第37頁共37頁社區(qū)八月份平安消費工作總結(jié)社區(qū)八月份平安消費工作總結(jié)。為了確保十八大的平安召開，在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下，三門社區(qū)制訂了一系列的安生消費方案。在確保社區(qū)平安穩(wěn)定的前提下，制定各項預(yù)防措施和施行方案，及時排查各種平安隱患和不平安因素，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，為維護一方的平安和穩(wěn)定，竭盡全力做了大量的群眾思想教育工作和平安防范工作，主要工作如下：一、認真分析^p社區(qū)平安消費和治安穩(wěn)定工作的形勢。結(jié)合街上級領(lǐng)導(dǎo)的詳細安排和要求，針對社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的單位的不平安和不穩(wěn)定因素，制定了各種平安措施和穩(wěn)定方案，在此根底上，統(tǒng)一思想、進步認識、精心組織、周密部署、明確責任、分工負責，做到措施到位、責任到人。二、加強平安消費監(jiān)管，開展平安消費檢查。按照街道安監(jiān)辦部署，結(jié)合本社區(qū)實際，制訂隱患排查治理年活動施行方案，確定排查范圍、時間、內(nèi)容和工作目的，全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全防范措施和管理制度，進一步進步從業(yè)人員的平安意識和平安素質(zhì)，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。為了及時掌握轄區(qū)企業(yè)平安消費隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，北。三、加強平安消費宣傳教育培訓(xùn)，進步平安意識。進展平安消費培訓(xùn)、宣傳和教育，是掌握平安常識，進步平安觀念的重要途徑。三門社區(qū)根據(jù)本轄區(qū)平安消費工作實際，認真分析^p社區(qū)平安消費形勢，制定可行的宣傳，教育方法，把平安消費宣傳，教育，培訓(xùn)落實到實處，通過張貼宣傳畫報、發(fā)放平安消費宣傳單頁、黑板報等形式，廣泛宣傳平安消費的重要性，全面進步人民群眾的平安防范意識，增強平安消費責任感和緊迫感。f132.更多工作總結(jié)延伸閱讀2023年八月份平安工作總結(jié)一、成立平安消費月及平安消費大檢查活動〔以下簡稱活動〕領(lǐng)導(dǎo)小組，組建活動平安網(wǎng)絡(luò)，大造平安消費聲勢。公司在這次活動中，在原有的平安消費領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員根底上補充消費一線各車間負責人組成平安消費月活動及平安消費大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理擔任組長。在此根底上，各車間班組設(shè)立平安監(jiān)管聯(lián)絡(luò)員共5人，形成自下而上的平安網(wǎng)絡(luò)組織。進入“平安月”的前一天，我們就在廠區(qū)醒目位置懸掛了三條大型平安消費口號橫幅標語；進入活動期，公司先后出黑板報三期，出平安專欄二期，向員工公示公司平安消費現(xiàn)狀，同時利用職工閱覽室宣傳“平安月”，閱讀學習報刊雜志，理解“平安月”活動的近況新聞，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員平安意識。二、開了“三個會”，組織“二個大檢查”。公司對執(zhí)行行辦的平安消費會議精神行動早、動作快，于5月29號至6月初，召開了以平安消費為專題的黨委擴大會議、領(lǐng)導(dǎo)班子會和全體員工平安活動發(fā)動大會，會議主要內(nèi)容就是貫徹某某文件的“三項意見、四點要求”和“六個要做好”的精神。使全國首次平安消費月活動人人皆知、家喻戶曉，激發(fā)了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了平安消費活動的活潑氣氛。六月初，公司全體領(lǐng)導(dǎo)帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的平安大檢查，檢查覆蓋面包括消費車間、設(shè)備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設(shè)施、上墻制度及平安責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是平安隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現(xiàn)場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關(guān)不平安隱患二十余處，如配電房警示標志，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現(xiàn)象等，都得到了及時整改，并到達平安消費要求；制訂和修改平安消費制度及平安操作規(guī)程十一條。九月中下旬再一次對公司平安消費進展了大檢查，并驗收了有關(guān)隱患的整改工作，總的情況是：消費現(xiàn)場文明衛(wèi)生，消費秩序良好，消費設(shè)備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的制度上墻率100%?！捌桨蚕M月”活動和公司召開的“三個會議”“二個大檢查”推動了公司平安消費工作深化開展，為公司增添了新相貌、新氣象，注入了新活力。三、以教育為本，文修武練，進步全員平安意識和戰(zhàn)斗力。在平安消費及其活動的理論過程中，我們體會到除領(lǐng)導(dǎo)重視負責是必不可少外，以下兩個方面是平安消費的重中之重。1、平安知識、認識和觀念。平安消費事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)平安、事關(guān)社會穩(wěn)定，只有全員懂得平安知識，進步平安對消費要重性的認識，只有集中力量抓平安消費，堅持平安第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起平安意識，真正警醒起來，才能真正保障企業(yè)消費的平安運行。