———分析公司總結報告15篇【導語】分析公司總結報告怎么寫受歡迎？本為整理了15篇優(yōu)秀的總結公司報告范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的分析公司總結報告，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目第1篇飼料公司銷售經理工作年終總結及述職報告范文第2篇房地產公司會計實踐總結報告第3篇公司辦公室實習報告總結范文第4篇寒假社會實踐總結報告服裝公司打工第5篇2022電力公司年終總結大會工作報告第6篇暑期社會實踐總結報告影視公司實習編導第7篇高校畢業(yè)生公司實習總結報告第8篇2022年公司黨員年度工作總結報告第9篇移動通訊分公司綜合部工作總結報告第10篇醫(yī)藥公司年度總結大會上工作報告第11篇2022傳媒公司工作總結報告有哪些第12篇礦業(yè)公司平安防范工作總結報告第13篇公司人力資源部工作總結及述職報告范文第14篇公司財務部工作總結及述職報告自查報告第15篇公司辦公室文員實習報告范文總結

【第1篇】飼料公司銷售經理工作年終總結及述職報告范文

敬重的各位領導，各位同事：

大家上午好！眾所周知，銷售部對于任何一家飼料企業(yè)來說，都是核心部門，公司其他的部門的工作都是圍繞銷售部來綻開，因此，作為一名銷售經理，責任重于泰山。下面，我就自20xx年4月8日至今，我出任某某飼料公司銷售經理以來的工作開頭述職。

作為銷售部經理，首先要明確職責，以下是我對銷售部經理這個職務的理解：

職責闡述：

1.依據公司管理制度，制訂銷售部管理細則，全面方案和支配本部門工作。

2.管轄本部門內與其他部門之間的合作關系。

3.主持制定銷售策略及政策，幫助業(yè)務執(zhí)行人員順當拓展客戶并進行客戶管理。

4.主持制定完善的銷售管理制度，嚴格獎懲措施。

5.評定部門內工作人員的資信及業(yè)績表現，并負責內部人員調配。

6.貨款回收管理。

7.促銷方案執(zhí)行管理。

8.審定并組建銷售分部。

9.制定銷售費用預算，并進行費用使用管理。

10.制定部門員工培訓方案、培育銷售管理人員，為公司儲備人才。

11.對部門工作過程、效率及業(yè)績進行支持、服務、監(jiān)控、評估、激勵，并不斷改進和提升。

近段時期，銷售部在經受了一個人員小波動后，在宋總的正確指導下，撤某某區(qū)，某某區(qū)，集中人員，有針對性對某某市場開展了市場網絡建設、優(yōu)勢產品推廣、活動拉動市場等一系列工作，取得了可喜的成果。現將三個月來，我對銷售部階段工作所取的成果、所存在的問題，作一簡潔的總結，并對銷售部下一步工作的開展提幾點看法。

銷售數據表明：成果是客觀，問題是確定存在的，總體上，銷售部是朝預定目標穩(wěn)步前進的。

那么，以下對這幾個月的工作做一個小結。

一．培育并建立了一支熟識市場運作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團隊。

目前，銷售部員工共112人，其中銷售人員96人，管理人員4人，后勤人員12人。各人員初到公司時，行銷經受參差不同，經過部門多次系統(tǒng)地培訓和實際工作的歷練后，各人員已完全熟識了本崗位甚至相關崗位的運作的相關流程。

對銷售人員，銷售部按業(yè)務對象和業(yè)務層次進行了層級劃分，共分為銷售代表和地區(qū)經理兩個層級，各層級之間分工協作，相互監(jiān)督，既突出了工作的重點，又能準時防止市場隨時消失的問題，體現出協作和互補的初衷。

這支營銷隊伍，工作雖然繁瑣和辛苦，卻有著堅決的為公司盡職盡責和為客戶貼心服務的思想和行為。你們是飼料行業(yè)市場精細化運作的生力軍，是能夠順當啟動市場并進行深度分銷的人力資源保證，是能讓公司逐步走向強的資本。

我們起步雖晚，但我們要跑在前面！

我代表公司感謝你們！

二、團隊分散力的增加，團隊作戰(zhàn)力量的提高

1、新員工的逐步增加，隨著公司市場活動和拉練的開展，使我們由生疏變?yōu)槭熳R，熟識之間轉換為親熱無隙的戰(zhàn)友，緊密協作，同甘共苦，伴隨著公司的進展共同進展成長。

2、局部市場銷售小團隊的組建，使銷售人員與主管之間在生活上彼此照應，工作中相互協作，協作默契，利用小團隊的優(yōu)勢，有針對性的扶植新老客戶，不斷的開拓為公司開疆拓土。

3、由于大家來自五湖四海，初到公司的那種小思想，小意識還是存在的，但是隨著逐步的溶入團隊，小思想，小意識也在漸漸消退，大家只有一個目標：盡我所能，讓公司強起來！

三：敢于摸索，膽嘗試，不斷改進新的營銷模式，并且程序化。

1、大家來自于不同的企業(yè)，固有的營銷理念在個人的腦海中根深蒂固，行情疲軟，做市場只體現了一個字：難！在這樣的狀況下，銷售部在宋總的力支持下，營銷模式嘗試XX，通過幾次市場活動的拉動，總結出珍貴的閱歷，摸索出了一套集開發(fā)新客戶，維護老客戶，市場造勢于一體的全新拓展思路，取得了另整個銷售部甚至整個公司興奮的驕人戰(zhàn)績。

2、實證的出臺目標經銷商的力訪問市場造勢邀請目標經銷商參與活動活動開綻開發(fā)出了目標經銷商、維護了老客戶、市場知名度提高、市場占有率提高、周邊影響加。

3、一系列的勝利，離不開銷售部全體員工的努力，不斷改進新的營銷模式，使競爭對手無法仿照，讓我們在市場上所向披靡！

眾人捧柴火焰高！

四、有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究

隨著工作進程的不斷深化，我們已經初步地建立了一套適合于公司行銷隊伍及銷售規(guī)劃的管理方法，各項方法正在試運行之中，我們會不斷更新，逐步完善。

執(zhí)行力，是銷售部各項政策和規(guī)章制度能順當執(zhí)行的保障。銷售部已經出臺的銷售部管理制度，是檢驗銷售人員平常工作的天平，是衡量銷售人員平常工作的標準。在這個基礎上，

首先，銷售部將出臺《銷售人員考核方法》，對不同級別的銷售人員的工作重點和對象作出明確的規(guī)范；對每一項詳細的工作內容也作出詳細的要求。

其次，銷售部將出臺《銷售部業(yè)務管理方法》，該方法在對銷售部進行定位的基礎上，進一步對訂購、配貨、促銷、贈品發(fā)放以及業(yè)務開展的基本思路等作出細化標準。獎懲分明，銷售部還將將出臺《銷售部獎懲條例》，爭取在以后的工作中，做到事事有標準，事事有保障。

第三，形成了總結問題，提高自己的內部溝通機制。準時找出工作中存在的問題，并調整營銷策略，敬重銷售人員的看法，以市場需求為導向，地提高了工作效率。

制度是標準，執(zhí)行力是保障！

力德船已經起航，為了它的平安，力德人行動起來！

雖然以上看似不錯，但所存在的問題也不得擺在桌面上，這是也是我的嚴峻失職。

【第2篇】房地產公司會計實踐總結報告

作為一個會計人員，工作中肯定要就具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，肯定要有很高的素養(yǎng)要求。下面是關于房房地產公司會計實踐總結報告范文，歡迎閱讀!

為期半年實習生活結束了，在這半年的學習中我學到了在課堂上根本就學不到的學問，受益非淺。以下是我的畢業(yè)實習報告總結。

隨著市場經濟的高速進展，會計成為了公司的重要組成部分。這給我們會計專業(yè)造就了前所未有的機遇，同時也給我們帶來了新的的挑戰(zhàn)，作為一名剛走出學校大門的高校生，提高自身素養(yǎng)，增加專業(yè)技能并且能夠把課本上的學問轉化為自身的力量，就成為了我目前的迫切任務。會計實習是我從高校校內走入社會的第一個舞臺。為了將有關會計的專業(yè)學問、基本理論、基本方法及結構體系變?yōu)樽陨淼穆殬I(yè)素養(yǎng)，避開紙上談兵。因此實習為走向工作崗位打下堅實基礎。

我實習的公司是一家房地產開發(fā)公司。我公司注意軟、硬件建設，擁有各種必備的辦公設施，使用正版財務軟件為客戶供應服務，全面實行會計電算化。本公司制定有規(guī)范的代理合同、嚴格的管理制度，依據《會計法》、《稅收征收管理法》、財政部《代理記賬管理方法》等規(guī)定從事代理記賬和納稅申報服務，不做假賬。為客戶把握財稅政策，關心企業(yè)做好合理稅務籌劃，規(guī)避財務風險，合理合法的企業(yè)謀求最大的經濟利益，促進企業(yè)的進展。

我所學的是針對于公司制增值稅一般納稅人、小規(guī)模納稅人、個體戶一般納稅人和小規(guī)模納稅人的賬務處理以及供應每月抄稅、報稅、納稅服務，和會計詢問以及一些代辦業(yè)務。

