第PAGE第12頁共12頁2022血透室年度工作總結(jié)5篇導(dǎo)致慢性腎功能衰竭或急性腎功能衰竭的患者進(jìn)行腎臟替代治療的場20222022血透室年度工作總結(jié)1當(dāng)我剛聽到這個科室的時候，我很膽怯，因?yàn)樵谝淮斡^看手術(shù)的時候自己暈臺了，懷疑自己暈血，聽說血透室到處都是留著的血，感很膽怯 。第一天來到這個科室，我就順便看了看里面是什么狀況，當(dāng)時我只看到里面躺了好多人，每個人旁邊都有一臺機(jī)器，此時我好憂，擔(dān)憂自己會暈，后來在帶教老師的帶領(lǐng)下，我漸漸的了解這方面東西。也發(fā)覺自己并不會暈血，也把心放下了。血透室是一個特別科室，是一個專科性質(zhì)比較強(qiáng)的科室?？雌饋硌甘易o(hù)士的工作不就是用機(jī)器給患者進(jìn)行治療，其實(shí)并不是如此簡潔。血透室護(hù)理工作是連續(xù)性，不能絲毫的差錯。護(hù)士必需具有高度的責(zé)任心、恒久的耐性和濃濃的愛心。我還記得最起先護(hù)士長對我說”同學(xué)，血透患者絕大多數(shù)都是尿毒癥患者。在透析過程中，護(hù)士要監(jiān)測患者的生命體征，留意血流量、靜脈壓的改變以及透析液的溫度、流量、破膜、凝血，還要關(guān)注、處理一些緊急狀況，如空氣栓塞、溶血、低血壓等。血透室的護(hù)士時刻不能離開病房，因?yàn)樵S多狀況的發(fā)生只有幾分鐘，卻會釀成不行挽回的嚴(yán)峻后果。在血透室的半個月時間里，我明白了血液透析的原理，駕馭了一些基本操作。我了解到了血液透析的基本原理是通過彌散，對流及吸附清除血液中各種內(nèi)源性和外源性“毒素”;通過超濾和滲透清除體內(nèi)潴留的水分，同時訂正電解質(zhì)和酸堿失衡，使機(jī)體內(nèi)環(huán)境接近正常從而達(dá)到治療的目的。其能治療的適應(yīng)癥有3、急性藥物或毒物中毒。4、其它疾病。食物，限制水分的攝入。2022血透室年度工作總結(jié)2對我有著特別意義的20_年即將過去，回看這特別的一年，仿佛歷歷在目。在今年的工作中，不遲到、不早退，能遵守各項院紀(jì)院規(guī)，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。主動主動的完成各級領(lǐng)導(dǎo)賜予的工作任務(wù)。除了圓滿的完成了血液透析的進(jìn)修學(xué)業(yè)外，還勝利的在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)建了血透室，并良好的開展和維持血液透析工作。人說萬事開頭難，自血透室開科以來，我?guī)椭o(hù)士長制定血透室的崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范、賬目管理及應(yīng)急預(yù)案的制定，做到超前思維，保證在工作中遇到問題時，能有據(jù)可查和剛好解決，保證血透室工作順當(dāng)開展。在工作中，我本著以人為本的服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，用親切而有耐性的語言溝通來增加護(hù)患感情，細(xì)心的講解透析學(xué)問，賜予飲食指導(dǎo)，消退患者的恐驚心理和對疾病的盲目感，增加患者的治療信念。我還常常主動征求患者看法，不斷改善服務(wù)工作。在沒有家屬陪伴的透析病人透析中，我能擔(dān)起家屬的`責(zé)任，送水、熱飯、攙扶、更衣、幫助大小便等，從不埋怨臟和累。對于我的本職工作，我負(fù)有高度責(zé)任心，膽大心細(xì)。血液透析工作具有較高風(fēng)險，作為護(hù)理操作者，我既有風(fēng)險意識，又能發(fā)揮主觀能動性，做到限度的限制和避開風(fēng)險，從而提高護(hù)理質(zhì)量。除此之外，我還有具有高度的營銷意識，為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益有著高度的敏銳性，做到服務(wù)好每位固定病人，留住每位詢問病人，推廣醫(yī)院的軟件與硬件，吸引更多的病人。我主動參與各種院外學(xué)習(xí)，不斷豐富410)20211身為血透室院感負(fù)責(zé)人，除日常透析工作，我還要完成對水機(jī)、透析機(jī)的定期保養(yǎng)工作，和對透析用水、透析液、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作，最終，我以優(yōu)秀院感質(zhì)控員;我管理的血透室，以優(yōu)秀院感科室的榮譽(yù)稱號，圓滿畫上了今年的句號?；仡欉@一切的一切，這只是一個小開端，我會一心一意工作，幫助科主任和護(hù)士長讓我們醫(yī)院的血透室更富特色，更加壯大。2022血透室年度工作總結(jié)3做為血透室的護(hù)士，對患者要有一顆憐憫心，尤其是維持性血液透析的病人，他們必需領(lǐng)帶透析面生存，事實(shí)上這是一種較苦痛的生活。預(yù)后、事業(yè)、前途憂心忡忡，再加上血液通路手術(shù)，多次穿刺造成的苦痛，經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)，性功能減退等問題，都可以轉(zhuǎn)化為精神上的負(fù)擔(dān)，使病人出現(xiàn)抑郁逆反行為。