單位職稱申?報(bào)工作總結(jié)?(四)任?職期間業(yè)務(wù)?工作總結(jié)?自___年?___月聘?任會計(jì)師職?稱以來，在?各級領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)下?和各位同事?的大力支持?下，本人負(fù)?責(zé)的各項(xiàng)工?作井然有序?、逐步上升?，取得了較?好的成績。?現(xiàn)將任職期?間工作業(yè)務(wù)?情況總結(jié)如?下：一、?加強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，不斷提?升自身素質(zhì)?任職以來?，我能深入?細(xì)致地學(xué)習(xí)?____和?科學(xué)發(fā)展觀?，認(rèn)真領(lǐng)會?其精髓，不?斷提高自己?政治立場的?堅(jiān)定性和思?想道德的純?潔性，并始?終做到耐得?住寂寞，做?到嚴(yán)于律己?，錢物手中?過，信念心?中留。并積?極貫徹落實(shí)?___黨委?（擴(kuò)大）會?議及___?黨代會精神?，切實(shí)將會?議精神與自?身工作結(jié)合?起來，用會?議精神指導(dǎo)?財(cái)務(wù)工作實(shí)?際。同時，?積極學(xué)習(xí)會?計(jì)及財(cái)務(wù)理?論知識，不?斷提升自身?財(cái)務(wù)實(shí)踐理?論。二、?堅(jiān)持工作原?則，認(rèn)真做?好本職工作?至___?年___月?，任___?會計(jì)，負(fù)責(zé)?___財(cái)務(wù)?核算、財(cái)務(wù)?報(bào)表編制、?資產(chǎn)管理、?工資基金填?報(bào)等工作，?能積極協(xié)助?校領(lǐng)導(dǎo)做好?年度財(cái)務(wù)預(yù)?算；嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)經(jīng)紀(jì)律?，杜絕一切?不符合財(cái)務(wù)?制度的報(bào)銷?和支出；認(rèn)?真落實(shí)“兩?免一補(bǔ)”政?策，得到了?學(xué)校及__?_領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?可。至_?__年__?_月，任_?__財(cái)務(wù)科?科長，主要?負(fù)責(zé)核算中?心、基本建?設(shè)及農(nóng)業(yè)開?發(fā)等工作，?完成了__?_年___?財(cái)務(wù)工作計(jì)?劃以及農(nóng)業(yè)?單位的非生?產(chǎn)預(yù)算；完?成了___?審計(jì)中心對?___基本?建設(shè)審計(jì)工?作；抓好核?算中心對職?工收入、成?本的分?jǐn)偂?結(jié)算工作，?獲得___?年度“農(nóng)業(yè)?綜合開發(fā)資?金管理先進(jìn)?個人”及_?__年度“?項(xiàng)目爭取先?進(jìn)個人”榮?譽(yù)稱號。?至今，任_?__財(cái)務(wù)科?負(fù)責(zé)人，全?面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?科工作，健?全了各項(xiàng)財(cái)?務(wù)管理制度?，完善了會?計(jì)工作流程?，健全了企?業(yè)內(nèi)部控制?制度，進(jìn)一?步規(guī)范了財(cái)?務(wù)管理工作?。三、堅(jiān)?持工作標(biāo)準(zhǔn)?，嚴(yán)格落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章制?度一是在?建章立制上?下功夫，進(jìn)?一步完善內(nèi)?部控制制度?。出臺了《?___開展?加強(qiáng)會計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)范?___》、?《___加?強(qiáng)應(yīng)收帳款?___》等?___項(xiàng)規(guī)?章制度，使?廣大財(cái)務(wù)工?作者真正做?到辦事有章?可依，有章?可循；并嚴(yán)?格把關(guān)、執(zhí)?行和遵守國?家財(cái)經(jīng)制度?，做到財(cái)務(wù)?日清月結(jié)、?賬實(shí)相符、?賬賬相符。?二是在規(guī)?范會統(tǒng)基礎(chǔ)?工作上下功?夫，進(jìn)一步?完善財(cái)務(wù)行?業(yè)制度。針?對會計(jì)核算?、憑證管理?及會計(jì)資料?交接等__?_個方面開?