對于現代企業(yè)來說，會計工作是一項重要的管理制度，是要為實現企業(yè)的經營目標服務。因此，可以認為，實現企業(yè)的經營目標是企業(yè)會計的根本目標。帶著這個目標，我開頭了在我所在的實習企業(yè)進行了有目的實習。在此之前，我仔細學習了《會計法》以及財政頒布的《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》等作為過渡的新的行業(yè)會計制度和財務制度，由于這些高校法規(guī)我國會計制度XX進程中的一重大舉措。

通過這次實習，我對會計工作有了以下更深的了解：

以前，我總以為自己的會計理論學問扎實較強，正如全部工作一樣，把握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名精彩的會計人員，應當沒問題了?，F在才發(fā)覺，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。

其次，就是會計的連通性、規(guī)律性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務的發(fā)生，都要依據其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間挨次登登記來的，極具規(guī)律性，這為其二。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨便添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現了會計的規(guī)范性，這為其三。登賬的方法：首先要依據業(yè)務的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，依據記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最終才把它登記入總賬。結轉其成本后，依據總賬合計，填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般挨次和基本流程。

xx年2月22號我懷著感動地心情來到公司上班，看到同事們都在忙勞碌碌的做事，氛圍特別的好。第一天我們了解公司的基本狀況，本公司是月底先打電話給客戶收取原始憑證，通知一般納稅人在月底之前將取得的增值稅專用進項發(fā)票月末前持發(fā)票的抵扣聯去稅務局進行認證，當月認證當月必需抵扣，未認證的發(fā)票從開票日期至180天內有效。然后依據當地稅務規(guī)定的的抄稅時限(次月的1-5日)。

將已經開具使用的發(fā)票信息抄入到金稅卡中并攜帶金稅卡去國稅局抄稅。最終在15號之前報國稅和地稅，之后就開頭做賬務處理。

經過差不多半年的實習，首先從客戶那里取得原始單據回來，我們開頭粘貼原始憑證，粘貼原始憑證也有許多技巧，怎樣粘貼的好看、整齊，等到時候附在記賬憑證后面很美觀。由于我們公司用的是速達財務軟件，下一步我們就是在電腦上做賬。賬做完之后我們可以查看明細賬和總賬，然后通過速達直接生成資產負債表和利潤表。

一、實習會計流程：

(一)關于憑證整理：我們首先從客戶那取得真實、合法的憑證，其中的憑證必需是為生產經營所發(fā)生的相關收入，費用，其取得的憑證必需是符合會計法規(guī)定的要求，然后我們將這些憑證進行分類、歸集、整理并粘貼。

(二)關于申報納稅：我們通過粘貼好的原始憑證進行憑證錄入審核后進行期末結轉登賬，記賬。通過收入我們可以填寫本月應繳納的增值稅和地稅。其中分為核定征收和查賬征收，根據其企業(yè)不同的基本狀況的照實填寫納稅申報表。每月的15日之前必需將上月的稅報完并且上交稅款。對于一般納稅人每月都要通知其納稅人到國稅進行抄稅，或者取得進項稅票也要同時到國稅去認證才能抵扣銷項稅款。通過這些數據照實填寫一般人納稅人申報表。

(三)關于其他業(yè)務服務：我們通過這一段時間的學習，我懂得了辦理一般納稅人的要求和流程，辦理一般納稅人需要符合稅法的相關規(guī)定。辦理一般納稅人要購買金稅卡，金稅卡的發(fā)行，流程和所需證件。每一年納稅人還要對稅務登記證進行工商年檢，其年檢應在6月30日之前完成。

(四)關于個人：

還有在公司應注意同事之間，客戶之間的溝通和溝通。做會計的我們要管好自己的嘴，不能隨便透露顧客的商業(yè)機密。在公司我們要遵循公司制度和規(guī)定，聽從公司的管理，更好的為他人服務。

二、會計實務工作的XX思索：

會計管理作為國民經濟管理中的一個重要組成部分，其在社會經濟進展中的作用將越來越大。隨著學問經濟時代的來臨、管理方式的變化，會計工作的重點應日益從信息加工演化為對學問、信息的分析、推斷和運用上來，會計實務工作方面的XX勢在必行。

1、不斷擴大會計職業(yè)范圍。在學問經濟時代，會計工作的基點已經不是僅僅滿意于過去的信息(計算機能輕而易舉地在極短時間內完成此項任務)，而是將信息掌握、將來猜測作為工作的重點。會計工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會計核算外，財務管理、經營方案制訂、財務掌握系統(tǒng)設計、投資決策等應成為重要的職業(yè)范圍。因此會計實務工應不斷拓寬視眼，延長和轉變會計工作的功能，充分發(fā)揮會計在學問經濟時代應有的作用。

2、不斷更新會計學問體系。在學問經濟時代，企業(yè)組織結構將消失較大的變革;其稅法也在不斷的更新，完善;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時制度;企業(yè)越來越重視人力資源和人力投資，員工也盼望將自己的才智財產投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產品的討論上。另外，經濟各部門之間的聯系更為緊密，經濟運行的"觸角'也延長向經濟部門以外的其他領域，如政治、文化、環(huán)境等等，近年來消失的綠色會計、行為會計等就是這種趨勢的端倪。因此會計實務工應適應社會變革，不斷增長和更新學問。

3、不斷普及與深化信息技術的應用。在學問經濟時代，財務信息的收集、分析和處理，資本的籌集、調度和投入，產品的設計、加工和制造等關鍵性的過程，都必需依靠健全的信息技術才能順當進行，隨著經濟信息化的消失，會計軟件運用的越來越廣泛，其會計軟件已代替了老式的手工模式，使得會計處理數據變得精確化、簡潔化、國際化。而稅控方面也越來越嚴謹，軟件系統(tǒng)便成了一個不行缺少的橋梁。使得國際互聯網(internet)、企業(yè)內部網(intranet)成為會計人員的常用工具，手工處理方式已經到了非變革不行的時候。信息技術在會計中應用的不斷普及與深化，及其本身技術、學問更新的不斷加快，必將進一步加大對會計職業(yè)進展和會計人員學問結構的要求。

三、實習心得

一、

作為一個會計人員，工作中肯定要就具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，肯定要有很高的素養(yǎng)要求。

二、作為一個會計人員要有嚴謹的工作態(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要精確?????的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們肯定要加強自己對數字的敏感度，準時發(fā)覺問題解決問題彌補漏洞。

三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往力量與專業(yè)的職業(yè)道德。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互協作整理睬計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時肯定要留意溝通方法，協調好相互間的工作關系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素養(yǎng)。記住一句優(yōu)秀的團隊早就優(yōu)秀的個人。

四、作為即將成為這個社會的一名新人，我通過這次會計實習中領悟到的許多書本上所不能學到的會計的學問和積累，以及題外的許多做人做事道理。是我在學校不能學到的。

五、在學問經濟時代，會計教育培育的是高素養(yǎng)的"通才'，老師不僅僅是傳授專業(yè)學問，更重要的是給同學制造一個有利的學習、生活氛圍，本著能構建完善的學問結構和力量結構，拓寬學問背景和力量基礎的原則，讓同學學會"做人、做事、做學問'。

一個人只要有一、二個月不學習，就會落后，會計人員將不斷回歸教育，"活到老、學到老'正是為此需要做了很恰當的詮釋。在學問經濟時代，學問將不斷創(chuàng)新，"不創(chuàng)新，就滅亡'，就會計教育而言，一方面，它要求培育的人才有獨立思維的力量、分析和解決問題的力量、自我熟悉和評價的力量等;另一方面就是要不斷地進行自我充電，讓自己具備更堅實的理論學問，信任學問能給自己帶來財寶，帶來機遇，注意學問更新的動態(tài)。

畢業(yè)實習是同學高校學習完成全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié)也是我們高校生走出校內的第一個舞臺以及告辭同學角色的一個橋梁。在學校我學到的永久是理論學問，能不能把我們學到的學問應用到生活、工作中是我們能否適應社會的基本體現。假如不能奇妙的應用理論學問，我們學的再好那也是紙上談兵。我們應將學問和實踐相結合。

通過畢業(yè)實習是同學更直接接觸企業(yè)，進一步了解企業(yè)實際，全面深刻地熟悉企業(yè)會計的實際運營過程，熟識和把握市場經濟條件下企業(yè)的會計運營規(guī)律，特殊是企業(yè)市場營銷工作的基本規(guī)律;了解企業(yè)運營、活動過程中存在的問題和XX的難點問題，并通過撰寫實習報告，使同學學會綜合應用所學學問，提高分析和解決企業(yè)市場營銷問題的力量，并為撰寫實習報告做好預備。在兩個月的實習時間里，我在我的實習單位，了解和討論了企業(yè)主要的一些基本會計狀況和問題，現作出以上報告。本次實習是我高校生活重要的里程碑，其收獲和意義可見一斑。首先，我可以將自己所學的學問應用于實際的工作中，理論和實際是不行分的，在實踐中我的學問得到了鞏固，教學力量也得到了熬煉;其次，本次實習開闊了我的視野，使我對現在的企業(yè)會計，工作生活有所了解，我對會計分錄、記帳、會計報表的應用也有了進一步的把握;此外，我還結交了很多伴侶、師兄，我們在一起相互溝通，相互促進。由于我知道只有和他們深化接觸你才會更加了解會計工作的實質、閱歷、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

