生產(chǎn)管理WI優(yōu)秀班組長(zhǎng)培訓(xùn)講義_第1頁(yè)
生產(chǎn)管理WI優(yōu)秀班組長(zhǎng)培訓(xùn)講義_第2頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

生產(chǎn)管理TWI

優(yōu)秀班組長(zhǎng)培訓(xùn)主講人:林文田日期:2005.1.9講師簡(jiǎn)介【學(xué)歷】臺(tái)灣師范大學(xué)工業(yè)教育學(xué)系中國(guó)生產(chǎn)力中心經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)師美國(guó)查浦曼大學(xué)工商管理博士

【經(jīng)

歷】1988國(guó)際技能競(jìng)賽一般板金組--第一名(金牌獎(jiǎng))臺(tái)北市立木柵高級(jí)工業(yè)職業(yè)學(xué)校-專業(yè)技職教師臺(tái)灣普敬精密科技股份有限公司-總經(jīng)理大陸普進(jìn)科技股份有限公司------總經(jīng)理天和工程企業(yè)有限公司-----------管理咨詢顧問(wèn)專職顧問(wèn)與講師(五年)中國(guó)市場(chǎng)總監(jiān)資格認(rèn)證培訓(xùn)------上海中心課程總監(jiān)【專精科目】生產(chǎn)流程管理5S管理實(shí)務(wù)工廠建廠環(huán)境評(píng)估與建廠規(guī)劃執(zhí)行工廠績(jī)效管理與生產(chǎn)流程改善團(tuán)隊(duì)動(dòng)力與管理實(shí)務(wù)團(tuán)隊(duì)共識(shí)建立與經(jīng)營(yíng)時(shí)間管理與工作安排敏感度訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)力與激勵(lì)技巧有效的會(huì)議技巧項(xiàng)目管理與執(zhí)行實(shí)務(wù)工程項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)課程大綱目視管理團(tuán)隊(duì)合作質(zhì)量意識(shí)工作情緒提案制度員工自律消除無(wú)馱=工作的浪費(fèi)行為動(dòng)作5S管理=良好的生產(chǎn)環(huán)境維持

SDCA標(biāo)準(zhǔn)化PDCA作業(yè)流程訊息數(shù)據(jù)設(shè)備TPM物料管理Q質(zhì)量管理C成本管理D交期管理利潤(rùn)管理海爾----張瑞敏的管理方式管理者最重要的責(zé)任就是創(chuàng)造出能讓員工發(fā)揮的舞臺(tái),以激勵(lì)員工發(fā)揮其潛能,追求創(chuàng)新與卓越.開(kāi)拓開(kāi)闊的視野:創(chuàng)意與反思面對(duì)問(wèn)題時(shí)你作了哪些思考動(dòng)作?提出多少策略可供選擇?

領(lǐng)導(dǎo)者不要僅在乎屬下、別人身上的小木屑,而忘卻了自我心中的大梁!生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管的工作一天生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管的工作作業(yè)管理:質(zhì)量管理:交期管理:安全管理:成本管理:士氣管理:班組長(zhǎng)的素質(zhì)要求與責(zé)任班組長(zhǎng)的工作是將物料資源投入生產(chǎn)線中,藉以產(chǎn)出成品的現(xiàn)場(chǎng)管理工作人員。物料資源:現(xiàn)場(chǎng)管理:現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)主管的工作11.現(xiàn)場(chǎng)主管的功能提高企業(yè)公司生產(chǎn)力面對(duì)環(huán)境變化中的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式操作需求結(jié)構(gòu)之變化:競(jìng)爭(zhēng)激烈化:為求繼續(xù)生存之企業(yè)戰(zhàn)略:

