泓域咨詢/關(guān)于成立動力電池公司可行性分析報告

關(guān)于成立動力電池公司可行性分析報告xxx有限責(zé)任公司

報告說明xxx有限責(zé)任公司主要由xxx有限公司和xx有限責(zé)任公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資375.00萬元，占xxx有限責(zé)任公司30%股份；xx有限責(zé)任公司出資875萬元，占xxx有限責(zé)任公司70%股份。根據(jù)謹慎財務(wù)估算，項目總投資17883.16萬元，其中：建設(shè)投資13788.48萬元，占項目總投資的77.10%；建設(shè)期利息336.71萬元，占項目總投資的1.88%；流動資金3757.97萬元，占項目總投資的21.01%。項目正常運營每年營業(yè)收入33900.00萬元，綜合總成本費用29764.58萬元，凈利潤3001.94萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率8.57%，財務(wù)凈現(xiàn)值-3228.45萬元，全部投資回收期7.83年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。動力電池行業(yè)發(fā)展勢頭強勁，中日韓企業(yè)占據(jù)市場頭部。2020年全球動力電池裝機量為137GWh，同比增長17.5%，2021年前六個月，全球動力電池裝機量達到114.1GWh，已經(jīng)逼近2019年全年裝機總量，同比增長153.7%。按公司來看，全球動力電池集中在中日韓三國，主要供應(yīng)商為寧德時代和LG新能源，兩家公司2020年裝機量達到50GWh和48GWh，兩家公司合計占據(jù)半數(shù)以上的市場份額。寧德時代連續(xù)多年占據(jù)市場份額第一的位置，LG新能源依托于上海特斯拉工廠和海外大眾系列的訂單，市場份額快速上升，寧德時代與LG新能源的差距逐漸縮小，二者現(xiàn)如今難分伯仲，但2021年頭部動力電池生產(chǎn)企業(yè)裝機量同比提升巨大。全球動力電池公司行業(yè)集中效應(yīng)十分明顯，前三家企業(yè)所占市場份額呈逐年上漲趨勢，在2019年的時候占市場比例為63%，2020年上升到68%，預(yù)計在2021年占據(jù)的市場份額將達到71%。龍頭企業(yè)集中資金和技術(shù)優(yōu)勢，進一步拉開與其他企業(yè)的差距。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章籌建公司基本信息 9一、公司名稱 9二、注冊資本 9三、注冊地址 9四、主要經(jīng)營范圍 9五、主要股東 9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) 10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 11公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) 12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 12六、項目概況 13第二章市場預(yù)測 17一、頭部企業(yè)優(yōu)勢明顯，動力電池即將邁入TWh時代 17二、鎳資源：高鎳動力電池是未來發(fā)展的主要方向之一，鎳潛力巨大 18第三章公司成立方案 20一、公司經(jīng)營宗旨 20二、公司的目標、主要職責(zé) 20三、公司組建方式 21四、公司管理體制 21五、部門職責(zé)及權(quán)限 22六、核心人員介紹 26七、財務(wù)會計制度 27第四章項目建設(shè)背景及必要性分析 34一、三元前驅(qū)體：三元正極主流原材料之一，影響電池性能 34二、鈷資源：稀有金屬價格昂貴，對動力電池成本影響較大 35三、動力電池發(fā)展前景廣闊 36四、狠抓項目建設(shè)，夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ) 39第五章法人治理結(jié)構(gòu) 41一、股東權(quán)利及義務(wù) 41二、董事 44三、高級管理人員 48四、監(jiān)事 51第六章發(fā)展規(guī)劃分析 53一、公司發(fā)展規(guī)劃 53二、保障措施 54第七章選址方案 57一、項目選址原則 57二、建設(shè)區(qū)基本情況 57三、優(yōu)化提升營商環(huán)境 58四、項目選址綜合評價 59第八章環(huán)保方案分析 60一、環(huán)境保護綜述 60二、建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析 61三、建設(shè)期水環(huán)境影響分析 62四、建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析 63五、建設(shè)期聲環(huán)境影響分析 63六、環(huán)境影響綜合評價 64第九章項目風(fēng)險評估 65一、項目風(fēng)險分析 65二、項目風(fēng)險對策 67第十章項目投資計劃 70一、編制說明 70二、建設(shè)投資 70建筑工程投資一覽表 71主要設(shè)備購置一覽表 72建設(shè)投資估算表 73三、建設(shè)期利息 74建設(shè)期利息估算表 74固定資產(chǎn)投資估算表 75四、流動資金 76流動資金估算表 77五、項目總投資 78總投資及構(gòu)成一覽表 78六、資金籌措與投資計劃 79項目投資計劃與資金籌措一覽表 79第十一章進度計劃 81一、項目進度安排 81項目實施進度計劃一覽表 81二、項目實施保障措施 82第十二章經(jīng)濟收益分析 83一、經(jīng)濟評價財務(wù)測算 83營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 83綜合總成本費用估算表 84固定資產(chǎn)折舊費估算表 85無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 86利潤及利潤分配表 88二、項目盈利能力分析 88項目投資現(xiàn)金流量表 90三、償債能力分析 91借款還本付息計劃表 92第十三章總結(jié)說明 94第十四章附表附錄 96主要經(jīng)濟指標一覽表 96建設(shè)投資估算表 97建設(shè)期利息估算表 98固定資產(chǎn)投資估算表 99流動資金估算表 100總投資及構(gòu)成一覽表 101項目投資計劃與資金籌措一覽表 102營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 103綜合總成本費用估算表 103固定資產(chǎn)折舊費估算表 104無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 105利潤及利潤分配表 106項目投資現(xiàn)金流量表 107借款還本付息計劃表 108建筑工程投資一覽表 109項目實施進度計劃一覽表 110主要設(shè)備購置一覽表 111能耗分析一覽表 111籌建公司基本信息公司名稱xxx有限責(zé)任公司（以工商登記信息為準）注冊資本1250萬元注冊地址xxx主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事動力電池相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）主要股東xxx有限責(zé)任公司主要由xxx有限公司和xx有限責(zé)任公司發(fā)起成立。