第57頁共57頁醫(yī)院防?？颇杲K工作總結(jié)更多醫(yī)院總務科年終工作總結(jié)請關(guān)注醫(yī)院總務科工作總結(jié)欄目。醫(yī)院總務科年終工作總結(jié)【一】在202_年度里，我總務科工作以堅持強化素質(zhì)、完善管理，物盡其用、效勞臨床、保障后勤的原那么，緊緊圍繞我院總體開展設想，全面落實我院年度工作方案提出的工作目的，結(jié)合我科室工作人員少、任務繁重的實際情況，能認真完成院領導下達的各項工作任務，熱情效勞于全院各個部門。在新-的形勢下，立足本職工作，進步認識、轉(zhuǎn)變觀念，牢記總務圍著臨床轉(zhuǎn)的原那么，積極主動與相關(guān)人員到各科室做好效勞工作。以確保我院醫(yī)療、保艦教學工作的順利進展?，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：一、加強學習，樹立效勞育人的理念總務科根據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學習要求，積極認真地參加醫(yī)院組織的政治學習和業(yè)務學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深化的業(yè)務學習，使大家明確了自己所從事工作職責范圍，領導有的放矢地指導開展工作，員工各盡其職，工作努力，認真負責。通過加強政治和業(yè)務知識的學習，全科人員精神風貌煥然一新，進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。大家在日常工作中，力爭在管理有法，效勞有情等方面發(fā)揮了積極的作用。二、明確責任目的，全面做好后勤效勞工作。總務科工作存在量大面廣的問題。為了加強對基建維修、物資采購、水電管理、資產(chǎn)管理、院區(qū)綠化、食品衛(wèi)生平安等方面的工作，我們根據(jù)總務繁雜細瑣、臨時性強、突發(fā)情況多的特點，全面進步效勞質(zhì)量和效勞程度，努力增強效勞意識，力求使后勤效勞落到實處。1、發(fā)揮能打硬戰(zhàn)精神，出色地完成基建、維修等工程工程。根據(jù)市衛(wèi)生局的衛(wèi)生開展規(guī)劃和我院的五年開展規(guī)劃，在程院長及陳付院長的領導下，我科的基建工作又獲得了飛速的開展。⑴、在經(jīng)過9個多月時間的不懈努力，完成了醫(yī)院門診附屬樓工程的建立工作。該工程總投資60萬元，2層框架構(gòu)造，建筑面積390平方米，于9月份完工并投入了使用。⑵、在克制了重重困難后，方案投資3300萬元，地下一層，地上6層框架構(gòu)造，建筑面積9172平方米的病房綜合樓工程，也于9月份正式進入開工階段，其后工程進展順利，并將于202_年下旬結(jié)頂進入徹墻階段。⑶、在院行政樓完成搬遷工作后，我科按照院領導的指示和要求投入了30余萬元資金，順利完成了對門診3樓、四樓的裝修工程，并于10月份之前完成了胃、腸鏡室，心電圖室，動態(tài)心電圖室，理療科，體檢中心，b超室，病理科，生化室，門診化驗室，門診放射科等科室的搬遷工作，根本上騰空了已被評為危房的醫(yī)技樓，進一步完善了科室布局，為醫(yī)院下一步建立工程的順利施行打下了良好的基矗⑷、熱情效勞，做好日常維修工作。我科本著節(jié)儉辦院的原那么，在保證維修質(zhì)量的前提下，力爭節(jié)省開支。面對平時經(jīng)常碰到的繁雜的種種維修工程，總務科都能及時保證質(zhì)量，按時完工。對重點部位，組織人員每月檢查和巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂。2、加強水電管理，做好水電使用和維修工作。落實管理崗位責任制，實行每日巡查、記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，接報必修，年來共維修水電辦公設備150余件，保證了醫(yī)院使用水電的需要。同時也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。并對202_年202_年水電用量情況進展了認真的分析^p，形成報告上報院辦，得到院領導好評。3、順利完成愛國衛(wèi)生的檢查工作。在院領導的重視和領導下，在各個科室的大力協(xié)助下，本年度，總務科屢次組織清潔公司對全院的衛(wèi)生進展徹底的清掃，由專業(yè)的公司進展藥水噴灑消毒，統(tǒng)一投放了老鼠藥和蟑螂藥，去除衛(wèi)生死角，消除蚊蠅、蟑螂孳生場所;并在食堂、藥庫等地方增設防鼠防蠅等裝置;還重點加強了垃圾堆放場所、太平間等地方的消毒處理，保證了全院環(huán)境衛(wèi)生的整潔、舒適、亮堂。4、整治環(huán)境污染，為職工和病人創(chuàng)造一個更為干凈的生活環(huán)境。原先的醫(yī)療廢物堆放處因眾多的工程造成影響，使醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境受到極大的影響，很容易造成二次污染，形成極大的院感隱患。因此，在院領導的重視和總務科及醫(yī)院感染科的共同努力下，在適宜的地方新建了一處比擬標準的垃圾房和醫(yī)療廢棄物倉庫，從而根本解決了這個院感的地雷。醫(yī)院總務科年終工作總結(jié)【二】在202_年度里，在院領導的領導下，總務科能主動的參加院里的政治思想學習，業(yè)務學習和院內(nèi)、外的各項活動，本科人員能進展屢次有方案的學習和執(zhí)行各項任務，進步自身思想認識和效勞技能，認真完成院領導下達的各項工作任務，熱情效勞于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，進步認識、轉(zhuǎn)變觀念，牢記總務科圍著臨床轉(zhuǎn)的原那么，積極主動與相關(guān)人員到各科室做好效勞工作。本年度總務科醫(yī)院的電視、LED、醫(yī)療設備等的維修量比擬大，在總務管理工作中，總務科各部門能團結(jié)互助不分份內(nèi)份外任勞任怨。總務科工作人員都身數(shù)職任勞任怨，總務科工作人員對工作均認真負責，物品及帳目均無過失、無霉爛變質(zhì)等過失，同時還兼負著零雜維修等、醫(yī)療廢物管理在現(xiàn)有的條件下均能盡力按規(guī)定執(zhí)行,而且管理員均能認真負責，同時還兼負著零雜維修等。而且負責全院的桌椅門窗玻璃等木制品的維修.工作中均認真踏實隨叫隨到發(fā)現(xiàn)損壞及時修補.做到了修舊利廢能修那么修.廢物相配確保了科室的正常工作?？倓湛聘鞑课坏墓ぷ魅藛T在不影響正常工作的情況下均能參與后勤零雜維修等工作，在全年的供排水、電力等系統(tǒng)的維修、綜合治理、消防平安、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、設備安裝維修管理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。同時醫(yī)院五、六、七樓的裝修已根本完工。總務科工作人員在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化效勞、量化效勞、人性化效勞的詳細方案及施行細那么。在今后的工作中，還需要克制缺點，更新觀念，加強各項管理,增強創(chuàng)新意識，后勤總務工作是醫(yī)院工作的一個非常重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深化，社會市場經(jīng)濟的建立，后勤總務工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫(yī)院要我效勞為我要為醫(yī)院效勞，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院總務保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立以病人為中心的效勞意識，才能全面進步總務效勞程度，促進總務與醫(yī)療同步開展。為我院的快速安康開展做出應有的努力。防輟保學工作總結(jié)控流保學工作是普及九年制義務教育的一個必要措施，也是當前兩基國檢工作中的難點之一。我校非常重視控流保學工作。開學前的行政會議上，就制定了在校學生入學率100%的工作目的。并在學期中采取了實在有效措施，將此項工作列入學校常規(guī)工作，獲得了顯著成效。本學期總的工作思路是遵循三位一體的原那么。在控流保學中，發(fā)揮學校的主導性，重視家庭的主體性，兼顧社會的保障性。一、加強學?？亓鞅W的陣地性建立，充分發(fā)揮學校在三位一體中的主導性作用。〔一〕在學校中加強控流保學工作的制度性。開學前的第一次行政會上，學校便在原有的一系列制度根底之上，又重新添加制定一些新的規(guī)章制度。將行政分到各年級各班，班主任詳細負責，并將控流保學工作實效與期末考核掛鉤。在各種評比中實行一票否決制：凡出現(xiàn)輟學情況的班級，一律不能評為優(yōu)秀。對學期內(nèi)辦理轉(zhuǎn)學、休學的學生實行嚴格的管理制度，嚴肅學籍管理制度。凡需辦理轉(zhuǎn)學、休學的學生必須持相關(guān)證明〔或是父母工作調(diào)動證明、它校接收學生證明、病____明等〕，先到班主任處登記，然后在教誨處審查，并嚴格按要求辦好手續(xù)?！捕嘲l(fā)揮學校德育、少先隊工作的宣傳性，組織一系列有特色的活動，從思想上促進學生對九年制義務教育的理解與認可。從而形成學生完成九年制義務教育的內(nèi)在動力。一學期來，學校德育處和少隊處組織了一系列控流保學的活動。在少隊的活動中，特別將一期的板報主題定為義務教育宣傳刊，使義務教育法深化人心?！踩硿p輕貧困學生的后顧之憂。