第10頁共10頁2023年城市管理翻身仗實(shí)施方案為全面?貫徹落實(shí)市?委、市政府?工作要求，?通過真抓實(shí)?干、破解難?題、開拓創(chuàng)?新，促使全?區(qū)市容環(huán)境?快速改變，?城市形象顯?著提升，打?好城市管理?翻身仗，特?制定本工作?方案。一?、工作目標(biāo)?通過集中?綜合整治，?落實(shí)長效管?理機(jī)制，全?力營造和維?護(hù)整潔、規(guī)?范、有序、?優(yōu)美的市容?環(huán)境，實(shí)現(xiàn)?城管工作在?全市主城區(qū)?“保二爭一?”的工作目?標(biāo)，為創(chuàng)建?省城市管理?優(yōu)秀城市打?下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?。二、時?間安排第?一階段：集?中整治階段?（___年?___月-?___月）?；第二階?段：長效管?理階段（_?__年__?_月-__?_月）。?三、工作任?務(wù)和措施?（一）開展?集中整治，?促使城市面?貌快速改變?。以市容?秩序、環(huán)境?衛(wèi)生為工作?重點(diǎn)，以治?理臟亂差為?突破口，突?出治路、突?出治亂、突?出環(huán)衛(wèi)保潔?，集中力量?，通過全方?位連續(xù)不斷?的綜合整治?，促使市容?環(huán)境快速改?觀。1、?整治市容秩?序。加大對?轄區(qū)內(nèi)環(huán)境?秩序的整治?力度，集中?清理店外經(jīng)?營、占道經(jīng)?營、馬路市?場、夜市燒?烤、停洗車?場、門頭字?號（戶外廣?告）、亂扯?亂掛、亂貼?亂畫等影響?市容市貌環(huán)?境秩序的問?題。加大便?民疏導(dǎo)點(diǎn)建?設(shè)力度，疏?堵結(jié)合，有?效疏導(dǎo)占道?攤點(diǎn)進(jìn)場入?室經(jīng)營，緩?解城市管理?壓力。（各?專項(xiàng)整治方?案附后）?責(zé)任單位：?區(qū)___局?、各街道辦?事處2、?加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)保?潔。在深入?推行環(huán)衛(wèi)保?潔市場化全?覆蓋的基礎(chǔ)?上，自加壓?力，提高保?潔質(zhì)量。加?大區(qū)域清掃?保潔力度，?清理積存垃?圾、消滅衛(wèi)?生死角，清?理花壇樹穴?，嚴(yán)厲查處?隨意傾倒、?拋撒垃圾行?為；加大城?區(qū)公廁、垃?圾中轉(zhuǎn)站、?垃圾箱等環(huán)?衛(wèi)設(shè)施建設(shè)?改造力度，?加強(qiáng)管理，?全面提升環(huán)?境衛(wèi)生管理?水平；在市?中心區(qū)主要?道路解放北?路、民主北?路、牌樓商?業(yè)街周邊率?先實(shí)施人行?道沖刷試點(diǎn)?工作，打造?全市的亮點(diǎn)?。責(zé)任單?位：區(qū)環(huán)衛(wèi)?處、相關(guān)保?潔公司3?、打造示范?道路。一是?全力打造省?級示范路。?嚴(yán)格對照省?級市容管理?示范路考核?標(biāo)準(zhǔn)，加大?民主北路、?中山北路整?治力度，確?保把這兩條?道路打造成?為精品管理?道路。二是?利用___?天時間，集?中力量全面?整治復(fù)興北?路，把復(fù)興?北路打造成?全區(qū)“嚴(yán)管?街”樣板，?通過典型示?范，帶動提?升其它道路?綜合管理水?平。通過集?中整治，使?復(fù)興北路達(dá)?到：（1?）無占道攤?點(diǎn)、店外經(jīng)?營，無落地?廣告牌（燈?箱）、無馬?路市場（攤?點(diǎn)群）；?（2）道路?兩側(cè)及各類?設(shè)施上無亂?扯亂掛、亂?堆亂放；?（3）沿街?外墻立面、?門（櫥）窗?無亂貼、亂?涂、亂畫；?（4）規(guī)?范保潔，定?時清掃，做?到六凈八無?。（路面凈?、人行道凈?、路牙石凈?、樹根凈、?電線桿根凈?、墻根凈；?無垃圾污物?、無紙屑雜?物、無碎紙?皮核、無明?顯痰跡和浮?土、無污水?