2、嚴格遵守平安消費責任制和平安操作規(guī)程，做好個人工作總結(jié)報告?！捌桨蚕M責任重于泰山”，在企業(yè)內(nèi)部，各部門、各消費車間班組也要按照各自分工堅守崗位，實在負起平安責任，并實行按制度獎罰清楚，對檢查出的隱患整改及時到位。理論證明，平安消費責任制能實在做到防患于未然，對于消費事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。據(jù)以上體會，為了進步全員平安文化知識和平安防范技能，強化平安意識和平安制度責任化理念，在對全體員工經(jīng)常性的平安消費教育根底上把握平安消費月活動創(chuàng)造的有利條件，適時舉辦平安消費知識培訓(xùn)和防火平安練兵活動。六月中旬，公司將XX年全國平安消費月全員教育學習資料分發(fā)給每個員工學習，活動領(lǐng)導(dǎo)小組詳細指導(dǎo)，并根據(jù)公司實際，按“平安消費月”全員教育考試卷中選題，組織全體員工進展筆試答題，填寫答題卡。平安理論知識學習，豐富了全體員工的平安知識，武裝了頭腦，有的員工還深有體會地說：學習使我們開闊了眼界，過去不知道的平安范圍和隱患涵義等知識，如今在學習中得到了補充。全體員工決心在工作消費的理論中，詳細應(yīng)用新學到的平安知識。下旬，公司根據(jù)全員理論學習的根底，專門請平安主管部門的專家來公司給員工講解平安知識的應(yīng)用，并抽出半天的時間，舉辦了全員現(xiàn)場實物消防練兵活動，活動按車間分組、競賽練兵，使員工懂得和掌握了正確操作滅火器和水龍栓的技術(shù)。通過平安理論學習和實際操作練兵活動，全體員工既懂得平安的重要性，又能實際操作，進步了平安防范才能和自我保護才能。這次全國平安消費月活動進入總結(jié)階段，但平安活動是一項長期的工作，公司領(lǐng)導(dǎo)對這項工作非常重視，不管過去和如今，公司在平安問題上投入了大量的精力、人力和財力，從成立平安消費領(lǐng)導(dǎo)小組、建立平安網(wǎng)絡(luò)組織、配裝平安設(shè)施、制訂平安制度，到培訓(xùn)員工平安知識、組織平安演習，組建義務(wù)消防骨干隊，不斷檢查、發(fā)現(xiàn)、整改平安隱患，贏得了平安消費連續(xù)七年無事故的好成績。公司將以這次全國平安消費月活動為新的起點，進一步加強對平安工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大平安消費監(jiān)管力度，做好平安工作方案，嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格遵守勞動平安操作規(guī)章，促進平安工作更上一層樓，為公司的消費建立進一步創(chuàng)造良好的平安環(huán)境。員工八月份工作總結(jié)在公司又一個月過去了，感覺在公司里一天天成長，同樣，每天也感到非常充實。在谷主任的教誨下，感覺自由又向采購這份職位走進了一步！以下是八月份個人工作總結(jié)：在這上月的采購過程中，先后出現(xiàn)了詢價難、廠家出貨難兩大問題：再向局部廠家詢價時，絕大局部廠家報價總報過高價格或不報價。針對這類情況，需對產(chǎn)品的原材料價格和工藝有所理解，才能獲知廠家的最終價格或最底價格，所以在詢價前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求理解后再詢價，另外，往往我們詢價的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子，并沒有實際的產(chǎn)品，對于這種情況，需問局部廠家或貿(mào)易商，先理解產(chǎn)品后再詢價，這樣為進一步的詢價得到更快更準得到最終價格。在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節(jié)約本錢，做到貨比三家；還要理解供給鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低本錢，不管是哪個環(huán)節(jié)，我們都會認真研究，商討方法。另外對于廠家出貨難的情況，一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲，所以往往在交期上作最后按排，這樣時間一久給工廠行成了一種惰性，這也是工廠拖延我們貨的最主要原因，這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響，此類問題雖然在六月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象，似乎根本沒有什么解絕，在這個月里，合同簽定之前，先和工廠溝通，在確定交貨期后再簽定合同，如再有拖延交期問題，并和工廠說明嚴重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和教誨，我會在接下來的九月，做好九月份工作方案，不斷努力學習、努力工作，希望大家齊心協(xié)力，更希望公司蒸蒸日上！八月份工作總結(jié)模板進入八月份以來，公司財會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求，認真落實了各項詳細工作，根本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報告匯報如下：1.關(guān)于招聘工程部及倉庫會計人員，落實培訓(xùn)工作的情況。在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各工程部及后勤倉庫裝備了有生力量，經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓(xùn)，這些新來的同志根本上到達了公司本錢核算工作崗位管理要求，可以分配到各工程部及倉庫工作，詳細的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各工程部和倉庫報到；有關(guān)到崗人員每月詳細工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到內(nèi)部報表口徑一致，賬表清楚，分析^p合理。從而來進步我公司本錢核算工作的質(zhì)量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度，為企業(yè)的開展和晉級打下良好的根底管理工作，提升公司會計管理程度。2.