因為我校學生主要是周邊農(nóng)村子女，學生在經(jīng)濟方面存在的一些困難，學校想盡千方百計，爭取為他們解決。二、發(fā)揮家庭在控流保學工作中的主體性作用。用外因推動內(nèi)因，促進我?？亓鞅W工作的安康開展?！惨弧硤猿謩?chuàng)辦家長學校，促進家長思想認識。本學期，我校繼續(xù)堅持舉辦家長學校。學校通過家長學校組織各種活動，積極宣傳九年制義務教育，使家長在心理上認同義務教育，并認識到義務教育是作為家長的一種應盡的義務?！捕嘲唇逃职才?，組織了轟轟烈烈的老師愛心訪萬家活動。家訪活動中，我校老師注重自身形象。到達學生家前，先將學生的在校情況在家訪登記表上做詳實的記載，使家訪活動能有的放矢、行之有效地開展。這樣加強與學生家庭的聯(lián)絡，增強了家庭對控流保學工作的保證性作用。三、爭取社會力量共同關(guān)注學生的成長，促進義務教育法的有效施行。一個學期的控流促學工作，獲得了顯著的成績。本學期，我校無一生流失或輟學現(xiàn)象。所有轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出學生均有正式的轉(zhuǎn)學證明或相關(guān)證明，并已將與之相關(guān)的情況做成專門的檔案資料，存入檔案。在今后的控流保學工作中，我們將繼續(xù)堅持一個口號一個都不能少。醫(yī)院檢驗科的年終工作總結(jié)醫(yī)院檢驗科的年終工作總結(jié)醫(yī)院檢驗科的年終工作總結(jié)我科在醫(yī)院黨政領導及各有關(guān)職能部門的有效指導下，深化學習貫徹____理論和中國____第十七屆中央委員會第四次全體會議精神，按照年初醫(yī)院制定的工作目的和本科室工作方案，認真落實各項工作，在各個方面均較好地完成了任務，現(xiàn)總結(jié)如下：一、醫(yī)療工作1.儀器設備引進兩臺邁瑞五分類血球儀〔bc5300、bc5380〕，一臺最新一代的標準化高通量檢測技術(shù)平臺美國lumine公司的lumine-流式熒光檢測儀〔又稱液態(tài)芯片檢測儀〕，全自動生化分析^p儀，電解質(zhì)儀，更換了尿液生化分析^p儀，一臺化學發(fā)光，一臺uf50，一臺血凝儀，2.人才隊伍招聘成都醫(yī)學院檢驗專業(yè)本科生一名，已進入?？茦藴驶嘤栞嗈D(zhuǎn)。1人在職研究生在讀，5人成教本科在讀，3人成教大專在讀。1人在四川省人民醫(yī)院獲得pcr上崗證，在四川省疾病預防控制中心病毒研究所獲得hiv上崗證；9人在四川省輸血協(xié)會獲得輸血技術(shù)操作上崗證；5人在自貢市疾病預防控制中心獲得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證。3.檢測工程新增性激素六項、皮質(zhì)醇。恢復esbl檢測。4.質(zhì)量控制二、教學工作承受了來自重慶醫(yī)科大學、瀘州醫(yī)學院、溫州醫(yī)學院、成都中醫(yī)藥大學、自貢衛(wèi)校、達州職業(yè)技術(shù)學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習。截至目前，實習教學工作進展良好，實習生管理標準有序。三、科研工作1.獲得四川省衛(wèi)生廳課題立項一項，并獲一萬元的經(jīng)費支持。2.公開發(fā)表b類論文三篇。3.申報院內(nèi)新技術(shù)新工程兩項，其中一項獲得三等獎。4.申報衛(wèi)生局新技術(shù)新工程兩項。5.申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項。四、其他工作1.根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，竭力克制人手緊張的困難，做好了匯東檢驗科各項工作，到達除骨髓片、細菌培養(yǎng)、免疫工程外，其他檢驗都不用送標本的目的。大大進步了工作效率，降低了急診標本轉(zhuǎn)送用車頻率。2.積極與門辦、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心，標準了門診病人靜脈血的采集工作。3.將門診病人檢驗報揭發(fā)放收回到門診檢驗科，方便了病人咨詢檢驗報告。4.在承受衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中，表現(xiàn)優(yōu)異，受到檢查專家的肯定和好評，為醫(yī)院爭得了榮譽。5.在目前仍然面臨嚴峻場面的甲流防治工作中，服從醫(yī)院安排，不講條件，不講價錢，一切以防治工作為中心，階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關(guān)任務。檢驗科工作雖然獲得了不小的成績，但客觀的講，也還存在很多缺乏和需要改良的地方。如科室人員構(gòu)造不盡合理，梯隊建立有待進一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等。衛(wèi)生院防保工作總結(jié)衛(wèi)生院防保工作總結(jié)202_年，xx衛(wèi)生院在各級領導的關(guān)心支持下，認真貫徹執(zhí)行新時期的衛(wèi)生工作方針政策，堅持“預防為主，保健為中心”的工作方針，繼續(xù)貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》及上級的有關(guān)指示精神，防保工作獲得一定進展。一、免疫規(guī)劃工作扎實有效常住人口入冊率100%.開展8月齡-4周歲麻腮強化接種工作，累計接種人次，開展水痘、流感、hib肺炎、輪狀等方案外疫苗的接種。加強外來兒童方案免疫管理，落實外來兒童管理施行方案對轄區(qū)內(nèi)外來人口聚集點進展不定期巡查，督查外來兒童進展預防接種，累計外來工子入冊接種人，其中〔暫住兒童、流動兒童〕。開展方案免疫示范門診建立工作，做好預防接種異常反響的登記、處理工作。加強計免微機管理，嚴格執(zhí)行“方案免疫電腦管理規(guī)定”落實各項制度，做好各項統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)的備份，確保了計免工作的順利進展。在12月及1月5—6日繼續(xù)開展查漏補工作，服苗累計〔〕次。加強傳染病報告管理，傳染病漏報率為0；落實各項制度，做好傳染病爆發(fā)流行的應急處理措施。做好各項統(tǒng)計報表的上報工作，按質(zhì)及時上報相關(guān)報表，做好標準免疫門診的建立，加強接種異常反響的登記報告制度。202_年我們共建卡張，建卡率100%，四苗接種率都到達95%以上，年度疫苗接種到達規(guī)定標準，擴大疫苗接種情況較往年有所打破，流動兒童預防接種管理更加標準。二、流動兒童預防接種管理更加標準為了進一步增強全鎮(zhèn)流動兒童預防接種的準確性和及時性，確保不漏一人，不錯一情，我們加強和村聯(lián)絡員的協(xié)作，有外來兒童進入本轄區(qū)就及時與我們聯(lián)絡，再由本接種門診派人對其兒童進展調(diào)查及預防接種。每月對流動兒童的聚居地進展查訪，如遇到未辦接種卡的就勸其補辦。每月實行平安接種，使用一次性注射器，沒有一起接種事故，各類月報表均及時、正確、完好。三、公共衛(wèi)生效果明顯積極開展各項安康宣傳活動，在市疾控中心的指導幫助上半年開展計免、等宣傳活動次，派發(fā)宣傳資料份〔計免資料份、其它宣傳資料份〕。認真搞好“4.25”宣傳日活動，安康教育宣傳獲得一定效果。每月對常住和流動兒童的出生、死亡、遷移變動及接種證情況及時登記，轄區(qū)內(nèi)7歲一下兒童實行動態(tài)管理，實行月報制，每月一次對xx鎮(zhèn)重點地區(qū)開展流動兒童免疫狀況調(diào)查。積極開展計免相關(guān)疾病檢測工作。在行政村建立安康教育宣傳欄，每季度及時對宣傳內(nèi)容進展更換，指定專人上門進展安康宣教，定期在學校開展安康教育工作。四、傳染病報告準確嚴格落實突發(fā)公共衛(wèi)惹事件和傳染病報告制度，并指派專人負責。定期對相關(guān)人員進展各種法規(guī)的學習及重點傳染病知識的業(yè)務培訓，每月開展傳染病報告自查工作，詳細做好自查記錄。建立詳細的門診日記、傳染病登記本、傳染病報告卡，網(wǎng)絡直報相符率達100%，報告及時率達100%，認真填寫甲、乙、丙三類傳染病報告卡并在規(guī)定的時限內(nèi)進展網(wǎng)絡直報。按要求做好結(jié)核病人訪視工作，訪視率達100%。回憶一整年的防保工作，有喜有憂，還存在一些不容無視的問題：一是外來兒童管理力度不夠，主要原因在于人員缺乏、村級工作人員未能及時報告外來兒童的變動情況。二是安康教育宣傳力度不夠，宣傳范圍和經(jīng)常性不夠。三是月報表上報數(shù)據(jù)有時缺乏準確性?？偟膩砜?，防保工作實現(xiàn)了穩(wěn)步開展，根本完成了上級各部門交給的各項工作任務，獲得了一定的成績。今后應加強對流動人口的宣傳工作，使預防工作深化民心，得到全街道社區(qū)群眾的積極配合，以便更好地掌握流動兒童情況，爭取在今后的工作里加倍努力，揚長避短，進一步完善和加強各項工作爭取把工作做到實處。附件：1.202_年建卡情況一覽表2.202_年五苗接種情況統(tǒng)計表3.202_年強化查漏補種情況統(tǒng)計表4.202_年xx接種門診查驗接種證情況一覽表xx衛(wèi)生院醫(yī)院急診科護士年終工作總結(jié)簡短(篇一)我是一名急診科的護士，我的工作是非常的辛苦的，但是我也從未想過放棄，我為自己的工作而感到自豪，也為自己可以在醫(yī)院奉獻出自己的力量，可以為病人做自己力所能及的事情，可以協(xié)助醫(yī)生更好的完成救助的工作，這些都一直鼓勵著我不同的努力和進步，我在急診科也已經(jīng)待了x年了，這幾年的工作也不僅僅帶給了我豐富的工作經(jīng)歷，同時也讓我變的更加的強大，如今的自己與以前的自己相比，最大的差異就是我在工作當中收獲了一顆無比強大的心，我也很喜歡自己的工作，在工作當中我也在不停的努力，生命不息，我就會一直努力，不斷的前行。