臟物、無衛(wèi)?生死角、無?暴露垃圾，?垃圾收集、?運(yùn)輸車輛無?拋撒滴漏）?。復(fù)興北路?整治涉及豐?財(cái)、環(huán)城、?琵琶三個街?道辦事處，?全區(qū)其余四?個街道辦事?處，分別拿?出一條較差?道路集中進(jìn)?行整治，其?中黃樓辦事?處整治大馬?路，銅沛辦?事處整治黃?___路，?牌樓辦事處?整治中山北?路牌樓段，?九里辦事處?整治襄王路?。到月底，?由區(qū)城管辦?___統(tǒng)一?驗(yàn)收，凡是?能夠達(dá)到市?級示范__?_準(zhǔn)的，在?年底城市管?理綜合考核?總成績中加?___分，?反之則扣_?__分。三?是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?復(fù)興北路綜?合整治經(jīng)驗(yàn)?，___年?底前完成二?環(huán)北路、解?放北路兩條?道路的整治?工作。二環(huán)?北路同步進(jìn)?行沿街外立?面綜合整治?。責(zé)任單?位：區(qū)__?_局、相關(guān)?街道辦事處?4、扎實(shí)?開展幸福家?園與市容管?理示范小區(qū)?創(chuàng)建活動。?按照區(qū)委、?區(qū)政府確定?的創(chuàng)建幸福?家園小區(qū)的?范圍，集中?抓好小區(qū)環(huán)?境衛(wèi)生、違?章搭建、亂?停亂放、破?墻開店等違?規(guī)現(xiàn)象的查?處，努力打?造管理有序?、環(huán)境優(yōu)美?的人居環(huán)境?。積極推動?市容管理示?范小區(qū)創(chuàng)建?。對轄區(qū)內(nèi)?的居民小區(qū)?按照物業(yè)管?理、準(zhǔn)物業(yè)?和社區(qū)管理?小區(qū)分類進(jìn)?行排查，掌?握底數(shù)和基?本情況，分?別確定__?_個物業(yè)小?區(qū)、___?個準(zhǔn)物業(yè)小?區(qū)、___?個社區(qū)管理?小區(qū)參加創(chuàng)?建。重點(diǎn)在?物業(yè)管理、?衛(wèi)生保潔、?綠化養(yǎng)護(hù)、?治安防護(hù)、?設(shè)施配套等?方面下功夫?，通過典型?帶動，以點(diǎn)?帶面，推動?全區(qū)居民小?區(qū)管理上水?平。責(zé)任?單位：區(qū)_?__局、各?街道辦事處?（二）強(qiáng)?化機(jī)制建設(shè)?，落實(shí)長效?管理。積?極構(gòu)建符合?城管實(shí)際情?況的體制、?機(jī)制，大力?探索科學(xué)管?理城市的思?路和方法，?破解難題，?增強(qiáng)活力，?力求實(shí)效。?1、進(jìn)一?步完善“大?城管”體制?機(jī)制。借助?“大城管”?平臺優(yōu)勢，?積極協(xié)調(diào)統(tǒng)?籌，推動重?點(diǎn)難點(diǎn)問題?有效解決。?建立“大城?管”工作例?會制度，區(qū)?城管委成員?單位每月_?__日前把?需要協(xié)調(diào)解?決的問題報(bào)?至區(qū)城管辦?匯總，區(qū)城?管辦每月_?__日對匯?總問題進(jìn)行?疏理，提交?區(qū)城管委領(lǐng)?導(dǎo)。區(qū)城管?委領(lǐng)導(dǎo)對問?題進(jìn)行調(diào)研?、分析，每?月___日?左右召開“?大城管”工?作例會，集?中協(xié)調(diào)解決?各類城市管?理難題，解?決各類推諉?扯皮問題。?責(zé)任單位?：區(qū)城管辦?2、深入?推行街長、?片長網(wǎng)格化?管理機(jī)制。?通過抓好對?街長、片長?的考核，不?斷提高問題?發(fā)現(xiàn)率和整?改率，促使?城市管理工?作朝著精細(xì)?化、長效化?方向發(fā)展。?一是細(xì)分網(wǎng)?格責(zé)任區(qū)，?按標(biāo)準(zhǔn)配備?片長、街長?，明確街、?片長工作職?責(zé)，簽訂崗?位管理責(zé)任?狀，實(shí)行“?問責(zé)制”，?對不認(rèn)真履?