第78頁共78頁職業(yè)介紹工作總結(jié)職業(yè)介紹工作總結(jié)。一、XX年任務(wù)目的完成情況1-12月份，全省各類職業(yè)介紹機構(gòu)共辦理登記招聘145.07萬人次，辦理登記求職143.07萬人次，職業(yè)介紹成功74.09萬人次，介紹成功率為51.7%。二、XX年的主要工作措施〔一〕精心組織籌劃，認(rèn)真開展公共就業(yè)效勞專項活動。一是再就業(yè)援助月活動。春節(jié)前的1-2月份，全省職業(yè)介紹機構(gòu)統(tǒng)一部署認(rèn)真開展再就業(yè)援助月活動，幫助困難對象再就業(yè)。XX年“再就業(yè)援助月”的活動主題是“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們共同努力”，主要內(nèi)容是“送政策、送效勞、送崗位、送補貼和貸款”。全省各級職業(yè)介紹機構(gòu)針對本地實際深化基層和困難群體家中，摸清援助對象底數(shù)，有針對性地進(jìn)展就業(yè)援助?；顒悠陂g，累計發(fā)放再就業(yè)政策宣傳手冊13.4萬份，發(fā)放宣傳單17萬余張。二是春風(fēng)行動。春節(jié)前后，全省職業(yè)介紹機構(gòu)統(tǒng)一開展“春風(fēng)行動”，為廣闊農(nóng)村勞動者和進(jìn)城務(wù)工人員提供全方位的就業(yè)效勞。全省各級公共職業(yè)介紹機構(gòu)全部向進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動者免費開放，免費就業(yè)登記，免費職業(yè)介紹，對初次進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者免費發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，提供職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等效勞?；顒悠陂g，推薦民辦放心職介機構(gòu)111個，接待求職咨詢的進(jìn)城務(wù)工人員67.2萬人次，提供免費職業(yè)介紹效勞54.8萬人次，成功就業(yè)29.2萬人。三是“民營企業(yè)招聘周”活動。5月25日至31日，我省11個設(shè)區(qū)市同時舉辦民營企業(yè)招聘周活動?；顒悠陂g，參加招聘的民營企業(yè)13668家，提供崗位126330個，達(dá)成就業(yè)意向53315人,發(fā)放宣傳資料13.2萬份。其中，石家莊、秦皇島、唐山、保定、邯鄲等5個國家確定的重點城市，參加招聘活動的民營企業(yè)8397家，提供崗位78128個，達(dá)成就業(yè)意向31675人。四是“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)效勞周”活動。9月17-23日，?0?2?0?2在全省范圍內(nèi)組織開展了XX年大中專技校畢業(yè)生就業(yè)效勞周活動?；顒拥闹黝}為“就業(yè)起步，我們共同努力”；效勞對象包括各類大中專技校畢業(yè)生，效勞重點是家庭生活困難、零就業(yè)家庭中登記失業(yè)的畢業(yè)生?；顒悠陂g，全省各地開展了“技能崗位對接”、“就業(yè)政策進(jìn)校園”、“困難家庭畢業(yè)生就業(yè)援助”、“創(chuàng)業(yè)扶持專項效勞”和“就業(yè)大家談”等專項活動，組織專場招聘會288場，提供就業(yè)崗位195288個，組織參加培訓(xùn)18326人，組織參加見習(xí)5220人，為186名大中專畢業(yè)生辦理了小額擔(dān)保貸款手續(xù)。效勞周期間，登記失業(yè)的畢業(yè)生中實現(xiàn)就業(yè)的15048人,其中高校畢業(yè)生3998人，技校、中專畢業(yè)生9534人，就業(yè)困難家庭的畢業(yè)生1516人。(二)理順工作機制，積極開展民辦職業(yè)介紹機構(gòu)信譽等級評定工作。民辦職業(yè)介紹機構(gòu)信譽等級評定，是一項新工作。今年2月份、5月份，勞動保障部先后下文對這項工作進(jìn)展了安排和部署。省廳結(jié)合全省情況，先后印發(fā)了冀勞社辦字[XX]25號和冀就服函[XX]23號兩個文件，要求各市成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強了對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)。為理順管理機制，省就業(yè)效勞局組建后，全省民辦職業(yè)介紹機構(gòu)信譽等級評定工作由廳就業(yè)處管理改為由省就業(yè)效勞局統(tǒng)一組織施行。目前，全省民辦職業(yè)介紹機構(gòu)信譽登記評定工作進(jìn)展順利，邯鄲、保定、張家口、秦皇島、唐山等五個地市共評定了14家“a”級的民辦職業(yè)介紹機構(gòu)并，推薦上報了5家“aa”級”民辦職業(yè)介紹機構(gòu)?！踩撑c時俱進(jìn)，加強全省勞動力市場建立步伐在勞動力市場建立方面，我們重點抓了以下三項工作：一是全省勞動力市場效勞功能的完善工作。以省廳名義印發(fā)了《關(guān)于加強和完善公共就業(yè)效勞功能有關(guān)工作的通知》，對這項工作進(jìn)展了詳細(xì)的安排部署。按照要求，石家莊市完善公共就業(yè)效勞功能工作已經(jīng)在今年9月底前實現(xiàn)達(dá)標(biāo)，承德、張家口、秦皇島、唐山、邢臺五個市將在今年年底前實現(xiàn)達(dá)標(biāo)，廊坊、保定、滄州、衡水、邯鄲五個市將在明年年底前實現(xiàn)達(dá)標(biāo)。二是加強勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建立。針對目前全省實際情況，研究制定了下一步全省勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建立的詳細(xì)思路。今年5月下旬，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)考察外省市先進(jìn)經(jīng)歷，為我省今后加強勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建立打下了良好的根底。三是按照勞動保障部《關(guān)于加強公共就業(yè)效勞機構(gòu)建立的根本設(shè)想》的要求，做好了全省勞動力市場的更名工作，全省縣區(qū)級以上“勞動力市場”統(tǒng)一更名為“人力資市場”。(四)開拓創(chuàng)新，做好全省勞務(wù)輸出工作為引導(dǎo)培育更多的優(yōu)秀勞務(wù)品牌，促進(jìn)勞務(wù)輸出規(guī)?；?、效益化，促進(jìn)我省勞務(wù)經(jīng)濟向廣度和深度拓展，今年8月份，我處以省廳名義在全省范圍內(nèi)組織開展了“河北省十大勞務(wù)品牌”評選活動。重點組織了兩個會議：一是11月6日-8日在河南鄭州市舉辦的“全國勞務(wù)品牌展示交流會”，二是12月份召開全省勞務(wù)協(xié)作座談會。此外，為指導(dǎo)全省職業(yè)介紹工作，我們還不定期組織專題會議。10月19日，召開了全省職業(yè)介紹和勞務(wù)協(xié)作工作調(diào)度會，聽取了各市的工作匯報，并就專項工作進(jìn)展了安排和調(diào)度;為學(xué)習(xí)借鑒外省先進(jìn)經(jīng)歷，7月底和8月初，先后實地考察了河南、湖北、山東、福建四省的職業(yè)介紹工作;為進(jìn)一步加強《就業(yè)失業(yè)登記證》管理工作，印發(fā)了《河北省勞動和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強〈就業(yè)失業(yè)登記證〉發(fā)放和管理的通知》，并對各地的發(fā)放和管理工作進(jìn)展了督察?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】精選工作總結(jié)閱讀職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)一、主要業(yè)務(wù)工作開展情況〔一〕、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動年初以來，我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)視工作，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，至6月19日止已對46家企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)展了宣傳，共向其發(fā)放宣傳手冊180余本。同時積極向消費現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識，宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份，對進(jìn)步工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來，我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)視信息6期共600余份，同時每期監(jiān)視信息均向勞動、安監(jiān)、工會、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門發(fā)送，以獲得有關(guān)部門的支持，從反應(yīng)的信息看，到達(dá)了較好的宣傳效果。2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動根據(jù)《重慶市衛(wèi)生局關(guān)于開展XX年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》〔渝衛(wèi)法監(jiān)[XX]42號〕要求，我區(qū)于XX年4月24日至5月1日期間在全區(qū)深化開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動。4月29日，涪陵區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)視所，區(qū)疾病預(yù)防控制中心結(jié)合開展了以“保護勞動者職業(yè)安康權(quán)益，構(gòu)建和諧社會”為主題的宣傳周活動。3家單位在涪陵區(qū)體育館設(shè)置了街頭宣傳站，布置展臺3個，懸掛宣傳標(biāo)語4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅，制作宣傳展板4張，發(fā)放宣傳資料12種共7千多份，并設(shè)置了職業(yè)安康咨詢臺、投訴臺，承受咨詢?nèi)藬?shù)140余人；區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)視所，區(qū)疾病預(yù)防控制中心的領(lǐng)導(dǎo)參加了本次宣傳周活動。在宣傳周期間，重慶市東升鋁業(yè)股份、重慶煙草工業(yè)有限責(zé)任公司涪陵卷煙廠、重慶博聯(lián)變壓器、中化涪陵化工股份、中國核工業(yè)建峰化工總廠等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內(nèi)職工中進(jìn)展了廣泛深化的宣傳。共設(shè)置宣傳站7個，掛宣傳橫幅32條，張貼宣傳畫500余幅，展板26張，辦宣傳欄12期，發(fā)放宣傳單、手冊1萬5千余份，并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位消費場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)展了監(jiān)視檢查。通過宣傳極大地進(jìn)步了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識?；顒又芡戤吅蠹皶r向市衛(wèi)生監(jiān)視所上報了書面總結(jié)材料?！捕?、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視、監(jiān)測工作1、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)視工作今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生監(jiān)視所關(guān)于做好XX年職業(yè)病防治工作的通知》，要求各企業(yè)進(jìn)一步加強對職業(yè)病危害因素的治理，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”，并應(yīng)認(rèn)真組織勞動者進(jìn)展職業(yè)安康檢查。至本年度6月9日止，共對46家企業(yè)進(jìn)展了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)視檢查，并重點檢查了我區(qū)7家造船廠，檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍對職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠，特別我區(qū)造船行業(yè)，其職業(yè)病防護設(shè)施缺乏，消費環(huán)境惡劣，存在著嚴(yán)重的職業(yè)病危害平安隱患。