急診科不同于其他的科室，急診科的工作每天都很繁忙，每次看到各種的事故或是意外需要急救的時候，自己的內(nèi)心還是會被震動，但是我也知道自己的工作任務大，責任也重，所以不管是遇到什么樣的事情，在工作當中也要保持自己絕對的專業(yè)和嚴謹，盡可能的協(xié)助好醫(yī)生展開救助工作，我也知道不管是病人還是病人的家屬，都對我們抱有很大的期待，所以我也會承當自己所應盡的責任，保持自己的慎重和細致，我知道自己的工作可能沒有醫(yī)生那么重要，但是我既然在自己的工作崗位上，我就會做好自己應該要做的每一件事，生命本身就是那么脆弱的東西，稍有不慎就會喪失這個珍貴的東西，所以我也會盡全力的在工作的時候，去協(xié)助醫(yī)生，幫助病患挽救自己的生命。盡管在有些時候，我們通過自己的努力也無法挽救，我們也感到非常的傷心，但是我們也知道世事無常這句話所代表的意義，我也隨著自己在工作上經(jīng)歷的事情的變多，而更加的強大，自己也可以很好的調(diào)整自己的情緒，拾掇自己的心情，在這件事情上所遇到的難題或是傷心，自己也會迅速的拾掇心情，絕不會將自己的情緒帶到工作當中，這也是自己的職業(yè)素養(yǎng)的提升。X年的工作讓我感受到了生老病死的一瞬間，我也更加的珍惜生命，長期在急診科的工作，也讓我對生命有了一種重新的認識，它是可貴的，也是脆弱的，它是偉大的，也是堅強的，在生命面前我們也要打起精神，更好的融入到工作當中，盡力的去做好自己的工作，全身心的精力都放在工作上，我也相信不管是如今還是將來，自己都將會保持認真的態(tài)度，熱愛自己的工作，讓所有來到我們醫(yī)院的病患都可以開心的分開醫(yī)院，我也會不停努力的去工作。醫(yī)院急診科護士年終工作總結(jié)簡短(篇二)202_年在急診科主任和護理部主任的領導下，在科室全體護理人員的共同努力和支持幫助下，我結(jié)合急診科的工作性質(zhì)，緊緊圍繞醫(yī)院今年的工作中心，求真務實，踏實苦干，帶著急診科全體護理人員較好地完成了本科室各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步向前。獲得了滿意的成績，我現(xiàn)將202_年護理工作從四個方面做如下總結(jié)：一、完善各項規(guī)章制度，加強護理管理質(zhì)量，提升醫(yī)院新形象為加強對護理人員的管理，配合醫(yī)院等級提升復審，我和急診部的其他三位護士長花了近兩個月的時間，整理、修訂和完善了《十院急診危重癥管理制度》、《急診危重癥護理管理制度》、《急診護理技術(shù)標準及操作流程》、《急診護士技能培訓資料》和急診護士技能考核本，這不但標準了急診病區(qū)護理人員的日常工作行為，還大大的進步了全體護理人員的工作主觀能動性。為有效減少高危藥物的用藥錯誤，降低護理工作失誤和不良事件發(fā)生；急診部積極推行“三元色標識”在急診護理管理中的應用，即用紅、黃、綠三元色來標識藥物的危險度、環(huán)境干凈度、不同治療方法等，以此表達風險的上下，警示護士及病人。通過使用三元色標識我們有效地防止了病人在醫(yī)療護理過程中可能遇到的各類風險，保障了病人平安；如我們在補液室的用“三元色”分區(qū)及配套的地標和椅套使患者一目了然所屬的區(qū)域；EICU三元色的消毒用抹布分類使患者周邊的用物潔污分開。在今年的檢查中我們的做法得到了上級部門的肯定和表揚。二、堅持以人為本的原那么開展工作，調(diào)動護士的工作積極性我常常主動與護士進展交流溝通，理解她們的想法、搜集她們的意見，理解她們的煩惱，解決存在的實際困難等，使她們感到遇事有商量、能解決可信任的寬松環(huán)境，來激發(fā)她們的工作積極性和熱情，充分發(fā)揮她們的主觀能動性；從而使她們順理成章地富有情感的主動自愿地去對待病人和家屬，為病人，為社會提供高質(zhì)量的護理效勞。今年我常常幫護理人員代班；護士家里有什么事情都要和我說，我還上門為他們解決家庭矛盾，今年急診區(qū)護士們稱我為“知心大姐”。同時，我還要通過崗位績效考核，開展病區(qū)優(yōu)秀護士的評比等活動，來增加她們的工作壓力，來挖掘她們的潛質(zhì)，使她們能真正成為工作的骨干。首先印制了“急診護士人員資質(zhì)手冊”，并發(fā)放到每位護士手上，使她們知道在自己這個團隊里自己身居的位置及上升空間及努力方向，使之有不斷向上的奮斗目的；同時試運行了急診科護士績效考核分配法：即通過：本人工作量、表揚人次、護理缺陷和不良投訴進展月度評排行榜，評選“業(yè)務能手”、“星級明星”。等方法進展綜合考核，成績優(yōu)秀的給予獎勵。全年進展崗位績效考核三次，評選出的優(yōu)秀護士9人，給予了精神和物質(zhì)上的獎勵，大大的刺激了整個急診病區(qū)的護理人員，出現(xiàn)了人人爭當業(yè)務能手，人人爭當標兵的熱潮，使我區(qū)的護理質(zhì)量有了很大的進步。三、加強護理人員培訓教育，進步護士整體素質(zhì)護理工作是醫(yī)院工作的重要組成局部，現(xiàn)代醫(yī)學科學技術(shù)迅猛開展，新理論、新知識、新技術(shù)不斷出現(xiàn)，新的形勢要求護理人員必須及時地、不斷地學習掌握這些新知識、新技術(shù)，并應用于臨床，更好地為病人效勞。護理人員的專業(yè)技術(shù)程度是進步護理質(zhì)量的重要因素，直接關(guān)系到病人的身心安康。因此，加強護理人員培訓教育是進步護理質(zhì)量的關(guān)鍵。為此，急診病區(qū)將護理人員培訓教育工作列入護理工作之首；今年初我們幾名護士長和急診部護理部起草制定了急診護士培訓教育五年方案，明確了培訓目的、內(nèi)容和步驟，建立了202_-2023年、202_-2023年護士的培訓手冊，并印發(fā)到人手一冊。我們根據(jù)不同層次的護理人員制定詳細培訓方案，加大培訓力度，重視新護士的崗位培訓，幫助她們盡快熟悉環(huán)境及規(guī)章制度，較快勝任臨床護理工作，對低年資護士應加強根底理論、根本知識和根本技能，醫(yī)德醫(yī)風等方面的培訓，對高年資、中級護理人員進展帶教指導、組織管理、護理科研等方面的培訓，創(chuàng)造條件鼓勵在職護士學歷教育，外出進修學習等，建立不同層次護士的績效考核目的，標準護理人員行為，到達全面進步護士整體素質(zhì)要求。通過有組織、有方案的安排，今年舉行的幾次培訓教育都獲得了圓滿的成功，如3月15-17舉辦的首屆“急救護理短訓班”，全院36人年輕骨干獲得了“初級證書”，納入急救人員資庫；7月1日“侵權(quán)責任法”公布后，我們開展了學習活動，認真解讀和學習了新的法律，并采取了一系列保護護士利益的措施。如：EICU設計了集吸氧翻身病情記錄于一體的“危重病人記錄單”等，真正做到把時間還給病人；11月我病區(qū)還專門組織舉行了全區(qū)護士“心肺復蘇”就地應急救援技能比賽，通過比賽大大的進步了護士們?nèi)缃窬燃钡膶I(yè)技能。我還時常跟急診病室的護士們說，自己要主動向護理專家、主任以及周邊護理前輩請教、、學習，不斷充實進步自己的業(yè)務素養(yǎng)、組織管理程度，溝通協(xié)調(diào)才能，認真學習、尋找自己弱點，為將來實現(xiàn)自己的人生目的積累豐富的知識。四、立足本職崗位，迎接新的挑戰(zhàn)今年我在圍繞本院持續(xù)質(zhì)量改良、提供滿意效勞，開展人性化管理，充分調(diào)動護理人員的工作積極性，增強凝聚力，進一步進步護理效勞質(zhì)量等方面的工作上盡力自己的微薄之力；在做好自己的本職工作的根底上，還帶著全體護理人員還根據(jù)公司的安排做好了上級機關(guān)對我病區(qū)的檢查工作。1、完成了上海市護理質(zhì)控中心對我院的護理質(zhì)量檢查工作，急診室在評比中獲得了總分值而受到嘉獎；2、在“文明醫(yī)院復查”檢查中，急診室也完全達標，為我院榮獲”文明醫(yī)院”盡了力；3、在8月27-28日在醫(yī)院等級復審的預審中，急診室圓滿的完成了兩場現(xiàn)場急救模擬演練，獲得了好評。4、在12月10日舉行的行業(yè)萬人滿意度檢查中，我病區(qū)到達了優(yōu)秀。光陰似箭，從去年7月份到急診室擔任護士長已有一年多的時間了，回望過去，在這一年多的時間里，我從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，推陳出新，積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力！充分調(diào)動護理人員的工作積極性，讓全體護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。醫(yī)院急診科護士年終工作總結(jié)簡短(篇三)光陰荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間來到急診科工作已過半年，這一年的成長充滿艱辛與幸福，激情與挑戰(zhàn)。作為一名中共黨員，我可以時刻以一名黨員的標準來要求自己，在急診科工作的這段時間感觸很深，通過老師們的耐心、細心的教誨，自己虛心的學習，我很快的掌握了一些常見病的急救技能。從前很喜歡看影視節(jié)目中關(guān)于急診科的故事，覺得故事中的醫(yī)生和護士是那么的果斷和干練，具有魅力，讓我羨慕不已。沒想到多年后長大學成的我如今也有幸成為一名急診科的護士，從開場的手忙腳亂到漸漸找到規(guī)律，這才真正體會到想做好一名急診科的護士談何容易！