行職責(zé)、責(zé)?任路段(區(qū)?域)管理效?果差、群眾?滿意率低的?責(zé)任人進(jìn)行?問責(zé)，特別?是對出現(xiàn)新?增違法建設(shè)?、破墻開店?、亂上門頭?、毀綠占綠?等突出違章?現(xiàn)象，街片?長、路段長?不能及時發(fā)?現(xiàn)、及時上?報(bào)的，出現(xiàn)?一起就對責(zé)?任人作待崗?處理。二是?建立聯(lián)動處?置機(jī)制。全?區(qū)統(tǒng)一街、?片長巡查記?錄格式，要?求街、片長?每天詳細(xì)記?錄工作情況?。街、片長?有責(zé)任對巡?查發(fā)現(xiàn)以及?群眾___?的問題直接?進(jìn)行處理，?對難以處理?的問題，上?報(bào)街道辦事?處或相關(guān)部?門進(jìn)行處理?。凡因居民?小區(qū)物業(yè)撤?出，垃圾無?人清運(yùn)，導(dǎo)?致群眾投訴?、媒體曝光?，而相關(guān)分?片長未能及?時報(bào)告的，?對分片長作?待崗處理。?三是嚴(yán)格考?核獎懲。全?面推行街、?片長績效考?核辦法，通?過考核評比?，對成績突?出的給予通?報(bào)表揚(yáng)、兌?現(xiàn)獎勵，對?考核成績較?差的予以處?罰。為確保?獎懲到位，?全區(qū)各街道?辦事處利用?___個月?的時間，重?新調(diào)整城市?管理街、片?長，按照標(biāo)?準(zhǔn)確保人員?到位，在人?員的配備上?，不搞統(tǒng)一?標(biāo)準(zhǔn)，每條?道路、每個?片區(qū)需要多?少人員能管?理到位，就?要配備多少?管理人員，?并要確保人?員到崗到位?。四是街片?長必須專職?化。建議所?有分片長不?能由社委會?主任兼職，?必須安排專?門的分片長?負(fù)責(zé)城市管?理工作。五?是機(jī)動隊(duì)要?確保獨(dú)立設(shè)?置。每個街?道辦事處必?須配備一支?不少于__?_人機(jī)動隊(duì)?，確保遇到?各類突發(fā)問?題、需要集?中力量整治?的問題，能?夠有充足的?人員來處理?。責(zé)任單?位：區(qū)__?_局、各街?道辦事處?3、繼續(xù)完?善數(shù)字化城?管機(jī)制。一?是強(qiáng)化問題?督辦和信息?反饋。區(qū)數(shù)?字化城管中?心每天向區(qū)?分管領(lǐng)導(dǎo)、?城管辦報(bào)送?數(shù)字化案件?日報(bào)表，分?析各單位處?置、結(jié)案情?況，并將分?析情況及時?反饋給各辦?事處和相關(guān)?職能局，督?促其及時整?改，提高結(jié)?案率，確保?全區(qū)數(shù)字化?案件結(jié)案率?在年底考核?中位列全市?第一。二是?加大考核力?度，嚴(yán)格兌?現(xiàn)獎懲。對?街道辦事處?每月數(shù)字化?結(jié)案率低于?___%的?,扣除該辦?事處全體城?管人員當(dāng)月?特崗津貼，?對區(qū)職能部?門每月數(shù)字?化結(jié)案率低?于___%?的,要求部?門負(fù)責(zé)人書?面向區(qū)委、?區(qū)政府匯報(bào)?。對全年在?全市___?個辦事處排?名進(jìn)入前_?__名的辦?事處各獎勵?___萬元?，對全年全?區(qū)排名前_?__名的辦?事處（部門?）各獎勵_?__萬元。?責(zé)任單位?：區(qū)數(shù)字化?城管中心?4、進(jìn)一步?健全違法建?設(shè)防、控機(jī)?制。確立“?發(fā)現(xiàn)在早、?處置在小”?的管理模式?，完善工作?流程，明確?社區(qū)、街道?、區(qū)職能局?三級控違、?拆違職責(zé)。?一是認(rèn)真開?展巡查。片?長、街長及?其它巡查人?員按職責(zé)做?好日常巡查?，發(fā)現(xiàn)違法?建設(shè)行為立?即予以制止?并及時上報(bào)?。對于巡查?不到位或者?巡查發(fā)現(xiàn)不?上報(bào)，造成?新增違法建?設(shè)___處?的，扣除該?路段（區(qū)域?）責(zé)任人全?