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案例分析:蘇寧電器的股利政策蘇寧電器公司的背景介紹蘇寧電器1990年創(chuàng)立于南京,是中國3C(家電、電腦、通訊)家電連鎖零售企業(yè)的領(lǐng)先者,是國家商務(wù)部重點(diǎn)培育的“全國15家大型商業(yè)企業(yè)集團(tuán)”之一。截至目前,蘇寧電器連鎖網(wǎng)絡(luò)覆蓋中國大陸30個省,300多個城市、香港和日本地區(qū),擁有1000多家連鎖店,80多個物流配送中心、3000家售后網(wǎng)點(diǎn),員工18萬多人,品牌價值815.68億元,是中國最大的商業(yè)連鎖企業(yè),名列中國上規(guī)模民企前三,中國企業(yè)500強(qiáng)第54位,入選《福布斯》亞洲企業(yè)50強(qiáng)、《福布斯》全球2000大企業(yè)中國零售企業(yè)第一。股利支付形式現(xiàn)金股利:指以現(xiàn)金支付的股利股票股利:是公司以增發(fā)股票的方式所支付的股利,我國實務(wù)中通常也稱其為“紅股”。財產(chǎn)股利:是以現(xiàn)金以外的其他資產(chǎn)支付的股利,主要是以公司所擁有的其他公司的有價證券,如公司債券、公司股票等,作為股利發(fā)放給股東。負(fù)債股利:是以負(fù)債方式支付的股利,通常以公司的應(yīng)付票據(jù)支付給股東,有時也以發(fā)行公司債券的方式支付股利。常用股利政策剩余股利政策固定股利支付率政策固定股利或穩(wěn)定增長政策低正常股利加額外股利政策蘇寧電器的股利政策2011年蘇寧電器凈利潤:48.86億元同比增長:21.82%每股收益:0.69元
蘇寧電器的的凈利潤從2008年以來,公司的凈利潤每年都呈增長的趨勢,2008年公司的凈利潤同比增長了48.09%;2009年比2008年同比增長33.17%;2010年比2009年同比增長38.82%,且2010年的凈利潤比2009年的凈利潤翻了一倍多。蘇寧電器公司在公司的不同發(fā)展階段分別采取了不同的股利政策。08年以前:股票股利為主
2008年以前,蘇寧電器有限公司處于高速成長階段,有較好的投資環(huán)境和機(jī)會,我國的家電下鄉(xiāng)政策于2007年12月起開始實行,這對家電行業(yè)來說是一個很好的發(fā)展機(jī)會,因此對資金的需求量大,所以公司的股利分配主要以股票股利為主(2008年分配方案是10送2轉(zhuǎn)3派0.3(含稅),即每十股可以取得2股紅股和用資本公積金轉(zhuǎn)增3股以及現(xiàn)金0.3元)。分配股票股利不僅不會增加公司的現(xiàn)金流出量,而且還擴(kuò)張了股本。2008年之后:股票股利+現(xiàn)金股利
從2008年至今,公司的發(fā)展已進(jìn)入一個比較成熟的階段,公司規(guī)?;痉€(wěn)定,資本需求量適中,但公司在股利分配方案上仍以股票股利為主,輔之以現(xiàn)金股利的這種分配方案。這樣既可以避免發(fā)放股票股利對每股利潤和控制權(quán)的稀釋,也可以以客觀的收入吸引穩(wěn)定股東。
2010年的分配方案上,公司股利明顯減少(2010年分配方案是10派1(含稅))原因:2010年上半年,宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行相對平穩(wěn),同時國家對家電行業(yè)的激勵政策深化推進(jìn),“家電下鄉(xiāng)”限價提高,“以舊換新”政策實施期限延長、實施區(qū)域增加,家電行業(yè)有著較好的發(fā)展空間,所以公司對資金的需求量大。從中我們可以看到公司股利政策的制定會受其公司自身因素的影響,此外還會行業(yè)因素、法律因素和股東因素等影響。20112010200920082007(年)籌資方式:權(quán)益資本籌資和債務(wù)資本籌資
從09到11年,蘇寧公司平均存貨增長速度為49.75%,41.72%,同期主營業(yè)務(wù)增長速度為29.51%,24.35%,蘇寧電器的存貨周轉(zhuǎn)率降低,存貨相對水平增加,因此,蘇寧必須盡快將這些影響到資金鏈條的存貨周轉(zhuǎn)出去,以回籠資金,減少資金需求量,從而降低資本成本。應(yīng)付賬款和應(yīng)付票據(jù)按照行業(yè)經(jīng)驗,應(yīng)付賬款一般僅延期3—4個月,而采用應(yīng)付票據(jù)支付方式,貨款可延期到6個月后支付,11年應(yīng)付票據(jù)超過了應(yīng)付賬款,且漲幅明顯,主要是本期較多的采用以銀行承兌匯票的方式與供應(yīng)商結(jié)算貨款,這表明通過提高應(yīng)付票據(jù)的所占比例蘇寧可以占更多資金。短期借款