不僅接診正常的急重病人，還要收治從地縣上轉(zhuǎn)的危重病人，有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救，急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速，假設處理不當，就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時理解患者的需求，建立良好的護患關(guān)系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都非常敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。護理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。首先，要學會觀察，才擅長發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。其次，要學會溝通，人與人的互相尊重和信任是建立在溝通的根底上。對于來急診就診的病人，我們應該積極主動地詢問，熱情的為其引導。在急診科我學到很多搶救技術(shù)，如心肺復蘇、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù)，進一步進步了急診急救才能。也為自己在工作中打下了堅實的根底，對于以后的工作更加充滿信心，無論何時何地，永遠銘刻，我是一名救死扶傷的白衣天使。要學的東西還很多很多。在急診每個人都是我的老師，每件事都是我的經(jīng)歷，我很多東西，無論做人還是做事。當然，想做好一名急診科的護士，只會溝通是遠遠不夠的，還需要扎實理論根底、豐富的搶救經(jīng)歷、快速的反響、敏捷的動作，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。急診科室是醫(yī)院的窗口，是同死神爭奪生命的前沿陣地。我深深的明白具備完好的護理理論知識和嫻熟的護理操作技巧，這樣才能應對各種突發(fā)事件。特別實在車禍、中毒患者就診時，良好的心理素質(zhì)、綜合護理才能、配合醫(yī)生的搶救才能就顯得尤為重要。要根據(jù)患者的臨床表現(xiàn)、各種疾病的臨床特征，能準確的做出病情判斷，在搶救工作中，護士得體的語言固然可以贏得患者的信任，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣，而嫻熟的護理操作和綜合護理才能往往可以為患者贏得搶救時機，并最大限度減少患者的創(chuàng)傷，減輕患者的痛苦。雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越，急診急救事業(yè)任重而道遠，急救知識推陳出新，我們急診科將以更矯健的步伐和務實的創(chuàng)新的精神，堅持標準管理，不斷銳意進取，為更好的效勞改革大局，促進醫(yī)患和諧，進步患者滿意度，譜寫新的篇章。醫(yī)院急診科護士年終工作總結(jié)簡短(篇四)XX年，是我在急診科工作的第五年，也是我們在急診小樓里摸爬滾打的最后一年了，明年，我們就要搬到專為急診科騰出的門診大樓里，屆時，我們的工作環(huán)境和條件將會有很大的改觀，科室業(yè)務工作將會有更快的開展。做為一名急診科護士，我們肩負著“120”院前急救、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療效勞，充分保障了轄區(qū)內(nèi)“120”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展，確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進展。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病，有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長，進步了全院醫(yī)務人員的工作積極性。一、加強思想政治教育營造團結(jié)和諧氣氛在XX年度，急診科全體護理人員認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，結(jié)實樹立“以病人為中心”的效勞理念，不斷進步思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)效勞，做到小事講風格，大事講原那么。工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結(jié)務實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務。二、加強業(yè)務技術(shù)培訓進步應急搶救才能急診科護士處處以“質(zhì)量管理年標準”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩，加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建立，以醫(yī)療護理核心制度為重點，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴防過失、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核方案，定期對急救隊員進展業(yè)務學習及急救技術(shù)的培訓，在科室形成了良好的學習風氣，認真鉆研業(yè)務，互相交流、互相促進，從而使科室人員純熟掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)，如心肺復蘇術(shù)、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù)，進一步進步了急救隊員的急診急救才能，對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進展檢查、質(zhì)控、培訓、考核、督導，嚴格醫(yī)療護理文書書寫標準，嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為標準開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療過失、防醫(yī)療事故于未然，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻木大意思想。在“120”急救工作中，我們堅決服從“120”指揮中心的調(diào)度，做到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品，物品完好率100%，搶救設備處于應急備用功能狀態(tài)，在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到平安正確地轉(zhuǎn)運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接，有力地保障了轄區(qū)居民的生命平安。三、加強科室護理管理做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理，有效預防和控制醫(yī)院感染，進步醫(yī)療護理質(zhì)量，保證護理平安。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作標準，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴防院內(nèi)穿插感染。新開醫(yī)院的檢驗科年終工作總結(jié)【篇一】202_年檢驗科在各位院領導的正確領導下，在科室全體工作人員的共同努力下，檢驗科用心參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，進步自身思想認識和效勞技能，進步檢驗隊伍素質(zhì)，樹立全心全意為人民效勞的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫(yī)院開展大局，用心開展各項工作，順利完成202_年的各種工作?，F(xiàn)將202_年的檢驗科工作狀況總結(jié)如下。一、根本狀況1、人員方面：檢驗科目前共有16名專業(yè)技術(shù)人員〔其中病理科3名〕。正式職工13名，其中一名于今年11月輪轉(zhuǎn)完畢，正式定入我科；臨時聘用人員3名。2、科室行政組成：現(xiàn)含病理科、輸血科、檢驗科；檢驗科設有臨檢室、生化室、免疫室、微生物室、HIV快速檢測點。在人員少、檢驗室多、工作壓力大的狀況下，除完成日常門診、住院患者的常規(guī)檢驗工作外，并負責完成高考學生體檢7000余人次、應征青年入伍體檢約800人次以及社會團體體檢約2000人次。二、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面全科人員具有強烈的事業(yè)心和職責感，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人效勞。為保證工作質(zhì)量，我科各室人員努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日標準、質(zhì)控等工作，確保檢驗結(jié)果的準確可靠。在工作中對不貼合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，獲得病人的認可，重新留取標本。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，時刻與各科室持續(xù)聯(lián)絡。