關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析^p情況。長期以來，我公司的租賃材料核算一直比擬混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大；如市星火鋼管租賃站，租金中的重復(fù)計算較多，多算天數(shù)等，通過我財會部認真核對，進展專題分析^p，糾正了供給商不合理的計算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出，這項工作雖然比擬繁，容易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進展核對，用科學的方法進展計算，博得了供給商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。3.往來賬款核對工作情況。往來核對工作是我們財會部平時比擬忙的事情，因目前各工程部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供給商的核對要求，不吊難，守信譽，認真核對每筆業(yè)務(wù)，保證了下道工作流程的順利進展，獲得了供給商的好評，樹立了企業(yè)形象。4.現(xiàn)金管理方面。我公司的現(xiàn)金流量是比擬大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止過失和事故的發(fā)生，我財會部屢次在會議上強調(diào)要注意平安，進步防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數(shù)額隨意性較大，造成銀行預(yù)約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好方案提早告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預(yù)約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。5.目前存在問題及下階段的工作安排。a.目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不喪失，我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關(guān)證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關(guān)人員隨意查閱，請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作。b.下階段公司財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各工程部及倉庫的本錢和庫存情況，詳細的工作要求是：〔1〕當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報銷制度，填制有關(guān)報銷憑證，工程部及后勤部負責人簽字確認，會計審核前方可登記現(xiàn)金日記流水賬〔電腦賬〕，手續(xù)不符的會計人員回絕報銷?！?〕工程部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的白條單據(jù)，一律必須填制相關(guān)報銷憑證，并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關(guān)子目。〔3〕工程部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準向公司財會部領(lǐng)用的備用金，其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)〔有正式發(fā)票的部份〕，列出報銷金額及領(lǐng)款人清單，報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少工程經(jīng)理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工消費及后勤效勞工作?！?〕會計人員每天必須認真審核業(yè)務(wù)憑證，登記日記流水賬〔電腦賬〕，正確反映費用支付渠道，月末完好反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各工程部材料保管員應(yīng)根據(jù)當月收發(fā)料憑證，注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進展分類編制材料本錢報表〔網(wǎng)上傳遞〕，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日?！?〕后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到____，平時會計應(yīng)及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬，月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳____，供內(nèi)部傳閱，方便大家理解公司材料信息。減少庫存量，進步企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率，獲得更大的經(jīng)濟效益?！?〕各工程部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管；無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準，后勤部監(jiān)視在工地現(xiàn)場直接進展出售，獲得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù)，公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告，由公司派人現(xiàn)場檢測確認，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進展會計業(yè)務(wù)處理，不允許隨意私自處理，這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益，也不利于稅務(wù)機構(gòu)的年終審查，請各部門注意這一原那么。