（一）xxx有限公司基本情況1、公司簡介企業(yè)履行社會責(zé)任，既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責(zé)任，依法經(jīng)營、誠實守信，節(jié)約資源、保護環(huán)境，以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)，回饋社會、實現(xiàn)價值共享，致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責(zé)任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責(zé)任管理機制作為社會責(zé)任管理推進工作的基礎(chǔ)，從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手，建立了一套較為完善的社會責(zé)任管理機制。公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，以“市場為導(dǎo)向、顧客為中心”的企業(yè)服務(wù)宗旨，竭誠為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和一流服務(wù)，歡迎各界人士光臨指導(dǎo)和洽談業(yè)務(wù)。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6138.784911.024604.09負債總額2370.361896.291777.77股東權(quán)益合計3768.423014.742826.32公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入24396.3919517.1118297.29營業(yè)利潤3720.332976.262790.25利潤總額3215.942572.752411.95凈利潤2411.951881.321736.60歸屬于母公司所有者的凈利潤2411.951881.321736.60（二）xx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡介公司堅持誠信為本、鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場的經(jīng)營理念，秉承以人為本，始終堅持“服務(wù)為先、品質(zhì)為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營理念，遵循“以客戶需求為中心，堅持高端精品戰(zhàn)略，提高最高的服務(wù)價值”的服務(wù)理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場高品質(zhì)的需求。公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念，倡導(dǎo)“誠信尊重”的企業(yè)情懷；堅持“品質(zhì)營造未來，細節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針；以“真誠服務(wù)贏得市場，以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學(xué)發(fā)展觀縱觀全局，爭取實現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6138.784911.024604.09負債總額2370.361896.291777.77股東權(quán)益合計3768.423014.742826.32公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入24396.3919517.1118297.29營業(yè)利潤3720.332976.262790.25利潤總額3215.942572.752411.95凈利潤2411.951881.321736.60歸屬于母公司所有者的凈利潤2411.951881.321736.60項目概況（一）投資路徑xxx有限責(zé)任公司主要從事關(guān)于成立動力電池公司的投資建設(shè)與運營管理。（二）項目提出的理由鈷是銀白色鐵磁性金屬，在地殼中含量為0.001%（質(zhì)量），且沒有單獨的鈷礦物，往往伴生于鎳、銅、鐵、鋅等硫化物礦床之中，作為新能源電池主要材料之一，是一種非常稀缺的戰(zhàn)略金屬，價格昂貴。2020年底全球鈷資源儲量約為710萬噸，主要分布在剛果和澳大利亞，分別達51%和20%。我國鈷資源比較稀缺，鈷資源對外依存度達到97%，且產(chǎn)量較為分散，僅有洛陽鉬業(yè)產(chǎn)量占全球產(chǎn)量的12%，其余廠商產(chǎn)量占比均小于5%。在我國，超過80%的鈷被加工為硫酸鈷，用于生產(chǎn)動力電池三元材料前驅(qū)體，因此鈷價格的變動對動力電池的影響較大。鈷資源行業(yè)龍頭企業(yè)為洛陽鉬業(yè)和華友鈷業(yè)。盡管洛陽鉬業(yè)是國內(nèi)最大的鈷生產(chǎn)商，但其業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)中銅鈷僅占一半，生產(chǎn)產(chǎn)品無法直接用于三元前驅(qū)體制造；國內(nèi)生產(chǎn)商中華友鈷業(yè)與動力電池的生產(chǎn)聯(lián)系最為緊密，可被視為動力電池鈷資源的龍頭企業(yè)。SMM數(shù)據(jù)顯示，2021年1月中國三元前驅(qū)體對硫酸鈷的需求量為3952金屬噸，8月需求增長至4680金屬噸，11月需求5948金屬噸，占比將超過數(shù)碼3C行業(yè)對金屬鈷的需求量，三元前驅(qū)體需求占比將由年初的42%提升至年末的49%，市場對金屬鈷需求量整體呈現(xiàn)遞增趨勢，需求旺盛。2021年以來鈷的價格持續(xù)上漲，截至10月8日，國內(nèi)現(xiàn)貨鈷的價格已經(jīng)從2020年4月的不到24萬元/噸上漲到38萬元/噸，漲幅超過60%。