第47頁共47頁勞動保障所年度工作方案范文2023年，**鄉(xiāng)勞動保障所工作指導思想是：以科學開展觀為指導，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達的各工程標任務，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進取、務實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)開展做出新奉獻。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資，積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵引導轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，多渠道搜集各類招商信息;以勞務輸出為抓手，積極與務工人員所在企業(yè)加強聯(lián)絡(luò)，建立新的招商紐帶;同時，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地;力爭全年搜集有價值的招商信息10條以上，引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。二、完善根底設(shè)施，狠抓隊伍建立。wWw.F132.從硬件建立著手，堅持高起點規(guī)劃，高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的標準管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務知識學習，著力進步全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各工程標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個村級勞動保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標準。三、深化推進全民創(chuàng)業(yè)，實在搞好各項效勞。繼續(xù)開展好萬人幫扶活動，通過深化宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強詳細指導，實在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。四、強化職業(yè)技能培訓，促進就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務用工信息，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴格落實考勤制度、首問責任制、限時辦結(jié)制，制訂勞動保障文明效勞十條標準，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效效勞，扎扎實實為群眾辦實事，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。f132.更多工作方案延伸閱讀勞動保障所的年度工作方案2023年，**鄉(xiāng)勞動保障所工作指導思想是：以科學開展觀為指導，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達的各工程標任務，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進取、務實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)開展做出新奉獻。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資，積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵引導轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，多渠道搜集各類招商信息;以勞務輸出為抓手，積極與務工人員所在企業(yè)加強聯(lián)絡(luò)，建立新的招商紐帶;同時，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地;力爭全年搜集有價值的招商信息10條以上，引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。二、完善根底設(shè)施，狠抓隊伍建立。從硬件建立著手，堅持高起點規(guī)劃，高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的標準管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務知識學習，著力進步全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各工程標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個村級勞動保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標準。三、深化推進全民創(chuàng)業(yè)，實在搞好各項效勞。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動，通過深化宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強詳細指導，實在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。四、強化職業(yè)技能培訓，促進就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務用工信息，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴格落實考勤制度、首問責任制、辦結(jié)制，制訂勞動保障文明效勞十條標準，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效效勞，扎扎實實為群眾辦實事，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。勞動保障所的年度工作方案范本2023年，**鄉(xiāng)勞動保障所工作指導思想是：以科學開展觀為指導，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達的各工程標任務，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進取、務實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)開展做出新奉獻。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資，積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵引導轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，多渠道搜集各類招商信息;以勞務輸出為抓手，積極與務工人員所在企業(yè)加強聯(lián)絡(luò)，建立新的招商紐帶;同時，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地;力爭全年搜集有價值的招商信息10條以上，引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。二、完善根底設(shè)施，狠抓隊伍建立。從硬件建立著手，堅持高起點規(guī)劃，高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的標準管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務知識學習，著力進步全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各工程標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個村級勞動保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標準。三、深化推進全民創(chuàng)業(yè)，實在搞好各項效勞。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動，通過深化宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強詳細指導，實在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。