———工程科科長崗位職責(zé)3篇【導(dǎo)語】工程科科長崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了3篇優(yōu)秀的工程科科長工程崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的工程科科長崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

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【第1篇】工程科科長崗位職責(zé)任職要求

工程科科長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.貫徹、執(zhí)行國家與主管部門的有關(guān)法規(guī)、政策和制度，結(jié)合實(shí)際狀況制訂醫(yī)院設(shè)備管理制度，保證醫(yī)院設(shè)備的制度化、規(guī)范化管理。

2.依據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃，組織驗(yàn)收、調(diào)試、保管、修理工作，確保設(shè)備正常使用。

3.依據(jù)醫(yī)院進(jìn)展戰(zhàn)略，組織制訂臨床工程科的進(jìn)展規(guī)劃、工作方案、工作總結(jié)，并監(jiān)督執(zhí)行。

4.常常深化臨床科室，檢查設(shè)備使用狀況，指導(dǎo)、解決設(shè)備使用中遇到的技術(shù)問題，保證設(shè)備工作質(zhì)量。

5.收集、供應(yīng)、反饋醫(yī)療設(shè)備的各種信息，為臨床使用部門做好詢問服務(wù)。

6.協(xié)調(diào)科教科、醫(yī)務(wù)科等職能部門，制定醫(yī)療設(shè)備使用培訓(xùn)方案，并指導(dǎo)本科室員工的實(shí)施，做好培訓(xùn)效果的評估。

7.負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)院醫(yī)療器械、耗材、部分試劑等的調(diào)配使用管理和配送工作。

8.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備的修理和管理，并使之符合醫(yī)療、行政、國家法律法規(guī)的各項(xiàng)要求和規(guī)定。

9.評估已購設(shè)備的使用狀況，就其工作狀態(tài)，使用效果與經(jīng)濟(jì)效益等方向作出分析，為上級領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)療設(shè)備的規(guī)劃決策供應(yīng)參考。

10.負(fù)責(zé)組織新選購儀器設(shè)備等的入庫驗(yàn)收、登記工作，定期檢查儀器設(shè)備的使用狀況和狀態(tài)，做好保養(yǎng)工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時修理解決。

11.負(fù)責(zé)消失問題的儀器設(shè)備準(zhǔn)時進(jìn)行修理，自身不能修理的要準(zhǔn)時聯(lián)系廠家或外來修理人員進(jìn)行修理，必需保證各科室的正常使用。

12.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)收集、整理國內(nèi)外醫(yī)療儀器技術(shù)開發(fā)的新動態(tài)、新技術(shù)、新設(shè)備的相關(guān)信息，并準(zhǔn)時反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，為決策供應(yīng)支持。

13.負(fù)責(zé)本科室各種文件、資料、合同的保管、審核工作。

14.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科室與院內(nèi)其他科室、外界相關(guān)單位的信息溝通和聯(lián)絡(luò)。

15.指導(dǎo)下屬制訂階段性工作方案，監(jiān)督執(zhí)行，對其日常工作賜予指導(dǎo)。

16.負(fù)責(zé)科室內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作支配，幫助稽查科做好本科室員工的年度考核評估工作。

17.參加醫(yī)院的教學(xué)方案，負(fù)責(zé)制定本科室實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的培訓(xùn)方案。

18.負(fù)責(zé)本科室內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用，各類財(cái)務(wù)開支審批。

19.樂觀組織工程技術(shù)人員對已有設(shè)備的功能進(jìn)行開發(fā)，對設(shè)備使用人員進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)，提高設(shè)備使用率。

20.完成上級交辦的其他工作

任職要求:

1.機(jī)械、電子、工程類、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，高校本科及以上學(xué)歷

2.有過醫(yī)療器械的使用和修理學(xué)問培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)基本學(xué)問培訓(xùn)、相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)問培訓(xùn)、專業(yè)外語學(xué)問培訓(xùn)等