與此同時，由于鈷價節(jié)節(jié)升高，動力電池的發(fā)展也出現(xiàn)了低鈷化的趨勢，各大生產(chǎn)廠商增大研發(fā)投入，陸續(xù)開發(fā)出高鎳低鈷，甚至是無鈷化電池，鈷在中國動力電池領(lǐng)域前景不甚明朗。2021年6月以來，硫酸鈷進入新一輪上漲周期，2021年7月硫酸鈷價格同比上漲71%。硫酸鈷廠商出于對鈷原材料供應(yīng)的擔(dān)心，報價始終維持高位，市場供應(yīng)減少，隨著低鈷趨勢逐漸形成，鈷產(chǎn)品上漲速度預(yù)計將有所減緩。統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，加快融入“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，聚焦推進高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、打造高品質(zhì)幸福雄關(guān)，加快關(guān)城、鋼城、核城一體建設(shè)進程，做實“六共”舉措，譜寫經(jīng)濟行穩(wěn)致遠、社會安定和諧、人民幸福安康的時代篇章，為我市全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化奠定堅實基礎(chǔ)。（三）項目選址項目選址位于xx，占地面積約41.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xxWh動力電池的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積52674.44㎡，其中：生產(chǎn)工程34379.29㎡，倉儲工程10182.05㎡，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施4248.99㎡，公共工程3864.11㎡。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務(wù)估算，項目總投資17883.16萬元，其中：建設(shè)投資13788.48萬元，占項目總投資的77.10%；建設(shè)期利息336.71萬元，占項目總投資的1.88%；流動資金3757.97萬元，占項目總投資的21.01%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：33900.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：29764.58萬元。3、凈利潤（NP）：3001.94萬元。4、全部投資回收期（Pt）：7.83年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：8.57%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：-3228.45萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價此項目建設(shè)條件良好，可利用當(dāng)?shù)刎S富的水、電資源以及便利的生產(chǎn)、生活輔助設(shè)施，項目投資省、見效快；此項目貫徹“先進適用、穩(wěn)妥可靠、經(jīng)濟合理、低耗優(yōu)質(zhì)”的原則，技術(shù)先進，成熟可靠，投產(chǎn)后可保證達到預(yù)定的設(shè)計目標。市場預(yù)測頭部企業(yè)優(yōu)勢明顯，動力電池即將邁入TWh時代新能源汽車銷量景氣，未來對動力電池需求量水漲船高。中國發(fā)布《節(jié)能與新能源汽車技術(shù)路線圖2.0》預(yù)測2030年新能源汽車滲透率將達到40%，目前滲透率為12.9%，2035年新能源汽車年銷量將占總銷量的50%以上。全球新能源乘用車銷量將從2020年331.1萬輛增長至2025年的1640萬輛，對應(yīng)動力電池出貨量將從158.2GWh增長至2025年的919.4GWh。動力電池發(fā)展路徑清晰，在固態(tài)電解質(zhì)、高鎳三元電池上技術(shù)領(lǐng)先的企業(yè)未來更有優(yōu)勢。動力電池發(fā)展的主要終極目標是保障安全的前提下盡可能提高能量密度。固態(tài)電解質(zhì)電池舍棄掉易燃且易產(chǎn)生氣體的液態(tài)電解液，搭配軟包電池結(jié)構(gòu)保證動力電池安全。動力電池中鎳離子的含量決定了三元鋰電池能量密度的上限，目前電池正極材料和動力電池生產(chǎn)廠商積極研發(fā)高鎳三元鋰電池，降低鈷離子含量既降低了成本又提高了動力電池能量密度，預(yù)計在2022-2023年可實現(xiàn)量產(chǎn)。動力電池產(chǎn)業(yè)鏈中行業(yè)壁壘高，馬太效應(yīng)明顯。動力電池產(chǎn)業(yè)鏈公司具有較高的技術(shù)壁壘和市場壁壘，在補貼政策退坡背景下，缺少核心競爭力的中小廠商被擠出市場。動力電池行業(yè)市場集中度高，行業(yè)龍頭企業(yè)優(yōu)勢明顯。動力電池產(chǎn)業(yè)鏈中下游公司積極布局上游資源。2021年上游原材料價格大幅上漲，對動力電池中下游生產(chǎn)企業(yè)利潤造成巨大沖擊，龍頭企業(yè)積極布局動力電池上游力爭改變供需緊張的局面，短期內(nèi)上漲趨勢沒有明顯變化，只有保證上游資源的供應(yīng)，中下游企業(yè)的擴產(chǎn)計劃才能如期完成。鎳資源：高鎳動力電池是未來發(fā)展的主要方向之一，鎳潛力巨大全球鎳資源主要集中分布于赤道附近的國家，澳大利亞、巴西占據(jù)全球較多的鎳資源儲量，但菲律賓和印尼由于具有成本優(yōu)勢且運輸方便，是全球鎳產(chǎn)量最多的國家，也是中國鎳礦是的主要供應(yīng)國。受到政策補貼和續(xù)航里程的影響，三元鋰電池高鎳化一直是市場主流的發(fā)展方向之一。在2020年全球鎳消費結(jié)構(gòu)中，不銹鋼行業(yè)占主導(dǎo)地位，電池行業(yè)僅占鎳消費的3%。硫酸鎳作為一種鎳鹽，主要用于動力電池行業(yè)重要原材料和電鍍行業(yè)。2016年-2020年全球硫酸鎳消費量由33萬噸增長至66萬噸，其中動力電池領(lǐng)域消費量由9萬噸增長至38萬噸，成為拉動硫酸鎳需求增長主要動力。根據(jù)IEA和BloomBergNEF預(yù)測，在未來高鎳三元電池占據(jù)市場主流的背景下，動力電池領(lǐng)域硫酸鎳的需求量將從2020年的38萬噸增長至2035年的500萬噸；鎳氫電池領(lǐng)域?qū)α蛩徭囆枨髮⒈?020年增長613%，達到57萬噸。中國作為高鎳三元電池主要研究國，未來對硫酸鎳需求將持續(xù)走高。近期鎳價格震蕩下行，進口下滑，加之全國實行能耗雙控，限產(chǎn)限電，無論現(xiàn)在還是將來，下游企業(yè)對鎳資源都有較大需求。