部有關(guān)方針、政策、、條例和規(guī)章制度，并結(jié)合實際組織實施。對全隊的技能提高、安全、質(zhì)量、精神文明建設(shè)等全面負(fù)責(zé)。理論實踐相結(jié)合。三、對職工進行愛崗敬業(yè)、、遵守各項規(guī)章制度的培訓(xùn)教育，保在治安方面不出問題。規(guī)范要求施工。五、定期組織施工隊進行質(zhì)量、安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除事故隱患堅決制止違章指揮違章作業(yè)參與質(zhì)量安全事故的研究改進措施和處理方案。七、施工組織方案中的各項要求，合理地組織工人進行施工，協(xié)調(diào)各工順利進行九、負(fù)責(zé)施工中所需材料、配件的入場及驗收十、關(guān)心和照顧職工的生活，解決職工的實際，讓職工安心工作十一、完成 交辦的其他工作。一、在工程作業(yè)長下，以身作則，帶領(lǐng)并督促全班員工嚴(yán)格遵守崗位職業(yè)長審閱；接受工程技術(shù)員、工程作業(yè)長監(jiān)督，并對本班組工作負(fù)完全責(zé)任。三、每天要進行班前安全，做好安全記錄，內(nèi)容包括安全教育，天的工作任務(wù)安排。對此項工作心中有數(shù)。搬運、特殊作業(yè)時的安全防護措施。理突發(fā)事件或故障并進行業(yè)務(wù)技能、崗位培訓(xùn)。及工作任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保班組各項工作任務(wù)的完成。十、對本班組所使用工機具做好保養(yǎng)管理，督促班組成員正確、合理用工具。十一、完成工程作業(yè)長交辦的其它臨時工況不得擅自離開施工現(xiàn)場。廢料堆，不得扔在施工現(xiàn)場，廢料堆內(nèi)不得發(fā)現(xiàn)除工程廢料以外的其他物品。五、要嚴(yán)格控制材料、機具及設(shè)備的使用，嚴(yán)禁大材小用，長料短用和使用機具設(shè)備一、在項目副經(jīng)理的下，負(fù)責(zé)監(jiān)督各班組認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和指示，布置和指導(dǎo)班組開展安動。二、制定設(shè)備操作、、保養(yǎng)制度及規(guī)范，經(jīng)項目副經(jīng)理后實施。三、保養(yǎng)管理在項目副經(jīng)理的指導(dǎo)下制訂本年度及各月度的設(shè)備保養(yǎng)計劃根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)計劃確定設(shè)備保養(yǎng)時所需的備件及保養(yǎng)的預(yù)算。四、日常設(shè)備管巡視設(shè)備的日常運行，發(fā)現(xiàn)隱患及時排負(fù)責(zé)降低設(shè)備的運行故障，延長設(shè)備運行時間，提高運行質(zhì)五、負(fù)責(zé)編制本作業(yè)區(qū)年、季、月度安全技術(shù)勞動保護措施計劃，經(jīng)后監(jiān)督執(zhí)行。六、深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解設(shè)備檢修、運行情況及安全措施的情況（檢修期出解決意見。七、參加項目部組織的有關(guān)事故分析會和安全分析會及安全大檢查活動。負(fù)分析材料等，送交項目副經(jīng)理和安全員。，查施工方案和安全措施在施工現(xiàn)場的情況制止無施工方案或施工，每月檢查一次班組安動記錄，并有簽字。十、參加保運班組事故，按“四不放過”的原則查明事故原因，明確事故責(zé)任，防范措施十一、培訓(xùn)考核管協(xié)助項目副經(jīng)理對點檢潤滑人員進行設(shè)備保養(yǎng)知識的培訓(xùn)開展對所屬員工的工十二、按時完成上 交辦的其他工作事神。二、組織本班組人員進行設(shè)備、保養(yǎng)及搶修工作。三、組織本班組人員進行設(shè)備巡檢、巡查工作。告給保運技術(shù)員。五、負(fù)責(zé)編制年度設(shè)備維修計劃，上報保運技術(shù)員審核，項目副經(jīng)理。六、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修計劃的實施和完成情況。七、負(fù)責(zé)本班組當(dāng)班的設(shè)備、質(zhì)量、安全等工作；調(diào)動當(dāng)班所屬人員加其他臨時性任務(wù)，其所屬人員應(yīng)予以堅決執(zhí)行。八、負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班的勞動紀(jì)律和安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章行為給予考核。作。十三、組織召開保運班組每周維保例會及工作總結(jié)。十四、分析和改進設(shè)備出現(xiàn)的一些技術(shù)問題，總結(jié)設(shè)備使 情況用。不出問題。三、認(rèn)真組織好安全班會、班前班后會及時傳達(dá)上級各種指示精五、負(fù)責(zé)倒班人員安全培訓(xùn)工作，監(jiān)督、指導(dǎo)本班人員檢修作業(yè)時嚴(yán)格安全操作規(guī)程六、服從調(diào)度安排積極配合其它班組的工作一、根據(jù)保運作業(yè)長指示，配合甲方進行相關(guān)設(shè)備檢修與理或自行處理。正常運行。五、負(fù)責(zé)常日班各崗位人員知識、崗位技術(shù)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后人員的考核工作全操作規(guī)程。七、服從安排的其他工作，并按時按質(zhì)完成一、設(shè)備潤1人地開展設(shè)備潤滑工作。2及時處理設(shè)備潤滑過程中的滴、漏、滲等問題，改善潤滑狀況，環(huán)境衛(wèi)生。3、協(xié)商討論并制定更換油品方案，并為設(shè)備潤滑提供改進措施和方法4滑油費用。1、負(fù)責(zé)項目部加油工具的申請、保養(yǎng)和更換工作1劑種類和消耗，換油周期及標(biāo)準(zhǔn)等。2、認(rèn)真加油或潤滑后的設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生，確保符合環(huán)境管理要求一、按照組織機構(gòu)配置輪流上夜班，每組設(shè)一個小 ，倒班小組人白天休二、特殊情況不能正常上班必須提前上報請假由倒班班長協(xié)調(diào)工作后方可離開。三、倒班小組負(fù)責(zé)對車間內(nèi)A類設(shè)備進行預(yù)查主要檢查設(shè)備潤滑情況、設(shè)備各連接點情況。負(fù)責(zé)完成不可下移到組特殊原因可與下一班組協(xié)商倒班班長及保運作業(yè)長統(tǒng)一調(diào)配，但每組每月特殊情況不得超過2次。五、各小組必須做好交記錄小組組長必須做到面對面交接特殊情況可交接。場地不得有油污雜物。八、努力完成上級交辦的其他工作。一、根據(jù)常日班班長指示，進行相關(guān)設(shè)備的檢修與二、對個人設(shè)備做細(xì)致的維修和護理，確保設(shè)備夜班的正常運行行工作。四、遇打架斗毆火災(zāi)等危害工廠或員工財產(chǎn)和人身安全的情況，要立即向上級反映，同時及時制止及處理并報告機關(guān)。五、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全班會、班前班后會并上級各種指示精神。六、服從安排的臨時工作，并按時按質(zhì)完成。一、在潤滑班班長的下，對各區(qū)域的潤滑工作負(fù)全責(zé)二、熟悉本區(qū)域每臺設(shè)備的潤滑點、潤滑油型號、更換周期，嚴(yán)格按潤潤滑三、保證器具清潔，用后擦拭存放保管四、執(zhí)行“五定”原則：定點、定量、定人、定期、定質(zhì)五、每天巡檢設(shè)備潤滑狀況，關(guān)鍵設(shè)備重點巡檢。七、負(fù)責(zé)潤滑工器具的維修、保養(yǎng)、保管工作。十一、對本崗位安全文明生產(chǎn)進行執(zhí)行。