解決拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案農(nóng)民?工工資拖欠?應(yīng)急預(yù)案?為預(yù)防和解?決本項(xiàng)目部?勞務(wù)拖欠農(nóng)?民工工資問?題，建立本?項(xiàng)目農(nóng)民工?工資支付長?效機(jī)制，根?據(jù)業(yè)主項(xiàng)目?部下發(fā)的關(guān)?于___《?市政園林_?_關(guān)于全面?落實(shí)政府投?資工程無欠?薪項(xiàng)目部創(chuàng)?建工作__?_》通知，?避免因拖欠?農(nóng)民工工資?造成群眾集?結(jié)___等?影響社會(huì)穩(wěn)?定和干擾正?常生產(chǎn)、生?活秩序的惡?性___的?發(fā)生，使_?__應(yīng)急處?置工作高效?、有序地進(jìn)?行，制定本?預(yù)案。一?、工作原則?堅(jiān)持預(yù)防?為主，糾防?結(jié)合，項(xiàng)目?部各有關(guān)部?門“快速反?應(yīng)，趕赴現(xiàn)?場，協(xié)調(diào)配?合，控制局?面，妥善處?理”，做到?早發(fā)現(xiàn)、早?報(bào)告、早控?制、早解決?，防止矛盾?激化和事態(tài)?擴(kuò)大，盡快?恢復(fù)生產(chǎn)、?生活和社會(huì)?秩序，減少?或避免經(jīng)濟(jì)?損失和不良?影響，確保?社會(huì)政治穩(wěn)?定。二、?《預(yù)案》適?用范圍及啟?動(dòng)條件（?一）適用范?圍1、_?__、罷工?、停工、怠?工事件；?2、圍堵黨?政機(jī)關(guān)、交?通要道事件?；3、群?毆、致人重?傷或死亡事?件；4、?自殺、自殘?等惡性事件?；5、造?成勞動(dòng)者生?活困難、危?機(jī)人民生命?財(cái)產(chǎn)安全、?影響社會(huì)穩(wěn)?定的事件；?6、其他?因拖欠克扣?勞動(dòng)者工資?引發(fā)的__?_等。（?二）啟動(dòng)條?件1、正?在進(jìn)行__?_，導(dǎo)致影?響正常生產(chǎn)?、生活秩序?的；2、?正在進(jìn)行_?__，造成?不良后果且?有可能繼續(xù)?擴(kuò)大的；?3、拖欠工?程款和農(nóng)民?工工資事件?雖未造成嚴(yán)?重后果，但?在事件發(fā)生?過程中，情?況突然發(fā)生?變化，有可?能造成嚴(yán)重?后果的；?4、應(yīng)急處?理領(lǐng)導(dǎo)小組?組長認(rèn)為有?必要啟動(dòng)應(yīng)?急預(yù)案的。?三、應(yīng)急?處理機(jī)構(gòu)和?職責(zé)（1?）、___?公司___?工程項(xiàng)目部?成立解決拖?欠克扣勞動(dòng)?者工資__?_應(yīng)急處理?工作協(xié)調(diào)領(lǐng)?導(dǎo)小組。領(lǐng)?導(dǎo)小組組長?由項(xiàng)目經(jīng)理?___擔(dān)任?，副組長由?總工___?擔(dān)任，成員?為工程部門?___，辦?公室___?，安全部門?___，財(cái)?務(wù)部___?等組成。?組長：_?__副組長?：___成?員。__?_（2）、?領(lǐng)導(dǎo)小組下?設(shè)應(yīng)急處理?辦公室，辦?公室設(shè)在項(xiàng)?目部會(huì)議室?，協(xié)調(diào)處理?拖欠克扣勞?動(dòng)者工資_?__。（?3）、領(lǐng)導(dǎo)?小組工作職?責(zé)。全面負(fù)?責(zé)拖欠克扣?勞動(dòng)者工資?___的應(yīng)?急處理。?（4）、應(yīng)?急處理辦公?室工作職責(zé)?。負(fù)責(zé)__?_的日常工?作，通過_?__投訴處?理拖欠克扣?勞動(dòng)者工資?___，并?匯總、上報(bào)?有關(guān)情況。?（5）、?拖欠克扣勞?動(dòng)者工資_?__發(fā)生后?，在領(lǐng)導(dǎo)小?組的統(tǒng)一指?揮下，根據(jù)?情況，安全?部門、工程?部、辦公室?、財(cái)務(wù)部門?等應(yīng)同時(shí)到?現(xiàn)場組成?處理小組進(jìn)?行應(yīng)急處理?。項(xiàng)目經(jīng)?理。負(fù)責(zé)召?集各勞務(wù)工?區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)?人到場，協(xié)?助調(diào)查核實(shí)?，責(zé)成支付?民工工資。?工程部：?負(fù)責(zé)調(diào)查核?實(shí)欠薪及數(shù)?額，責(zé)令欠?薪工區(qū)立即?處理。安全?部門：負(fù)責(zé)?維持現(xiàn)場秩?序，預(yù)防、?制止違法犯?罪行為。?辦公室、對(duì)?外協(xié)調(diào)。