客觀題（共50題,每題2分）融資是企業(yè)最重要的工作之一，以下關(guān)于企業(yè)融資的說法，不正確的是：重視融資成本是融資的首要準(zhǔn)則融資工作要進(jìn)行專項(xiàng)管理融資策略隨企業(yè)成長(zhǎng)調(diào)整很小融資工作要有計(jì)劃性正確答案:c創(chuàng)業(yè)精神也可以概括為“以為基礎(chǔ)的做事和思考方式”。創(chuàng)新激情c.堅(jiān)持D.超越正確答案:A關(guān)于創(chuàng)業(yè)過程中的堅(jiān)持，以下說法錯(cuò)誤的是：堅(jiān)持是創(chuàng)業(yè)的基本要求堅(jiān)持需要理想來支持c.在創(chuàng)業(yè)過程中的任何情況下都要堅(jiān)持D.創(chuàng)業(yè)過程中遇到重大挑戰(zhàn)時(shí)要切實(shí)落實(shí)堅(jiān)持的精神正確答案:C創(chuàng)業(yè)成功，是指創(chuàng)業(yè)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)意圖和目的。那么，影響創(chuàng)業(yè)成功的因素有哪些：①創(chuàng)業(yè)者；②人脈資源；③創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；④創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)；⑤戰(zhàn)略定位。TOC\o"1-5"\h\z①④⑤①③④①②③④①②③④⑤正確答案:D5創(chuàng)業(yè)是一個(gè)過程，這個(gè)過程一般依次是哪幾個(gè)階段：①編制商業(yè)計(jì)劃；②管理新創(chuàng)企業(yè)；③組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和組織；④發(fā)現(xiàn)和利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)。TOC\o"1-5"\h\z③④①②④①③②④③①②④③②正確答案:C6充分的創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備是創(chuàng)業(yè)成功的基礎(chǔ)。那么，創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備的內(nèi)容主要包括哪些：①創(chuàng)業(yè)者自身的素質(zhì)和能力；②人脈資源；③創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；④創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)；⑤創(chuàng)業(yè)技術(shù)；⑥人才資源。②④⑤①③④⑥②③④⑤①②③④⑤⑥正確答案:D7關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的意義，以下說法錯(cuò)誤的是：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能實(shí)現(xiàn)高效能的職業(yè)發(fā)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)對(duì)于個(gè)人的影響很大，對(duì)于國(guó)家的意義一般大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有利于激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新精神大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有利于緩解國(guó)家就業(yè)壓力正確答案:B8對(duì)于新創(chuàng)企業(yè)而言，創(chuàng)業(yè)過程的核心內(nèi)容是：創(chuàng)建和發(fā)展創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和組織管理新創(chuàng)企業(yè)發(fā)現(xiàn)和利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化和實(shí)現(xiàn)價(jià)值正確答案:A9知識(shí)經(jīng)濟(jì)作為一種經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)形態(tài)確立的時(shí)間是：20世紀(jì)90年代末期20世紀(jì)90年代初期20世紀(jì)80年代末期20世紀(jì)80年代初期正確答案:A1020世紀(jì)90年代之后，以下哪種革命徹底改變了世界的經(jīng)濟(jì)：工業(yè)革命創(chuàng)業(yè)革命產(chǎn)業(yè)革命商業(yè)革命正確答案:B11按照“重要性”和“緊迫程度”兩維度來進(jìn)行劃分的四象限法則可以用于自我管理的哪個(gè)方面：時(shí)間管理目標(biāo)管理細(xì)節(jié)管理信譽(yù)管理正確答案:A12SMART原則可以用于自我管理的哪個(gè)方面：時(shí)間管理細(xì)節(jié)管理信譽(yù)管理目標(biāo)管理正確答案:D13創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)對(duì)創(chuàng)新型人才的素質(zhì)提出的要求包括哪些：①豐富的創(chuàng)新知識(shí)；②敏銳的創(chuàng)新觀察；③超前的創(chuàng)新思維；④堅(jiān)韌的創(chuàng)新意志；⑤科學(xué)的創(chuàng)新實(shí)踐。