四、強化職業(yè)技能培訓，促進就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務用工信息，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴格落實考勤制度、首問責任制、辦結(jié)制，制訂勞動保障文明效勞十條標準，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效效勞，扎扎實實為群眾辦實事，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。保障所年度工作方案近年來，全市各級、各部門高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，初步解決了國有企業(yè)改革、改制過程中下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題，就業(yè)再就業(yè)工作獲得了階段性成果。但從全市來看，就業(yè)再就業(yè)形勢仍然非常嚴峻，特別是以大中專畢業(yè)生為主體的新生勞動力2023年激增，就業(yè)壓力日趨顯現(xiàn)。促進新生勞動力就業(yè)已成為當前就業(yè)工作的重要任務。2023年我們將緊緊圍繞如何做好新生勞動力就業(yè)工作從以下三方面著手：首先，我們要根據(jù)“勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)”的方針，鼓勵新生勞動力自主創(chuàng)業(yè)。本街道新生勞動力開展自主創(chuàng)業(yè)和家庭型創(chuàng)業(yè)的，可以參加免費創(chuàng)業(yè)培訓。對于征集到的合適新生勞動力創(chuàng)業(yè)的小型工程，優(yōu)先、免費推薦給自主創(chuàng)業(yè)的新生勞動力。以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。其次，我們要按照“片管專管”的要求，加強對轄區(qū)內(nèi)用人單位崗位信息的采集和管理，建立崗位信息數(shù)據(jù)庫。主動與用人單位聯(lián)絡(luò)溝通，有針對性地搜集合適于新生勞動力的就業(yè)崗位，積極做好籌崗工作，將采集到的空崗信息用海報形式發(fā)布到轄區(qū)內(nèi)11個社區(qū)，把真實有效的崗位送到新生勞動力手中。對于社區(qū)勞動保障協(xié)理員平時掌握的未就業(yè)新生勞動力，建立跟蹤效勞卡，施行就業(yè)動態(tài)管理，特別是對就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生，由社區(qū)協(xié)理員上門，與本人直接交流，對其進展職業(yè)指導，現(xiàn)場填寫《求職登記表》，對有就業(yè)愿望的大中專畢業(yè)生，施行度身定做的就業(yè)幫扶，為他們開拓“綠色通道”，設(shè)立新生勞動力專門效勞窗口，為他們提供求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等一系列的公共就業(yè)效勞，并正確引導他們到區(qū)人力資市場辦理勞動保障事務代理手續(xù)。最后，為了促進勞動力資合理有序流動，使人職匹配到達狀態(tài)，根據(jù)本街道的實際情況，我們要采取“走出去，請進來”的方法，爭取在全區(qū)六個街道中率先成立街道級的“就業(yè)再就業(yè)促進委員會”。我們爭取吸納幾家知名度較高的企業(yè)作為我們的會員單位，與他們開展長期合作，將他們的用工需求納入街道的崗位信息庫，并與我們手頭現(xiàn)有的勞動力資庫進展實時比對，當勞動力資庫中的技能與崗位信息庫中的崗位對接數(shù)量較多時，我們將舉辦富有特色的崗位技能對接專場招聘會，以使企業(yè)可以吸納盡量多的新生勞動力，從而促進新生勞動力的就業(yè)。新生勞動力是全市加快開展的重要人力、人才資。促進新生勞動力就業(yè)，是落實富民方針的詳細理論，是構(gòu)建和諧社會的根底，因此我們要千方百計擴大新生勞動力就業(yè)總量，進步新生勞動力就業(yè)質(zhì)量。勞動保障所工作方案范文2023年，xx鄉(xiāng)勞動保障所工作指導思想是：以科學開展觀為指導，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達的各工程標任務，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進取、務實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)開展做出新奉獻。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資，積極開展親情招商；不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵引導轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進，開展以商招商；通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，多渠道搜集各類招商信息；以勞務輸出為抓手，積極與務工人員所在企業(yè)加強聯(lián)絡(luò)，建立新的招商紐帶；同時，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地；力爭全年搜集有價值的招商信息10條以上，引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。二、完善根底設(shè)施，狠抓隊伍建立。從硬件建立著手，堅持高起點規(guī)劃，高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的標準管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務知識學習，著力進步全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各工程標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好xx、xx、xx三個村級勞動保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標準。三、深化推進全民創(chuàng)業(yè)，實在搞好各項效勞。繼續(xù)開展好萬人幫扶活動，通過深化宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強詳細指導，實在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。四、強化職業(yè)技能培訓，促進就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務用工信息，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴格落實考勤制度、首問責任制、限時辦結(jié)制，制訂勞動保障文明效勞十條標準，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效效勞，扎扎實實為群眾辦實事，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。勞動保障所工作方案2023年，xx鄉(xiāng)勞動保障所工作指導思想是：以科學開展觀為指導，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達的各工程標任務，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進取、務實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)開展做出新奉獻。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資，積極開展親情招商；不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵引導轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進，開展以商招商；通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，多渠道搜集各類招商信息；以勞務輸出為抓手，積極與務工人員所在企業(yè)加強聯(lián)絡(luò)，建立新的招商紐帶；同時，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地；力爭全年搜集有價值的招商信息10條以上，引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。