我區(qū)企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差：所查企業(yè)的職業(yè)病危害建立工程皆未實行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批制度，多數(shù)企業(yè)未對有害作業(yè)工人進(jìn)展職業(yè)安康檢查及未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。我們在監(jiān)視檢查中努力加大執(zhí)法力度，嚴(yán)查企業(yè)違法行為，檢查發(fā)現(xiàn)共有32家企業(yè)存在著違法行為，對其中12家進(jìn)展了警告并責(zé)令其限期改正，對7家進(jìn)展了罰款處分，共處分金19500元，現(xiàn)已全部結(jié)案。2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作本年度的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)，選擇部分職業(yè)病危害嚴(yán)重的具有代表性的作業(yè)點進(jìn)展現(xiàn)場監(jiān)視檢測。至本年度6月19日止，共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)展了監(jiān)測，監(jiān)測有害因素種類有：粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監(jiān)測有害作業(yè)點326個、合格點176個、合格率53.98%。監(jiān)測后及時向廠方出了監(jiān)測報告和衛(wèi)生學(xué)評價報告，通過監(jiān)測發(fā)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害仍然非常嚴(yán)重，其職業(yè)病危害治理措施急需加強?！踩?、XX年用人單位職業(yè)安康監(jiān)護檢查情況我們在監(jiān)視檢查工作中始終把催促企業(yè)進(jìn)展職業(yè)安康檢查、建立健全職業(yè)安康檔案當(dāng)作工作的重點，對不按規(guī)定進(jìn)展職業(yè)安康檢查的單位限期整改，愈期不改正者堅決予以行政處分。至XX年6月19日止，共有28家企業(yè)進(jìn)展了職業(yè)安康檢查，檢查人數(shù)800余人。二、主要經(jīng)歷和教訓(xùn)1、堅持原那么，和諧執(zhí)法由于《職業(yè)病防治法》施行時間較短，法律責(zé)任較重，行政處分起點較高，用人單位的違法行為又非常普遍，同時職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法尚未形成強大的社會言論氣氛，其詳細(xì)施行處分存在著一定難度。因此我們在施行行政處分時，在堅持原那么的同時，和諧執(zhí)法，即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀，酌情處分，既到達(dá)處分教育的目的，又使工作得以順利開展。2、堅持“宣傳先行，處分跟進(jìn)”兩手抓今年以來我們進(jìn)一步改變執(zhí)法形式，認(rèn)真貫徹以人為本的執(zhí)法理念，堅持宣傳教育為主，處分為輔的方針，即詳細(xì)在監(jiān)視執(zhí)法工作中堅持“宣傳先行，處分跟進(jìn)”兩手抓，事實證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開展的一種有效手段。3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法工作尚在起步階段，其執(zhí)法工作應(yīng)循序漸進(jìn)，因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處分工作尚待時日，同時不能片面聽取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強調(diào)的客觀困難，如企業(yè)經(jīng)濟困難、工人流動性大等等，即不能因此而遷就、松懈執(zhí)法工作。三、存在的問題及今后努力的方向。目前我區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱，全區(qū)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)視工作的僅有3人，而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家，事實上每年僅有半年時間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視工作，使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位，使對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視率常年處于較低程度，因此未能形成較大的執(zhí)法聲勢和氣氛，且由于近年來用人單位大量使用臨時工、農(nóng)民工，而該部分工人流動性較大，給職能部門監(jiān)管帶來了較大難度，因此，僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項工作。同時由于我區(qū)經(jīng)濟相對落后，政府對重點企業(yè)、外來企業(yè)實行保護政策、片面強調(diào)維護開展環(huán)境，客觀上阻礙了進(jìn)一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度。今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，努力進(jìn)步對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位的監(jiān)視率和勞動者的職業(yè)安康體檢率，力爭使我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法工作再上一個新臺階。職業(yè)危害工作總結(jié)一、XX年工作開展情況1、開展了“職業(yè)危害申報試點”工作。圍繞全區(qū)現(xiàn)場會精神，開展職業(yè)病危害申報試點工作。我局將《內(nèi)蒙古自治區(qū)安監(jiān)局轉(zhuǎn)發(fā)國家安監(jiān)總局關(guān)于加強職業(yè)平安安康監(jiān)管工作的通知》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理方法》〔國家安監(jiān)總局23號令〕、《作業(yè)場所職業(yè)安康監(jiān)視管理暫行規(guī)定》〔國家安監(jiān)總局27號令〕轉(zhuǎn)發(fā)到各旗、區(qū)。結(jié)合我盟實際提出了詳細(xì)貫徹意見，確定阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為試點地區(qū)。阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安監(jiān)局組織轄區(qū)36戶規(guī)模以上化工企業(yè)進(jìn)展職業(yè)病危害申報試點。由于受金融危機影響，XX年開發(fā)區(qū)僅有20戶化工企業(yè)仍在消費，其余企業(yè)全部停產(chǎn)，目前已收回《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報表》18份，有2戶企業(yè)未進(jìn)展職業(yè)危害檢測暫未填報。通過調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn)開發(fā)區(qū)企業(yè)：存在粉塵點66家，噪聲點136家，有毒氣體點48家，高溫點18家。20家消費企業(yè)的2469名作業(yè)人員接觸職業(yè)危害因素，98%進(jìn)展了職業(yè)安康體檢。2、開展了職業(yè)危害摸底調(diào)查。我局要求三旗兩區(qū)安監(jiān)局對轄區(qū)企業(yè)及用人單位職業(yè)病危害情況開展摸底調(diào)查，目前此項工作正在進(jìn)展中。3、加強與與衛(wèi)生部門的溝通合作。為做好職業(yè)平安安康監(jiān)管工作，我局與衛(wèi)生部門召開交流座談會，就如何開展職業(yè)病危害申報試點工作、日常監(jiān)管工作與盟疾控中心、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視部門進(jìn)展了座談，進(jìn)一步明確了各自工作內(nèi)容。兩個部門就貫徹“國家安監(jiān)總局加強職業(yè)平安安康工作的通知”、總局23號令、27號令充滿信心和決心，提出了實在可行的建議，擬定了今后的工作思路。4、開展了職業(yè)危害專項整治。根據(jù)自治區(qū)安監(jiān)局開展職業(yè)危害整治專項行動精神，結(jié)合我盟實際制定方案下發(fā)到各旗區(qū)，并要求各旗區(qū)立即行動起來，以此為抓手全面推開職業(yè)平安安康監(jiān)管工作。5、職業(yè)平安安康宣傳工作。XX我局通過報紙、電臺、開展有獎問答、平安消費月展板和散發(fā)傳單等手段向全社會開展了有關(guān)職業(yè)病危害、勞動保護等宣傳。6、參加自治區(qū)培訓(xùn)情況。盟安監(jiān)局組織、開發(fā)區(qū)和阿左旗安監(jiān)局參加了包頭舉辦的培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)理解了我國職業(yè)平安安康現(xiàn)狀，明確了監(jiān)管職責(zé)和方向和方法，堅決了做好今后工作的信心。二、存在問題1、我盟安監(jiān)系統(tǒng)均無設(shè)立職業(yè)平安安康監(jiān)管機構(gòu)，無專職工作人員，更無開展工作必需的相關(guān)設(shè)備和經(jīng)費。目前，盟內(nèi)有檢測資質(zhì)的單位僅有疾控中心一家，尚無專業(yè)評價機構(gòu)，開展職業(yè)平安安康各項工作困難較大。2、企業(yè)職業(yè)病危害防治工作底子差。大多數(shù)用人單位履行責(zé)任意識差，既無內(nèi)部監(jiān)管機構(gòu)，又不開展職業(yè)危害預(yù)防工作和對從業(yè)人員的職業(yè)平安預(yù)防監(jiān)管工作。3、為了應(yīng)對全球金融危機，阿盟行署規(guī)定今年職業(yè)危害檢測不允許收費，但財政未安排專項費用。疾控中心、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視部門到開發(fā)區(qū)進(jìn)展檢測沒有專門的費用難以支付相應(yīng)開支，此項工作因此受阻。4、企業(yè)從業(yè)人員流動性大，申報工作受到影響。5、大多數(shù)企業(yè)未建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，摸底調(diào)查工作難以推進(jìn)，今后的工作任務(wù)艱巨。三、XX年工作思路XX年，我盟將立足實際，突出重點，著重從以下幾個方面開展工作：1、全系統(tǒng)積極爭取建立職業(yè)平安監(jiān)管機構(gòu)，裝備專職工作人員，為開展此項工作創(chuàng)造必備條件。2、摸清根本情況。對全盟企業(yè)職業(yè)危害情況進(jìn)展摸底造冊，要求企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)活力構(gòu)，有專人負(fù)責(zé)職業(yè)危害工作，逐步建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。3、由各旗〔區(qū)〕安監(jiān)局組織轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員舉辦“職業(yè)平安培訓(xùn)”，加強職業(yè)平安安康宣傳工作。4、繼續(xù)做好職業(yè)危害申報試點和專項整治工作。5、積極衛(wèi)生、工會等部門搞好合作，通過結(jié)合執(zhí)法，促進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任的落實。6、全盟各級安監(jiān)部門要指導(dǎo)催促存在職業(yè)危害的企業(yè)認(rèn)真采取工程技術(shù)、個體防護、綜合治理等措施，預(yù)防控制職業(yè)危害。職業(yè)食堂工作總結(jié)職業(yè)食堂工作總結(jié)1根據(jù)紅安卷煙廠關(guān)于開展平安消費活動要求，結(jié)合職工食堂實際情況，緊緊圍繞“平安責(zé)任、重在落實”這一活動主題開展活動。加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，分工負(fù)責(zé)，分口把關(guān)，明確責(zé)任，狠抓落實。召開會議，進(jìn)展宣傳發(fā)動，制定工作措施，明確目的、責(zé)任和任務(wù)。