山西材料有限公司

安全生產管理知識培訓學習第一章安全生產管理概述第一節(jié)安全生產管理基本概念目的：理解和掌握安全生產管理的主要基本概念主要內容（熟悉、掌握）：安全生產、安全生產管理、安全、本質安全、事故、事故隱患、危險、重大危險源、職業(yè)病、職業(yè)病危害因素等勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生安全生產和安全生產管理安全生產：是指在生產過程中消除或控制危險及有害因素，保障人身安全健康、設備完好無損及生產順利進行安全生產管理：是以安全生產為目的，進行有關決策、計劃、組織和控制方面的活動危險、安全和本質安全危險：可造成某種后果的不良事件，在特定時間范圍內或特定情況下，將發(fā)生的可能性。常指危害或危害因素。安全：指免遭不可接受危險的傷害。安全的實質是防止事故，消除導致死亡、傷害、及各種財產損失發(fā)生的條件本質安全：通過設計、監(jiān)控等手段使生產設備或生產系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會造成事故。

事故、事故隱患、重大危險源事故：職業(yè)活動過程中發(fā)生的意外的突發(fā)性事件的總稱。通常會使正?；顒又袛?、造成人員傷亡或財產損失。事故隱患：可導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。重大危險源：是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）

職業(yè)病、職業(yè)病危害因素職業(yè)?。郝毠ひ蚴苈殬I(yè)性有害因素的影響而引起的、由國家以法規(guī)形式規(guī)定并經(jīng)國家指定的醫(yī)療機構確診的疾病。目前共10類，115種。職業(yè)病危害因素：在生產過程中、勞動過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的危害勞動者健康的，可能導致職業(yè)病的因素。勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生職業(yè)安全衛(wèi)生：以保障職工在職業(yè)活動過程中的安全與健康為目的的工作領域及在法律、技術、設備、組織制度和教育等方面所采取的相應措施。勞動保護：等同于“職業(yè)安全衛(wèi)生”；“職業(yè)安全衛(wèi)生”概念的習慣用語。第二節(jié)現(xiàn)代安全生產管理理論主要內容：了解安全生產管理的發(fā)展歷史，熟悉安全生產管理的原則，了解系統(tǒng)安全理論，掌握風險控制和事故預防基本原則安全生產管理的原則“管生產必須管安全”風險控制基本原則風險是危險、危害事故發(fā)生的可能性與危險、危害事故嚴重程度的綜合度量考慮風險控制措施時，按照以下優(yōu)先順序原則：--消除危險、危害--取代或替代高危險、危害--隔離危險、危害--分離危險、危害（遙控等）--采用規(guī)定的工作程序工作（如限制接觸時間）

--采用預警系統(tǒng)

--采用個體防護裝置第三節(jié)我國安全生產管理方針及制度管理目的：了解和熟悉我國安全生產工作現(xiàn)狀和安全生產管理方針主要內容：了解我國安全生產工作現(xiàn)狀熟悉我國的安全生產管理方針及其含義我國安全生產工作管理方針《中華人民共和國安全生產法》第3條規(guī)定：“安全生產管理，堅持安全第一，預防為主的方針”“安全第一，預防為主”的方針，規(guī)定了我國安全生產的基本原則我國現(xiàn)行安全生產管理制度政府統(tǒng)一領導部門依法監(jiān)管企業(yè)全面負責社會監(jiān)督支持安全生產責任制概念根據(jù)“安全第一，預防為主”和“管生產的同時必須管安全”建立的各職能部門、各級人員在工作過程中對安全生產層層負責的制度。核心

生產工作與安全工作“五同時”。原則全員、全層次、全過程。要求

符合法規(guī)；協(xié)調一致；可操作；有組織保證；有監(jiān)督檢查。目的

建立完善的自我約束、自我管理的安全管理機制與運行體系。

建立安全生產責任制的必要性提高管理水平，促進自主保安。體現(xiàn)安全生產方針組織現(xiàn)代化生產的需要建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的需要

（產權明晰、責任明確、管理規(guī)范）事故責任追究的要求安全生產責任制的內容橫向各職能部門的安全生產職責縱向各級人員的安全生產職責

單位主要負責人單位其他負責人單位中層負責人班組長管理人員崗位作業(yè)人員

安全生產投入職業(yè)安全衛(wèi)生費用分為兩大類：

預防費用和事故費用安全生產投入—預防費用要求與目的：生產經(jīng)營單位必須安排適當?shù)馁Y金，保證達到法律、法規(guī)、標準規(guī)定的安全生產條件。安全生產投入用途：安技措工程，完善安全設備，課題研究，培訓教育，勞動保護等。資金來源：固定資產更新改造資金；綜合利用項目利潤；事業(yè)經(jīng)費包干節(jié)余和計劃外收入；資金保證：決策機構；主要負責人；投資人。