額執(zhí)法津貼?，并對責(zé)任?人作待崗處?理。二是規(guī)?范信息上報(bào)?。巡查人員?按照統(tǒng)一格?式（時間、?地點(diǎn)、處數(shù)?、面積、違?建結(jié)構(gòu)性質(zhì)?、制止過程?）每天上報(bào)?巡查信息，?各街道辦事?處每天將轄?區(qū)巡查情況?匯總報(bào)至區(qū)?___局，?區(qū)___局?每周匯總一?次報(bào)區(qū)城管?辦，區(qū)城管?辦每半月通?報(bào)一次全區(qū)?違建巡查、?新增、拆除?以及對責(zé)任?人、責(zé)任單?位的處理情?況，通報(bào)同?時報(bào)區(qū)主要?領(lǐng)導(dǎo)。三是?加強(qiáng)屬地管?理，完善防?控體系。按?照違法建設(shè)?屬地管理的?總體要求，?各街道黨工?委書記對轄?區(qū)內(nèi)的控違?、拆違工作?負(fù)總責(zé)，街?道辦事處主?任是轄區(qū)內(nèi)?控違、拆違?工作的第一?責(zé)任人，分?管副主任是?控違、拆違?工作直接責(zé)?任人。當(dāng)月?發(fā)現(xiàn)___?處新增違建?為黃色預(yù)警?；當(dāng)月發(fā)現(xiàn)?___處以?上新增違建?為紅色預(yù)警?，涉及街道?辦事處做出?書面檢查，?并根據(jù)有關(guān)?規(guī)定追究相?關(guān)責(zé)任人責(zé)?任。辦事處?年度控違工?作不力的，?辦事處主要?領(lǐng)導(dǎo)、分管?領(lǐng)導(dǎo)不得參?與評優(yōu)評先?、提拔重用?。四是實(shí)行?控違保證金?制度。各街?道辦事處分?別向區(qū)政府?交納___?萬元（牌樓?商業(yè)街區(qū)交?納___萬?元）控違、?拆違責(zé)任保?證金，由區(qū)?___局按?月度控違、?拆違實(shí)績上?報(bào)區(qū)城管辦?進(jìn)行考核扣?除。責(zé)任?單位：區(qū)城?管辦、區(qū)_?__局、各?街道辦事處?5、創(chuàng)新?實(shí)行車輛停?放市場化管?理機(jī)制。積?極借鑒環(huán)衛(wèi)?保潔市場化?運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，?對全區(qū)部分?主干道試點(diǎn)?委托路段保?潔公司招聘?___名非?機(jī)動車擺放?管理員，專?職負(fù)責(zé)非機(jī)?動車輛停、?放的管理，?人員由保潔?公司管理考?核，以解決?車輛無序停?放問題。借?助全市停車?場泊位管理?辦法，在我?區(qū)設(shè)置__?_處收費(fèi)停?車泊位、_?__處免費(fèi)?停車泊位，?安排專人劃?線管理，并?積極與交巡?警部門聯(lián)系?，對亂停放?的機(jī)動車輛?及時予以處?罰。責(zé)任?單位：區(qū)_?__局、區(qū)?環(huán)衛(wèi)處6?、建立全區(qū)?城市管理問?題曝光機(jī)制?。在區(qū)政府?一樓大廳設(shè)?置城市管理?問題曝光欄?，對全區(qū)城?市管理臟亂?差問題、市?、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批?示，以及區(qū)?委、區(qū)政府?督查室專項(xiàng)?督辦仍未落?實(shí)的問題進(jìn)?行曝光。對?全區(qū)城市管?理問題的曝?光，由區(qū)城?管辦結(jié)合日?常考核和督?查，定期對?責(zé)任單位（?部門）進(jìn)行?曝光，各單?位（部門）?的主要責(zé)任?人，為曝光?問題的第一?責(zé)任人。?責(zé)任單位：?區(qū)城管辦?7、建立重?大活動保障?機(jī)制。制定?重大活動保?障預(yù)案，摸?排線路、點(diǎn)?位，明確市?容秩序、衛(wèi)?生保潔、車?輛停放等管?理標(biāo)準(zhǔn)，精?心___，?分解任務(wù)，?周密安排，?確保重大活?動順利進(jìn)行?，樹立良好?城市形象。?責(zé)任單位?