第3頁共3頁公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位競職演講范文?各位領(lǐng)導(dǎo)、?評(píng)委們：?大家好！?我叫___?，是個(gè)工作?認(rèn)真，有責(zé)?任心的一個(gè)?人，今天很?榮幸站在這?里，參加石?吉高速路面?標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理?（分管機(jī)務(wù)?、材料、行?政協(xié)調(diào)、安?全）一職的?競聘。迎接?挑戰(zhàn)，這是?公司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同仁給?予我的機(jī)遇?，借此機(jī)會(huì)?我要向一直?關(guān)心、支持?我的各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?表示衷心的?感謝。我?___年參?加工作，_?__年開始?從事機(jī)械設(shè)?備工作，_?__年至今?一直擔(dān)任辦?公室主任，?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、?綜治、安全?方面的工作?，我自認(rèn)為?在這方面有?一定的經(jīng)驗(yàn)?，但是并不?代表我比別?人多一份優(yōu)?勢。之所以?參加此次競?聘，是因?yàn)?在人生的道?路上，常常?會(huì)有許多更?高的目標(biāo)等?待著我們?nèi)?攀登，常言?說的好“人?比山高，腳?比路長”，?只有不斷地?“挑戰(zhàn)自我?，超越自我?”，才會(huì)到?達(dá)成功的頂?峰。我認(rèn)?為我競聘本?職位具有以?下優(yōu)勢：?第一：我在?本崗位工作?多年。曾在?許多工地?fù)?dān)?任行政辦公?室主任，負(fù)?責(zé)綜治、安?全、行政、?協(xié)調(diào)等工作?。因此對(duì)該?崗位的工作?比較熟悉，?工作起來得?心應(yīng)手，“?物盡天擇，?適者生存”?。搞本行，?工作有信心?，有熱情，?會(huì)把工作搞?的更好。?第二、我積?累了一定的?工作經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)，做為?一名職，它?雖然不是單?位的領(lǐng)頭羊?，沒有多大?的權(quán)利和責(zé)?任，但我認(rèn)?為也比較重?要，重要之?所在，就是?要當(dāng)好__?_的參謀和?助手，協(xié)助?好___的?工作，說白?了，就是要?干具體工作?，不能“占?個(gè)茅坑不拉?屎”第三?、我敢于和?善于工作，?具有勝任工?作的___?能力和相應(yīng)?的專業(yè)知識(shí)?，能獨(dú)擋一?面，獨(dú)立和?與單位的同?志一道，完?成上級(jí)交給?的各項(xiàng)任務(wù)?，使領(lǐng)導(dǎo)放?心。我的工?作理念是：?誠實(shí)守信，?敬崗愛業(yè)，?刻苦認(rèn)真，?求真務(wù)實(shí)。?講話講實(shí)話?，辦事半實(shí)?事，工作求?實(shí)效。如?何做好這個(gè)?崗位上的工?作，我的工?作思路是：?“一個(gè)原則?”、“兩大?主題”、“?三個(gè)服從”?，“五個(gè)做?到”。“?一個(gè)原則”?就是為項(xiàng)目?部主要領(lǐng)導(dǎo)?分憂，當(dāng)好?參謀助手，?下為職工服?務(wù)，做到有?力配合，主?動(dòng)補(bǔ)臺(tái)，并?把它作為全?部工作的出?發(fā)點(diǎn)和落腳?點(diǎn)?！皟纱?主題”就是?圍繞協(xié)調(diào)與?管理兩大主?題，突出項(xiàng)?目建設(shè)的協(xié)?調(diào)和辦公室?業(yè)務(wù)素質(zhì)建?設(shè)。“三個(gè)?服從”是個(gè)?性服從黨性?，感情服從?原則，主觀?服從客觀。?做到服務(wù)不?欠位，主動(dòng)?不越位，服?從不偏位，?融洽不空位?。“五個(gè)?做到”是：?一、服從?主要領(lǐng)導(dǎo)安?排，作好班?子內(nèi)部協(xié)調(diào)?工作，營造?民主團(tuán)結(jié)的?氣氛，決策?形成共識(shí)和?默契，成為?有活力、有?凝聚力的戰(zhàn)?斗___。?經(jīng)常深入施?工現(xiàn)場，調(diào)?查了解情況?，善于聽取?各方面的意?見，不斷改?進(jìn)管理，持?續(xù)提高，把?自己的親和?力置身于團(tuán)?隊(duì)的行列。?為領(lǐng)導(dǎo)的正?確決策出主?意，想辦法?。二、知?人善任。了?解下屬的德?才學(xué)識(shí)、性?格作風(fēng)。作?為項(xiàng)目經(jīng)理?，必須針對(duì)?各人特點(diǎn)，?用其所長，?避其所短。?關(guān)心愛護(hù)部?下，滿足下?級(jí)的心理和?感情需要，?積極幫助下?屬解決實(shí)際?困難，努力?營造愉快、?寬容、理解?和友好的氛?圍，在講政?治、講正氣?、講原則的?前提下，適?當(dāng)?shù)胤潘晒?理的“韁繩?”，尊重人?信賴人，給?部下以平等?的心理滿足?。三、不?拘泥于局部?利益，服從?于公司、項(xiàng)?目部___?利益，增強(qiáng)?把握事務(wù)的?黨性觀念，?嚴(yán)格執(zhí)行政?策，是非分?明。四、?發(fā)揮帶頭和?示范作用，?正直公平，?堅(jiān)持原則，?嚴(yán)格履行_?__所賦予?的職責(zé)和義?務(wù)，按制度?辦事，不循?私情，不為?個(gè)人利益所?動(dòng)，廉潔自?律，使企業(yè)?在有序規(guī)范?經(jīng)營中取得?最大效益，?讓公司放心?、讓項(xiàng)目部?領(lǐng)導(dǎo)放心，?讓全體職工