3.10年以上二級醫(yī)院工作閱歷，2年以上本崗位管理閱歷

4.精通醫(yī)療器械的修理學(xué)問，熟識相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)問、具備計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用學(xué)問、把握肯定的專業(yè)外語學(xué)問、了解醫(yī)學(xué)基本學(xué)問

5.具備很強(qiáng)的組織管理力量，溝通協(xié)調(diào)力量和領(lǐng)導(dǎo)力量，醫(yī)療設(shè)備開發(fā)力量，具備醫(yī)療設(shè)備故障分析力量和敏銳推斷力量，醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)力量，基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量

工程科科長崗位

【第2篇】工程科科長崗位職責(zé)

工程科科長廣東萬事泰集團(tuán)有限公司廣東萬事泰集團(tuán)有限公司,萬事泰集團(tuán),萬事泰崗位職責(zé):

1、熟識生產(chǎn)線layout規(guī)劃,工時測定,人力及產(chǎn)能的評估規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進(jìn),流程優(yōu)化,產(chǎn)線效率提升和設(shè)備維護(hù)管理。

3、負(fù)責(zé)專案改善及制造的自動化升級

4、幫助部門經(jīng)理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程或機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上五金制造相關(guān)行業(yè)ie或pe工作閱歷;

3、嫻熟使用autocad、辦公室等軟件,具有優(yōu)秀的現(xiàn)場管理力量及模具與夾具設(shè)計(jì)力量。

4、有精益生產(chǎn)改善實(shí)際案例推行閱歷者優(yōu)先。

【第3篇】工程分公司工程科科長崗位職責(zé)

建筑分公司工程科科長崗位職責(zé)

一、貫徹國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定、方法;執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,遵守公司的規(guī)章制度。

二、幫助編制年、季施工生產(chǎn)方案和施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)月報,檢查施工進(jìn)度狀況。把握生產(chǎn)動態(tài),為分公司領(lǐng)導(dǎo)決策(生產(chǎn)、質(zhì)量、平安、技術(shù))供應(yīng)依據(jù)。

三、負(fù)責(zé)分公司施工現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作。

四、組織分公司平安檢查和質(zhì)量檢查及巡檢工作,把握施工動態(tài),精確?????準(zhǔn)時匯編、報送檢查狀況。

五、參與重點(diǎn)工程關(guān)鍵部位的隱藏驗(yàn)收。

六、建立健全公司平安生產(chǎn)管理體系,制定分公司平安管理目標(biāo)、方針推廣平安工作先進(jìn)閱歷,并確保正常運(yùn)行。

七、負(fù)責(zé)查處項(xiàng)目生產(chǎn)、平安、質(zhì)量、技術(shù)管理中的違法、違規(guī)及違章行為。

八、幫助組織并參加重大質(zhì)量、平安事故的調(diào)查、處理。

九、參加制訂公司質(zhì)量、平安、技術(shù)管理制度、方法和相關(guān)程序文件。

十、幫助管理者代表進(jìn)行貫標(biāo)、認(rèn)證和內(nèi)、外部管理體系審核工作,制定或修改程序文件和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理手冊,不斷完善公司管理體系,并持續(xù)改進(jìn)其有效性。

十一、參與投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)的評審,完善施工力量、技術(shù)力量、施工環(huán)境、生產(chǎn)平安等方面的保證措施。

十二、負(fù)責(zé)審核訂正、預(yù)防措施和不合格品的處理。

十三、組織新技術(shù)推廣應(yīng)用,總結(jié)相關(guān)成果。

十四、處理建設(shè)單位、監(jiān)理單位有關(guān)工程事宜的來文來函。

十五、組織進(jìn)行公司施工閱歷溝通和技術(shù)人員學(xué)習(xí),不斷提高其業(yè)務(wù)力量。

十六、參與公司每月工作例會,匯報和布置生產(chǎn)、平安、質(zhì)量、技術(shù)工作。

十七、負(fù)責(zé)部門的各類資料的收集匯總、歸檔,準(zhǔn)時向上級和有關(guān)部門報送統(tǒng)計(jì)報表。

十八、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)、質(zhì)量、平安、技術(shù)的協(xié)調(diào)工作,做到分工明確責(zé)任到位,考核部門人員工作業(yè)績。