以上就是我的畢業(yè)實習報告書。在這次的社會實踐中，我明白了許多事情，也改掉了許多毛病。我知道掙錢的不簡單，工作的辛苦，與社會的簡單多變，究竟學校太單純了。為了適應社會，我們要不斷的學習，不斷的提高自己，在實踐中熬煉自己，使自己在激烈的競爭讓自己能有立足之地!雖然高校生活就要結束，但是對位于我們來說新的人生起點才剛剛的開頭，在這半年的實習時間里我真的覺得自己視乎長大了許多，不在像學校那樣的無憂無慮或許學校的生活對于我們來說的美妙的，但是我們總學會獨立，學會去成長。學會在社會中生存。我信任只要自己努力，我們肯定會早就屬于自己的明天。

【第3篇】公司辦公室實習報告總結范文

回想起自己的這一個半月的工作經受，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被支配在一個辦公室文員身邊學習。真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經受過的人才能體會。幸好宿舍的女同事對我很好，告知我她剛出來工作的時候也是從被當成隱形人開頭的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。

工作幾天之后，領導對我的工作表現和態(tài)度有了一些確定之后，交給我一些我可以獨立完成的任務。

通過實習，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實際管理學問，使我對日常辦公行政管理工作有了肯定的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注意管理理論學問的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。在學校我學的是xxxxxxxxx，這些學校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應用。像如何接聽電話，如何接待客人等都是秘書學學過的學問;人員聘請、培訓、績效考核等是人力資源管理學過的學問;做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學過的學問。所以說學校所學的學問并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學校學習的是理論，社會用到的是實踐，只要學會把理論聯系到實踐中去，那在學校學的東西就不會白學。

第一次參與工作，難免也會覺得有一點點的小辛苦。每天早上八點上班到晚上九點才下班，由于是私企，只有單休日，還常常有加班。

常常半夜冷的睡不著覺。每日重復單調繁瑣的工作，時間久了簡單厭倦。但是工作簡潔也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得仔細完成。我曾經想到過放棄，但是我必需克制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時，學會從調整心態(tài)來舒解壓力，面對困難。遇到困難時應進行冷靜分析，常常保持自信和樂觀的態(tài)度，學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，心情樂觀，發(fā)奮圖強。擅長化壓力為動力，轉變內心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取勝利，從而讓目光面對將來?？恐@種信念，我堅持順當完成了我的實習任務。

【第4篇】寒假社會實踐總結報告服裝公司打工

前言：這次社會實踐是我上高校以來第一次走出校門，邁向企業(yè)。從辛辛苦苦找實踐崗位到開頭實踐，到實踐過程結束，就像一個完整的生命，從誕生到死亡，中途經受的一切就像整個人生所經受的一樣，辛酸苦辣

（一）找工作篇

7月5日

今日是我找工作的第一天，早上我起得很早。打開電腦快速打開杭州兼職網，像一頭猛獸一樣扎進一堆聘請中，我將目標鎖定在銷售，促銷這兩個上面?？粗切┢刚埿畔?，我由剛剛的信念百倍到心如死灰，由于這些信息，要不就是中介公司搞的，要不門檻就很高，比如要有銷售閱歷，促銷閱歷，大多數的食品促銷都需要健康證，有的對身高要求要165cm以上，或者170cm，形象氣質佳，看到這樣的條件，不禁有些自卑，要是自己是個又高又瘦的美女那該多好啊，哎呀，還是別幻想了?，F實究竟是現實。連續(xù)看聘請信息，好不簡單看到合適的，我鼓起士氣打了一個電話過去，對方很爽朗的答應就今日下午兩點面試。我抓緊整理東西，走之前還在鏡子面前看了又看，連語氣也練習了好幾遍。沒想到后來在電話里無意聽到對方竟然是搞安利的，當時我都已經下公交車了，聽到之后很是絕望，站在熱烘烘的公路上，感覺一陣暈眩。第一天找工作就這樣以失敗告終tt

7月6日——10日

這幾天都在焦慮中度過，由于都找了好幾天工作了，一點起色都沒有。我覺得我不能只在網上找，應當出去轉轉，說不定能碰上。我走在繁華的杭州各大街上，卻顧不及欣賞它的繁華，我的眼睛就盯一個地方，那就是店面上貼的白的，紅的通告。我一看到通告我都會小小地興奮一會兒，直到發(fā)覺它不是聘請信息，或者老板不在，或者不要短工。遭了n次拒絕與失落之后，我有點泄氣了，盼望真的可以早點找到工作，挽救挽救我這個漫長又無聊的暑假

7月11日

今日是轉折性的一天，由于我看到了盼望。舅舅看我為找工作如此焦頭爛額，打算不再袖手旁觀，托伴侶幫我弄一個崗位。o(∩_∩)o...哈哈，太興奮了！看來我的好日子就要到來了

7月18日

經過一個星期的漫長等待，我宏大的舅舅給我找到了一個不錯的實踐崗位，他的一個伴侶是一家服裝銷售的老總，打算網開一面，給我這個機會。后天就可以去上班了。聽到這個消息，我好快樂。我找工作的血淚史最終結束了。這份經受了一番波折之后才得到的工作，我肯定會好好珍惜，努力干。

（二）工作篇

7月20日

今日我早早地就起床了，這是我工作的第一天，心情特殊好。來到公司，老板很熱忱的叫我跟幾位姐姐去領工作服，那工作服很美麗，只是我胖了點，穿起來不大好看。嗚嗚我其實對該服裝公司一點都不了解，于是我就試著像幾位姐姐級別的同事問了問，才知道，該公司是一家服裝品牌店，店里對員工有嚴格的規(guī)定，對遲到早退者都要罰款的，據說統(tǒng)一價是20元。嘿嘿...而且每個月只有四天的假期，連節(jié)假日都要加班。后來出了后臺，來到店里，哇塞，不愧是品牌店，裝修得時尚而經典，衣服款式有莊重高雅的，有時尚潮流的，看看價錢，差點沒把我嚇暈，一件夏天的一般背心就要四五百，其它的更不必說了，不過摸摸質量，那感覺還真是不一樣。接著，那幾位姐姐就給我介紹了如何給客人介紹衣服，還順便教了我一些小技巧。呵呵，感覺學到的東西還真不少，我準備先觀看觀看她們是怎么招呼客人的，然后再實踐。那幾位姐姐真的很厲害，看她們把顧客服務得貼貼實實，真是佩服，我的第一天工作就在了解狀況和觀摩中度過，不過感覺還不錯

7月25日

通過幾天的工作，我得出了一個結論——上班太辛苦了！再也不能像剛放假那樣睡懶覺，每天早上六點就得起床，匆忙忙忙地洗漱完畢，就得直奔公交站臺，路上買點早餐，一邊等車一邊吃。早上是上班高峰期，公交非常擁擠，踩著高跟鞋，抓著頭上的扶手，搖搖擺晃地要站一個多小時才能到公司。這樣的經受還是第一次呢。以前都沒穿過高跟鞋，突然這樣折騰我，還真有點吃不消。晚上雖然六點半就下班了，可到家都八點過了。草草吃了晚飯，洗洗澡，看看電視，一會兒倦意就扛不住了，一閉眼一睜眼，新的一天又來了。不過經過幾天的磨合，我把握了基本的技巧，基本能服務顧客。只是老顧客還得讓姐姐們出馬。這幾天我還有一感慨——杭州人太有錢了?。≡S多老顧客直接叫公司為他們量身制定，從服裝設計到取貨，他們一概交給公司搞定。太艷羨了！！我也幻想有朝一日哎！得了得了，又開頭美夢了！革命尚未勝利，同志還需努力。

8月3日

不知不覺，我已經在公司工作快半個月了，從同事關系到與顧客打交道，以及與分店老板的關系中，我好像也看明白了很多，而且這些東西是在學校里無法看到，也無法體會的。也開頭明白以前舅舅跟我說的社會就像大海，里面什么魚都有。真的很感謝這次實踐，讓我學到了學校學不到的東西，看到了自己的單純與不成熟。

8月15日

這段時間很忙，也很累。很久沒寫日志了。眼看我的實踐就要結束了。我很沖突，既想快點結束，由于我懷念早晨的夢，但又有點不舍，舍不得那幾位友愛的姐姐，她們關心了我很多，她們會跟我講她們的感情史，講她們的工作史。告誡我一些東西。她們跟我不一樣，出身社會比較早，看得比較透，讓我這個抱負主義者看清了一些現實。老板對我工作也還算滿足，這點我很興奮。