同時還成立了活動小組，由張彬經(jīng)理任組長，吳華先、黃忠良、祝小紅為組員?；顒又v務(wù)實際，注重落實，張彬經(jīng)理親自抓組員，組員抓勞務(wù)承包人，勞務(wù)承包人抓所聘員工，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，從而保證了平安消費活動的順利進(jìn)展。1、宣傳發(fā)動，讓平安深化人心。職工食堂以會議的形式組織所有員工學(xué)習(xí)中煙《關(guān)于積極開展20xx年平安消費活動》的文件精神，結(jié)合廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于平安消費活動的要求，制定了職工食堂20xx年零事故的平安目的，圍繞這一目的，對職工食堂所有員提出了詳細(xì)的要求，并以《平安責(zé)任書》的形式將責(zé)任層層分解。責(zé)任書以“飲食衛(wèi)生平安”和“消費平安”兩大塊為根據(jù)，逐月對責(zé)任人進(jìn)展考核，與責(zé)任人的平安風(fēng)險金、月獎掛鉤，與勞務(wù)承包人的承包費掛鉤，真正做到讓平安長駐心中，力戒讓平安成為。2、以平安為契機，落實隱患整改，注重效果。為了將本次活動落實到實處，使活動的開展有成效，首先職工食堂以張彬經(jīng)理牽頭，帶著平安員、班長、保管、勞務(wù)承包人每天進(jìn)入操作間、就餐大廳等地巡查，查找職工食堂內(nèi)存在的平安隱患，聽取員工的反映意見，逐一記錄，逐一整改。其次，抓好現(xiàn)場管理。對于員工現(xiàn)場工作中的不平安行為積予以指正，陳述利害，并責(zé)令其改正。對于拒不按平安操作流程辦事的員工進(jìn)展從重處分，這樣解決了在執(zhí)行各項規(guī)章制度、自主保平安過程中存在的問題。3、積極配合平安開展一系列的活動。6月12日午餐后，職工食堂召集白班、夜班所有人員在就餐大廳進(jìn)展平安知識自培，知識點涉及滅火器的使用、如何處理油鍋起火、電短路后如何操作、食品的平安存放、食品的鑒別使用等等，并再次強調(diào)了各種炊具、電器設(shè)施的平安操作流程。6月是一個多雨的季節(jié)，職工食堂包括經(jīng)理在內(nèi)，管理人員實行值日制，除了負(fù)責(zé)每天環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)視檢查外，還必須負(fù)責(zé)下班后的巡查，例如：門窗水電汽是否關(guān)好、房屋是否漏雨、地溝是否通暢等。衛(wèi)生始終作為職工食堂重中之重，宣傳發(fā)動會議后連續(xù)一個星期，職工食堂工作人員利用午休時間大搞衛(wèi)生，上至天花板，下至地面，點到死角，面及門口周圍，真正做到了一塵不染、窗明幾亮，并要求在以后的工作中以此為標(biāo)準(zhǔn)，每天下班后清掃衛(wèi)生，每周大搞一次衛(wèi)生，以制度的形式落實了下來。職工食堂通過平安活動，收獲頗豐，活動中涌現(xiàn)了一批平安工作做得好的個人和班組，全員整體平安意識得到了極大的進(jìn)步。但是，我們還是要求全體工作人員戒驕戒躁、居安思危，繼續(xù)尋找自己工作中的缺乏，以便在今后的工作中取長補短，更好地為紅安煙廠平安消費作出奉獻(xiàn)。職業(yè)食堂工作總結(jié)2一、五年工作亮點回憶“創(chuàng)新”是職工食堂近幾年來的重點工作，通過努力，我們在產(chǎn)品、效勞及管理方面了進(jìn)展了一系列創(chuàng)新。產(chǎn)品創(chuàng)新方面：包括蕎面饅頭、玉米包子、蒸餃、藿香美回魚、藤椒系列、曲奇餅干、椰酥香香卷等。去年六月，職工食堂增加了無抗肉的制作與銷售，并進(jìn)展了推廣，得到了廣闊職工的好評。效勞創(chuàng)新方面：變革了門市白案產(chǎn)品的銷售形式及糕點門市的銷售形式，使門市的環(huán)境得到很大的改善；增加了特色早餐的供給，對一樓展臺的特色早餐進(jìn)展推廣，增加了早餐供給的品種，如鮮榨豆?jié){、特色糕點、小籠包子、特色小吃及小菜、稀飯、煎蛋等，優(yōu)化了早餐的營養(yǎng)搭配。管理創(chuàng)新方面：內(nèi)部管理上增加了部分統(tǒng)計表格，如：《職工食堂每日三餐就餐人數(shù)統(tǒng)計表》、《小吃小炒銷售統(tǒng)計表》、《職工食堂白案產(chǎn)品銷售數(shù)量統(tǒng)計表》、《職工食堂無抗豬肉每日用量情況登記表》、《職工食堂每日晨檢記錄表》等，通過對各種數(shù)據(jù)的搜集整理，分析^p問題，解決問題。以上表格的制作，在很大程度上指導(dǎo)了職工食堂的日常工作，標(biāo)準(zhǔn)了日常管理，獲得了良好效果。今年六月，公司舉辦了食品平安衛(wèi)生月的活動，通過本次活動，職工食堂在食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等方面做了全面的更新工作：1清理了食堂所有的衛(wèi)生死角、消防通道等。2建立了員工晨檢制度。3標(biāo)準(zhǔn)了食品儲存，添置了食品留樣柜。4對食品來及餐廚垃圾進(jìn)展信息公示。5其間建立起來的各種標(biāo)準(zhǔn)、制度及標(biāo)準(zhǔn)，補充了職工食堂現(xiàn)行管理體系的缺乏，對今后的工作起到積極的推動作用。6本次食品平安衛(wèi)生月活動，職工食堂所獲得的成績，得到了所內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。二、xx年工作目的完成情況1經(jīng)濟目的完成情況：2預(yù)計到今年12月15日，銷售收入將到達(dá)540萬，去年的銷售收入為438萬。3質(zhì)量目的完成情況：4顧客滿意率為88.25%〔去年為87.5%〕；5有效投訴處理率為100%；6主要公共配套設(shè)施設(shè)備完好率為100%；7平安事故及時處理率為100%；8培訓(xùn)合格率為100%；前三季度的費用收繳率為100%。三、圍繞“政策牽引，強化執(zhí)行”管理主題所開展的工作內(nèi)部管理1、標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)今年的管理主題是“政策牽引，強化執(zhí)行”，就是根據(jù)現(xiàn)有政策，制定及更新標(biāo)準(zhǔn)，并且強化標(biāo)準(zhǔn)的“執(zhí)行力”。職工食堂從食品原料、食品加工過程、食品儲存及防護、環(huán)境衛(wèi)生消殺、餐具及盛具衛(wèi)生消毒、效勞過程衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等都有嚴(yán)格的操作標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)。2、內(nèi)部溝通職工食堂堅持每月一次的部門例會，傳達(dá)公司例會精神，總結(jié)上月本部門的工作情況，安排本月相關(guān)工作，協(xié)調(diào)班組之間的互相協(xié)作，解決工作中出現(xiàn)的各種問題及矛盾。另外，組織員工的各種活動，比方：春游、秋游、公司舉辦的紅歌會、食品平安知識搶答及相關(guān)部門之間的技術(shù)交流等，加強了我部門員工間及與其他部門員工之間的溝通與交流，增強了員工的團隊意識與凝聚力，為職工食堂工作的順利進(jìn)展奠定了良好的根底。3、內(nèi)部培訓(xùn)按照年初制定的培訓(xùn)方案，職工食堂完成了每月相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn)，如：公司的規(guī)章制度、平安保密、紅(白)案專業(yè)技能等，培訓(xùn)合格率100%，員工持證上崗率100%。培訓(xùn)采用了講授、討論及現(xiàn)場演示等的多種形式，加強了員工之間的互動，進(jìn)步了員工的學(xué)習(xí)才能。通過培訓(xùn)，使員工的各種意識及專業(yè)技能得到大幅提升，起到了良好的培訓(xùn)效果。4、文件管理通過每年的質(zhì)量體系內(nèi)審與外審，職工食堂逐步完善了質(zhì)量體系的相關(guān)文件，各類質(zhì)量記錄按相關(guān)要求填寫，保證了餐飲活動過程的可追溯性，對各類文件及記錄進(jìn)展整理并及時歸檔，標(biāo)識明確，充分保證了文件和記錄的標(biāo)準(zhǔn)性及完好性。顧客溝通1、與顧客溝通的形式職工食堂與顧客溝通的形式主要有：問卷調(diào)查、與職工代表座談及面對面的交流與溝通等。通過交流與溝通，理解顧客的需求，滿足顧客的合理化建議，對顧客提出的問題及疑問進(jìn)展逐一解答，對顧客不滿意的工作情況及狀態(tài)進(jìn)展及時的整改，表達(dá)了職工食堂“精細(xì)化效勞”的理念，得到了廣闊客戶的好評。2、意見及反應(yīng)今年10月18日，職工食堂進(jìn)展了顧客滿意率調(diào)查，按要求發(fā)放了所內(nèi)8個部門共計80份問卷，涵蓋了所內(nèi)機關(guān)、科研、消費等幾大片區(qū)，樣本采集合理、完好，保證了調(diào)查的隨機性、公開性和真實性。據(jù)統(tǒng)計，本次調(diào)查顧客總滿意率為88.25%，分項統(tǒng)計：菜品質(zhì)量為87.50%、餐廳衛(wèi)生為93.75%、餐具衛(wèi)生為83.75%、效勞態(tài)度為90%、顧客溝通為86.25%。通過調(diào)查，搜集了顧客提出的意見及合理化建議，針對意見和建議，職工食堂及時的進(jìn)展了整改和改良，并于月底在食堂的信息公示欄內(nèi)進(jìn)展了意見反應(yīng)，得到了廣闊職工的理解與支持。效勞過程控制1、職工食堂效勞提供的情況職工食堂的效勞提供有兩種，一種是有形的產(chǎn)品提供，另一種是無形的效勞提供。產(chǎn)品提供方面，根據(jù)國家食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)、職工食堂食品衛(wèi)生相關(guān)操作標(biāo)準(zhǔn)及平安操作標(biāo)準(zhǔn)，對食品的整個加工流程進(jìn)展分級控制，提供合格的產(chǎn)成品。效勞提供方面，制定各種衛(wèi)生及效勞標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展監(jiān)視檢查，并加大執(zhí)行力度，使職工食堂在提供高品質(zhì)菜品的同時，也為廣闊職工提供優(yōu)質(zhì)的效勞。2、設(shè)施設(shè)備的使用及養(yǎng)護職工食堂的設(shè)施設(shè)備較多，有大型的炒灶、各類機器、抽油煙系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、制冷設(shè)備、升降電梯等，職工食堂的抽油煙系統(tǒng)的養(yǎng)護是外包給清潔公司，一年兩次；升降電梯的養(yǎng)護是廠家定期進(jìn)展，其余的設(shè)施設(shè)備等，都是定人，按職工食堂設(shè)施設(shè)備的維護程序及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)去操作，防止由于設(shè)施設(shè)備操作不當(dāng)或不潔而污染食品，造成平安事故的發(fā)生。由于對設(shè)施設(shè)備的良好養(yǎng)護，因此，今年職工食堂的主要公共配套設(shè)施設(shè)備完好率為100%，平安事故及時處理率為100%。3、供貨商評審職工食堂配合公司相關(guān)部門對供給商進(jìn)展每年一次的資質(zhì)評審。供貨商獲得相應(yīng)資質(zhì)成為合格供方后，才能為我方供貨。我們的豬肉類食品原料是金忠肉業(yè)；無抗肉是微牧食品；面粉是大西南面粉廠；米、油及部分干雜等是由麥德龍?zhí)峁?；其余菜品原料是由滿地春配送公司配送。各供貨商所供食品原料都有標(biāo)準(zhǔn)，比方：豬肉類的后腿肉，我們要求是凈后腿肉，沒有一點肥肉；下五花的要求是把上邊的一塊肥肉去掉；制做大排的排骨要求帶完好的里脊肉等等。通過對供給商的評審，充分保證了食品原料的品質(zhì)，有效降低了食品平安風(fēng)險。4、新菜品設(shè)計和開發(fā)今年，職工食堂標(biāo)準(zhǔn)了新菜品設(shè)計和開發(fā)的流程，根據(jù)相關(guān)流程，成功開發(fā)了新產(chǎn)品——蔬菜饅頭及雜糧饅頭等，但由于設(shè)備的原因，暫時未進(jìn)展推廣?，F(xiàn)場管理1、監(jiān)視檢查職工食堂管理團隊對加工現(xiàn)場進(jìn)展嚴(yán)格管理，標(biāo)準(zhǔn)食品原料的加工程序與標(biāo)準(zhǔn)，制定食品原料或加工半成品的存儲標(biāo)準(zhǔn)、加工現(xiàn)場各區(qū)域的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、加工設(shè)施設(shè)備及工、器具等的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)立平安監(jiān)視員，對加工現(xiàn)場的各項流程及工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展監(jiān)視檢查，管理團隊的成員也每日不定期地對員工的工作情況及工作質(zhì)量進(jìn)展抽查，充分保證了整個過程的順利施行。2、不合格效勞的處置對于效勞提供過程中的不合格項，我們的要求是立即整改，現(xiàn)場處理，并作相應(yīng)的記錄，與當(dāng)月績效考核掛鉤。