辦公室主任?個(gè)人的工作?總結(jié)__?_年的工作?即將告一段?落，回顧這?一年來(lái)的工?作，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的支?持與幫助下?，嚴(yán)格要求?自己，按照?公司的要求?，努力提高?業(yè)務(wù)、工作?水平，較好?地完成了本?職工作。現(xiàn)?將工作情況?總結(jié)如下：?一、辦公?室行政管理?工作。辦?公室的工作?千頭萬(wàn)緒，?招聘入職、?社保管理、?資質(zhì)申報(bào)、?文書(shū)處理、?檔案管理、?文件批轉(zhuǎn)、?會(huì)議安排、?迎來(lái)送往等?。面對(duì)繁雜?瑣碎的大量?事務(wù)性工作?，自我強(qiáng)化?工作意識(shí)，?注意加快工?作節(jié)奏，提?高工作效率?，統(tǒng)籌辦理?各項(xiàng)事務(wù)，?力求周全、?準(zhǔn)確、適度?，避免疏漏?和差錯(cuò)，基?本做到了事?事有著落。?1、理順?關(guān)系，辦理?公司資質(zhì)證?件。___?年公司資質(zhì)?新增兩項(xiàng)，?年審兩項(xiàng)。?新增的設(shè)計(jì)?丙級(jí)資質(zhì)及?混凝土三級(jí)?資質(zhì)增項(xiàng)工?作量大、人?手少，需要?多方協(xié)調(diào)、?摸索前進(jìn)。?在公司支持?和財(cái)務(wù)部的?大力配合下?，混凝土增?項(xiàng)資質(zhì)分別?于___年?___月、?___月取?得證書(shū)；建?筑三級(jí)資質(zhì)?、電力四級(jí)?資質(zhì)年審?fù)?過(guò)。2、?認(rèn)真做好公?司的文字工?作。草擬綜?合性文件，?負(fù)責(zé)辦公會(huì)?議的記錄，?___提煉?，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)?議有關(guān)決議?的實(shí)施。認(rèn)?真做好公司?有關(guān)文件的?收發(fā)、登記?、分遞、文?印和督辦工?作；公司所?有的文件、?審批表、協(xié)?議書(shū)整理歸?檔入冊(cè)，做?好資料歸檔?工作。配合?領(lǐng)導(dǎo)在制訂?的各項(xiàng)規(guī)章?制度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)充?、完善各項(xiàng)?規(guī)章制度。?及時(shí)傳達(dá)貫?徹公司有關(guān)?會(huì)議、文件?、批示精神?。3、抓?好公司的福?利、企業(yè)管?理的日常工?作。二、?辦公室人事?管理工作?1、落實(shí)公?司人事、勞?資管理工作?，辦公室認(rèn)?真___落?實(shí)公司的勞?動(dòng)、人事、?工資管理和?員工的考勤?管理工作，?及時(shí)申報(bào)月?考勤報(bào)表、?認(rèn)真記錄正?負(fù)激勵(lì)，辦?理繳納社保?新增、轉(zhuǎn)入?、減少等各?項(xiàng)手續(xù)。按?照公司采購(gòu)?計(jì)劃，__?_落實(shí)公司?辦公設(shè)施、?勞保福利等?物品的采購(gòu)?、調(diào)配和實(shí)?物管理工作?。切實(shí)做好?公司通訊費(fèi)?、招待費(fèi)、?水電費(fèi)、車(chē)?輛使用及饋?贈(zèng)品登記手?續(xù)，嚴(yán)格按?照程序核定?發(fā)放。2?、積極__?_招聘面試?工作。本年?度公司人才?需求進(jìn)一步?擴(kuò)大，為保?證相關(guān)人才?能及時(shí)到崗?，在接到公?司人員需求?增補(bǔ)通知后?，積極開(kāi)展?招聘工作。?通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招?聘、報(bào)紙廣?告、網(wǎng)絡(luò)招?聘等各種渠?道廣泛招募?專(zhuān)業(yè)人員，?積極___?人員面試選?拔，基本滿(mǎn)?足了各崗位?人員需求。?員工被錄用?后，辦公室?積極協(xié)助辦?理入職手續(xù)?，認(rèn)真進(jìn)行?入職培訓(xùn)，?幫助新員工?盡快適應(yīng)公?司環(huán)境，進(jìn)?入工作角色?。三、加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)務(wù)?水平由于?感到自己身?上的擔(dān)子很?重，自己的?學(xué)識(shí)、能力?和閱歷與公?司要求有一?定的距離，?平時(shí)注重學(xué)?習(xí)積累，工?作中向領(lǐng)導(dǎo)?、同事學(xué)習(xí)?，業(yè)余時(shí)間?堅(jiān)持自學(xué)。?經(jīng)過(guò)不斷學(xué)?習(xí)、不斷積?累，已初步?具備了辦公?室管理經(jīng)驗(yàn)?，能夠比較?從容地處理?日常工作中?出現(xiàn)的各類(lèi)?問(wèn)題，在_?__管理能?力、綜合分?析能力、協(xié)?調(diào)辦事能力?和文字言語(yǔ)?表達(dá)能力等?方面，經(jīng)過(guò)?一年的鍛煉?有了很大的?提高，能夠?保證本崗位?各項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行，?能夠以正確?的態(tài)度對(duì)待?各項(xiàng)工作任?務(wù)，努力提?高工作效率?和工作質(zhì)量?。四、工?作中存在的?問(wèn)題一年?來(lái)，本人能?敬業(yè)愛(ài)崗、?創(chuàng)造性地開(kāi)?展工作，（?[.7rd?]?）取得了一?些成績(jī)，但?也存在一些?問(wèn)題和不足?，主要表現(xiàn)?在：第一?，有些工作?還不夠細(xì)致?；第二，管?理水平有待?提高；第三?，統(tǒng)籌、協(xié)?調(diào)能力有待?加強(qiáng)。五?、___年?工作計(jì)劃和?努力方向?在新的一年?里，自己決?心認(rèn)真提高?業(yè)務(wù)、工作?水平，努力?做到：1?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬知識(shí)?面。努力學(xué)?習(xí)建筑業(yè)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)和相?關(guān)法律常識(shí)?；2、本?著實(shí)事求是?的原則，做?到上情下達(dá)?、下情上報(bào)?，真正做好?領(lǐng)導(dǎo)的助手?；3、注?重本部門(mén)的?工作作風(fēng)建?設(shè)，加強(qiáng)管?理，團(tuán)結(jié)一?致，勤奮工?作，形成良?好的部門(mén)工?作氛圍；?4、不斷改?進(jìn)辦公室對(duì)?其他部門(mén)的?支持能力、?服務(wù)水平；?5、嚴(yán)格?執(zhí)行公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?，維護(hù)公司?利益，積極?為公司創(chuàng)造?更高價(jià)值，?力爭(zhēng)取得更?大的工作成?績(jī)。六、?合理化建議?1、由辦?公室牽頭_?__定期培?訓(xùn)。內(nèi)容包?括。辦公自?動(dòng)化、公司?規(guī)章制度、?企業(yè)文化、?各部門(mén)業(yè)務(wù)?知識(shí)。本人?愿意投入精?力整理各方?面學(xué)習(xí)資料?，