十二、組織完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)一、在項目副經(jīng)理的下全面負(fù)責(zé)項目部的后勤保障工作到人盡其才，各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作；四、根據(jù)公司的制度，考核下屬的工作業(yè)績；五、全面負(fù)責(zé)員工的管理及時妥善處理員工對服務(wù)質(zhì)量問題，提高伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全；六、全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)項制度、計劃的執(zhí)行情況七、根據(jù)公司發(fā)展及員工建議，負(fù)責(zé)適時對員工、宿舍條件提出改進建議；八、負(fù)責(zé)對項目部公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔環(huán)境以及綠化工作進行指導(dǎo)，定期或不定期對此進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；九、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費用制度，確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)；十、完成上級臨時交辦的其他工一、在后勤主管的下，全面履行項目部的財務(wù)管理工作二、參加項目經(jīng)理部的管理評審，負(fù)責(zé)對質(zhì)量體系運用中需要的籌措及購置設(shè)備的賬務(wù)管理，保證質(zhì)量體系的正常運行。度。表，運用會計資料進行經(jīng)濟活動分析和預(yù)測，參與經(jīng)濟決策。備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)。期向總公司財務(wù)部進行匯報。七、不斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理，提高會計的管理水平八、承辦上級交辦的其他工作任務(wù)第十七節(jié)炊事員崗位職一、自覺遵守項目部及的一切規(guī)章制度，服從分配、聽從指揮、接受監(jiān)督檢查，并主動改進。二、嚴(yán)格按照《國家食品衛(wèi)生法》的規(guī)范工作，確保食品質(zhì)量和食品衛(wèi)生安全的責(zé)任。三、負(fù)責(zé)衛(wèi)生及按項目部規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)、保量的向項目部所有人員供水、供飯菜；四、負(fù)責(zé)項目部員工飯菜的制作及來人就餐工作，對就餐人員應(yīng)做到心中有數(shù)（民族、口味等），按時、保質(zhì)、保量進行供給；（筷子六、對待職工要一視同仁，不情飯菜，做到公平合理，不要使用強硬的工作方式；對待職工，要熱情服務(wù)；七、要隨時把握 衛(wèi)生管理“四不“四過“四定“四的原則，堅決杜 物 ；四不1、采購員不買腐爛變質(zhì)的原2、保管驗收員不收腐爛變質(zhì)的原料3、加工人員不用腐爛變質(zhì)的原料一洗、二刷、三沖、四環(huán)境衛(wèi)生“四1、定人；2、定物；3、定時間；4食品存放“四”：八、安全使用液化氣，防止燒傷、燙傷、及觸電。內(nèi)不得外人進入及逗留。以保證項目部全體施工管理人員的飲食安全。一、采購員必須嚴(yán)格遵守國家的法律政策，認(rèn)真執(zhí)行項目部的各種規(guī)章制度下完成各項任務(wù)。二、材料采購前應(yīng)熟悉各種材料的性質(zhì)、性能及用途；材料入場時，嚴(yán)格把三、嚴(yán)格按照各種材料計劃及時采購，確保的材料既能滿足施工所需、四、所采購的各種材料到現(xiàn)場時，必須按訂貨合同的要求進行交接、嚴(yán)格把關(guān)（質(zhì)量、數(shù)量）。不合格材料、資料不齊全的材料驗收進場。五、所有材料（包括小五金及臨時用其它材料必須）均要有送貨，送貨單上要標(biāo)明供應(yīng)商單位、名稱、數(shù)量、價格，以便于查核、試驗。六、按項目部規(guī)定和要求，提供和參與材料供應(yīng)商的評審工作，必須做到貨比三家，按設(shè)計所需材料訂貨合同，安排訂購材料數(shù)量和到貨日期。七、每月所購進的材料設(shè)備的名稱數(shù)量單價供應(yīng)商地點，應(yīng)分列進行匯總列表并報項目部和有關(guān)，以備查核。八、廉潔自律，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便徇私舞弊，謀取私利一、嚴(yán)格執(zhí)行《庫房管理制度》四、材料、備件入庫、出庫前嚴(yán)格檢查包裝、數(shù)量及破損情況，發(fā)現(xiàn)問題立刻匯報五、必須分類管理、定期盤點，外人或其他人員隨意進入庫房六、嚴(yán)格辦理出入庫，帳、物、表三對清，當(dāng)天業(yè)務(wù)當(dāng)日完成，不許他人代辦。八、定品名、定數(shù)量、定位置。九、確保物品清、數(shù)量清、規(guī)格及標(biāo)識十、新物品入庫后要做到按區(qū)、按排、按架、按定位進行歸放。不能隨手、隨處放置。十一、庫存信息及時呈報。須對數(shù)量、文字、表格仔細(xì)核對，確保報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。十二、嚴(yán)格按照賬目核實出入庫單及現(xiàn)貨庫存，并列出詳細(xì)的物料庫存明項目部審核確認(rèn)無誤、歸檔保存。十三、每月匯總沒有歸還的工具物品，并負(fù)責(zé)追回十四、每天進行一次清掃和檢查，保持庫房的清潔狀態(tài)。地面要掃除灰塵，貨架擦拭干凈，物品保持清潔。十五、庫房管理人員應(yīng)對所管物品的完好負(fù)責(zé)。凡因保管不善或責(zé)任而造成的損失，由保管員負(fù)責(zé)。十六、凡公司員工辭職、離職需出具物品歸還，未退部分按價在工資中扣除。十八、完成上級交辦的其他任務(wù)。第一條、項目經(jīng)理為庫房第一，對庫房進貨、整理、、等過程以及制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管理。第二條、專職保管員為庫房主要，必須做到辦事認(rèn)真、處事公正、責(zé)任心強做出進貨入庫整理、退庫、清點保管、廢用人根據(jù)制度作出讓其賠償?shù)臎Q定建立工器具進出庫明細(xì)臺帳及每月出入帳務(wù)總結(jié)等應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。第三條、本員工必須遵守本制度，尊重庫管員，對庫房管理制度和無理取鬧的行為，根據(jù)公司管理制度進行考核。第四條一、焊工隊1電焊機焊把線由焊工隊長領(lǐng)走分發(fā)個人使用保管焊把線除正常消耗外如丟失或減少按價賠償。2電焊鉗以舊換新扳手螺絲刀手鉗損壞以舊換新丟失按庫房進價兩倍賠償。二、鉚工1、每個隊長根據(jù)情況配備2-3套割槍用具，2T倒鏈2個、盤尺1個，安帶10條，如另有需要由隊長申請實名制領(lǐng)取，丟失按庫房兩倍賠償22個月，如因質(zhì)量問題以舊換新以上其他工具損壞以舊換新丟失按庫房進價兩倍償。三、防價兩倍賠償。四、電工所需工器具由班長申報領(lǐng)取按需使用所配工具只許領(lǐng)一次丟失再領(lǐng)按庫房進價的兩倍賠償。五、固定資1腳手架、電錘等固定型工器具，用完后及時退回庫房，以便其他班組使用。2、以上器具使用過程中出現(xiàn)損壞的，及知庫房，以便維修或，不誤下次使用，丟失根據(jù)公司制度進行處罰。六、勞保1手套每月11121日由專人統(tǒng)一期間不允許個人擅自領(lǐng)取特殊情況由隊長說明情況、經(jīng)理批準(zhǔn)方可領(lǐng)取。2、、披肩帽、雨衣、雨鞋、眼鏡等用品根據(jù)施工需要由隊長通知庫房（40扣30元），眼鏡所用期限為1個月，丟失損壞自負(fù)，期間多領(lǐng)眼鏡者扣10元。3、安全帽員工入廠時實名領(lǐng)取，正常使用期限為一年，但在結(jié)算工資時必須退回庫房特殊情況由經(jīng)理批準(zhǔn)方可領(lǐng)取如丟失需賠（安全帽扣30元用，鎖具實名制領(lǐng)用，放假或離場如數(shù)退還，丟失者按庫房進價兩倍扣除。第五條保管員不在庫房的情況下私自進入庫房在庫房貨架亂翻亂拿偷盜庫房物資者嚴(yán)處規(guī)定的保管員制止不聽制止的員工報告經(jīng)理，按公司管理制度給予處罰。第六條、對新來員工，庫管員有義務(wù)對本制度做出解第七條庫房的單據(jù)，未退部分按價在工資中扣除。第八條、本制度未盡事項由庫管員代表公司解第九條、本制度自執(zhí)特制訂本制度。二、適用范和形成固定資產(chǎn)的工器具另行管理。三、術(shù)儀器。形成固定資產(chǎn)的工器具：指單價2000元及以上的大型工器具。、工器具的分類包括鉗工工具電動工具氣動工具起重工具工具、安全工具測量器具焊接工具切削工具試驗器具土木工具工器具、其它工具等。、四、職維保主管負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查及考器具的臺帳補充；全面負(fù)責(zé)各類工器具的使用、保管、保養(yǎng)、。（每月向公司匯報一次工器具狀況，接受咨詢。