因此，我們肯定要做好他們的心理護(hù)理，幫他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信念。做為血透室的護(hù)士,就要有一個較強(qiáng)的責(zé)任心，透析患者的體外循環(huán)管路里，有近200多毫升的血液，以每分鐘200多毫升的速度在不停地運(yùn)轉(zhuǎn)四、五個小時，并且每個管路都有數(shù)個接頭與側(cè)孔，稍有疏忽，會導(dǎo)致病人出現(xiàn)出血傾向;用量少，不但達(dá)到到防止凝血的作用，同樣不但要為患者解除病痛，還要耐性地做好他們地思想工作，與他們進(jìn)行溝通，讓他們信任科學(xué)，信任我們。使他們了解慢性腎功能不全進(jìn)入尿毒癥期后，除了換腎、腹膜透析外，血液透析這是唯一的途徑，別無選擇，告誡他們不要走彎路，更不能信任鬼神而花冤枉錢且誤事。有好多患者起先透析前對血液透析都特殊反感，不愿接受，并錯誤地認(rèn)為透析類似抽煙，一但上了隱就很難戒掉，其實(shí)透析機(jī)就相當(dāng)于我們一個人的腎臟，對于一個失去腎功能的腎臟來說，它只是起了一個替代作用。對首次透析的患者，應(yīng)向其說明病情，說明透析的必要性及透析的方法。必要時帶他們的來透析室參觀，并由透析過的患者介紹狀況，以便解除驚慌心情。做為血透室的護(hù)士，對患者所具有的憐憫心、責(zé)任心、關(guān)切和愛心當(dāng)然是必不行少的，而嫻熟和精湛的技術(shù)更是我們護(hù)理人員幫助患者戰(zhàn)勝疾病有得保障，只有嫻熟的技術(shù)，才能真正減輕病人的苦痛。所以，我們肯定要苦練透析和各種操作技術(shù)，如動脈穿刺技術(shù)，內(nèi)瘺穿刺及股靜脈穿刺技術(shù)等。做為血透室的護(hù)士,工作貌似很有規(guī)律，實(shí)際要常常加班加點(diǎn)，一365受.遇到危重病人、藥物中毒等特別任務(wù)時，無論是休息還是睡夢中，上的患者勞碌。做為血透室的護(hù)士，這些都是我們義不容辭的責(zé)任，能夠勝任本職工作使我們頗感欣慰。而我們今后面臨的任務(wù)仍很艱難，但是我們有醫(yī)在今后工作的中我們將接著努力，刻苦鉆石不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問，駕馭新技術(shù)，更好地為人民服務(wù)，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)出我們自己的一份力氣。2022血透室年度工作總結(jié)420_11如下：(一)醫(yī)療工作：我們堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)療管理理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，嚴(yán)格遵循核心制度的管理規(guī)范，明確透析中心的崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范，并制定了透析風(fēng)險預(yù)案。要求醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行首問醫(yī)師負(fù)責(zé)制、術(shù)前探討和疑難危重病例探討制、三查七對等醫(yī)療護(hù)理重要制度;對疑難和危重病人剛好進(jìn)行探討，嚴(yán)格遵循合理用藥的原則，制定合理的治療方案;科室堅持每周晨會制度，總結(jié)和分析上周工作，支配部署新一周工作，針對詳細(xì)問題探討整改;主動激勵科室醫(yī)務(wù)人員參與醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部組織短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與醫(yī)療學(xué)術(shù)研討學(xué)習(xí)班，要求使門診病歷、處方、申請單填寫合格，同時門診日志、證明材料上報剛好，書寫規(guī)范;進(jìn)一步完善了醫(yī)院感染管理體系，有效的控管了醫(yī)療服20_65門診病歷、處方、申請單填寫合格，病歷書寫規(guī)范、用藥合理，嫻熟急救技能、急救程序、急救要械運(yùn)用，組織醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)次，醫(yī)生培訓(xùn)、理論及技能考核合格，醫(yī)生對工作規(guī)章制度、崗位職責(zé)，應(yīng)急預(yù)案嫻熟駕馭，醫(yī)療核心制度得到落實(shí)，無院內(nèi)感染，病人滿足度狀況100%。(二)護(hù)理工作：護(hù)理人員嫻熟駕馭護(hù)理核心制度，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度和工作流程工作，嚴(yán)格查對制度，包括患者的預(yù)沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定。保證每個班次必需有2個以上的護(hù)士在崗。