二、完善根底設(shè)施，狠抓隊伍建立。從硬件建立著手，堅持高起點規(guī)劃，高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的標準管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務知識學習，著力進步全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各工程標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好xx、xx、xx三個村級勞動保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標準。三、深化推進全民創(chuàng)業(yè)，實在搞好各項效勞。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動，通過深化宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強詳細指導，實在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。四、強化職業(yè)技能培訓，促進就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務用工信息，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴格落實考勤制度、首問責任制、辦結(jié)制，制訂勞動保障文明效勞十條標準，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效效勞，扎扎實實為群眾辦實事，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。勞動保障所工作方案模板一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資，積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵引導轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，多渠道搜集各類招商信息;以勞務輸出為抓手，積極與務工人員所在企業(yè)加強聯(lián)絡(luò)，建立新的招商紐帶;同時，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地;力爭全年搜集有價值的招商信息10條以上，引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。二、完善根底設(shè)施，狠抓隊伍建立。從硬件建立著手，堅持高起點規(guī)劃，高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的標準管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務知識學習，著力進步全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各工程標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個村級勞動保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標準。三、深化推進全民創(chuàng)業(yè)，實在搞好各項效勞。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動，通過深化宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強詳細指導，實在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。四、強化職業(yè)技能培訓，促進就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務用工信息，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴格落實考勤制度、首問責任制、辦結(jié)制，制訂勞動保障文明效勞十條標準，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效效勞，扎扎實實為群眾辦實事，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。鄉(xiāng)勞動保障所工作方案2023年，**鄉(xiāng)勞動保障所工作指導思想是：以科學開展觀為指導，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達的各工程標任務，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進取、務實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)開展做出新奉獻。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資，積極開展親情招商；不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵引導轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進，開展以商招商；通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，多渠道搜集各類招商信息；以勞務輸出為抓手，積極與務工人員所在企業(yè)加強聯(lián)絡(luò)，建立新的招商紐帶；同時，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地；力爭全年搜集有價值的招商信息10條以上，引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。二、完善根底設(shè)施，狠抓隊伍建立。從硬件建立著手，堅持高起點規(guī)劃，高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的標準管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務知識學習，著力進步全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各工程標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個村級勞動保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標準。三、深化推進全民創(chuàng)業(yè)，實在搞好各項效勞。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動，通過深化宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強詳細指導，實在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。四、強化職業(yè)技能培訓，促進就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務用工信息，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴格落實考勤制度、首問責任制、限時辦結(jié)制，制訂勞動保障文明效勞十條標準，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效效勞，扎扎實實為群眾辦實事，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。勞動保障局年度工作方案2023年是“十一五”規(guī)劃的收官之年。區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，全面完成了簽狀指標和區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務。今年是“十二五”規(guī)劃的起步之年，我局將繼續(xù)深化貫徹落實科學開展觀，按照區(qū)委區(qū)政府“打造渾河商務城和臨空國際城”的戰(zhàn)略設(shè)想，優(yōu)化開展環(huán)境，為“一軸一線兩帶三區(qū)”效勞。突出重點，統(tǒng)籌兼顧，確保各工程標任務完成，為我區(qū)又好又快開展作出積極奉獻。