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫(yī)療過失。在工作上，大家注重各種知識的學習與積累，不斷進步綜合素質(zhì)和工作潛力。三、科室建立：去年我科建立了微生物實驗室和實驗室信息化系統(tǒng)〔LIS〕。為加強我科微生物室的專業(yè)技術(shù)的進步，我科去年派了一人進修學習，今年繼續(xù)派出一人前往省級醫(yī)院進展微生物檢驗的標準化培訓，并都已回到科室正常上班，從而為我科微生物檢驗有了必須的人才保障；隨著我科實驗室信息化系統(tǒng)的使用，逐漸積累經(jīng)歷，不斷進步工作效率，也為防范醫(yī)療過失事件的發(fā)生帶給了可靠保障。四、工作完成狀況1、202_年，我科在每一天按質(zhì)按量完成各種常規(guī)檢驗工作外，并用心參與醫(yī)院的全國中醫(yī)藥示范單位的評審及醫(yī)院中醫(yī)藥干預IGT科研工程的篩檢工作，順利完成高考體檢及征兵體檢以及社會團體的體檢工作。2、截止11月底，全科業(yè)務收入到達8626479元〔不包含體檢〕，較去年同期增長31.487%，共檢測樣本120941人次，較去年增長16.801%，人均9303人次，同比人均增長6.894%。隨著工作量不斷攀升，科室成員提早到崗、推延下班，認真檢測，保證每一天結(jié)果按時發(fā)出，對病人效勞態(tài)度明顯改善；檢驗科的工作量大，環(huán)節(jié)多，工作上稍有忽略便會造成極大的工作隱患，并會常常導致臨床醫(yī)生的誤診誤治，因此工作中我科工作人員都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、抽血考前須知等，嚴把分析^p前、中、后的質(zhì)量控制關(guān)。3、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，認真研究，用心應對，及時自行或在工程師遠程指導下解決問題，保證我科各類儀器的正常運行，從而保證檢驗結(jié)果發(fā)出的及時性。4、注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結(jié)果的準確性。標準了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制，同時用心參加省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個工程評價中均獲得了良好成績，充分顯示了我科實驗工程檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。5、加強與臨床溝通。為更好效勞于患者及臨床，我科室人員用心主動與相關(guān)科室進展溝通，工作中發(fā)現(xiàn)問題，主動聯(lián)絡相關(guān)科室的醫(yī)護人員，用心協(xié)調(diào)處理各種工作中出現(xiàn)的問題；并用心與外部單位如曲靖市中心血站、昆明金域檢驗中心協(xié)調(diào)，處理好相關(guān)問題。6、科室效勞程度不斷進步。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，防止過失事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的效勞意識，全力搞好以病人為中心的效勞工作。針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際狀況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。7、為了滿足臨床對檢驗工程的需求，堅持每年都有新工程的開展，今年我科新增的檢驗工程是胱抑素C，為臨床了帶給更加靈敏的腎功能監(jiān)測；并且為了滿足臨床需求，檢驗科在院領導的支持下，加強與第三方實驗室的合作，將我院目前無條件完成的檢驗工程進展委托檢驗。二、存在的問題1、實驗室房屋設施不合理，只能等醫(yī)院的改擴建工程完成后才能進展合理化的設計；2、科室人員構(gòu)造不盡合理，科學分工難以實現(xiàn)；局部檢驗專業(yè)成員進修學習等時機較少，業(yè)務素質(zhì)有待進步。3、個別專業(yè)設備落后，嚴重影響實驗結(jié)果的準確性和及時性。4、科室工作人員的工作及學慣用心性有待提升，須不斷增強為患者效勞的思想意識。202_年工作方案：1、我們將繼續(xù)按照等級醫(yī)院評審的要求認真完成各種工作，包括各種儀器使用記錄等，工作中嚴格按照操作規(guī)程進展各種檢驗，按照建立的各種流程進展各項工作。2、不斷改善工作方式，進步工作效率，降低工作本錢；3、查找出我科現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)實際狀況，適當派出人員進修或者各種開會學習，同時加強科室內(nèi)部學習，不斷進步我科工作人員對新技術(shù)、新工程的學習，為科室工作及檢驗人可持續(xù)開展，不斷進步檢驗潛力，為臨床帶給可靠的檢驗結(jié)果。4、加強管理。加強科室人員職責心及醫(yī)德管理，嚴防檢驗工作中醫(yī)療過失事件的發(fā)生；加強職工醫(yī)德醫(yī)風教育，減少患者的投訴，造就一個良好、和諧的醫(yī)患關(guān)系氣氛；進一步加強試劑耗材管理，以滿足工作所需，又不至于造成浪費?？傊谶^去的一年內(nèi)，我科獲得了不少成績，但仍然在較多問題，在即將到來的202_年，我科始終將“及時、準確、可靠”作為我們工作的核心和動力，始終將“進步檢驗效勞質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。新開醫(yī)院的檢驗科年終工作總結(jié)【篇二】202_年，在醫(yī)院領導和主任正確領導下，同事的幫助下，我們齊心協(xié)力，圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作特質(zhì)，樹立高度的事業(yè)心和職責心，在工作上用心主動，求真務實，踏實苦干，不斷進步醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療平安、進步全科素質(zhì)，可以用心配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中獲得了必須的成績，也存在必須問題?，F(xiàn)總結(jié)如下：1、思想政治方面用心要求進步，認真學____的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用心參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，進步自身思想認識和效勞技能，結(jié)實樹立效勞意識，大局意識，勇于理論，敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民效勞的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革開展大局，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務。為人作風正派，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能互相關(guān)心，互相幫助。用心響應黨的號召，在局部地區(qū)困難群眾要求幫助時，雖然我的工資也不高，但還是用心伸出援助之手，大方解囊。2、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方具有強烈的事業(yè)心和職責感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人效勞。吃苦耐勞，始終持續(xù)用心向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不貼合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，獲得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題，都能用心配合臨床，按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無理解病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室持續(xù)聯(lián)絡，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有問題，并及時通知到相關(guān)科室，要求重新留取標本再做檢驗，防止了過失事故的發(fā)生。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立考慮，大膽理論，不斷進步綜合素質(zhì)和工作潛力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務潛力比擬強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。3、業(yè)務工作和學習方面：用心參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，透過學習與回憶，加強自身素質(zhì)的進步。