對于顧客的有效投訴，我們一經(jīng)查實，立即對當(dāng)事人進(jìn)展處理，并將處理信息及時進(jìn)展反應(yīng)，建立糾正預(yù)防措施，及時溝通，尋求諒解。由于今年員工們的共同努力及有效溝通，到目前為止，職工食堂尚未接到一起有效投訴，有效投訴處理率為100%。統(tǒng)計分析^p今年，職工食堂加強了對數(shù)據(jù)的搜集、統(tǒng)計及分析^p，如：《職工食堂每日三餐就餐人數(shù)統(tǒng)計表》、《無抗豬肉每日用量情況登記表》等，通過數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析^p，有效地指導(dǎo)了職工食堂的日常工作，降低運行本錢，進(jìn)步產(chǎn)品及效勞質(zhì)量。四、存在的問題及改良措施1、存在的缺乏員工創(chuàng)新才能有待提升。部分設(shè)施設(shè)備陳舊老化，有待更新。員工對突發(fā)平安事故的應(yīng)變才能缺乏，如，去年年底食堂配電柜短路起火，部分員工不知所措。2、改良措施增加員工的技能培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)交流的次數(shù)，提升創(chuàng)新才能，推出新菜品，以增強顧客滿意。已申請明年的設(shè)施設(shè)備綜合方案，新添設(shè)備，滿足使用需求。每年進(jìn)展兩次應(yīng)急預(yù)案演練，進(jìn)步員工應(yīng)對突發(fā)事件的才能。五、將來五年工作規(guī)劃繼續(xù)強化食品衛(wèi)生與平安工作。加強人才培養(yǎng)及部門之間的交流，強調(diào)員工的一專多能。加強本錢控制，應(yīng)對食品原料的漲價。加強員工的素質(zhì)教育，標(biāo)準(zhǔn)員工行為。加強員工平安操作的培訓(xùn)力度，保證職工食堂零平安事故的發(fā)生。加大員工考核力度，加強工作量化，合理分配，強化執(zhí)行。加大機械化設(shè)備的投入及新產(chǎn)品的研究與開發(fā)。職工食堂xx.11.24[職業(yè)食堂工作總結(jié)]職業(yè)參謀工作總結(jié)時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間我來到*汽車城工作已經(jīng)三個多月了。從一個剛走出學(xué)校的大學(xué)生到實習(xí)職業(yè)參謀再到職業(yè)參謀，我漸漸開場融入這個職業(yè)。在這個過程中，我經(jīng)歷了許多事情，有快樂的、當(dāng)然也有傷心的；同時我也學(xué)到了很多東西，如：1，在工作中要勤奮努力剛做實習(xí)職業(yè)參謀時，我什么都不懂。每天清掃完穿越衛(wèi)生就開場看會談十大步驟，熟悉沙盤、價格表。一開場覺得挺難的，但只能死記硬背了。還好背東西對我們中文系的學(xué)生來說不算難事。____天過后這些東西根本上已爛熟于心了。所以只要自己勤奮一點，再加上堅持與恒心，難事都會變易事。2，要虛心向別人學(xué)習(xí)，取其精華去其糟粕。半個月過后，我也開場接待客戶。雖然我完全按照會談十大步驟來做，但效果卻不明顯。而我同事不按章法的會談再加上一口正宗的話，雖不專業(yè)但卻拉近了與客戶的關(guān)系。細(xì)想后，我明白十大會談步驟的順序完全可以根據(jù)不同的情況而變動。并且在與客戶的會談中不能用過多的書面語，有時候還可以與客戶開開玩笑，談一些與房價無關(guān)的事情，這些都可以增加客戶對自己的好感。3，在工作中要學(xué)會團結(jié)與協(xié)作。一般情況下，自己的客戶要有自己全權(quán)負(fù)責(zé)。但特殊情況下，還需要有同事的幫助。在這個時候就不能計較個人的得失。幫助別人，別人也會幫助自己。同事之間不僅僅只是同事，更可以成為朋友。同事是短暫的，朋友是一輩子的。大家能聚在一起是緣份，要好好珍惜。4，要學(xué)會服從。我對事情喜歡有個人的看法，這可能與我學(xué)的新聞專業(yè)有一定的關(guān)系。在實習(xí)期間，有些事情的處理方法與我的想法完全相反，但還是要按總監(jiān)的指示去做。結(jié)果證明，我的解決方法有很多不妥之處，而總監(jiān)的解決方案的卻是最適宜的。漸漸的我也就學(xué)會了服從。如今回頭想想，我正是在服從中積累了許多處理問題的方法。5，要控制自己的情緒，不以物喜，不以己悲，始終有一個平和的心態(tài)。在與客戶的會談過程中，一定要控制好自己的情緒。不能因為客戶不交錢就生氣，給客戶臉色看；也不能因為客戶交了錢，就興高采烈。這些都會給客戶極不好的印象。并且與上一個客戶會談中的情緒決不能傳染到下一個客戶身上。新的客戶就是新的開場，心態(tài)始終要平穩(wěn)。6，職業(yè)參謀一定要沉穩(wěn)，不能急于求成。職業(yè)參謀在會談的過程中一定要沉穩(wěn)，一些該講的話一定要講清楚，例如“經(jīng)營”、“投資”“保存金”“定金”一定要給客戶講清楚。不能只急著讓客戶交錢，但交了什么錢客戶都不清楚，這會給后續(xù)工作帶來很大的費事。只有把根基打穩(wěn)，建筑才能結(jié)實。這些經(jīng)歷是我人生中的一筆珍貴財富，對我以后的工作將會有很大的幫助。很快就要進(jìn)入XX年了，新的一年當(dāng)然要有一個新的開場，我的工作也應(yīng)該有一個新的方案。1，每個月給自己規(guī)定成交量。2，利用空閑時間看一些研究受眾心理學(xué)的書籍。3，多認(rèn)識一些朋友，多學(xué)一些經(jīng)歷，多進(jìn)步自己的銷售業(yè)績。XX年是一個好的開場，在新的一年里我一定會更加努力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。職業(yè)學(xué)院工作總結(jié)xx職業(yè)學(xué)院XX年工作總結(jié)今年是學(xué)院建立開展重要的一年，在市委、市政府和教育主管部門平共處五項原那么的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和“xx屆四中全會”精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院整體工作為目的，緊緊圍繞教育教學(xué)這個中心工作，解放思想，強化管理，進(jìn)步質(zhì)量，加快開展，創(chuàng)始了學(xué)院各項工作的新場面。一、積極宣傳，加大投入，確保招生就業(yè)工作良好進(jìn)展以自治區(qū)招生政策為指導(dǎo)，依靠市招生就業(yè)部門的大力支持，針對生萎縮關(guān)系到職業(yè)學(xué)院生存開展的這一突出矛盾，我們科學(xué)分析^p，積極調(diào)查，努力運作，加大投入，來解決這個重點難題，全院師生通力合作，克制困難，使招生就業(yè)工作獲得了新打破。[文秘范文文章-找文章,到文秘范文]第一，果斷調(diào)整專業(yè)設(shè)置，培養(yǎng)專業(yè)技能型學(xué)生。根據(jù)市場需求，加大投入力度，著力培養(yǎng)特色專業(yè)、專業(yè)、緊缺專業(yè)的人才，收到了良好效果。為此，積極探究辦學(xué)形式，加強教學(xué)改革，突出專業(yè)技能培養(yǎng)，增加實習(xí)實訓(xùn)課程，加大就業(yè)培訓(xùn)力度，施行外語、計算機、普通話、“小三門”、“三筆字”、職業(yè)道德、行業(yè)禮儀等根本功過關(guān)訓(xùn)練與考核制度，增強了學(xué)生的根底知和根本技能。第二，設(shè)立專門的招生就業(yè)機構(gòu)，大力做好招生宣傳工作。今年由院級領(lǐng)導(dǎo)駕駁，以招生就業(yè)處為主，抽調(diào)精兵強將組成了精干的招生隊伍，在搞好媒體宣傳的同時，深化科區(qū)、旗、縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、蘇木學(xué)校，進(jìn)展面對面的組織宣傳，開設(shè)基層宣傳點，同時發(fā)揮我院學(xué)生“活廣告”的積極宣傳作用，利用了一切優(yōu)勢，使招生宣傳工作與去年相比有了明顯進(jìn)步。特別是經(jīng)過多方努力，與開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)達(dá)成結(jié)合辦學(xué)、人才培養(yǎng)基地協(xié)議，與企業(yè)簽定了第一批訂單培養(yǎng)合同，確定5家工廠企業(yè)為定點實訓(xùn)基地，并經(jīng)自治區(qū)特批春季招生方案，實現(xiàn)了訂單培養(yǎng)零的打破。與此同時，我們還加強了與沿海地區(qū)、大中城市的聯(lián)絡(luò)，拓展“兩基”建立，新建區(qū)外實訓(xùn)基地4家，直接就業(yè)基地8家。今年招生：三年制高職662人，五年制高職普專681人，中師中專333人，電大專本科570人，成人教育598人，訂單招生1200人。招生規(guī)模居全區(qū)同類院校前列，畢業(yè)生就業(yè)率到達(dá)65%以上，重點專業(yè)到達(dá)85%以上。第三，加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，積極推薦畢業(yè)生工作。在工作中，我們樹立把就業(yè)工作作為檢驗我院教育教學(xué)工作重要指標(biāo)的思想，專門開設(shè)了就業(yè)輔導(dǎo)課，對學(xué)生開展了不同層次、不同形式的就業(yè)教育，物別邀請民族大學(xué)、市實驗幼兒園、百花新城物業(yè)管理中心等單位專家以及企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人來我院做專題講座，轉(zhuǎn)變學(xué)生的觀念，增強就業(yè)信心，此外我們還擴大對外聯(lián)絡(luò)，進(jìn)展市場調(diào)研，深化科區(qū)味精廠等企事業(yè)單位，多方尋找路徑，積極拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道，二、改善條件，進(jìn)步質(zhì)量，保障迎評工作順利通過按照國家和自治區(qū)的統(tǒng)一規(guī)定，我們迎來了教育學(xué)院小教幼師專業(yè)、電大開放教育辦學(xué)評估，并都以優(yōu)異的成績順利通過了辦學(xué)程度和辦學(xué)資格評估驗收。可以說，這兩個專項評估，都直接決定著職業(yè)學(xué)院的生存命運。在此次評估的過程中，我們組成了專項迎評機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確定迎評方案，對照評估體系自檢自查，責(zé)任逐級分解定崗位定人，實行嚴(yán)格的倒計時考核責(zé)任制，調(diào)動了廣闊教職工的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮主動性，改善了硬件辦學(xué)條件，進(jìn)步了教育教學(xué)質(zhì)量，全面提升了學(xué)院的辦學(xué)程度。真正做到以評促改、以評促建、以評促管的實際效果。其中，小教幼師專業(yè)與全區(qū)三所先進(jìn)院校并列最高分，電大開放教育由排名后位躍入全區(qū)b級第一名，為XX年承受國家對學(xué)院的總體評估驗收奠定了良好的根底。三、充分按排，精心調(diào)整，科學(xué)地組建人事機構(gòu)以市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真調(diào)研，充分論證，確立培養(yǎng)方向，確定開展思路；本著精干高效和向教學(xué)一線傾斜的原那么，調(diào)整組建了28個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，其中教學(xué)、教輔、教管和科研機構(gòu)占到22個；合理制定了各教學(xué)系、室、處的職能職責(zé)；成功施行了副處級環(huán)節(jié)干部的競爭上崗；完成了三校人員的整體重組和教學(xué)資的全面整合；編制了“xx”開展規(guī)劃及配套的招生就業(yè)和師資隊伍建立規(guī)劃；出臺了“四法兩那么”，即環(huán)節(jié)干部、教學(xué)人員和非教學(xué)人員考核評估方法，全員分配方法及師德和職業(yè)道德守那么；建立了教學(xué)、學(xué)生、后勤、財務(wù)、人事管理五大規(guī)章制度和黨政班子議事規(guī)那么；制定了以定崗、定責(zé)、定員、定考核、定獎懲和全員競爭上崗為內(nèi)容的人事制度改革方案；初步理順了院系兩級管理體制和富有活力活力的辦學(xué)機制，開場形成了依法治校、以德治校、民主治校的管理格局，為職業(yè)學(xué)院的長遠(yuǎn)開展奠定了體制、機制和制度保障。四、爭取政策，多方籌資，異地建校工程穩(wěn)步開展為徹底改善辦學(xué)條件，改變教學(xué)環(huán)境，保證學(xué)院教育教學(xué)工作順利長遠(yuǎn)開展，在市委、市政府的高度重視和多方支持下，按照市委指示精神，實行了“突出重點，兩線運行”的領(lǐng)導(dǎo)分工，施行了異地建校工程。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)論證，果斷決策，本著高程度、高起點的原那么，抽調(diào)學(xué)院主要黨政領(lǐng)導(dǎo)組成了強有力的工程建立總指揮部。圍繞工程可研、立項審批、征地、規(guī)劃、設(shè)計尤其是爭取政策，變現(xiàn)資產(chǎn)，多方籌資等等，做了大量富有實效的工作，保證新校工程于XX年8月全面開工建立。