現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)生生產(chǎn)產(chǎn)主主管管的的工工作作11.現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)主主管管的的角角色色培育育具具有有慧慧眼眼的的人人::生產(chǎn)產(chǎn)管管理理計(jì)計(jì)劃劃::以科科學(xué)學(xué)方方法法掌掌握握現(xiàn)現(xiàn)狀狀::現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)生生產(chǎn)產(chǎn)主主管管的的工工作作22.現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)主主管管應(yīng)應(yīng)有有的的基基本本修修為為、、素素養(yǎng)養(yǎng)促進(jìn)進(jìn)生生產(chǎn)產(chǎn)力力的的四四大大重重點(diǎn)點(diǎn)::現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)生生產(chǎn)產(chǎn)主主管管的的工工作作33.現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)主主管管的的四四大大職職責(zé)責(zé)::工作作管管理理::工作作改改善善::做好好人人際際關(guān)關(guān)系系::培育育部部屬屬::現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)生生產(chǎn)產(chǎn)主主管管的的工工作作4-14.現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)主主管管的的六六大大任任務(wù)務(wù)::PQCDSMProduction,生生產(chǎn)產(chǎn)量量Quality,品品質(zhì)質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)生生產(chǎn)產(chǎn)主主管管的的工工作作4-24.現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)主主管管的的六六大大任任務(wù)務(wù)::PQCDSMCost,成成本本Delivery,交交貨貨期期現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)生生產(chǎn)產(chǎn)主主管管的的工工作作4-34.現(xiàn)場(chǎng)主主管的的六大大任務(wù)務(wù):PQCDSMSafety,安全全性Morale,士氣氣現(xiàn)場(chǎng)生生產(chǎn)主主管的的工作作55.現(xiàn)場(chǎng)主主管的的3M:所謂生生產(chǎn)管管理::為了了一定定的質(zhì)質(zhì)量、、一定定的數(shù)數(shù)量、、一定定的成成本、、在交交貨期期限以以前制制造產(chǎn)產(chǎn)品,,而調(diào)調(diào)度、、運(yùn)用用材料料、作作業(yè)人人員及及機(jī)器設(shè)備。投入INPUT材料產(chǎn)出OUTPUT產(chǎn)品或勞務(wù)轉(zhuǎn)換機(jī)構(gòu)勞動(dòng)力機(jī)器設(shè)備作業(yè)方法作業(yè)條件機(jī)能、品質(zhì)價(jià)格、成本數(shù)量、交期自動(dòng)調(diào)整物的體系管理的體系現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)主主管的工作作6~11生產(chǎn)管理之之架構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)主主管的工作作6~11生產(chǎn)管理之之架構(gòu):質(zhì)量管理質(zhì)量維持與與提高QM的迷失:現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)主主管的工作作6~11生產(chǎn)管理之之架構(gòu):成本管理成本維持與與降低Price-Cost現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)主主管的工作作6~11生產(chǎn)管理之之架構(gòu):時(shí)間管理生產(chǎn)計(jì)劃與與控制設(shè)計(jì)管理::材料管理::現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)主主管的工作作6~11生產(chǎn)管理之之架構(gòu):時(shí)間管理運(yùn)輸管理::作業(yè)管理::人員管理::設(shè)備管理::班組長(zhǎng)的角角色扮演班組長(zhǎng)的使使命:根據(jù)現(xiàn)有條條件,高效效率地達(dá)成成自我應(yīng)承承擔(dān)的組織織任務(wù)與目目標(biāo)。班組長(zhǎng)的任任務(wù):指揮工作,,保證生產(chǎn)產(chǎn)過(guò)程中的的質(zhì)與量,,并在限期期內(nèi)完成。。領(lǐng)導(dǎo)人員,,提高部屬屬與同事能能力,創(chuàng)造造有益于勞勞動(dòng)的工作作環(huán)境。班組長(zhǎng)十大大守則:具有主動(dòng)發(fā)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的的意識(shí)經(jīng)常留心革革新工作的的挑戰(zhàn)不受限制約約束的創(chuàng)意意工作柔軟度度與韌性現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境中中具有高敏敏感度根據(jù)三現(xiàn)主主義解決問(wèn)問(wèn)題具有團(tuán)隊(duì)溝溝通協(xié)調(diào)、、主動(dòng)合作作的能力深具專業(yè)技技能與知識(shí)識(shí)樂(lè)在工作中中的敬業(yè)樂(lè)樂(lè)業(yè)精神工作忠誠(chéng)度度與團(tuán)隊(duì)的的信賴感班組長(zhǎng)的責(zé)責(zé)任與工作作要項(xiàng)企業(yè)利潤(rùn)配合上司指導(dǎo)部屬協(xié)助同事新官上任前前的準(zhǔn)備對(duì)于工作職職責(zé)的認(rèn)知知自我能力的的提升目前工作任任務(wù)的內(nèi)容容與目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)角色的的扮演,而而非獨(dú)善其其身的作業(yè)業(yè)問(wèn)題分析與與解決能力力工作壓力的的承受度工作教導(dǎo)能能力班組長(zhǎng)的金金科玉律現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)長(zhǎng)工作的金金科玉律親臨現(xiàn)場(chǎng)了解現(xiàn)況維持現(xiàn)狀發(fā)覺(jué)真正問(wèn)問(wèn)題所在并并將其排除除標(biāo)準(zhǔn)化,以以防止再次次發(fā)生錯(cuò)誤誤現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)長(zhǎng)的一天日/周生產(chǎn)計(jì)劃劃表作業(yè)日?qǐng)?bào)表管理(作作業(yè)記錄)日常工作計(jì)劃現(xiàn)場(chǎng)管理的的實(shí)施方法法(QCD)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、、成本控制制、交期管管理,三大大基礎(chǔ)管理理人員管理::情緒控制::實(shí)事求是::公平公正::用人法則::真心對(duì)待::維護(hù)尊嚴(yán)::現(xiàn)場(chǎng)管理的的實(shí)施方法法(QCD)企