安全生產投入安全技術措施計劃編制安全技術措施項目范圍是安全投入的主要方面，包括：安全、衛(wèi)生、輔助措施和教育四大方面。原則：要考慮風險性、技術、經(jīng)濟、效果，抓重點。時機：應在第三季度，與生產等計劃同時編制

第三章安全生產教育培訓

安全生產教育分類

按對象：主要負責人；安全管理人員;

其他管理人員；員工按內容：法制；道德；技術；技能，意識。按級別：廠級；車間級；班組級。按性質：一般安全知識；特種作業(yè)安全知識

安全管理人員的教育⑴原則：通過資質單位崗位資格安全培訓認證⑵規(guī)定：高風險單位≥48學時/年；再培訓≥16學時/年。其他單位≥24學時/年；再培訓≥8學時/年。⑶內容：應比主要負責人多掌握具體管理知識：①工傷保險的規(guī)定②事故和職業(yè)病管理（統(tǒng)計、報告、調查、處理）③事故現(xiàn)場勘驗，應急措施。④編制應急救援預案。新入廠員工的培訓主要形式為三級教育，即：三級教育的對象為新入廠員工，培訓時間為24學時~48學時。培訓內容主要為：安全生產知識：基本知識、規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、事故案例等勞動保護知識：主要危險因素及事故防范應急措施、防護用品（用具、設施）應用。（如何工作，如何防護）轉崗、復崗、四新人員培訓轉崗：調整工作崗位復崗：離崗一年以上重新上崗四新：新工藝、新技術、新設備、新材料要求：培訓級別：車間級（第二級）或技術部門培訓形式：授課或現(xiàn)場培訓內容：有針對性的培訓結果：考試，建檔（記錄）。特種作業(yè)人員培訓特種作業(yè)人員條件⑴年滿18周歲⑵初中以上文化程度⑶身體健康，無職業(yè)禁忌癥⑷考核合格特種作業(yè)人員培訓特種作業(yè)范圍：培訓層次：⑴資格培訓：集中培訓、考核，持證上崗。⑵復審培訓：一般兩年；本工種10年以上者4年；離崗半年以上者重新進行操作技能考核。培訓內容：以實際操作技能考核為主，次之為安全技術理論。培訓機構：國家資質認可，考教分離。培訓教材：三統(tǒng)一：大綱、教材、證件。證書發(fā)放：地、市級以上行政主管部門簽發(fā)，全國通用。第四章安全生產檢查

安全檢查分類（形式）按內容分類⑴綜合安全檢查⑵專業(yè)(項)安全檢查按時間分類⑴定期檢查⑵季節(jié)性及節(jié)假日安全檢查⑶經(jīng)常性(日常)安全檢查⑷不定期安全生產檢查內容安全檢查內容原則上：查思想：安全意識與培訓教育查管理：各項管理制度、安全操作規(guī)程執(zhí)行查隱患：重點崗位、設備、環(huán)境、人員，尤其是強檢設備設施、環(huán)境、儀器、護品等。查整改：隱患整改及效果查事故處理：調查、報告、處理、糾正與預防措施制定及實施跟蹤。安全生產檢查方法常規(guī)檢查：定性檢查儀器檢查：探傷儀、瓦檢儀、聲級計等定量測定安全檢查表：安全檢查的最有效工具類型涉及不同專業(yè)、不同檢查對象、不同目的。優(yōu)點是提高檢查質量，防止遺漏不安全因素。常用格式：分類、項目、檢查要點、檢查情況及處理、日期及人員。

應該如何？實際如何？（是、否√×）第五章勞動防護用品管理法律法規(guī)要求：必須免費提供合格防護用品護品功能：免遭或減輕人身傷害或職業(yè)危害一般防護用品和特種防護用品集體防護用品和個人防護用品護品分類：按防護部位；按用途。選用基本原則：符合性；防護性；舒適性。此外，還應注意是否有“三證”，是否在有效期內勞動防護用品管理勞動防護用品的正確使用方法（一般要求）檢查確認防護功能外觀、結構無缺陷合格、適用產品

