職業(yè)涵養(yǎng)定義表素質(zhì)名稱(chēng)定義廉潔自律性指不利用職務(wù)便利為自己或別人直接或間接牟取私利的態(tài)度謹(jǐn)慎務(wù)實(shí)指?jìng)€(gè)人在工作中表現(xiàn)出的嚴(yán)肅謹(jǐn)慎、敦本務(wù)實(shí)、關(guān)注侖細(xì)節(jié)的態(tài)度老實(shí)正直指?jìng)€(gè)人能依照事物的實(shí)質(zhì)辦理組織中的事務(wù)，不受個(gè)人利益、好惡的影響，信守承諾，正確對(duì)待自己所犯錯(cuò)誤的實(shí)質(zhì)本錢(qián)意識(shí)側(cè)重投入產(chǎn)出，節(jié)約企業(yè)資源的意識(shí)感用于數(shù)字、新只業(yè)涵養(yǎng)之中，指?jìng)€(gè)人對(duì)與自己工作親近相關(guān)的事物反響矯捷，如市場(chǎng)遠(yuǎn)景、'聞等，能夠正確鑒別問(wèn)題、判斷價(jià)值、作出選擇責(zé)任心指人們?cè)谄匠９ぷ鳌⑸钪薪?jīng)過(guò)擔(dān)當(dāng)對(duì)別人、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)自己的責(zé)任所形成的責(zé)任意識(shí)紀(jì)律性指?jìng)€(gè)人自覺(jué)遵守組織各項(xiàng)管理制度，保證個(gè)人行為及工作行為不與企業(yè)的管理制度和工作原那么相抗?fàn)幍囊庠妇礃I(yè)精神指?jìng)€(gè)人調(diào)整自己的行為使其吻合組織要求和組織利益的夢(mèng)想和能力成就欲指?jìng)€(gè)人希望更好地完成工作或到達(dá)某一績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)烈追求成功的連續(xù)性夢(mèng)想自信心一種對(duì)自己的見(jiàn)解、決定、完成任務(wù)的能力、有效解決問(wèn)題的能力的自我信奉忠誠(chéng)度對(duì)工作、團(tuán)隊(duì)、組織的相信及在要點(diǎn)事件上以企業(yè)利益為重的意識(shí)

團(tuán)隊(duì)意識(shí)指?jìng)€(gè)人自覺(jué)地融入團(tuán)隊(duì)，與同事團(tuán)結(jié)合作共同完成工作任務(wù)的意識(shí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)知識(shí)分級(jí)定義表素質(zhì)名稱(chēng)定義級(jí)別行為表現(xiàn)企業(yè)知識(shí)包括行業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化〔睜開(kāi)歷史、2級(jí)價(jià)值觀等〕、組織結(jié)構(gòu)、基本規(guī)章制度和主營(yíng)業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)流程等1級(jí)認(rèn)識(shí)員工手冊(cè)與職位相關(guān)內(nèi)容，認(rèn)識(shí)企業(yè)的睜開(kāi)歷史，熟悉與本崗位相關(guān)的管理制度、業(yè)務(wù)流程等認(rèn)識(shí)行業(yè)情況，熟悉企業(yè)的睜開(kāi)歷史、現(xiàn)狀及將來(lái)睜開(kāi)方向、目標(biāo)等；熟悉企業(yè)相關(guān)管理制度、整體運(yùn)作流程及企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間的相互聯(lián)系，并能在財(cái)會(huì)工作中加以正確、有效運(yùn)用3級(jí)洞悉行業(yè)睜開(kāi)的重要變化與趨勢(shì)，能基于企業(yè)整體戰(zhàn)略規(guī)劃以及戰(zhàn)略步驟對(duì)企業(yè)重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資行為等供應(yīng)財(cái)務(wù)建講和決策支持，以保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)知識(shí)主要包括4大類(lèi)知識(shí)1級(jí).掌握A類(lèi)所包括的根本知識(shí)、原理、方法，能夠在企事業(yè)中進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)辦理等項(xiàng)工作.熟悉B類(lèi)知識(shí)，并能夠靈便運(yùn)用于實(shí)質(zhì)工作中2級(jí)精曉A、B類(lèi)知識(shí)，熟悉C類(lèi)知識(shí)，經(jīng)過(guò)估量管理、財(cái)富管理、本錢(qián)管理、稅收籌辦等項(xiàng)工作如期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與展望、提交財(cái)務(wù)報(bào)告，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)支持精3級(jí)曉A、B、C、D類(lèi)知識(shí)并能夠綜合運(yùn)用于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面掌控，成立健全的企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