一、勞動保障事業(yè)工作思路2023我們將立足勞動保障工作實際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風，“圍繞抓重點工程促調(diào)整，抓環(huán)境促提升，抓民生促和諧”，著力抓好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作不斷強化效勞保障意識，擴大社會保險覆蓋范圍，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，樹立勞動和社會保障部門的良好形象，為蘇家屯區(qū)經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長做出積極的奉獻。二、2023工作目的(一)實現(xiàn)實名制就業(yè)1.125萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi);確保零就業(yè)家庭中有勞動才能和就業(yè)需求的人員至少一人實現(xiàn)就業(yè)，力爭實現(xiàn)雙就業(yè)。(二)就業(yè)技能培訓操作標準，全年培訓城鄉(xiāng)勞動力2060人;(三)實名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50人，帶動就業(yè)300人，發(fā)放小額擔保貸款200萬元，當年到期回收率不低于95%(四)加強就業(yè)根底管理，啟動施行《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。年內(nèi)完成《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》換發(fā)工作，確保公益性崗位安置人員、享受“4050”靈敏就業(yè)社保補貼人員、登記失業(yè)人員全部領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。(五)加強公共就業(yè)效勞體系建立，城鄉(xiāng)基層勞動保障平臺建立到達“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作”六到位的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動保障基層效勞平臺建立率到達100%。(六)實現(xiàn)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋;按照人社部關(guān)于建立就業(yè)失業(yè)監(jiān)測制度的要求，及時上傳規(guī)定的數(shù)據(jù)信息和空崗信息。(七)啟動開展勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作(八)清理拖欠農(nóng)民工工資歸還率98%以上，不發(fā)生新的拖欠，全部建立預防和解決拖欠的長效機制;受理農(nóng)民工投訴舉報案件結(jié)案率到達95%以上。(九)企業(yè)職工綜合勞動合同簽訂率到達98%以上(十)根本醫(yī)療保險新增參保人數(shù)不低于4030人，居民醫(yī)療保險參保人數(shù)不低于38062人;工傷保險人數(shù)不低于67700人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)不低于15800人。三、工作措施(一)、充分落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，拓寬就業(yè)渠道，幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)1、進一步加強就業(yè)和勞動保障基層平臺建立。進一步完善平臺的工作職責、工作制度和工作流程，并做到統(tǒng)一款式上墻懸掛。健全平臺業(yè)務操作規(guī)程、計算機操作和網(wǎng)絡(luò)管理、效勞行為標準等制度，公創(chuàng)辦事根據(jù)、辦事程序、辦事要求、辦事時限、承辦人、負責人、咨詢等。承受群眾的監(jiān)視，及時處理群眾投訴。鄉(xiāng)勞動保障所的工作方案范文2023年，**鄉(xiāng)勞動保障所工作指導思想是：以科學開展觀為指導，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達的各工程標任務，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進取、務實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)開展做出新奉獻。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資，積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵引導轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，多渠道搜集各類招商信息;以勞務輸出為抓手，積極與務工人員所在企業(yè)加強聯(lián)絡(luò)，建立新的招商紐帶;同時，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地;力爭全年搜集有價值的招商信息10條以上，引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。二、完善根底設(shè)施，狠抓隊伍建立。從硬件建立著手，堅持高起點規(guī)劃，高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的標準管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務知識學習，著力進步全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各工程標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個村級勞動保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標準。三、深化推進全民創(chuàng)業(yè)，實在搞好各項效勞。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動，通過深化宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強詳細指導，實在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。四、強化職業(yè)技能培訓，促進就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務用工信息，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴格落實考勤制度、首問責任制、辦結(jié)制，制訂勞動保障文明效勞十條標準，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效效勞，扎扎實實為群眾辦實事，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。勞動保障所2023年工作方案范文2023年，**鄉(xiāng)勞動保障所工作指導思想是：以科學開展觀為指導，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達的各工程標任務，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進取、務實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)開展做出新奉獻。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資，積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵引導轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，多渠道搜集各類招商信息;以勞務輸出為抓手，積極與務工人員所在企業(yè)加強聯(lián)絡(luò)，建立新的招商紐帶;同時，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地;力爭全年搜集有價值的招商信息10條以上，引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。二、完善根底設(shè)施，狠抓隊伍建立。