②③④②③⑤①③④⑤①②③④⑤正確答案:D14關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施，以下說法正確的是：在創(chuàng)業(yè)前期，容易出現(xiàn)孤軍奮戰(zhàn)、缺乏創(chuàng)新的危機(jī)在創(chuàng)業(yè)后期，容易出現(xiàn)目標(biāo)游離、計(jì)劃不明的危機(jī)在創(chuàng)業(yè)過程中，要時(shí)時(shí)注意創(chuàng)新和樹立企業(yè)形象在創(chuàng)業(yè)前期，企業(yè)容易出現(xiàn)管理危機(jī)正確答案:C15創(chuàng)業(yè)的概念，至少包含兩層含義，即：組織創(chuàng)建新企業(yè)或新事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者及其團(tuán)隊(duì)和他們所進(jìn)行的活動(dòng)組織創(chuàng)建新企業(yè)或新事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者及其團(tuán)隊(duì)和他們身上具有的多種精神品質(zhì)為孕育和創(chuàng)建新企業(yè)或新事業(yè)而進(jìn)行的活動(dòng)和在開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的多種精神品質(zhì)為孕育和創(chuàng)建新企業(yè)或新事業(yè)而進(jìn)行的活動(dòng)和這些活動(dòng)的成果正確答案:C16作為創(chuàng)業(yè)者，在創(chuàng)業(yè)的過程中需要承擔(dān)很多責(zé)任，這些責(zé)任應(yīng)該包括哪些：①組織資源；②引領(lǐng)公司發(fā)展方向；③使公司在行業(yè)中立足；④使公司生存下來；⑤堅(jiān)持和不斷積累；⑥遵循商業(yè)法則。①②④①②③④①②③④⑥①②③④⑤⑥正確答案:D17由兩個(gè)以上具有一定利益關(guān)系、共同承擔(dān)創(chuàng)建新企業(yè)責(zé)任的人組建形成的是：創(chuàng)業(yè)組織創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)群體創(chuàng)業(yè)人群正確答案:B18關(guān)于團(tuán)隊(duì)，以下說法正確的是：成員之間互相依賴成員必須五人以上成員數(shù)量沒有限制團(tuán)隊(duì)存在的時(shí)間必須在1個(gè)月以上正確答案:A19創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)需要在哪些方面成為團(tuán)隊(duì)的典范：①價(jià)值觀；②人格；③行為。①②②③①③①②③正確答案:D20以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中角色的說法，正確的是：一個(gè)團(tuán)隊(duì)中至少具有三種角色團(tuán)隊(duì)成員的角色不影響其所獲得的股權(quán)多少團(tuán)隊(duì)成員的角色不影響其所分得的利潤(rùn)多少盡管團(tuán)隊(duì)成員的角色分工不同，但實(shí)質(zhì)上都是企業(yè)的老板正確答案:A21團(tuán)隊(duì)自主決策性高、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威也高的領(lǐng)導(dǎo)稱為：家長(zhǎng)型領(lǐng)導(dǎo)咨詢型領(lǐng)導(dǎo)參與型領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)正確答案:B22創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的社會(huì)責(zé)任包括以下哪些:①改善人們的生活;②帶給人們歡樂；③保護(hù)自然環(huán)境;④創(chuàng)造良好的工作條件。TOC\o"1-5"\h\z①②①③①②③①②③④正確答案:D23以下不屬于優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)的是：曾共事過人數(shù)為4-5人能力全面能力具有異質(zhì)性正確答案:B24關(guān)注人多、關(guān)注任務(wù)少的領(lǐng)導(dǎo)稱為：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)村俱樂部型領(lǐng)導(dǎo)無效領(lǐng)導(dǎo)正確答案:C25以下說法中，不正確的是：社會(huì)資本對(duì)于創(chuàng)業(yè)意味著風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)人才的專業(yè)度越高越好資金的運(yùn)作要秉承居安思危的理念不同行業(yè)對(duì)于技術(shù)專業(yè)度的需求不同正確答案:B26關(guān)于創(chuàng)業(yè)資源的獲取，以下說法正確的是：對(duì)于不同創(chuàng)業(yè)資本的需求是相同的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)一直是稀缺的從不同渠道尋找不同特征的專業(yè)人才多閱讀書本以積累創(chuàng)業(yè)管理方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)正確答案:C27在創(chuàng)業(yè)管理方面，以下說法正確的是：研究成功者的經(jīng)驗(yàn)比失敗者的教訓(xùn)更重要研究失敗者的教訓(xùn)比成功者的經(jīng)驗(yàn)更重要研究成功者的經(jīng)驗(yàn)和失敗者的教訓(xùn)同等重要研究成功者的經(jīng)驗(yàn)和失敗者的教訓(xùn)都不太重要正確答案:B28以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)投資的角色的說法，錯(cuò)誤的是：分擔(dān)商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，將稀缺的經(jīng)濟(jì)元素分配到最有可能成功的業(yè)務(wù)中去為年輕的企業(yè)帶來有經(jīng)驗(yàn)的CEO和高級(jí)管理人員的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)幫助大型企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)治理幫助企業(yè)達(dá)成協(xié)作效應(yīng)和建立戰(zhàn)略聯(lián)盟正確答案:C29企業(yè)初創(chuàng)期的引導(dǎo)投資通常來自于：政府企業(yè)創(chuàng)始人天使投資人創(chuàng)投公司正確答案:B30風(fēng)險(xiǎn)較低、投資額較大、一般適用于成熟期公司的投資類型是：私募股權(quán)投資風(fēng)險(xiǎn)投資收購(gòu)?fù)顿Y夾層投資正確答案:A31創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)進(jìn)行企業(yè)估值的方法有哪些：①以資產(chǎn)為基準(zhǔn)；②以盈利為基準(zhǔn)；③創(chuàng)投行業(yè)平均值；④以現(xiàn)金流為基準(zhǔn)；⑤用戶單位價(jià)值；⑥重置成本。