格林美、華友鈷業(yè)和洛陽鉬業(yè)是中國布局鎳資源的龍頭企業(yè)。格林美8系高鎳等新一代前驅(qū)體材料的出貨量占比70%以上，同時積極布局鎳資源，打通了“城市礦山+自建鎳資源基地+國際巨頭戰(zhàn)略合作”的多原料戰(zhàn)略通道，形成鎳原料供應(yīng)體系。華友鈷業(yè)布局鎳資源的采、選和初加工業(yè)務(wù)，同時具有生產(chǎn)電池級硫酸鎳和三元前驅(qū)體的能力，打造鎳原料——前驅(qū)體的一體化優(yōu)勢。洛陽鉬業(yè)投資的華月鎳鈷在印尼布局鎳的開采、冶煉和深加工等，是世界紅土鎳礦的引領(lǐng)者，項目投產(chǎn)預(yù)計有年產(chǎn)6萬噸的能力，市場前景廣闊。公司成立方案公司經(jīng)營宗旨依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，自主開展各項業(yè)務(wù)，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，改善經(jīng)營管理，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，努力實現(xiàn)股東利益的最大化，促進行業(yè)的快速發(fā)展。公司的目標、主要職責(zé)（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、動力電池行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。公司組建方式xxx有限責(zé)任公司主要由xxx有限公司和xx有限責(zé)任公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資375.00萬元，占xxx有限責(zé)任公司30%股份；xx有限責(zé)任公司出資875萬元，占xxx有限責(zé)任公司70%股份。公司管理體制xxx有限責(zé)任公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責(zé)公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責(zé)銀行財務(wù)管理，負責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負責(zé)先進管理，審核收付原始憑證。13、負責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責(zé)經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標。3、負責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責(zé)對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。核心人員介紹1、陶xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、鄒xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。3、楊xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。4、覃xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。5、錢xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、徐xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。7、呂xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。8、徐xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。財務(wù)會計制度（一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤，即公司當(dāng)年度實現(xiàn)盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤，現(xiàn)金分配的比例不低于當(dāng)年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當(dāng)年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時，應(yīng)每年度進行利潤分配。董事會可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會論證同意，且經(jīng)獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?，F(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當(dāng)年盈利且累計未分配利潤為正，現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計年度內(nèi)，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內(nèi)擬對外投資、收購資產(chǎn)或購買資產(chǎn)累計支出達到或超過公司最近一次經(jīng)審計凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進行現(xiàn)金分紅：合并報表或母公司報表當(dāng)年度未實現(xiàn)盈利；合并報表或母公司報表當(dāng)年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負數(shù)；合并報表或母公司報表期末資產(chǎn)負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數(shù)；公司財務(wù)報告被審計機構(gòu)出具非標準無保留意見；公司在可預(yù)見的未來一定時期內(nèi)存在重大資金支出安排，進行現(xiàn)金分紅可能導(dǎo)致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經(jīng)營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和有關(guān)規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時，應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網(wǎng)絡(luò)投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。