目前，實驗實訓(xùn)樓主體已冷封閉，主教學(xué)樓、藝術(shù)樓、醫(yī)學(xué)實驗樓、駕校綜合樓、電教館、圖書館、體育館、學(xué)生公寓樓、餐飲中心、效勞中心、附屬醫(yī)院、行政辦公樓以及五個大門和院墻的根底工程已全部完成，預(yù)計明年入秋后，這一關(guān)乎職業(yè)學(xué)院生存開展的生命工程、達(dá)標(biāo)工程、創(chuàng)優(yōu)工程將全面開工完成。五、強化學(xué)習(xí)，更新理念，黨建工作有了新打破學(xué)院黨委以“三個代表”和“xx屆四中全會精神”為指導(dǎo)，不斷加強執(zhí)政才能建立，保持了團結(jié)穩(wěn)定的政治場面，獲得了強化管理、協(xié)調(diào)開展、整體推進(jìn)的好成績。主要表達(dá)在三個方面：一是加強思想政治建立，全面進(jìn)步黨員的素質(zhì)。一年來，學(xué)院黨委利用周三下午政治理論學(xué)習(xí)時間，周四下午黨團活動時間，組織全體黨員干部深化學(xué)習(xí)“xx大”及“xx屆四中全會”精神，統(tǒng)一了廣闊黨員干部的思想認(rèn)識，進(jìn)步了黨員對人生觀、世界觀、價值觀的認(rèn)識；認(rèn)真學(xué)習(xí)國家公布的各項法律、法規(guī)，以增強黨員干部的法制觀念，為我院各項工作的順利開展提供了有力的思想保證。二是加強基層組織建立，充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢。弘揚求真務(wù)實精神，倡導(dǎo)以人為本理念。在教育教學(xué)、學(xué)生管理、行政后勤等工作中學(xué)院黨委、各總支部都起到了模范帶頭作用。各總支按時召開支委會、黨員大會，認(rèn)真學(xué)____的道路、方針、政策，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、“xx大”報告、《黨內(nèi)監(jiān)視條例》和《黨內(nèi)處分條例》交流體會，進(jìn)步程度，統(tǒng)一思想。三是開展先進(jìn)性教育活動，學(xué)院黨委按照市委的統(tǒng)一部署，在市委督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，把此項活動做為學(xué)院工作的重中之重，實在抓好這件關(guān)系全局、關(guān)系長遠(yuǎn)、關(guān)系根本的大事，周密安排，精心組織，集中四個多月的時間，使整個先進(jìn)性教育活動深化扎實的開展。在“學(xué)、思、查、改”四個方面下功夫，進(jìn)步黨員的政治覺悟和思想覺悟，加強基層黨組織建立，進(jìn)一步增強了戰(zhàn)斗力，真正形成了黨要管黨，從嚴(yán)治黨的長效機制，并以此為契機、為動力，全面推進(jìn)職業(yè)學(xué)院的全面開展。在整個過程中，由學(xué)院黨委把握全局，健全組織生活，完善學(xué)習(xí)制度，緊扣主題，切中要害，注重實際，突出重點，廉潔自律，務(wù)真務(wù)實，獲得了良好的效果。在深化系統(tǒng)的黨性教育下，廣闊黨員弘揚正氣，效勞群眾，發(fā)揮了先鋒模范作用，認(rèn)真解決群眾反映強烈的疑難問題，調(diào)動了黨員、群眾的積極性。在學(xué)院機構(gòu)改革，人事變動，尤其是各種利益關(guān)系重新調(diào)整的復(fù)雜情況下，仍然做到上下團結(jié)，秩序井然，各項事業(yè)明顯進(jìn)展，真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，并且涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀黨員、師德標(biāo)兵、先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，為學(xué)院的進(jìn)步開展提供了強有力的思想、組織和政治保證。職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作總結(jié)2023年，職業(yè)病防治所按照中心(所)“2023年重點工作安排意見”和省市各項業(yè)務(wù)工作方案，加強學(xué)習(xí)，科學(xué)管理，理順職能，標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)，努力加大監(jiān)視力度，明確職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞方向，重點培養(yǎng)后備人才隊伍，促進(jìn)經(jīng)濟創(chuàng)收再上新臺階。在中心〔所〕領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全所同志團結(jié)一致，熱情效勞，克制困難，開拓進(jìn)取。圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強學(xué)習(xí)，科學(xué)管理，努力打造“職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞的品牌”為加強和提升我市的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視管理和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞工作，中心〔所〕于2023年初成立了職業(yè)病防治所。中心〔所〕對職業(yè)病防治所業(yè)務(wù)工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《二0一一年管理工作意見》。所管理以中心(所)的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)那么，緊緊圍繞中心(所)的重點工作和經(jīng)濟創(chuàng)收目的開展工作，努力做好各項方案和制度的落實。根據(jù)實際情況，將職防所按劃分安康監(jiān)護、檢測評價和輻射防護三個專業(yè)，各專業(yè)有一名科長或副科長負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及創(chuàng)收工作，同時設(shè)立了預(yù)監(jiān)專家組和監(jiān)測室，建立了各單項工作專人負(fù)責(zé)管理制度。從而調(diào)整和理順了各專業(yè)的工作職能，進(jìn)一步明確了所內(nèi)人員的崗位職責(zé)，充分調(diào)動每個人的積極主動性。全所形成了團結(jié)、實干、開拓、進(jìn)取的良好工作氣氛。所內(nèi)實行了“周例會”和“季考核”制度，對所的各項工作開展情況做到及時布置，嚴(yán)格落實，認(rèn)真分析^p總結(jié),并及時催促檢查。全所始終貫徹中心〔所〕的工作重點，把經(jīng)濟創(chuàng)收作為2023年工作的第一要務(wù)。2023年，全所制定了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案，注重加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的思想覺悟和道德修養(yǎng)。樹立了工作的責(zé)任意識和愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，全所人員的監(jiān)視執(zhí)法才能和專業(yè)技術(shù)程度不斷進(jìn)步，可以適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視員和技術(shù)效勞員的兩種角色。按照中心〔所〕領(lǐng)導(dǎo)的的要求，職防所著眼于職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞的長遠(yuǎn)開展，在進(jìn)步業(yè)務(wù)程度、培養(yǎng)人才、熱情效勞、開拓工程、擴大效勞半徑上下功夫，做到高起點，嚴(yán)要求，標(biāo)準(zhǔn)管理，依法收費，提供優(yōu)質(zhì)高效的效勞。把職防所打造成一支“職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞的品牌”隊伍。，二、主要業(yè)務(wù)工作開展情況2023年，繼續(xù)深化宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建立工程職業(yè)病危害分類管理方法》、《職業(yè)安康監(jiān)護管理方法》、《放射性同位素與射線裝置平安和防護條例》、《放射診療管理規(guī)定》和《放射工作人員職業(yè)安康管理方法》等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。按照全省部署積極開展和推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生“四個一”和“六進(jìn)”工程，做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動。按照省市職業(yè)衛(wèi)生工作方案并結(jié)合我市的實際狀況開展安康監(jiān)護、檢測評價和輻射防護工作。2023年，全所加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步進(jìn)步全員業(yè)務(wù)工作才能。形成了良好的學(xué)習(xí)氣氛。同志們結(jié)合實際工作，閱讀有關(guān)專業(yè)期刊和雜志，閱讀有關(guān)專業(yè)網(wǎng)頁和網(wǎng)站。平常工作中遇到問題擅長討論，理論聯(lián)絡(luò)實際，刻苦鉆研，業(yè)務(wù)程度得到了長足的進(jìn)步。2023年，全所分八批派12人次參加省織的職業(yè)中毒、職業(yè)安康檢查醫(yī)師資格、建立工程職業(yè)病危害評價和放射人員防護培訓(xùn)班等業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。部分培訓(xùn)完畢后通過了有關(guān)考試，獲得了相應(yīng)的資質(zhì)。主要完成了以下工作：〔一〕安康監(jiān)護工作2023年，職業(yè)安康監(jiān)護工作嚴(yán)格按照《職業(yè)安康監(jiān)護技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴(yán)格把關(guān)，同時所里制定了各項體檢管理制度并認(rèn)真落實。全年共體檢8692人。1、開展了有害作業(yè)人員的安康體檢：全年共完成有害作業(yè)人員的體檢3481人，查出有職業(yè)禁忌癥2人。上半年，重點對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進(jìn)展了集中體檢。為保證這項工作的順利進(jìn)展，職防所精心組織，多方協(xié)調(diào)。2023年5月4日我所印發(fā)了《關(guān)于開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)展職業(yè)安康檢查的通知》。5月10～28日對市轄8個大中型企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)展了職業(yè)安康檢查。體檢中末檢出職業(yè)病及職業(yè)禁忌癥患者，相關(guān)慢性疾病率達(dá)55.4%，檢查完畢后及時寫出了體檢報告書。并指導(dǎo)企業(yè)建立健全了職業(yè)安康監(jiān)護檔案。2、開展了粉塵作業(yè)人員的體檢：市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)視所印發(fā)了《關(guān)于開展粉塵作業(yè)人員體檢的通知》于2023年8月30日至9月5日對市轄企業(yè)粉塵作業(yè)人員進(jìn)展了體檢。本次體檢工程包括內(nèi)科常規(guī)檢查、五官及皮膚檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、胸部拍片。為保證體檢質(zhì)量委托省職防院協(xié)助拍片。共對6個大中型企業(yè)的1103名粉塵作業(yè)職工進(jìn)展了體檢。查出疑似病人32名，檢出其他各種異常542人。對查出的疑似病人和異常情均按規(guī)定進(jìn)展了處理,并及時出具了體檢報告。3、開展了新就業(yè)人員的安康體檢：共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的安康休檢2447人，查出上崗前職業(yè)禁忌癥21人，查出率約為0.8%。新就業(yè)查體人員主要集中在樂華陶瓷、元濟元茂、恒升公司等。4、開展勞務(wù)輸出人員安康體檢：今年共完成勞務(wù)輸出人員體檢2764人。主要是天津一汽群眾豐田招工體檢366人、上海群眾招工體檢145人、蘇州久保田招工體檢51人。5、加強了職業(yè)病報告及管理工作：2023年，我所嚴(yán)格按照省廳有關(guān)職業(yè)病統(tǒng)計報告的要求，認(rèn)真開展職報工作，職報的質(zhì)量、及時性和數(shù)字準(zhǔn)確程度有了進(jìn)一步的進(jìn)步。