五、工器具的申報、領(lǐng)用、使用及保管計劃⑴保運作業(yè)長/各班班長根據(jù)人員配備情況，申報個人工具及公用工⑵嚴(yán)格控制使用年限，未到使用年限者、申報計劃領(lǐng)⑴各班班長登記出庫單，經(jīng)保運作業(yè)長批準(zhǔn)后方可領(lǐng)⑵公用工具由各班班長領(lǐng)用⑶工器具領(lǐng)用后應(yīng)在當(dāng)天（最遲第二個工作日）進行臺帳調(diào)使用及保管⑴工器具保管由領(lǐng)用班組負(fù)責(zé)，由班組長保管⑵個人領(lǐng)用的基本工具由領(lǐng)用人妥善保管，愛護使用，施工隊建立個人工具臺不得以舊換新，若必須更換，須經(jīng)作業(yè)長批準(zhǔn)，并注明理由。⑶公用工具由各班班長或工具員負(fù)責(zé)。建立公用工具臺帳，并定期進行檢查、⑷工具由庫房負(fù)責(zé)，應(yīng)定期進行檢查、和保養(yǎng)，因個人原因損壞或丟失的，自己負(fù)責(zé)修理或賠償；使用后要妥善保管以防丟失。⑸電焊機（包括電焊鉗及焊接電纜線）回，妥善保管，以防丟失。⑹所用工（個人工具公用工具及工具借其他單位部門或個人，⑺特殊器具（測量器具、鋼絲繩等）定期以保證正常使用⑻工作現(xiàn)場或倉庫內(nèi)工器具出現(xiàn)丟失等異常情況，應(yīng)立即報告人員⑼所保管物品在規(guī)定期限內(nèi)正常損壞，保管人員及告說明情況；在規(guī)定期限內(nèi)損壞，保管人員責(zé)任。⑽施工人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場工器具完好無缺，正常工作后按時收回倉庫⑾特殊工器具的使用者應(yīng)熟悉工器具的使用方法，否則使用⑿工器具的使用者應(yīng)按工器具的使用方范使用工器具，愛惜工器具，嚴(yán)超負(fù)荷使用工器具，嚴(yán)禁錯用工器具，嚴(yán)禁野蠻使用工器具。⒀不得隨意將現(xiàn)有工器具改做其它工具，確因施工需要必須改做的，必須經(jīng)工程管理部改做后的工器具納入工具管理并在工器具臺帳上予以注明。⒁工器具使用安全注意事項見安全規(guī)程的相關(guān)章⒂工器具的存①放整齊，堆放合理、牢固，便于收、發(fā)、存②安全工器具及手動工器具無油污、無雜物、無缺損③工器具圖表、料卡、單據(jù)、臺帳、資料等管理有序，字跡工整、清晰無涂改④標(biāo)志齊全、清晰醒凍、防爆、防砸、防有害氣體等項措施。⑥淘汰不合格的安全工器具及手持電動工器具應(yīng)單獨存放保管，同時必醒目標(biāo)明“不合格工器具，嚴(yán)禁使用”的標(biāo)志。工器具管理過程中，未能建立臺帳或臺帳未更新，將進行考核電工工具類其它日常用工具按賠償鉗工工具類切割工具類測量工具類按賠償。發(fā)現(xiàn)工器具異常而繼續(xù)使用的,每次考核責(zé)任人10-30元，造成工器具損壞的野蠻使用工器具的，每次考核責(zé)任人10-50元，造成損壞的照價賠償。庫房安全管理規(guī)目的本規(guī)定目的是“安全第一預(yù)防為主方針消除各種安全隱患保備件倉庫財產(chǎn)及人身安全。一、組織管維保為庫房安全第一責(zé)任人“倉庫管理人員必須認(rèn)真預(yù)防為主消防結(jié)合的方針樹“安全第一”“倉庫是備件保管重地除倉管人員外任何人批準(zhǔn)不得進入貨物存放區(qū)，所有人員進入倉庫不得攜帶背包、手提袋等物進入倉倉庫范圍及倉庫辦公地點，會客，帶親友到倉庫參觀庫管人員必須熟 在出現(xiàn)緊急情況是必須準(zhǔn)確 告公司主二、消防管理倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙并懸掛“煙火”的標(biāo)志牌定期檢查，對損壞及到期的消防器材應(yīng)及時通知消防部門進行更換。火器材，熟知并嚴(yán)格執(zhí)行防火規(guī)范。三、用電管倉庫的電器裝置必須符合國家現(xiàn)行的有關(guān)電器設(shè)計和施工安裝驗收的規(guī)定。，庫房內(nèi)設(shè)置移動式照明燈具照明燈具下方堆放物品加設(shè)臨，庫房內(nèi)使用電爐、電烙鐵、電熨斗、電暖器、電磁爐等大功率耗電設(shè)備當(dāng)嚴(yán)格遵守國家電器操作規(guī)程。閉電源開關(guān)，并定期巡視檢查供電線路，防止老化。四、管倉庫內(nèi)的防火通道，必須保持暢通無阻，不得以任何理由給于堵好，存放在指定區(qū)域，并采取措施。低限度。和體力強弱進行搬運，以防發(fā)生事故。倉庫代管私人物品，也不得擅自存放其他單位或部門的物品。五、應(yīng)急火警 匪警 急救第二章維保工作流程第一節(jié)工作流程設(shè)備管理流現(xiàn)場現(xiàn)場管設(shè)備管管油品油品管設(shè)備潤設(shè)備點設(shè)備檢備件材料管人員培臺賬管基礎(chǔ)管驗安全管能現(xiàn)場備件擺材料堆維保工作總流 點檢工作流設(shè)備點檢制間的橋梁與點檢員對其管理區(qū)內(nèi)的設(shè)備負(fù)有全權(quán)責(zé)任嚴(yán)格遵守計劃及的預(yù)算。點檢的三個層日常點作為預(yù)防維修的基礎(chǔ)，全部設(shè)備進行日常點檢（聽、觸、嗅、味）或借助工具、檢測設(shè)備、儀器等，按照標(biāo)準(zhǔn)（定點、定標(biāo)、定期、定法、定人“五定”）對設(shè)備進行檢查或監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)設(shè)備劣化信息、故障隱患，分析原因并采取改善對策，進行預(yù)防性維修，將設(shè)備隱患消滅在萌芽狀態(tài)的一種管理方法。在日常點檢中發(fā)現(xiàn)問題，解決途徑一般的簡單調(diào)整、修理可能解決的，由點檢人自己解d.設(shè)備維修人員應(yīng)將維修情況填寫在設(shè)備維修記錄中定期點對于設(shè)備除實行日常點檢外，維修工還要對其進行定期機能設(shè)備的定檢周期原則上一年一次，特殊設(shè)備可以一年多次定期點檢時應(yīng)填寫設(shè)備定期點檢表與設(shè)備檢修報表巡項目部保運作業(yè)班組對定檢記錄登記進行檢查，并填寫巡檢記錄點檢的兩個方名方名方執(zhí)行人工日常點24h內(nèi)定與值班員定期點白班定各班班相關(guān)知識+經(jīng)為使設(shè)備保持規(guī)定狀態(tài)（性能）所采取的措施注調(diào)整緊固清掃潤“八字工作方針是日常保養(yǎng)的重要基礎(chǔ)工作內(nèi)容。檢修計1個月內(nèi)的，可用點檢記錄表的方式體現(xiàn)，可編制點檢計劃表以避免遺漏。對于設(shè)備專業(yè)人員的日常點巡檢，可編制點檢線路圖，點檢線路要求路程短、效率高。點檢的工作流點檢的八個環(huán)分（4#（5#(2)工具間→2#炭推料機→2#石推料機→1#炭推料機→1#石推料機→1#窯底轉(zhuǎn)盤減速（電機→1#窯底卸料（電機→2#窯底卸料（電機→2#窯底轉(zhuǎn)盤（電機→1#2#斜橋式料車上料機(機位于石灰窯五樓)→2#化灰機→2#灰乳轉(zhuǎn)篩→1#化灰機→1#灰乳轉(zhuǎn)篩→化灰機機尾皮帶→返砂轉(zhuǎn)篩→1#、2#灰乳罐攪拌機（二層）→攪拌機（一層）→1#、2#灰乳泵（一層）→1#、蒸汽噴射器→蒸氨波紋冷凝器→蒸汽減溫減壓裝置→氨氣螺桿壓縮機→氨氣壓縮冷卻器→氨壓縮機鍋爐車間巡檢路鹵水車間巡檢路工具間→12#鹵水池抽水泵→12#漿料泵→12#熱水泵→12#三次洗水泵→1#2#原料泵→12#二步清液泵→1#2#壓榨水泵→12#一步清液泵→1#2#泥漿泵→1#2#一步清濾機→1#2#二步清濾機→1#2#泥漿壓濾機→1#、2#新壓濾機氫氧化鎂車間巡檢路工具間→細(xì)晶泵II→細(xì)晶泵I→1#、2#循環(huán)泵→清液泵I→1#、2#進料泵→1#、2#二次洗水泵→1#、2#、3#中轉(zhuǎn)泵I→1#、2#一次甩后液泵→1#、2#中轉(zhuǎn)泵1#、2#二次甩后液泵→清液泵II→1#、2#離心機洗滌水泵→1#、2#三次洗水泵1#、2#純水泵（一層）→二步皮帶機→三步皮帶機→一步1#后段皮帶機→一2#后段皮帶機→一步1#前段皮帶機→一步2#前段皮帶機→上揚皮帶機→1#、2#沉降泵→12#溢流液泵→12#渣漿泵I→可逆皮帶機→12#渣漿泵II→虹吸刮刀離心機（12臺、二層）點檢的六項要定點記錄：逐點記錄、積累、摸索定標(biāo)處理：按照標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的點作出標(biāo)記、加強定項設(shè)計：查出問題，定項、定人改進設(shè)定人改進：設(shè)計、改進、評價專人負(fù)責(zé)到系統(tǒng)總結(jié)半年小結(jié)一年全面總結(jié)提出報告確定今后工作方案點檢管理的目和儀器，按照預(yù)先制訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，定人、定點、定量、定標(biāo)、定路線、定周期、定方法、定檢查記錄，施行全過程對運行設(shè)備進行動態(tài)檢查。它的目的在于及時掌握設(shè)備運行狀態(tài)，指導(dǎo)設(shè)備狀態(tài)檢修，最終保障設(shè)備的正常運行。