從硬件建立著手，堅持高起點規(guī)劃，高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的標準管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務知識學習，著力進步全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各工程標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個村級勞動保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標準。三、深化推進全民創(chuàng)業(yè)，實在搞好各項效勞。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動，通過深化宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強詳細指導，實在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。四、強化職業(yè)技能培訓，促進就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務用工信息，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴格落實考勤制度、首問責任制、限時辦結(jié)制，制訂勞動保障文明效勞十條標準，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效效勞，扎扎實實為群眾辦實事，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。勞動保障局年度工作方案樣本一、勞動保障事業(yè)工作思路我們將立足勞動保障工作實際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風，“圍繞抓重點工程促調(diào)整，抓環(huán)境促提升，抓民生促和諧”，著力抓好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作不斷強化效勞保障意識，擴大社會保險覆蓋范圍，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，樹立勞動和社會保障部門的良好形象，為蘇家屯區(qū)經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長做出積極的奉獻。二、工作目的(一)實現(xiàn)實名制就業(yè)1.125萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi);確保零就業(yè)家庭中有勞動才能和就業(yè)需求的人員至少一人實現(xiàn)就業(yè)，力爭實現(xiàn)雙就業(yè)。(二)就業(yè)技能培訓操作標準，全年培訓城鄉(xiāng)勞動力2060人;(三)實名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50人，帶動就業(yè)300人，發(fā)放小額擔保貸款200萬元，當年到期回收率不低于95%(四)加強就業(yè)根底管理，啟動施行《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。年內(nèi)完成《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》換發(fā)工作，確保公益性崗位安置人員、享受“4050”靈敏就業(yè)社保補貼人員、登記失業(yè)人員全部領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。(五)加強公共就業(yè)效勞體系建立，城鄉(xiāng)基層勞動保障平臺建立到達“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作”六到位的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動保障基層效勞平臺建立率到達100%。(六)實現(xiàn)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋;按照人社部關(guān)于建立就業(yè)失業(yè)監(jiān)測制度的要求，及時上傳規(guī)定的數(shù)據(jù)信息和空崗信息。(七)啟動開展勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作(八)清理拖欠農(nóng)民工工資歸還率98%以上，不發(fā)生新的拖欠，全部建立預防和解決拖欠的長效機制;受理農(nóng)民工投訴舉報案件結(jié)案率到達95%以上。(九)企業(yè)職工綜合勞動合同簽訂率到達98%以上(十)根本醫(yī)療保險新增參保人數(shù)不低于4030人，居民醫(yī)療保險參保人數(shù)不低于38062人;工傷保險人數(shù)不低于67700人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)不低于15800人。三、工作措施(一)、充分落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，拓寬就業(yè)渠道，幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)1、進一步加強就業(yè)和勞動保障基層平臺建立。進一步完善平臺的工作職責、工作制度和工作流程，并做到統(tǒng)一款式上墻懸掛。健全平臺業(yè)務操作規(guī)程、計算機操作和網(wǎng)絡(luò)管理、效勞行為標準等制度，公創(chuàng)辦事根據(jù)、辦事程序、辦事要求、辦事時限、承辦人、負責人、咨詢等。承受群眾的監(jiān)視，及時處理群眾投訴。勞動保障所2023年工作方案勞動保障所20xx年工作方案勞動保障所20xx年工作方案20xx年我們要繼續(xù)嚴密圍繞區(qū)政府的考核指標，創(chuàng)新思路，結(jié)合實際，以富民強街為目的，做好就業(yè)、監(jiān)察和社保工作。近年來，全市各級、各部門高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，初步解決了國有企業(yè)改革、改制過程中下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題，就業(yè)再就業(yè)工作獲得了階段性成果。但從全市來看，就業(yè)再就業(yè)形勢仍然非常嚴峻，特別是以大中專畢業(yè)生為主體的新生勞動力20xx年激增，就業(yè)壓力日趨顯現(xiàn)。促進新生勞動力就業(yè)已成為當前就業(yè)工作的重要任務。20xx年我們將緊緊圍繞如何做好新生勞動力就業(yè)工作從以下三方面著手：首先，我們要根據(jù)“勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)”的方針，鼓勵新生勞動力自主創(chuàng)業(yè)。本街道新生勞動力開展自主創(chuàng)業(yè)和家庭型創(chuàng)業(yè)的，可以參加免費創(chuàng)業(yè)培訓。對于征集到的合適新生勞動力創(chuàng)業(yè)的小型工程，優(yōu)先、免費推薦給自主創(chuàng)業(yè)的新生勞動力。以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。其次，我們要按照“片管專管”的要求，加強對轄區(qū)內(nèi)用人單位崗位信息的采集和管理，建立崗位信息數(shù)據(jù)庫。主動與用人單位聯(lián)絡(luò)溝通，有針對性地搜集合適于新生勞動力的就業(yè)崗位，積極做好籌崗工作，將采集到的空崗信息用海報形式發(fā)布到轄區(qū)內(nèi)11個社區(qū)，把真實有效的崗位送到新生勞動力手中。對于社區(qū)勞動保障協(xié)理員平時掌握的未就業(yè)新生勞動力，建立跟蹤效勞卡，施行就業(yè)動態(tài)管理，特別是對就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生，由社區(qū)協(xié)理員上門，與本人直接交流，對其進展職業(yè)指導，現(xiàn)場填寫《求職登記表》，對有就業(yè)愿望的大中專畢業(yè)生，施行度身定做的就業(yè)幫扶，為他們開拓“綠色通道”，設(shè)立新生勞動力專門效勞窗口，為他們提供求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等一系列的公共就業(yè)效勞，并正確引導他們到區(qū)人力資市場辦理勞動保障事務代理手續(xù)。最后，為了促進勞動力資合理有序流動，使人職匹配到達最正確狀態(tài)，根據(jù)本街道的實際情況，我們要采取“走出去，請進來”的方法，爭取在全區(qū)六個街道中率先成立街道級的“就業(yè)再就業(yè)促進委員會”。