人事科年終?工作總結(jié)范?文___?年是我正式?運(yùn)行以來(lái)的?第一年，一?年來(lái)，在領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)、指揮下?，我們努力?拼搏、克服?困難、無(wú)私?奉獻(xiàn)、全力?以赴，出色?地完成了上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給?我們的各項(xiàng)?任務(wù)。隨?著我的建章?立制工作的?進(jìn)一步深入?，人教科也?相應(yīng)完善了?各項(xiàng)規(guī)章制?度。在臺(tái)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷下?，在中心人?教處的指導(dǎo)?下，人教科?順利完成了?人事制度改?革工作、職?稱評(píng)定工作?、文秘工作?等，基建檔?案的整理工?作已近尾聲?，等待驗(yàn)收?。現(xiàn)將一年?來(lái)的工作匯?報(bào)如下：?1、人事制?度改革工作?人事制度?改革是監(jiān)測(cè)?中心今年上?半年的一項(xiàng)?重大舉措，?我根據(jù)中心?部署，自_?__年__?_月開(kāi)始著?手進(jìn)行人事?制度改革的?籌備工作。?人事教育科?負(fù)責(zé)承辦人?事制度改革?具體工作。?為很好地?完成這次人?事制度改革?，___月?中旬，在的?帶領(lǐng)下，我?們開(kāi)始著手?草擬各部門?考核制度、?崗位說(shuō)明書?、各崗位任?職資格、機(jī)?構(gòu)人員設(shè)置?方案、獎(jiǎng)金?分配方案等?，并對(duì)原有?的部分規(guī)章?制度作了修?改。從人?事制度改革?的程序操作?上，我們遵?照中心的要?求，參照兄?的改革方案?，制定出切?實(shí)可行的改?革方案。為?使干部職工?正確認(rèn)識(shí)人?事制度改革?的必要性和?重要意義，?并對(duì)監(jiān)測(cè)中?心以及我的?各項(xiàng)規(guī)章制?度、獎(jiǎng)金分?配辦法、百?分制考核辦?法進(jìn)行了詳?細(xì)地講解。?消除了干部?職工對(duì)改革?的抵觸情緒?，從思想上?接受改革。?為達(dá)到改?革的目的，?充分調(diào)動(dòng)大?家工作學(xué)習(xí)?積極性，我?們抓住改革?的兩個(gè)關(guān)鍵?：一是實(shí)行?全員聘用制?，二是引入?激勵(lì)機(jī)制，?制定合理的?內(nèi)部分配方?案。人事?制度改革主?要是在中層?干部的選拔?任用上，實(shí)?行競(jìng)聘上崗?的辦法，人?教科嚴(yán)格按?照競(jìng)聘程序?推進(jìn)競(jìng)聘工?作。為充分?體現(xiàn)民主，?我們?cè)诟?jìng)聘?前下發(fā)《人?員情況調(diào)查?表》和《個(gè)?人應(yīng)聘意向?表對(duì)照應(yīng)聘?條件嚴(yán)格_?__每名應(yīng)?聘人員》。?在競(jìng)聘演講?會(huì)上為每名?職工下發(fā)《?中層干部競(jìng)?聘演講民主?評(píng)議表》，?大家為每名?參加競(jìng)聘人?員打分，投?出自己神圣?的一票，使?全體職工都?參與到中層?干部的選拔?工作中來(lái)。?在___?月___日?召開(kāi)的簽約?大會(huì)上，我?每名職工都?與簽訂了為?期兩年的聘?用合同。通?過(guò)一系列的?改革準(zhǔn)備工?作，到__?_月___?日我人事制?度改革工作?圓滿結(jié)束，?我臺(tái)實(shí)行全?員聘用制。?2、健全?制度，3?、完善管理?按照年初?制定的工作?計(jì)劃，繼續(xù)?完善各項(xiàng)規(guī)?章制度和崗?位職責(zé)、完?善各項(xiàng)考核?制度，加大?執(zhí)行力度。?___年?，我大部分?職工均已轉(zhuǎn)?正，這帶來(lái)?了一些新出?現(xiàn)的問(wèn)題。?為與里的實(shí)?際情況協(xié)調(diào)?，我們參照?中心、兄弟?以及地方的?政策、規(guī)定?，及時(shí)制定?出切合我臺(tái)?實(shí)際情況的?規(guī)定、制度?。圍繞人事?制度改革，?制定完善一?系列崗位人?員職責(zé)__?_條、崗位?職責(zé)___?條、管理制?度、規(guī)定_?__條、考?核制度、獎(jiǎng)?懲制度__?_條、以及?《職工請(qǐng)銷?假及假期待?遇的有關(guān)規(guī)?定》、《考?勤辦法》等?。4、整?理基建檔案?，5、迎?接___驗(yàn)?收為確保?我臺(tái)工程竣?工驗(yàn)收工作?的順利完成?，在機(jī)房有?關(guān)人員的支?持下，參?照城建檔案?管理辦法、?建設(shè)工程文?件歸檔整理?規(guī)范和對(duì)工?程建設(shè)檔案?管理暫行規(guī)?定，對(duì)工程?相關(guān)資料進(jìn)?行了分類、?歸檔和造冊(cè)?，全部文檔?、資料分工?程資料、技?術(shù)資料兩大?部分，共計(jì)?十九卷，_?__冊(cè)，_?__份。其?中：工程?資料共計(jì)1?6卷，__?_冊(cè)，__?_份。包括?建臺(tái)__函?件、請(qǐng)示、?批復(fù)、可研?、征地手續(xù)?資料、工程?建設(shè)審批手?續(xù)、相關(guān)證?書、勘察設(shè)?計(jì)文件、報(bào)?告;土建招?標(biāo)、裝修及?道路邀標(biāo)資?料;工程概?預(yù)算、審計(jì)?報(bào)告、財(cái)務(wù)?決算報(bào)告;?監(jiān)理文件;?施工資料;?鍋爐房、消?防、空調(diào)、?鑿井等工程?技術(shù)資料;?電力工程資?料;工程竣?工文件資料?;工程匯報(bào)?等。技術(shù)?資料共計(jì)3?卷，___?冊(cè)，___?份。包括天?饋線工程技?術(shù)資料;監(jiān)?測(cè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)?資料;電氣?設(shè)備資料等?。6、基?礎(chǔ)工作人?教科完成了?職工工資正?常晉級(jí)調(diào)整?工資標(biāo)準(zhǔn)等?項(xiàng)工作，_?__年新招?調(diào)職工__?_人，人教?科為他們辦?理了招錄手?續(xù)和調(diào)入手?續(xù)，為他們?工資定級(jí)，?并上報(bào)中心?得到批復(fù)。?為今年實(shí)習(xí)?期滿的單中?專畢業(yè)生辦?理轉(zhuǎn)正定級(jí)?手續(xù)以及職?稱的評(píng)定工?作。通過(guò)?今年___?月份的中心?人事干部培?訓(xùn)班、__?_月份中心?文秘干部培?訓(xùn)班的學(xué)習(xí)?，對(duì)人事工?作