8月19日

今日我去找老板寫鑒定表了，由于我明天就走了。只是有點圓滿，由于店里掛著一個大牌寫著“謝絕拍照”，我沒好意思要求拍，老板叫我去財務部領工資，這可是我的第一桶金啊，雖然不是許多，但也很滿意了。究竟學到的東西是無價。跟同事告了別，不舍地離開了公司，就這樣，我的實踐就結束了。想想，好像也太快了點，這個月是我很久以來最充實的一個月。也是很現時很社會的一個月?？傮w感覺不錯，呵呵(^o^)/~

后記：本次社會實踐活動順當完成，只是沒拍到照，真的很圓滿，都沒留點紀念。不過學了那么多東西，還是很滿意。下個暑假我還想去做暑假工，但我想自己找到工作崗位。

【第5篇】2022電力公司年終總結大會工作報告

⒈檢查督促分子公司履行托付經營協議，保證足額上繳上年度承包利潤，在仔細測算的基礎上，廣泛征求看法，剔除水份、實事求是分解下達經營指標，簽訂新年度托付經營協議進行了營業(yè)執(zhí)照、施工資質年審和二級建筑師申報;為加強集團公司的戰(zhàn)略管理，自身精確?????定位，明確進展方向，以科學求實的精神、仔細負責的態(tài)度組織編制集團公司五年規(guī)劃;加強兩標一體化培訓，組織督促檢查電力開關廠、天合公司、建安公司的質量體系培訓及內部審核，為迎接審核機構的監(jiān)督性審核做好預備。

⒉根據支配扎實開展了集團公司清產核資工作，全面部署、明確任務、責任到人、各司其職，既嚴格分工又親密合作;對集團公司及其分子公司資產負債及全部者權益進行了清查。通過清查基本摸清了公司資產"家底'。

⒊仔細開展審計整改。依據年月國家審計署駐西安特派辦對我局年財務收支延長審計中，指出集團公司存在的問題樂觀進行整改。根據政策規(guī)定、充分利用有利條件，主動做好年度稅務稽查協作工作，最大程度維護公司利益。協作審計室對集團公司原總經理的經濟責任進行離任審計對鳳縣溫江寺鉛鋅選礦廠(含礦業(yè)公司)資產、產權、經營狀況專項審計調查。

⒋針對魯瑞電氣公司經營方式的變動，指導協作順當實現了帳務移交。抄表公司組建后，在建立健全基礎資料的同時，樂觀拓展業(yè)務，并經多次反映協調，解決了抄表班人員定崗定級問題和工資獎金的開支渠道，并逐月專程到抄表公司代發(fā)人員工資。

⒌對全局名集體職工的醫(yī)療保險、工傷保險、養(yǎng)老金的繳費標準進行了測算認定，每月由專人負責統(tǒng)計、申報、核對、交納。并給集體工內部退養(yǎng)人員調整隨企業(yè)效益浮動生活補貼。

⒍全力做好公司投資收益回收工作，全年共回收資金萬元，收繳年度承包利潤萬元，為集團公司開展正常經營管理工作供應了有力的資金保障。

四加強和規(guī)范多種經營邁出堅實步伐

加強和規(guī)范多種經營是建立和完善現代企業(yè)制度的要求，是適應電力體制XX向縱深進展的要求，是一項政策性強、工作頭緒多、錯綜簡單、涉及方方面面的綜合性系統(tǒng)工程。局成立了以局長為組長、局領導分工負責的加強和規(guī)范多種經營領導小組，明確職責、印制下發(fā)文件、作出部署支配，并打算把加強和規(guī)范多種經營領導小組辦公室調整設立在集團公司，由總經理擔當辦公室主任，我們高度重視，深感肩負使命責任之重大，當即召開總經理辦公擴大會，討論制訂具有可操作性的貫徹落實措施，從兩個層面著手綻開工作，一是首先查閱集團公司歷年臺帳表冊資料、明細投資股金管理、債權債務、資產資金使用歸屬規(guī)整各分子公司會計報表，對虛報不實的予以剔除，對正常經營的予以納入，使集團公司財務報表完整反映公司整體經營狀況;抓住時機開展公司債權清理，為規(guī)范財務資金管理和年度財務決算打下良好基礎。二是為了全面徹底摸清全局整個多經企業(yè)"家底'，核實多經企業(yè)資產擁有量，更好建立和完善產權結構及資本紐帶，組織開展了多經企業(yè)資產清查，通過清查照實把握了多經企業(yè)資產狀況。

集團公司組成聯合調查組對分子公司董事會、監(jiān)事會建制、人員構成，企業(yè)經營者年薪制執(zhí)行狀況以及財務狀況、經營狀況具體調查了解，把握第一手資料。鞏固清產核資成果、理順產權關系，全面實地核對普查資產，重點清查主業(yè)與多經之間在設備選購、托付承包工程、詢問服務等方面的關聯交易狀況，有無違規(guī)違紀;清查多經企業(yè)的投資項目管理，是否建立健全資產占用、投資、拆借和擔保管理制度，規(guī)范資產資金隸屬占用關系;清查工資管理，規(guī)范工資來源。集團公司領導先后到咸陽、渭南、寧夏等地學習取經、借鑒兄弟單位的閱歷，從中得到有益的啟示啟發(fā)，撰寫出了具有有用價值的調研報告;并依據長期的多經工作實踐、結合調研狀況，修訂補充了《固定資產管理方法》、《資金管理方法》等規(guī)章制度，切實把加強和規(guī)范多種經營落到實處。目前加強和規(guī)范多種經營管理的詳細操作方案也正在深化醞釀爭論、分析論證。

五加強作風建設求真務實培育員工綜合素養(yǎng)

加強作風建設是要從根本上培育員工的綜合素養(yǎng)，共同維護企業(yè)和職工利益，激發(fā)工作熱忱和干勁，增加企業(yè)的分散力和向心力。去年集團公司員工學政治、學法律、學經濟、學業(yè)務的自覺性普遍增加，學習內容廣泛且有深度。中層管理人員還參與了黨風廉政教育、拓展訓練、"海爾勝利之路公開課'的授課學習等。在開展作風建設活動中，大家踴躍發(fā)表見解、樂觀撰寫稿件，稿件不拘形式，有論文、有調研報告、也有心得體會。通過作風建設，員工更注意自身素養(yǎng)素養(yǎng)的培育提高，增加了事業(yè)心和使命感，自覺做到立足本職、敬業(yè)愛崗，提高工作質量和辦事效率。

加強作風建設是企業(yè)強化管理的必要手段，是促進各項工作順當開展、圓滿完成工作任務、提高企業(yè)整體經濟實力的重要保障措施。加強作風建設既是日常性工作的重要內容，又是一項長期的戰(zhàn)略性任務。我們注意作風建設和生產經營的有機結合，扎根基層、服務于基層，出辦法、想方法，為企業(yè)幫困解困。一方面鼓舞員工正確熟悉多經XX、進展的新形勢，仔細總結工作閱歷教訓，勇于面對困難，興奮精神，發(fā)揮主觀能動性和樂觀性制造性，通過狠抓內部管理和提高產品質量、服務質量，突出抓好客戶工程，樂觀開拓市場，不斷提高經濟效益，促進企業(yè)的可持續(xù)進展。另一方面實行對企業(yè)進行設施改造、供應貸款、解決資金不足、幫助招攬生意、人員分流、資產整體租賃可行性調研等方式方法，想法設法關心企業(yè)走出逆境、走出低谷，盡快扭轉被動局面。這些特別措施對安定人心、穩(wěn)定職工隊伍起到了樂觀的重要作用。

六弘揚企業(yè)文化、樹立企業(yè)良好形象。

全力幫助局勝利地協辦了"魯能杯'中國乒乓球超級聯賽在寶雞的兩場賽事。集團公司把此項重大活動做為重要的政治任務和工作任務仔細對待、樂觀參加。組成票務組、廣告宣揚組、后勤服務組三個小組歷時一個多月忘我綻開工作，"五一'黃金周亦未間斷業(yè)務，觀看競賽期間人陣容整齊的方陣隊伍造出了聲威和聲勢，顯示了集團公司員工隊伍的整體團隊精神和企業(yè)的疑聚力、向心力，提高了公司社會知名度，樹立了企業(yè)良好的公眾形象。

公司還組織員工踴躍參與寶雞市"創(chuàng)建全國衛(wèi)生文明城市'和"森博會'等大型活動，去年集團公司(包括分子公司在內)分別獲得局工會組織的平安生產和國慶文藝匯演最佳節(jié)目獎和優(yōu)秀節(jié)目獎，以及寶雞市橋牌協會舉辦的"電力杯'橋牌大賽優(yōu)秀組織獎;電力電纜公司開展助學扶貧活動，為結對幫扶貧困同學贊助學費元，組織黨員利用雙休日義務為客戶消退缺陷;能源物資公司結合"創(chuàng)建全國衛(wèi)生文明城市'活動，投資萬元完成辦公樓美化亮化工程。通過這些活動陶冶情操，加強精神文明建設，提倡員工喜愛寶雞、喜愛企業(yè)，爭做文明市民、文明職工。