TOC\o"1-5"\h\z③⑤⑥①②④①②④⑤⑥①②③④⑤⑥正確答案:D32關(guān)于創(chuàng)業(yè)投資的特征，以下說法錯(cuò)誤的是：投資的目的是獲取高額財(cái)務(wù)回報(bào)與創(chuàng)業(yè)者分擔(dān)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，控制管理權(quán)針對(duì)具有強(qiáng)有力管理團(tuán)隊(duì)和高增長(zhǎng)潛力的非上市公司需要為企業(yè)提供附加價(jià)值正確答案:B33以下有關(guān)創(chuàng)業(yè)管理的說法，正確的是：在創(chuàng)業(yè)管理過程中，要更多地研究創(chuàng)業(yè)成功的案例在創(chuàng)業(yè)管理過程中，要多學(xué)習(xí)書本上的理論知識(shí)創(chuàng)業(yè)中，案例研究的成長(zhǎng)是多于讀書的成長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)的成功案例有其獨(dú)特性，可借鑒的地方很少正確答案:C34以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)技術(shù)資源的說法，正確的是：在創(chuàng)業(yè)之初，對(duì)于技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力人才的需要不那么迫切在創(chuàng)業(yè)的整個(gè)過程中，始終非常需要專業(yè)和技術(shù)性人才在產(chǎn)品的營(yíng)銷和推廣方面，不需要專業(yè)和技術(shù)性人才在產(chǎn)品的服務(wù)方面，不需要專業(yè)和技術(shù)性人才正確答案:B35對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言，創(chuàng)業(yè)資源的管理存在挑戰(zhàn)。以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)資源管理挑戰(zhàn)的說法，錯(cuò)誤的是：開發(fā)資源是解決資源不足的關(guān)鍵路徑大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者難以整合到充足的創(chuàng)業(yè)資源開發(fā)資源的能力決定了創(chuàng)業(yè)是否成功在開發(fā)創(chuàng)業(yè)資源的過程中，毅力不能決定創(chuàng)業(yè)的成功與否正確答案:D36一般而言，在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)方向的選擇時(shí)，應(yīng)該遵循以下哪種步驟：基于創(chuàng)業(yè)資源掌控力判斷的創(chuàng)業(yè)決策一基于發(fā)展?jié)摿?dǎo)向的創(chuàng)業(yè)方向排序一基于興趣導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)方向選擇及排序基于興趣導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)方向選擇及排序一基于發(fā)展?jié)摿?dǎo)向的創(chuàng)業(yè)方向排序一基于創(chuàng)業(yè)資源掌控力判斷的創(chuàng)業(yè)決策基于興趣導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)方向選擇及排序一基于創(chuàng)業(yè)資源掌控力判斷的創(chuàng)業(yè)決策一基于發(fā)展?jié)摿?dǎo)向的創(chuàng)業(yè)方向排序基于創(chuàng)業(yè)資源掌控力判斷的創(chuàng)業(yè)決策一基于興趣導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)方向選擇及排序一基于發(fā)展?jié)摿?dǎo)向的創(chuàng)業(yè)方向排序正確答案:B37關(guān)于創(chuàng)業(yè)資源開發(fā)的推進(jìn)方法，以下說法錯(cuò)誤的是：不同行業(yè)對(duì)技術(shù)資源開發(fā)的需求都同等重要不同行業(yè)進(jìn)行技術(shù)資源開發(fā)的渠道不同人才的專業(yè)度不同，整合利用的渠道和方式就不同不同行業(yè)對(duì)社會(huì)資本的需求和選取不同正確答案:A38在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的構(gòu)想過程中，按照TRIZ理論的思想進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，以下說法不正確的是：解決問題從最終的理想方案入手思考實(shí)際問題的解決方法往往不止一個(gè)傳統(tǒng)的思考方式總是不能徹底地解決問題從其他領(lǐng)域?qū)で髥栴}的解決方案往往可以創(chuàng)造性地解決問題正確答案:c39創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的風(fēng)險(xiǎn)分析部分內(nèi)容包括：產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)c.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)D.以上全部正確答案:D40創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中，企業(yè)使命部分的內(nèi)容包括：核心目的和核心價(jià)值觀核心價(jià)值觀和主要產(chǎn)品或服務(wù)c.核心目的和主要產(chǎn)品或服務(wù)D.