業(yè)品質(zhì)Quality成本Cost交期Delivery現(xiàn)場(chǎng)管理的的實(shí)施方法法(QCD)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管管理:一確保優(yōu)良質(zhì)質(zhì)量、避免免失誤的五五大原則::取消作業(yè)::對(duì)于難度大大、掌握不不易的作業(yè)業(yè),取消或替代方案案。自動(dòng)化作業(yè)業(yè):盡量不要人人作業(yè)、自自動(dòng)化生產(chǎn)產(chǎn)。防呆措施::使作業(yè)簡(jiǎn)易易化,對(duì)于于復(fù)雜的作作業(yè),通過(guò)過(guò)分解、合合并、刪除除、簡(jiǎn)化,,使得作業(yè)業(yè)方便容易易,便于員員工作業(yè)。。反復(fù)檢查::自檢、他檢檢。不讓任任何不良品品流出。降低影響::逐步的降低低不良、提提升質(zhì)量?!,F(xiàn)場(chǎng)管理的的實(shí)施方法法(QCD)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管管理:二QC七大手法趨勢(shì)級(jí)別判定基準(zhǔn)一級(jí)水平不制造和生產(chǎn)不良二級(jí)水平不流出不良三級(jí)水平檢驗(yàn)出不良四級(jí)水平?jīng)]有檢查,無(wú)法控制不良現(xiàn)場(chǎng)管理的的實(shí)施方法法(QCD)現(xiàn)場(chǎng)成本管管理:三質(zhì)量改進(jìn)從從5M管理開(kāi)始提高生產(chǎn)力力以降低成成本降低庫(kù)存縮短生產(chǎn)流流水線減少停機(jī)時(shí)時(shí)間減少空間以彈性生產(chǎn)產(chǎn)方式降低低總體成本本現(xiàn)場(chǎng)管理的的實(shí)施方法法(QCD)現(xiàn)場(chǎng)交期管管理:四供貨商管理理:采購(gòu)進(jìn)進(jìn)料、談判判分批分期交交貨:精益生產(chǎn)::JIT問(wèn)題分析與與解決方法法--工作現(xiàn)場(chǎng)常常見(jiàn)的問(wèn)題題沒(méi)有依照規(guī)規(guī)格或標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)雖達(dá)標(biāo)但耗耗時(shí)太久用具與設(shè)備備損壞沒(méi)有正確使使用安全設(shè)設(shè)施問(wèn)題分析與與解決方法法問(wèn)題分析與與解決方法法--冰山理論現(xiàn)象(可感覺(jué)、可衡量)處置表面原因治標(biāo)根本原因維持與改善善理念與實(shí)實(shí)施--SDCA&PDCADSCADDSCADDSCADPCADPCADSDCA:標(biāo)準(zhǔn)化S:Standardize標(biāo)準(zhǔn)化D:Do執(zhí)行C:Check檢查A:Action糾正或修正正PDCA::合理化P:Planning改善善計(jì)劃D:Do實(shí)實(shí)施施C:Check防防漏漏A:Action再再改改善廣告牌式管管理與防呆呆措施--SDCA&PDCA廣告牌種類類:廣告牌內(nèi)容容:現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管管理辦法現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管管理辦法--目視化管理理利用照片與與圖形做成成標(biāo)準(zhǔn)書(shū)異常警示管管理:聲音音、警示燈燈根據(jù)管制圖圖展開(kāi)的工工程管理危險(xiǎn)區(qū)域標(biāo)標(biāo)示現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)實(shí)務(wù):目視管理目視管理的5M現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)實(shí)務(wù):目視管理目視管理的的5M:人員Manpower作業(yè)員技術(shù)術(shù)水平作業(yè)員工作作士氣現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)實(shí)務(wù):目視管理目視管理的的5M:機(jī)機(jī)器Machines如何正常操操作機(jī)器是否有定期期保養(yǎng)作業(yè)業(yè)流程現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)實(shí)務(wù):目視管理目視管理的的5M:材料Materials物料作業(yè)是是否能掌握握物料儲(chǔ)存是是否明確標(biāo)標(biāo)示現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)實(shí)務(wù):目視視管理目視管理的的5M:方方法Methods督導(dǎo)作業(yè)業(yè)工作方方式正確確否作業(yè)流程程是否標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理理實(shí)務(wù)::目視管管理目視管理理的5M:測(cè)量Measurements檢查制程程是否正正常運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)品質(zhì)改善善目標(biāo)是是否達(dá)成成工安問(wèn)題題是否零零失誤現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)