七持之以恒抓好平安管理

平安生產是一項涉及方方面面的綜合性系統(tǒng)工程，是多經企業(yè)生存進展的基石，是我們從事各項工作的基礎和前提。年，我們仔細開展了春安大檢查、平安生產警示月活動、平安停產整頓和平安生產月活動以及秋安大檢查、百日車輛交通平安競賽和平安生產迎峰過冬活動，教育員工切實處理好平安和效益、平安和效率的辯證統(tǒng)一關系，仔細落實各級各類人員平安生產責任制，嚴格執(zhí)行各項平安管理制度，工作中有針對性的努力做好平安組織技術措施和危急點預控措施，把"雙控'、標準化、規(guī)范化作業(yè)落實在職工的詳細行動中、落實在生產流程的各個環(huán)節(jié)中。集團公司和分子公司領導、平安監(jiān)察人員都能嚴格執(zhí)行平安到位規(guī)定，組織員工切實把握生產班組和施工現場兩個重點，深化抓好民工、臨時工管理，旗幟鮮亮地查處違章，防患于未然。公司還留意結合多經企業(yè)實際、結合季節(jié)特點開展防車輛交通事故、防火防汛、防意外事故活動，重點部位重點防控，努力提升集團公司平安管理的整體水平鞏固來之不易的平安成果。通過集團公司全體員工的辛勤努力，實現了全年平安生產無事故的目標。

在總結成果的同時縱觀全年的工作還存在一些問題和困難不容忽視：

一是平安的基礎管理有待于進一步加強，由于經濟基礎相對薄弱，在勞動愛護資金投入和必要的平安工器具配備上做的還欠缺;習慣性違章時有發(fā)生，有的企業(yè)還不同程度存在擔心全因素甚至事故隱患。

二是正確理解國家財經政策水平不夠。工作中精確?????把握應用政策力量不夠，深化宣揚貫徹政策不夠，政策理解水平有待進一步提高。

三是集團公司的戰(zhàn)略中心指導地位尚未確立，集團公司及其分子公司資本紐帶關系尚未真正建立起來，更談不上集團化、集約化、規(guī)模化經營，公司管理與現代企業(yè)制度要求尚有肯定差距，有待進一步改進。

四是尚未真正堅固樹立市場經濟、"訂單第一'的思想觀念，有的企業(yè)陳舊觀念根深蒂固，不能自身精確?????定位，還是一味依靠主業(yè)、"等、靠、要'、得過且過，面對風云變幻的市場大環(huán)境束手無策、無所適從，陷入被動。

五是委派各分子公司會計人員作用發(fā)揮不夠，樂觀性未充分調動起來，監(jiān)督不到位，對不符合規(guī)定程序大事不敢抵制，存在肯定程度的弄虛作假現象。

六是項目信息渠道相對閉塞，未建立良好的、有效的項目輸送渠道及項目資料庫，缺乏項目儲備。

七是企業(yè)流淌資金普遍緊急，貨幣回籠不準時，久而久之形成不良循環(huán)。由于資金分散短缺，形不成合力，資金資本的運作效能難以充分發(fā)揮，對正常開展經營活動造成困難和影響。

對以上問題，我們必需高度重視，深化分析，仔細加以討論解決。

二、目前面臨的形勢和任務

年前不久，國網公司、省公司相繼提出了建設"電網頑強、資產優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)秀的現代公司'的進展戰(zhàn)略目標。緊接著我局也提出了建設"一強三優(yōu)'的現代化學習型供電企業(yè)的進展戰(zhàn)略目標。毫無疑問，電力進展戰(zhàn)略目標的逐步實施和電力體制深化XX將聯動互動、對電力多種經營產生深遠的重大影響，從整體上帶動多種經營的進展，同時也對加強和規(guī)范多種經營提出了更高的標準和深層次要求。

李生權局長兼集團公司董事長在全局中層干部大會上的講話指出：要重點關注、重點討論、重點推動加強和規(guī)范多經管理工作，要深化分析論證加強和規(guī)范多經管理的詳細方案，細化措施、慎重操作。年工作要點也明確要求加強和規(guī)范多經管理，推動多經快速健康進展。很明顯加強和規(guī)范多種經營是電力體制深化XX的重要內容和詳細體現，是集團公司和所屬分子公司年連續(xù)面臨的事關生存進展的深層次重大課題。去年我們做了大量的調研和基礎性工作，今年將根據董事會部署支配步入實質性操作，包括規(guī)范法人治理結構、理清產權關系、進行資源整合、推動產業(yè)結構調整;發(fā)揮財務結算中心、調配中心功能，建全財務內控機制等等。

當前國家產業(yè)結構政策處于逐步調整的過程，市場竟爭日趨激烈，原材料價格大幅度上漲我們的產品企業(yè)、服務行業(yè)難免受到沖擊。經營活動有一個潮起潮落、此消彼長的周期，一些企業(yè)由于長期超負荷運轉，資金資源開頭匱乏、設備陳舊老化，有的已危及到平安生產，設施革新改造、產品更新換代迫在眉睫。從集團公司整體來說人員負擔相對沉重，繳納"四金一險'、歷年工資結構調整等使企業(yè)成本開支相應加大，而我們的投入和產出不成正比、開拓市場的視野不夠寬、方法不夠多，我們的經濟基礎相對還很薄弱，新的經濟增長點和支柱型產業(yè)尚未真正形成。

認清形勢的目的，是為了改造客觀世界，明確目標任務。我們要堅持用科學求實的態(tài)度去熟悉分析困難因素，同時我們還有諸多有利因素，挑戰(zhàn)與機遇并存，壓力驅動會變成無窮的動力。西部大開發(fā)、"一線兩帶'、"一區(qū)七園'進展戰(zhàn)略孕育著新的機遇;經濟快速增長勢必用電需求量巨增這將給我們出擊市場、做大做強基礎產業(yè)帶來豐富的擴展空間;我們有董事會的頑強領導，有全體職工的強有力支持，有一支吃苦耐勞、勤奮學習、能打硬仗、勇于攻堅的多經干部員工隊伍。因此，我們完全具備實現多經進展戰(zhàn)略目標的物資基礎和組織基礎。歸根結蒂道路是曲折的，前途是光明的，只有進展才是硬道理，元月日董事會已為我們指明白方向，構劃了今后一個時期的進展藍圖，董事會強調今年的經營指標必需略高于去年方案指標區(qū)分內外部市場分解下達;集團公司要自身精確?????定位，把工作重心和著力點放在一方面要圍繞電力生產經營充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，突出主營業(yè)務，突出抓好客戶工程項目和電力主導產品開發(fā)，突出抓好小水電開發(fā)和電力建筑安裝，包括保質保量、保證工期、全力搞好職工住宅建設。另一方面要以高效優(yōu)質服務為宗旨，奮勇拼搏、努力拓展市場，擴大市場占有份額，提高企業(yè)整體經濟效益和綜合經濟實力，塑造企業(yè)良好形象，細心打造品牌

【第6篇】暑期社會實踐總結報告影視公司實習編導

四年的高校生活轉瞬就過去了四分之三，在學校里學習的時間也差不多結束了，雖然自己有許多實習和實踐的閱歷，但認真回想，那究竟是很短很短的時間，至多算對本專業(yè)、本行業(yè)的一個也許的認知。伴隨大三的結束和大四的無課，我曾經很安靜的坐下來思索過自己究竟想要什么，自己憑什么去獲得。思索的最終結使我走進了一個叫做云南云視幻維數碼影視有限公司的地方，并成為了公司的一名實習編導，于是，我開頭了漫長但又短暫的實習生活。

截至到寫實踐報告的今日，我已經在云視幻維實習兩個半月了，這兩個半月的時間里，我感受到勞碌給我?guī)淼某鋵?，也感受到工作給我?guī)淼臉啡?，期間有過委屈，有過苦惱，有過辛苦，甚至有過想要放棄的念頭，但這一切都被公司和諧的工作氛圍和深厚的團隊精神打消了。我喜愛這樣輕松敏捷的工作環(huán)境，喜愛和這樣一群年輕的80后們一起工作，一起加班，一起玩笑，一起打鬧。每一個幻維人都有著一顆不老的心，他們個個有活力，個個有創(chuàng)意，每一個團隊都齊心協力，為了共同的目標努力著。

我所在的欄目叫做《鬧花燈》，這是一個以中老年人為核心和受眾群體的欄目，每天要接觸不同的中老年人，剛開頭，我完全不能接受這樣的工作，尤其是第一天進演播廳錄制節(jié)目的時候，一成天的時間里，我完全聽不懂舞臺上選手演唱的所謂的花燈。在進入公司以前，我甚至不知道花燈為何物，也不知道這即將要失傳的世界文化遺產為何如此盛行。由于，這個欄目的收視率日趨攀升，已經走到我們完全想象不到的高度，這不得不促使我們更加細心、更加努力，只為了不辜負廣闊觀眾對我們的厚愛和殷切的期盼。