潤滑管理制經(jīng)驗，不斷提高設(shè)備潤滑管理水平。加油裝置要保持清潔零部件完整油脂要注號入庫時間作到分類保管，存放油點要有消防裝置和器材及警示標(biāo)牌。油防等專具定期專人管“三級過濾器具按規(guī)定配有良好的過濾網(wǎng)油有防塵防火措施并有專人并按規(guī)定檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理。設(shè)備上的潤滑裝置，選用的潤滑油必須符合規(guī)定，不得亂用，混用，季節(jié)換油時必須將器具或潤滑裝置干凈。潤滑油“三級過濾”的濾網(wǎng)，要符合以下規(guī)透平機油，冷凍機油，壓縮機油，機械油所用過濾網(wǎng)，一級過濾為60目，二級過濾網(wǎng)為80目，三級過濾網(wǎng)為100目，冷凍機油需銅過濾汽缸油，齒輪油所用過濾網(wǎng)，一級過濾網(wǎng)為40目，二級過濾60目，三級過濾網(wǎng)為80目汽輪機油或其它粘度相近油所用過濾網(wǎng)，一級過濾網(wǎng)為150級過濾網(wǎng)為200目，三級過濾網(wǎng)為400目設(shè)備所用潤滑油的牌號、數(shù)量、潤滑點、加油時間及加油周期必須嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)禁使用無合格證的潤滑油，除加油、換油、油箱外，油箱要處于封閉狀態(tài)，防止灰塵落入，主要設(shè)備換油時，要在設(shè)備員監(jiān)督下進行。循環(huán)潤滑油箱油位，應(yīng)保持在三分之二為宜，油杯潤滑油的油位應(yīng)根據(jù)油標(biāo)確定。內(nèi)徑為25—40毫米油位高度為內(nèi)徑內(nèi)徑為45—60毫米油位高度為內(nèi)徑內(nèi)徑為70—130毫米油位高度為內(nèi)徑浸油潤滑的油位（轉(zhuǎn)動油位）按下列規(guī)定轉(zhuǎn)數(shù)大于3000應(yīng)在軸承最下部滾珠中心以上，但不低轉(zhuǎn)數(shù)為1500---3000分，油位應(yīng)在軸承最下部滾珠中心以上，轉(zhuǎn)數(shù)小于1500轉(zhuǎn)/分，油位應(yīng)在軸承最下部滾珠上緣或漫沒滾珠器潤滑油油位按下列規(guī)蝸輪機蝸桿在下方的油面應(yīng)浸沒蝸桿高度蝸桿在上方的或側(cè)方的油面應(yīng)浸沒其中一個齒輪的面寬。傘齒輪機，油面應(yīng)浸沒其中一個齒輪的齒面寬潤滑脂的加脂量，要根據(jù)轉(zhuǎn)數(shù)大小轉(zhuǎn)數(shù)大于3000轉(zhuǎn)/分，加脂量為軸率箱的轉(zhuǎn)數(shù)為1500---3000轉(zhuǎn)/分，加脂量為軸承箱的強制潤滑，應(yīng)按出廠說明書，要求或?qū)嵭星闆r確定對一般設(shè)備供用油選用粘度較高的，但要超過原用油粘度的25%，對精密機所用的主軸油油選用粘度指低的對工作溫度變化的設(shè)備，于工作溫度10--2020--30℃。以上潤滑標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行，凡因潤滑導(dǎo)致設(shè)備損壞的考核元劑才能發(fā)揮潤滑劑的技術(shù)性能保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)延長設(shè)備節(jié)約潤滑劑料，節(jié)約能源，提高經(jīng)濟效益。因此，特制定以下規(guī)定：過3層，以免產(chǎn)生倒塌或壓壞產(chǎn)品；意防止混入水份和雜質(zhì) 潤滑劑的期為一年以免發(fā)貨時搞錯?；统浞职l(fā)揮潤滑劑性能的關(guān)鍵。選用潤滑劑應(yīng)綜合考慮以下面的要素機械設(shè)備實際使用時的工作條件(即機械設(shè)備制造廠商說明書的指定或潤滑劑制造廠商的規(guī)定或推粘度粘度是各種潤滑劑分類分級的指標(biāo)，對質(zhì)量鑒別和確定有決定性意義。設(shè)備用潤滑劑粘度選定依設(shè)計或計算數(shù)據(jù)查有關(guān)圖表來確定。傾點傾點是間接表示潤滑劑貯運和使用時低溫流動性的指標(biāo)。經(jīng)驗證明一般潤滑劑的使用溫度必須比傾點高5～10℃。閃點閃點主要是潤滑劑貯運及使用是安全的指標(biāo)，同時也作為生產(chǎn)時控制潤滑劑餾分和揮發(fā)性的指標(biāo)。潤滑劑閃點指標(biāo)規(guī)定的原則是按安全規(guī)定留1/2安全系數(shù)，即比實際使用溫度高出1/2。性能指標(biāo)的選定設(shè)備的工況、制造廠要求和油品說明及介紹合理決定。努力做到既滿足潤滑技術(shù)要求又經(jīng)濟合理。潤滑劑的代確合理選用潤滑劑，避免代用，更不允許亂代用。潤滑劑代用的盡量用同一類油品或性能相近的油品代用粘度要相當(dāng)代用油品的粘度過原用油品的±15%應(yīng)優(yōu)先考慮粘度稍大的油品進行代用。質(zhì)量以高代低選用代用油時還應(yīng)注意考慮設(shè)備的環(huán)境與工作溫度潤滑劑的混有抗性能要求的油品不得與無抗要求的油品相混抗氨汽輪機油不得與其他汽輪機油含Zn抗磨油不能與抗銀油相混齒輪油不能與蝸輪蝸桿油相下列情況可以混用同一廠家同類質(zhì)量基本相近產(chǎn)品同一廠家同種不同牌號產(chǎn)品不同類的油品，如果知道對混的兩組份均不含不同類的油品經(jīng)混用試驗無異常現(xiàn)象及明顯性能改變內(nèi)燃機油加入添加劑的種類較多數(shù)量較大，性能不一；不了解的油品的混用問題必須慎重。以免導(dǎo)致不良甚至設(shè)備潤滑事故。因此叉車機油絕對不能混用。潤滑劑的使用要注意三級過濾和二潔潤滑的三級過轉(zhuǎn)桶過濾——油品進潤滑站固定油領(lǐng)用過濾——油品從潤滑站到加油加油過濾——油品從加油工具進入潤滑的二潔保持潤滑工具的清潔 保持潤滑部位的清標(biāo)設(shè)備的保通過擦拭、清掃、潤滑、調(diào)整等一般方法對設(shè)備進行護理，以維持和保護設(shè)備的性能和技術(shù)狀況稱為設(shè)備保養(yǎng)設(shè)備保養(yǎng)的要求主要有四項：清潔設(shè)備內(nèi)外整潔，各滑動面、絲杠、齒條、齒輪箱、油孔等處無整齊工具、附件、工件(產(chǎn)品置整齊，管道、線路要有條理潤滑良好 按時加油或換油，不斷油，無干摩現(xiàn)象，油壓正常，油標(biāo)明亮，油路暢通，油質(zhì)符合要求，油槍、油杯、油氈清潔；安全 遵守安全操作規(guī)程，不超負(fù)荷使用設(shè)備，設(shè)備的安全防護裝置齊全可靠，及時消除不安全因素。設(shè)備 保養(yǎng)內(nèi)容一般包括日 、定 、定期檢查和精度查，設(shè)備潤滑和冷卻也是設(shè)備保養(yǎng)的一個重要內(nèi)容設(shè)備應(yīng)按規(guī)程進行設(shè)備規(guī)程是對設(shè)備日常方面的要求和規(guī)定堅持執(zhí)行設(shè)備規(guī)程可以延長設(shè)備使用保證安全舒適的工作環(huán)境其主要內(nèi)容應(yīng)包括：日常檢查及定期檢查的部位、方法和標(biāo)準(zhǔn)檢查和評定操作工人設(shè)備程度的內(nèi)容和方法等設(shè)備的三級保養(yǎng)設(shè)備的日常保消化圖樣資料，檢查交記錄。擦拭設(shè)備，按規(guī)定潤滑加油。低速運轉(zhuǎn)檢查傳動是否正常，潤滑、冷卻是否暢通。注意運轉(zhuǎn)聲音，設(shè)備的溫度、壓力、液位、電氣、、氣壓系統(tǒng)，儀表信號，安全保險是否正常。作場地，整理附件、工具。填寫記錄，辦理交手續(xù)。一級保，，所用時間為4-8h一保的主要目的是減少設(shè)備磨損消除隱患延長設(shè)備使用為完成到下次一保期間的生產(chǎn)任務(wù)在設(shè)備方面提供保障。二級保完好標(biāo)準(zhǔn)的要求。二級保養(yǎng)所用時間為7左右?！辈⒆袷亍拔屙椉o(jì)律”。三級保養(yǎng)制突出了保養(yǎng)在的要求更加具體化提高了操作工人設(shè)備的知識和技能三級保養(yǎng)制突破了原計劃預(yù)修制的有關(guān)規(guī)定改進了計劃預(yù)修制中的一些缺點更切合實際在三級保養(yǎng)制的推行中還學(xué)習(xí)吸收了管理武器經(jīng)驗由于三級保養(yǎng)制的實施有效地提高了企業(yè)設(shè)備的完好設(shè)備檢修流設(shè)備故障報修途同時也可以先進行通知維修然后再填寫設(shè)備報修單交予設(shè)備維修人員。然后及告班長安排維修。在設(shè)備定期的保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患首先要對故障情況行檢修工作，然后及告班長進行下一步工作。