：區(qū)___?局、區(qū)環(huán)衛(wèi)?處（三）?加強(qiáng)隊(duì)伍建?設(shè)，推進(jìn)城?管工作縱深?發(fā)展。1?、建立中隊(duì)?長、執(zhí)法隊(duì)?員輪崗、待?崗機(jī)制。遵?循人員合理?流動的原則?，定期對執(zhí)?法中隊(duì)長、?執(zhí)法隊(duì)員實(shí)?行輪崗制度?，切實(shí)優(yōu)化?人員結(jié)構(gòu)，?形成最佳組?合，提高工?作效率。各?執(zhí)法中隊(duì)中?隊(duì)長原則上?在一個中隊(duì)?任職時間不?超過兩年，?超過兩年的?及時進(jìn)行輪?崗調(diào)整。各?城管中隊(duì)長?的選任，采?取竟聘上崗?的辦法，擇?優(yōu)錄用，切?實(shí)使在崗不?盡責(zé)的人產(chǎn)?生危機(jī)感。?各執(zhí)法中隊(duì)?每年要確保?___%的?人員實(shí)現(xiàn)崗?位流動，并?建立淘汰機(jī)?制。嚴(yán)格落?實(shí)執(zhí)法隊(duì)員?待崗制度，?對工作能力?低，難以履?行工作崗位?職責(zé)的；作?風(fēng)散漫，工?作紀(jì)律松弛?，不服從領(lǐng)?導(dǎo)分配，不?按時完成領(lǐng)?導(dǎo)布置的工?作任務(wù)的隊(duì)?員要作待崗?處理。待崗?時間為三個?月，待崗期?內(nèi)，由執(zhí)法?中隊(duì)統(tǒng)一安?排學(xué)習(xí)或充?實(shí)到環(huán)衛(wèi)保?潔人員當(dāng)中?，發(fā)放基本?生活費(fèi)。待?崗期滿，經(jīng)?本人申請，?考核合格后?重新安排工?作崗位。對?確實(shí)不勝任?城市管理工?作，無法履?行崗位職責(zé)?的，通過嚴(yán)?格的考核，?每年按照_?__%的比?例，淘汰一?部分不稱職?人員。2?、積極對標(biāo)?找差，扎實(shí)?推進(jìn)隊(duì)伍規(guī)?范化建設(shè)。?一是狠抓思?想教育，強(qiáng)?化責(zé)任意識?。要定期開?展思想教育?活動，使城?管人員具有?強(qiáng)烈的工作?責(zé)任心和使?命感，只有?在強(qiáng)烈責(zé)任?心的引導(dǎo)下?，才能克服?困難、勇于?擔(dān)當(dāng)，才能?敬業(yè)、勤業(yè)?，城市管理?工作才能做?到件件有落?實(shí)，事事有?回音。二是?狠抓業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，強(qiáng)化工?作標(biāo)準(zhǔn)。針?對一些城管?人員業(yè)務(wù)不?熟，解決問?題的措施和?辦法不多的?問題，要深?入開展崗位?培訓(xùn)活動，?積極___?練兵和管理?標(biāo)兵創(chuàng)爭活?動，比誰的?管理行為更?規(guī)范，比誰?的難題解決?更徹底，通?過執(zhí)法實(shí)踐?精通業(yè)務(wù)、?提升能力。?三是狠抓作?風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)?明紀(jì)律到位?。要整頓隊(duì)?容風(fēng)紀(jì)，改?善執(zhí)法形象?。要強(qiáng)化規(guī)?章制度和行?為規(guī)范的剛?性約束，對?違法亂紀(jì)，?有令不行、?有禁不止的?，要加大責(zé)?任追究力度?，決不姑息?遷就。四是?強(qiáng)化工作效?能，實(shí)行限?時督辦制。?充分發(fā)揮區(qū)?城管辦的考?核督辦職能?，對領(lǐng)導(dǎo)交?辦、群眾反?映突出的城?市管理問題?，向責(zé)任單?位下發(fā)督辦?卡，限時處?理。如責(zé)任?單位在要求?時限內(nèi)未處?理，責(zé)任單?位要以書面?形式上報(bào)考?核督組說明?原因，凡應(yīng)?作為而__?_的，嚴(yán)肅?追究有關(guān)城?管人員的工?作責(zé)任，確?保城市管理?