我的直屬領導是一個84年的年輕女孩子，她目前的工作除了做導播還是項目的分制片。剛開頭和她接觸，我的初步印象就是嚴厲?，我想象不到一個大不了自己幾歲的女孩子為何板著一副臉，看得讓人緊急，但是隨著和她工作和溝通的機會的增多，我發(fā)覺自己的第一印象太刻板了，她完全不像自己心里想象的樣子。工作中，她很努力，也很負責，對我很照看，也很愛護，教會我許多工作中不懂的東西，同時也教會我工作中核生活中應當有兩種不一樣的狀態(tài)，應當明細區(qū)分工作和生活。生活中，她也是一個活潑開朗、傻里傻氣的女孩子，她會跟我們湊在一起共享哪家的衣服廉價，哪里的小吃好吃，全然一副長不大的樣子。我想，這就是職場和生活的區(qū)分吧。

我的工作團隊是一個群80后的年輕人，他們分別來自不同的學校，畢業(yè)沒幾年，對生活布滿盼望，我工作布滿熱忱，為將來布滿向往。他們深愛著自己的職業(yè)，對工作不埋怨，對上司不畏懼，對同事不冷漠，工作之余，大家聚在一起有說有笑，相互調侃，相處得極為融洽。這是一個敢闖敢做的團隊，我們的工作沒有統(tǒng)一的模式，任憑大家創(chuàng)新，只要你有想法，有思路，就照著自己想象的去做，只要不犯原則性的錯誤，都不會輕易否定一個人的想法。這是一個相互包涵的團隊，大家在一起相互學習，相互關心，尤其是作為實習生的我深有體會，工作中，凡是遇到自己不會的，任憑請教誰，他們都會放下手邊的事，一字一句直到把你教會。

在公司的兩個半月時間里，我以導播助理的身份參加了兩個月的節(jié)目的現場錄制，親歷了一個時長50分鐘的欄目制的節(jié)目從錄制過程，從設想四臺機位的不同角度的現場拍攝方法，到現場導演的整體調度，再到導播切像、音響掌握，最終到自己負責的采編機和一些瑣碎的小事，我看了兩個月，也記了兩個月。有時候工作到下午六七點，拖著疲乏的身子坐上回家的公交車，想想自己做的工作，為公司制造的價值，就突然覺得其實沒那么累，自己也是不行或缺的。

欄目實行的是編導責任制，作為一個編導，我至今沒有完全獨立的做過一期節(jié)目，但是每一個流程，我都參加過，從到選手家里錄制vcr，到帶領選手接受培訓老師培訓，再到錄制演播廳，最終到采寫節(jié)目信息點，剪輯節(jié)目素材，這整個流程說來輕松，其實也不輕松，除了和中老年人溝通外，一些專業(yè)學問的把握程度也是很重要的。所以，我正在努力學習，爭取早一天自己能獨立完成一整期節(jié)目的拍攝制作。

社會實踐報告立刻就要收尾了，但是我的社會實踐還沒有結束，甚至才剛剛開頭，我盼望通過自己的努力能留在云視幻維這個溫馨的大家庭里，在畢業(yè)前成為這里真正的編導，實現自己的電視夢。

【第7篇】高校畢業(yè)生公司實習總結報告

一、走近你,讓我布滿憧憬

當我在畢業(yè)生人才溝通會上向海程邦達國際貨運代理有限公司投出我的求職簡歷時,我并不知道,這一份簡歷會把我?guī)нM一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路。心底的自信強溢在臉上,又帶著那樣的迷惑,擔心和奇怪???,參與過三次面試,見到的始終是布滿干勁的臉。我獲得了參與公司培訓的機會。也曾有過許多故事,但命運還是讓我走近了你，海程邦達，走近了你,也更讓我布滿了憧憬和渴望。

短短的五天培訓,像一個小小的切口,通過它,我看到了什么是優(yōu)秀,什么是愛崗敬業(yè),什么是邦達的好員工。五天里,從海運到空運,從報關到報檢,那么多優(yōu)秀的主管嫻熟地講著自己工作中的閱歷。談到公司,談到工作,他(她)們眼睛里閃耀著自信的光線；談起將來,談起我們,他(她)們言語里盡是關照。

從1993年的僅4名員工到今日的500多人,這樣傳奇的創(chuàng)業(yè)經受,怎能不讓我這樣即將走出校門、踏進社會的的同學心生鄙視呢！十年啊,短短的十年,從4人到500多人,再到組織機構健全、社會口碑良好的公司,這一切就像一塊磁石一樣緊緊的吸引了我。

是的,就是這樣,僅僅三次面試,五天的培訓,就讓我對你布滿了憧憬,邦達,你是好樣的!

二、走進你，讓我斗志昂揚

4月12日，星期一，我來到公司開頭實習，實習部門是海運部。帶著些許敬畏和幾縷慌張，我踏進了海運部的辦公區(qū)域。第一站，4月12日至4月17日上午，定艙部；其次站，4月19日至24日上午，拼箱部之美西航線；第三站，4月26日至28日，美加整柜；第四站，4月29日、30日，美東、加拿大拼箱。

a一步一步走向前——專業(yè)技能的學習

作為一個即將畢業(yè)的的高校生，我很清晰的知道，眼高手低是我們的通病。所以，在自己動手力量還很弱的狀況下，我更愿意從最基本的東西學起、做起，比如發(fā)發(fā)傳真，接接電話什么的。4月12日，實習的第一天，我就在從座位到傳真機，從傳真機到座位的腳步中度過了。但是我的心很安靜，盡管頭上始終冒著冷汗，但那是怕耽擱師傅們工作的謹慎。

從4月13日，也就是實習的其次天到4月17日上午，我在定艙部實習。這條為06的航線工作主要是從接受定艙托付書開頭的。大致流程為：接受定艙托付后向船公司定艙，主要是通過傳真、電話或者edi等途徑。然后等船公司回傳定艙確認書，收到船公司的確認后，給客戶發(fā)入艙通知。這期間要留意船公司的艙位以及運價狀況。

4月19日到24日上午和4月29、30日，我是在美西拼箱及美東、加拿大拼箱實習的。在這兩條航線上實習，主要是學習了如何預備報關資料，打印下貨紙4-6聯；怎樣檢查shippingXX里已輸入的資料，特殊留意貨物的件、重、尺，然后給客戶發(fā)提單確認；制作入倉通知、國內賬單、預配單及艙單等等。應當說在這兩條航線上我動手實際操作的機會最多，當然出錯的時候也不少啊。

4月26日到28日，實習范圍是美加整柜。這條航線上需要發(fā)的傳真比較多，但是我學會了不少東西。比如，我學會了寫派車單，還知道寫派車單時，“裝貨時間”一欄肯定要寫明白什么時間到什么地點，是工廠還是貿易公司。我還學會了定艙單的制作和更改的書寫，留底文件的整理、歸檔等等。

總之，在上述四條航線上的實習，基本上完成了“實習指導書”里應當實習的10條內容，像了解航線基本狀況，接受與審核托付書，繕制下貨紙，制作集卡聯系單等。我就是這樣一點一點地學習和請教，一步一步地向前走的。本著樂觀上進的態(tài)度，仔細、努力地學習了海運出口操作的一些最基本的常識和技能，并且理論結合實際，熬煉了自己的動手力量。

b一點一滴的暖和在心田——實習指導人的關照

十四天，短短的實習時間，卻讓我擁有了很多位師傅的關懷和關照。

首先是牛兵和肖國暄師傅。他（她）們兩個工作挺仔細的，在指導我實習的時候也比較有急躁。

其次是萬娟娟、賈麗紅和鄭蕾蕾幾位師傅。她們幾個都很鼓舞我大膽地動手操作，不要怕出錯。尤其是萬娟娟和鄭蕾蕾，她們倆教會了我不少東西。

最終是吳梅和張家兩位師傅。由于她們這條航線始終很忙，所以，我的吳梅師傅每天都要加班，她和張家兩個人工作仔細負責，有點工作狂的味道。在我實習期間，吳梅還給我補過課，給我系統(tǒng)地講解了操作整柜時易消失的問題和解決方法等等。

總之，那些個日子，每位師傅對我都能盡心盡力地指導和關心，都盡可能最大程度地容忍我的許多欠妥之處，一點一滴的暖和讓我很感謝她們。

三、海程邦達，我能為你做些什么

實習期間，除了淺層次地學習了專業(yè)技能外，我還感受和體會到了許多技能之外的東西。首先是邦達人的敬業(yè)和那種生氣蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中，你的心會不由自主地年輕起來，你的腳步會不由自主地跟著大家快起來，而你的工作態(tài)度更會變得努力、仔細，再仔細一些，再努力一點?；蛟S，這就是一個集體的分散力，這就是一個企業(yè)寫在書面之外的“特別文化”！

短期的實習，讓我學到了不少東西，自己呢，也有一些不成熟的話想說。實話實說，“物流”算是一個比較年輕的詞吧。目前，物流運輸仿佛處在“戰(zhàn)國時代”，足可以用一個“亂”字來形容。其實，打價格戰(zhàn)、無序競爭已經使物流業(yè)成為一個微利行業(yè)了。也就是說，中國物流業(yè)進展的現狀是不容樂觀的。但是，要想長期的留住客戶，肯定不是靠壓低價格，還要靠品牌和實力，服務和硬件才是制造品牌、增加實力的途徑??！競爭如激烈，我們靠什么勝出？最簡潔的道理就是企業(yè)要跟隨市場的進展，市場需要什么，企業(yè)就要供應什么，我們必需供應給客戶１＋１００個最優(yōu)的服務！