制，閃避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)企業(yè)的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資等供應(yīng)決策支持法律知識(shí)包括企業(yè)法、稅法、經(jīng)濟(jì)法、證券法及國(guó)家宣告的相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的規(guī)定，例如會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么、企業(yè)財(cái)務(wù)通那么等1級(jí)認(rèn)識(shí)與工作相關(guān)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，使自己的工作合法、合規(guī)，防范出現(xiàn)原那么性錯(cuò)誤2級(jí)掌握工作相關(guān)法律知識(shí)，認(rèn)識(shí)其他法律知識(shí)，并能夠運(yùn)用于工作之中，保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)在合法的條件下運(yùn)行精3級(jí)曉與企業(yè)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)工作相關(guān)的全部法律知識(shí)，并能夠靈便運(yùn)用，在不違反罪律、法規(guī)的情況下進(jìn)行稅務(wù)籌辦、投融資等，控制經(jīng)營(yíng)本錢(qián)，提升資本運(yùn)營(yíng)效率，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)管理知識(shí)包括管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、戰(zhàn)1級(jí)初步認(rèn)識(shí)管理學(xué)原理及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，工作中能夠理解企業(yè)的一些人事政策、管理措施

略管理等2略管理等2級(jí)能掌握管理學(xué)、人力資源管理、組織行為等相關(guān)管理知識(shí)，狗多進(jìn)行手下員工工作分配、落實(shí)工作方案、對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行核查議論等管理工作3級(jí)涵在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略管理、管理心理學(xué)等方面具備必然3養(yǎng)，精曉管理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)學(xué)科知識(shí)，并能夠運(yùn)用于實(shí)踐，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理效勞技術(shù)/能力定義表素質(zhì)名稱(chēng)定義級(jí)別行為表現(xiàn)財(cái)務(wù)管理能力自己積累的財(cái)務(wù)信息、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)控制以及資本、財(cái)富運(yùn)營(yíng)等方面的綜合性知識(shí)和能力1級(jí)能進(jìn)行簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)辦理工作2級(jí)能夠進(jìn)仃一般的會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)辦理等工作3級(jí)1、 能夠進(jìn)行一般的會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)辦理等工作2、 熟悉財(cái)務(wù)信息辦理的一般原那么和方法，并能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)信息解析與辦理3、 對(duì)國(guó)家稅收政策有必然的認(rèn)識(shí)，熟悉報(bào)稅流程，能獨(dú)立完廂艮稅工作4、認(rèn)識(shí)如何進(jìn)行外面財(cái)務(wù)報(bào)告及內(nèi)部/管理財(cái)務(wù)報(bào)告〔包括老例報(bào)表及單項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告［，供應(yīng)全面、及時(shí)、正確的財(cái)務(wù)信息4級(jí)1、 精曉會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)辦理等工作，并能及時(shí)指導(dǎo)別人完成會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)辦理等2、 掌握必然的資本運(yùn)作、金融證券各方面的知識(shí)，能夠提出企業(yè)財(cái)富保值增值等方面的建議3、 