以上各項工作我們剛開場試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提珍貴意見，我們將不斷改良工作方法，做好個人工作方案，方便操作，科學管理，效勞前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經(jīng)濟效益而努力奮斗！公司八月份工作總結(jié)八月份的工作我們有很多缺乏之處，特別是在加油員的日常工作中，發(fā)生了不應(yīng)該發(fā)生的問題，比方：引車手勢不標準，沒有主動提醒顧客熄火加油等，這些都是我們平時再三強調(diào)的問題，可見我們管理力度不夠，效勞意識也不夠，在九月份的工作中，我們必需要進步效勞意識，加強管理，加大站內(nèi)的自檢、自查及考核力度，將站內(nèi)的效勞工作必須上一個新臺階。一、效勞意識，加強顧客導(dǎo)向效勞內(nèi)容的訓(xùn)練，考試由每周的一次增加到兩次，考試成績作為月末考核的重點工程。二、增強站內(nèi)的自檢自查，站長的現(xiàn)場指揮時間增加到10小時以上，和大家一起查找效勞中出現(xiàn)的問題，并拿出解決方案，真正將“口頭效勞”變成“形動效勞”。三、每天早班會加油員引車手勢訓(xùn)練由十五分鐘增加到二非常鐘，并實行一對一的訓(xùn)練與檢查，必須做到標準、迅速，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不標準、隨意引車的現(xiàn)象，將重點列入考核的內(nèi)容。將引車工作一抓到底，徹底抓到位，不得有任何的馬虎大意，以及蒙混過關(guān)的現(xiàn)象。四、班長要起到帶頭作用，嚴格把關(guān)，做好個人工作方案及其公司九月份工作方案，做好站內(nèi)每名員工的監(jiān)視工作，成為大家的標兵和典范，協(xié)助站長管理好站內(nèi)的效勞工作，哪怕最細小的環(huán)節(jié)也要嚴格檢查，絕不可放過。最后，潘站長強調(diào)，我們的工作目的是永遠留住顧客，靠什么？公司的油品質(zhì)量是最好的，價格是最低的，那么，最重要的當然是效勞，讓顧客滿意，讓顧客快樂，大家也下定了決心，一定會在以后的工作中將站內(nèi)的效勞工作做好，力爭將效勞上一個新的臺階。工會八月份工作總結(jié)月內(nèi)，公司工會將八月份工作總結(jié)匯報如下：一、召開公司八屆二次職工代表大會。8月5日，八屆二次職代會在本部多功能廳召開，有92名職工代表參加，上海電建領(lǐng)導(dǎo)施申新、張心定，公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、駱家聰、張耀慶、田剛、周進賢、湯定隆、張洪祿、何兆坤出席了會議，李蘇同志主持會議。大會聽取了駱家聰經(jīng)理所作的工作報告及對下半年工作方案的展望。張耀慶副經(jīng)理作了《XX年上半年度勞動保護技措方案完成情況匯報》。人力資部經(jīng)理李繼海作《公司員工手冊〔試行〕》出版說明。公司經(jīng)理駱家聰還就職工代表提出的公司開展、企業(yè)管理、人才問題、關(guān)心職工等四個方面的問題，進展了認真的說明。大會還以無記名投票形式通過了對《XX年上半年度勞動保護技措方案完成情況匯報》的決議。公司黨委書記繆顯杰在會上指出，今年是公司擴大施工規(guī)模的關(guān)鍵一年，全年要完成180萬千瓦裝機容量，確保完成4.5億，力爭完成5億產(chǎn)值，面臨困難很多，要振作精神，面對困難、克制困難，爭取成功。上海電建黨委副書記、工會____張心定在講話中指出：二公司在當前企業(yè)施工工程分散，人員流動大的情況下，堅持開好一年二次的職代會，非常難得，通過職工代表開展民主管理，是加快企業(yè)開展的有效途徑。他強調(diào)二公司上半年的成績來之不易，下半年的任務(wù)仍然艱巨，廣闊職工為大家舍小家，奮戰(zhàn)在各個施工點上，非常難能可貴。希望大家團結(jié)一心，再接再厲，圓滿完成下半年的各項任務(wù)，創(chuàng)造二公司工作的新業(yè)績。上海電建黨委書記、董事長、總經(jīng)理施申新最后作了重要講話。他充分肯定了我公司上半年的工作，并通報上海電建上半年的工作情況和電力改革的最新情況，并對下半年的工作提了四個方面的希望和要求：一是要珍惜來之不易的企業(yè)開展的大好場面，抓住機遇，開拓市場，加大人才培養(yǎng)，要求大家做好個人工作總結(jié)報告，提升企業(yè)核心競爭力，打響二公司的品牌。二是要樹立新觀念創(chuàng)立新形象，打響第一炮，搞好外高橋三期建立，要通過科學管理，確保工程質(zhì)量，提升企業(yè)形象，展示良好的精神相貌。三是要按照構(gòu)建和諧社會的要求，加強企業(yè)民主管理，全心全意依靠職工辦企業(yè)是二公司的一個亮點，要繼續(xù)加強民主建立。四是要“兩不誤兩促進”，做好第二批先進性教育活動。工會____李蘇同志希望到會的職工代表做好會議精神傳達工作，團結(jié)廣闊職工共同努力，推進企業(yè)持續(xù)安康開展。二、繼續(xù)做好施工現(xiàn)場防暑降溫慰問。8月3日，公司黨委副書記、工會____李蘇與繆顯杰書記等來到江蘇常州和沙州工程現(xiàn)場，親切慰問高溫下堅持施工的廣闊一線職工，并深化職工宿舍看望新進青年大學生。公司領(lǐng)導(dǎo)要求工程進一步關(guān)心好現(xiàn)場職工和青年大學生，確保平安度夏。三、關(guān)心慰問突發(fā)困難職工及家庭。8月12日，黨委副書記、工會____李蘇聽說住在公司賓陽路公房底樓幾戶職工家中在前幾天“麥莎”臺風暴雨中被淹的消息后，馬上召集汽機、鍋爐等基層工會干部一起趕往受災(zāi)職工家中進展慰問。李蘇____還來到一名已故職工的家中進展了慰問，其妻沖動地熱淚盈眶。李蘇關(guān)切地對她說，二公司也是你的家，有什么困難盡管提出來，我們會盡力解決的。8月17日，李蘇____還冒著大雨，深夜驅(qū)車趕往江蘇張家港，及時看望、慰問一名遭遇車禍的工程干部，并委托一名工會專職干部留在現(xiàn)場開展安撫工作。四、“平安挑刺”進入評比會診階段。經(jīng)過公司工會聚集整理，此次“平安挑刺”活動共產(chǎn)生了51個“刺點”。公司工會將結(jié)合國電公司組織的平安消費月活動，召集職能部門負責人和專家對平安“剌點”進展按號入座的會診，并明確責任，從公司、基層單位、班組的三級層面上，按照整治要求，對癥下藥，積極開展“撥剌”活動，以讓“剌點”得到確實有效的整治。五、漕涇工程對口競賽第三階段圓滿達標。