我們爭取吸納幾家知名度較高的企業(yè)作為我們的會員單位，與他們開展長期合作，將他們的用工需求納入街道的崗位信息庫，并與我們手頭現(xiàn)有的勞動力資庫進展實時比對，當勞動力資庫中的技能與崗位信息庫中的崗位對接數(shù)量較多時，我們將舉辦富有特色的崗位技能對接專場招聘會，以使企業(yè)可以吸納盡量多的新生勞動力，從而促進新生勞動力的就業(yè)。新生勞動力是全市加快開展的重要人力、人才資。促進新生勞動力就業(yè)，是落實富民方針的詳細理論，是構(gòu)建和諧社會的根底，因此我們要千方百計擴大新生勞動力就業(yè)總量，進步新生勞動力就業(yè)質(zhì)量。勞動監(jiān)察是構(gòu)建和諧區(qū)街強有力的保障。我們將在對轄區(qū)內(nèi)用人單位進展書面審查的根底上，按照“片管專管”的要求，指定每個社區(qū)一名協(xié)理員為勞動監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，每個聯(lián)絡(luò)員申報一家單位為20xx年我街道擬打造誠信單位，從而形成每個社區(qū)都“講誠信，爭創(chuàng)誠信”的良好氣氛。社會保險是整個勞動保障工作中的托底工作，也是最難完成的硬性指標。我們將在對老年征地農(nóng)民、老年下放居民、老年插隊知青、老年支邊居民、老年軍隊退役士兵這五類老年人民做好困難補助審核發(fā)放的同時，利用“失業(yè)人員之家”平臺，整合資，精心打造“五老驛站”，將他們統(tǒng)一納入社會化管理，讓每個人都參加全民醫(yī)保，使他們充分感受到沐浴在“十七大精神”的陽光下。勞動保障工作紛繁復雜，我們一定要深化貫徹十七大精神，關(guān)注民生，創(chuàng)新思路，以創(chuàng)新促工作，從而更好地完成區(qū)政府下達的各項指標。年度勞動保障工作方案20xx年是我辦事處施行十二五規(guī)劃的第四年。按照縣勞動保障工作會議的要求，今年勞動保障工作總體思想是：以____理論和三個代表重要思想為指導，以科學開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為目的，以落實政策、完善制度、推進法制建立為主線，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，加快啟動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，積極推進失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險工作，保持勞務關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強____工作和勞動保障法制建立，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進勞動保障事業(yè)科學開展。一、全面落實就業(yè)政策，努力擴大就業(yè)再就業(yè)1、落實工作責任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟社會開展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會和諧社會的優(yōu)先目的。嚴格實行黨政一把手負責制和村委會目的管理責任制，層層分解落實就業(yè)再就業(yè)工作任務，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長。今年辦事處新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)要到達210人，其中為本縣外資企業(yè)輸送勞動力40人。2、確保政策落實。全面推進就業(yè)再就業(yè)政策落實，層層分解縣勞動保障局確定的就業(yè)再就業(yè)工作目的任務，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應。以增加就業(yè)崗位為目的，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點，建立創(chuàng)業(yè)培訓聯(lián)動機制，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題。3、強化就業(yè)效勞。進一步完善公共就業(yè)效勞體系，加強勞動力市場管理，推進就業(yè)效勞專業(yè)化、制度化和社會化。認真組織開展再就業(yè)活動。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓、管理和效勞，推行培訓、就業(yè)、____三位一體的工作形式，擴大勞務輸出規(guī)模，打造勞務輸出品牌，加強勞動力市場建立，突出抓好努力做好各類人員就業(yè)工作。4、加強職業(yè)培訓。堅持以就業(yè)為導向，以才能為核心，以職業(yè)資格證書為手段，大力開展職業(yè)培訓。全面施行高技能人才培訓工作，加大在職培訓力度，健全職業(yè)技能培訓網(wǎng)絡(luò)，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓力度，抓好扶貧培訓，建立一個有實力的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地，打造培訓品牌。做好再就業(yè)培訓工作，探究建立培訓促進就業(yè)的工作機制。二、不斷擴大社會保險覆蓋面，完善社會保障制度1、繼續(xù)做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。為穩(wěn)妥推進我省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，確保我辦事處農(nóng)村人口養(yǎng)老保險全覆蓋，繼續(xù)搞好16-59周歲人員的參保登記和收繳養(yǎng)老保險費，續(xù)保率100%，總參保率達85%，11月31日前年滿60周歲人員根底養(yǎng)老金發(fā)放率達100%，參保資金收繳平安率100%；確保園藝場職工按時參加養(yǎng)老保險，征繳養(yǎng)老基金。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險要按照貫徹施行《公務員法》的要求，積極探究企業(yè)化管理事業(yè)的單位改革改制的職工養(yǎng)老保險的相關(guān)政策措施。2、加大社會保險擴面征繳力度。以非公有制經(jīng)濟組織擴面征繳為重點，建立健全部門聯(lián)動機制，社會保險雙基數(shù)征收工作，進一步加大擴面征繳和稽核力度，強化根底管理。力爭今年完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保50人，基金征繳0.3萬元。三、著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護勞動者合法權(quán)益1、推動勞動合同制度建立。啟動施行勞動合同工作三年行動方案，催促檢查勞動合同的簽訂和履行，指導企業(yè)加強勞動合同管理，建立健全勞動管理臺帳。國有及國有控股企業(yè)勞動合同簽訂率要到達100%，非國有企業(yè)勞動合同簽訂率到達100%。2、加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。全面貫徹《勞動保障監(jiān)察條例》和《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》，按照主動巡查、突出重點、標準行為、嚴格程序、依法處理的要求，深化開展勞動合同簽訂、農(nóng)民工工資支付、社會保險參保繳費、清理標準職業(yè)中介等專項執(zhí)法檢查，嚴肅查處各種違法行為，努力進步勞動合同簽訂率、社?；鹫骼U率、農(nóng)民工工資清欠率。積極推進勞動保障誠信制度建立，加強勞動保障執(zhí)法____隊伍建立。3、全力做好維穩(wěn)____工作。實在落實維穩(wěn)工作責任制，完善____工作預案，及時、果斷、妥善的處置各類矛盾和問題。四、加強效勞才能建立，進步勞動保障效勞程度全辦事處上下遵守真心真意為民著想，誠心誠意為民解難，實心實意為民辦事，全心全意為民效勞的職業(yè)風范和以人為本，尊重勞動，廉潔自律、勤政高效的職業(yè)道德，不斷進步工作人員的政策程度和業(yè)務素質(zhì)。加強效勞站作風建立，建立和完善各項管理制度，標準工作程序和流程。堅持依法行政，轉(zhuǎn)變工作作風，進步行政效率。努力營造一個心齊氣順、和諧相處、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作環(huán)境，努力推進勞動保障事業(yè)全面向前開展。早禾辦事處20xx年3月年度工作方案：勞動和社會保障局年度工作方案年度工作方案：勞動和社會保障局年度工作方案20xx年度工作方案：勞動和社會保障局年度工作方案：是“十一五”規(guī)劃的收官之年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，全面完成了簽狀指標和區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務。