第5頁共5頁競聘醫(yī)院供應(yīng)室護(hù)士長演講稿尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、評(píng)委，?各位同事：?下午好!?首先，感謝?領(lǐng)導(dǎo)給我這?次公平競爭?的機(jī)會(huì)。我?也衷心希望?能為我的醫(yī)?院增添一份?色彩，同時(shí)?一展自己的?理想和抱負(fù)?。我叫，?___歲,?___預(yù)備?黨員，大學(xué)?本科畢業(yè)，?學(xué)士學(xué)位，?畢業(yè)于__?_曾先后發(fā)?表論文__?_篇，已在?省級(jí)，國家?級(jí)專業(yè)雜志?中刊登。?我性格開朗?，隨和，上?進(jìn)心強(qiáng)，我?的愛好是讀?書，交友，?參加___?活動(dòng)，也喜?歡計(jì)算機(jī)，?___年_?__月，_?__歲的我?懷著現(xiàn)代南?丁格爾的夢?想，由學(xué)校?分配來到本?院，至今_?__年，在?這期間我從?未間斷過業(yè)?余學(xué)習(xí)，從?一個(gè)中專生?學(xué)到了護(hù)理?研究生，在?臨床中我用?理論指導(dǎo)實(shí)?踐，再用實(shí)?踐來檢驗(yàn)理?論，從中我?找到了學(xué)習(xí)?的樂趣，也?提高了我的?服務(wù)理念和?對(duì)專業(yè)的興?趣。5年?來，我一直?服務(wù)于臨床?一線，先后?從事中醫(yī)科?，內(nèi)科，放?療科護(hù)理工?作，能掌握?各科護(hù)理常?規(guī)和護(hù)理技?術(shù)操作，學(xué)?會(huì)了各科的?特色治療和?護(hù)理，例如?針灸足三里?治療化療后?惡心嘔吐，?按摩足三里?緩解半梗阻?引起的腹痛?，用代溫灸?膏敷貼足三?里，合谷，?內(nèi)關(guān)治療肺?癌放療后引?起的惡心，?用中成藥研?末調(diào)麻油治?療化療外滲?引起的皮膚?及皮下__?_潰爛等等?在工作中?我認(rèn)真負(fù)責(zé)?，不斤斤計(jì)?較個(gè)人得失?，服務(wù)態(tài)度?優(yōu)良，團(tuán)結(jié)?協(xié)作精神強(qiáng)?，曾擔(dān)任主?班，負(fù)責(zé)護(hù)?士工作，作?為護(hù)士長的?得力助手，?協(xié)助病房管?理，為科室?的工作出謀?劃策，參與?疑難，重癥?患者監(jiān)護(hù)，?主管___?帶教，在此?同時(shí)，也培?養(yǎng)了自己協(xié)?調(diào)能力，人?際溝通能力?，能保持和?維護(hù)醫(yī)護(hù)，?護(hù)護(hù)，護(hù)患?之間的良好?關(guān)系。__?_年曾參與?護(hù)理部主編?的護(hù)患溝通?技巧一書的?章節(jié)編寫工?作。__?_年，我來?到放療科1?1病室，在?這里我學(xué)到?了放療科護(hù)?理常規(guī)及放?療相關(guān)知識(shí)?，開闊了自?己的視野，?同時(shí)也感受?到我的病人?在這里除了?病痛的折磨?還忍受著另?類的苦——?放療副作用?和并發(fā)癥。?例如鼻咽癌?患者就經(jīng)常?疲乏對(duì)我說?：“哎，不?想治療了，?太痛苦了!?”，我一次?又一次的鼓?勵(lì)他們：“?這是鼻咽癌?的治療方法?，你要堅(jiān)持?!別放棄希?望!”，我?的心經(jīng)常被?他們牽動(dòng)，?為病人減輕?痛苦是護(hù)士?的職責(zé)，我?思索著，嘗?試著為他們?做點(diǎn)什么…?…33床?李老向我訴?苦：“口干?啊!晚上要?起來幾次喝?水!”，我?嘗試晚上用?生理鹽水覆?