下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGEPAGE3調度值班制度調度值班制度為標準調度值班人員行為,落實崗位平安生產責任制,根據?煤礦平安生產標準化根本要求及評分方法〔試行〕?調度和地面設施管理制度建設的要求,制定本制度。〔二〕調度值班是組織指揮、協(xié)調控制平安生產的核心,實行24小時不間斷值班制度。值班調度員嚴格按照生產作業(yè)方案、煤礦各類規(guī)程措施及領導指示組織指揮生產,協(xié)調解決各部門、環(huán)節(jié)之間的矛盾和出現(xiàn)的問題?!踩持蛋嗾{度員必須熟悉本企業(yè)各業(yè)務部門的職責和業(yè)務范圍,熟悉企業(yè)生產流程,對與企業(yè)生產、平安、經營活動相關的生產和輔助環(huán)節(jié)的運作程序要了解,具備定的組織協(xié)調能力。〔四〕值班調度員必須掌握生產、運輸、通風、供電、供排水等各大系統(tǒng)的根本情況;熟悉生產過程的工藝流程;熟悉煤礦各類圖件,熟悉煤礦災害預防方案、事故應急預案;掌握煤礦領導的下井動向?!参濉持蛋嗾{度員應遵守值班紀律,保持通訊24小時聯(lián)系暢通,值班期間在值班考勤本上簽字?!擦持蛋嗾{度員必須時刻關注井下各瓦斯監(jiān)測點數(shù)值變化情況,發(fā)現(xiàn)瓦斯異常地點必須及時按調度室匯報制度匯報?!财摺惩咚贡O(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)通訊中斷、信號故障時,值班調度員應按照處理措施和應急預案,立即安排人員分析、查找故障原因,并做好記錄。〔八〕井下發(fā)生緊急情況時,值班調度員迅速通知和引導災區(qū)及受威脅人員按避災路線撤出,清點人數(shù),立即向值班礦領導匯報,根據災害情況實施搶救措施或起動相應的應急預案。〔九〕值班調度員每班對礦燈房及各區(qū)隊匯報的出入井人數(shù)進行記錄、統(tǒng)計,對當班出入井人數(shù)不相符的情況以及礦燈房與區(qū)隊所匯報人數(shù)不相符的情況及時查明原因?!彩持蛋嗾{度員需要堅持“靈、準、快〞的要求,遵守崗位責任制,認真填寫各類記錄和報表。內容總結
〔1〕調度值班制度
調度值班制度
為標準調度值班人員行為,落實崗位平安生產責任制,根據?煤礦平安生產標準化根本要求及評分方法〔試行〕?調度和地面設施管理制度建設的要求,制定本制度
〔2〕值班調度員嚴格按照生產作業(yè)方案、煤礦各類規(guī)程措施及領導指示組織指揮生產,協(xié)調解決各部門、環(huán)節(jié)之間的矛盾和出現(xiàn)的問題
〔3〕〔六〕值班調度員必須時刻關注井下各瓦斯監(jiān)測點數(shù)值變化情況,發(fā)現(xiàn)瓦斯異常地點必須及時按調度室匯報制度匯報
內容總結
(1)調度值班制度
調度值班制度
為標準調度值班人員行為,落實崗位平安生產責任制,根據
(2)煤礦平安生產標準化根本要求及評分方法〔試行〕
(3)值班調度員嚴格按照生產作業(yè)方案、煤礦各類規(guī)程措施及領導指示組織指揮生產,協(xié)調解決各部門、環(huán)節(jié)之間的矛盾和出現(xiàn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 暗盒生產工常識競賽考核試卷含答案
- 軋花工崗前崗位知識考核試卷含答案
- 地質實驗員安全生產知識測試考核試卷含答案
- 桑樹栽培工安全操作水平考核試卷含答案
- 銀幕制造工創(chuàng)新意識考核試卷含答案
- 礦熱電爐熔煉工創(chuàng)新實踐評優(yōu)考核試卷含答案
- 客車給水員操作評估模擬考核試卷含答案
- 異丁烯裝置操作工操作規(guī)程知識考核試卷含答案
- 2026年人力資源管理師考試高頻考點速記手冊含答案
- 豆制品制作工班組協(xié)作水平考核試卷含答案
- 2025年山西大地環(huán)境投資控股有限公司社會招聘116人備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025年植物標本采集合同協(xié)議
- 2025湖北武漢市蔡甸區(qū)總工會招聘工會協(xié)理員4人筆試試題附答案解析
- 2026年企業(yè)出口管制合規(guī)審查培訓課件與物項識別指南
- 膽管重復畸形健康宣教
- 2025秋人教精通版英語小學五年級上冊知識點及期末測試卷及答案
- 校園反恐防暴2025年培訓課件
- 2026年安徽城市管理職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試模擬測試卷附答案
- 2025年秋季學期國家開放大學《人文英語4》期末機考精準復習題庫
- 高血壓的常用降壓藥及其分類
- 2025年低空經濟產業(yè)安全管理人員技能要求報告
評論
0/150
提交評論