核心價(jià)值觀和核心經(jīng)營(yíng)理念正確答案:A41企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是企業(yè)在其商業(yè)運(yùn)作里對(duì)其利害關(guān)系人應(yīng)負(fù)的責(zé)任。其中的利害關(guān)系人包括哪些：①顧客；②供應(yīng)商；③母公司或子公司；④合作伙伴；⑤員工；⑥社區(qū)團(tuán)體。①②④⑤①③④⑤第15/19頁(yè)c.①②③④⑥D(zhuǎn).①②③④⑤⑥正確答案:D42以下文件中，不屬于有限責(zé)任公司設(shè)立登記需要提交的材料的是：公司章程股權(quán)認(rèn)繳出資承諾書c.股東主體資格證明D.指定代表或者共同委托代理人的證明正確答案:B43如果辭職后打算創(chuàng)業(yè)，在辭職的時(shí)候要遵循哪兩個(gè)重要原則：j為創(chuàng)業(yè)積累資源；k職業(yè)化行事；l尊重所有雇傭協(xié)議。①②①③c.②③D.①②③正確答案:C44選擇合格的律師能夠幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)在初期避免法律糾紛、解決法律問題。關(guān)于此時(shí)選擇律師的重要標(biāo)準(zhǔn)，以下說法不正確的是：第16/19頁(yè)曾獨(dú)立指導(dǎo)過創(chuàng)業(yè)對(duì)企業(yè)籌資有幫助收費(fèi)合理能準(zhǔn)時(shí)完成工作正確答案:A45創(chuàng)建新企業(yè)需要了解的法律法規(guī)包括哪些：①勞動(dòng)法；②產(chǎn)品質(zhì)量法；③合同法；④著作權(quán)法；⑤專利法；⑥商標(biāo)法。①②③⑥①③④⑤⑥②③④⑤⑥①②③④⑤⑥正確答案:D46對(duì)于新創(chuàng)企業(yè)而言，營(yíng)銷方面的管理基本技巧不包括：因企制宜，尋找有效的促銷支點(diǎn)搞好產(chǎn)品定位，產(chǎn)品差異化切入資金制勝，保證絕對(duì)的資金支持選擇適宜營(yíng)銷渠道，平衡風(fēng)險(xiǎn)與效率正確答案:C第17/19頁(yè)47新企業(yè)成長(zhǎng)中最需要關(guān)注的問題是：生存問題消費(fèi)者認(rèn)可問題盈利問題技術(shù)發(fā)展問題正確答案:A48關(guān)于新創(chuàng)企業(yè)管理方面的特點(diǎn)，以下說法錯(cuò)誤的是：由于此時(shí)企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境不確定性較強(qiáng)，管理具有特殊性管理方式基本上是“讓所有的人做所有的事”的群體管理管理模式基本上是以創(chuàng)業(yè)者個(gè)人能力和魅力維系的“人治”投資資金是自由現(xiàn)金流的主要來源正確答案:D49對(duì)于新創(chuàng)企業(yè)而言，管理的首要目標(biāo)是：讓消費(fèi)者認(rèn)識(shí)和接受自己的產(chǎn)品讓企業(yè)能生存下來建立組織管理機(jī)制第18/19頁(yè)獲得銷售業(yè)績(jī)正確答案:Bxxxx50以下關(guān)于新企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本技巧的說法，正確的是：避免用現(xiàn)金來衡量財(cái)富或價(jià)值企業(yè)類型和所處階段不同，對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求和重點(diǎn)也不相同資金的管理要謹(jǐn)慎，出錢與進(jìn)錢都要慢點(diǎn)回避稅收是不合法的正確答案:B客觀題（共40題,每題2.5分）1企業(yè)工作中，最高執(zhí)行者的首要任務(wù)是：監(jiān)督執(zhí)行過程分配資源設(shè)定執(zhí)行目標(biāo)參與基層工作正確答案:CV2身體素質(zhì)可以影響創(chuàng)業(yè)的成功。你認(rèn)為該說法：正確錯(cuò)誤正確答案:AV3企業(yè)的創(chuàng)立主要依靠什么:①政府給的優(yōu)惠政策②艱苦創(chuàng)業(yè)的決心和信心③籌集到必不可少的啟動(dòng)資金④有力量的親威朋友TOC\o"1-5"\h\z①②③②③③④①②③④正確答案:BV4知識(shí)素質(zhì)對(duì)創(chuàng)業(yè)起著舉足輕重的作用。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，單憑熱情、勇氣、經(jīng)驗(yàn)或只有單一專業(yè)知識(shí)，要想成功創(chuàng)業(yè)是很困難的。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備哪些方面的知識(shí)，下面選項(xiàng)正確的是：①了解相關(guān)政策及有關(guān)法律，能夠依法行事，用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益②了解科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和方法，提高管理水平③掌握與本行業(yè)相關(guān)的科技知識(shí)，依靠科技進(jìn)步增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力④具備市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)，如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等TOC\o"1-5"\h\z①②③②③④①③④①②③④正確答案:DV5創(chuàng)業(yè)者所應(yīng)具備的網(wǎng)絡(luò)工作能力，是指熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行工作的能力。你認(rèn)為該說法：正確錯(cuò)誤正確答案:B企業(yè)的中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，以保證滿足市場(chǎng)需要為前提，以（）為中心，也就是以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心。