今年下半年在熊老師分開無人帶教，在學習和工作任務比擬繁重的現(xiàn)實狀況下，能用心主動的配合譚主任和同事按時完成工作，能很好的端正自己的學習態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責，時刻以慎重的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向各位老師反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)絡，帶給有利的診斷根據(jù)。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領導交給的任務。不斷總結(jié)工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室，方便各位醫(yī)生和護士。應對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，可以清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，用心參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學習最新知識、新進展。爭取明年一次透過檢驗技師的考試。4、工作中存在的主要問題只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助缺乏。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠。在總結(jié)成績的同時，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，強調(diào)明年要職稱考試的問題，放松了思想改造。有時在工作比擬忙的狀況下，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。在新的一年里，我必須高度重視理論和理論學習，進一步堅決理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)絡實際的學風，邊學習，邊總結(jié)，邊進步，解決工作中的實際問題，力求在學習的質(zhì)量上有新的進步。時時處處看到自己的缺乏，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向理論學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。新開醫(yī)院的檢驗科年終工作總結(jié)【篇三】在局、中心領導的指導下，檢驗科在本年度工作中認真貫徹本中心嚴肅認真的工作態(tài)度，實事求是的公正作風，標準標準的技術(shù)操作，及時準確的結(jié)果報告。的質(zhì)量方針，加強政治理論學習，樹立全心全意為人民效勞的思想，全體科員協(xié)調(diào)合作，努力進步自身素質(zhì)，與其它業(yè)務科室親密配合，認真履行職責，對食品污染、食性疾病、水性疾病進展有效監(jiān)控，為確保食品平安，預防食物中毒，保障廣闊消費者的合法權(quán)益帶給及時準確的檢測結(jié)果。有方案、有步驟地完成各項工作任務和指標，獲得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。一、完成工作狀況截至202_年x月底，檢驗科人員在中心領導的指導下，合理分工，進步工作效率，圓滿地完成了各業(yè)務科室的檢測任務。檢驗科在年度中完成的工作任務狀況如下：1、五大衛(wèi)生樣品類完成各類從業(yè)人員安康體檢x人，其中外表抗原陽性為x人份，占總體檢人數(shù)的x%，大三陽或小三陽為x人份，占總體檢人數(shù)的x%；從x月份起按衛(wèi)生部要求從業(yè)人員安康體檢改檢甲型肝炎及戊型肝炎，共檢測x人份；全部為陰性；公共場所人員梅毒檢測x人份，陽性x人，陽性率x%；ALT全部為正常；糞檢均未檢出目的腸道致病菌。因受各種因素影響，至年底，食品樣品僅為x份，食具檢測樣品為x戶共x份，公共衛(wèi)生類樣品為x份，所檢測食品樣品均為客戶自行送檢樣品。食品樣品的日漸減少，將增加食品檢驗用儀器的閑置率，對專業(yè)技術(shù)人員的崗位練兵也有很大的不利。水質(zhì)樣品檢測x份，除x份為縣水利局末梢水監(jiān)測外，其它x份為農(nóng)村集中式或分散式供水水質(zhì)監(jiān)測。此次農(nóng)村飲用水檢測中，超標工程多為微生物指標和化學指標，無一份水樣毒理學指標超標。其中以總大腸菌群及糞大腸菌群超標為主，共x份。證明這x處水地有潛在的水質(zhì)污染，并可能誘發(fā)相關(guān)的介水傳染病如感染性腹瀉、細菌性痢疾等。推薦中心領導以此檢驗結(jié)果提請縣里相關(guān)部門對受污染的水地給予關(guān)注及處理，以阻斷介水傳染病的發(fā)生可能，并借此進步疾控中心在民眾中的社會知曉率。碘鹽監(jiān)測為x份，共有x份鹽樣不合格，合格率為x%，不合格樣品均為低于鹽碘衛(wèi)生限值〔鹽碘衛(wèi)生限值范圍20～50mg/kg〕，無非碘食用鹽。2、HIV初篩完成自治區(qū)x個專項流調(diào)x人份，其中HIV陽性x人份，陽性率為x%，HCV陽性x份，陽性率為x%，陽性率x%；完成醫(yī)學隨訪檢測共x人份。TB/HIV共檢測x人份，其中陽性x人份，陽性率為x%；監(jiān)管場所共檢測x人份，其中陽性x人份，陽性率為x%；VCT人群HIV初篩檢測共x人份，其中陽性x人份，陽性率為x%；臨床送檢標本x人份，陽性x人份，陽性率為x%；血漿站送檢x人份，陽性x人份，陽性率為x%。3、食性疾病工程完成包括生畜肉、生禽肉、熟肉制品、速凍熟熟制米面制品、即食非發(fā)酵性豆制品、鮮凍水產(chǎn)品、生食水產(chǎn)品、嬰幼兒配方米粉、冰激凌、中式?jīng)霭璨恕⑸忱?、鮮榨果汁共12種重點食品監(jiān)測x份，檢測工程為沙門氏菌、大腸桿菌O157、單增李斯特菌、大腸菌群、金黃色葡萄球菌、空腸彎曲菌、阪崎腸桿菌、創(chuàng)傷弧菌、副溶血弧菌9個工程，從x份樣品中檢得目的菌副溶血弧菌可疑菌株x株，阪崎腸桿菌x株，金黃色葡萄球菌x侏，O157：NM1株，陽性數(shù)占所檢份數(shù)的x%；大腸菌群檢測x份，其中x份超標，占所檢份數(shù)的x%。4、其它疾控類樣品配合其他業(yè)務科室，對鼠疫監(jiān)測樣品進展別離及檢測，共x份；采集手足口病樣品共x份，危重病人樣品均能及時上送百色CDC進展檢測；參與處理x起突發(fā)性公共衛(wèi)惹事件，共采取x份食品類樣品和x份糞便標本進展檢測，經(jīng)過檢驗人員加班加點的檢驗，在剩余飯菜中檢出蠟樣芽胞桿菌及金黃色葡萄球菌各一株，在食用油及剩余菜中檢出桐油，為公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處理帶給準確可靠的實驗室根據(jù)。5、門診檢驗肝功檢測x人份，狂犬抗體檢測x人份，三大常規(guī)檢測x人份，結(jié)核痰涂片x張，其中陽性片x片。6、質(zhì)量控制按年初工作方案，堅持對微生物室、理化室、HIV初篩室進展日常檢測工作質(zhì)量控制，在日常檢測中，透過空白實驗、平行雙樣實驗、加標回收實驗等方法控制分析^p誤差，每季度進展一次無菌室監(jiān)測，確保檢測工作的質(zhì)量和檢測結(jié)果的可靠性。年初參加全國碘鹽實驗室組織的室間質(zhì)控，并按時上報檢測結(jié)果。x月份參加202_年食性致病菌監(jiān)測工作質(zhì)量控制考核，成績?yōu)楹细瘛?。檢驗儀器的維護對科室內(nèi)所有儀器進展日常維護和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)儀器故障并排除，確保檢測儀器的正常運行。8、科室人員業(yè)務學習全年科室共有x人次參加市、區(qū)級業(yè)務培訓。二、存在問題1。檢驗科現(xiàn)有檢驗人員x人，全部為初級級稱，承當?shù)墓ぷ饔侄?，無法對新檢驗方法、新檢驗工程進展研究和討論，致使本中心檢驗技術(shù)無新打破，造成檢驗人員對所檢工程知而不專，無法開展新的檢測工程及對應做工程進展擴項。2。食品樣品的日漸減少，將增加食品檢驗用儀器的閑置率，對專業(yè)技術(shù)人員的崗位練兵也有很大的不利。食品平安關(guān)乎個人性命，關(guān)乎家庭幸福。近年來，隨著不良商販在各個領域制造、販賣假冒偽劣之風的盛行，令食品平安問題遭遇到從未有過的挑戰(zhàn)。疾控中心實驗室應加強崗位練兵，培養(yǎng)復合型人才，才能在應急工作中做到迅速反響、先發(fā)制人，為食品平安工作帶給最強有力的技術(shù)支撐。三、今后工作設想1、相應增加檢驗檢測人員，加強原有檢測人員業(yè)務素質(zhì)培訓。按現(xiàn)有人員配置狀況，檢驗科人員已呈斷層狀態(tài)，全部為同一階梯的檢驗師，無新人員充入。檢驗工作為一項技術(shù)性能較高的工作，要培養(yǎng)一個能真正獨立操作的人員至少需要三年時間。對一個擔負全縣三十幾萬民眾的疾病預防和控制的機構(gòu)來說，不管是社會效益還是經(jīng)濟效益，實驗室檢測在其中都占舉足輕重的地位。在市場高度開展的這天，食品原料不斷更新，新的疾病、新的食品污染物也不斷出現(xiàn)，就相應要務實驗室檢測潛力也相應更新及進步，這也是增強實驗室的市場競爭潛力及疾病預防控制機構(gòu)經(jīng)濟開展和自身生存的需求，所以在條件答應狀況下應首要引進高素質(zhì)、高技能的檢驗人才。2、假如條件答應，檢驗人員應多參加市、區(qū)級的各種檢驗技術(shù)培訓，汲取各種新開發(fā)的檢驗方法，不斷進步我中心的檢驗技術(shù)，使我中心的檢驗程度走在同級CDC的前沿，為我縣的疾病預防控制工作帶給強有力的技術(shù)支撐及在頭上遏制食性疾病的發(fā)生，確保我縣區(qū)內(nèi)人民群眾的飲食平安。