十九、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

【導(dǎo)語】工程科科長崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了3篇優(yōu)秀的工程科科長工程崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的工程科科長崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇工程分公司工程科科長崗位職責(zé)第2篇工程科科長崗位職責(zé)任職要求第3篇工程科科長崗位職責(zé)

【第1篇】工程科科長崗位職責(zé)任職要求

工程科科長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.貫徹、執(zhí)行國家與主管部門的有關(guān)法規(guī)、政策和制度，結(jié)合實(shí)際狀況制訂醫(yī)院設(shè)備管理制度，保證醫(yī)院設(shè)備的制度化、規(guī)范化管理。

2.依據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃，組織驗(yàn)收、調(diào)試、保管、修理工作，確保設(shè)備正常使用。

3.依據(jù)醫(yī)院進(jìn)展戰(zhàn)略，組織制訂臨床工程科的進(jìn)展規(guī)劃、工作方案、工作總結(jié)，并監(jiān)督執(zhí)行。

4.常常深化臨床科室，檢查設(shè)備使用狀況，指導(dǎo)、解決設(shè)備使用中遇到的技術(shù)問題，保證設(shè)備工作質(zhì)量。

5.收集、供應(yīng)、反饋醫(yī)療設(shè)備的各種信息，為臨床使用部門做好詢問服務(wù)。

6.協(xié)調(diào)科教科、醫(yī)務(wù)科等職能部門，制定醫(yī)療設(shè)備使用培訓(xùn)方案，并指導(dǎo)本科室員工的實(shí)施，做好培訓(xùn)效果的評估。

7.負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)院醫(yī)療器械、耗材、部分試劑等的調(diào)配使用管理和配送工作。

8.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備的修理和管理，并使之符合醫(yī)療、行政、國家法律法規(guī)的各項(xiàng)要求和規(guī)定。

9.評估已購設(shè)備的使用狀況，就其工作狀態(tài)，使用效果與經(jīng)濟(jì)效益等方向作出分析，為上級領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)療設(shè)備的規(guī)劃決策供應(yīng)參考。

10.負(fù)責(zé)組織新選購儀器設(shè)備等的入庫驗(yàn)收、登記工作，定期檢查儀器設(shè)備的使用狀況和狀態(tài)，做好保養(yǎng)工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時修理解決。

11.負(fù)責(zé)消失問題的儀器設(shè)備準(zhǔn)時進(jìn)行修理，自身不能修理的要準(zhǔn)時聯(lián)系廠家或外來修理人員進(jìn)行修理，必需保證各科室的正常使用。

12.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)收集、整理國內(nèi)外醫(yī)療儀器技術(shù)開發(fā)的新動態(tài)、新技術(shù)、新設(shè)備的相關(guān)信息，并準(zhǔn)時反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，為決策供應(yīng)支持。

13.負(fù)責(zé)本科室各種文件、資料、合同的保管、審核工作。

14.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科室與院內(nèi)其他科室、外界相關(guān)單位的信息溝通和聯(lián)絡(luò)。

15.指導(dǎo)下屬制訂階段性工作方案，監(jiān)督執(zhí)行，對其日常工作賜予指導(dǎo)。

16.負(fù)責(zé)科室內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作支配，幫助稽查科做好本科室員工的年度考核評估工作。

17.參加醫(yī)院的教學(xué)方案，負(fù)責(zé)制定本科室實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的培訓(xùn)方案。

18.負(fù)責(zé)本科室內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用，各類財(cái)務(wù)開支審批。

