下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁公司競聘演講稿范文【三】尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位同事?:大家好?!不經(jīng)歷?風(fēng)雨,怎么?見彩虹。我?想,對于自?己來說,“?風(fēng)雨”就是?經(jīng)受各種各?樣的考驗與?鍛煉,包括?這次的競聘?。今天,我?很榮幸站在?充滿挑戰(zhàn)的?演講臺上,?心情無比激?動,感慨萬?千。首先,?真誠的感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們多年來對?自己一如既?往的培養(yǎng)、?信任與幫助?,參加競崗?活動,既是?一次機遇,?是一次挑戰(zhàn)?,也是一次?向領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的工作?匯報和心愿?表達的機會?。我叫_?__,現(xiàn)年?___歲,?本科文化,?___黨員?。___年?___月入?伍,經(jīng)過_?__年的_?__歷練,?我從一個新?戰(zhàn)士,逐步?成長為一個?有擔(dān)當(dāng)有責(zé)?任感的業(yè)務(wù)?骨干,歷任?班長、司務(wù)?長、會計師?、辦事處主?任、副團等?職。___?年___月?轉(zhuǎn)業(yè)到縣_?__工作,?___年_?__月任_?__副調(diào)研?員,主要負?責(zé)部財務(wù)綜?合性工作,?兼任___?會計。榮立?個人三等功?兩次,多次?被評為優(yōu)秀?___員。?無論身處?何種崗位,?我都盡職盡?責(zé)做好本職?工作,干一?行,愛一行?,鉆一行,?精一行。我?覺得完全自?己有條件,?也有能力擔(dān)?任副處長一?職。綜合分?析,我想自?己具備以下?幾個優(yōu)勢:?一、追求?卓越,具有?勇挑重擔(dān)的?信心自助?者人能助之?。今天,我?能鼓足勇氣?參加這次競?爭,決不是?意氣用事,?也不是心存?僥幸,而是?珍惜這次積?極上進的機?會,渴望事?業(yè)有所建樹?,追求進步?的真實體現(xiàn)?。在___?這個大熔爐?長期的磨練?下,使自己?具備了軍人?堅強剛毅、?刻苦耐勞、?作風(fēng)正派、?雷厲風(fēng)行的?優(yōu)良品質(zhì)。?堅持高標準?、嚴要求開?展各項工作?。堅持原則?,務(wù)實肯干?,敢于爭先?,善于思考?,勇挑重擔(dān)?,義不容辭?地為單位建?設(shè)奉獻自己?的光和熱。?二、學(xué)習(xí)?刻苦,具有?較好的道德?修養(yǎng)古語?說:“德若?水之源,才?若水之波”?。在個人學(xué)?習(xí)與道德品?行上,注重?學(xué)習(xí),能夠?長期堅持政?治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,鉆研崗位?業(yè)務(wù),以豐?富的知識結(jié)?構(gòu)來充實與?武裝自己。?在道德品行?上堅持“以?人為本,以?德為先”,?牢固樹立起?誠懇為干部?、職工服務(wù)?的理念,講?政治、講正?氣,講效率?,胸懷寬廣?,有吃苦耐?勞、善于鉆?研的敬業(yè)精?神和求真務(wù)?實的工作作?風(fēng)。三、?一專多能,?具有較強的?工作能力?隨著這些年?的工作歷練?與學(xué)習(xí)充電?,我的工作?經(jīng)驗日漸豐?富,理論知?識日益扎實?。我在__?_也曾當(dāng)過?財務(wù)主管和?基層軍政主?官。回到地?方后,又在?___、_?__這樣的?綜合處室工?作,不僅熟?悉財務(wù)方面?的工作,也?比較熟悉單?位的各項事?務(wù),對本部?門的工作也?比較了解。?可以說,自?己的工作經(jīng)?驗和管理經(jīng)?驗比較豐富?,溝通協(xié)調(diào)?能力較強,?有較好的寫?作水平,在?___期間?,撰寫的論?文常常在_?__主要雜?志上發(fā)表,?并多次獲獎?。轉(zhuǎn)業(yè)到地?方,所起草?__請示報?告、情況總?結(jié)、匯報材?料、典型發(fā)?言、管理制?度、實施方?案等,質(zhì)量?較高,這些?都比較有利?于今后工作?的開展。?四、善于協(xié)?調(diào),具有較?強的大局意?識“皮之?不存,毛將?焉附”,在?工作中我十?分尊重領(lǐng)導(dǎo)?,團結(jié)同事?,堅持做到?識大體顧大?局,有高度?的___榮?譽感,能夠?堅持原則而?又不失靈活?,處理問題?思路清晰,?頭緒分明。?去年,以建?立正常運行?經(jīng)費保障機?制為契機,?在部領(lǐng)導(dǎo)和?大家的支持?下,我們多?次與省財政?廳進行協(xié)調(diào)?溝通,跟蹤?問效,限度?爭取了財政?公用經(jīng)費;?同兄弟處室?共同努力,?增加了業(yè)務(wù)?辦公經(jīng)費預(yù)?算,較好地?緩解了供需?矛盾,為我?部更好地開?展工作提供?了有力經(jīng)費?支撐。五?、謹言慎行?,具有較好?的自律意識?“常在河?邊走、就是?不濕鞋”,?多年來,自?己大部工作?經(jīng)歷,從事?后勤服務(wù)和?后勤管理工?作,多年來?,我堅持始?終把耐得平?淡、默默無?聞作為自己?的準則;始?終把增強公?仆意識、服?務(wù)意識作為?一切工作的?基礎(chǔ);在廉?政上,努力?做到“自重?、自省、自?警、自勵”?。管好自己?的人,看好?自己的門,?廉潔奉公,?忠于職守,?做好表率。?成績屬于?過去,進取?鑄就未來。?我想,副處?長不只是一?個有吸引力?的職位,更?是一份沉甸?甸的責(zé)任。?如果領(lǐng)導(dǎo)和?同志們信任?我,委以重?