逐步進步我中心的檢測潛力及在各行業(yè)中的知名度?？傊?，在今后的工作中，檢驗科全體人員均應堅持原那么，充分發(fā)揮工作的主觀能動性，樹立工作的危機感與緊迫感，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷進步檢測人員的綜合素質(zhì)及檢測技術(shù)，進步工作程度，確保檢測質(zhì)量的科學性、公正性和有效性。醫(yī)院保衛(wèi)科年終工作總結(jié)范文三篇醫(yī)院保衛(wèi)科年終工作總結(jié)范文三篇范文一院202_年在市委、市政府、市衛(wèi)生局及上級有關(guān)部門的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實黨的____精神和三個代表重要思想，全面落實科學開展觀，緊緊圍繞“翻開圍墻辦醫(yī)院，人民醫(yī)院為人民”的辦院方針，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，力求打破爭創(chuàng)一流，抓住醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動的契機，狠抓醫(yī)院醫(yī)療效勞質(zhì)量，強化全方位管理，綜合治理，平安創(chuàng)立，醫(yī)院平安消費管理是我院今年的主要工作。202_年度，我院根據(jù)上級的要求，認真落實綜合治理責任制，結(jié)合平安醫(yī)院的創(chuàng)立工作，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防平安為目的，為臨床一線效勞，立足根底，深化創(chuàng)新，進一步加大工作力度，先后開展維護醫(yī)院穩(wěn)定，五五普法教育，治安防范，消防平安教育，平安消費管理，醫(yī)療質(zhì)量管理，糾紛調(diào)解等一系列工作，為醫(yī)院的平安創(chuàng)立、平安消費管理年及醫(yī)療質(zhì)量萬里行等活動做出了一定的奉獻?，F(xiàn)將202_年的工作總結(jié)如下：一、社會治安綜合治理1、建立建全了管理和責任制度，落實領導責任制，醫(yī)院強化了以邵敏書記為組長，各職能科室負責人為組員的社會治安綜合治理領導小組，各組員職責明確，責任到人。2、落實目的責任制，為把醫(yī)院的社會治安綜合治理目的真正落到實處，醫(yī)院同各科室(病區(qū)、班、組)的負責人簽訂了綜合治理目的責任書，明確科室負責人為第一綜合治理責任人，同時落實月(季)度例會制度。3、進一步深化和完善治安防范措施，有效降低醫(yī)院的刑事發(fā)案率，改變醫(yī)院的政治相貌。醫(yī)院是公共場所，我院又地處繁華的新華街，進出人員雜，每天有1000多人次進出醫(yī)院，在如此多的人員中做好平安防范工作，確有一定的難度，根據(jù)這一特殊情況，我院充分利用現(xiàn)有的硬件設施進展24小時監(jiān)控，并加強迫度建立，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責。增強保安人員的工作責任心。4、針對“翻開圍墻辦醫(yī)院”的方針，我院實行開放式管理。人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊這一現(xiàn)象，我們采取了相應措施。①專門請婺城分局反扒能手在門診、藥房、抽點巡邏(特別是單人病房和電梯口病房)，使我院失竊率大大降低。②對門診樓各樓層的電子監(jiān)控設備進展了改造，優(yōu)化了監(jiān)控設備，并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范，使我院門診發(fā)案率明顯降低。5、抓好普法教育工作，用法律保護自己，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療效勞中，特別是病人死亡，造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛，是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們一方面用法律來教育病人，一方面利用與派出所共建警務室的便利關(guān)系，請公安機關(guān)提早介入給予調(diào)解，醫(yī)院出現(xiàn)的許多糾紛都能及時平息。10年我院進一步深化開展了社會治安綜合治理工作，并獲得了較好的成績，10年我們將再接再勵，按照上級有關(guān)部門的要求，為醫(yī)院的平安盡職盡責努力工作，爭取有更好的成績。二、繼續(xù)深化開展平安醫(yī)院創(chuàng)立工作醫(yī)院的治安、消防平安是平安醫(yī)院創(chuàng)立的重要組成局部，我院貫徹以“平安第一，預防為主”的方針，結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)立實際工作，認真學習上級有關(guān)部門的文件精神發(fā)動和依靠全院干部職工，為維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和平安醫(yī)院的創(chuàng)立工作發(fā)揮了重要作用。1、思想重視，認識到位醫(yī)院治安平安工作是一項重要工作，關(guān)系到患者、家屬及廣闊醫(yī)護人員。醫(yī)院始終將治安平安工作列為醫(yī)院工作重點來抓。每年都將此項工作列入義程，我們每季組織一次平安教育活動。上級的有關(guān)文件通知，在院長辦公會、院周會上反復傳達學習，以邵敏書記為主任的“綜合治理委員會”專門負責此項工作。平安警鐘要時時敲、月月響。醫(yī)院利用橫幅、黑板報、宣傳窗、信息網(wǎng)絡，開展宣傳教育活動。如圍繞醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量平安、“醫(yī)患糾紛平安”、“信息網(wǎng)絡平安”、“治安平安”、“科室外出活動平安”、“車輛停放平安”、“消防平安”等開展學習討論。人人重視治安平安工作，發(fā)現(xiàn)不平安因素及時排除，發(fā)現(xiàn)不平安事件及時報告，及時整改。一年來醫(yī)院未發(fā)生刑事案件、重大醫(yī)療事故和治安、消防責任事故。全院874名職工，100多名臨時工均無違法違紀記錄。2、明確職責，責任到人“誰主管、誰負責”這是個很好的制度。醫(yī)院的治安平安工作也是一樣，根據(jù)醫(yī)院工作需要，成立了“消防工作管理委員會”和“綜合治理委員會”及“平安消費管理委員會”，定期對全院的平安消費工作及消防工作和治安平安工作進展全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時開出“要事督辦單”，限時整改。院領導每季度要對全院的醫(yī)療質(zhì)量平安、消防平安和治安平安進展大檢查。保安部做到月月要檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。保安部與各科室、病區(qū)簽定了“治安、消防平安責任書”明確科主任、護士長為第一責任人，同時落實月(季)度例會制度。年終院部對各科室(病區(qū))進展考核，對消防、治安平安工作不合格病區(qū)(科室)實行“一票否決”。3、以制度化管理，保障醫(yī)院治安穩(wěn)定“沒有規(guī)矩，不成方圓”建立必要的平安制度是醫(yī)院治安平安的保證。確保醫(yī)院財產(chǎn)和醫(yī)護人員平安，維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序，建立和完善一定的平安制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《門衛(wèi)制度》、《臨時工管理制度》、《車輛管理制度》、《消防平安制度》、《保安巡邏制度》、《危險品，____(麻醉品)保管制度》、《財會人員現(xiàn)金保管制度》、《平安消費目的管理責任追究制度》、《市人民醫(yī)院消防應急預案》、《市人民醫(yī)院急救長鈴規(guī)定》，醫(yī)院在節(jié)假日安排院領導和職能科室負責人雙值班制度。由于有了以上一些制度，門衛(wèi)白天把好人員進出關(guān)，晚間各樓道按時上鎖。保安人員嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每二小時全院巡邏一次，巡邏病房后由值班醫(yī)護人員簽字，保證在第一時間掌握病區(qū)不安定因素及消防平安系數(shù)。醫(yī)院財務科、藥庫、總務倉庫、計算機房等重點部們均安裝了110防盜報警系統(tǒng)，病案檔案室及有貴重醫(yī)療設備的科室均安裝了防盜窗、防盜門。門診樓、新病房大樓、內(nèi)科住院樓、均安裝有電子監(jiān)控設施，有效增強了醫(yī)院的平安系數(shù)。4、警民共建，齊抓醫(yī)院治安我院與婺城公安分局城中派出所建立共建關(guān)系，在醫(yī)院建立警務室。城中派出所對我院的治安平安和普法教育工作給予了大力支持。每周二、四、派民警到警務室值班，所領導每季一次到醫(yī)院為醫(yī)護人員上普法教育課，分析^p當前社會治安形勢，使醫(yī)護人員的法律意識明顯增強，讓醫(yī)護人員懂得假如用法律武器來保護自己，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。同時我們還利用警民共建關(guān)系。請城中派出所民警(反扒能手)指導在門診、病房開展反扒竊專項行動，使門診、病房錢包、手機失竊率大大降低，得到了病人及醫(yī)護人員的肯定。