公司在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應(yīng)在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當(dāng)年利潤分配完成后留存的未分配利潤應(yīng)用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務(wù)。公司當(dāng)年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的，應(yīng)在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購導(dǎo)致公司控制權(quán)發(fā)生變更的，應(yīng)在重大資產(chǎn)重組報告書、權(quán)益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權(quán)發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應(yīng)的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準后實施。審計負責(zé)人向董事會負責(zé)并報告工作。（三）會計師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前30天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時，允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。項目建設(shè)背景及必要性分析三元前驅(qū)體：三元正極主流原材料之一，影響電池性能三元前驅(qū)體是一種前驅(qū)體，經(jīng)溶液過程制備出多種元素高度均勻分布的中間產(chǎn)物，該產(chǎn)物經(jīng)與鋰鹽化學(xué)反應(yīng)可以支撐三元正極材料，主要分為鎳鈷錳（NCM）前驅(qū)體和鎳鈷鋁（NCA）前驅(qū)體。主要原材料包括硫酸鎳、硫酸鈷、硫酸錳（鋁）等，按照鎳、鈷、錳（鋁）的構(gòu)成比例，可以細分為NCM811前驅(qū)體、NCM622前驅(qū)體、NCM523前驅(qū)體以及NCA前驅(qū)體等。三元前驅(qū)體中鎳的占比越高，鋰電池能量密度也就越高，因此對NCM622前驅(qū)體和NCM811前驅(qū)體的市場需求在逐年擴大。三元前驅(qū)體上市企業(yè)中，中偉股份是行業(yè)龍頭，市占率全球第一。2020年中偉股份三元前驅(qū)體出貨量為7.3萬噸，全球和國內(nèi)市場占有率分別為17%和24%。中偉股份三元前驅(qū)體總產(chǎn)能為14萬噸，2025年規(guī)劃產(chǎn)能將超過50萬噸。中偉股份專注于研發(fā)生產(chǎn)高鎳三元前驅(qū)體，2017年5系三元鋰電池占比80%，到2020年占比已經(jīng)降至20%，而高鎳系三元鋰電池占比已經(jīng)超過80%。中偉股份高鎳三元前驅(qū)體在振實密度，松裝密度和比表面積等核心指標上表現(xiàn)優(yōu)異，處于行業(yè)領(lǐng)先水平，并且中偉股份與LG化學(xué)、寧德時代、廈門鎢業(yè)等一眾優(yōu)質(zhì)動力電池生產(chǎn)企業(yè)建立穩(wěn)定客戶關(guān)系，全球份額有望持續(xù)增長。同時，中偉股份積極布局上游資源，降低成本，長期建立“技術(shù)+客戶+成本”的三重護城河，公司成長空間巨大。2020年后半年至2021年年初，三元前驅(qū)體經(jīng)歷了一波比較明顯的上漲周期，5系，6系，8系鎳鈷錳三元前驅(qū)體價格均突破了當(dāng)時的歷史高點。2021年第二季度以來，由于三元前驅(qū)體生產(chǎn)廠商擴產(chǎn)，三元前驅(qū)體行業(yè)出現(xiàn)產(chǎn)能過剩情況，原料端硫酸鎳價格下跌，三元前驅(qū)體價格有所回落，較高點下降超過30%。但之后隨著鎳價重新上漲，且地方政府出臺新的環(huán)保政策，導(dǎo)致一些硫酸錳生產(chǎn)廠商停產(chǎn)，硫酸錳供應(yīng)緊張價格上漲，三元前驅(qū)體價格開啟新一輪的上漲周期。鈷資源：稀有金屬價格昂貴，對動力電池成本影響較大鈷是銀白色鐵磁性金屬，在地殼中含量為0.001%（質(zhì)量），且沒有單獨的鈷礦物，往往伴生于鎳、銅、鐵、鋅等硫化物礦床之中，作為新能源電池主要材料之一，是一種非常稀缺的戰(zhàn)略金屬，價格昂貴。2020年底全球鈷資源儲量約為710萬噸，主要分布在剛果和澳大利亞，分別達51%和20%。我國鈷資源比較稀缺，鈷資源對外依存度達到97%，且產(chǎn)量較為分散，僅有洛陽鉬業(yè)產(chǎn)量占全球產(chǎn)量的12%，其余廠商產(chǎn)量占比均小于5%。在我國，超過80%的鈷被加工為硫酸鈷，用于生產(chǎn)動力電池三元材料前驅(qū)體，因此鈷價格的變動對動力電池的影響較大。鈷資源行業(yè)龍頭企業(yè)為洛陽鉬業(yè)和華友鈷業(yè)。盡管洛陽鉬業(yè)是國內(nèi)最大的鈷生產(chǎn)商，但其業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)中銅鈷僅占一半，生產(chǎn)產(chǎn)品無法直接用于三元前驅(qū)體制造；國內(nèi)生產(chǎn)商中華友鈷業(yè)與動力電池的生產(chǎn)聯(lián)系最為緊密，可被視為動力電池鈷資源的龍頭企業(yè)。SMM數(shù)據(jù)顯示，2021年1月中國三元前驅(qū)體對硫酸鈷的需求量為3952金屬噸，8月需求增長至4680金屬噸，11月需求5948金屬噸，占比將超過數(shù)碼3C行業(yè)對金屬鈷的需求量，三元前驅(qū)體需求占比將由年初的42%提升至年末的49%，市場對金屬鈷需求量整體呈現(xiàn)遞增趨勢，需求旺盛。2021年以來鈷的價格持續(xù)上漲，截至10月8日，國內(nèi)現(xiàn)貨鈷的價格已經(jīng)從2020年4月的不到24萬元/噸上漲到38萬元/噸，漲幅超過60%。與此同時，由于鈷價節(jié)節(jié)升高，動力電池的發(fā)展也出現(xiàn)了低鈷化的趨勢，各大生產(chǎn)廠商增大研發(fā)投入，陸續(xù)開發(fā)出高鎳低鈷，甚至是無鈷化電池，鈷在中國動力電池領(lǐng)域前景不甚明朗。2021年6月以來，硫酸鈷進入新一輪上漲周期，2021年7月硫酸鈷價格同比上漲71%。硫酸鈷廠商出于對鈷原材料供應(yīng)的擔(dān)心，報價始終維持高位，市場供應(yīng)減少，隨著低鈷趨勢逐漸形成，鈷產(chǎn)品上漲速度預(yù)計將有所減緩。