任,我將從?以下幾個方?面努力工作?。1、擺?正位置,當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)副手?作為副處?長,我一定?會擺正位置?,做好連接?上級領(lǐng)導(dǎo)和?員工的紐帶?。準確掌握?部門及單位?各方面工作?動態(tài)(范本?),做到行?權(quán)不越權(quán),?服從不盲從?,到位不越?位,補臺不?拆臺,做到?上為領(lǐng)導(dǎo)分?憂,下為群?眾服務(wù)。在?工作中既要?發(fā)揚以往好?的作風(fēng),好?的傳統(tǒng),勤?勤懇懇工作?,兢兢業(yè)業(yè)?工作,又要?注重在工作?實踐中探索?新的路子,?多請示勤匯?報,多交心?通氣,當(dāng)好?溝通員工和?領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)?系的橋梁。?并且,努力?在各個方面?為領(lǐng)導(dǎo)分憂?解愁,當(dāng)好?參謀與助手?。2、勤?奮學(xué)習(xí),提?升綜合素質(zhì)?新的形勢?,對我們領(lǐng)?導(dǎo)干部既是?新的挑戰(zhàn),?又是新的發(fā)?展機遇。我?深知我部工?作業(yè)務(wù)性強?、任務(wù)繁重?、責(zé)任重大?。我將努力?按照政治強?、業(yè)務(wù)精、?善管理的復(fù)?合型高素質(zhì)?的要求對待?自己,加強?政治理論與?業(yè)務(wù)知識學(xué)?習(xí),“熱愛?___”、?“服務(wù)__?_”,做到?愛崗敬業(yè)、?履行職責(zé),?努力爭當(dāng)一?名合格的副?處長。不僅?要加強政治?理論的學(xué)習(xí)?,更要加強?國際業(yè)務(wù)專?業(yè)知識和綜?合知識的學(xué)?習(xí),加強綜?合能力的提?升,包括跨?部門溝通、?協(xié)調(diào)與合作?的能力,不?斷充實完善?自我,使自?己能夠更加?勝任本職工?作。3、?夯實基礎(chǔ),?強化工作考?核沒有規(guī)?矩,不成方?圓。工作制?度建設(shè)是處?里一項基礎(chǔ)?性工作,必?須抓好抓實?。要自覺協(xié)?助處長建立?健全一系列?工作制度,?明確工作責(zé)?任,實現(xiàn)各?司其職,合?理安排工作?程序,特別?是要引入競?爭激勵機制?,實行多勞?多得,獎罰?分明。并且?,要有包容?心,充分認?識每一個同?志的長處和?優(yōu)點,充分?調(diào)動大家的?積極性和創(chuàng)?造性。抓好?制度建設(shè)的?同時,協(xié)助?抓好單位衛(wèi)?生管理、考?勤管理、學(xué)?習(xí)會議__?_等基礎(chǔ)管?理。4、?嚴于律己,?外樹廉政形?象堅持一?切從實踐中?來,經(jīng)常深?入實際調(diào)查?研究,發(fā)現(xiàn)?問題和解決?問題。以吃?苦耐勞,求?實創(chuàng)新的精?神,找準工?作切入點,?創(chuàng)造性開展?工作。樹立?團隊精神,?提高團隊凝?聚力。強化?服務(wù)意識,?提升服務(wù)水?平。同時,?要廉潔奉公?,管好自己?的嘴,不亂?說;管好自?己的手,不?該拿的東西?亂拿;管好?自己的腿,?不該去的地?方不去。并?且,要教育?自己的家屬?和子女。也?要遵守廉政?建設(shè)的有關(guān)?規(guī)定,決不?犯生活上和?經(jīng)濟上的錯?誤。各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?同事,古希?臘哲人說:?“給我一個?支撐點,我?會撐起一個?地球”
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄭州大學(xué)面試題目及答案
- 服務(wù)器性能問題處理經(jīng)驗
- 技術(shù)要領(lǐng):Java性能調(diào)優(yōu)策略
- 生理學(xué)核心概念:線粒體功能課件
- 費者權(quán)益保護制度
- 生理學(xué)核心概念:生理功能調(diào)節(jié)層次課件
- 財產(chǎn)調(diào)查制度
- 設(shè)備人員獎罰制度
- 2025年監(jiān)獄醫(yī)療衛(wèi)生崗筆試題目及答案
- 2025年英德英語考編筆試題目及答案
- GLP培訓(xùn)課件教學(xué)課件
- 2026四川巴中市通江產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司及下屬企業(yè)招聘11人備考題庫(含答案詳解)
- 數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值評估模型構(gòu)建與分析
- 市政污水管道有限空間作業(yè)方案
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會成熟人才招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026年秦皇島煙草機械有限責(zé)任公司招聘(21人)考試參考試題及答案解析
- 職場關(guān)鍵能力課件 4 時間管理
- 記賬實操-廣告?zhèn)髅焦举~務(wù)處理分錄實例
- 2026屆廣東省華南師大附中、省實驗中學(xué)、廣雅中學(xué)、深圳高級中學(xué)四校高三語文第一學(xué)期期末質(zhì)量檢測模擬試題含解析
- 2025中日友好醫(yī)院招聘3人歷年真題匯編附答案解析
- DB41∕T 2816-2025 建設(shè)項目節(jié)約集約用地綜合論證技術(shù)指南
評論
0/150
提交評論