8月18日下午1點58分，公司承當安裝的上海漕涇熱電聯(lián)供電廠工程#1燃機結(jié)合循環(huán)機組完成了168小時試運行，標志著國內(nèi)第一批大容量9f級燃汽輪機成功移交商業(yè)運行。1#燃機168小時滿負荷試運行的成功，是公司廣闊黨員干部職工在上級公司正確領(lǐng)導(dǎo)下積極開展保持____員先進性教育的成果；是貫徹上海電建“奮戰(zhàn)一百天，投產(chǎn)一百萬”活動豐碩成果；是開展漕涇與望亭工程對口競賽的積極成果；是漕涇工程公司廣闊干部職工敢打硬仗、善打硬仗、勇于進取、開拓創(chuàng)新、頑強拼搏的成果。下一步競賽任務(wù)還非常艱巨，參賽職工將發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風，確保#2機組平安、準點、優(yōu)質(zhì)地建成，以奪取漕涇工程全面成功。六、做好一線骨干慰問及困難職工幫困。時值中秋國慶及新生開學，公司工會關(guān)心在一線特別是外地施工的骨干及困難職工，在認真統(tǒng)計的根底上，月內(nèi)起將做好170余位骨干和近50位困難職工的慰問和幫困，共計發(fā)生費用為56000余元，并將通過公司工會和基層工會兩個組織層面來落實到戶。七、XX年職工子女中、高考龍虎榜獎勵。月內(nèi)，經(jīng)上報統(tǒng)計，公司XX年職工子女中、高考龍虎榜已經(jīng)揭曉，其中，高考龍虎榜前五名為職工劉駿、兀鎮(zhèn)浩、朱堅、何遠成、周波子女，分數(shù)分別為523、502、493、488、487；中考龍虎榜前五名為職工何一飛、王文珍、吳江、吳那么洪、張建良子女，分數(shù)分別為454、452.5、450、459、449；職工徐秀菊子女還直升大同中學。公司工會為此對每個上榜子女進展了500元的獎勵。八、參加華東工委“一強三優(yōu)”女職工征文活動。月內(nèi)，公司工會組織三名女工參加了由華東工委組織的“一強三優(yōu)”女職工征文活動，其中，公司工會委員、本一工會____顧瑩的征文榮獲上海電建選拔活動“一等獎”。九、模范職工小家的推薦工作。經(jīng)上級工會關(guān)心，鑒于機施分公司各方面的工作較為突出，被公司工會推薦為上海市模范職工小家，并進展了材料申報。十、組織公司保齡球工程選拔比賽。8月27日，公司工會利用休息日，進展了保齡球工程選拔比賽，共有來自本部及基層單位的8位選手參加，既活潑了職工的業(yè)余文體生活，又為下月“銀線杯”保齡球比賽打下了根底。十一、“萬勝卡”回收、登記及處理工作。去年公司舉辦了第四屆企業(yè)文化節(jié)，為感謝和報答廣闊職工的支持和關(guān)心，公司向每一位員工發(fā)放了“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀念卡”〔簡稱“萬勝卡”〕。但近期由于美亞集團的經(jīng)營問題，該卡在一些規(guī)定的商店不能使用，從而給職工們帶來了費事。為此，公司工會非常重視，進展了協(xié)調(diào)落實。目前，經(jīng)過大量的工作，已經(jīng)回收了600余張卡，并將盡快解決，以把這一廣闊職工關(guān)心的實事辦好。十二、華東工委勞動保護經(jīng)歷交流文章撰寫。月內(nèi)，按照上級工會的要求，公司工會組織人員完成了勞動保護經(jīng)歷交流文章的稿件撰寫，并進展了相關(guān)圖片資料的聚集和整理。八月份工作總結(jié)范文公司八月份工作總結(jié)范文8月內(nèi)，公司工會效勞企業(yè)，圍繞重點組織開展工作。現(xiàn)將公司八月份工會工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出珍貴意見。一、組織開展施工現(xiàn)場防暑降溫慰問。進入盛夏以來，面對點多面廣的施工場面，公司領(lǐng)導(dǎo)心系現(xiàn)場，工會及時組織開展了高溫慰問工作。8月5日，繆顯杰書記、張洪祿副經(jīng)理等冒著酷暑慰問機施分公司為漳州工程設(shè)備裝船的職工及工程機械廠員工。8月13日、15日，繆顯杰、駱家驄、張耀慶等陪同上海電建領(lǐng)導(dǎo)慰問漕涇、工程機械廠及吳涇有關(guān)施工作業(yè)區(qū)。8月19日，繆顯杰、李蘇來到江蘇太倉工程、閘電工程及外高橋脫硫工程現(xiàn)場，親切看望和慰問正在緊張工作的廣闊一線職工。8月25日，李蘇慰問了閔行分公司職工。8月26日，繆顯杰陪同市總工會副____汪蘭潔等領(lǐng)導(dǎo)慰問漕涇現(xiàn)場。8月28日，李蘇陪同華東工會主任莊毅群、上海電建工會____張心定等來到中山工程工地進展高溫慰問。高溫慰問所到之處，各級領(lǐng)導(dǎo)們一再叮囑工人師傅們注重身體，勞逸結(jié)合;并再三要求工程班子進一步關(guān)心好全體員工，更好地落實防暑降溫措施，在把工程促上去的同時，想方設(shè)法把職工們照顧好，堅持理論以人為本的理念，努力為建立和諧企業(yè)和和諧社會作奉獻。公司工會及基層組織那么把準備工作充分做好。二、開展重病、特困職工家庭慰問。8月25日，為親密聯(lián)絡(luò)群眾，關(guān)心職工冷暖，公司領(lǐng)導(dǎo)夜訪困難職工家庭。公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、李蘇、張耀慶、田剛、湯定隆、張洪祿、周進賢、何兆坤，在中心組討論學習完畢后，兵分五路，代表公司各級黨組織，親切看望并慰問了公司患重病和困難職工家庭，并送上了慰問金。公司領(lǐng)導(dǎo)們強調(diào)：一些職工和黨員為企業(yè)的開展作出了很大的奉獻，付出了很多的心血，如今他們因個人及家庭原因，出現(xiàn)了生活困難，作為我們企業(yè)，不僅要讓在崗職工的收入穩(wěn)步進步，同時也要讓這局部有實際困難的職工家庭感受到企業(yè)的關(guān)心和溫暖，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責任。月內(nèi)，公司工會還對其它有困難的職工進展了慰問補助。三、公司八屆二次職工代表大會會務(wù)。月內(nèi)，公司工會圍繞公司八屆二次職工代表大會準備，進展了積極認真的工作。公司各基層工會先后召開了民主懇談會，共有180余位職工參加，并提出了18條意見，涉及到企業(yè)開展、人才培訓(xùn)、管理工作、平安消費及班組建立等五個方面;同時，還有134人/次職工參與了職代會提案活動，計有職工代表議案8份、職工議案4份，共計11份;主要內(nèi)容為企業(yè)開展、人才培訓(xùn)、班組建立等方面。