今年是“十二五”規(guī)劃的起步之年，我局將繼續(xù)深化貫徹落實科學開展觀，按照區(qū)委區(qū)政府“打造渾河商務城和臨空國際城”的戰(zhàn)略設(shè)想，優(yōu)化開展環(huán)境，為“一軸一線兩帶三區(qū)”效勞。突出重點，統(tǒng)籌兼顧，扎實做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等勞動保障各項工作，確保各工程標任務完成，為我區(qū)又好又快開展作出積極奉獻。一、勞動保障事業(yè)工作思路20xx年我們將立足勞動保障工作實際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風，“圍繞抓重點工程促調(diào)整，抓環(huán)境促提升，抓民生促和諧”，著力抓好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作不斷強化效勞保障意識，為企業(yè)改革開展出主意、解難題，維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益，施行積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，擴大社會保險覆蓋范圍，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，樹立勞動和社會保障部門的良好形象，為蘇家屯區(qū)經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長做出積極的奉獻。二、20xx年工作目的〔一〕實現(xiàn)實名制就業(yè)1.125萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；確保零就業(yè)家庭中有勞動才能和就業(yè)需求的人員至少一人實現(xiàn)就業(yè)，力爭實現(xiàn)雙就業(yè)?！捕尘蜆I(yè)技能培訓操作標準，全年培訓城鄉(xiāng)勞動力2060人；〔三〕實名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50人，帶動就業(yè)300人，發(fā)放小額擔保貸款200萬元，當年到期回收率不低于95%〔四〕加強就業(yè)根底管理，啟動施行《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。年內(nèi)完成《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》換發(fā)工作，確保公益性崗位安置人員、享受“4050”靈敏就業(yè)社保補貼人員、登記失業(yè)人員全部領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。適應《就業(yè)失業(yè)登記證》和就業(yè)、失業(yè)登記全省范圍內(nèi)信息化管理的要求，確保統(tǒng)一軟件的應用和本地區(qū)相關(guān)硬件設(shè)備的裝備?！参濉臣訌姽簿蜆I(yè)效勞體系建立，城鄉(xiāng)基層勞動保障平臺建立到達“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作”六到位的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動保障基層效勞平臺建立率到達100%。〔六〕實現(xiàn)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋；按照人社部關(guān)于建立就業(yè)失業(yè)監(jiān)測制度的要求，及時上傳規(guī)定的數(shù)據(jù)信息和空崗信息?！财摺硢娱_展勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作〔八〕清理拖欠農(nóng)民工工資歸還率98%以上，不發(fā)生新的拖欠，全部建立預防和解決拖欠的長效機制；受理農(nóng)民工投訴舉報案件結(jié)案率到達95%以上?！簿拧称髽I(yè)職工綜合勞動合同簽訂率到達98%以上〔十〕根本醫(yī)療保險新增參保人數(shù)不低于4030人，居民醫(yī)療保險參保人數(shù)不低于38062人；工傷保險人數(shù)不低于67700人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)不低于15800人。〔十一〕企業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金征繳到達10432萬元；企業(yè)養(yǎng)老保險個人賬戶基金征繳到達6468萬元?！彩称髽I(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)〔包含所在市中央企業(yè)退休人數(shù)〕到達41446人，集中管理退休人員檔案到達15200份。〔十三〕失業(yè)保險參保人數(shù)到達6.03萬人，個人繳費記錄見帳率到達100%?！彩摹痴{(diào)節(jié)仲裁案件按期結(jié)案率到達90%以上。三、工作措施〔一〕、充分落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，拓寬就業(yè)渠道，幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)1、進一步加強就業(yè)和勞動保障基層平臺建立。進一步完善平臺的工作職責、工作制度和工作流程，并做到統(tǒng)一款式上墻懸掛。健全平臺業(yè)務操作規(guī)程、計算機操作和網(wǎng)絡(luò)管理、效勞行為標準等制度，公創(chuàng)辦事根據(jù)、辦事程序、辦事要求、辦事時限、承辦人、負責人、咨詢等。承受群眾的監(jiān)視，及時處理群眾投訴。進一步完善社區(qū)平臺根底數(shù)據(jù)，整合轄區(qū)人力資、農(nóng)業(yè)剩余勞動力、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、參保人員、企業(yè)退休人員、用人單位、勞動爭議調(diào)解等現(xiàn)有臺帳和數(shù)據(jù)庫，研究制定統(tǒng)一的根底數(shù)據(jù)采集和管理系統(tǒng)，進步根底數(shù)據(jù)的真實性、準確性，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的及時更新和動態(tài)管理。2、以大工程為依托，擴大就業(yè)渠道。依托我區(qū)經(jīng)濟快速開展，繼續(xù)盯住我區(qū)新工程建立，做好人力資庫與崗位信息庫、企業(yè)招用工與勞動部門兌現(xiàn)優(yōu)惠政策有效對接，努力實如今工程立項、開工、開工的同時，簽訂用工協(xié)議、上崗培訓協(xié)議和勞動合同。提供優(yōu)惠用工政策和跟進效勞，有序引導高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和農(nóng)民工等群體求職就業(yè)，主動為重大工程提供人力資的支持和就業(yè)效勞。促進經(jīng)濟開展與擴大就業(yè)良性互動，充分發(fā)揮投資工程拉動就業(yè)的效應。預計一季度實現(xiàn)實名制就業(yè)完成2900人，其中城鎮(zhèn)實名制就業(yè)1550人，農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出1350人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。3、年度工作方案：勞動和社會保障局年度工作方案第2頁進一步促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)圍繞新生勞動力，特別是高校畢業(yè)生，施行創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；圍繞就業(yè)困難群體，施行政策帶動就業(yè)。促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，全面落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過給予創(chuàng)業(yè)補助、給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼、給予小額擔保貸款、扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)載體開展、繼續(xù)延伸就業(yè)載體扶持政策等多種措施，鼓勵更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者，帶動更多人就業(yè)。