本年度職業(yè)病統(tǒng)計報告在規(guī)定的時間內(nèi)共網(wǎng)報18家檢測企業(yè)，32家安康監(jiān)護企業(yè)，根本防止了漏報、遲報、錯報?！捕硻z測評價工作2023年，職防所不斷完善職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞工程，拓寬效勞渠道，增加檢測評價指標(biāo)。努力擴大效勞半徑。在檢測評價中標(biāo)準(zhǔn)采樣、檢測、評價和報告書的制作工作。1、建立工程評價：完成了德州實華化工生物質(zhì)能熱電聯(lián)產(chǎn)工程的職業(yè)病危害預(yù)評價，順利通過省衛(wèi)生廳組織的專家評審，報告書質(zhì)量獲得了省專家的高度評價。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個工程正在檢測評價施行過程中。2、職業(yè)衛(wèi)生檢測評價：完成21家企業(yè)作業(yè)場所的檢測評價，及時出具了檢測評價報告書。共檢測粉塵208點次和有毒物質(zhì)450點次；檢測噪聲337點次。在檢測評價過程中，我們還指導(dǎo)企業(yè)就加強職業(yè)衛(wèi)生防護條件，改善作業(yè)人員的防護措施提出了實在可行的改良意見。今年以來，我們充實增加職業(yè)衛(wèi)生檢測工程指標(biāo)，完善效勞技術(shù)與條件，在檢測評價中嚴(yán)肅認(rèn)真，客觀公正，準(zhǔn)確真實。同時，我們加強檢測評價技術(shù)效勞工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價工程。除完成了市轄及各縣市區(qū)的檢測評價工程協(xié)議外，我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個檢測評價工程。3、積極開展了2023年職業(yè)衛(wèi)生“六進(jìn)”及宣傳周活動：繼2023年全省成功開展了職業(yè)衛(wèi)生“四個一”工程后，今年省監(jiān)視所印發(fā)了“關(guān)于開展2023年全省職業(yè)衛(wèi)生‘六進(jìn)’宣傳活動的通知”。上半年，根據(jù)省的統(tǒng)一部署結(jié)合宣傳周活動在全市范圍內(nèi)開展了職業(yè)衛(wèi)生“六進(jìn)”宣傳活動。深化到企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村、勞務(wù)市場等區(qū)域重點人群對《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識進(jìn)展宣傳，增強勞動者的自我防護意識。開展播送報道1次，公益廣告展出5天，發(fā)放宣傳材料10000份，深化企業(yè)宣傳3次，承受現(xiàn)場咨詢1次，辦培訓(xùn)班2次共培訓(xùn)796人，出動宣傳工作人數(shù)5名，出去25宣傳車次，張貼宣傳畫375張。4：對華能電廠職業(yè)衛(wèi)生省示范企業(yè)進(jìn)展了驗收：2023年4月15日，省市二級衛(wèi)生、安監(jiān)部門對華魯?shù)轮蓦姀S職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)進(jìn)展了驗收。在市衛(wèi)生監(jiān)視所的指導(dǎo)協(xié)助下，華魯?shù)轮蓦姀S建立健全了職業(yè)衛(wèi)生組織機構(gòu)和制度，領(lǐng)導(dǎo)重視，作業(yè)場所及工人防護較好。順利通過了職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)省級驗收。〔三〕、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)管理工作為進(jìn)步職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞程度，奠定我中心〔所〕職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞品牌根底。職業(yè)病防治所加強了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)根底建立和管理。1、通過了全省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)監(jiān)視檢查：省衛(wèi)生廳于2023年3月30日組織專家對德州市疾病預(yù)防控制中心“職業(yè)衛(wèi)生檢測”、“職業(yè)安康檢查”和“建立工程職業(yè)衛(wèi)生評價〔乙級〕”進(jìn)展了評審。為迎接這次監(jiān)視檢查，職防所專門召開會議進(jìn)展了部署，重新整理建立健全了安康監(jiān)護、檢測評價的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進(jìn)展了逐一核查并建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞的組織機構(gòu)、技術(shù)人員、儀器設(shè)備、工作才能和質(zhì)量體系的建立、管理和運行情況給予了充分肯定。同時對市疾控中心在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞管理、技術(shù)、程序等方面提出了一些改良意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項的進(jìn)展了整改，并將整改情況按時上報省監(jiān)視所。2、迎接計量認(rèn)證評審驗收：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞是計量認(rèn)證評審驗收的重要組成部分。按照中心〔所〕的統(tǒng)一部署，職防所做了充分的準(zhǔn)備。建立健全了人員培訓(xùn)、儀器設(shè)備及使用等管理檔案，屢次進(jìn)展職業(yè)衛(wèi)生和放射防護現(xiàn)場模擬演示，對檢測評價及體檢報告書寫及格式等進(jìn)展了嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。3、申報通過了職業(yè)安康監(jiān)護續(xù)展：上半年，向省衛(wèi)生廳上報了我中心職業(yè)安康監(jiān)護續(xù)展申請，并對職業(yè)安康監(jiān)護設(shè)備儀器設(shè)備使用、維修和管理進(jìn)展了自查，建立健全了使用、維修和管理檔案。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了體檢表、體檢工程和體檢報告等。順利通過了職業(yè)安康監(jiān)護續(xù)展，并有力的促進(jìn)了我中心職業(yè)安康監(jiān)護業(yè)技術(shù)的開展。4、通過了省安監(jiān)局職業(yè)安康技術(shù)機構(gòu)登記備案：根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)安康監(jiān)視管理暫行規(guī)定》〔國家平安監(jiān)管總局令第23號〕和省安監(jiān)局《山東省職業(yè)安康技術(shù)效勞機構(gòu)登記備案管理暫行方法》規(guī)定和通知要求，我中心向山東省平安消費監(jiān)視管理局申報了“建立工程職業(yè)病危害評價”、“職業(yè)病危害因素檢測與評價”職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞登記備案。12月份一次通過了省安監(jiān)局備案，為以后繼續(xù)開展職業(yè)安康技術(shù)效勞奠定了堅實的根底。5、對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測儀器進(jìn)展了檢定并建立健全了檔案：11月份，根據(jù)中心〔所〕質(zhì)管科的統(tǒng)一安排，職防所對現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生采樣檢測儀器進(jìn)展了分類整理和檢定校準(zhǔn)。本次送省計量院檢定校準(zhǔn)的儀器包括各類采樣儀器33臺，微小氣候監(jiān)測儀器5臺，噪聲振動監(jiān)測儀器2臺，放射防護監(jiān)測儀器3臺，其他檢測儀器3臺，合計46臺。檢定完畢后，職防所根據(jù)檢定結(jié)果，及時同藥械科獲得聯(lián)絡(luò)，安排5臺需要維修的儀器返廠維修保養(yǎng)。4月份，對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測儀器建立健全了維修記錄、使用登記和檢定檔案，建檔50卷。特別是建立完善了日常使用記錄和維修登記制度。6、逐步標(biāo)準(zhǔn)了各項業(yè)務(wù)工作，整理健全了業(yè)務(wù)檔案：標(biāo)準(zhǔn)了職業(yè)病危害建立工程評價、安康監(jiān)護、職業(yè)〔輻射防護〕檢測評價和放射工作人員個人劑量監(jiān)測評價報告書編號形式及內(nèi)容。4月份，全所集中力量用加班加點對業(yè)務(wù)檔案進(jìn)展了整理。按專業(yè)分門別類的進(jìn)展了建檔，編寫了檔案目錄。共整理建檔60多檔200余卷。今年輻射防護工作，一方面加強了放射衛(wèi)生監(jiān)視檢查，另一方面進(jìn)步輻射防護技術(shù)效勞。1、開展了個人劑量檢測工作：三月初，市監(jiān)視所印發(fā)了《關(guān)于做好全市放射工作人員個人劑量檢測的通知》。全市共有280名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續(xù)。對48家放射工作單位送檢的個人劑量計進(jìn)展了個人劑量檢測，并出具個人劑量檢測報告48份。2、開展了放射工作人員的放射防護知識及法規(guī)培訓(xùn)：為進(jìn)步我市放射工作人員的放射防護知識和法規(guī)意識，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《放射工作人員職業(yè)安康管理方法》等法律法規(guī)，市所印發(fā)了《關(guān)于對全市放射工作人員進(jìn)展放射防護知識培訓(xùn)的通知》于2023年10月18日～23日對全市放射工作人員進(jìn)展了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)分三期，每期兩天。培訓(xùn)班邀請省疾病預(yù)防控制中心輻射防護專家進(jìn)展了重點授課，同時我所三位放射防護專業(yè)人員也進(jìn)展了講課。培訓(xùn)內(nèi)容包括放射防護根底知識，放射損傷，放射工作人員的安康監(jiān)護，放射防護法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，外照射防護等。參加培訓(xùn)的有全市各放射工作單位的放射工作人員和各縣市區(qū)衛(wèi)生監(jiān)視機構(gòu)的監(jiān)視員,共200多人，培訓(xùn)率為60%。每期培訓(xùn)班完畢時進(jìn)展了考試，考試合格率為100%。3、開展了放射防護檢測：2023年，加大了放射防護的監(jiān)視監(jiān)測力度。共監(jiān)測放射設(shè)備74臺。其中x線機36臺，放療設(shè)備8臺，工業(yè)探傷機8臺，放射22臺。監(jiān)測后均及時出具了放射防護檢測報告，并提出了改良建立或措施?！参濉?、其他業(yè)務(wù)工作2023年,按照省監(jiān)視所文件通知的要求及時上報了各專項工作總結(jié)及報表。9月份，按照省所《關(guān)于對2023年新發(fā)職業(yè)病病例企業(yè)進(jìn)展監(jiān)視檢查的通知》對新發(fā)職業(yè)病病例的企業(yè)單位進(jìn)展了監(jiān)視檢查并上報了專項總結(jié).11月中旬，按照《關(guān)于印發(fā)山東省2023年衛(wèi)生監(jiān)視重點檢查方案的通知〔包括職業(yè)衛(wèi)生和放射對生部分〕》要求，對重點企業(yè)監(jiān)視檢查情況匯總上報。11月下旬，按照省監(jiān)視所下發(fā)的《關(guān)于開展2023年全省職業(yè)衛(wèi)生“六進(jìn)”宣傳活動的通知》和《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生“四個一”工程的通知》要注，對我市開展情況進(jìn)展了總結(jié)并上報。12月份，通過衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)視中心網(wǎng)站的衛(wèi)生監(jiān)視報告系統(tǒng)，對德州市存在職業(yè)病危害的市轄企業(yè)和單位的根本情況進(jìn)展了網(wǎng)絡(luò)上報。4月份，按照市委統(tǒng)一部署和市建材局結(jié)合對寧津、陵縣等10多個企業(yè)開展了環(huán)境污染及職業(yè)衛(wèi)生情況調(diào)查。2023年11月，認(rèn)真完成了《德州衛(wèi)生志》中相關(guān)專業(yè)的續(xù)編工作。