目前，行政工作報告、上半年安措報告等大會文件資料及會務(wù)均已完成，正式會議將于下月上旬召開。四、平安挑刺活動進入?yún)R總評比階段。由公司工會組織開展的平安挑刺活動，進入最后匯總、整理階段。相比擬于揭短，挑刺更注重自我加壓，穩(wěn)固和進步員工平安意識。公司從嚴要求，基層廣泛發(fā)動，整理推出50多個刺點，集中反映了公司及基層平安管理層面、各基層單位現(xiàn)場的平安布局、重大的機械設(shè)備及危險控制、施工班組的習慣性平安違章、職工群眾的平安意識最薄弱點及職工最為關(guān)心和擔憂的平安消費熱點;等等。目前，主要有在上下爐架時用挪動收發(fā)信息、能樹立為平安典型的班組屈指可數(shù)、習慣性違章沒有根本杜絕、對外來建立者的平安管理不夠等一批刺點涌現(xiàn)。下月，工會將組織評比出最正確刺點假設(shè)干;并由工會牽頭，組織領(lǐng)導(dǎo)和專家對剌點進展按號入座會診后，從公司、基層單位、班組的三級層面進展撥剌整治。五、公司立功競賽上半年工作總結(jié)自查。月內(nèi)，根據(jù)市競賽辦及上海電建的要求，公司工會對上半年度立功競賽工作，以以人才開展為打破口，以平安實效為著力點為標題，進展了回憶和總結(jié)。今年，我們公司堅持以xx對上海開展提出的新要求為方向，按照市競賽辦提出的三圍繞三確保的重大工程立功競賽活動的要求，并結(jié)合上海電力建立有限責任公司提出的競賽工作重點，以人為本，積極開展以爭創(chuàng)電建精英杯為主題的立功競賽活動。不僅在工程建立主戰(zhàn)場上確保在建工程的全面達標，而且在人才培養(yǎng)、創(chuàng)新管理等企業(yè)開展前瞻性領(lǐng)域中開展立功競賽，以努力推動企業(yè)兩個文明建立再創(chuàng)新的佳績。從這份xxxx年上半年工作總結(jié)報告中可以看出，工作主要突出為四個方面：一、加強新一輪競賽根底工作。二、結(jié)合重大工程確保競賽達標。三、圍繞人才開展推動競賽創(chuàng)新。四、針對平安消費強化競賽氣氛。六、安康杯競賽及平安月活動總結(jié)。月內(nèi)，根據(jù)市總工會及上海電建的要求，公司工會對上半年度安康杯勞動保護競賽活動及xxxx平安消費月、群防群治月工作進展了總結(jié)，并做好xxxx年平安工作總結(jié)及方案。安康杯競賽活動中，由公司黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)擔任領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長;并由工會牽頭，各職能部門人員組成工作班子;活動做到有規(guī)劃，有特色，有落實，并結(jié)合平安消費月和工會群防群治月活動進展中途檢查，且情況良好。年內(nèi)已先后組織了學習上海市平安消費條例、現(xiàn)場查違章及整改封閉、公司領(lǐng)導(dǎo)與群眾集體平安簽名、平安消費勞動保護知識培訓(xùn)、平安專題演講及知識競賽、觀看應(yīng)急預(yù)案錄像片、全員參加公司平安考試、組織勞動保護調(diào)研、外來員工評比等一系列活動。在xxxx平安消費月、群防群治月活動中，根據(jù)公司總體部署，公司工會組織各級工會發(fā)動職工，結(jié)合安康杯競賽及公司平安挑刺活動內(nèi)容，聯(lián)絡(luò)當前施工、消費實際，搞活宣傳教育形式，進步職工平安意識，加大檢查指導(dǎo)力度，努力改善勞動條件，保障了職工的安康與平安，使活動獲得了預(yù)期的效果。平安消費月、群防群治月活動主要表達在七個方面：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。二、開展學習宣傳。三、開展專項檢查。四、組織專項評比。五、配合上級工作。六、做好關(guān)心實事。七、開展總結(jié)表彰。七、工會財務(wù)承受上級部門專項檢查。8月8日，上海電建工會組織有關(guān)職能部門人員，對公司工會財務(wù)工作進展了專項檢查。檢查組認真翻閱了xxxx年全年及今后上半年的工會財務(wù)帳冊，重點檢查了工會會費收繳和使用情況。最后，上級檢查組認為總體情況很好，給予了較高的評價。八、華東工委攝影書法展覽作品征集準備。8月2629日，華東工委在常州組織了攝影、書法展覽作品的入圍評比，公司工會同志參加了評比，并有數(shù)幅優(yōu)秀的書法和篆刻作品被選用。九、參加工會勞動保護專項培訓(xùn)。8月8日，為進步專項業(yè)務(wù)才能，公司工會兩位副____和一名主管參加了上海電建工會組織的勞動保護培訓(xùn)班學習，并承受了上崗考試。十、完成工會二季度小結(jié)和三季度方案。小結(jié)要點：二季度內(nèi)，公司工會以各項方案落實為重頭，結(jié)合企業(yè)工作實際，積極組織開展了電建精英杯立功競賽活動、平安挑刺主題活動、人才建立推進交流、工會勞動保護專項活動、民主管理工作小組活動、自身建立、勞模事跡宣傳、職工文體活動及對骨干、困難職工的家訪慰問等工作，并獲得了預(yù)期的效果。方案要點：三季度是公司承建的漕涇、太倉等工程投產(chǎn)的關(guān)鍵階段，也是確保公司全年方案完成的重要時期;同時，下半年還將進展保持____員先進性教育活動。各級工會要圍繞公司各項工作，做到工作和學習兩不誤，繼續(xù)發(fā)動職工立足崗位勤奮工作，創(chuàng)造一流業(yè)績;繼續(xù)組織職工參與企業(yè)民主管理，維護好職工合法權(quán)益;繼續(xù)發(fā)動職工為企業(yè)改革開展提合理化建議;繼續(xù)加強勞動保護，確保職工安康平安;繼續(xù)關(guān)心職工生活，為職工排憂解難。十一、組織企業(yè)基層班組長現(xiàn)狀情況調(diào)查。月內(nèi)，按照上海電建工會的要求，公司工會對機施分公司及工程機械廠的9個班組的現(xiàn)狀情況，進展了摸底調(diào)查，這為下一步班組建立工作的開展，創(chuàng)造了條件。十二、開展11年職工子女中、高考成績統(tǒng)計。xxxx年度中、高考已經(jīng)完畢，按照2023年下半年工作方案，公司工會于月內(nèi)發(fā)出通知，組織各基層工會對職工子女中、高考成績進展了統(tǒng)計工作。個人八月份工作總結(jié)范文根據(jù)安排，現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報告如下：一、組織開展了八月份方案生育優(yōu)質(zhì)效勞月活動八月份是我縣今年第二個集中優(yōu)質(zhì)效勞月。