審計(jì)市場發(fā)展與人才需求講義社會(huì)需要什么樣的審計(jì)人才？

能算

會(huì)審

有咨詢服務(wù)頭腦

有獨(dú)立的職業(yè)判斷能力

審計(jì)市場發(fā)展與人才需求講義

審計(jì)市場正處在一種怎樣的狀態(tài)？

國際趨同大背景

新舊交替大變動(dòng)

審計(jì)模式大轉(zhuǎn)變

人才匱乏大需求

審計(jì)市場發(fā)展與人才需求講義2006年2月15日，在人民大會(huì)堂召開的“中國會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則體系發(fā)布會(huì)”上，財(cái)政部部長金人慶莊嚴(yán)宣布，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系自2007年1月1日起在上市公司施行，力爭在不長時(shí)間內(nèi)，在所有大中型企業(yè)執(zhí)行；注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則體系自2007年1月1日起在境內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所施行。

“今后一段時(shí)間，要把上市公司執(zhí)行會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系情況作為財(cái)政監(jiān)督和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作的重點(diǎn)之一，并對有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則體系情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查或延伸檢查?！?/p>

審計(jì)市場發(fā)展與人才需求講義財(cái)政部副部長、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)主席樓繼偉表示，此次發(fā)布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，“強(qiáng)化了為投資者和社會(huì)公眾提供決策有用會(huì)計(jì)信息的新理念，實(shí)現(xiàn)了與國際慣例的趨同，首次構(gòu)建了比較完整的有機(jī)統(tǒng)一體系，并為改進(jìn)國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則提供了有益借鑒，實(shí)現(xiàn)了我國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)新的跨越和突破。”

審計(jì)市場發(fā)展與人才需求講義在“十一五”規(guī)劃的開局之年，中國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系和注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)布，是我國會(huì)計(jì)審計(jì)發(fā)展史上新的里程碑。

審計(jì)市場發(fā)展與人才需求講義原審計(jì)準(zhǔn)則體系由以下三個(gè)層次組成，即獨(dú)立審計(jì)基本準(zhǔn)則、獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則與獨(dú)立審計(jì)實(shí)務(wù)公告、獨(dú)立審計(jì)執(zhí)業(yè)規(guī)范指南。

三個(gè)基本準(zhǔn)則為中國注冊會(huì)汁師質(zhì)量控制基本準(zhǔn)則、中國注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則和中國注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)后續(xù)教育基本準(zhǔn)則。審計(jì)市場發(fā)展與人才需求講義

新的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則體系內(nèi)容更廣泛，不僅包括審計(jì)準(zhǔn)則，還包括審閱準(zhǔn)則、其他鑒證業(yè)務(wù)準(zhǔn)則、相關(guān)服務(wù)準(zhǔn)則以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則。

1.鑒證業(yè)務(wù)準(zhǔn)則。審計(jì)準(zhǔn)則、審閱準(zhǔn)則和其他鑒證業(yè)務(wù)準(zhǔn)則統(tǒng)稱為鑒證業(yè)務(wù)準(zhǔn)則。我國鑒證業(yè)務(wù)準(zhǔn)則體系分為兩個(gè)層次：第一個(gè)層次為鑒證業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)則；第二個(gè)層次為審計(jì)準(zhǔn)則、審閱準(zhǔn)則和其他鑒證業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，其中審計(jì)準(zhǔn)則又包括六類，即一般原則與責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)評估與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、審計(jì)證據(jù)、利用其他主體的工作、審計(jì)結(jié)論與報(bào)告和特殊領(lǐng)域。審計(jì)市場發(fā)展與人才需求講義2.相關(guān)服務(wù)準(zhǔn)則。相關(guān)服務(wù)準(zhǔn)則是用來規(guī)范注冊會(huì)計(jì)師代編會(huì)計(jì)報(bào)表、執(zhí)行商定程序、管理咨詢、稅務(wù)咨詢和其他服務(wù)。由于業(yè)務(wù)性質(zhì)屬于代理、咨詢服務(wù)，注冊會(huì)計(jì)師不提供任何程度的保證。

3.質(zhì)量控制準(zhǔn)則。質(zhì)量控制準(zhǔn)則適用于會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其人員對財(cái)務(wù)信息審計(jì)和審閱、其他鑒證業(yè)務(wù)以及相關(guān)服務(wù)的質(zhì)量控制，是對會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其人員提出的質(zhì)量控制政策和程序的要求。

審計(jì)市場發(fā)展與人才需求講義

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系由1項(xiàng)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、38項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和2項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南組成。

基本準(zhǔn)則是綱，在整個(gè)準(zhǔn)則體系中起統(tǒng)馭作用，主要對會(huì)計(jì)核算的一般要求和會(huì)計(jì)核算的主要方面作出原則性規(guī)定，為具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定提供基本框架，相當(dāng)于國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)的編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表的框架和美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的概念公告?；緶?zhǔn)則包括會(huì)計(jì)核算的一般原則和會(huì)計(jì)要素準(zhǔn)則兩個(gè)方面的內(nèi)容。會(huì)計(jì)核算的一般原則是就我國會(huì)計(jì)核算的基本要求作出規(guī)定，包括會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)基本假設(shè)、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征等內(nèi)容。會(huì)計(jì)要素準(zhǔn)則主要是就資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤等的確認(rèn)、計(jì)量與報(bào)告作出規(guī)定。