業(yè)管理辦辦法--5M的現(xiàn)場(chǎng)作作業(yè)管理理方法產(chǎn)能品質(zhì)交期成本安全士氣人員機(jī)器物料帳務(wù)方法環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)業(yè)管理辦辦法--5S管理與5C作戰(zhàn)技巧巧5S生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)管理一、整理理(Seiri)二、整頓頓(Seiton)三、清掃掃(Seiso)四、清潔潔(Seiketsu)五、修養(yǎng)養(yǎng)(Shitsuke)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)業(yè)管理辦辦法--5S管理與5C作戰(zhàn)技巧5S生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理理:定義一、整理:二、整頓:三、清掃:四、清潔:五、教養(yǎng):現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理理辦法--5S管理與5C作戰(zhàn)技巧5S生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理理:5C作戰(zhàn)一、分類(Sort):二、定位(Straighten):三、刷洗(Scrub):四、制度(Systematize):五、標(biāo)準(zhǔn)(Standardize):現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理理辦法--5S管理與5C作戰(zhàn)技巧5S生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理理:5C作戰(zhàn)一、清除(Clearout):二、安置(Configure):三、清潔檢查查(Clean&Check):四、遵守(Conform):五、習(xí)慣實(shí)踐踐(Custom&Practice):現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理理辦法--5S管理與5C作戰(zhàn)技巧5S生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理理:執(zhí)行實(shí)務(wù)良好的生產(chǎn)環(huán)環(huán)境維持:5S5S生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管管理::整理((分類類)將未來(lái)來(lái)30天內(nèi)用用不著著的移移出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)三現(xiàn)主主義::現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)、現(xiàn)現(xiàn)況、、現(xiàn)狀狀良好的的生產(chǎn)產(chǎn)環(huán)境境維持持:5S5S生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管管理::整頓((定位位)現(xiàn)場(chǎng)超超量在在制品品,必必須送送回前前制程程以顏色色識(shí)別別標(biāo)示示,便便于使使用者者辨識(shí)識(shí)良好的的生產(chǎn)產(chǎn)環(huán)境境維持持:5S5S生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管管理::清掃((刷洗洗)工作環(huán)環(huán)境打打掃干干凈清掃時(shí)時(shí)一起起檢查查機(jī)器器、環(huán)環(huán)境狀狀況良好的的生產(chǎn)產(chǎn)環(huán)境境維持持:5S5S生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管管理::清潔((制度度)工作環(huán)環(huán)境的的清潔潔維持持全員參參與良好的的生產(chǎn)產(chǎn)環(huán)境境維持持:5S5S生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管管理::教養(yǎng)((標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn))讓員工工產(chǎn)生生自律律行為為維護(hù)持持續(xù)的的執(zhí)行行、培培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)物物料管管理現(xiàn)場(chǎng)物物料管管理物料變變更調(diào)調(diào)整物料搬搬運(yùn)作作業(yè)流流程管管制目視化化物料料管理理零庫(kù)存存管理理模式式員工教教導(dǎo)與與工作作調(diào)適適員工教教導(dǎo)與與工作作調(diào)適適班組長(zhǎng)長(zhǎng)的職職責(zé)、、權(quán)力力與責(zé)責(zé)任((現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)管理理干部部的十十項(xiàng)要要求))熱愛(ài)自自己的的工作作:樂(lè)樂(lè)在工工作走動(dòng)式式管理理:無(wú)無(wú)辦公公桌的的管理理者運(yùn)用合合適的的教導(dǎo)

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