這次效勞月工作的效果，直接關(guān)系到全縣今年方案生育率等主要指標的完成，也在一定程度上影響到明年上半年的工作的主動與被動，意義重大，非常重要?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對八月份工作非常重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府都能把做好效勞月工作擺上重要位置，縣人口計生委全體同志和全縣計生一條線人員，都能積極工作，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的效勞月工作都獲得了預(yù)期的效果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的效勞月工作從6月下旬已經(jīng)開場，并獲得了一些效果，但也出現(xiàn)進度、質(zhì)量不平衡等問題，為理解決這些問題，進一步掀起效勞月高潮，8月10日，在我委會議室召開了全縣人口和方案生育工作大會，陸靜林副縣長到會并作了重要講話，李主任通報了三月份效勞月工作考核結(jié)果，對當前工作作了詳細部署。八月份雨水充分，一個月里有三分之二的時間是陰雨天，加上高溫天氣持續(xù)時間長，給集中效勞帶來許多困難。但全縣干群能戰(zhàn)高溫，搶晴天，積極投身效勞月活動，狠抓進度，狠抓質(zhì)量，狠抓重點，工作有聲有色，并完成了序時進度。截止8月31日，全縣應(yīng)效勞58925人，己效勞58854人，效勞率己達98.18%。在應(yīng)效勞對象中，有流出對象18504人，截止31日，己回鄉(xiāng)面檢和寄回避孕節(jié)育情況報告單18588人，效勞率己達95.04%。目前，全縣正在進展緊張的效勞月掃尾階段。二、大力推行新型宮內(nèi)節(jié)育器，吉尼環(huán)放置工作獲得了打破性進展一段時期以來，節(jié)育措施落實工作出現(xiàn)不少問題，一是有部份已經(jīng)生育的婦女長期無措施，而在系統(tǒng)和帳冊上均反映為已經(jīng)有措施。二是一些有超生欲望的人私下取環(huán)，變成無措施，導(dǎo)致計外孕的大量發(fā)生，計外生育屢禁不絕。針對這些實際情況，結(jié)合上級要求，我縣從本月開場，大力宣傳新型iud的好處，在全縣推行吉妮環(huán)。截止8月31日，全縣己放置吉妮環(huán)668例，占下達任務(wù)數(shù)的190.03%，超過了任務(wù)數(shù)的90多個百分點。而且此項工作的推廣，促進和帶動了其他工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)借此時機，進一步加大征收社會撫養(yǎng)費力度，收到了良好的效果。三、做好方案生育工作方案，狠抓計外孕處理，確保方案生育率等主要指標的完成效勞月的一項主要任務(wù)是查出并處理方案外懷孕，這是完成方案生育率指標的需要，也是平時工作的重要補充和補救。本月份我們繼續(xù)采取下達計外孕處理任務(wù)的方法來推進此項工作，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)認為工作根底好，沒有計外孕需要處理，我們認真分析^p形勢，努力做好一些干部的思想工作，使他們認識到計外孕處理的重要性，從而增強工作的自覺性和主動性，努力到達縣下達的任務(wù)要求。截止8月31日，全縣共處理計外懷孕568例，與任務(wù)數(shù)相比，多出56例，全縣僅有一個鎮(zhèn)的計外孕處理率低于任務(wù)數(shù)的6個百分點，有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)超額完成了任務(wù)，他們的工作有力地保證了今年計生率指標的完成，也為明年上半年的工作打下了堅實的根底。在吉尼環(huán)放置和計外孕處理工作中，縣指導(dǎo)站的許多同志付出了艱辛的勞動，作出了積極的奉獻。他們加班加點，廢寢忘食，不僅完成了工作任務(wù)，而且努力改良效勞態(tài)度，著力進步效勞質(zhì)量，也收到了一定的經(jīng)濟效益，更重要的是贏得了全縣人民的尊重和贊揚，得到了大家的好評。12四、其他一些重要工作1、8月9日，陸縣長親自主持會辦，處理兩例計外孕問題，明確提出要求，落實責任，限期解決問題。2、所有企事業(yè)和有關(guān)單位全面實行法人代表計生工作責任制，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與企、事業(yè)單位等簽訂計生工作責任狀500多份，為這些單位和部門的計生工作開展奠定了根底。3、市人口計生委夏主任、韓主任來響，與我縣主要領(lǐng)導(dǎo)商量在機構(gòu)改革中確保計生工作機構(gòu)、人員、經(jīng)費落實等問題。4、8月18日，市組織25人，到我縣六套鄉(xiāng)，對該鄉(xiāng)10個村全部進展了一次出生、措施落實、性別比控制等方面的工作解剖調(diào)研。縣分管領(lǐng)導(dǎo)親自陪同市計生委兩位副主任。5、8月3日至6日，市對我縣進展半年考核，先后檢查了我縣老舍鄉(xiāng)尚圩村、化工區(qū)王商村、運河鎮(zhèn)二套村和小尖鎮(zhèn)郭莊村。據(jù)理解，市檢查組對我縣今年以來的計生工作表示滿意。6、縣計生委和縣計生協(xié)聘請陜西省兩位教授來我縣巡回演講生殖安康科普知識，共在我縣演講14場，聽眾達1000多人次，據(jù)悉這是全國三八婦女安康萬里行活動的一個組成局部，演講收到了良好的效果8、為迎接省三項經(jīng)費檢查和《兩制止決定》施行情況檢查，縣計生委統(tǒng)一制作了打擊兩非宣傳板面和警示標志，發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和醫(yī)療衛(wèi)生單位使用，并對社會撫養(yǎng)費征收資料和兩非整治資料進展了重新審核過堂、裝訂歸檔，進一步做好了迎查的各項準備工作。12八月份工作總結(jié)開頭范文范例一：辦公室主任引領(lǐng)著辦公室的大事小事的管理標準，做好工作總結(jié)尤為重要。辦公室主任工作總結(jié)怎么寫？以下是一篇辦公室主任工作總結(jié)范文，大家在撰寫工作總結(jié)時，不妨予以參考。