審計(jì)市場發(fā)展與人才需求講義具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是根據(jù)基本準(zhǔn)則的要求，就經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理及其程序作出具體規(guī)定。具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分為一般業(yè)務(wù)準(zhǔn)則、特殊行業(yè)的特定業(yè)務(wù)準(zhǔn)則和報(bào)告準(zhǔn)則三大類。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南包括兩大內(nèi)容：《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南——會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表》和《金融企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南——會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表》，主要規(guī)范非金融企業(yè)和金融企業(yè)的會(huì)計(jì)科目設(shè)置及其使用說明、會(huì)計(jì)報(bào)表格式及其編制說明。

審計(jì)市場發(fā)展與人才需求講義幾點(diǎn)重要啟示：

1、對會(huì)計(jì)人員也提出了全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求。

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、法律、數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)等

2、促使會(huì)計(jì)工作從“后臺(tái)核算”轉(zhuǎn)向“前臺(tái)參與”的角色轉(zhuǎn)換。

要看懂協(xié)議，看透實(shí)質(zhì)，看穿報(bào)表

3、建立企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法，健全財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作與備查賬簿。

4、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需要完善，學(xué)習(xí)與培訓(xùn)更加需要。

完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系應(yīng)以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量為前提，最大限度地滿足投資者、債權(quán)人、政府有關(guān)部門和企業(yè)管理層等有關(guān)方面對會(huì)計(jì)信息的需求，從而規(guī)范會(huì)計(jì)行為和會(huì)計(jì)工作秩序，維護(hù)社會(huì)公眾利益。

審計(jì)市場發(fā)展與人才需求講義審計(jì)在企業(yè)監(jiān)管中的地位與作用

會(huì)計(jì)內(nèi)部控制

審計(jì)復(fù)核查證

監(jiān)事監(jiān)督管理

紀(jì)委紀(jì)律檢查審計(jì)市場發(fā)展與人才需求講義

內(nèi)部控制發(fā)展與演變歷程

內(nèi)部牽制論

——20世紀(jì)40年代以前

內(nèi)部控制論

——20世紀(jì)40年代到70年代

內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)論

——20世紀(jì)80年代到90年代

內(nèi)部控制框架論

——20世紀(jì)90年代以后

審計(jì)市場發(fā)展與人才需求講義內(nèi)部控制框架論——內(nèi)控五要素控制環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評估控制活動(dòng)信息與溝通監(jiān)控——COSO報(bào)告內(nèi)容簡介審計(jì)市場發(fā)展與人才需求講義管理的關(guān)鍵在于控制加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，是促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和財(cái)務(wù)狀況持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的可靠保證，也是進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和改善財(cái)務(wù)狀況的基礎(chǔ)性工作。無論是投資者，還是經(jīng)營者；無論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，還是其他管理者，或者是廣大的員工，誰都不希望企業(yè)的資產(chǎn)遭到損失，資金產(chǎn)生流失，資本導(dǎo)致貶值！從目前我國企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)測、決策、預(yù)算、控制、分析等財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)與過程來看，關(guān)鍵還是在于控制。只有加強(qiáng)控制，預(yù)測、決策、預(yù)算的結(jié)果才能真正得到落實(shí)，才會(huì)成效顯著。而內(nèi)部控制的核心是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。審計(jì)市場發(fā)展與人才需求講義為了促進(jìn)各單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建立與健全，加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，財(cái)政部于2001年6月22日陸續(xù)頒發(fā)了下列文件：《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——基本規(guī)范(試行)》《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——貨幣資金(試行)》《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——采購與付款(試行)》《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——銷售與收款(試行)》《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——工程項(xiàng)目(試行)》《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——擔(dān)保(試行)》《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——對外投資(試行)》《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——成本費(fèi)用(征求意見稿)》《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——預(yù)算(征求意見稿)》

審計(jì)市場發(fā)展與人才需求講義事前、事中、事后的全過程控制事前控制是一種防護(hù)性控制，作為控制者事先理應(yīng)深入實(shí)際，調(diào)查研究，預(yù)測出發(fā)生差錯(cuò)的問題與概率，并設(shè)想出預(yù)防措施、關(guān)鍵控制點(diǎn)與保護(hù)性措施。事中控制是指在采取行動(dòng)執(zhí)行有關(guān)控制目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)的過程中，即可及時(shí)獲得實(shí)際狀況的信息反饋，以供控制者及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，采取措施，防錯(cuò)糾偏。事后控制是指在實(shí)際行動(dòng)發(fā)生以后，再分析、比較實(shí)際業(yè)績與控制目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)之間的差異，然后采取相應(yīng)的措施防錯(cuò)糾偏，并給予造成差錯(cuò)者以適當(dāng)?shù)奶幜P。審計(jì)市場發(fā)展與人才需求講義對內(nèi)部控制的監(jiān)控永遠(yuǎn)是需要的

控制缺失——缺乏意識(shí)、放任自流

設(shè)計(jì)缺陷——考慮不周、先天不足

運(yùn)行缺陷——粗枝大葉、后天失調(diào)

重大缺陷——未能發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)、高層舞弊等。審計(jì)市場發(fā)展與人才需求講義審計(jì)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)不斷完善的動(dòng)態(tài)過程，過去有效的審計(jì)