19.樂觀組織工程技術(shù)人員對已有設(shè)備的功能進(jìn)行開發(fā)，對設(shè)備使用人員進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)，提高設(shè)備使用率。

20.完成上級交辦的其他工作

任職要求:

1.機(jī)械、電子、工程類、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，高校本科及以上學(xué)歷

2.有過醫(yī)療器械的使用和修理學(xué)問培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)基本學(xué)問培訓(xùn)、相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)問培訓(xùn)、專業(yè)外語學(xué)問培訓(xùn)等

3.10年以上二級醫(yī)院工作閱歷，2年以上本崗位管理閱歷

4.精通醫(yī)療器械的修理學(xué)問，熟識相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)問、具備計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用學(xué)問、把握肯定的專業(yè)外語學(xué)問、了解醫(yī)學(xué)基本學(xué)問

5.具備很強(qiáng)的組織管理力量，溝通協(xié)調(diào)力量和領(lǐng)導(dǎo)力量，醫(yī)療設(shè)備開發(fā)力量，具備醫(yī)療設(shè)備故障分析力量和敏銳推斷力量，醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)力量，基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量

工程科科長崗位

【第2篇】工程科科長崗位職責(zé)

工程科科長廣東萬事泰集團(tuán)有限公司廣東萬事泰集團(tuán)有限公司,萬事泰集團(tuán),萬事泰崗位職責(zé):

1、熟識生產(chǎn)線layout規(guī)劃,工時測定,人力及產(chǎn)能的評估規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進(jìn),流程優(yōu)化,產(chǎn)線效率提升和設(shè)備維護(hù)管理。

3、負(fù)責(zé)專案改善及制造的自動化升級

4、幫助部門經(jīng)理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程或機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上五金制造相關(guān)行業(yè)ie或pe工作閱歷;

3、嫻熟使用autocad、辦公室等軟件,具有優(yōu)秀的現(xiàn)場管理力量及模具與夾具設(shè)計(jì)力量。

4、有精益生產(chǎn)改善實(shí)際案例推行閱歷者優(yōu)先。

【第3篇】工程分公司工程科科長崗位職責(zé)

建筑分公司工程科科長崗位職責(zé)

一、貫徹國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定、方法;執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,遵守公司的規(guī)章制度。

二、幫助編制年、季施工生產(chǎn)方案和施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)月報,檢查施工進(jìn)度狀況。把握生產(chǎn)動態(tài),為分公司領(lǐng)導(dǎo)決策(生產(chǎn)、質(zhì)量、平安、技術(shù))供應(yīng)依據(jù)。

三、負(fù)責(zé)分公司施工現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作。

四、組織分公司平安檢查和質(zhì)量檢查及巡檢工作,把握施工動態(tài),精確?????準(zhǔn)時匯編、報送檢查狀況。

五、參與重點(diǎn)工程關(guān)鍵部位的隱藏驗(yàn)收。

六、建立健全公司平安生產(chǎn)管理體系,制定分公司平安管理目標(biāo)、方針推廣平安工作先進(jìn)閱歷,并確保正常運(yùn)行。

七、負(fù)責(zé)查處項(xiàng)目生產(chǎn)、平安、質(zhì)量、技術(shù)管理中的違法、違規(guī)及違章行為。

八、幫助組織并參加重大質(zhì)量、平安事故的調(diào)查、處理。

九、參加制訂公司質(zhì)量、平安、技術(shù)管理制度、方法和相關(guān)程序文件。

十、幫助管理者代表進(jìn)行貫標(biāo)、認(rèn)證和內(nèi)、外部管理體系審核工作,制定或修改程序文件和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理手冊,不斷完善公司管理體系,并持續(xù)改進(jìn)其有效性。

十一、參與投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)的評審,完善施工力量、技術(shù)力量、施工環(huán)境、生產(chǎn)平安等方面的保證措施。

十二、負(fù)責(zé)審核訂正、預(yù)防措施和不合格品的處理。