從長遠來講，我覺得公司應當在海運方面做實體運輸，也就是不僅僅作無船承運人，我們應當盡可能的克服困難，讓公司擁有運輸工具，有自己的實體，進展的空間才可能無限地拓寬。

其次，還有幾個小問題，我覺得應當留意一下。第一，大家要盡量做到書寫字跡清晰，不能太草，應當讓客戶比較簡單辨認。其次，其實公司有必要在必要的場合、必要的時候，要求員工穿工裝，比如召開大型的會議，比如在聘請新員工的時候等等。

當然，以上僅僅代表我個人的想法，是“井底之蛙”之見，如有冒犯之處，實屬無心，請多包涵。

在和邦達結緣之后，我始終在為自己“估價”，也始終在想我究竟能為公司做些什么。我不敢傲慢、不敢妄言，我只能說，在以后的日子里，我會盡２００％的努力，盡２００％的熱忱去工作，我盼望公司能知人善任，同時也期盼著自己能夠很好的從最低點做起，一步一步扎扎實實地往前走，全心全意為成為一個合格，再到優(yōu)秀，直至精彩的邦達人而努力！

四、謝辭

首先，感謝海程邦達給我這樣的機會，讓我為她而工作；同時也為給公司帶來的諸多不便，深感擔心。

其次，我要深深感謝妥當支配并確保我的實習順當實施的管理部；我還要感謝海運部的各位師傅：牛兵、肖國暄、尹曉暉、吳梅、張家、萬娟娟、賈麗紅、鄭蕾蕾，感謝他（她）們給我的指導，感謝！我也要對陳鑫經理及各位主管說一聲感謝，感謝他們對我的栽培！

盛夏七月再相見！

【第8篇】2022年公司黨員年度工作總結報告

一年來，本人在公司領導的指導下，在黨組織的關懷下，精彩地完成了公司布置的任務。我遵守黨章，到處以一名共產黨員嚴格要求自己，不遲到不早退，遇到困難沖鋒在頭，帶頭攻克技術難關，受到了公司領導的表彰。

一、工作狀況

在工作期間，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、樂觀主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，樂觀主動的幫助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的力量;工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱忱;使自己在基層得到更多的熬煉。

二、學習狀況

現在是我努力學習的階段。"三人行，必有我?guī)?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富閱歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財寶。記得我剛到公司的時候，對生產線上的一切都感到生疏而新穎。由于我之前沒有過類似的工作閱歷，所以知道的也有限，但是在領導和同事的的熱心關心下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱忱，我漸漸熟識了設備的操作。整理文章由盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作布滿著熱忱。為盡快提高自己在本職方面的學問和力量，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事溝通學習，在短短三個月中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的熟悉，這為今后的工作打下了基礎。

在公司呆了三個月，我接觸了許多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是歡樂工作的保證。無論是社會還是單位"為人處事'都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠懇做人、努力工作!整理文章：

三、思想狀況

作為一名公司員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還許多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成果。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業(yè)美妙的明天盡一份力。我更盼望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

【第9篇】移動通訊分公司綜合部工作總結報告

某移動通訊分公司綜合部是該公司的綜合部分，又是主抓全公司平安工作的職能部分。該部在公司黨政工班子的領導下和分管領導的直接指揮下，仔細貫徹上級有關平安工作的指導思想和方針，落實分公司領導關于平安生產的意圖和唆使，堅持從基礎工作抓起，通過"制度化、標準化、規(guī)范化'的管理，努力抓好全公司平安工作的組織、調和、實施，為平安生產供應了有力的保障。

（一）加強管理，進一步完善各項基礎工作。

基礎管理是進步服務質量的重點。為此，該部正確、快捷地搜集全公司平安管理及職員等資料，分類建檔，分別建立了電子文檔和紙質文檔，實行辦公自動化，并結合公司質量管理體系標準進行跟蹤管理，定期分析，常常更新，給公司領導抓好平安工作供應了準時、牢靠、正確、系統(tǒng)、詳細、全面的依據。通過這一管理手段，大大地進步了辦事效力。例如：相干資料查閱、修改和上報報表等等。

（二）細心組織，樂觀綻開各項平安防事故活動。

隨著公司業(yè)務的不斷拓展，任務越來越沉重，面對不行避開的平安題目，我部全體員工群策群力、奮力應戰(zhàn)，充分發(fā)揮職能部分的作用，以綻開平安活動為推動，不斷增進公司平安工作。，依照省公司的要求，結合分公司各階段業(yè)務的中心任務，針對公司平安工作現狀，前后組織綻開了"安康杯'活動和"平安月'活動、"百日平安無事故'等活動。該部與份公司工會、黨群等部分團體緊密協作，樂觀策劃，周到方案，細心組織，努力調和，扎實實施?；顒悠陂g，在關鍵崗位設立了"黨員平安示范崗'和"青年平安監(jiān)視崗'，落實了崗員的五項基本權利，充分調動了班組成員的工作樂觀性，發(fā)揮了黨員、團員的先鋒模范作用。活動收到了預期效果，極大地增進了公司平安生產。

（三）加強培訓，努力進步員工隊伍整體綜合素養(yǎng)。員工隊伍整體素養(yǎng)是企業(yè)文明建設的表現，培育高素養(yǎng)的員工是提升企業(yè)竟爭力的重要手段，一樣也是作好平安工作的必要條件。因此，該部在抓好平安管理的同時，堅持"以人為本'，對員工的平安意識和平安學問的培訓常抓不懈，并以此為"平安生產'切進點，實行定期和不同期地、分期分批地、脫產和在崗相結合地進行培訓，如：消防學問學習培訓、平安崗位職責培訓、特別專業(yè)或崗位操縱規(guī)程培訓等等。通過對有關平安職員和員工的平安學問培訓，進一步進步了他們重視平安、做好平安、按章操縱、杜盡違章、整改隱患的自覺性和力量，從而把平安工作化為全體員工的自覺行動。同時，加強隊廣闊員工的平安意識宣揚教育。實行多種情勢進行平安法規(guī)、平安學問宣揚，督促各單位堅持綻開每周的"平安活動日'，組織員工仔細學習《平安生產法》和相干的法律、法規(guī)，平安操縱規(guī)程和有關材料。通過規(guī)范化的平安教育培訓，職工的平安意識和綜合素養(yǎng)有了明顯的進步。整理來源：

（五）狠抓落實，切實貫徹執(zhí)行平安制度

強化平安生產目標管理，落實平安生產逐級負責制。仔細落實逐級負責制，每年初，依照分公司打算，承辦了分公司與部分、部分與班組、班組與員工層層簽訂平安生產目標責任狀、責任書、協議書，將平安生產目標細化，層層分降落實到工段、班組和職工，做到了目標、職責明確，在全公司構成"千斤重任人人挑，人人肩上有指標'的良好氛圍。

組織好平安例會。堅持定期向公司領導匯報平安工作，每召開一次平安例會，要求各單位主管平安領導及平安員參與。準時剖析、總結上平安生產工作狀況，布置當平安生產工作，做到每小都有新內容、新重點。對布置的工作，綜合部適時加強監(jiān)視、檢查、落實，月底進行考核，不弄情勢主義。他們還結合生產實際，每月召開一次平安生產員工座談會，傾聽群眾對平安生產現狀的反映和呼聲，征求大家對做好平安工作的好點子、好主見，為進一步抓好平安工作奠定了堅實基礎。

常常綻開平安檢查，堅決隱患整改。綜合部樂觀落實公司領導決策，堅持每月組織一次全公司性全面檢查勞動紀律、工藝紀律和現場平安隱患，綻開自查自糾，做到有題目早發(fā)覺、早預防、早處理。檢查中，仔細細致地查看和檢驗值班守護在崗、防護設施配備、平安措施落實等狀況，將檢查結果匯總分析，準時總結閱歷，針對存在的題目，擬訂解決方案，報告上級、通報全公司，并詳細記錄在案備查。一年中，共組織了全公司范圍的平安檢查次，督促整改隱患起，制定整改措施條。

重點抓好班組平安管理。嚴格督促所屬各單位班組堅持崗位每班查，嚴格執(zhí)行交***制度和巡檢制度。在交***前五分鐘由***職員帶領***職員到各自的崗位上進行現場巡查、現場講授、現場交代后，聽取上班整體平安生產狀況匯報，對存在的題目提出解決措施，布置好本班平安生產工作。要求各班組養(yǎng)成班前想想、班后查一查、班中按時巡檢的良好習慣，真正做到交***清清晰楚、不留隱患，各項操縱認仔細真、一絲不茍。

綜合部在分公司領導下，樂觀與各部分、全體員工親密協作，仔細落實了平安工作的方針政策規(guī)定，取得了明顯成果：某分公司全年沒有發(fā)生一起平安事故、責任事故、治安案件、職員傷亡、設備損毀，經濟案件。事故起數、死亡人數、受傷人數、直接經濟損失四項平安掌握指標為零，平安生產、治安、消防工作連年被評為全市先進單位，再次跨進平安先進行列被評為某市平安生產先進單位。平安工作與企業(yè)管理同步調和綻開，有力的愛護了企業(yè)利益財產和員工生命平安，為粉公司的良好運行、壯大進展起到了保障作用。，分公司經營績效位列全省移動企業(yè)第三位。