能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)信息的解析以及相關(guān)財(cái)務(wù)解析報(bào)告的撰寫(xiě)工作，能對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向上反響4、清楚認(rèn)識(shí)如何進(jìn)行外面財(cái)務(wù)報(bào)告及內(nèi)部/管理財(cái)務(wù)報(bào)告〔包括老例報(bào)表及單項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告［，供應(yīng)全面、及時(shí)、正確的財(cái)務(wù)信息，并進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)果的解析和解讀5級(jí)1、能夠經(jīng)過(guò)對(duì)資本、資本運(yùn)作的管理有效掌控企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀2、能指導(dǎo)別人進(jìn)行財(cái)務(wù)信息解析，以及財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作3、精曉資本動(dòng)作與金融證券相關(guān)知識(shí)，能采用有效措施促進(jìn)企業(yè)財(cái)富的保值、增值4、能對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)的財(cái)務(wù)善有清醒的認(rèn)識(shí)，并即可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)擬定應(yīng)付策略

財(cái)務(wù)控制能力經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)定額、財(cái)務(wù)方案目標(biāo)等對(duì)資本運(yùn)動(dòng)〔如日常財(cái)務(wù)活動(dòng)、現(xiàn)金流量）進(jìn)行指導(dǎo)督促和拘束的能力1級(jí)認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)估量所包括的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的大概內(nèi)容，能認(rèn)真完成平常工作2級(jí)1、 熟悉財(cái)務(wù)估量所包括的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其主要組成局部2、 能協(xié)助上級(jí)收集各種財(cái)務(wù)控制信息3、 認(rèn)識(shí)相關(guān)的法規(guī)、制度條款，并能夠在平常工作中認(rèn)真執(zhí)行3級(jí)1、 熟悉財(cái)務(wù)估量所包括的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其主要組成局部2、 熟悉財(cái)務(wù)控制相關(guān)的法規(guī)、制度條款，并能夠在平常工作中認(rèn)真執(zhí)行3、 能較全面地收集各種財(cái)務(wù)控制信息4級(jí)1、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)控制程序及方法， 并指導(dǎo)別人從事財(cái)務(wù)控制工作2、 能對(duì)平?，F(xiàn)金流量進(jìn)行控制，最大限度表達(dá)資本的價(jià)值3、能對(duì)平常財(cái)務(wù)控制的程序和方法提出改良建議， 保證估量目標(biāo)的完成4、 能組織相關(guān)人員進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)控制相關(guān)信息收集工作5級(jí)1、能經(jīng)過(guò)成立相關(guān)制度保證、 組織保證等控制形式保證估量目標(biāo)的完成2、能成立財(cái)務(wù)信息反響體系， 并對(duì)財(cái)務(wù)估量中出現(xiàn)的誤差及時(shí)進(jìn)行糾正和調(diào)整3、 能對(duì)財(cái)務(wù)控制程序提出修正建議，并獲取推行4、 擬定或完滿(mǎn)資本支出和固定財(cái)富的審批、支出、記帳和報(bào)告流程財(cái)務(wù)分析能力對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行解析以滿(mǎn)足管理需求1級(jí)能在上級(jí)的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)原有的信息收集聚道以及解析方法對(duì)企業(yè)和行業(yè)的財(cái)務(wù)及管理信息進(jìn)行解析2級(jí)1、 能獲取和收集企業(yè)和行業(yè)的財(cái)務(wù)及管理信息2、 依照財(cái)務(wù)解析需求對(duì)信息進(jìn)行分類(lèi)，并能找出信息間的邏輯關(guān)系3級(jí)1、 能獲取和收集企業(yè)和行業(yè)的財(cái)務(wù)及管理信息2、依照財(cái)務(wù)解析需求對(duì)信息進(jìn)行分類(lèi)， 并能找出信息間的邏輯關(guān)系3、 運(yùn)用財(cái)務(wù)解析知識(shí)和手段，依照過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)得出財(cái)務(wù)結(jié)論并做出簡(jiǎn)單的判斷4級(jí)1、能從多種渠道獲取收集企業(yè)和行業(yè)的財(cái)務(wù)及管理信息， 并能依照獲守信息得出解析結(jié)論，做出相應(yīng)的職業(yè)判斷2、應(yīng)用企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)理解析法、模型解析法來(lái)解析所收集的數(shù)

