補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)薪酬與福利管理實(shí)務(wù)主講教師：×××目錄01.列支成本、企業(yè)自主使用的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)02.由政府勞動(dòng)保障部門管理的大額醫(yī)療費(fèi)用互助制度01.列支成本、企業(yè)自主使用的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)列支成本、企業(yè)自主使用的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的形式很多。這里主要闡述企業(yè)出資、并可列支成本的兩種形式的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。列支成本、企業(yè)自主使用的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（財(cái)社[2002]18號(hào)），就企業(yè)建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)問題通知如下：

1.按規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可自主決定是否建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。企業(yè)可在按規(guī)定參加當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，用于對(duì)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度支付以外由職工個(gè)人擔(dān)負(fù)的醫(yī)藥費(fèi)用進(jìn)行的適當(dāng)補(bǔ)助，減輕參保職工的醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)。2.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)的部分，企業(yè)可直接從成本中列支，不再經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門審批。3.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法應(yīng)與當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)制度相銜接。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)資金由企業(yè)或行業(yè)集中使用和管理，單獨(dú)建賬，單獨(dú)管理，用于本企業(yè)個(gè)人負(fù)擔(dān)較重職工和退休人員的醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助，不得劃入基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，也不得另行建立個(gè)人賬戶或變相用于職工其他方面的開支。02.由政府勞動(dòng)保障部門管理的大額醫(yī)療費(fèi)用互助制度由政府勞動(dòng)保障部門管理的大額醫(yī)療費(fèi)用互助制度以北京市大額醫(yī)療費(fèi)用互助制度為例：大額醫(yī)療互助費(fèi)用互助資金按比例支付職工和退休人員在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)超過一定數(shù)額的門診、急診醫(yī)療費(fèi)用和超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額（不含起付標(biāo)準(zhǔn)以下以個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）的醫(yī)療費(fèi)用。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位及其職工和退休人員應(yīng)當(dāng)參加大額醫(yī)療費(fèi)用互助保險(xiǎn)，但實(shí)行國(guó)家公務(wù)員補(bǔ)助辦法的用人單位及其職工和退休人員除外?！侗本┦谢踞t(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》第五章《補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)》規(guī)定：大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金由用人單位和個(gè)人共同繳納。用人單位按全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的1%繳納，職工和退休人員個(gè)人按每月3元繳納。大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金在每月繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)一并繳納。大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金由