生產(chǎn)目標(biāo)利潤(rùn)目標(biāo)市場(chǎng)目標(biāo)質(zhì)量目標(biāo)正確答案:BV企業(yè)的資產(chǎn)包括哪些形態(tài)：①儲(chǔ)備資產(chǎn)②生產(chǎn)資料③銷售資產(chǎn)④商品資產(chǎn)①②③②③④①③④①②④正確答案:DV股份融資分為公募、私募、五色土三種形式。你認(rèn)為該說法：正確錯(cuò)誤正確答案:BV制定“經(jīng)營(yíng)計(jì)劃”（或稱商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃）,要解決以下哪些問題:①企業(yè)可能出現(xiàn)的防范問題②為企業(yè)的盈利目標(biāo)實(shí)現(xiàn)設(shè)置檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)③隨時(shí)應(yīng)變的調(diào)整計(jì)劃④資金①②③②③④①③④①②④正確答案:AV產(chǎn)品的概念包含核心產(chǎn)品、形體產(chǎn)品和延伸產(chǎn)品三項(xiàng)內(nèi)容。請(qǐng)判斷該說法的正誤。正確錯(cuò)誤正確答案:AV11創(chuàng)業(yè)是一個(gè)過程，這個(gè)過程一般依次是哪幾個(gè)階段：①編制商業(yè)計(jì)劃；②管理新創(chuàng)企業(yè)；③組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和組織；④發(fā)現(xiàn)和利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)。TOC\o"1-5"\h\z③④①②④①③②④③①②④③②正確答案:CV12創(chuàng)業(yè)過程中，要根據(jù)企業(yè)成長(zhǎng)階段各個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域的主要特征，實(shí)施相應(yīng)的管理策略。以下管理方法中，正確的是：在企業(yè)初創(chuàng)期，把利潤(rùn)看作副產(chǎn)品在企業(yè)初創(chuàng)期，就要制定規(guī)范、系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃等在企業(yè)成熟期，也要以重大創(chuàng)新為主，愿意承擔(dān)必要的風(fēng)險(xiǎn)到企業(yè)成熟期，也不需要形成相對(duì)統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格正確答案:Ax13以下哪項(xiàng)不是大學(xué)生常見的創(chuàng)業(yè)類型：生存型創(chuàng)業(yè)模仿型創(chuàng)業(yè)投資型創(chuàng)業(yè)發(fā)展型創(chuàng)業(yè)正確答案:CV14知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)有哪些：①人才經(jīng)濟(jì)；②信息化經(jīng)濟(jì)；③一體化經(jīng)濟(jì)；④創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)；⑤專業(yè)化經(jīng)濟(jì)。TOC\o"1-5"\h\z①②④①②④⑤①②③④①②③④⑤正確答案:Cx1520世紀(jì)90年代之后，以下哪種革命徹底改變了世界的經(jīng)濟(jì)：工業(yè)革命創(chuàng)業(yè)革命產(chǎn)業(yè)革命商業(yè)革命正確答案:Bx以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)的說法，不正確的是：創(chuàng)業(yè)是一種社會(huì)進(jìn)步的形態(tài)創(chuàng)業(yè)是一種不斷創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度創(chuàng)業(yè)是一種自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)途徑創(chuàng)業(yè)不是生活的全部，不需要全心投入正確答案:DV按照“重要性”和“緊迫程度”兩維度來進(jìn)行劃分的四象限法則可以用于自我管理的哪個(gè)方面：時(shí)間管理目標(biāo)管理細(xì)節(jié)管理信譽(yù)管理正確答案:AV18作為創(chuàng)業(yè)者，在創(chuàng)業(yè)的過程中需要承擔(dān)很多責(zé)任，這些責(zé)任應(yīng)該包括哪些：①組織資源；②引領(lǐng)公司發(fā)展方向；③使公司在行業(yè)中立足；④使公司生存下來；⑤堅(jiān)持和不斷積累；⑥遵循商業(yè)法則。①②④①②③④①②③④⑥①②③④⑤⑥正確答案:DV以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)者責(zé)任的表述，錯(cuò)誤的是：追求社會(huì)價(jià)值多于商業(yè)利益保證企業(yè)生存下來組織利用企業(yè)所需資源困難面前堅(jiān)持行動(dòng)正確答案:Ax對(duì)于任何新創(chuàng)企業(yè)而言，創(chuàng)業(yè)者的首要目標(biāo)是：使產(chǎn)品形成品牌使公司生存下來獲取相對(duì)豐富的資源確定專業(yè)化的戰(zhàn)略定位正確答案:BV以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員之間關(guān)系的說法，不正確的是：對(duì)團(tuán)隊(duì)成員間關(guān)系的管理目標(biāo)在于形成團(tuán)隊(duì)的凝聚力團(tuán)隊(duì)成員間的關(guān)系處理不當(dāng)，具有很大的破壞性只有通過溝通的方式才能管理好團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系團(tuán)隊(duì)中的合作精神可以通過制度來培養(yǎng)和促進(jìn)正確答案:CV關(guān)于團(tuán)隊(duì)，以下說法正確的是：成員之間互相依賴成員必須五人以上成員數(shù)量沒有限制團(tuán)隊(duì)存在的時(shí)間必須在1個(gè)月以上正確答案:AV由兩個(gè)以上具有一定利益關(guān)系、共同承擔(dān)創(chuàng)建新企業(yè)責(zé)任的人組建形成的是創(chuàng)業(yè)組織創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)群體創(chuàng)業(yè)人群正確答案:BV關(guān)于創(chuàng)業(yè)資源的獲取，以下說法正確的是：對(duì)于不同創(chuàng)業(yè)資本的需求是相同的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)一直是稀缺的從不同渠道尋找不同特征的專業(yè)人才多閱讀書本以積累創(chuàng)業(yè)管理方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)正確答案:CV創(chuàng)業(yè)資源是指新創(chuàng)企業(yè)在創(chuàng)造價(jià)值的過程中需要的特定資產(chǎn)。