主要內(nèi)容包括1985年—2023年，職防所在放射衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生監(jiān)視及疾病預(yù)防控制等方面所做的工作及獲得的成績。自10月份開場，按照中心〔所〕的統(tǒng)一布置迎接省績效考核工作?？冃Э己松婕暗铰殬I(yè)衛(wèi)生專業(yè)7個指標(biāo)，考核指標(biāo)多所占份額比例重。為此，所里指定專人負(fù)責(zé)，全體人員共同參與，對2023~2023年考核指標(biāo)的本底資料、支持材料、專項工作總結(jié)、數(shù)據(jù)資料全部進(jìn)展了查漏補缺整理，12月中旬經(jīng)過了省檢查組的考核。同時，我所按照中心〔所〕的要求完成了在衛(wèi)生局幫助等部分臨時性工作。三、加大職業(yè)和放射衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法力度2023年，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規(guī)定》等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)對市管用人單位加大了衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法力度，進(jìn)步了監(jiān)視監(jiān)測覆蓋率?！惨弧抽_展了預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)視：按照省衛(wèi)生監(jiān)視所下達(dá)的文件要求，職防所于上半年對部分省立項工程的建立工程職業(yè)病危害因素評價工作落實情況進(jìn)展了監(jiān)視檢查。向山東龍力生物科技、山東萊鋼永鋒鋼鐵下達(dá)了監(jiān)視文書，催促企業(yè)盡快落實建立工程職業(yè)病危害因素評價工作。對個別因消費原因不能正常開展評價工作的企業(yè)，要求其向省衛(wèi)生監(jiān)視所作出書面說明?！捕抽_展了安康監(jiān)護監(jiān)視檢查：今年對市轄用人單位職業(yè)安康監(jiān)護情況進(jìn)展了監(jiān)視檢查。針對部分用人單位職業(yè)安康體檢率低等問題對5家企業(yè)進(jìn)展了現(xiàn)場監(jiān)視檢查，寫了18份現(xiàn)場監(jiān)視筆錄并下達(dá)了監(jiān)視意見書，提出18條監(jiān)視意見，有效的促進(jìn)了市轄用人單位安康監(jiān)護工作的開展。特別是對恒豐紡織職工劉展紅投訴本企業(yè)不開具職業(yè)病史問題進(jìn)展了屢次監(jiān)視檢查。〔三〕加強了放射衛(wèi)生監(jiān)視檢查：對市直15家放射工作單位進(jìn)展了放射衛(wèi)生監(jiān)視檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)13家放射工作單位的《放射診療答應(yīng)證》未進(jìn)展校驗，對監(jiān)視檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位，下達(dá)了衛(wèi)生監(jiān)視意見書，并限期改正?！菜摹抽_展了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞監(jiān)視檢查：按照全省職業(yè)衛(wèi)生工作安排，根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，2023年全市職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)進(jìn)展了監(jiān)視檢查。目前，我市有德州市疾控中心和德城、臨邑、齊河、禹城四個縣市區(qū)疾控中心獲得了安康體檢資質(zhì)。市疾控中心獲得了建立工程職業(yè)病危害評價和職業(yè)病危害因素檢測與評價資質(zhì)。上半年，對縣市區(qū)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)情況進(jìn)展了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情況，檢測評價工程，安康體檢工程及報告書寫等，提出了改良措施。四、經(jīng)濟創(chuàng)收情況2023年，職防所始終把經(jīng)濟創(chuàng)收作為第一要務(wù)來抓，全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念，在經(jīng)濟創(chuàng)收上想方法出主意，多方爭取聯(lián)絡(luò)檢測評價和體檢單位。同時，職防所不斷進(jìn)步自身的各項業(yè)務(wù)技術(shù)程度，保證為客戶提供客觀真實、準(zhǔn)確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)?？酥屏寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng)收中嚴(yán)格管理，依法收費。全年經(jīng)濟創(chuàng)收105萬元，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收歷史最高程度。五、幾點工作體會及明年的工作思路2023年是職防所成立的第一年，在中心〔所〕的領(lǐng)導(dǎo)下，職防所以嶄新的精神、飽滿的熱情、高度的責(zé)任心投入到工作中去，各項工作卓有成效。1、領(lǐng)導(dǎo)重視，提升職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞根底建立：2023年初，為適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生形勢變化和開展需要，中心(所)審時度勢成立了職業(yè)病防治所。一年來，中心〔所〕在政策上給予傾斜，在工作上給予支持。相繼分配了一名研究生、裝備了交通工具、單獨設(shè)置了儀器室和個人劑量監(jiān)測室，添置了部分檢測儀器和辦公自動化設(shè)備。在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞硬件建立上更加完善，使得我中心〔所〕順利通過了省衛(wèi)生廳安康監(jiān)護資質(zhì)續(xù)展和省安監(jiān)局的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)登記備案。這為職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞奠定了堅實的根底。2、轉(zhuǎn)變思路，突出抓好職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞：由于我中心〔所〕體制的特殊性，肩負(fù)著監(jiān)視執(zhí)法與技術(shù)效勞的雙重重任。近年來，一方面面臨著《職業(yè)病防治法》的修改，另一方面中編辦又下文調(diào)整取消了衛(wèi)生行政部門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視職能。所以我們中心〔所〕要適應(yīng)形勢，研究對策，轉(zhuǎn)變工作思路。把工作重心轉(zhuǎn)移到職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞上來，加強職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)建立和才能建立。一年來，我們逐步標(biāo)準(zhǔn)體檢、檢測評價、建立工程評價等業(yè)務(wù)工作，完善工作程序，制定工作制度，實在進(jìn)步業(yè)務(wù)技術(shù)效勞程度。全年體檢人數(shù)、監(jiān)測評價工程等均大幅進(jìn)步。特別是實現(xiàn)了經(jīng)濟創(chuàng)收打破百萬的目的，創(chuàng)歷史最高。3、立足長遠(yuǎn)，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)有所作為的職業(yè)衛(wèi)生后備人才隊伍：近年來，職防所相繼分配理解一批具有碩士、學(xué)士學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，人才濟濟。他們業(yè)務(wù)根底知識扎實，知識面寬，思維敏捷，工作熱情高漲。也可以說，是中心〔所〕一筆珍貴的財富和希望。這是一支有朝氣的年青隊伍，這支隊伍的成長與進(jìn)步關(guān)系到職防所乃至中心〔所〕的將來開展，如何帶好這支隊伍也是擺在職防所的重要課題和任務(wù)。一年來，所里把重任直接交給他們承當(dāng)完成，為他們營造一個公平、和諧的工作環(huán)境，讓他們在實際工作中增長才干,給他們提供鍛煉時機和展示才華的舞臺。同時所里以召開會議或個別交流的形式和青年人暢談理想，規(guī)劃人生，樹立目的。要求他們處處嚴(yán)格要求自己，從一點一滴小事做起。在思想上引導(dǎo)青年人正確面對現(xiàn)實，不受環(huán)境影響，養(yǎng)成一種良好的工作習(xí)慣，造就過硬的思想作風(fēng)，樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,把事業(yè)當(dāng)成人生的最高追求和境界。要求他們在不斷的工作理論中完善自己的意志和品質(zhì)，進(jìn)步自己的修養(yǎng)和人格魅力。在業(yè)務(wù)中引導(dǎo)年青人刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，對待工作一絲不茍，對承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)有始有終，面對困難勇于挑戰(zhàn)，要盡快的可以獨擋一面。努力把青年人鍛煉成為業(yè)務(wù)精湛、事業(yè)心強、擅長協(xié)調(diào)、胸懷坦蕩、以身作那么、勇于開拓具有綜合才能的后備人才。理論證明，他們業(yè)務(wù)技術(shù)、工作才能方面進(jìn)步明顯，具有高度的主人翁精神。4、2023年工作中存在的缺乏和問題：一年來，所里組織集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少，學(xué)術(shù)科研氣氛不濃，沒有發(fā)表論文和科研成果。上下班時間及執(zhí)行工作制度方面不平衡，請假較隨意且偏多，有時工作和私事處理不當(dāng)，工作為私事讓路，個別工作布置后看不到結(jié)果。有相當(dāng)一部分業(yè)務(wù)仍存在不標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。5、2023年的工作思路：2023年，在管理上做到科學(xué)有效，嚴(yán)格各項制度的落實和管理。根據(jù)專業(yè)工作需要，進(jìn)一步調(diào)整理順各項職能，突出各專業(yè)管理上的相對獨立，工作上互相合作。各專業(yè)負(fù)責(zé)人要實在負(fù)責(zé)，增加工作的主動性，杜絕工作上拖拖拉拉現(xiàn)象。始終把培養(yǎng)年青人作為所里重點任務(wù)，盡快讓年青人可以獨擋一面。把職防所建立成為一支業(yè)務(wù)技術(shù)程度高、凝聚力強、具有戰(zhàn)斗力的集體。2023年，《職業(yè)病防治法》面臨著修改，中編辦又于2023年10月8日印發(fā)了《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知》根本取消了衛(wèi)生行政部門的監(jiān)視執(zhí)法職能。我們要適應(yīng)形勢，轉(zhuǎn)變思想，繼續(xù)深化貫徹《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，加大職業(yè)放射衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法力度，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)各項業(yè)務(wù)工作，實在加強職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞才能建立，進(jìn)步職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞的的市場競爭力，擴大職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞范圍，進(jìn)步經(jīng)濟創(chuàng)收力度。職業(yè)學(xué)校工作總結(jié)搶抓機遇，順勢而為，發(fā)揮職教職能作用創(chuàng)新體制，內(nèi)涵開展，辦好現(xiàn)代職業(yè)教育同志們：歲月總是在無聲無息中流逝，記憶總是在歲月的印痕里銘刻，希望總是在歲月的時空里延續(xù)，當(dāng)又一個暑假即將降臨的時候，我就任xx縣職業(yè)高級中學(xué)校長已經(jīng)三年年之久了，當(dāng)我們目睹和親歷了一個個身邊的同學(xué)、戰(zhàn)友分開我們而遠(yuǎn)去的時候，我們不得不驚嘆光陰的飛逝和歲月的無情！眨眼間一學(xué)年的學(xué)校工作即將完畢，今天我們一起在此回憶我們走過的日日夜夜，倍感艱辛和勞頓；檢點我們收獲的點點滴滴，又增欣慰和自豪，總之，選擇了這份工作，就注定了我們必須付出；選擇了這份職業(yè)，就注定任重而道遠(yuǎn)。