動力電池發(fā)展前景廣闊隨著車企停止銷售燃油車計劃的逐步推出與各國碳中和政策的陸續(xù)實施，新能源汽車無疑成為未來汽車行業(yè)的發(fā)展方向。新能源汽車融匯新能源，新材料和互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等多種技術(shù)，推動汽車從單純的交通工具向移動智能終端、儲能單元和數(shù)字空間轉(zhuǎn)變。世界主要經(jīng)濟體提出了相應(yīng)的“碳達峰”“碳中和”方案，歐盟制定了嚴苛的綠色經(jīng)濟復(fù)蘇計劃，2021年起對所有新車實施二氧化碳排放量不超過95g/km的規(guī)定，同時歐盟委員會計劃要求新車和貨車的排放量從2030年起下降65%，從2035年開始下降100%，同時，歐洲各大車企也最遲將于2035年前停止銷售燃油車型。我國也提出相應(yīng)“碳中和”發(fā)展目標，大力發(fā)展新能源交通方式，根據(jù)2020年11月2日國務(wù)院辦公廳發(fā)布《新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021-2035年）》，到2025年，純電動乘用車新車平均電耗降至12.0千瓦時/百公里，新能源汽車新車銷售量達到汽車新車銷售總量的20%左右。到2035年，純電動汽車將成為新銷售車輛的主流，將為世界經(jīng)濟發(fā)展注入新動能。2020年10月27日，中國工業(yè)和信息化部發(fā)布的《節(jié)能與新能源汽車技術(shù)路線圖2.0》預(yù)測2030年新能源汽車銷量將超過3000萬輛。全國動力電池產(chǎn)量及裝機量和新能源汽車的產(chǎn)銷量之間存在一個較為明顯的正相關(guān)關(guān)系，未來動力電池市場規(guī)模會隨著新能源汽車銷量增加而增加。根據(jù)我國《節(jié)能與新能源汽車技術(shù)路線圖2.0》的內(nèi)容顯示，2025年新能源汽車占汽車總銷量的比重達到20%，2030年新能源汽車在總銷量的占比達到40%左右，2035年新能源汽車銷量占國內(nèi)汽車市場銷量的50%以上。同時混動新車的占比也將在2030年達到傳統(tǒng)能源乘用車的75%以上，2035年混動及新能源汽車在傳統(tǒng)能源乘用車中的占比將達到100%?！犊偮肪€2.0》也預(yù)測到2035年，汽車年產(chǎn)銷規(guī)模將達到4000萬輛以上，對動力電池的需求也相應(yīng)增加。根據(jù)EVVolumes預(yù)測，國內(nèi)新能源乘用車預(yù)計銷量達到600萬輛，全球新能源乘用車2025年銷量預(yù)計達到1800萬輛，對應(yīng)2021年-2025年的年均增長率達到44%，2025年全球動力電池的需求量預(yù)計為919.4GWh，將逼近甚至超過1TWh，而目前僅為158.2Gwh，動力電池未來仍然具有很大潛力。根據(jù)中汽協(xié)披露數(shù)據(jù)，新能源汽車本年1-10月滲透率達12.9%，較年初顯著提升（年初為5.4%），新能源乘用車10月滲透率達到18.2%，消費者對于新能源汽車的接受程度越來越高。新能源汽車目前主要研究方向集中在動力電池，系統(tǒng)和芯片三個方面，在這三個研究方向中，我國在動力電池方向具有明顯優(yōu)勢，2020年我國動力電池廠商裝機量占據(jù)全球45%市場份額，且我國在動力電池主要材料供應(yīng)鏈正負極，隔膜、電解液、配套齊全，可以進行完全獨立的設(shè)計和量產(chǎn)，在全球汽車行業(yè)電氣化的變革浪潮中，動力電池行業(yè)相關(guān)企業(yè)將會明顯受益。根據(jù)《中國制造2025》明確了動力電池的發(fā)展規(guī)劃：2020年，電池能量密度達到300Wh/kg；2025年，電池能量密度達到400Wh/kg；2030年，電池能量密度達到500Wh/kg。在全球“碳中和”政策引導(dǎo)，新能源汽車技術(shù)進步和市場滲透率逐年提升的大背景下，新能源汽車的未來是一片星辰大海。狠抓項目建設(shè)，夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)發(fā)揮投資對優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵性作用，促進投資穩(wěn)定增長，增強經(jīng)濟發(fā)展支撐力和牽引力。突出重大項目支撐。實施重點項目110個，完成投資105億元。圍繞國家政策導(dǎo)向、戰(zhàn)略布局，找準定位、精準謀劃，爭取更多項目納入國家和省級規(guī)劃。推進生態(tài)產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，力爭十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重達到全省平均水平。強化政府投資項目管理，合理安排建設(shè)時序，補齊基礎(chǔ)設(shè)施、社會民生、生態(tài)環(huán)保、應(yīng)急救援等領(lǐng)域短板。擴大民間投資，鼓勵社會資本加大文化旅游、商貿(mào)物流、技術(shù)改造等方面投入。實行項目清單管理，推行集中服務(wù)、限期辦理等制度，做到招商項目抓落地、落地項目抓開工、在建項目抓進度、竣工項目抓達產(chǎn)。破解項目要素瓶頸。堅持要素跟著項目走，優(yōu)先配套和支持手續(xù)完備、準備充分的重大項目。提高土地資源配置效率，依法處置閑置低效用地，采取彈性年期、長期租賃、租讓結(jié)合等方式，化解土地供需矛盾，確保重點項目用地需求。爭取專項債券、國撥省補資金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，鼓勵金融機構(gòu)加大融資支持，引入社會資本參與，保障項目建設(shè)資金。法人治理結(jié)構(gòu)股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）依法請求人民法院撤銷董事會、股東大會的決議內(nèi)容；（4）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（5）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（6）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告；（7）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（8）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（9）單獨或者合計持有公司百分之10以上股份的股東，有向股東大會行使提案的權(quán)利；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的，應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起___日內(nèi)，請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴重損害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。