有形的無形的有形與無形的有形或無形的正確答案:cV在創(chuàng)業(yè)管理方面，以下說法正確的是：研究成功者的經(jīng)驗(yàn)比失敗者的教訓(xùn)更重要研究失敗者的教訓(xùn)比成功者的經(jīng)驗(yàn)更重要c.研究成功者的經(jīng)驗(yàn)和失敗者的教訓(xùn)同等重要D.研究成功者的經(jīng)驗(yàn)和失敗者的教訓(xùn)都不太重要正確答案:Bx以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)投資的角色的說法，錯(cuò)誤的是：在企業(yè)和大型基金機(jī)構(gòu)間搭起橋梁，并以專業(yè)化運(yùn)作高效地進(jìn)行資金運(yùn)作支持成熟企業(yè)去開發(fā)新的行業(yè)領(lǐng)域c.鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，支持企業(yè)家和企業(yè)的成長(zhǎng)D.支持初創(chuàng)企業(yè)對(duì)本地技術(shù)、創(chuàng)新和發(fā)明的商業(yè)化正確答案:Bx以下表述中，符合創(chuàng)業(yè)投資流程的是：確定估值一確定投資目標(biāo)一設(shè)置保護(hù)條款一尋求退出價(jià)值一提供附加價(jià)值確定估值一確定投資目標(biāo)一設(shè)置保護(hù)條款一提供附加價(jià)值一尋求退出價(jià)值c.確定投資目標(biāo)一確定估值一設(shè)置保護(hù)條款一提供附加價(jià)值一尋求退出價(jià)值D.確定投資目標(biāo)一確定估值一設(shè)置保護(hù)條款一尋求退出價(jià)值一提供附加價(jià)值正確答案:CV關(guān)于創(chuàng)業(yè)投資的特征，以下說法錯(cuò)誤的是：投資的目的是獲取高額財(cái)務(wù)回報(bào)與創(chuàng)業(yè)者分擔(dān)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，控制管理權(quán)針對(duì)具有強(qiáng)有力管理團(tuán)隊(duì)和高增長(zhǎng)潛力的非上市公司需要為企業(yè)提供附加價(jià)值正確答案:Bx以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)技術(shù)資源的說法，正確的是：在創(chuàng)業(yè)之初，對(duì)于技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力人才的需要不那么迫切在創(chuàng)業(yè)的整個(gè)過程中，始終非常需要專業(yè)和技術(shù)性人才在產(chǎn)品的營(yíng)銷和推廣方面，不需要專業(yè)和技術(shù)性人才在產(chǎn)品的服務(wù)方面，不需要專業(yè)和技術(shù)性人才正確答案:BV31創(chuàng)業(yè)資本的開發(fā)渠道包括哪些：j天使投資者；k風(fēng)險(xiǎn)投資；l自籌；m借款；n貸款。TOC\o"1-5"\h\z①②⑤②④⑤②③④⑤①②③④⑤正確答案:DV32要把創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的摘要寫好，需要在摘要中包含的內(nèi)容有哪些：①項(xiàng)目的先進(jìn)性；②支持觀點(diǎn)的切實(shí)證據(jù)；③項(xiàng)目的可行性；④項(xiàng)目需要的幫助和支持；⑤項(xiàng)目的社會(huì)價(jià)值。①③⑤①③④⑤①②③④⑤①②③④正確答案:CV33創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中需要展示自身項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)，其中包括：資源方面的優(yōu)勢(shì)技術(shù)上的優(yōu)勢(shì)商業(yè)模式上的優(yōu)勢(shì)以上全部正確答案:DV34企業(yè)選址會(huì)考慮的因素包括哪些：①工業(yè)政策；②交通基礎(chǔ)設(shè)施；③生態(tài)環(huán)境；④供應(yīng)商；⑤顧客。①②③④①②③①②③④⑤①②④正確答案:CV35創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中，企業(yè)使命部分的內(nèi)容包括：核心目的和核心價(jià)值觀核心價(jià)值觀和主要產(chǎn)品或服務(wù)核心目的和主要產(chǎn)品或服務(wù)核心價(jià)值觀和核心經(jīng)營(yíng)理念正確答案:Ax36企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是企業(yè)在其商業(yè)運(yùn)作里對(duì)其利害關(guān)系人應(yīng)負(fù)的責(zé)任。其中的利害關(guān)系人包括哪些：①顧客；②供應(yīng)商；③母公司或子公司；④合作伙伴；⑤員工；⑥社區(qū)團(tuán)體。TOC\o"1-5"\h\z①②④⑤①③④⑤①②③④⑥①②③④⑤⑥正確答案:DV37如果辭職后打算創(chuàng)業(yè)，在辭職的時(shí)候要遵循哪兩個(gè)重要原則：j為創(chuàng)業(yè)積累資源；k職業(yè)化行事；l尊重所有雇傭協(xié)議。