【第10篇】醫(yī)藥公司年度總結大會上工作報告

各位同事、各位員工：

大家好！

在全國上下喜迎新春佳節(jié)之際，在天藥公司創(chuàng)辦7周年的前夕，公司召開了一年一度的總結大會，在此我代表公司董事會，向一年來為天藥公司進展做出貢獻的管理人員、科研人員、銷售人員、生產一線的人員和行政后勤人員表示親切的問候和真誠的謝意！向大家道一聲：你們辛苦了！

xx年是天藥的制度建設年，xx年是天藥的文化建設年，今年是天藥的效益起步年。

回顧過去的一年，天藥員工的精神面貌發(fā)生了巨大的變化，大家對公司的信念增加了，彼此之間的友情增進了，公司和諧的氛圍形成了，在愉悅的心情中圓滿地完成了各項工作任務。

一、xx年年主要工作回顧

（一）科研工作開創(chuàng)新局面

xx年年是國家開展藥品專項整治行動力度最大，涉及面最廣的一年。針對全國藥品秩序混亂，危及人民用藥平安的狀況，國家對新藥研發(fā)、報批和生產制定了更加嚴格的規(guī)范，這無疑增加了我們的科研難度和成本，面對如此嚴峻的形勢，現代公司和安評公司的管理層帶領兩個公司的全體員工，改善軟硬件環(huán)境，調動員工的樂觀性，使科研工作步入了進展的新階段。

1、現代公司通過新體制的勝利運行，使研發(fā)工作開創(chuàng)了新局面。

首先，平臺建設取得重大進展。xx年現代公司重點加強了縱向科研課題的申請和公共研發(fā)平臺的建設工作。經多方協調努力，xx年年以現代公司為牽頭單位，共獲得國家部委及省市各種平臺建設項目3個，即：吉林省中小企業(yè)進展局批準的《吉林省中小企業(yè)現代中藥產業(yè)公共技術服務平臺》，吉林省科技廳批準建設的《吉林省藥效學及平安評價創(chuàng)新中心》，吉林省發(fā)改委批準建設的《吉林省中藥研發(fā)工程討論中心》等。申報省、市各級課題和項目10多項，獲得資助7項，直接獲得各級政府資助累計達136萬元。

各種研發(fā)平臺和創(chuàng)新中心的確立，使現代公司在強手如林的競爭中脫穎而出，進一步確立了該公司在省內新藥研發(fā)行業(yè)的領先地位。

其次，在橫向課題較少，特殊是中藥和化學藥市場不景氣的狀況下，現代公司不斷拓寬視野，樂觀開創(chuàng)生物藥、食品和保健食品研發(fā)及服務新領域，經過公司上下的不懈努力，全年共簽定生物藥研發(fā)服務合同36.5萬元，食品和保健品研發(fā)合同25萬元。

第三，強化技術轉讓過程的服務意識，以對待產品售后服務的態(tài)度對待已轉讓項目的后期工作。針對今年開展的注冊藥品現場核查和已轉讓品種的后續(xù)中試放大工作，現代公司投入了大量的人力、物力和財力，與申請注冊的企業(yè)一起仔細預備，做了大量工作。一年中協作企業(yè)進行核查的品種有：《腦痛寧膠囊》、《心舒膠囊》、《珍菊降壓片》、《胃康靈膠囊》、《神香蘇合滴丸》、《潤腸膠囊》等項目，由課題負責人帶領有關科研人員，準時為注冊企業(yè)在規(guī)定時間內完成了核查所需要技術資料；《皂莢通絡膠囊》項目，圓滿完成中試放大試驗工作。科研人員克服了家庭負擔重、孩子小，出差地水土不服等諸多困難，放棄了春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)等假期，長時間出差到相關企業(yè)，加班加點圓滿完成了任務，他們以實際行動獲得了被服務單位的好評，為轉讓項目早日實現產業(yè)化做出了貢獻，更為今后公司研發(fā)項目轉讓打下了堅實的基礎。

全新的體制釋放出了巨大的能量，xx年年度，在現代公司管理團隊和全體科研人員的共同努力下，共擔當課題63項，其中獨立和縱向課題21項，外協課題42項；申請創(chuàng)造專利6項；在各級核心學術刊物發(fā)表論文。培育和指導碩士討論生6名、接受省內高校實習生12名，各方面工作都開創(chuàng)了新局面。全年實現銷售收入216萬元，回款291萬元，實現利潤9.6萬元。

2、藥物平安評價工作在規(guī)范中進展。

盡管在xx年底，國家食品藥品監(jiān)督管理局發(fā)布的"關于推動實施《藥物非臨床討論質量管理規(guī)范》的通知'中明確規(guī)定：自xx年年1月1日起，新藥非臨床平安性評價討論必需在經過glp認證，符合glp要求的試驗室進行。否則，其藥品注冊申請將不予受理。"但藥物平安評價市場總體狀況并不樂觀，由于國家藥監(jiān)局對新藥研發(fā)的掌握更加嚴格，xx年年上半年省內藥物平安評價市場處于幾乎停滯狀態(tài)。面對如此嚴峻的形勢，安評公司管理團隊千方百計地在鞏固老客戶的基礎上，開拓新市場。xx年年安評公司已勝利開拓了湖北、廣東、江蘇、浙江以及深圳等國內市場和日本小林制藥等國際市場，全年共簽署合同13項，合同總金額362萬元，全年回款344.05萬元，實現利潤虧損61.7萬元。

為了迎接國家藥監(jiān)局藥物glp現場復查，從xx年年下半年開頭，安評公司嚴格根據glp的有關要求，對各種技術檔案和操作規(guī)程進行規(guī)范化管理，新增sop18項，修改sop44項，廢棄的sop1項；對各種硬件設施進行規(guī)范和改造，增設了屏障系統(tǒng)內客觀記錄系統(tǒng)、開放系統(tǒng)4間犬室送排風系統(tǒng)、開放系統(tǒng)的客觀記錄系統(tǒng)、試驗室的冰箱報警系統(tǒng)、檔案室的報警系統(tǒng)、其次發(fā)電機系統(tǒng)等硬件，他們主動向國內一些知名專家請教，常常加班加點，做到在學習中規(guī)范，在規(guī)范中進展。由于預備工作充分，各種軟硬件規(guī)范齊備，安評公司勝利通過了國家藥監(jiān)局專家組的現場復查，為安評公司將來的進展奠定了堅實的基礎。

【第11篇】2022傳媒公司工作總結報告有哪些

工作總結就像是跑馬拉松的選手，時間長了需要喝些水來緩解疲乏的狀態(tài)，然后總結自己的身體狀況，調整好心態(tài)再重新動身，由此取得驕人的成果，那么工作總結也如此，關于傳媒公司工作總結有哪些呢?下面是我為大家整理的傳媒公司工作總結相關模板，接下來我們一起來看看吧!

第

敬重的集團領導：

我受傳媒公司托付，就傳媒公司目前工作開展以及20xx年傳媒公司工作方案與目標等問題向大會做匯報，并請各位領導批示為嗬。

一、當前工作：

20xx年元月29日中層管理人員會議以來，公司自查自律，進行律己抓工作、抓細節(jié)、抓到位，對業(yè)務開展進行了明確而又責任到人的分工，打算今后凡牽扯的業(yè)務開展，業(yè)務人員只談業(yè)務不接現金，公司指定專人專管全部業(yè)務的結賬與上繳工作。

咎《大拜年》欄目開辦后，當前公司啟動《20xx會寧縣名優(yōu)企業(yè)電視展播》欄目，年前已擬定并上報了有關欄目開辦的方案，原方案為：專題廣告，獨立時段，不依托任何欄目，45天為一期(采集10天，編輯與審片5天，播放30天)，每期8家企業(yè)(即選中各行業(yè)12家參加展播)，共計時長8分鐘，會寧綜合頻道定時播出。收費標準為：凡參加展播企業(yè)(單位)均根據120xx15000元的標準采編發(fā)播，保底不低于10000元，估計保底月收入8萬元，欄目占用時間為12個月，全年7期，保底年收入56萬元。

原方案，由縣工商局供應的長征藥業(yè)、西北大磨坊等8家聞名商標企業(yè)作為本欄目的第一期于2月15日3月15日發(fā)布，但前天下午我去找縣工商局劉局長溝通發(fā)布等事宜時，劉局提出費用偏高，并有與本欄目聯合舉辦的意思。為此，我方回應：

1、雙方在短期內(2月18日前)確定合作意向是否建立。

2、如能合作，簽訂合作協議，并工商局方要保證我縣規(guī)上17家企業(yè)及規(guī)下67家企業(yè)的70%的參加率(即60家企業(yè))。

3、合作前提下，費用降至8000元/家，播放周期為10天/期，3期/月。

4、合作前提下，估計總收入48萬元，欄目占用總時間2個半月