對于維修系數(shù)低的設(shè)備故障，由設(shè)備維修人員直接進行現(xiàn)場維修設(shè)備故障在維修中發(fā)現(xiàn)缺少維修零部件需要聯(lián)系時設(shè)備維修人確認(rèn)并簽字維修人員要把此情況及告保運隊長由保運隊長通知甲方采購部門配件。時通知運行班組確認(rèn)接受。設(shè)備維修記修情況記錄，并在執(zhí)行人欄簽名。備品備件管理備品備件領(lǐng)時提出檢修材料備件計劃。，確保備品件質(zhì)量。點檢班長）承擔(dān)。倉庫管理方備品備件（設(shè)備）到庫后，按規(guī)定的驗收方式驗收串，做到帳、物、卡相符。保持庫容整潔，做好防銹、防腐、防塵、防潮、防質(zhì)變等工出庫的備品件先進有期限的或散裝先發(fā)的原則執(zhí)行劃隨時呈報領(lǐng)用計劃及時補充保證生產(chǎn)和維修的正常運行。，以免造成浪費，否則引起的責(zé)任，有關(guān)當(dāng)事者。寧蒲員工物資領(lǐng)材料造成的由倉庫保管員負(fù)責(zé)堅“先進先出易霉易損物資、工器具的領(lǐng)用一律按項目部領(lǐng)料出庫程序進行,領(lǐng)料人必須認(rèn)真類同類的按出庫單序號整理好月末由保運隊長稽核并長期保存。勞保用品按照項目部十天由項目部副經(jīng)理簽字后方能發(fā)放非本項目部員工領(lǐng)料，一律不予發(fā)配件的利用率，減少配件的損失。以使用，并報保運隊長，不得隨意亂丟或改為它用。在領(lǐng)用配件時必須根據(jù)實際需要領(lǐng)用，不得隨意亂領(lǐng)亂放非標(biāo)自加工件（易損件逐步完善非標(biāo)自加工件圖紙資料，并妥善保存根據(jù)現(xiàn)場設(shè)備數(shù)量以及備件的損壞、使用情況制定出常用的非標(biāo)自加工件的儲備計（其他的可根據(jù)需要靈活安排加工送至班組由班組管理備件的貯備。自加工件應(yīng)做好入庫手續(xù)，妥善放置并保養(yǎng)好，領(lǐng)用時應(yīng)填寫領(lǐng)用手續(xù)崗位交管理流以及其它注意事項。7.2.1.者在交時間內(nèi)應(yīng)認(rèn)真聽取交班情況介紹詳細(xì)閱讀交接班記錄逐項核對交班全面巡視檢查設(shè)備運行狀況發(fā)現(xiàn)交班班。交程情況進行一次全面檢查，記錄檢查情況；交班人將崗位公用工具、用具清潔保養(yǎng)完畢，并仔細(xì)清點好數(shù)量把崗位責(zé)任區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生清掃干凈交班人當(dāng)面向介紹崗位設(shè)備運行情況操作情況公用工具用具應(yīng)認(rèn)真聽取交班人介紹的情況并仔細(xì)與交記錄進行核對，發(fā)現(xiàn)有不清楚或有疑問的應(yīng)及時詢問；認(rèn)真清點工具、用具數(shù)理，并查看其質(zhì)量核對無誤后確認(rèn)簽字交時發(fā)生事故或其它重大事項應(yīng)待事故處理完畢設(shè)備運轉(zhuǎn)正常后才能交（但可以在事故告一段落時經(jīng)批準(zhǔn)進行交班）?！拔迩濉奔矗嚎辞?、講清、問清、查清、點清“兩交接”即：現(xiàn)場交接和實物交現(xiàn)場交接：指現(xiàn)場設(shè)備(包括二次設(shè)備)經(jīng)過操作方式變更或檢修，所做信號裝置情況，要在現(xiàn)場交接清楚。要交接實物，不能只進行帳面交接。有以下情況之一的，不得交遇事故正在處理或正在進行重要的操作的，不得交酒后上班或精神狀態(tài)嚴(yán)重不佳的，不得 員未到崗的，不得交記錄不清楚、不清潔的，不得交，不得交； 不簽字的，不得 第二節(jié)管理流程應(yīng)急值班工作流倒班應(yīng)急人在常白班人員中2人/月輪流值班值班期間應(yīng)急人員正常上下班，下班后倒班應(yīng)急人員飲酒，應(yīng)保持暢通。當(dāng)?shù)拱嗳藛T遇突況無法上班時，應(yīng)急人員應(yīng)隨時替補若倒班應(yīng)急人員在值班期間有特殊情況無法隨時進入現(xiàn)場，需提前天向班長匯報，處理好替補工作夜間檢修應(yīng)急在常白班人員中5人/月輪流值班值班期間應(yīng)急人員正常上下班，下班后倒班應(yīng)急人員飲酒，應(yīng)保持暢通。隨時趕往現(xiàn)場。若夜班檢修應(yīng)急人員在值班期間有特殊情況無法隨時進入現(xiàn)場，需前1天向班長匯報，處理好替補工庫房管理流5S請假流請程員工請假必須先填寫《請假單》，然后根據(jù)管理權(quán)限，在未正式（突發(fā)疾病或意外事件）不能按時趕回公司時，須在第一時間用向所在班班長請假，待回公司后再補《請假單》。員工必須嚴(yán)格履行各類請假手續(xù)，否則按曠工處理。不給批準(zhǔn)假期，也可縮短假期或讓員工延期請假。請核決權(quán)天人一般工所在班項目經(jīng)班隊隊項目副隊項目副技術(shù)項目副項目經(jīng)項目經(jīng)項目經(jīng)注：如因班長/隊長/項目副經(jīng)理/項目經(jīng)理外出，無法在規(guī)定期限內(nèi)簽字可在得到其本人后交由部門技術(shù)員代為處理事后補齊簽字。對病假、婚假、喪假等需提供相應(yīng)有效證明的假別，請假時不能提有效證明的，可先請假，但必須在事后3天內(nèi)補齊有效證明，否則以曠工員工請假、外出期滿應(yīng)在1個工作日內(nèi)到考勤員銷假，因未及時銷假各類假期（除帶薪休假、國家法定節(jié)假日調(diào)休外）公休日均作相應(yīng)假別的休假處理。各類假期規(guī)各類假期都必須填寫《請假申請單》，并完成程序生效后方可假。病假（同樣適用于非工傷在休假當(dāng)天上午8：30前通過向主管請假，并在上班后第一天完員工休病假需提供醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)開據(jù)的病假條或診斷證明否則按事假處理特殊情況不能提供證明的應(yīng)提交說明所班班長證明情況屬實。員工休病假期間的工病假3（含發(fā)日工資的50%；超過3日以7（含）內(nèi)的，扣發(fā)日工資的70%；超過7日以上的，從第880%66事員工因辦私事需要請假，必須提前1天以上向部門主管，全天事如臨時有急事未提前請假應(yīng)在工作時間前通知所在班班長于回項目部當(dāng)日補填請假單，否則按曠工處理。招招聘工作。由各班組根據(jù)現(xiàn)場工作情況，提出用人申請，上報項目部招錄新員面邀人力、項目部經(jīng)過初步篩選，通過、網(wǎng)絡(luò)等方式對求職者進行邀約。未進入面試人員進入人才儲備庫進行儲備。面間、場所進行面試。通知應(yīng)聘者攜帶簡歷、及相 學(xué)歷證件準(zhǔn)時參加面試面試過程中尤其注意面試者的誠意和忠誠度，給應(yīng)聘 的表現(xiàn)會初步錄用決酬福利的有關(guān)問題，在此方面達(dá)成共識。人情況進行相應(yīng)調(diào)整。被錄用人員應(yīng)誠實守信、被錄用人員應(yīng)認(rèn)同公司和公司被錄用人員無因故意受到刑事處罰的記錄盡快消除其對新工作、新環(huán)境及新同事的神秘感，使其能迅速熟悉業(yè)務(wù)流程。培訓(xùn)內(nèi)熟悉工作內(nèi)容、性質(zhì)、責(zé)任、權(quán)限、利益、規(guī)了解寧蒲企業(yè)文化、政策及規(guī)章制熟悉項目部及甲方廠區(qū)環(huán)境、崗位環(huán)境、人事熟悉本工種安全操作規(guī)程、現(xiàn)場辨識及防護熟悉、掌握工作流程、技能注意1、培訓(xùn)時間一般為兩天天至一個星2提供101寸等提提供101寸等提填寫招/應(yīng)聘上崗安上崗安部門介紹安提供青海銀填寫個簽訂用工合同；安全保安全作業(yè)證和員工必須了解并遵守公司的各項規(guī)章制保安全作業(yè)證和辭職員工必須提前20天提交辭職申請經(jīng)班長批準(zhǔn)同意后報項目經(jīng)理》》填寫并辦理《辭職（離職）申請?zhí)顚憽掇o職（離職）再次成為本公司的一員，因為有了你的加入公司的明天將會更加輝煌20163員工簽名確認(rèn) 時應(yīng)聘應(yīng)聘申請申請職位：招聘信息來源：□互聯(lián)網(wǎng)□現(xiàn)場招聘會□經(jīng)人介紹：：民族：身高：體重：號碼：：是否愿意周六上班：□是□否是否愿意節(jié)假日加班：□是□否期望日薪： 元，月薪： 最低日薪： 元，月薪： 受雇記錄（自最近受雇單位往前填寫序號任職期公司名稱職位主要業(yè)績離職原因是否脫離關(guān)系年/月-年/月①②個人特長/專業(yè)技特長/專業(yè)技具體說明語言英 □精通□良好□一國 □精通□良好□一電腦打 □精通□良好□一般制圖□精通良好一駕駛□準(zhǔn)駕車型 □精通□良好□一般駕駛證類別/執(zhí)業(yè)資□名稱 □級別:其它專業(yè)技能 □精通□良好□一般個人嗜好：1.吸煙□經(jīng)常□偶爾□從 2.喝酒□經(jīng)?！跖紶枴鯊牟?.