5、抓消防平安防范不放松平安事故防不勝防，火災事故也一樣。多年來我院非常重視消防平安工作，醫(yī)院成立有義務消防隊。并建立了《消防平安制度》、《消防平安管理制度》。每年進展了一次消防演練。邀請消防隊參謀到醫(yī)院來講課培訓，使隊員個個懂得消防知識，人人學會使用滅火器材。我們還組織全院職工分批進展消防培訓，讓全院醫(yī)護人員的消防意識得到有效進步。醫(yī)院的十五層病房大樓配有溫度探測器、煙感、噴淋系統(tǒng)，緊急逃生緩降器等先進消防設施。設消防控制中心一個，由專業(yè)人員持證上崗，24小時值班。在每個病房門上設置了應急疏散道路圖，讓住院病人及家屬知道自己所處的位置，緊急情況下怎樣分開。為確保防火平安醫(yī)院今年先后更新了局部干粉滅火器。更換煙感探測器30只，消防平安出口標志牌10塊，并在門診檢驗科加掛了2只應急燈、4塊平安出口標志牌，急診輸血科、急診化驗室各增加了1只應急燈，病房大樓的230只干粉滅火器已在請示更換當中。在此根底上保衛(wèi)科還制定有火災應急預案和消防知識宣傳資料，在每個病區(qū)(科室)進展宣傳學習。保衛(wèi)科經(jīng)常對全院各病區(qū)(科室)進展消防檢查，通過檢查整改，徹底排除了平安隱患。6、加強平安檢查，及時落實整改繃緊平安工作這根弦。勤查勤檢不放松。院領導根據(jù)醫(yī)院工作特點，在每周的院長查房時，對全院的消防，治安平安工作都認真細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，會同相關(guān)部門及時解決。重視出租房管理，保衛(wèi)科將租房戶的詳細情況登記造冊，并與租房戶簽訂《治安、消防平安責任書》，定期對出租房檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。保衛(wèi)科每周對各病區(qū)(科室)進展全面檢查。查門窗、查電器使用、查消防設施，同時宣教病人及家屬，不要在病房吸煙和使用電器。教育工友不在配電房使用電飯煲、微波爐，把事故苗頭消滅于萌芽狀態(tài)。醫(yī)院新區(qū)的平安保衛(wèi)工作保衛(wèi)科也非常重視，為新區(qū)設立24小時門衛(wèi)值班制度，定時對宿舍區(qū)進展巡邏檢查(2小時一次)，晚上大門定時上鎖，自行車、摩托車入庫有序停放，謝絕外來車輛過夜停放。積極協(xié)助轄區(qū)派出所創(chuàng)立“平安小區(qū)”。7、加強周邊社區(qū)治安整治醫(yī)院的周邊治安整治不容無視。我院地處繁華的新華街，西靠市區(qū)最大的“蘭溪門菜場”，外來人員過多，治安狀況復雜。根據(jù)這一情況，醫(yī)院保衛(wèi)科請城中派出所協(xié)助指導，每天中午、晚上到四周巡邏。如發(fā)現(xiàn)圍墻、欄桿有缺口破損，及時通知有關(guān)部門整改維修。發(fā)現(xiàn)違章攤販占道經(jīng)營及時給予整治清理，假設發(fā)現(xiàn)外來不法可疑人員能不畏強暴，依法盤問查詢。8、標準院內(nèi)車輛管理，確保車輛停放平安有序“螺螄殼里做道場”是我們施長春院長對外常說的一句話。醫(yī)院因地理環(huán)境及歷史原因，占地面積不大，供車輛停放的面積不多，這就給車輛管理工作帶來一定的難度。保衛(wèi)科制定了《停車須知》制度及職工車輛停放通行證，車管人員24小時值班，對進出庫車輛認真指揮，并做好登記工作。為確保停放平安，醫(yī)院給汽車停放處劃定標準車位，安裝了減速塊，定位器等車庫設施，并且利用監(jiān)控設施進展24小時監(jiān)控。車管人員加強巡邏，做到誰上班誰負責。醫(yī)院治安消防平安是醫(yī)院開展的根本，醫(yī)院治安消防平安工作必須長抓不懈。三、開展平安消費目的管理責任制活動開展平安消費目的管理責任制活動也是社會綜合治理和平安醫(yī)院創(chuàng)立的重要組成局部，我院根據(jù)上級衛(wèi)生主管部門的部署，結(jié)合我院的實際情況，在醫(yī)療平安，消費平安方面做了大量的工作。1、醫(yī)院專門成立了平安消費管理委員會，制定了《市人民醫(yī)院突發(fā)性事件應急預案》并與各職能科室、臨床科室簽訂了平安消費目的管理責任書，把消費平安、醫(yī)療平安、防火、防盜、社會治安等詳細工作分解并落實到科室及個人。2、醫(yī)院定期組織院長行政查房，通過走訪病人，現(xiàn)場查看等形式及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時通知相關(guān)科室或個人限期整改，對整改不力的人或事進展處分，并做到考核有標準，檢查有尺度，獎懲有根據(jù)。3、消費平安的防范要做到，人防、物防、技防相結(jié)合，強化特種設備及水、電、氣、交通、通訊、信息網(wǎng)絡等重點部門的平安管理，責任落實到人，并與獎懲相結(jié)合。4、為確保醫(yī)院平安，醫(yī)院增加了平安設施、保安人員的投入，今年在原有監(jiān)控設施的根底上，又新增加了局部攝像機，有效增強了醫(yī)院治安平安的系數(shù)。5、10年醫(yī)院對一批老化的消防設施、設備進展了更換，對全部煙感進展了全面清洗，更新煙感探測器30只，消防水帶、水槍頭假設干只，更新干粉滅火器假設干只，更換消防平安出口標志牌10塊，增加消防平安出口標志牌4塊，應急燈4只，更新了消控主機，有效增強了消防平安系數(shù)。開展平安消費目的管理責任制活動，有利于創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境，有利于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，讓患者平安、滿意起到了積極的作用。雖然，我們在201x年度的各項工作中獲得了一定的成績，但離市局及上級有關(guān)部門下達的目的還有一定的差距，我們將在201x年的工作中，按照市委、市政府、市衛(wèi)生局及上級相關(guān)部門提出的要求，嚴格管理，落實責任，把醫(yī)院的各項工作做得更好、更扎實。一、參照消防部門意見，2月底前完成對婺城大廈行政樓消防設施改造工作。二、1月底前通過“市級治安平安單位”考評，做好“省級治安平安示范單位”的申報工作。三、編制保衛(wèi)科201x年度工作方案，與臨床科室簽訂“201x年度綜合治理目的責任書”、“201x年度消防平安責任書”，重新修訂《單位內(nèi)部治安防控工作標準》、《醫(yī)療糾紛突發(fā)事件應急處置工作預案》。四、繼續(xù)做好“平安醫(yī)院”創(chuàng)立工作資料搜集工作，逐項完成迎接省“平安醫(yī)院”創(chuàng)立考核準備工作。五、落實普法教育工作，充分發(fā)揮院報、宣傳專欄、櫥窗等的宣傳陣地作用，利用信息網(wǎng)絡宣傳，舉辦講座，知識競賽等職工喜聞樂見的形式，營造學法用法的氣氛。六、繼續(xù)在全院深化開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)立活動，不斷完善治安平安設施，強化各項制度落實，確保繼續(xù)深化“平安醫(yī)院”創(chuàng)立活動，力爭年內(nèi)通過省級“平安醫(yī)院”創(chuàng)立考核驗收工作。七、加強消防平安管理工作，以多種形式宣傳新《消防法》，結(jié)合醫(yī)院實際情況，年內(nèi)進展1—2次消防演練。認真組織消防知識培訓，力爭年內(nèi)全體醫(yī)務人員都能正確掌握消防器材的使用方法。繼續(xù)加強消防重點部位的監(jiān)管力度，確保年內(nèi)無重大平安事故發(fā)生。八、做好醫(yī)患糾紛的調(diào)處工作，及時妥善處理醫(yī)患糾紛，利用與城中派出所共建警務室的便利關(guān)系，請公安機關(guān)提早介入，防止矛盾激化，保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。九、認真落實禁毒工作責任，完善各種制度、措施，強化劇毒、麻醉藥品管理，協(xié)助轄區(qū)派出所開展“無毒社區(qū)”工作。十、認真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，做好全院干部職工出國出境的登記和上報工作，并做好保密工作和平安工作。十一、繼續(xù)加強院內(nèi)車輛管理，大力整治亂停亂放現(xiàn)象，保證車輛停放平安有序。加強出租房監(jiān)管力度，與出租戶簽訂消防、治安平安責任書，定期檢查、發(fā)現(xiàn)隱患、及時整改。范文二在院領導的正確領導下，在公安、消防、街道、維穩(wěn)等部門的業(yè)務指導下，我院平安工作，獲得了一些進展，現(xiàn)匯報如下：1、成立治保組織完善組織構(gòu)造為進一步強化醫(yī)院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，在醫(yī)院人員場地緊張的情況下，抽調(diào)精干力量成立了醫(yī)院保衛(wèi)科，建立了醫(yī)院警務室和醫(yī)院醫(yī)療糾紛調(diào)解辦公室，形成了醫(yī)院法人總負責、分管院長詳細抓、醫(yī)院臨床科室主任詳細負責、專職保衛(wèi)機構(gòu)組織施行，黨辦、院辦、宣傳、信息、醫(yī)教、護理等職能部門親密配合的良好工作格局。2、健全規(guī)章制度保障制度落實今年以來，制定和完善了《醫(yī)院保衛(wèi)科工作職責》、《醫(yī)院保衛(wèi)科工作制度》、《醫(yī)院保衛(wèi)科科長崗位職責》、《醫(yī)院保衛(wèi)科工作人員崗位職責》、《醫(yī)院保衛(wèi)科》、規(guī)定了《醫(yī)院保衛(wèi)科工作流程》。醫(yī)院警務室制作懸掛了《**公安分局關(guān)于處置醫(yī)療糾紛群體性事件的應急預案》、《