據(jù)，并能對(duì)解析模型提出改良建議3、認(rèn)識(shí)企業(yè)價(jià)值解析方法，并能對(duì)企業(yè)價(jià)值進(jìn)行簡(jiǎn)單解析5級(jí)1、 能獲取企業(yè)和行業(yè)的財(cái)務(wù)及管理信息2、 依照信息解析得出結(jié)論、擬定財(cái)務(wù)解決方案，并同其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行交流3、運(yùn)用財(cái)務(wù)管理知識(shí)將高層次的財(cái)務(wù)解析要求細(xì)化為各種詳細(xì)的解析需求；幫助管理層追蹤企業(yè)財(cái)務(wù)情況、估量的執(zhí)行情況，并對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)提出改良建議會(huì)計(jì)核算解析正的確時(shí)完滿(mǎn)地反1級(jí)能在別人的指導(dǎo)下進(jìn)行簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算、正確記錄核算交易信息能力映企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，依照管理需求，將2級(jí)1、 認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)核算原那么、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和行業(yè)會(huì)計(jì)核算原那么2、 能進(jìn)行簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算、正確記錄核算交易信息會(huì)計(jì)信息進(jìn)行合理分類(lèi)的能力3級(jí)1、 熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)核算原那么、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和行業(yè)會(huì)計(jì)核算原那么，認(rèn)識(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)科目之間的勾稽會(huì)計(jì)關(guān)系，并能運(yùn)用到平常的會(huì)計(jì)核算中2、 能獨(dú)立進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、正確記錄、核算交易信息3、 整理企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄，生成會(huì)計(jì)分錄，保證會(huì)計(jì)記錄符合會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么和企業(yè)核算制度的要求。4、 認(rèn)識(shí)固定財(cái)富折舊、報(bào)廢、銷(xiāo)售和辦理的會(huì)計(jì)辦理方法5、認(rèn)識(shí)相關(guān)財(cái)務(wù)核算的方法，如 ABC本錢(qián)解析法等4級(jí)1、 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么、稅法和行業(yè)法規(guī)及其特其他核算要求2、 能幫助指導(dǎo)別人對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行辦理與核算、復(fù)核，別人對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)辦理3、 能夠解析和解決復(fù)雜的交易，依照交易種類(lèi)選擇正確的會(huì)計(jì)核算原那么和辦理方法4、 掌握固定財(cái)富折舊、報(bào)廢、銷(xiāo)售和辦理的會(huì)計(jì)辦理方法5、掌握財(cái)務(wù)核算的各種方法，如ABC本錢(qián)解析法等5級(jí)1、具備會(huì)計(jì)管理知識(shí)，能從管理的角度深入認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì)2、能綜合解析和講解復(fù)雜的會(huì)計(jì)核算原那么，幫助基層理解運(yùn)用這些核算原那么，解答財(cái)務(wù)復(fù)雜的核算問(wèn)題 3、幫助手下辦理復(fù)雜性的交易，能獨(dú)立解決特別交易的會(huì)計(jì)辦理問(wèn)題，提出針對(duì)會(huì)計(jì)科目更正和成立的建議，能對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度和原那么提出建議4、精曉固定財(cái)富折舊、報(bào)廢、銷(xiāo)售和辦理的會(huì)計(jì)辦理方法 5、精曉財(cái)務(wù)核算的各種方法，如ABC本錢(qián)解析法等6、能對(duì)企業(yè)的本錢(qián)、花銷(xiāo)和經(jīng)營(yíng)成就等進(jìn)行正確核算估量能力協(xié)調(diào)、編制反響和控1級(jí)對(duì)于財(cái)務(wù)估量的編制流程、理解要點(diǎn)估量編制的目標(biāo)只有模糊的認(rèn)識(shí)