其如確定錄用您，在接到錄用通知后可到職時間需 天自我評價（含能力、工作成績我在此正式簽名，我在本申請表格所填內(nèi)容全部屬實。我同意以上所填寫情況如證為有意或誤導(dǎo)的成分，愿意承擔(dān)一切責(zé)任。（入職時需提供上述資料的有關(guān)依據(jù)簽名/日期寧蒲維保員工基本信息 填表說1果自負(fù)，并接受終止勞動關(guān)系的處理。字體工整。2、籍貫，填寫到市（縣）級如：（遼寧本溪）3填寫黨員、群眾、團員，嬰幼兒無需填寫，工作單位及職務(wù)：未退休的填寫單位及職務(wù)，已退休的寫明從何工作單位退休。勞動用工合合同期 日工作性甲方實施全日制工作，每天工作9小時。加班根據(jù)施工要求而定，工日另算。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理負(fù)責(zé)支付乙方工資，每 元或者每 元要求按月工資的，不計日工資。如不能滿勤，按月日平均工資每月20-25日上月工資。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)四、聘用合同的變更、解除、終止乙方有下列情況之一，甲方解除合同，須提前5天以形式通知的；甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；乙方有下列情況之一，甲方隨時解除合同嚴(yán)重勞動紀(jì)律或用人公司規(guī)章制度，損害公司經(jīng)濟權(quán)益、聲譽，造成嚴(yán)重以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；連續(xù)曠工時間超過3天的 、、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成公司經(jīng)濟損失的成績單、學(xué)歷 明及用其他不正當(dāng)甲方的 、判刑、依 刑事責(zé)任的其 國 、甲方規(guī)定的乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的實 女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的符合國家規(guī)定其它條件的對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前20天以形式向甲有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同甲方未按規(guī)定支付勞 的甲方以、監(jiān)禁 強迫乙方工作的有下列情況之一，本合同自行終止合同期限屆滿合同期內(nèi)乙方乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的六、合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。其甲方：青海寧蒲安裝工程乙方（簽名）： 安全由于我公司所在行業(yè)的特殊性，公司要求我們所有員工上班期間全部集中住宿，并控制飲酒；我由于個人家庭原因下班后需經(jīng)?；丶?，或在外租房居住，并嚴(yán)格遵守公司制定的控制飲酒規(guī)定。為此我做出如下鄭重承諾1、遵守國家2、本人離開工作單位后發(fā)生的任何安全事故，都由我個人承擔(dān)，并由此3、凡在公司集體宿舍住宿的所有人員，下班后在宿舍或外出時間內(nèi)必須遵守國家法律、，凡因喝酒鬧事、打架、斗毆、醉酒等發(fā)生的安全事故和違法事件一律有自己承擔(dān)，公司概不承擔(dān)責(zé)任！4、以上條款本人將嚴(yán)格遵守，特此承甲方：青海寧蒲安裝工程乙方（簽名）：甲方代表（簽章 施工安全協(xié)公司名稱：青海寧蒲安裝工程西部鎂業(yè)維保（簡稱甲方）公司員工： （簡稱乙方為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的雙方協(xié)商簽定本。甲方的責(zé)任和權(quán)甲方要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)規(guī)項勞動安全制度以及相應(yīng)的勞動安全保護措施。核。凡安全規(guī)定，安全操作規(guī)程的工作人員，及時進行糾正、處罰，的乙方，停止工作或調(diào)換其工作崗位。動保護用品，杜絕安全事故及職業(yè)病的發(fā)生。接受公司員工合理化建議和意見，并及時答復(fù)和響應(yīng)乙方的責(zé)任和權(quán)利乙方必須遵守國家法律及各項勞動紀(jì)律和安全管理制度服從管理，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本，不得上崗。特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作當(dāng)發(fā)生事故時及時采取有效措施避免事故進一步擴大并及告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。乙方有責(zé)任和義務(wù)及時向甲方提出安全改進建議和意乙方 違章指揮對上級部門和忽視工人安全健康的錯誤定和行為提出批評 。關(guān)的事，遵守公司安全紀(jì)律。違約安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故確認(rèn)責(zé)任。事故應(yīng)按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進行，構(gòu)成的，依法刑事責(zé)任。甲方違約造成的責(zé)任事故甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并按相關(guān)規(guī)定有關(guān)人員的責(zé)任。（經(jīng)濟損失、解除勞動合同等）。本協(xié)議一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達(dá)成協(xié)商的提交當(dāng)?shù)貏趧又俨帽緟f(xié)議有效期201起至甲方：青海寧蒲安裝乙方（員工）：甲方代表（蓋章 簽訂日期 簽訂日期 公司員甲方：青海寧蒲安裝工程西部鎂業(yè)項目乙方 甲乙雙方根據(jù)《中民反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)，公司及客戶財產(chǎn)保護達(dá)成如下協(xié)議：及商業(yè);甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料;甲方未公布的人事調(diào)動、人事甲方各級員工的個人薪金收入情況;甲方具有級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、、電腦軟件;甲方客戶的資料甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計方案、和記錄、數(shù)據(jù)資料、的機會;協(xié)乙方批準(zhǔn)、不得向他人甲方、信息、乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之信息資料及固定資產(chǎn)、 違約乙方 此協(xié)議，甲方無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇乙方 此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方1000元（壹仟）款乙 此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失以上違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律賦予雙方權(quán)限的申請仲裁機構(gòu)仲裁或向提出。協(xié)議聘用合同解除聘用合同后的一年甲方(蓋章)：青海寧蒲安裝工程乙方(簽字)： 代表人(簽字 寧蒲維保員工遵守制度承諾我公司的各項規(guī)章制度如履行職責(zé)時或工作時有公司制度及影響公司形象至停止其工作、終止或解除與承諾人間的勞動關(guān)系。 方：青海寧蒲安裝乙方（員工）：甲方代表（蓋章 簽訂日期 簽訂日期 員工辭職管理流總為保證公司人員相對穩(wěn)定、正常人才流動秩序，特制定本辦法辭職程員工應(yīng)于辭職前至少20天向其主管及總經(jīng)理提出辭職請求善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。辭職員工填寫辭職申請表，經(jīng)各級簽署意見員工辭職申請獲準(zhǔn)，則辦理離職移交手續(xù)。公司應(yīng)安排其他人員其工作和職責(zé)。在所有必須的離職手續(xù)辦妥后，到財務(wù)部領(lǐng)取工資公司可出具辭職人員在公司的工作履歷和績效證明離職談員工辭職時，該部門經(jīng)理與辭職人進行談話；必要，可請其他員協(xié)助。