范例二：在學校黨支部，校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導(dǎo)下，較好的完成了本學期的收支方案，保證了學校的日常工作的順利進展，現(xiàn)將本學期學校的財務(wù)工作總結(jié)如下：范例三：半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都獲得了一些成績，下面就將老師上半年工作總結(jié)匯報如下，敬請各位師生提出珍貴意見及建議。銷售部八月份工作總結(jié)八月份是公司重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。國內(nèi)轎車市場的日益劇烈的價格戰(zhàn)、國家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟環(huán)境，給xx公司的日常經(jīng)營和開展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下，xx公司獲得了歷史性的打破，整車銷量、利潤等多項指標創(chuàng)歷史新高。作為xx分公司的總經(jīng)理，同時也很榮幸的被評為“出色領(lǐng)導(dǎo)奉獻獎”?；貞浫甑墓ぷ鳎腋械皆谝韵聨讉€方面獲得一點心得，愿意和業(yè)界同仁分享。一、加強面對市場競爭不依靠價格戰(zhàn)細分用戶群體實行差異化營銷針對今年公司總部下達的經(jīng)營指標，結(jié)合x____經(jīng)理在200x年商務(wù)大會上的指示精神，分公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷效勞質(zhì)量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭，我們漢陽分公司沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我常說“價格是一把雙刃劍”，適度的價格促銷對銷售是有幫助的，可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢？我們探索了一套對策：對策一：加強銷售隊伍的目的管理1、效勞流程標準化2、日常工作表格化3、檢查工作規(guī)律化4、銷售指標細分化5、晨會、培訓(xùn)例會化6、效勞指標進考核對策二：做好銷售工作方案，細分市場，建立差異化營銷1、細致的市場分析^p。我們對以往的重點市場進展了進一步的細分，不同的細分市場，制定不同的銷售策略，形成差異化營銷；根據(jù)XX年的銷售形勢，我們確定了出租車、集團用戶、高校市場、零散用戶等四大市場。對于這四大市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略。對政府采購和出租車市場，我們加大了投入力度，專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組，分公司更是成為了xx出租車協(xié)會理事單位，更多地利用行業(yè)協(xié)會的宣傳，來正確引導(dǎo)出租公司，宣傳xx品牌政策。平時我們采取主動上門，定期溝通反響的方式，親密跟蹤市場動態(tài)。針對近兩年xx市場出租車更新的良好契機，我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系，主動上門，理解出租公司換車的需求，司機行為及思想動態(tài)；對出租車公司每周進展跟蹤，每月上門效勞一次，理解新出租車的使用情況，并現(xiàn)場解決一些常見故障；與出租車公司協(xié)商，對出租司機的使用技巧與維護知識進展現(xiàn)場培訓(xùn)。針對高校消費群知識層面高的特點，我們重點開展畢加索的推薦銷售，同時輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳，讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業(yè)文化內(nèi)涵。另外我們和xx市高校后勤集團強強聯(lián)手，先后和xx理工大后勤車隊結(jié)合，成立校區(qū)xx維修效勞點，將xx的效勞帶入高校，并且定期在高校組織免費義診和保養(yǎng)檢查，在高校范圍內(nèi)樹立了良好的品牌形象，帶動了高校市場的銷售。對策三：注重信息搜集做好科學預(yù)測當今的市場機遇轉(zhuǎn)瞬即逝，殘酷而劇烈的競爭無時不在，科學的市場預(yù)測成為了階段性銷售目的制定的指導(dǎo)和根據(jù)。在市場淡季降臨之際，每一條銷售信息都如至寶，從某種程度上來講，需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個特點，我們確定了人人搜集、及時溝通、專人負責的制度，通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反響的資料和信息，制定以往同期銷售比照分析^p報表，確定下一步銷售任務(wù)的細化和詳細銷售方式、方法的制定，一有需求立即做反響。同時和品牌部相關(guān)部門保持親密溝通，積極組織車。做好個人工作方案，增加工作的方案性，防止了工作的盲目性；在注重銷售的絕對數(shù)量的同時，我們強化對市場占有率。我們把分公司在xx市場的占有率作為銷售部門主要考核目的。今年完成xx任務(wù)，順利完成總部下達的全年銷售目的。對于備件銷售，我們重點清理了因為歷史原因積壓下來的局部滯銷件，最大限度減少分公司資金的積壓。由于今年備件商務(wù)政策的變化，經(jīng)銷商的利潤空間進一步縮小，對于新的市場形勢，分公司領(lǐng)導(dǎo)屢次與備件業(yè)務(wù)部門開專題會討論，在積極開拓周邊的備件市場，尤其是大客戶市場的同時，結(jié)合新的商務(wù)政策，出臺了一系列備件促銷活動，獲得了較好的效果。備件銷售營業(yè)額xx萬元，在門市銷售受到市場低價傾銷沖擊影響較大的情況下，利用售后效勞帶動車間備件銷售，不僅改變了不利場面，也帶動了車間的工時銷售。八月份方案生育工作總結(jié)回憶過去的一個月，我主要做了三個方面的工作，現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)匯報如下，敬請大家提供珍貴意見及建議。一是按照荊河街道第二次方案生育集中效勞活動的要求，配合計生主任抓好我居的婦檢工作。我們首先分析^p了我居方案生育工作的形勢，做好方案生育工作方案，明確了工作責任。然后加大了對婦檢的宣傳力度，配合街道計生辦工作人員和包居干部對持證育齡婦女孕情進展了全面的清理清查，將全部已婚育齡婦女納入管理范圍，目前婦檢掃尾已全面告捷。二是配合市委組織部、團市委、市婦聯(lián)在非公有制企業(yè)中組織開展