分管行政工?作副院長(zhǎng)工?作總結(jié)范文?本人__?_年擔(dān)任食?品學(xué)院副院?長(zhǎng)，分管行?政工作。在?校院各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷和?幫助下，在?老師們的支?持和配合下?，與學(xué)院其?他領(lǐng)導(dǎo)一道?積極地履行?工作職責(zé)，?較好地完成?了本職工作?。一、工?作內(nèi)容與成?效1.克?服困難，落?實(shí)學(xué)院大樓?的裝修工作??？朔姓?事務(wù)繁重、?人員不足的?困難，與實(shí)?驗(yàn)中心林日?高老師一道?，認(rèn)真落實(shí)?學(xué)院大樓的?裝修計(jì)劃，?實(shí)時(shí)跟進(jìn)工?程進(jìn)度，現(xiàn)?場(chǎng)督查施工?質(zhì)量，及時(shí)?與各室老師?、各公司、?學(xué)校相關(guān)部?處協(xié)調(diào)溝通?，從學(xué)校爭(zhēng)?取資金__?_萬(wàn)元，用?___年時(shí)?間基本完成?學(xué)院拖而未?動(dòng)近___?年的大樓裝?修工程。目?前共計(jì)完成?的___項(xiàng)?工程分別是?：第一期?家具和水電?工程___?萬(wàn)、第二期?家具工程_?__萬(wàn)、搬?遷工程__?_萬(wàn)、電話?與網(wǎng)絡(luò)工程?___萬(wàn)。?已經(jīng)立項(xiàng)的?粉刷工程（?___萬(wàn)）?待明年上半?年開(kāi)工。?2.認(rèn)真調(diào)?研，逐步改?進(jìn)學(xué)院津貼?分配方案。?為做到比較?合理進(jìn)行津?貼分配，深?入走訪調(diào)研?教職工，探?討之前分配?方案的優(yōu)缺?點(diǎn)，走訪學(xué)?校人事、財(cái)?務(wù)等相關(guān)部?門(mén)，了解學(xué)?校整體的政?策精神，到?兄弟學(xué)院包?括：動(dòng)科、?生科、林學(xué)?、信息、理?學(xué)、外語(yǔ)、?農(nóng)學(xué)、工程?等學(xué)院，調(diào)?研他們的分?配政策，然?后結(jié)合食品?學(xué)院的實(shí)際?情況，按照?可操作、漸?進(jìn)式改進(jìn)的?思路，草擬?《食品學(xué)院?___年津?貼分配方案?》，在學(xué)院?班子和教代?會(huì)進(jìn)行反復(fù)?討論，通過(guò)?后實(shí)施執(zhí)行?。隨后帶領(lǐng)?小組進(jìn)行數(shù)?據(jù)、分析比?較、核實(shí)等?分項(xiàng)工作。?此項(xiàng)工作得?到學(xué)院大多?數(shù)老師的認(rèn)?可，形成了?改進(jìn)學(xué)院的?分配工作的?較好依據(jù)，?同時(shí)為即將?啟動(dòng)的__?_年分配打?下了好的基?礎(chǔ)。3.?分管在職研?究生工作，?完成農(nóng)業(yè)推?廣碩士檢查?評(píng)估。對(duì)學(xué)?院所有在職?研究生的日?常管理、學(xué)?籍、論文、?答辯、導(dǎo)師?進(jìn)行管理，?保證了培養(yǎng)?工作的順利?進(jìn)行。完成?《華南農(nóng)業(yè)?大學(xué)食品學(xué)?院農(nóng)業(yè)推廣?碩士自評(píng)報(bào)?告》、《華?南農(nóng)業(yè)大學(xué)?食品學(xué)院農(nóng)?業(yè)推廣碩士?教學(xué)大綱匯?編》等材料?，并按照評(píng)?估指標(biāo)體系?認(rèn)真準(zhǔn)備_?__年期間?——關(guān)于各?導(dǎo)師、各課?程、各學(xué)生?的翔實(shí)資料?信息，特別?是大量論文?和試卷材料?準(zhǔn)備，連續(xù)?加班仔細(xì)核?準(zhǔn)，比較圓?滿完成了評(píng)?估任務(wù)，受?到研究生處?和評(píng)估專家?的肯定好評(píng)?。4.分?管創(chuàng)收工作?。對(duì)學(xué)院現(xiàn)?有的創(chuàng)收項(xiàng)?目包括自考?、與校外合?作等項(xiàng)目進(jìn)?行清理摸底?