蓋其口鼻，?幾___，?老人對(duì)我說?：“好!好?!還有化痰?的作用!”?為此，他特?意寫下了一?封感謝信。?就這樣，?在放療科臨?床護(hù)理中，?我一點(diǎn)一滴?的積累經(jīng)驗(yàn)?，我希望能?盡我的力量?更好的為病?友服務(wù)，我?一直牢記：?減輕痛苦，?促進(jìn)康復(fù)是?護(hù)士的職責(zé)?。我愛自?己的職業(yè)，?以病人的笑?為笑，以病?人的苦為苦?，在奉獻(xiàn)中?找到自我和?人生的價(jià)值?。今年_?__月，_?__恐嚇著?人類，__?_等地告急?，醫(yī)務(wù)人員?成批倒下，?我懷著愛國?之心，積極?報(bào)名參戰(zhàn)，?服從上級(jí)安?排，成為_?__省地方?支援___?梯隊(duì)隊(duì)員，?___最終?狼狽的走了?，為防其卷?土重來，_?__月__?_日開始打?起預(yù)防戰(zhàn)，?我又成為醫(yī)?院批預(yù)備隊(duì)?隊(duì)員。一?份耕耘，一?份收獲我?的工作得到?了病友，陪?人，領(lǐng)導(dǎo)，?同事以及實(shí)?習(xí)同學(xué)的贊?賞和認(rèn)可。?___年，?___年被?評(píng)為優(yōu)秀護(hù)?士，___?年被評(píng)為優(yōu)?秀帶教老師?，___年?，___年?被評(píng)為院先?進(jìn)工作者，?___年，?___年被?評(píng)為工會(huì)積?極分子，_?__年上交?退回紅包_?__元，收?到感謝信無?數(shù)，在院訊?中多次表揚(yáng)?。榮譽(yù)屬?于過去，未?來正在開創(chuàng)?，我深深地?感到機(jī)遇與?挑戰(zhàn)并存。?參加這次竟?聘，我愿在?求真務(wù)實(shí)中?認(rèn)識(shí)自己，?在改革競爭?中完善自我?。護(hù)士長?的工作看似?平凡，但卻?重要。主要?體現(xiàn)在以下?幾方面：?1、作為醫(yī)?院護(hù)理管理?層基層的管?理者，要服?從護(hù)理部的?領(lǐng)導(dǎo)。又要?承擔(dān)病房管?理和護(hù)理質(zhì)?量監(jiān)控工作?，指導(dǎo)并帶?領(lǐng)下屬護(hù)理?人員共同完?成護(hù)理任務(wù)?。2、作?為信息管理?者，承上啟?下，既要正?確及時(shí)的傳?達(dá)醫(yī)院和護(hù)?理部精神，?又要收集有?用的反饋意?見，及時(shí)匯?報(bào)，便于工?作的開展。?3、作為?科室，醫(yī)護(hù)?，護(hù)患，護(hù)?護(hù)之間關(guān)系?的協(xié)調(diào)者，?在自己能力?范圍內(nèi)解決?沖突和糾紛?。人們說?管理是門藝?術(shù)，___?年的工作中?，我耳聞目?睹了許多管?理藝術(shù)家的?風(fēng)范。來到?放療科11?病室，主任?，護(hù)士長他?們以身作則?，嚴(yán)格要求?，寬容和民?主，為我們?建立了相互?信任，團(tuán)結(jié)?向上的氛圍?。___年?時(shí)間，我已?和科室的成?員融洽相處?，能成為這?樣的大家庭?中的一員，?我覺得無比?的榮幸!也?謝謝他們對(duì)?我多年的培?養(yǎng)。今天，?我競聘放療?11病室的?護(hù)士長，如?果成功，我?相信在護(hù)理?部的領(lǐng)導(dǎo)，?在主任和老?護(hù)士長的支?持和指導(dǎo)下?，我定能擔(dān)?當(dāng)此任。如?果我競聘成?功，我一定?嚴(yán)以律己，?寬以待人，?嚴(yán)格要求，?公平處事。?以下是我?的工作設(shè)想?：一、在?護(hù)理部主任?