①②①③②③①②③正確答案:cV38由市場(chǎng)情況的不確定性導(dǎo)致的新企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是：技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)c.管理風(fēng)險(xiǎn)D.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)正確答案:Dx39以下關(guān)于新企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本技巧的說法，正確的是：避免用現(xiàn)金來衡量財(cái)富或價(jià)值企業(yè)類型和所處階段不同，對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求和重點(diǎn)也不相同c.資金的管理要謹(jǐn)慎，出錢與進(jìn)錢都要慢點(diǎn)D.回避稅收是不合法的正確答案:Bx40新企業(yè)成長(zhǎng)的外部驅(qū)動(dòng)因素有哪些：j客戶需求細(xì)分；k資源配置與積累；l行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展；m政策支持扶持；n資本推動(dòng)促進(jìn)。③④①③④c.①③④⑤D.①②③④⑤正確答案:C12級(jí)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程考試2試卷總分:100分通過分?jǐn)?shù):60分考試時(shí)長(zhǎng):90分鐘客觀題（每小題:1分）一座破舊的廟里住著兩只蜘蛛，一只在屋檐下，一只在佛龕上。一天，舊廟的屋頂塌掉了，幸運(yùn)的是，兩只蜘蛛沒有受傷，他們依然在自己的地盤上忙碌地編織著蜘蛛網(wǎng)。沒過幾天，佛龕上的蜘蛛發(fā)現(xiàn)自己的網(wǎng)總是被搞破。一只小鳥飛過，一陣小風(fēng)刮起，都會(huì)讓它忙著修上半天。它去問屋檐下的蜘蛛：“我們的絲沒有區(qū)別，工作的地方也沒有改變。為什么我的網(wǎng)總會(huì)破，而你的卻沒事呢？”屋檐下的蜘蛛笑著說：“難道你沒有發(fā)現(xiàn)我們頭上的屋檐已經(jīng)沒有了嗎？”這則寓言故事給我們?cè)鯓拥穆殘?chǎng)提示？埋頭工作固然很重要，但經(jīng)常思考工作中的難題，發(fā)現(xiàn)問題的根源更加重要做一件事時(shí)要制定一個(gè)日程安排表，不實(shí)現(xiàn)目標(biāo)決不罷休職場(chǎng)能力提升不能忘記打牢基礎(chǔ)，如果只想往上砌磚，不顧根基，總有一天塔會(huì)倒塌以上都對(duì)正確答案：A工作中，怎樣培養(yǎng)自我激勵(lì)的情緒，高效地達(dá)成工作目標(biāo)？以下說法正確的是：以工作成就作為驅(qū)動(dòng)力，不斷改進(jìn)主動(dòng)抓住機(jī)會(huì)，定立超過別人要求的目標(biāo)保持樂觀心態(tài)，把失敗視做可控制的情況，而不是個(gè)人失誤以上都對(duì)正確答案：D以下哪一項(xiàng)不屬于有效溝通的原則？真誠(chéng)謙卑友善贊美正確答案：BPDCA方法是一種有效的工作方法。下列哪一項(xiàng)不屬于PDCA的內(nèi)容？DoAgainPlanCheck正確答案：B工作時(shí)同事間難免會(huì)有爭(zhēng)執(zhí)與磨擦，若處理不當(dāng)，可能會(huì)擴(kuò)大事端，引發(fā)更多的問題；若處理得當(dāng)，便能化火爆的爭(zhēng)執(zhí)為冷靜的溝通，有助于問題的解決。當(dāng)同事不合作時(shí)，下列做法中合理的是：切勿一味地指責(zé)對(duì)方或表示不滿，最好找個(gè)時(shí)間兩人好好談若對(duì)方因工作繁多、無法配合，則可另再安排時(shí)間或找他人幫忙；但若是純粹的不合作，則更需多花時(shí)間溝通，尋求問題的癥結(jié)及解決的辦法謹(jǐn)記退一步海闊天空，說不定還能因充分的溝通而化敵為友以上說法都正確正確答案：D有效的工作行為包括哪些：①明確工作任務(wù)②合理制定計(jì)劃③充分利用資源④及時(shí)進(jìn)行溝通⑤分散工作重點(diǎn)⑥善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)TOC\o"1-5"\h\z①②④⑥②③④⑤⑥①②③④⑥①②③④⑤⑥正確答案：C工作時(shí)同事間難免會(huì)有爭(zhēng)執(zhí)與磨擦，當(dāng)同事憤怒時(shí)，下列做法中合理的是：不要以憤怒回報(bào)，但也不用妥協(xié)對(duì)你自己的意見要堅(jiān)持，并表明你希望先冷靜下來，再討論問題所在如果他后悔自己的一時(shí)失態(tài)，立即表示你毫不介意以上說法都正確正確答案：D關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該怎樣對(duì)待自己的第一份工作，以下說法，你認(rèn)為錯(cuò)誤的是：如果剛開始就覺得工作沒什么意思，要及時(shí)地更換工作或崗位在進(jìn)入職業(yè)崗位前，應(yīng)瞪大眼睛、慎重地選擇一旦進(jìn)入崗位，就要有干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神要在工作中善于觀察、勤于思考，發(fā)現(xiàn)問題正確答案：A工作中，下列哪一種溝通方式最易達(dá)到有效溝通的結(jié)果？短信電子郵件面對(duì)面電話正確答案：C有效的領(lǐng)導(dǎo)能力來源于管理者自身的：管理能力、表達(dá)能力、財(cái)政狀況管理能力、基本素養(yǎng)、人格魅力人格魅力、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、創(chuàng)新能力人格魅力、最高學(xué)歷、群眾基礎(chǔ)正確答案：B下列關(guān)于工作匯報(bào)策略的表述，不正確的是：布置任務(wù)時(shí)確認(rèn)時(shí)間工作任務(wù)完成后匯報(bào)大型項(xiàng)目階段性成果匯報(bào)預(yù)計(jì)不能按期完成的工作，完成時(shí)再匯報(bào)正確答案：D以下哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)素質(zhì)？