剛剛各位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真、細(xì)致盤點了一年來所做的工作和下學(xué)期的工作方案，我們足以可以自豪的說“我們付出了，我們努力了，我們問心無愧了!”,而面對我們獲得的豐碩成果和良好效應(yīng)，我們也可以欣慰的說“我們回報了，我們揚眉吐氣了！”,在此，我想站在學(xué)校的高度，再把我們的各項工作補充總結(jié)一下：一年來，在縣委、縣政府和上級主管部門的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校緊緊圍繞縣域經(jīng)濟開展和社會需求，認(rèn)真遵循“以效勞為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以技能為核心，以素質(zhì)為根本”的辦學(xué)理念，秉持走“長短結(jié)合，升學(xué)與就業(yè)并重，校企聯(lián)辦、訂單培養(yǎng)、突出技能、產(chǎn)教結(jié)合的”辦學(xué)道路，進(jìn)一步實現(xiàn)了學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育的同步開展。辦學(xué)中，按照“內(nèi)強管理，外樹形象；創(chuàng)新體制，強化教研；謀求開展，提升程度；圍繞當(dāng)?shù)?，效勞人民”的辦學(xué)思路；以“修德，精技”為校訓(xùn)；以“為xx開展盡職”為校風(fēng)；以“為學(xué)生進(jìn)步盡責(zé)”為教風(fēng)；以“為自我完善盡力”為學(xué)風(fēng)；堅持“把學(xué)生成才作為第一生命，把學(xué)生進(jìn)步作為第一要務(wù)，把師資建立作為第一抓手，把平安管理作為第一責(zé)任”；鼓勵老師樹立“我們的學(xué)生是需要教育的，我們的學(xué)生是可以教育的，我們的教育是必要的，我們的教育是重要的，我們是可以打造一流的職業(yè)教育教學(xué)效果的”五種觀念；大力施行“六項建立”。在社會各界的大力支持下，通過全校師生的共同努力，朝著既定的“三個目的”邁進(jìn)，獲得了顯著的成效。一、搶抓機遇，提升程度，大力施行職教中心建立〔一〕加強根底設(shè)施建立，努力提升辦學(xué)程度1、在縣委政府的大力支持下，積極努力申報并獲得中央財政支持的x萬元〔中央x萬元，地方配套x萬元〕“職業(yè)教育根底設(shè)施建立二期工程”。工程詳細(xì)名稱為“xx縣職業(yè)高級中學(xué)教學(xué)樓、實訓(xùn)車間建立工程”，此工程已列為我縣XX年政府工作重點工程，現(xiàn)已順利通過工程可研、土地預(yù)審、征用審批等工作，該工程正在等待國家發(fā)改委批復(fù)，批復(fù)后力爭盡快完成工程初設(shè)、勘探、設(shè)計、招投標(biāo)等前期工作，并努力及早開工建立。2、在原有設(shè)備根底上，為每個處室都配套安裝了自動化辦公設(shè)備〔包括電腦、打印機、網(wǎng)絡(luò)、校內(nèi)等〕，為教育教學(xué)研究提供了物質(zhì)保障；圍繞處室功能，改善了處室文化氣氛和人文情懷。3、增設(shè)了體育運動專業(yè)并裝備了武術(shù)訓(xùn)練室，滿足了教學(xué)的需求。周六學(xué)校與武術(shù)協(xié)會在縣城公園舉辦的首屆消夏演出中學(xué)員嶄露頭角，收到很好的社會效應(yīng)，為下一步招生和學(xué)校拓展起到了積極的宣傳作用。4、投資x8萬元改造旱廁65米2，到達(dá)了我縣創(chuàng)立全國衛(wèi)生縣城的標(biāo)準(zhǔn)。5、獲得縣政府支持，投資近x萬元改建250米跑到的高標(biāo)準(zhǔn)塑膠操場。6、調(diào)整校園綠化格局，合理調(diào)配苗木品種，擴大校園綠化面積至XX余平米。并整修綠化帶，增加綠化帶護欄800米?！捕炒_立長遠(yuǎn)目的，創(chuàng)立五星級管理程度在我校確立的“三個目的”的引領(lǐng)下，在去年四月份通過四星級驗收的根底上，加大建立力度，于十二月十九日順利承受了五星級學(xué)校評估復(fù)查，由于“五星級管理學(xué)校的指標(biāo)體系”是系統(tǒng)和嚴(yán)格的，雖暫未通過，而且我們要想實現(xiàn)這一目的，在內(nèi)涵開展上還需要付出不懈的努力！但是，我們獲得的進(jìn)步和開展，也得到了省市領(lǐng)導(dǎo)和專家組的一致好評，這些來之不易的進(jìn)步和開展說明，我們的工作正朝著既定目的大闊步邁進(jìn)。〔三〕創(chuàng)新辦學(xué)形式，訂單培養(yǎng)人才1、校企合作，結(jié)合辦學(xué)，訂單培養(yǎng)，變招工為招生。XX年，學(xué)校由政府統(tǒng)籌下的校企聯(lián)辦，實現(xiàn)真正意義上的校企合作辦學(xué)，與本縣的龍頭企業(yè)——沁新集團直接簽署專業(yè)人才訂單培養(yǎng)協(xié)議，單獨招取兩個煤炭機電專業(yè)班共90人。校企結(jié)合共同把關(guān)，實現(xiàn)變招工為招生；根據(jù)企業(yè)用工要求，考核生條件，設(shè)置教學(xué)內(nèi)容，協(xié)同教學(xué)管理。實現(xiàn)了真正意義上的“校企結(jié)合，變招工為招生”的辦學(xué)形式。去年由于受煤炭市場的金融風(fēng)暴影響，我們招收的90余名煤炭班學(xué)生花落誰家？一直困擾著我們，幾經(jīng)努力，終于結(jié)合我縣煤炭企業(yè)理論，決定由煤管局牽頭，為我縣如今的各個消費和建立礦井培養(yǎng)裝備防治水專業(yè)煤礦急需人才。我校XX級煤炭專業(yè)班262名學(xué)生到訂單各煤礦企業(yè)實習(xí)一年后，已有不少成為各企業(yè)專業(yè)骨干。另一方面，北京中華總工會職工之家酒店、呼和浩特職工之家酒店定向培養(yǎng)酒店管理人才23名，這些學(xué)生目前已有四名學(xué)生成為內(nèi)蒙古職工之家大酒店主管和領(lǐng)班。2、科技強農(nóng)，人才興農(nóng)，傾力培養(yǎng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村青年人才立足全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開展?fàn)顩r，貫徹落實全國人才工作會議精神和《國家中長期人才開展規(guī)劃綱要》〔XX——2023〕，大力施行人才強農(nóng)戰(zhàn)略。在縣委、縣政府的高度重視和大力協(xié)調(diào)下，繼續(xù)招收第二屆現(xiàn)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村青年人才一年制專修班學(xué)員50名。在培訓(xùn)中，學(xué)校圍繞“一縣一業(yè)”、“一村”和“莊園經(jīng)濟”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開展目的，以培養(yǎng)農(nóng)村農(nóng)業(yè)開展急需人才為重點，以人才資才能建立為核心，著力培養(yǎng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技實用型人才，使之成為農(nóng)業(yè)科技的示范帶頭人、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開展的領(lǐng)軍人和“莊園經(jīng)濟”建立的骨干力量。學(xué)校選用涉農(nóng)專業(yè)老師、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的技術(shù)骨干和本地各農(nóng)業(yè)園區(qū)研究所的專家，同時聘請山西農(nóng)業(yè)大學(xué)和省農(nóng)科院的知名專家教授進(jìn)展教學(xué)，確保了專修班教學(xué)質(zhì)量；在此根底上，組織學(xué)員到我縣垣上、趙寨、南石、法中、官灘等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地實習(xí)實訓(xùn)，并組織到昔陽大寨、晉中榆次等縣外農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)莊園實習(xí)參觀。目前，農(nóng)業(yè)專修班50名學(xué)員已圓滿完成所有學(xué)習(xí)任務(wù)，順利結(jié)業(yè)。根據(jù)我們的跟蹤調(diào)查，首屆學(xué)員57名中，如今自主創(chuàng)業(yè)14人，其中從事養(yǎng)殖業(yè)5人，種植業(yè)5人，效勞業(yè)4人；在縣內(nèi)各園區(qū)從事技術(shù)業(yè)務(wù)7人，從事其它工作8人；線外就業(yè)或者家中待業(yè)28人。創(chuàng)業(yè)率24.6%，就業(yè)率超過50%。第二屆農(nóng)修班也有五名學(xué)員目前已經(jīng)和擬創(chuàng)業(yè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開展工程。為全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開展起到了積極的推動作用。總之，在靈敏的辦學(xué)思路和辦學(xué)形式的主導(dǎo)下，根本構(gòu)建了校企結(jié)合，變招工為招生的辦學(xué)形式，實現(xiàn)了招生與企業(yè)用人的嚴(yán)密對接、專業(yè)設(shè)置與企業(yè)工種要求的嚴(yán)密對接、教學(xué)與消費經(jīng)營的嚴(yán)密對接和辦學(xué)形式與企業(yè)消費的嚴(yán)密對接。通過結(jié)合辦學(xué)，加強了企業(yè)人才儲藏，也促進(jìn)和加快了學(xué)校專業(yè)開展和規(guī)模開展的步伐?！菜摹惩貙捙嘤?xùn)途徑，彰顯中心職能學(xué)校在以全日制中等職業(yè)教育為主體的同時，積極開展多種形式的短期培訓(xùn)，承當(dāng)了我縣“陽光工程”、“雨露方案”等農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。結(jié)合企業(yè)崗位技能需求，到企業(yè)辦培訓(xùn)班，提升職工專業(yè)技能。與縣人社局合作開展了“企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育公需科目”的培訓(xùn)，與團縣委合作開展了“青年婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)”培訓(xùn)，與人武部合作開展了退伍軍人的“創(chuàng)業(yè)就業(yè)”培訓(xùn)，與經(jīng)管局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局，農(nóng)機局等各職能局開展了“xx縣農(nóng)村經(jīng)濟組織經(jīng)營人才培訓(xùn)”、“xx縣雨露方案農(nóng)村合作經(jīng)營技能培訓(xùn)班”、“xx縣農(nóng)村領(lǐng)頭雁培訓(xùn)”、“xx縣農(nóng)村基層干部黨風(fēng)廉政建立工作培訓(xùn)會”。一年來，先后培訓(xùn)人員達(dá)3000多人〔次〕，真正發(fā)揮了職業(yè)教育培訓(xùn)中心的職能作用。二、順應(yīng)培養(yǎng)目的需求，著力打造“實訓(xùn)基地”建立與普通教育相比，職業(yè)教育更為注重的是學(xué)生技術(shù)技能的訓(xùn)練，為此，我們確立了“三步走”教學(xué)形式：“課堂→實訓(xùn)室→實訓(xùn)基地→企業(yè)、行業(yè)”。著力打造煤炭專業(yè)實訓(xùn)基地，補充拓展計算機、財會實訓(xùn)基地，向外延伸設(shè)農(nóng)、酒店、旅游等實訓(xùn)基地，成為我校在實訓(xùn)基地建立方面的一個總體設(shè)想。XX年，積極申報中央財政支持的職業(yè)教育實訓(xùn)基地建立工程，我校獲得審批中央財政406萬元煤炭機電實訓(xùn)基地建立工程。XX年四月已完成招投標(biāo)，目前，正在采購供貨階段。我們有望在年前建立一個設(shè)施齊全、功能完善、比擬現(xiàn)代超前和適用的煤炭實訓(xùn)基地，可以滿足教學(xué)需要，然后和企業(yè)建立持久、穩(wěn)定的見習(xí)、實習(xí)、理論基地，將實現(xiàn)煤炭專業(yè)教學(xué)資合理、完好配置，有效效勞我縣煤炭主體產(chǎn)業(yè)，推動煤礦企業(yè)職工素質(zhì)提升和消費力程度的快速進(jìn)步。另一方面，購置財會、計算機適用軟件，引深財會、計算機實訓(xùn)程度；延伸涉農(nóng)、酒店、旅游專業(yè)實訓(xùn)基地，探究走產(chǎn)、教一體化道路。三、夯實學(xué)校文化底蘊，努力拓展“人文校園”建立校園文化既是學(xué)校個性魅力與辦學(xué)特色的表達(dá)，同時作為一種環(huán)境教育力量,對學(xué)生的安康成長有著宏大的影響。一年來，學(xué)校以建立優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為