相互檢查，包括穿刺部位有無滲血，機(jī)器設(shè)定的參數(shù)是否精確，抗凝劑及其他藥物的用量，以及患者的生命體征等狀況，保證患者透析過程中的時時巡察與生命體征的監(jiān)測，剛好發(fā)覺透析不良反應(yīng)，機(jī)器異樣報警，穿刺部位滲血等狀況并能剛好處理，確?；颊呱桨?。建立以人為本的管理模式。強(qiáng)化服務(wù)意識。細(xì)心的為患者講解透析學(xué)問，消退患者的恐驚心理，增加其治療信念。護(hù)士長以護(hù)理質(zhì)量管理急救程序、急救藥械運(yùn)用正確，急救物品完好，護(hù)士培訓(xùn)、理論及技能10012-322聽診器、氧氣管等每周清潔、消毒1透析房間每周掃除一次，每月徹底大掃除一次，掃除后密閉消毒，碘伏、酒精醫(yī)療文書紙、病歷夾等的細(xì)菌培育。每月進(jìn)行透析用水和透31100100%，集中100100%，課內(nèi)消毒物品合格，晨晚間(四)科室各項基礎(chǔ)工作狀況：413100%，100%。科室人員嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，堅守工作崗位，按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、素養(yǎng)教化建設(shè)，科室上報各種出勤報表剛好精確，科室各項調(diào)查滿足度95%，無工作作風(fēng)、行風(fēng)投訴?？剖邑?fù)責(zé)人能夠剛好參與中層會議，無遲到早退及曠會現(xiàn)象，剛好傳達(dá)會議精神。科室醫(yī)療服務(wù)、藥械收費(fèi)精確合理，無多收、少收、亂收、漏收費(fèi)現(xiàn)象，無物價投訴，嚴(yán)格履行醫(yī)院關(guān)于退費(fèi)制度的管理規(guī)定，無違規(guī)退費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生?？剖掖笮歪t(yī)療設(shè)備運(yùn)用科室建卡完整、懸掛正確，有設(shè)備的運(yùn)用、保養(yǎng)、修理登記本，設(shè)有專人管理設(shè)備并對設(shè)備運(yùn)用狀況照實(shí)登記?？剖覠o平安生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，能夠剛好精確上報平安生產(chǎn)報表。(五)工作還存在的不足：1、隨著科室不斷發(fā)展，透析室的管理有待于加強(qiáng)，規(guī)章制度有待完善;2、血液透析屬于高風(fēng)險性技術(shù)，平安和療效應(yīng)擺在首位，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的平安意識，同時須要提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)水平;3、科室經(jīng)濟(jì)效益問題有待于理順，須要加強(qiáng)節(jié)支降耗，加強(qiáng)支出和收費(fèi)的管理。4、科研方面須要申請立項課題，發(fā)表論文。2022血透室年度工作總結(jié)5今年來，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)切支持重視下，在科內(nèi)全體護(hù)理姐們的共同努力下，較好地完成了所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：1、明確血透室的崗位職責(zé)，工作流程，操作規(guī)范，并制訂了透析緊急突發(fā)事務(wù)的處理預(yù)案，仔細(xì)學(xué)習(xí)，，使血透室護(hù)士都能嫻熟駕馭，在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能剛好解決。嚴(yán)格查對制度，包括患者的預(yù)沖管理，血管穿刺，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定。主動參與院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，支持激勵護(hù)理人員參與大專學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的綜合素養(yǎng)，充分調(diào)動護(hù)士的主動性，使我們豐富學(xué)問，開闊眼界，在日常透析過程中相互協(xié)作，由于科室病人多，機(jī)子少，無論是晚上急診或是星期天加班從沒有推諉現(xiàn)象，也不因?yàn)榧影喽绊懘稳照９ぷ鳌?剛好發(fā)覺透析器不良反應(yīng)，機(jī)器異樣報警，穿刺部位滲血等狀況并能用度時處理，確?；颊呱掀桨病?、做好水機(jī)、透析機(jī)的日常清潔與保養(yǎng)工作，做到醫(yī)、護(hù)，保證患者平安和較高質(zhì)量透析。4、保證透析液配置的無菌、濃度與質(zhì)量。5、隨時征求患者及家屬的看法，不斷改進(jìn)與提高。6、仔細(xì)做好各項消毒隔離工作：嚴(yán)格根據(jù)各種物品、地面等的消毒，使各項培育結(jié)果達(dá)標(biāo)，并仔細(xì)剛好記錄