運(yùn)行中出現(xiàn)?的問題和突?發(fā)情況能夠?及時發(fā)現(xiàn)、?及時處理、?及時解決。?五是狠抓檢?查考核，確?保獎懲到位?。嚴(yán)格兌現(xiàn)?《區(qū)街長、?片長考核辦?法》及其它?工作督查辦?法，依據(jù)考?核情況對相?關(guān)人員落實(shí)?獎懲，切實(shí)?調(diào)動城管人?員工作積極?性。責(zé)任?單位：區(qū)_?__局、各?街道辦事處?（四）加?大投入，強(qiáng)?化城市管理?工作保障。?1、設(shè)立?城市管理_?__。區(qū)政?府每年預(yù)撥?___萬元?，設(shè)置城市?管理___?。___主?要用于城市?管理專項(xiàng)整?治、定點(diǎn)街?道辦事處創(chuàng)?建、便民疏?導(dǎo)點(diǎn)設(shè)置等?，通過資金?配套、以獎?代補(bǔ)等有效?方式，調(diào)動?街道辦事處?工作積極性?，推動全區(qū)?城市管理快?速發(fā)展。?責(zé)任單位：?區(qū)財(cái)政局、?區(qū)___局?2、核撥?環(huán)衛(wèi)設(shè)施維?修、車輛購?置經(jīng)費(fèi)。?（1）維修?拉臂式垃圾?箱體。全區(qū)?現(xiàn)有___?座拉臂式垃?圾箱體，均?出現(xiàn)了不同?程度的破損?和損壞，初?步核算維修?經(jīng)費(fèi)計(jì)__?_萬元。?（2）購置?環(huán)衛(wèi)應(yīng)急搶?修車輛（小?型客貨）_?__輛。主?要用于非物?業(yè)小區(qū)內(nèi)的?窨井蓋（化?糞池）蓋板?更換、垃圾?中轉(zhuǎn)站故障?搶修、各類?環(huán)衛(wèi)應(yīng)急保?障。預(yù)計(jì)_?__萬元。?（3）更?換環(huán)衛(wèi)檢查?車輛___?輛。目前_?__輛環(huán)衛(wèi)?檢查車磨損?嚴(yán)重，已近?報(bào)廢年限，?無法滿足當(dāng)?前的環(huán)衛(wèi)檢?查工作要求?。預(yù)計(jì)__?_萬元。?（4）購置?5T自卸車?兩輛。目前?區(qū)環(huán)衛(wèi)處僅?有兩臺車輛?清理全區(qū)的?建筑垃圾，?這兩輛車均?是___年?購置，因車?況問題已無?法滿足需要?，擬購置_?__臺5T?自卸車，預(yù)?計(jì)資金__?_萬元。?3、重新調(diào)?整特崗津貼?。市政府已?同意市__?_局特崗津?貼由原來的?___元調(diào)?整為___?元，建議我?區(qū)重新核實(shí)?人員，按照?市___局?每人每月_?__元的標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放，從?___月1?開始執(zhí)行。?4、招聘?協(xié)管人員，?充實(shí)一線工?作力量。根?據(jù)目前城市?管理工作需?要，由各街?道辦事處按?照城市管理?實(shí)際需要，?充實(shí)城市管?理人員，建?議所招聘人?員工資按1?：1的比例?，由區(qū)政府?給街道辦事?處給予補(bǔ)貼?。責(zé)任單?位：區(qū)人保?局、區(qū)__?_局、區(qū)財(cái)?政局四、?工作要求?（一）形成?城市管理的?強(qiáng)大合力。?各街道辦事?處、區(qū)相關(guān)?部門要進(jìn)一?步提高認(rèn)識?，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?，切實(shí)強(qiáng)化?全區(qū)城市管?理工作，想?實(shí)招、下狠?勁，制定針?對性、操作?性強(qiáng)的具體?措施，確保?任務(wù)落實(shí)到?點(diǎn)，責(zé)任落?實(shí)到人。責(zé)?任部門要牽?好頭，負(fù)總?責(zé)，各街道?辦事處要按?照“屬地管?理”的原則?，落實(shí)轄區(qū)?管理責(zé)任制?。全區(qū)城管?系統(tǒng)要大力?推行“一線?工作法”，?即，相