.優(yōu)選文檔.酒店員工安全責(zé)任書(shū)責(zé)任書(shū)(一)為有效地控制安全事故的發(fā)生，保障酒店客人及員工生命財(cái)產(chǎn)安全;為促進(jìn)安全生產(chǎn)管理常抓不懈、責(zé)任落實(shí)到人，依照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則管理平常安全生產(chǎn)工作。特?cái)M定本安全責(zé)任書(shū)。1、嚴(yán)格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度;2、接受參加消防知識(shí)和防火技術(shù)、安全撤離的培訓(xùn);3、熟悉本崗位防火地域、安全撤離路線和消防器材的設(shè)置使用;4、督查員工除崗位工作需要外，不得私自動(dòng)用明火、不游動(dòng)吸煙、不得亂拉私接電話、不使用大功率電器;5、保護(hù)酒點(diǎn)及他(她)人的人生、財(cái)產(chǎn)安全;6、擔(dān)當(dāng)行為人的法律責(zé)任;7、組織擬定本部門(mén)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;8、督導(dǎo)員工上崗對(duì)自己使用的設(shè)施和管理的設(shè)施進(jìn)行檢查，保證設(shè)施設(shè)施安全圓滿;9、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告，并跟進(jìn)隱患消除、整改;以書(shū)面形式報(bào)告管理層;10、組織對(duì)員工安全法規(guī)和安全操作程序的培訓(xùn);此任職責(zé)任書(shū)自簽字后見(jiàn)效，有效期兩年;2016嶄新優(yōu)選資料-嶄新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作–獨(dú)家原創(chuàng)1/6.優(yōu)選文檔.部門(mén)主管：部門(mén)經(jīng)理：時(shí)間：時(shí)間：責(zé)任書(shū)(二)為認(rèn)真貫徹執(zhí)行酒店總辦對(duì)安全工作預(yù)防為主、保證安全、優(yōu)異服務(wù)的指導(dǎo)目標(biāo)，的確加強(qiáng)對(duì)安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)《中華人民共和國(guó)消防法》、《四川省消防管理?xiàng)l例》《市酒店業(yè)治安管理責(zé)任書(shū)》，加強(qiáng)酒店各部門(mén)的安全意識(shí)，保證責(zé)任制落到實(shí)處，保證酒店各部門(mén)順利完成對(duì)客人的服務(wù)，酒店特與各崗位負(fù)責(zé)人簽訂安全工作責(zé)任書(shū)。第一章總則一、安全保衛(wèi)工作重重要圍繞酒店總辦的整體安全工作目標(biāo)、規(guī)劃來(lái)睜開(kāi)，保證各項(xiàng)工作能順利完成。酒店總辦在業(yè)務(wù)上推行領(lǐng)導(dǎo)，各崗位負(fù)責(zé)人就詳盡的工作推行領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理。二、事件(故)等級(jí)區(qū)分：1、一般事件(故)：發(fā)生火災(zāi)造成的損失在

0元以上

1000元以內(nèi)的且影響酒店正常運(yùn)作的

;因負(fù)責(zé)人督查管理不力，造成客人對(duì)酒店重要投訴的

(

旅游局投訴

);

酒店物品損壞、扔掉、泄漏酒店機(jī)密的損失在

0元以上

1000

元以內(nèi)的

;2、較大事件

(

故)

：發(fā)生火災(zāi)造成的損失在

1000

元以上3000

元以內(nèi)的且影響較壞的

;因負(fù)責(zé)人督查管理不力，發(fā)生客人或員工小傷，給酒店造成較大影響的

;出現(xiàn)個(gè)體政治性2016嶄新優(yōu)選資料-嶄新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作–獨(dú)家原創(chuàng)2/6.優(yōu)選文檔.事件，造成較大影響的;酒店物品損壞、扔掉、泄漏酒店機(jī)密的損失在1000元以上3000元以內(nèi)的;3、重要事件(故)：發(fā)生較大治安、刑事案件，給酒店造成較壞影響的;因主管負(fù)責(zé)人督查管理不力，發(fā)生客人或員工重傷給酒店較壞影響的;發(fā)生火災(zāi)造成的損失在3000--8000元之間的;出現(xiàn)一般政治性事件，造成很大影響的;酒店物品損壞、扔掉、泄漏酒店機(jī)密的損失在3000--8000元之間的;4、特大事件(故)：發(fā)生重要治安、刑事案件，主要責(zé)任在部門(mén)并給酒店造成極壞影響的;發(fā)生客人或員工集體性事件，負(fù)責(zé)人報(bào)告辦理不及時(shí)或措施不得力給酒店聲譽(yù)造成極壞影響和損失的;因部門(mén)負(fù)責(zé)人督查管理不力，出現(xiàn)客人或員工死亡給酒店造成極壞影響的;發(fā)生火災(zāi)造成的損失在8000