，按照學(xué)校?要求規(guī)范自?考招生和管?理。同時(shí)發(fā)?動(dòng)學(xué)院師生?進(jìn)行工程碩?士招生宣傳?，目前為止?有___人?報(bào)考我院在?職研究生，?報(bào)考人數(shù)歷?年最多。經(jīng)?過(guò)多方努力?，多次打報(bào)?告找?guī)孜恍?長(zhǎng)匯報(bào)，到?資產(chǎn)處、后?勤處陳述，?爭(zhēng)取學(xué)校支?持劃撥稻香?園二樓__?_平方米為?我院校內(nèi)實(shí)?習(xí)基地。隨?后立即與多?家企業(yè)接觸?考察，選定?___市綠?色菜藍(lán)公司?進(jìn)場(chǎng)合作，?并簽定了合?作協(xié)議，該?企業(yè)提供實(shí)?踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)?四年共__?_萬(wàn)元，目?前已經(jīng)按合?同到位今年?___個(gè)月?___萬(wàn)元?。此項(xiàng)合作?是歷年學(xué)院?獲益最大最?直接的項(xiàng)目?。此外努力?開(kāi)辟新的創(chuàng)?收渠道，與?廣弘公司、?___日?qǐng)?bào)?、珠--_?__橋、_?__科奇超?低溫冷凍等?多家公司都?進(jìn)行過(guò)接觸?談判，擬開(kāi)?展產(chǎn)學(xué)研合?作。目前正?在填表申請(qǐng)?___省餐?飲服務(wù)食品?安全管理員?培訓(xùn)點(diǎn)。_?__年創(chuàng)收?工作有了實(shí)?質(zhì)性的跨越?進(jìn)步。5?.分管內(nèi)務(wù)?、外聯(lián)及學(xué)?院辦公室工?作。按學(xué)校?要求，在_?__年__?_月底交接?原分管教學(xué)?工作前，完?成了食品學(xué)?院本科教學(xué)?自評(píng)工作，?取得了高于?___年分?排全校第5?的好成績(jī)，?并獲得了_?__年教學(xué)?管理先進(jìn)_?__的榮譽(yù)?稱號(hào)。在內(nèi)?務(wù)和外聯(lián)方?面，據(jù)不完?全統(tǒng)計(jì)：_?__年共接?待校外各類?來(lái)院走訪調(diào)?研逾___?次，接待校?內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和部?門(mén)調(diào)研__?_多次，主?要領(lǐng)導(dǎo)陳曉?陽(yáng)校長(zhǎng)__?_次帶關(guān)鍵?部處來(lái)學(xué)院?調(diào)研，及時(shí)?解決了學(xué)院?的部分急重?困難。主要?參與___?了學(xué)院的相?關(guān)大型會(huì)議?：包括__?_月在__?_承辦的食?品安全教學(xué)?指導(dǎo)委員會(huì)?會(huì)議、__?_月承辦的?食品學(xué)院學(xué)?科建設(shè)研討?會(huì)、___?月學(xué)院教學(xué)?工作會(huì)議等?大型會(huì)議。?與辦公室一?起完成學(xué)院?的臨時(shí)和計(jì)?劃的各級(jí)各?類會(huì)務(wù);完?成學(xué)院的相?關(guān)對(duì)外聯(lián)系?和大部分的?接待工作、?其他事務(wù)性?工作。6?.分管后勤?、離退休工?作。對(duì)學(xué)院?的房舍、安?全保衛(wèi)、資?產(chǎn)管理、設(shè)?備維修等進(jìn)?行日常管理?;安排制作?學(xué)院銘牌;?上下學(xué)期分?別專門(mén)約請(qǐng)?離退休教師?回學(xué)院參觀?、聚餐、提?供慰問(wèn)品，?向他們通報(bào)?學(xué)院的發(fā)展?情況，聽(tīng)取?他們的意見(jiàn)?建議。7?.協(xié)助財(cái)務(wù)?、人事、綜?治等工作。?協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)?責(zé)的人員崗?位設(shè)置、_?__年新進(jìn)?人員考察面?試、___?年進(jìn)人計(jì)劃?落實(shí)等人事?工作;協(xié)助?院長(zhǎng)審理教?工酬金、福?