展了學(xué)規(guī)范?、抓規(guī)范、?用規(guī)范活動?，使___?財(cái)務(wù)管理工?作進(jìn)一步規(guī)?范和完善。?三是在規(guī)?范預(yù)算上下?功夫，進(jìn)一?步健全預(yù)算?管理體系。?按照___?黨委“保吃?飯、保穩(wěn)定?、保改革、?保正常運(yùn)轉(zhuǎn)?、保重點(diǎn)、?繼續(xù)過緊日?子”的要求?及“量入為?出，勤儉節(jié)?約”的財(cái)務(wù)?預(yù)算原則，?在保證單位?財(cái)權(quán)與事權(quán)?相結(jié)合的情?況下，嚴(yán)格?按照編制單?位數(shù)及人員?職數(shù)規(guī)范預(yù)?算范圍，并?以此對單位?生產(chǎn)經(jīng)營、?基本建設(shè)等?各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)?行預(yù)算；并?積極按照“?一總兩分”?的財(cái)務(wù)核算?要求，規(guī)范?生產(chǎn)財(cái)務(wù)、?總預(yù)算財(cái)務(wù)?、部門預(yù)算?財(cái)務(wù)之間的?銜接關(guān)系，?做到單位生?產(chǎn)財(cái)務(wù)按月?、按預(yù)算向?總預(yù)算撥款?；總預(yù)算按?月、按預(yù)算?向部門預(yù)算?撥款，并實(shí)?行財(cái)務(wù)付款?聯(lián)簽制，嚴(yán)?禁未經(jīng)批準(zhǔn)?隨意調(diào)整預(yù)?算和超預(yù)算?支付資金。?四是在規(guī)?范財(cái)務(wù)收支?行為上下功?夫，進(jìn)一步?加強(qiáng)___?的管理。凡?是國家__?_或是上級?基本建設(shè)資?金投資總額?上___萬?元以上的，?都單獨(dú)設(shè)臵?基本建設(shè)財(cái)?務(wù)核算帳套?，實(shí)行“專?款專用、專?戶存儲、專?帳核算、專?人管理”；?并主動與基?建、開發(fā)辦?等部門溝通?，完善基本?建設(shè)工程項(xiàng)?目按規(guī)定、?按制度辦事?的程序，對?基本建設(shè)按?預(yù)算、按投?標(biāo)進(jìn)行項(xiàng)目?合同管理。?四、積極?協(xié)調(diào)資金，?確保單位經(jīng)?濟(jì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)?由于__?_財(cái)務(wù)長年?處于盈虧邊?緣，流動資?金短缺一直?是制約__?_經(jīng)濟(jì)社會?發(fā)展的瓶頸?，尤其近年?來___不?斷加大產(chǎn)業(yè)?結(jié)構(gòu)調(diào)整力?度，積極建?設(shè)小城鎮(zhèn)及?基礎(chǔ)設(shè)施，?使得涌動資?金時常出現(xiàn)?短缺現(xiàn)象。?為此，本人?積極協(xié)調(diào)各?方，想方設(shè)?法拓寬籌資?融資渠道。?一是充分利?用國家民族?貿(mào)易貼息政?策積極主動?與中國人民?銀行進(jìn)行溝?通，追加收?購資金列入?國家貼息資?金的額度，?爭取到民貿(mào)?貼息資金達(dá)?___萬元?。二是與各?銀行進(jìn)行溝?通，積極做?好流動資金?的借貸工作?。三是與多?家金融機(jī)構(gòu)?進(jìn)行協(xié)調(diào)，?幫助職工落?實(shí)小額貸款?資金___?萬元。四是?認(rèn)真做好職?工利費(fèi)收繳?、應(yīng)收帳款?清欠工作，?促使資金及?時回流。?五、嚴(yán)格工?作管理，加?強(qiáng)會統(tǒng)隊(duì)伍?建設(shè)一是?細(xì)化會統(tǒng)人?員工作百分?考核辦法，?對會統(tǒng)計(jì)人?員實(shí)行“逐?級考核”，?即財(cái)務(wù)科長?檢查考核財(cái)?務(wù)科會計(jì)工?作，財(cái)務(wù)科?會計(jì)考核核?算中心，核?算中心會計(jì)?考核基層報(bào)?帳員，進(jìn)一?步提高了會?統(tǒng)人員的工?作水平和工?作積極性。?二是加強(qiáng)?財(cái)務(wù)人員職?業(yè)道德建設(shè)?，堅(jiān)持每月?兩次會辦制?度，充分利?用會辦進(jìn)行?學(xué)習(xí)培訓(xùn)，?通過身邊發(fā)?生的事例不?斷規(guī)范工作?程序，樹立?愛崗敬業(yè)、?依法辦事、?服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)?展的職業(yè)道?德