職業(yè)資質(zhì)職業(yè)技能職業(yè)態(tài)度職業(yè)認(rèn)知正確答案：D一個(gè)人接聽撥打電話的溝通技巧是否高明，常常會(huì)影響到他是否能順利達(dá)成本次溝通的目標(biāo)，甚至也會(huì)直接影響到企業(yè)、公司的對(duì)外形象。通常情況下，在接聽電話時(shí)，我們應(yīng)該在接聽電話時(shí)，較理想的是，電話鈴響完第二次時(shí)，取下聽筒開始通話，電話鈴響時(shí)間不宜過短和過長(zhǎng)如果第一聲優(yōu)美動(dòng)聽，會(huì)令打或接電話的對(duì)方感到身心愉快，從而放心地講話，故電話中的第一聲印象十分重要，切莫忽視通常是打電話一方先放電話，但對(duì)于職員來說，如果對(duì)方是領(lǐng)導(dǎo)或顧客，就應(yīng)讓對(duì)方先放電話，待對(duì)方說完“再見！”后，等待2-3秒鐘才輕輕掛斷電話以上說法都正確正確答案：D很多人在工作中不懂得問“為什么”，導(dǎo)致工作不改進(jìn)，成長(zhǎng)速度慢。養(yǎng)成問“為什么”的習(xí)慣是優(yōu)秀職業(yè)人的殺手锏，他代表了精益求精、敬業(yè)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。那如何培養(yǎng)這種問題意識(shí)呢？以下說法正確的是：碰到任何問題養(yǎng)成問為什么的習(xí)慣，找出解決方案不斷的學(xué)習(xí)本行業(yè)的基礎(chǔ)和前沿知識(shí)，成為本行業(yè)的專家對(duì)工作上遇到的問題，要用心思考，不能視而不見，要注意觀察以上都對(duì)正確答案：D在工作的過程中，企業(yè)文化只是一個(gè)虛設(shè)的事物，對(duì)于個(gè)人而言并不重要。你認(rèn)為這種說法：正確錯(cuò)誤正確答案：B所謂職業(yè)成功，就是能夠充分發(fā)揮個(gè)人的職業(yè)潛力。你認(rèn)為這種說法：正確錯(cuò)誤正確答案：B職場(chǎng)中，通常用某種擬人化的動(dòng)物來代表某種職業(yè)精神。下列對(duì)應(yīng)不準(zhǔn)確的是：牧羊犬——盡職盡責(zé)駱駝——忍辱負(fù)重猴子——機(jī)智應(yīng)變鴻雁——目光犀利正確答案：D職業(yè)成功的定義因人而異。你認(rèn)為這個(gè)說法：正確錯(cuò)誤正確答案：A在職場(chǎng)交往中，要避免向別人詢問、傳播他人的私事。你認(rèn)為這種說法：正確錯(cuò)誤正確答案：A素質(zhì)分為自然素質(zhì)、心理素質(zhì)、社會(huì)素質(zhì)。關(guān)于這三種素質(zhì)，下列說法正確的是：自然素質(zhì)，亦稱生理素質(zhì)或身體素質(zhì)，是后天培養(yǎng)的心理素質(zhì)以社會(huì)素質(zhì)為基礎(chǔ)，是在后天環(huán)境、教育、實(shí)踐活動(dòng)諸因素的影響下一次形成的，是先天因素和后天因素的合金社會(huì)素質(zhì)是人們社會(huì)屬性的集中體現(xiàn)，主要是先天形成的以上說法都不正確正確答案：D當(dāng)前，中國(guó)大學(xué)生看不到創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的原因不包括：大學(xué)教育體制滯后于社會(huì)發(fā)展國(guó)家政策不利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社會(huì)上存在不負(fù)責(zé)任的宣傳計(jì)劃生育后，獨(dú)生子女出現(xiàn)一些問題正確答案：B大學(xué)生應(yīng)首先掌握豐富的專業(yè)知識(shí)，因?yàn)檎嬲芤鹜顿Y人興趣的一定是那些先進(jìn)的技術(shù)。這一說法，你認(rèn)為：正確錯(cuò)誤正確答案：B以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)的說法，哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的？創(chuàng)業(yè)就是投機(jī)，是機(jī)會(huì)的結(jié)果創(chuàng)業(yè)不是簡(jiǎn)單地做自己的老板創(chuàng)業(yè)是超越自己的人格，建立組織的人格創(chuàng)業(yè)需要長(zhǎng)期的知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累正確答案：A能生存3年的創(chuàng)業(yè)企業(yè)所占的比例大約是：百分之十百分之二十百分之三十百分之四十正確答案：B創(chuàng)業(yè)者在建立人脈時(shí)，要注意的交往的三個(gè)要點(diǎn)是什么：①對(duì)等②互補(bǔ)③目的④交換⑤逐層遞進(jìn)①④⑤①②④②③④⑤①②③④⑤正確答案：A根據(jù)杠桿原理，當(dāng)同時(shí)有10個(gè)人來到“杠桿”旁時(shí)，最有可能達(dá)到成功高點(diǎn)的是前3名后3名第1名和第10名隨機(jī)正確答案：C六贏理念中所涉及的六方不包括：大眾政府公司代理正確答案：B以下哪一項(xiàng)不是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)遭遇的主要困難：經(jīng)驗(yàn)限制技術(shù)限制資金問題創(chuàng)業(yè)熱情正確答案：D下列選項(xiàng)中，不是創(chuàng)業(yè)主要目的的是：實(shí)現(xiàn)交易開發(fā)利用資源廣交朋友獲得滿足感正確答案：C30,21世紀(jì)的角逐，最重要的是（）的競(jìng)爭(zhēng)。洞察能力學(xué)習(xí)能力人生目標(biāo)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)正確答案：B以下哪項(xiàng)不屬于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的劣勢(shì)？社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，常常過于樂觀，沒有充分的心理準(zhǔn)備急于求成，缺乏市場(chǎng)和商業(yè)管理知識(shí)缺乏真正有商業(yè)前景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，經(jīng)不起市場(chǎng)考驗(yàn)市場(chǎng)觀念較為淡薄正確答案：B創(chuàng)業(yè)的過程，實(shí)際上