制2級(jí)1、 認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)估量的編制流程、理解要點(diǎn)估量編制的目標(biāo)2、 能協(xié)助上級(jí)收集與編制估量相關(guān)的所需信息3級(jí)1、 理解財(cái)務(wù)估量的編制流程、理解要點(diǎn)估量編制的目標(biāo)2、 認(rèn)識(shí)參加或負(fù)責(zé)編制估量的詳細(xì)要求，認(rèn)識(shí)參加編制估量所關(guān)系到的業(yè)務(wù)部門(mén)和估量編制所需的信息4級(jí)1、 能夠?qū)⑸霞?jí)交待的估量編制指令落實(shí)詳細(xì)的估量和口行動(dòng)方案2、 熟悉財(cái)務(wù)估量的編制流程并認(rèn)識(shí)負(fù)責(zé)編制估量的詳細(xì)情況3、 認(rèn)識(shí)所編制估量的詳細(xì)流程、與其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系以及和其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系及所需的估量編制信息和目標(biāo)5級(jí)1、能及時(shí)正確地成立長(zhǎng)遠(yuǎn)及短期財(cái)務(wù)方案、估量和口展望；通過(guò)對(duì)收入和本錢(qián)的精確解析成立詳細(xì)的財(cái)務(wù)估量，并結(jié)合歷史估量進(jìn)行本錢(qián)控制2、能依照企業(yè)經(jīng)營(yíng)變化及時(shí)調(diào)整估量3、發(fā)現(xiàn)記錄反響估量編制中可能存在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，并請(qǐng)相關(guān)負(fù)責(zé)人做好應(yīng)付方案財(cái)務(wù)信息解析能力把原始的零散資料經(jīng)過(guò)合理的假設(shè)和設(shè)想，歸納整理綜合解析，總結(jié)成系統(tǒng)的擁有較強(qiáng)操作性和指導(dǎo)性的建講和建議1級(jí)僅完成上級(jí)要求的財(cái)務(wù)信息收集，但從不進(jìn)行對(duì)信息進(jìn)行分析或思慮，也不能夠?yàn)樯霞?jí)供應(yīng)有意義的建議2級(jí)1、能依照上級(jí)的指示完成所需的財(cái)務(wù)務(wù)信息數(shù)據(jù)收集， 并且能主動(dòng)從其他渠道收集更多有利于上級(jí)進(jìn)行財(cái)務(wù)解析的信息。2、 能在上級(jí)的指導(dǎo)下完成局部簡(jiǎn)單的信息解析并得出結(jié)論3級(jí)1、夠經(jīng)過(guò)各種路子得本部門(mén)所需的大量信息， 并能夠做好信息分類(lèi)、整理和儲(chǔ)蓄等工作2、 能全面解析信息、發(fā)現(xiàn)信息之間的根本聯(lián)系3、 能意識(shí)到現(xiàn)關(guān)與過(guò)去形勢(shì)間的相似之處4、 找出直接的因果關(guān)系，并得出可解決方案4級(jí)1、 能迅速收集資料，透過(guò)表面現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源以及睜開(kāi)趨勢(shì)2、 全面解析信息，發(fā)現(xiàn)多元聯(lián)系，解析問(wèn)題各局部之間的聯(lián)系點(diǎn)、擬定可能解決方案，對(duì)可能出現(xiàn)的誤差提出預(yù)示性建議3、 解析產(chǎn)生問(wèn)題的多方面原因，運(yùn)用綜合見(jiàn)解或方式解決問(wèn)題5級(jí)1、能解析復(fù)雜的涉及多方面關(guān)系的信息， 能夠預(yù)示問(wèn)題并事先預(yù)防2、必要時(shí)采用非正常路子收集必要的信息， 將多樣的信息數(shù)

據(jù)綜合在起以形成解決問(wèn)題的框架3、能從所收集的信息中敏銳的洞察本行業(yè)的表現(xiàn)的新動(dòng)向或新趨勢(shì) 4、與本企業(yè)實(shí)質(zhì)相聯(lián)系，為規(guī)劃企業(yè)睜開(kāi)以及應(yīng)付將來(lái)面對(duì)的財(cái)務(wù)改革供應(yīng)依照平常會(huì)計(jì)事務(wù)辦理能力1級(jí)能依照已有的財(cái)務(wù)各方面知識(shí)，協(xié)助財(cái)務(wù)工作人員完成平常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)辦理工作2級(jí)1、 辦理員工薪酬支付及差旅事物的預(yù)支、報(bào)銷(xiāo)等2、進(jìn)行非投資帳戶(hù)的現(xiàn)金流及銀行關(guān)系管理： 如睜開(kāi)與金融機(jī)構(gòu)平常來(lái)往，以及進(jìn)行相關(guān)外匯管理3、 能夠嚴(yán)格依照國(guó)家相關(guān)現(xiàn)金和銀行結(jié)算制度，企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金、銀前出入業(yè)3級(jí)1、 