第4頁共4頁分行行長助理競聘演講尊敬的各?位領導、各?位評委、各?位同事：?大家好！首?先，忠心感?謝分行黨委?提供這樣一?個公平競爭?的機會，使?我有幸參與?今天的競聘?。今天我站?在這挑戰(zhàn)與?機遇并存,?成功與失敗?同在的講臺?上，內心充?滿了舍我其?誰的信心，?同時也做好?了勇挑重擔?，竭誠奉獻?的準備。?首先我先做?一下自我介?紹。我叫_?__，畢業(yè)?于供銷學校?。___年?參加工作以?來，先后從?事個人客戶?經(jīng)理，個貸?客戶經(jīng)理，?柜員主管，?營業(yè)室經(jīng)理?工作。不知?不覺間已經(jīng)?工作___?年，在這_?__年中，?每一次崗位?的變動，我?都能愉快的?接受和適應?，也都能在?短時間內掌?握崗位須具?備的基本技?能，及時調?整自己的工?作思路并積?極付諸行為?，順利的完?成崗位所需?的角色轉換?。踏踏實實?，認認真真?的完成崗位?賦予的各項?職責及上級?交辦的各項?工作任務。?下面，我?談下這次分?行行長助理?的優(yōu)勢和條?件：首先，?是我發(fā)自內?心對支行事?業(yè)的熱愛及?強烈的責任?心。著名作?家路遙曾經(jīng)?這樣經(jīng)典的?說過：“人?生的道路雖?然漫長，但?是關鍵之處?，常常只有?幾步；特別?是在人年輕?的時候，這?幾步邁不好?，有時會影?響人生一個?時期甚至整?個一生”。?感謝領導，?感謝命運、?感謝生活，?自己有幸選?擇和加入了?港閘支行。?應該說是港?閘支行，改?變了我的人?生軌跡；是?港閘支行，?歷練了我的?堅強意志；?是港閘支行?，培養(yǎng)了我?的綜合能力?。工作__?_年來，我?目睹了各位?領導和同事?為了支行的?發(fā)展而付出?的艱辛，目?睹了支行開?拓創(chuàng)新，增?強綜合實力?所取得的巨?大成績。心?懷對支行教?育培養(yǎng)的感?恩，我有責?任也有義務?為了支行事?業(yè)的發(fā)展盡?一份自已微?薄的力量。?正因為有著?對支行執(zhí)著?的熱愛，我?將“感恩的?心”化做“?責任心”，?在支行工作?期間，我在?上級領導的?正確帶領下?，以高度的?責任心，認?真開展了—?—等項工作?，有效開展?了——業(yè)務?，有力地維?護、整合了?我行金融產(chǎn)?品的品牌，?進一步拓展?了業(yè)務合作?領域和合作?項目。其?次，是我對?分行行長助?理崗位有著?充分的認識?。作為分行?行長助理就?是要積極協(xié)?助行長履行?管理職能，?輔助決策，?參與決策。?協(xié)助行長處?理好日常事?務，當好行?長的參謀與?助手。同時?，認真行使?行長授予的?權力，對于?行長委托的?一些工作，?大膽管理，?勇于獨當一?面。在工作?中，真正做?到到位不越?位，幫忙不?添亂，切實?履行參謀助?手的職責。?第三，是?我具有較強?的解決疑難?問題的能力?。多年工作?經(jīng)驗，使我?具備了較強?___難題?的能力。我?懂得如何圍?繞分行的核?心目標開展?工作。在工?作中我堅決?執(zhí)行上級決?策，面對困?難從不等待?，積極溝通?協(xié)調，充分?發(fā)揮___?的智慧和作?用，共同把?工作做好。?第四，是?我具有良好?的群眾基礎?。我在日常?工作中，能?做到任勞任?怨，對同事?工作中遇到?的問題能夠?熱心幫助其?解決；另外?，我還不斷?加強業(yè)務學?習，提高自?身的業(yè)務能?力，適應新?業(yè)務的要求?。我用自己?的行動得到?了大家的認?可，工作期?間連年被評?為先進工作?者，___?年被評為十?佳網(wǎng)點經(jīng)理?。這些榮譽?是大家給我?的，它反應?了大家對我?的信任，相?信這份信任?將會成為我?順利開展工?作的有力保?障。成績?屬于過去，?___成就?未來。如果?我競聘成功?，我將擺正?自己的位置?，積極思考?，推進工作?；團結同事?，融洽相處?；遇到矛盾?問題，主動?承擔責任，?把問題解決?在分管的工?作范圍內，?力爭當好分?行工作的“?二傳手”和?分管工作的?“主攻手”?，推動我行?各項業(yè)務工?作邁上新的?臺階。一?要找準位置?、做好本職?工作。找不?準位置，也?就找不準工?作的立足點?、切入點、?著力點，工?作起來也就?會茫然。為?此首先要做?好“戰(zhàn)斗員?”，圍繞支?行中心工作?，對上認真?執(zhí)行領導（?行長）的工?作指示和要?求，對下加?強溝通協(xié)調?、聯(lián)系員工?，團結大家?一起做好系?統(tǒng)的各項工?作責任。其?次要當好“?指揮員”，?及時布置和?落實各項工?作，并做好?檢查監(jiān)督。?并及時將各?項工作進度?和情況反饋?匯報給領導?。最后要精?準把握好工?作崗位的角?色定位，做?到管理無巨?細，參謀不?決斷，助手?不攬權，不?越權，不越?位，不缺位?，工作要到?位。二要?溝通協(xié)調，?作好橋梁工?作。一是協(xié)?調好上下的?關系。對上?做到尊重而?不盲從，服?務而不奴婢?，在實際工?作中，做到?機動靈活，?堅持原則，?按章辦事。?對下做到以?禮待人，以?誠交人，以?情聚人。不?盛氣凌人，?不搞瞎指揮?、亂指揮，?切實做到以?大局為重。?二是協(xié)調好?內外關系，?外求支持協(xié)?作，內求團?結向上，努?力做到以發(fā)?展的眼光看?問題，以和?諧的氛圍促?發(fā)展。三?要加強學習?，不斷提升?自己。明確?自身責任，?努力按照政?治強、業(yè)務?精、善管理?的復合型高?素質的要求?對待自己，?加強政治理?論與業(yè)務知?識學習，全?面提高自己?的政治、業(yè)?務和管理素?質，在提高?自身素質的?同時，還要?學會尊重，?學會理解，?學會“給予?”，并善于?“換位思考?”。做到愛?崗敬業(yè)、履?行職責，吃?苦在前，享?樂在后，全?力實踐“團?結、務實、?嚴謹、拼搏?、奉獻”的?時代精神。?無論這次?競聘的結果?如何，我都?會認真對待?。我將一如?既往地踏實?工作，盡職?盡責地做好?本職工作。?職位本身對?我來說并不?重要，重要?的是，能在?其職位上實?現(xiàn)自己的價?值，服務更?多人群，更?好地為港閘?支行的高速?發(fā)展盡自己?的一份