談話完成下列內(nèi)容：（1）其勞動合同（2）文件、資料的所其了解公司的程度其掌管工作、進度和角闡明公司和員工的權(quán)利和義辭職員工因故不能親臨公司會談，應(yīng)通 交談 辭職手辭職員工應(yīng)移交的工作及物公司的文件資料、公司的工器具公司價值在20元以上的辦公用品公司工作證、名片、公司的勞保用品，如超額領(lǐng)用，應(yīng)扣除相關(guān)費用公司使用的車輛、住屬于公司的財財務(wù)部門的領(lǐng)借款手續(xù)轉(zhuǎn)調(diào)及消除系、、保險關(guān)系辭職人員若到競爭對手公司就職，應(yīng)迅速要求其交出使用、掌握的公司專有資料。同時要本單位一切商業(yè)一年，如泄密將按與其簽訂內(nèi)容執(zhí)行并其。理交接工作。工資福利結(jié)辭職員工領(lǐng)取工資，享受福利待遇的截止日為正式離職日期辭職員工結(jié)算款項結(jié)算工公司以前員工的其他款項須扣除以下項員工拖欠未付的公司借款、罰金員工對公司未交接手續(xù)的賠償金、抵押金原承諾培訓(xùn)服務(wù)期未滿的補償費用其他相關(guān)的費用扣除手續(xù)。附公司辭職工作以方式處理，并保持工作連貫、順利進行辭職手續(xù)辦理完畢后，辭職者即與公司脫離勞動關(guān)系本制度最終解釋權(quán)歸公司人力資源辭職填表日期姓職部上主意簽 員工辭職移交手12345證6789解除勞動關(guān)系條有下列情形之一的，公司可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前15以書三、勞動者不能勝培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作的。四、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的五、公司瀕臨進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重確需縮減員工的，應(yīng)當(dāng)提前15的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。勞動者有下列情形之一的，公司不能按以上兩條規(guī)定解除勞動合同。八、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的?；疾』蛘哓?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。十、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。十一、法律、行政規(guī)定的其他情形。十二、勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前15日以形式通知公司。第五條十三在試用期內(nèi)的十四、公司以、或者限制的強迫勞動的。十五、公司未按照勞動合同約定支付勞 或者提供勞動條件的辭 址 日期 日期報銷流目的探親往返公司車費報銷流程及相應(yīng)報銷標(biāo)準(zhǔn)將此項福利制度化并到實處，特制訂本規(guī)定。適用范圍：適用本公司職權(quán)責(zé)人力資源部及項目負(fù)責(zé)本制度的擬定、執(zhí)行監(jiān)督及審核會計、出納負(fù)責(zé)實施報銷內(nèi)容享受本福利待遇的對象及條戶籍不在本地區(qū)的員在公司連續(xù)工作滿100工日或以上的員工報返回車票；入職的新員工作30日后可報銷入司單趟車費；不滿30工的不報銷路費要提供由國家相關(guān)機構(gòu)或組織統(tǒng)一印制的正規(guī)票據(jù)乘車標(biāo)臥、軟臥、飛機費用自理。路途遙遠(yuǎn)需乘輪船的，報四等艙位乘長途公共汽車及其他民用交通工具的，憑據(jù)按實際車票報銷。因車租乘出租車只報10元，超出費用自理探親途中的市內(nèi)交通費，可按起止站的直線車、汽車輪渡費憑據(jù)報銷。但乘坐市內(nèi)出租車的開支，由職工自理，不予報銷。限于交通條件，必須中途轉(zhuǎn)車并在中轉(zhuǎn)地點住宿的，每中轉(zhuǎn)一次，憑據(jù)報銷一天的普通房間床位的住宿費80元，管理人員報銷100元。如中游覽等項開支，均由個人自理，不得報銷。項目經(jīng)報銷項目經(jīng)寫報銷簽字領(lǐng)報銷標(biāo)準(zhǔn)及路職位區(qū)項員經(jīng)理/管理人省住宿標(biāo)交通火車硬火車硬本住宿標(biāo)交通車車報銷到公司路途公司—車--火車站/長途汽車站—縣汽車站—家鄉(xiāng)實際車票；報銷返回路途：家鄉(xiāng)—縣汽車站—火車站 車—公司，實際車票第三章材料機具第一節(jié)材料配件第一條保運所需的材料和備品備件由甲方負(fù)責(zé)；保運過程所需的輔材（如：第二條乙方使用材料配件的（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格按照或具體項目的實際情況提交領(lǐng)料計劃和數(shù)除。（二）乙方應(yīng)提交詳細(xì)的物資需求計劃，經(jīng)甲方后，甲方將依據(jù)的此引起的工期延誤等責(zé)任由乙方承擔(dān)。第二節(jié)檢修機具第一條乙方需自備檢修作業(yè)必需的檢修機具測量器具詳見附《維維保序名規(guī)數(shù)備112132425Φ8- 106Φ8-78696M10-6M16-M10-M3-55T-M2-M2-150mm-6101421210T-430mm-420T-48822- 822-2-8序名規(guī)數(shù)備0-828150mm-44226441DN20-2241、2、3、5、430-316-20-1第四章安全保障體一、安全生產(chǎn)方針和總體目安全生產(chǎn)方法、安全發(fā)展。安全生產(chǎn)工作總體目追求最大限度的不發(fā)生各類事故不損身健康不破壞環(huán)境深入開展度安全生產(chǎn)目寧蒲公司西部鎂業(yè)項目2016年度安全生認(rèn)真學(xué)習(xí)和《中民安全生產(chǎn)法等嚴(yán)格行各項制度和職責(zé)，實現(xiàn)四個為零，四個達(dá)標(biāo)。四個為1、及重傷事故為2、重大責(zé)任事故為3、急性事故為4、職工職業(yè) 為四個達(dá)1、員工安全生產(chǎn)率為2、特種作業(yè)持證上崗率為3、事故隱患整改率為4、工作場所危害因素防護率為全2全監(jiān)督檢查制行業(yè)規(guī)定、要求、其他情況下有必要開展時項目部所屬各班要建立健全安全檢查制度，安全檢查責(zé)任全隱患排查治六、作業(yè)管全事故報告制對輕傷事故以及未造成傷亡，但造成項目部財務(wù)損失的事故，由公司小組組織相關(guān)人員形成事故報告經(jīng)項目部經(jīng)理同意后對事故責(zé)任人給予相應(yīng)處分工勞動安全紀(jì)熬夜（如打、熬夜）后疲勞上班，發(fā)現(xiàn)后責(zé)令離崗休息并按曠工處理急性和銜接性項目部施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)建立由專人員組成的急救組織配備必要的裝備、器材和藥物。一旦發(fā)生意外事故、，自下而上迅速啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急救援預(yù)本制度由小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可由小組臨時決斷本制度自2016 日試運行火警 匪 急 產(chǎn)加強明火治理，廠區(qū)內(nèi)吸煙生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，未成年人進入上班時間，睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事在班前、上班時喝酒不按規(guī)定穿戴勞動保護用品，進入生產(chǎn)崗位安全裝置不齊全的設(shè)備使用不是自己分管的設(shè)備、工具動用檢修設(shè)備時安全措施不，始檢修停機檢修后的設(shè)備，徹底檢查，啟用未辦高處作業(yè)證，不帶安全帶，腳手架、跳板不牢 登高作業(yè)石棉瓦上不固定好跳板，作業(yè)末安裝觸電保安器的移動式電動工具，使用未取得安全作業(yè)證的職工，獨立作業(yè)；非凡工種職工，取證，作業(yè)作嚴(yán)格執(zhí)行交制嚴(yán)格執(zhí)行操作法（票）火作業(yè)六大禁動火證批準(zhǔn)，動火不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕，動火不，置換不合格，動火不消除四周易燃物，動火不按時作動火分析，動火沒有消防措施，動火四、進入容器、設(shè)備的八必須申請、，并得到批準(zhǔn)動車輛七大禁嚴(yán)禁裝載行車結(jié)成方式與獎互保對象任何一方發(fā)生造成事故時，雙方要同時受罰互保對象任何一方在安全生產(chǎn)方面做出重大貢獻(xiàn)時，雙方同時受互保對象職 發(fā)生事故時應(yīng)積極搶救并及時向主管報告體的實施規(guī)定建立互保對象，班組要切實抓好互保對子的工作全生產(chǎn)條?