認(rèn)識(shí)全部與員工相關(guān)的事物的支付及會(huì)計(jì)辦理2、 辦理員工薪酬|支付及差旅事物的預(yù)支、報(bào)銷(xiāo)等3、進(jìn)行非投資帳戶(hù)的現(xiàn)金流及銀行關(guān)系管理： 如睜開(kāi)與金融機(jī)構(gòu)平常來(lái)往，展望及開(kāi)發(fā)相關(guān)體系以?xún)?yōu)化現(xiàn)金流，以及進(jìn)行相關(guān)外匯管理4、 能夠嚴(yán)格依照國(guó)家相關(guān)現(xiàn)金和銀行結(jié)算制度，企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金、銀前出入業(yè)4級(jí)1、 及時(shí)正確記錄銷(xiāo)售交易和應(yīng)收帳款和應(yīng)收票據(jù)2、 正確進(jìn)行應(yīng)付帳款和應(yīng)收票據(jù)的記錄和辦理3、 能夠保證在辦理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)，政策、流程保持致性4、 能為其他部門(mén)合適的供應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)5級(jí)1、及時(shí)正確記錄銷(xiāo)售交易和應(yīng)收帳款和應(yīng)收票據(jù)； 認(rèn)識(shí)如何獲取、應(yīng)用及計(jì)算客戶(hù)支付2、 正確進(jìn)行應(yīng)付帳款和應(yīng)收票據(jù)的記錄和辦理3、 保持企業(yè)的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)帳簿和記錄，及時(shí)實(shí)現(xiàn)周期性的關(guān)帳以到達(dá)控制和報(bào)告的目的4、 能以企業(yè)實(shí)質(zhì)發(fā)生的業(yè)務(wù)為依照，編制真吻合法的憑證保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。以如實(shí)反響企業(yè)財(cái)務(wù)情況和運(yùn)營(yíng)成就5、 能夠保證所供應(yīng)的財(cái)務(wù)信息能滿(mǎn)足各方面的需要6、 能夠保證在辦理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)，政策、流程保持致性關(guān)注細(xì)能力Z細(xì)節(jié)的冬度減少i經(jīng)過(guò)對(duì)財(cái)節(jié)爭(zhēng)工作各環(huán)節(jié)害握，最大限吳差和可能出現(xiàn)失誤的能1級(jí)無(wú)法意識(shí)到工作中存在的細(xì)節(jié)問(wèn)題，需要?jiǎng)e人提示才能關(guān)注到可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生問(wèn)題的表面現(xiàn)象中隱蔽的侖細(xì)節(jié)問(wèn)題2級(jí)能關(guān)注個(gè)人崗位上的工作細(xì)節(jié)，并對(duì)已存在的問(wèn)題努力進(jìn)行改良3級(jí)1、 能做到認(rèn)真審財(cái)務(wù)報(bào)表、票據(jù)，以減少不用要的失誤2、 對(duì)崗位職責(zé)內(nèi)外的財(cái)務(wù)工作細(xì)節(jié)都相關(guān)注，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中

力可能存在的侖細(xì)節(jié)問(wèn)題有必然的認(rèn)識(shí)，并能及時(shí)向上級(jí)指出問(wèn)題的存在以及供應(yīng)可行性解決方案4級(jí)1、對(duì)別人供應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表、 票據(jù)等存在的細(xì)節(jié)問(wèn)題有必然的認(rèn)知能力2、能指導(dǎo)別人更好地、更認(rèn)真地完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作3、能經(jīng)過(guò)解析財(cái)務(wù)工作中經(jīng)常發(fā)生細(xì)節(jié)問(wèn)題確定企業(yè)運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題，并提出改良建議5級(jí)1、 能經(jīng)過(guò)擬定制度改良審批流程等方式最大限度地降低細(xì)節(jié)問(wèn)題發(fā)生的概率2、 比較全面地掌握改良工作細(xì)節(jié)的方法并及時(shí)恩賜別人指導(dǎo)3、 能經(jīng)過(guò)解析財(cái)務(wù)工作中的問(wèn)題，準(zhǔn)備展望企業(yè)可能面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的對(duì)策書(shū)面表達(dá)能力能經(jīng)過(guò)文字、圖表等形式將要表達(dá)的思想、正確無(wú)誤地傳達(dá)給相關(guān)人員1級(jí)不熟悉公文寫(xiě)作，但能運(yùn)用自己儲(chǔ)蓄的語(yǔ)言表達(dá)大概思想2級(jí)熟悉根本的公文寫(xiě)作要求，不會(huì)出現(xiàn)明顯的語(yǔ)法詞匯錯(cuò)誤，完成稿根本上能反響要表達(dá)