管理制度-員工出差實施細則_第1頁
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文檔簡介

員工出差實施細事長核準后暫付，出差完畢，向行政部銷差后應(yīng)于7日內(nèi)呈報核銷。公司員工出差根據(jù)需要，由部門決定選用交通工具近距離外出：指利用交通工具或徒步，以公司總部為中心，在半徑10公里范圍之91.19.1.2市內(nèi)交通費：指用于公共汽車、出租車、地鐵等短距離費用。據(jù)個人申報，按實91. 91. 91. 91. 92. 一線城市、、、廣州和一線城市員工，住宿標準為員工，住宿標準為380元/日；一般員工，住宿標準為280元/日。二線城市（西安、重慶、、沈陽、太原等省會、副省級城市、經(jīng)濟特區(qū)城市員工，住宿標準為員工，住宿標準為280元/日；一般員工，住宿標準為180元/日。9.2. 出差補貼每人50元/日，市內(nèi)交通費每人20元/日。2.3 調(diào)休方式，補回休息日（三個月內(nèi)有效，過期作廢在出差過程中，如需向客戶提供禮金（用于慶賀、吊唁、探望等，或土特產(chǎn)時，出差員工在出差期間須向部門報告事務(wù)辦理情況。如不能按期回公司需通過完成出差任務(wù)回公司后三日內(nèi)形成出差報告，提交部門

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