一季度預計實名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人10人，帶動就業(yè)60人。4、加大培訓力度，進步勞動者就業(yè)才能擴大宣傳渠道，加強對新培訓政策的宣傳力度，深挖現(xiàn)有資，不斷拓寬再就業(yè)培訓人員覆蓋面。加強與其他職業(yè)技術(shù)培訓機構(gòu)的結(jié)合，增加培訓種類，不斷進步失業(yè)人員的素質(zhì)。加強定單式培訓效勞，做好人力資開發(fā)規(guī)劃，按照工程對人力資的素質(zhì)要求有的開展人才培養(yǎng)和從業(yè)人員職業(yè)技能培訓，為重大工程提供合適專業(yè)的人力資前期培養(yǎng)和儲藏，提升人才職業(yè)技能培訓層次。一季度預計創(chuàng)辦培訓班2個，培訓90人，農(nóng)村剩余勞動力引導性培訓436人?！捕?、擴大社會保險覆蓋范圍，做好社會保障各項工作1、做好社會保險擴面工作我們將繼續(xù)落實社會保險擴面工作各項措施，特別要把非公有制企業(yè)作為擴面工作的重點，對有擴面可能的單位進展集中擴面，繼續(xù)深挖潛力。充分利用基層社會保障平臺，對轄區(qū)域進展摸底調(diào)查，建立臺帳，有針對性的宣傳，推動擴面工作順利開展。同時，適時根據(jù)出現(xiàn)的各種情況采取措施，調(diào)整政策，使此項工作更加完善標準。一季度企業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金征繳到達800萬元。按照區(qū)政府指標提出的任務指標不斷擴大醫(yī)保范圍，預計一季度全區(qū)根本醫(yī)療保險新增參保846人，居民醫(yī)療保險參保不低于38062人。2、做好被征農(nóng)民工社會保障工作目前我區(qū)被征地農(nóng)民數(shù)量在不斷增加，但是參加社會保障的積極性不高，主要原因是由于這局部人群文化程度低，沒有一技之長，造成就業(yè)率低，沒有收入來。我們將針對他們開展實用的技能培訓，適時組織培訓，進步其素質(zhì)和勞動技能，提升他們的就業(yè)才能。3、加強社會保險基金監(jiān)管。進一步完善社會保險基金管理制度，做到各項制度的落實到位和嚴密銜接，實在加強基金管理，確保平安運行?！踩?、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護勞動者合法權(quán)益1、推進勞動保障監(jiān)察實現(xiàn)“網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化”建立。抓好勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”，重點做好用人單位根本信息數(shù)據(jù)庫和勞動用工電子信息檔案的建立，做到網(wǎng)格內(nèi)用人單位數(shù)、職工人數(shù)、合同簽訂、參保繳費及工資支付等情況“五清”逐步形成布局合理、功能完善的網(wǎng)格化管理體系。2、勞動爭議仲裁全面推進“實體化”建立。以實體化建立為根底，積極提升勞動爭議仲裁處理才能，尤其是建立健全多渠道、開放式的勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，按照“以調(diào)為主，以裁為輔”的原那么，努力謀求和諧仲裁的社會效果。調(diào)解仲裁案件按期結(jié)案率到達90%以上。3、進一步加強農(nóng)民工____工作。加強農(nóng)民工____中心建立，與各部門聯(lián)動，加大對欠薪企業(yè)的處分力度。加強和改善農(nóng)民工就業(yè)效勞環(huán)境。完善農(nóng)民工培訓機制，提升農(nóng)民工綜合素質(zhì)，在全社會營造關(guān)心、善待、幫助農(nóng)民工的良好氣氛。加強農(nóng)民工工資保障金管理，實現(xiàn)電算化管理。受理農(nóng)民工投訴案件結(jié)案率要到達95%以上。四、下階段工作舉措20xx年的我局工作已經(jīng)全面開展，在努力完成好一季度目的過程中，要積極規(guī)劃二季度重點工作，保證勞動保障工作全面平穩(wěn)的開展。一是圍繞今年中心工作，積極開發(fā)新的就業(yè)崗位，嚴格執(zhí)行用工登記備案制度，堅決取締私自招用工行為，主動加強與大中型企業(yè)溝通聯(lián)絡(luò)，及時做好區(qū)內(nèi)大工程用工的信息搜集，搞好用工對接，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。二是完善市場就業(yè)機制。建立城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場，實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。建立專業(yè)性招聘會與綜合性招聘會相結(jié)合、城鎮(zhèn)安置就業(yè)與農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合的就業(yè)機制，實現(xiàn)勞動力資的有效配置。三是繼續(xù)強化社會保險擴面征繳工作。做好社會保險政策宣傳，把擴面的重點放到效勞業(yè)從業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈敏就業(yè)人員和進城務工農(nóng)民上，通過積極做好社會保險費繳費基數(shù)核定工作，強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，進一步抓好社會保險擴面征繳，實現(xiàn)覆蓋人數(shù)和基金收入“雙增長”。四是進一步加大執(zhí)法力度，繼續(xù)組織開展以貫徹施行《勞動合同法》等新法為重點的專項執(zhí)法檢查，改良監(jiān)察監(jiān)管方式，注重事前預防，維護勞動者合法權(quán)益。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所2023年工作方案20xx年，**鄉(xiāng)勞動保障所工作指導思想是：以科學開展觀為指導，深化貫徹全區(qū)201x年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達的各工程標任務，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進取、務實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)開展做出新奉獻。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資，積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵引導轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，多渠道搜集各類招商信息;以勞務輸出為抓手，積極與務工人員所在企業(yè)加強聯(lián)絡(luò)，建立新的招商紐帶;同時，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地;力爭全年搜集有價值的招商信息10條以上，引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。二、完善根底設(shè)施，狠抓隊伍建立。從硬件建立著手，堅持高起點規(guī)劃，高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的標準管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務知識學習，著力進步全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各工程標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個村級勞動保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標準。三、深化推進全民創(chuàng)業(yè)，實在搞好各項效勞。繼續(xù)開展好萬人幫扶活動，通過深化宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強詳細指導，實在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。四、強化職業(yè)技能培訓，促進就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務用工信息，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3