8、持有公司___%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務(wù)?？毓晒蓶|應(yīng)嚴格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。董事1、公司設(shè)董事會，對股東大會負責(zé)。2、董事會由9名董事組成（其中獨立董事3人），設(shè)董事長1人3、董事會行使下列職權(quán)：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執(zhí)行股東大會的決議；（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）在股東大會授權(quán)范圍內(nèi)，決定公司對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔(dān)保事項、委托理財、關(guān)聯(lián)交易等事項；（7）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（8）聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會秘書；根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項。4、公司董事會應(yīng)當(dāng)就注冊會計師對公司財務(wù)報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會制定董事會議事規(guī)則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學(xué)決策。6、董事會應(yīng)當(dāng)確定對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔(dān)保事項、委托理財、關(guān)聯(lián)交易的權(quán)限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)專家、專業(yè)人員進行評審，并報股東大會批準。7、董事會設(shè)董事長1人，由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。8、董事長行使下列職權(quán)：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；（3）簽署董事會重要文件和其他應(yīng)由公司法定代表人簽署的其他文件；（4）行使法定代表人的職權(quán)；（5）在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會和股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權(quán)。9、董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。10、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。11、代表1/10以上表決權(quán)的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應(yīng)當(dāng)自接到提議后10日內(nèi)，召集和主持董事會會議。12、董事會召開臨時董事會會議的通知方式為：于會議召開三日之前以電話、傳真或電子郵件的方式通知全體董事。13、董事會會議通知包括以下內(nèi)容：（1）會議日期和地點；（2）會議期限；（3）事由及議題；（4）發(fā)出通知的日期。14、董事會會議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會決議的表決，實行一人一票。15、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的,不得對該項決議行使表決權(quán)，也不得代理其他董事行使表決權(quán)。該董事會會議由過半數(shù)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經(jīng)無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過半數(shù)通過。出席董事會的無關(guān)聯(lián)董事人數(shù)不足3人的，應(yīng)將該事項提交股東大會審議。16、董事會決議表決方式為：董事以舉手表決方式或者以書面表決方式。董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用傳真方式或召開電話會議的方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。17、董事會會議，應(yīng)由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應(yīng)載明代理人的姓名，代理事項、授權(quán)范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。18、董事會應(yīng)當(dāng)對會議所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保存期限不少于10年。19、董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：（1）會議召開的日期、地點和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；（3）會議議程；（4）董事發(fā)言要點；（5）每一決議事項的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù)）。高級管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名，由董事會聘任或解聘。公司可設(shè)副總經(jīng)理，由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和董事會秘書為公司高級管理人員。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員。