，F(xiàn)場施工人員必須認(rèn)真填寫安全培訓(xùn)考核試卷，考試內(nèi)容全部掌握教育不得上。2保險掛鉤，安全帶要高掛低用。料斗乘人。3滿足要求時采取措施，乙炔瓶不應(yīng)平放，存放溫度不超過40℃。 第五章員工考勤管理制度第一 考勤及勞動紀(jì)律管理制心態(tài)努力保質(zhì)保量做好本職工作結(jié)合青海寧蒲安裝工程的實際情況，特制定西部鎂業(yè)考勤制度。第一條當(dāng)日工資考勤人員應(yīng)按事實記工不得虛構(gòu)多記多記按公司財務(wù)處罰。項目對各員工出勤情況、勞動紀(jì)律進行考核、監(jiān)督、檢查。第二條施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)工作時間：下午有效工作時間:14:00～18:30（更改另行通知第三任務(wù)，如從安排視情節(jié)輕重處罰100～1000元，嚴(yán)重者辭退調(diào)換或解除勞動第四條、早退、曠工、請假1、上午8:00未按時到場、下午13:30未按時到場者、記一次，當(dāng)月到第三次者罰款50元，第四次罰款100元依次類推2、上午12:00下班，下午18:00下班，提前離開當(dāng)日施工現(xiàn)場者記早退一規(guī)定的工作時間提前5分鐘收拾工具裝施工地點較遠(yuǎn)者由帶班作業(yè)長及長酌情考慮下班時間，原則上提前時間不超出10分鐘。凡未按照此規(guī)定提前收拾工具者，按早退處理，并對班組考核100元。4、曠工有以下行為之一者，視為曠當(dāng)日當(dāng) 、早退超過10分鐘者當(dāng)日當(dāng)班未到崗，未請假或謊報請到崗后擅自離崗時間累計超過30罰則：曠工一次考核200元5工作時間內(nèi)員工臨時離崗時需向現(xiàn)場及考勤員請假經(jīng)批準(zhǔn)請假，經(jīng)批準(zhǔn)并告知考勤員后方可離崗，否則按早退處理。6、日常請假：員工需本人提前向帶班作業(yè)長請假并說明請假期限，經(jīng)批準(zhǔn)（前下午13:20前凡超出此規(guī)定時間外請假請假批準(zhǔn)者或請假期滿逾期不到者按曠工處理。7、上述條款中的、早退行為，特殊情況經(jīng)帶班及項目經(jīng)理批的早退的員工，需向考勤員說明，其記錄撤銷不予考核。第五 試用期管理制職責(zé)，加強新員工的管理，特制定次制度。1、試用公司依法對新員工使用試用期制度，根據(jù)有關(guān)，公司可以在動合同中與員工簽訂試用期。新員工在進入試用期后，需上交近期（一個月內(nèi)）體檢證明一份，鑒《試用期合同》及《入職報告書》，一并存入員工2、試用期的期限和工試用期的期限和工資由公司和員工根據(jù)的規(guī)定在試用期合同體現(xiàn)，根據(jù)工作崗位不同工資不同，本公司使用期限為一個月。3、試用期的基本管理制新員工到崗后，由部門與新員工共同制定工作計劃，并協(xié)助新員工盡快熟悉工作并勝任工作。遵守公司各項規(guī)章制度，保持良好的工作狀態(tài)學(xué)習(xí)能力強，高質(zhì)高效的完對公司各項決策及商 負(fù) 的義務(wù)4、試用期考核轉(zhuǎn)新員工試用期結(jié)束前一周，由人力資源部通知新員工填寫試用期工作結(jié)由新員工所在部 主要填寫《試用期轉(zhuǎn)正綜合評定表》，人力源部配合，由總經(jīng)理試用期考核內(nèi)工作業(yè)個人能業(yè)務(wù)素思想品考勤情綜合評有以下情況具備任何一條不得轉(zhuǎn)正，并予以辭退在試用期間，嚴(yán)重公司各項規(guī)章制度從，做出有損公司或團隊的事情，且情節(jié)比較嚴(yán)重。第六條其他：1、施工現(xiàn)場加班如需送餐，帶班隊長須在中午10：30前、下午16:30前做2、以上所有考核一經(jīng)核實，均以形式通報與眾，罰金由公司財務(wù)部直接扣除。人事部辦理。工必須服從安排，并事更改人事資料?？绮块T調(diào)動，必須填寫《人員調(diào)動申請表》，經(jīng)雙方部門同意，報公司批準(zhǔn)，呈人事部辦理調(diào)動手續(xù)。公司為每位員工提供免費用餐和公司負(fù)責(zé)為員工企業(yè)員工綜合福利保障保因工受傷的，公司承擔(dān)一切醫(yī)療員工工作1-5年的可享有5天有工作6-10的可享有7假期工作11-20年的可享有10天有薪假期國家規(guī)定有薪假最低工資為元/月。帶薪結(jié)算日：工作滿一年補上年帶薪休假工資究決定現(xiàn)推出評選優(yōu)秀員工活動，方法為兩種：月獎金與年終獎金。月獎金、年終獎比標(biāo)準(zhǔn)：評比實行積分制由工廠規(guī)章制度與廠部管3020理人員擁有10分權(quán)力，對工作積極能夠提高工作效率的員工應(yīng)給予加分。月獎金評 金（元優(yōu)秀員27 30良好員2426.5及格員2123.5注明：1、當(dāng)月請假超過10天者，不給予參加評分2、當(dāng)月評比分?jǐn)?shù)，當(dāng)月獎金年終獎金評定類分人（元一等最高分一總獎二等次兩總獎三等再次三總獎注明：1、總獎金金額在3000元以上（含3000元）2、進廠不足一個月試用期者不予參加一等獎的評比3、進廠不足二十天（含試用期）者不予參加任 評比第六章后勤生活區(qū)管理制度為了加強公司項目部生活區(qū)（、宿舍等）公共設(shè)施及文明就餐的管理工作，保持公共設(shè)施的良好狀態(tài)和發(fā)揮正常的使用功能，給員工創(chuàng)造良好的休息、生活環(huán)境，特制定本管理制度。第一節(jié)員工就餐管理當(dāng)月人員數(shù)量及原材料市場價等情況，合理安排日常員。正規(guī)進貨。食品按入庫時間分類存放有序使用避免發(fā)霉變質(zhì)確保食品安全。環(huán)境衛(wèi)生：內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生堅持每天清掃，做好日常保潔個人衛(wèi)生：工作人員必須搞好個人衛(wèi)生，做到勤剪指甲、衣著整潔項目部僅為本項目部人員免費提供就餐,非工作及外來人員不提供就餐。如需臨時就餐須經(jīng)后勤管理人員同意。后勤部門為每位員工提供餐具，須自行妥善保管，不得亂扔、亂放就餐時間：早餐7:10～8:00、午餐12:10～12:40、晚餐6:10～7:00，超員工就餐時不允許給他人帶餐，特殊情況須向后勤管理人員報 明情況菜（饅頭、、雞蛋等），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當(dāng)事人處罰100元，情節(jié)嚴(yán)重者加倍罰款。宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)有亂扔的飯菜，如不能明確當(dāng)事人時，則該宿舍內(nèi)每人處罰100處理。場施工順利進行。第二節(jié)宿舍管理一安排。住宿員工在房間分配床位后不得任意調(diào)換特殊情況需調(diào)換須經(jīng)后勤管理人員同意。，宿舍內(nèi)不得存放易燃易爆等品擅自安裝使用大功率的電器、，保持宿舍區(qū)的清潔、衛(wèi)生，晾曬衣服、鞋襪及時收回。嚴(yán)禁亂丟、倒污水及在走廊、通道等公共場所堆放雜物，違者罰款50元/次生活雜物須存放在生活區(qū)指定的（桶內(nèi)嚴(yán)禁高處丟棄垃圾，違者罰款50元/次。節(jié)約用電，做到夜間室內(nèi)無人或上午上班前關(guān)閉電源（做到人走燈熄）若有，宿舍內(nèi)每人處罰50元/次宿舍內(nèi)不得留宿他人或親友，確需留宿的，須找后勤管理人員登記。私留宿他人者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予當(dāng)事人100元/次的處罰休息時間宿舍內(nèi)不得長時間接待來客或異性客人，夜間23：00為熄燈時生活區(qū)外員工自行租房者費用自理，如需使用床、鋪板等用具，須經(jīng)后勤管理人員同意離職時及時交還后勤如若損壞須賠償外租期間發(fā)生的其它事情所產(chǎn)生的由本人自負(fù)，公司概不負(fù)責(zé)。以上各條，，產(chǎn)生不良，視情節(jié)輕重，按公司宿舍規(guī)定考核處理。員工應(yīng)遵守項目部5S管理要求，每周六對宿舍衛(wèi)生環(huán)境進行拍照記錄，注：以上所有制度需員工自覺遵守，由宿舍管理員監(jiān)督執(zhí)行，規(guī)第一次考核5/人，第二次考核50人，并通告公布與眾第三節(jié)公共設(shè)施管理及其它慣，保持宿舍的良好衛(wèi)生秩序與衛(wèi)生環(huán)境。愛護集體財產(chǎn)及宿舍（門、窗、床）等公