短期借款籌資的優(yōu)點(diǎn)是速度快,容易取得,由于在短時間內(nèi)可以歸還,債權(quán)人的顧慮比較少,同時籌資富有彈性,籌資成本低,從表中可以看出,蘇寧將其短期借款控制在一定范圍內(nèi),并合理安排公司資金運(yùn)用,及時安排歸還借款,因此規(guī)避了短期借款引發(fā)的財務(wù)危機(jī)。資本結(jié)構(gòu):2011年的長期負(fù)債無,短期負(fù)債主要包括:銀行借款166569萬、應(yīng)付賬款852586萬、預(yù)收賬款35005萬、其他應(yīng)付款274393萬資本結(jié)構(gòu)分析:1.資產(chǎn)負(fù)債率偏高。蘇寧電器目前處于快速擴(kuò)張期,需要大量資金支持其運(yùn)營,在高負(fù)債率的情況下,蘇寧電器不能過多依賴債務(wù)資本進(jìn)行擴(kuò)張,因此公司應(yīng)選擇股權(quán)融資方式,及募集了資金,同時改善了其資本結(jié)構(gòu)。2.負(fù)責(zé)內(nèi)部結(jié)構(gòu)有待改善,主要是財務(wù)杠桿效應(yīng)不明顯,蘇寧的負(fù)債比率雖高,但幾乎無長期負(fù)債,流動負(fù)債也以應(yīng)付票據(jù)和應(yīng)付賬款為主,利息費(fèi)用少。20112010200920082007(年)20112010200920082007(年)
股利政策主要以剩余股利政策為主
由圖可知,在2010年,蘇寧電器有限公司投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量是比2009年度多了將近5倍,2011年的籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量比2010年多5倍多。從中我們可以看到公司股利政策的制定會受其公司自身因素的影響,此外還會行業(yè)因素、法律因素和股東因素等影響。總體來說,蘇寧電器股份有限公司的股權(quán)集中度水平相對較高。持股比例較高的股東對公司擁有一定的控制權(quán),他們出于對公司控制權(quán)可能被稀釋的擔(dān)心,往往傾向于公司少分配現(xiàn)金股利,多留用利潤。而發(fā)放股票股利不會改變公司的股東權(quán)益總額,也不影響股東的持股比例,只是公司的股東權(quán)益結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,未分配利潤轉(zhuǎn)化為股本,因此會增加公司的股本總額,這樣公司就會有更多的現(xiàn)金可以用以投資和運(yùn)營,為公司和股東創(chuàng)造更多的財富。主要存在的問題
1、實行剩余政策的雖然可以保持理想的資金結(jié)構(gòu),使綜合資金成本最低,但是股利額隨投資機(jī)會變動,不能與盈余較好地配合,這種股利政策不會受到希望有穩(wěn)定的股利收入的投資者的歡迎,如那些依靠股利生活的退休者。
2、前期股利發(fā)放的比較多,而在去年的分配上卻大大減少了,容易影響投資者的信心。2008年以前公司的分紅情況都相對比較多,但在2010年卻突然實行了10派1(含稅))的這種分配方案,這顯然會影響到投資者的情緒和信心。2010年的凈利潤比2009年得增加了將近一倍多,但是股利的分配卻減少了,這與蘇寧電器公司之前的做法是大相徑庭。3、股利政策比較單一,沒有很好的結(jié)合公司的發(fā)展周期而適時改變股利政策。解決對策
1、股利政策涉及到公司是否分配﹑如何分配及分配多少的問題,又直接影響到公司未來的籌資能力和經(jīng)營業(yè)績。理想的股利分配政策應(yīng)該是在股東利益、企業(yè)價值和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之間求得某種平衡,所以股利政策的制定應(yīng)結(jié)合股東的利益、公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況以及公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。根據(jù)公司的發(fā)展和運(yùn)營情況,可以綜合采用股票股利,現(xiàn)金股利或者資本公積資金轉(zhuǎn)增股本等不同方式,這樣可以滿足大小股東的不同利益需求,同時有利于公司不斷尋求最佳資本結(jié)構(gòu),實現(xiàn)公司和股東財富的最大化。
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