負(fù)?責(zé)___接?待工作，做?好勞動(dòng)者的?思想宣傳工?作，穩(wěn)定勞?動(dòng)者情緒，?防止事態(tài)擴(kuò)?大。財(cái)務(wù)?部門。負(fù)責(zé)?勞務(wù)公司欠?薪應(yīng)急事件?的配合處理?。四、_?__應(yīng)急處?理工作程序?（一）有?重大事件發(fā)?生的趨勢或?事件發(fā)生后?，每個(gè)工區(qū)?負(fù)責(zé)人應(yīng)立?即將相關(guān)情?況書面報(bào)告?應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小?組，事件報(bào)?告應(yīng)包括以?下內(nèi)容：?1、事件發(fā)?生的時(shí)間、?地點(diǎn)和聯(lián)系?電話、報(bào)告?人；2、?事件的簡要?經(jīng)過，所涉?人員及資金?數(shù)量；3?、事件原因?、性質(zhì)的初?步判斷；?4、事件應(yīng)?急處理的情?況和采取的?措施；5?、需要有關(guān)?部門和單位?協(xié)助事件應(yīng)?急處理的有?關(guān)事宜；?6、事件報(bào)?告人和時(shí)間?。（二）?領(lǐng)導(dǎo)小組接?到相關(guān)工區(qū)?關(guān)于___?的報(bào)告后，?應(yīng)立即調(diào)配?相關(guān)分隊(duì)人?員，及時(shí)到?達(dá)事件現(xiàn)場?，對(duì)事件進(jìn)?行調(diào)查核實(shí)?，評(píng)估事態(tài)?程度和事件?等級(jí)。（?三）領(lǐng)導(dǎo)小?組組長宣布?啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)?案，并向上?級(jí)相關(guān)部門?報(bào)告。（?四）領(lǐng)導(dǎo)小?組及時(shí)調(diào)配?應(yīng)急人員、?資金、制定?應(yīng)急方案，?并通知事件?工區(qū)相關(guān)負(fù)?責(zé)人立即趕?往現(xiàn)場，采?取措施防止?事件的進(jìn)一?步惡化。?（五）各成?員按照領(lǐng)導(dǎo)?小組制定的?應(yīng)急方案，?分工協(xié)作處?理應(yīng)急事件?。（六）?領(lǐng)導(dǎo)小組視?應(yīng)急事件的?發(fā)展態(tài)勢，?必要時(shí)，請(qǐng)?求外援，通?知公安、_?__部門，?開展維護(hù)事?件現(xiàn)場治安?、交通指揮?、設(shè)立警戒?、指導(dǎo)群眾?疏散等工作?，并及時(shí)上?報(bào)。（七?）應(yīng)急事件?結(jié)束后，領(lǐng)?導(dǎo)小組宣布?解除應(yīng)急預(yù)?案。五、?應(yīng)急儲(chǔ)備資?金安排1?、項(xiàng)目部工?程款支付應(yīng)?儲(chǔ)備一定數(shù)?額的應(yīng)急資?金。2、?財(cái)務(wù)從__?_中安排一?部分應(yīng)急備?用金。六?、后期處置?拖欠克扣?民工工資_?__發(fā)生地?的領(lǐng)導(dǎo)小組?應(yīng)做好預(yù)案?的后期處置?、協(xié)調(diào)、監(jiān)?督，有關(guān)部?門應(yīng)督促、?幫助勞務(wù)工?區(qū)盡快恢復(fù)?生產(chǎn)秩序，?完善勞動(dòng)用?工管理。?七、其他事?項(xiàng)（1）?、拖欠克扣?勞動(dòng)者工資?___結(jié)束?后，各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)小組要_?__相關(guān)人?員對(duì)事件進(jìn)?行分析，評(píng)?估事件后果?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，進(jìn)一?步鞏固成果?，防止事件?反彈，并對(duì)?事件處理情?況進(jìn)行通報(bào)?。（2）?、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?小組在事件?結(jié)束后__?_個(gè)工作日?內(nèi)向公司領(lǐng)?導(dǎo)小組提交?處置報(bào)告。?內(nèi)容包括：?發(fā)生___?單位的基本?情況、導(dǎo)致?___的原?因、事態(tài)發(fā)?展趨勢、處?理經(jīng)過、處?理結(jié)果、政?治影響評(píng)估?等。（3?）、有關(guān)成?員單位之間?應(yīng)建立應(yīng)急?聯(lián)系工作機(jī)?制，保障信?息暢通，做?到信息共享?；按照各自?職責(zé)制定本?部門解決欠?薪問題應(yīng)急?預(yù)案，并負(fù)?責(zé)管理