利、創(chuàng)收、?辦公、接待?等經(jīng)費(fèi)，制?定___年?財(cái)務(wù)預(yù)算等?財(cái)務(wù)工作。?協(xié)助書(shū)記負(fù)?責(zé)的綜合治?理、年終考?核等工作，?以及較多的?臨時(shí)性突發(fā)?工作。二?、工作思考?本人作為?學(xué)校新設(shè)專?職行政副院?長(zhǎng)之先行先?試的一員，?對(duì)于這個(gè)角?色的定位和?崗位職責(zé)，?一直在思考?和摸索，希?望能夠盡量?符合學(xué)校和?學(xué)院發(fā)展的?需要。要做?好此崗的工?作，我思考?必須具備以?下四個(gè)方面?的素質(zhì)：?善于表達(dá)。?行政副院長(zhǎng)?是最直接與?教師和學(xué)生?打交道的基?層管理與服?務(wù)者，要達(dá)?到管理和服?務(wù)育人，必?須有好的口?頭和文字表?達(dá)能力，能?夠?qū)⒓婋s的?事務(wù)概述清?楚，引導(dǎo)、?傳達(dá)、總結(jié)?、報(bào)告得準(zhǔn)?確、清晰、?精練。勤?奮工作。除?與教務(wù)處、?科研處打交?道較少以外?，學(xué)院行政?副院長(zhǎng)與學(xué)?校各個(gè)部處?都要接觸，?同時(shí)在院內(nèi)?要為_(kāi)__?多名員工、?___多位?本科生、近?300碩博?士服務(wù)，幾?乎一半的學(xué)?院工作需要?到位，因此?必須勤奮、?勤奮、再勤?奮。長(zhǎng)于?管理。行政?副院長(zhǎng)雖然?是個(gè)雜家，?但不能僅僅?處于應(yīng)付和?救急的狀態(tài)?和水平，還?需要對(duì)多方?面的管理業(yè)?務(wù)、規(guī)范有?所掌握，有?一定的政策?水平和處理?棘手問(wèn)題的?能力，因此?一定要長(zhǎng)于?管理，內(nèi)抓?管理、外重?聯(lián)合。懂?得配合。作?為個(gè)人“渾?身是鐵也打?不了幾顆釘?”，只有具?備“顧大局?，重協(xié)作，?尊重人，服?從領(lǐng)導(dǎo)”的?團(tuán)隊(duì)合作精?神才能取得?事業(yè)的最后?成功。在班?子里需要積?極主動(dòng)配合?書(shū)記、院長(zhǎng)?和其他院領(lǐng)?導(dǎo)的工作，?“鞍前不越?位，馬后不?掉隊(duì)”;與?有榮焉。?自評(píng)。綜觀?本人在做行?政副院長(zhǎng)一?年時(shí)間內(nèi)，?基本符合“?想干事、會(huì)?干事、能成?事”的要求?。想干事?。作為專職?的行政副院?長(zhǎng)，在學(xué)院?承擔(dān)大量事?務(wù)性工作，?思想上首先?是想干事。?長(zhǎng)期以來(lái)本?人秉性熱情?、細(xì)致周到?、有大局觀?和服務(wù)意識(shí)?，視工作第?一的觀念，?使得我期翼?在新的崗位?有所完成和?提升，同時(shí)?由于沒(méi)有教?學(xué)、科研、?晉升、家庭?等其他拖累?，基本上工?作成為了生?活的第一需?要。會(huì)干?事。會(huì)干事?是基于自己?辦事為公、?勤奮認(rèn)真、?熱心助人、?不謀私利，?因此事情往?往都能夠成?功。多年的?工作經(jīng)歷也?使我變得沉?穩(wěn)和老練，?具備有較好?的溝通、協(xié)?調(diào)、執(zhí)行、?決斷、文字?、___等?能力。本人?到學(xué)院已經(jīng)?較長(zhǎng)時(shí)間了?，對(duì)學(xué)院的?專業(yè)、學(xué)科?、師生都有?比較深入的?了解，同時(shí)?由于在學(xué)校?教務(wù)處評(píng)估?中心工作的?經(jīng)歷，積累?了一定的人?脈和口碑，?因此在為學(xué)?院辦事的過(guò)?程中，得到?了大量的來(lái)?自院內(nèi)外的?支持，一些?過(guò)去比較困?難的事情如?和部處溝通?、和老師商?量執(zhí)行的工?作都比預(yù)期?的進(jìn)展要好?，大樓的裝?修工作、與?綠色菜藍(lán)公?司的合作協(xié)?議達(dá)成等都?證明了這點(diǎn)?。能成事?。典型事例?——大樓裝?修基本完成?、稻香園基?地和綠色菜?藍(lán)合作達(dá)成?，創(chuàng)收的實(shí)?質(zhì)性的突破?