學習認真閱讀《使用說明書》，掌握使用方法及注意事項正確使用第六章事故應急救援第一節(jié)事故應急救援體系目的：掌握事故應急救援體系的基本構架主要內容了解事故應急救援的基本任務、特點與意義熟悉我國有關法律法規(guī)對應急救援的要求掌握應急管理過程（四個層次）應急救援體系的組織結構、運行機制及支持保障系統(tǒng)事故應急救援的基本任務立即組織營救受害人員，組織撤離或者采取其他措施保護危害區(qū)域內的其他人員迅速控制危險源，并對事故造成的危害進行檢驗、監(jiān)測，測定事故的危害區(qū)域、危害性質及危害程度做好現(xiàn)場清潔，消除危害后果查清事故原因，評估危害程度事故應急救援的特點與意義特點：從事故預防角度制訂事故應急預案；從事故發(fā)生后損失控制的角度制訂應急預案意義：提高國家危機管理能力的緊迫需要經(jīng)濟社會高速發(fā)展的必備條件全面建設小康社會的基本要求加強和改善國家安全生產監(jiān)管能力、建立安全生產長效機制的重要舉措法律法規(guī)對應急救援的要求有關法律

《安全生產法》《消防法》《職業(yè)病防治法》等有關法規(guī)

《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》《危險化學品管理條例》《使用有毒物品作業(yè)安全管理條例》《特種設備安全監(jiān)察條例》地方或行業(yè)法規(guī)國家、行業(yè)和地方標準等規(guī)定應急管理過程（四個層次）事故應急管理包括預防、預備、響應和恢復四個階段。響應預備預防恢復應急救援體系的支持保障系統(tǒng)常見互助協(xié)議(1)通訊包括媒體(2)消防與營救(3)泄漏控制(4)公用設施管理(5)工程措施(6)環(huán)保(7)醫(yī)療救護(8)安全保障(9)運輸及后勤保障(10)行政管理事故應急救援演練的基本要求事故應急救援演練的目的(1)在事故發(fā)生前暴露預案和程序的缺點；(2)辨識出缺乏的資源（包括人力和設備）；(3)改善各類反應人員的熟練性和信心；(4)在企業(yè)應急管理能力方面獲得大眾認可和信心；(5)增強應急反應人員的熟練性和信心；(6)明確每個人各自的崗位和職責；(7)努力增加企業(yè)應急預案與政府、社區(qū)應急預案之間的合作與協(xié)調；(8)提高整體應急反應能力。演練的類型、基本任務演練的類型：基礎訓練專業(yè)訓練戰(zhàn)術訓練自選科目訓練基本任務：鍛煉和提高隊伍在突發(fā)事故情況下的快速搶險堵源、及時營救傷員、正確指導和幫助群眾防護或撤離、有效消除危害后果、開展現(xiàn)場急救和傷員轉送等的應急救援技能和應急反應綜合素質，有效降低事故危害，減少事故損失第七章職業(yè)病危害管理要求了解職業(yè)病危害因素及其來源、分類，職業(yè)病的概念及分類了解放射性職業(yè)病危害因素的檢測、控制熟悉工業(yè)毒物、物理性職業(yè)病危害因素的檢測、控制掌握粉塵的檢測與控制職業(yè)病危害管理職業(yè)病的概念與分類職業(yè)性（病）危害因素在生產過程、勞動過程、作業(yè)環(huán)境中存在的危害勞動者健康的因素。職業(yè)病由職業(yè)性危害因素所引起的疾病。職業(yè)性相關疾病

職業(yè)病的概念與分類

1957年，確定了14種職業(yè)病1963年，確定了15種職業(yè)病1987年，確定了9大類99種職業(yè)病2002年，確定了10大類115種職業(yè)病

職業(yè)病的概念與分類

職業(yè)病名單1、塵肺（13種）：如矽肺，石棉肺，電焊工塵肺2、職業(yè)性放射性疾病(11種)：如放射性腫瘤3、職業(yè)中毒（56種）：如氯氣中毒，甲醇中毒4、物理因素職業(yè)病（5種）：如中暑，手臂振動病5、生物因素職業(yè)病（3種）：如森林腦炎6、職業(yè)性皮膚?。?種）：如接觸性皮炎，痤瘡，潰瘍7、職業(yè)性眼病（3種）：如化學性眼部燒傷，電光性眼炎8、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病（3種）：如噪聲聾9、職業(yè)性腫瘤（8種）：如苯所致白血病10、其它類（5種）：如金屬煙熱，職業(yè)性哮喘職業(yè)病危害因素分類衛(wèi)生部衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]63號《職業(yè)病危害因素分類》對應職業(yè)病分類目錄，分為10大類按其性質分類：化學因素