財務(wù)總監(jiān)是公司的財務(wù)負責(zé)人。董事會秘書負責(zé)信息披露事務(wù)，是公司的信息披露負責(zé)人。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形、同時適用于高級管理人員。財務(wù)負責(zé)人作為高級管理人員，除符合前款規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，或者具有會計專業(yè)知識背景并從事會計工作三年以上。本章程關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔(dān)任除董事以外其他職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理和其他高級管理人員每屆任期3年，連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)；（7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；（8）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；（9）本章程或董事會授予的其他職權(quán)。6、總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)列席董事會會議。非董事總經(jīng)理在董事會上沒有表決權(quán)。7、總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)制定總經(jīng)理工作細則，報董事會批準后實施。8、總經(jīng)理工作細則包括下列內(nèi)容：（1）總經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責(zé)及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。9、總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的勞動合同規(guī)定。10、公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)由總經(jīng)理提名，董事會聘任，副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)對總經(jīng)理負責(zé)，向其匯報工作，并根據(jù)分派業(yè)務(wù)范圍履行相關(guān)職責(zé)。11、總經(jīng)理及其他高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。監(jiān)事1、公司設(shè)監(jiān)事會，監(jiān)事會應(yīng)對公司全體股東負責(zé)，維護公司及股東的合法權(quán)益。監(jiān)事會由3名監(jiān)事組成，其中職工代表監(jiān)事1名。監(jiān)事會設(shè)主席1名。監(jiān)事會主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。2、監(jiān)事會每6個月至少召開一次會議。監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。召開監(jiān)事會會議定期會議或臨時會議應(yīng)分別至少提前10日和2日將監(jiān)事會會議的通知以傳真、郵件方式或由專人送達全體監(jiān)事。因公司遭遇危機等特殊或緊急情況，可以不提前通知的情況下召開監(jiān)事會臨時會議，但召集人應(yīng)當(dāng)在會議上做出說明。監(jiān)事會會議對所議事項的表決，可采用書面、舉手、傳簽監(jiān)事會決議等方式，每名監(jiān)事有一票表決權(quán)。監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。3、監(jiān)事會制定監(jiān)事會議事規(guī)則，明確監(jiān)事會的議事方式和表決程序，以確保監(jiān)事會的工作效率和科學(xué)決策。監(jiān)事會議事規(guī)則規(guī)定監(jiān)事會的召開和表決程序。監(jiān)事會議事規(guī)則應(yīng)列入本章程或作為章程的附件，由監(jiān)事會擬定，股東大會批準。4、監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)將所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。監(jiān)事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出某種說明性記載。監(jiān)事會會議記錄作為公司檔案由董事會秘書保存，保管期限為10年。發(fā)展規(guī)劃分析公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進一步復(fù)雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務(wù)人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應(yīng)對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的營銷人才、服務(wù)人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓(xùn)，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵等多層次的激勵機制，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照《公司法》等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強化各項決策的科學(xué)性和透明度，保證財務(wù)運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化，及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進公司的機制創(chuàng)新。保障措施(一)開展宣傳培訓(xùn)充分利用報刊、廣播、電視等新聞媒體和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)平臺，大力開展產(chǎn)業(yè)宣傳，提高全社會對產(chǎn)業(yè)的認知度。組織對產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策、法