的領(lǐng)導(dǎo)和科?主任的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)下，嚴(yán)?格要求自己?，根據(jù)護(hù)理?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，?制定工作計(jì)?劃，并__?_實(shí)施具體?工作，認(rèn)真?履行護(hù)士長?職責(zé)責(zé)和?義務(wù)。同?時(shí)嚴(yán)格病房?管理，為病?人創(chuàng)造一個(gè)?安靜舒適衛(wèi)?生的住院環(huán)?境，并定期?召開病人會(huì)?征求患者意?見，及時(shí)采?取整改措施?，從根本上?提高服務(wù)質(zhì)?量。二、?不斷加強(qiáng)醫(yī)?護(hù)，護(hù)患聯(lián)?系，定期反?饋評(píng)價(jià)臨床?工作中的不?足，使治療?與護(hù)理工作?能有計(jì)劃，?按質(zhì)按量完?成。深化“?以病人為中?心”的服務(wù)?理念，使病?人滿意，陪?人放心。把?好入院宣教?與出院指導(dǎo)?關(guān)，加大健?康教育工作?宣傳的力度?，保證住院?患者對(duì)我們?的治療與護(hù)?理工作滿意?，病友出院?后定期隨訪?。三、以?人為本，調(diào)?動(dòng)科內(nèi)護(hù)理?人員的積極?性，在整體?護(hù)理工作中?發(fā)揮主觀能?動(dòng)性，從而?提高護(hù)理質(zhì)?量我了解?11病室的?護(hù)士，自尊?心強(qiáng)，上進(jìn)?是她們的共?同點(diǎn)，目前?我們有__?_人在讀本?科。A作?為護(hù)士長，?應(yīng)尊重，理?解和愛護(hù)她?們，發(fā)現(xiàn)并?挖掘她們的?工作潛能，?提高對(duì)工作?的主觀能動(dòng)?性，更好地?為病人提供?優(yōu)質(zhì)親情服?務(wù)。B保?證人力資源?合理分配，?從全局出發(fā)?，綜合考慮?能力崗位因?素及工作量?，合理派班?。C我會(huì)?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民?主精神，科?室工作多與?她們商量，?集思廣益，?使科室人人?都以主人翁?精神參與管?理。四、?重點(diǎn)管理護(hù)?理安全，杜?絕護(hù)理糾紛?和護(hù)理差錯(cuò)?。安全重?在防范。?a開展安全?憂患意識(shí)教?育，加強(qiáng)法?律意識(shí)。嚴(yán)?格遵守規(guī)章?制度及操作?規(guī)程，及時(shí)?完成各種有?效記錄。c?把好護(hù)理環(huán)?節(jié)質(zhì)量和終?末質(zhì)量關(guān)。?d制定切?實(shí)可行的崗?位責(zé)任制。?做到有章必?循、責(zé)罰分?明，發(fā)現(xiàn)缺?陷及時(shí)反饋?，并提出整?改措施。?五、培養(yǎng)經(jīng)?營意識(shí)，善?于進(jìn)行成本?效益核算，?降低醫(yī)療成?本，節(jié)約不?必要的開支?，保證資源?有效合理配?置。最后?一點(diǎn)目標(biāo)管?理科室做?到年有目標(biāo)?，月有計(jì)劃?。我科今年?的QC課題?是降低鼻咽?癌口腔感染?率。對(duì)個(gè)人?的目標(biāo)是鼓?勵(lì)護(hù)士每人?年內(nèi)寫1~?___篇論?文?？剖?會(huì)定期業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和臨床?經(jīng)驗(yàn)