元以上的

;出現(xiàn)嚴(yán)重政治性事件，造成極大影響的

;酒店物品損壞、扔掉泄漏酒店機(jī)密造成損失在

8000

元以上的

;第二章權(quán)益和義務(wù)一、酒店的權(quán)益和義務(wù)(

一)

權(quán)益1、對(duì)各部門(mén)的安全設(shè)施設(shè)施的裝備和安全的工作指導(dǎo)、檢查、核查，并提出獎(jiǎng)懲建議或建議。2、對(duì)各部門(mén)、崗位的安全設(shè)施設(shè)施的管理和員工安全培訓(xùn)推行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。2016嶄新優(yōu)選資料-嶄新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作–獨(dú)家原創(chuàng)3/6.優(yōu)選文檔.3、有權(quán)安排酒店各部門(mén)人員，組建義務(wù)消防隊(duì)，應(yīng)付各種險(xiǎn)情。(二)義務(wù)1、擬定、完滿酒店安全、保衛(wèi)工作的規(guī)劃、管理制度等。2、要加大對(duì)各部門(mén)安全員的培養(yǎng)力度，在全年安全員和部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行四次以上的培訓(xùn)或輪訓(xùn)。4、積極保持同各級(jí)公安部門(mén)、消防部門(mén)的互動(dòng)，依照三級(jí)防火責(zé)任制對(duì)各部門(mén)進(jìn)行安全突擊檢查。二、部門(mén)的權(quán)益和義務(wù)：(一)權(quán)益1、有權(quán)依照部門(mén)安全情況和安全工作的指示精神及規(guī)章制度結(jié)合本部門(mén)的工作特點(diǎn)、需要等，進(jìn)一步建立、健全或細(xì)化安全工作的管理制度和要求。2、有權(quán)對(duì)酒店提出增加安全培訓(xùn)的次數(shù)(要在保安部能夠有時(shí)間安排的情況下)。(二)義務(wù)1、嚴(yán)格遵守《酒店安全責(zé)任書(shū)》中的各項(xiàng)安全管理制度。2、建立安全巡視制度，做到安全工作有人抓、重點(diǎn)目標(biāo)有人管、重要崗位重點(diǎn)管的管理責(zé)任體系。3、每個(gè)月最少如期召開(kāi)二次安全工作會(huì)議，講評(píng)安全工2016嶄新優(yōu)選資料-嶄新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作–獨(dú)家原創(chuàng)4/6.優(yōu)選文檔.作情況，并專題解析研究部門(mén)安全工作形勢(shì)，擬定安全防范措施。4、要如期、不如期，集中和分批組織全體員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，熟悉酒店相關(guān)規(guī)定和要求(營(yíng)業(yè)部門(mén)落實(shí)好收市前的防火安全檢查制度)。5、積極發(fā)動(dòng)部門(mén)員工參加酒店的義務(wù)消防。6、穩(wěn)當(dāng)辦理部門(mén)地域內(nèi)所遇到的各種瓜葛，對(duì)突發(fā)的惡性事件，要快速上報(bào)或報(bào)警，沉穩(wěn)沉穩(wěn)，積極辦理，保證優(yōu)異的營(yíng)業(yè)序次。7、堅(jiān)決落實(shí)酒店總辦依照安全隱患整改通知，及時(shí)處理并回復(fù)酒店總辦。如因酒店安全設(shè)施設(shè)施固有因素，要通報(bào)到總辦備案。8、加大對(duì)酒店員工的崗位培訓(xùn)力度，將酒店的所提議的安全第一、服務(wù)至上的看法深深映入酒店員工腦海中。9、嚴(yán)格八小時(shí)以外的人員管理，組織好員工睜開(kāi)豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，要堅(jiān)決杜絕員工參加任何形式的賭博和其他非法活動(dòng)。第三章獎(jiǎng)懲治法一、獎(jiǎng)勵(lì)1、在安全保衛(wèi)工作中做出突出貢獻(xiàn)，為酒店挽回重要損失的安全保衛(wèi)人員或其他員工，由酒店總經(jīng)辦酌情獎(jiǎng)勵(lì)。2、對(duì)突發(fā)性事件毛遂自薦、辦理適合、而致使形勢(shì)得2016嶄新優(yōu)選資料-嶄新公文